小学2017-2018学年第二学期教科室工作总结

第一篇：小学2017-2018学年第二学期教科室工作总结

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小学2017-2018学年第二学期教科室工作总结

公文 小学2017-2018学年第二学期教科室工作总结

质量是学校生存和发展的基石，而质量的提升关键在教学流程的管理。本学期，立足学校教育发展的实际，以“生本教育”理念统领学校教学工作，以提升质量为重点，以课程实施为载体，以课堂改革为核心，以课题研究为抓手，发挥“研究、指导、管理、服务”的工作职责，规范常规管理，改革课堂教学，提升教研品质，推进课程建设，着力打造书香校园，促进我校教育教学质量的稳步提升。

一、加强队伍建设，促进专业成长

以校本研修及培训为载体开展教学活动，打造名师、培养梯队，改革课堂教学，践行生本，探索有效课题研究和课程建设与课堂教学进行整合。

（一）推进专业阅读写作。结合书香校园打造活动，继续实施读书工程，即每月读一本教育杂志、每学期精读一本教育理论书籍、每学期各撰写一篇高质量的教学案例、反思、教学策略、教学随笔、教育2

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叙事、教学论文。开展教师读书分享活动，将理论阅读与实践思考相结合起来，为阅读行为与教学行为架起互通的桥梁。2018年3月2日，开展了“读专业文化 享幸福人生”寒假读书分享会，一年级组的王鑫宇老师对阅读“窦桂梅与主题教学”进行汇报，分享了清华附小从三个超越到主题教学的推展及实践经验；二年级的王海霞老师分享了《孩子在哪里，要让放手成为一种爱》，从语文综合性学习课程出发，提出了自己的见解；三年级的樊鑫圆老师在拜读了《致教师》，要做好一名优秀的教师必须要做到“三心二意”，即要有爱心、信心、恒心、真情实意和深情厚意；四年级的尹俊芳老师分享的书籍是《龚雄飞与学本教学》，对推动“学为中心”的课改进行阐述；五年级的赵丽老师分享的是《阅读教学教什么》，结合自身工作实际和生活体验，从不同角度畅谈了自己读书的所思所想。在交流会上，大家围绕所读书目的精彩内容，或叙说案例，或阐述观点，或畅谈体会，尽情分享着读书的收获与快乐。

（二）抓好梯队建设。

1.指导培养，提升青年教师教学水平。

为给青年教师搭建成长平台，开展了青年教师新教师系列跟踪指导活动。①观摩名师课堂微视频。2018年3月13日，分学科组织开展了青年教师观摩名师课堂活动，语文学科组的青年老师们观摩了3

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《枫树上的喜鹊》这一课，感受到教师在教学中使用儿童语言的重要性；数学学科组的老师们聆听了《有余数的除法》这一课，认识到在数学教学中趣味性的重要性；英语组的年轻老师观看了《Weather》这一课，了解到在教学中给学生教授句式需要采用一定的方法的重要性；艺术组的老师们倾听了《渔舟唱晚》音乐欣赏课，意识到在教学中创设情趣的重要性。培训使青年教师们受益匪浅，多媒体资源的合理使用使教师培训变得更加高效和丰富，观摩名师课堂也为教师课堂教学的改革带来了惊喜和挑战。②师徒结对是帮助青年教师少走弯路、快速成长的有效办法，学校长期坚持开展师徒结对活动，促进青年教师迅速成长。为有效落实，学校要求师傅每周深入课堂对徒弟常态课堂进行指导，每月第一周为师徒结对观摩学习周。师傅对徒弟的教案、课堂教学及平日的教学常规进行指导。徒弟随时听课，虚心向师傅请教。③开展了青年教师摸底课、师傅及校领导跟踪指导课。开学以来，分管教学的领导和骨干教师深入教学第一线，亲自推门听课，对教师的授课情况进行详细记录，对课堂教学中存在的问题进行指导。在师徒结对常态课堂观摩指导活动中，师傅亲临教学现场观摩，给年轻教师做示范提建议，并及时与讲课的老师沟通交流，肯定长处，指出不足，以便于今后改进。④开展青年教师汇报课暨“同课异构”活动。每学期开学第三个月，青年教师在年级组集体备课和师傅的指导下，经过了组内反复的打磨和修改。虽然是同样的课程内容，但教学风格迥然不同，所采取的教学方法和策略也各有不同，每节课的课堂气氛活跃、师生互动融洽。汇报课不仅给青年教师提供了展现自我4

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风采的舞台，也让青年教师们在相互的交流与学习中，促进了自我专业的成长。⑤加强青年教师的基本功训练，如三笔、简笔画、普通话、多媒体技术等。通过外派学习、教学观摩、读书论坛、竞赛展示等活动，迅速提高新教师的教学能力和基本素质。一学期以来，开展了青年教师基本功之朗诵及书法比赛、课堂教学竞赛等活动。

2.骨干引领，发挥其辐射作用

为加强骨干教师培养管理，切实发挥其辐射作用。本学期骨干教师承担了示范课、研讨交流、青年教师培养、经验分享、命制试题、考核检查等工作。系列活动一：骨干讲堂，引领成长。为充分发挥骨干教师的辐射作用，促进青年教师及新教师快速成长，2018年3月6日，开展了分享﹒进步--骨干教师讲堂暨青年教师培训活动。贺海燕老师针对《如何培养小学生的倾听习惯》，分享宝贵的教学经验，胡丽琴老师进行《家校联系的策略与技巧》培训等。系列活动二：骨干课堂，示范提升。开学第二周，开展了骨干教师示范课活动。12名骨干教师围绕各自的关注点，有的放矢，精心备课，课堂精彩纷呈，“提升课堂，且行且思”的评课议课更将活动推向了高潮，老师们争先恐后，各抒己见，力争将每一节课都打磨完美。听课的老师充分感受到了骨干教师扎实的专业本领和广博的知识底蕴以及高超的驾驭课堂的能力。系列活动三：骨干研讨，分享经验。2018年6月11日，开展课题研究阶段性研讨活动。骨干老师苗春梅、白桂梅等结合5

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自己的教学经验讲述了在“读写联动、以文代文”课型上的好的做法及模式的构建。

（三）重视校本研修。“扣问教学细节，打造学校常规的研究生活”是我校校本研修的目标。一学期以来，开展了年级主任及学科组长培训、骨干教师培训、青年教师培训、毕业年级教师交流等。各学科组分学段组织开展了教材教法解读与课标学习教研活动；针对教师观摩名师等外出听课学习，教科室开展有效的二次培训校本研修，针对学什么，开展学后研讨交流活动。通过专题研修，引领教师发展，打造研究型教师，进而使研究成为学校的日常生活。

（四）加强教师培训。组织广大教师积极参加教研中心、各学区举行的教研活动及校本培训活动。加强校际间的交流，加强学习名师、名校的教学方法、管理模式。2018年以来，全体语数英教师参加了“名师育人--走进新时代，小学名师新课堂教学观摩研讨会”；8位语文教师赴云南参加中国教育学会举办的“基于学生核心素养的中小学阅读教学专题培训”；1名英语教师负重庆参加“全国英语课堂教学基本功大赛”；2名教师参加了东北师大举办的 “骨干教师”国培活动；1名教师参加包师院“义务教育阶段小学道德与法制课”国培项目；2位教师参加“内蒙古自治区小学数学名师送教下乡”国培项目；1名教师参加赴江苏名校跟岗研修；部分教师参加了其他学校组织的“龚雄飞学本教学现场指导与报告”等。外出学习开阔了教6

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师视野，提升了教育理念。多种形式的培训促进了教师专业化成长，老师们从中意识到培训是最大的福利。

（五）推动教研组文化建设。各教研要切实有效地开展教学研究活动，认真学习课标钻研教材，加强集体备课，以课题研究为突破口，以课例研究为抓手推进教学改革，将课题、课堂、课程有效整合。开展“优秀教研组”评选活动，进一步完善《优秀教研组评比细则》，学期结束对照细则认真评比，激发各教研组工作的积极性。

二、践行生本助学，深化教学改革

在以生为本、学为中心、以学定教、互助展评、让儿童站在课堂中央等理念引领下，许多教师勇于实践、大胆尝试，努力把课堂转变为“学堂”，把讲台转变为学生的“舞台”。一学期以来，对小组合作、课前三分钟展示、提炼教学主问题等进行了有效摸索，通过自助、互助、师助等途径，逐步探究并形成符合学校实际的生本助学课堂教学模式。

（一）数学“助学课堂”教学模式专题研究。

小学数学“助学课堂”其核心是“以学生的发展为本”，让学生带着主见进课堂，带着问题进课堂。用渴望的心态上课，用研究的心态7

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上课。刘建明结合几年来学习全国特级教师及南京知名校长仲广群“助学课堂”的先进理念及实践经验，在助学课堂教学探索之路上，先学后导，以学定导，对“一探二学三生疑” 的先研指导策略和 “展示、释疑、整理、提升”的课堂教学策略进行了有益的探究，研制开发助学单，通过“助学单的引领”，不断提高学生的自学能力，构建明确目标→自主学习→合作交流→展示点拨→盘点收获→达标测试的助学课堂教学模式。在课改中，王冬梅、张世祥、朱智萍等有经验的数学老师及青年教师陈艳荣、张丽、张翠霞等都积极参与到课堂教学改革的实践与研究中，教学方式与学习方式有了很大的转变。

（二）语文“读写联动 以文代文”课堂教学研究。

语文课堂教学中致力于培养提高学生的读写能力。我们坚持走读写一体化训练之路，努力提高学生的阅读与写作水平。一学期以来，重点对读写联动，以文代文课型进行了摸索，将主题阅读之两翼教材《主题读写》《经典诵读》渗透到课堂教学中。将课内阅读与课外阅读有机地整合在一起，将阅读方法由课内习得迁移到课外应用，让阅读实现“得法于课内，得益于课外”。孩子们在课堂上有滋有味地吮吸着阅读的养分，享受着阅读带来的快乐。

郭小叶老师通过《编织一张阅读的网》，引导学生海量阅读。在生本助学课堂教学中秉承“学为中心”的教学理念，坚持创新与改革，8

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对学生自助、小组互助、展示汇报等积累了一定的做法与经验，构建了语文生本助学课堂教学模式：提炼教学主问题—学生独立探究，自助学习—小组互助学习—展示汇报质疑补充—教师点拨助学—拓展延伸，读写联动或以文代文。

在课堂实践中，涌现出如杨巧燕、陈香琴、王玉梅、贺海燕、胡浩、赵丽、苏琼、苗春梅、方尚玲等一大批积极投身课改的教师，在生本助学理念的引领下，课堂上尊重学生的主体地位，通过自助、互助、师助等途径，培养学生的自主学习能力，形成了“以生为本”的独特的教学风格。

（三）尝试单元导读课，培养整体感知力。

2017年寒假，我校8名语文教师赴云南参加中国教育学会举办的“基于学生核心素养的中小学阅读教学专题培训”，受益匪浅。在二次校本培训中，老师们对昆明名师展示的读写联动及以文代文课堂进行思考总结，并汲取好的经验，对山东一位名师执教的单元导读课引发了浓厚的兴趣。

基于对读写联动、以文代文课型的探索研究，本学期，白桂梅老师率先进行了单元导读课的尝试，引导学生建立单元学习整体意识，整体感知单元学习专题与学习内容，整体把握单元学习要求。紧扣单元9

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主题，导读中把握文本主阵地，将一单元的内容进行超级链接及整体把握，运用“重点词句+课文内容+单元主题”的方法，进行感知性阅读，为学习课文做准备，实现“整合”与“提升”。

（四）开展英语预约教研活动。结合以 “基于课程标准下英语课堂教学研究”为宗旨，由英语组的六位老师通过课列展示，从课堂中发现问题，反思并提出解决方案。教研中心贾志敏老师对课列进行逐一点评，分别从知识的重难点、教师授课方式、学情以及单元内容等不同课型进行了详细的剖析。

（五）其他学科努力践行生本助学课堂，体现具有学科特点的“自主合作探究”。

三、开展主题教研，提升教研品质

根据自身实际，准确选择校本教研的突破口，将常规教研活动与特色教研活动融合，以教研带课堂，以课堂促科研。

（一）解读教材，以生为本。

各学科教师深入学习课标，认真研读教材，明确课程标准的要求在教材中如何体现，准确把握编者意图，深挖教材、用好教材、合理开10

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发教学资源，通过“说学段”“说一册”“说单元”“说专题”等打通课程标准、教材和课堂之间的内在联系。整合课标和教材之间的关系，构建相应的知识体系。

（二）集体备课，有效摸索。

“水本无华，相荡乃生涟漪；石本无火，相击而发灵光。”本学期以来，教科室统一组织开展了“相约星期一”集体备课教研活动，将集体备课有效落到实处。在教研组长的组织下，年级组教师一起研读教材、分析学情、探讨有效的教学策略。在备课讨论的过程中相互启发，在思想的碰撞中擦出智慧火花，以此达到“集思广益，博采众长”的集体备课效果。继续对集体备课的有效实施进行了摸索，采取如下流程：独立备课，提出问题（一稿）→集体备课，解决问题→二次备课，修改完善（二稿）→组内磨课，评课修改→三次备课，全校展示（三稿）→聚焦问题，评课议课。在备课讨论的过程中相互启发，以此达到“集思广益，博采众长”的集体备课效果，形成在“学习中改革，在改革中探究，在探究中发展”的研究氛围。

（三）听课评课，观摩研讨。

“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。校本资源的开发，听课评课的进行，是教师之间专业切磋、共同分享、互相学习、共同成长的11

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教学活动。本学期，开展了灵活多样的听课形式，独立听课：包括学校领导、任课教师随机到班听课、青年教师常态课堂跟踪指导课、组内磨课等；集体听课：校级公开课、观摩课、汇报课；新教师与指导教师跟班听课；外校学习听课。为提高评课质量，各学科组及时组织开展“分段 分类 合作式”听评课活动，围绕各学段的课程目标，先组内自评，后组织学段集体研讨评课，针对课堂的亮点及存在的问题，畅所欲言、各抒己见，达到取长补短、互相促进、共同提高的目的。

（四）课题研究，注重过程。

以构建生本高效课堂为主线，全体教师确立“问题即课题，教学即研究，课堂即实践”的意识，将课题研究与课堂教学、科研活动有机结合起来，做到有效备课、高效课堂。开展课题研究，结合本年级教学实际,以教学中迫切解决的问题作为研究重点开展研究,选题要体现小、细、实，研究中重视与课堂教学相结合,重视研究过程的记载与积累,注重提炼有价值的个案。加强课题的评课交流研讨，并做好资料积累、经验总结等相关研究工作，促进教师向科研型发展，努力提升学校教科研水平。开展了《基于语文主题读写下的读写联动、以文代文课堂教学研究》《小学数学教学方式和策略研究》《如何提高英语课堂教学的实效性》等课题研究。

（五）作业研究，分层布置。

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根据学生状况，有针对性地布置作业，以“精选、先做、全批、精析”为工作要求，精选、自编题卡及作业，将知识点通过典型的习题体现出来。语文继续尝试在单元主题、课程主题下如何设计研究出有关主题的读写训练，引导深度开发教材、重组、创编教材进而推进课堂改革深入、有质量。数学在题卡的设计和使用上多思考多实践，合作设计导学卡、练习卡（课前三分钟常规训练卡）、作业卡、提高卡、易错卡、专项卡（口算训练卡、画图训练卡、解决问题训练卡、）检测卡等题卡进课堂。提倡采用“必做作业+选做作业”的模式，分层布置作业，促进各层次学生的共同提高，减负增效，切实减轻学生课业负担。

四、推进校本课程，注重内涵发展

课程建设是学校内涵发展的一项重要工作，“无处不课程、无事不课程、无时不课程”，不断探索国家课程校本化实施和主动开发基于校本的特色课程，以课堂为切入点，促进课程多元化实施。

（一）不断完善课程体系。全方位建立“国家--地方--学校”三级课程体系，即以国家课程校本化为目标的基础类课程；以选修课程、社团课程、艺体课程为主的拓展类校本课程；以综合实践等为主的探究类校本课程。

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（二）国家课程校本化。认真组织好校本课程、综合实践活动课程和地方课程的开设和实施。创造性地使用好《可爱的鄂尔多斯》《手工与科技制作》《蒙古族民俗礼仪》等教材。学生根据自己的兴趣爱好选择课程，每周二、四利用下午的两节课开展校本课程选修课，以此培养学生特长，彰显个性。

（三）有序实施校本课程。已开发完成的校本课程要在不同的年级中统筹落实，注重过程性资料的积累，发挥学生在课程活动中的积极作用。注重专课专用，并展开个性化实施，丰富内容，积累课程活动的过程性资料。

（四）优化校本课程建设。各学科教师努力尝试与开发兴趣活动校本课程、综合实践课程、儿童阅读课程、学科类拓展课程，不断积累资料，丰富资源包。本学期，继续借助书法网络培训视频，开设书法课程并逐步规范；开设主题阅读两翼教材之经典诵读课程、主题读写课程等。

（五）研发不同学段的校本教材。遵循“开发--实施--观察--反思--再开发”螺旋上升过程，兴趣活动课程的开发规范化、系列化，在平时的课堂教学中不断积累资料，尝试开发出自己课程的校本教材。

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（六）完善评价，展示成果。建立校本课程科学的评价体系，以学生发展为目的，评价校本课程开发的程序和内容。利用艺术节社团展演、开展体育活动比赛、学期末作品展示等评价教师和学生在课程实施过程中的行为和体验。

五、加强质量监控，提高教学质量

规范质量管理，加强质量监控，实现学科教学的最优化。立足教学改革，践行生本理念下的课堂教学，教学质量在原有基础上稳步提高，力争抽测科目成绩排名位于东胜区前十名。

（一）课堂训练检测监控。各学科组按教学进度继续做好学生基础知识专项检测及单元检测。课堂教学要实，适当调整有效训练的内容，题型少而精，确保训练内容更科学性、合理性和有效性，直击教材重难点和训练重难点，避免低效和无效的训练，一课一得，一单元一收获，一单元一提升，一学期一迈进。课堂教学和练习检测交叉有效的进行，提倡堂堂清、日日清、周周清、月月清。并注重分析教学中存在的薄弱环节，及时调整教学。

（二）加强质量检测与分析。认真做好单项测查及期中期末质量检测。各学科组及时阅卷进行质量分析，及时订正学生错误，找出问题，调整教学，查漏补缺。语文测查项目：听力阅读、规范书写、积累运15

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用、口头测查；数学测查项目：口算、笔算、解决问题与实际操作；英语测查项目：听力、单词、句型。

（三）加强毕业年级管理，强化质量意识。抓好常态课堂教学及复习工作，培养学生良好习惯，提高课堂效率，切实抓好培优补差工作。召开毕业班教师研讨会，重基础、强能力、抓进度。制订可行性、阶段性的有效措施，努力提高课堂教学的时效性，发挥团队合作精神，保证毕业班教学质量逐步提高。2018年3月7日下午，分学科召开了六年级毕业班教师教学经验交流会，上届毕业班教师把自己经验的精华部分加以总结，毫无保留地介绍给大家，本届老师提出自己教学中的疑问并进行交流。不仅加强了年级组教师的交流互动,而且有效的推进毕业班的各项工作进展。

（四）加强“有效命题”研究。严格命题质量，加强平时，强化过程，提高测查实效，提升学生自信。组织骨干教师对课程标准和教研中心期末命题进行研究，提高命题水平。通过命题研究积极指导课堂教学，以考定教，提高效益。

六、精细常规管理，规范教学行为

从规范化管理迈向精细化管理，完善常规教学管理制度，完善激励制度，切实提高教育教学质量。

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（一）落实课堂教学要求，认真上好每一节课。

一是严格执行课程计划。开足开齐各类课程，学生、教师、教室、教导处的课表一致；严格要求不私自调课，不擅离教学岗位，因公因私需外出时，执行请假制度并到教导处安排好课务。严格控制学生在校时间，严禁学生早到校、晚离校，严禁订阅教辅资料，学校加大了检查力度。

二是精抓细管备讲批辅。备课方面，改革备课内容，体现以学生的学为主，提炼出教学主问题。同年级教师分工分单元合作电子备课，备好单元教案的同时要准备好、基础训练及单元检测等各项试题。各教研组认真开展规范的集体备课，针对教材内容如何进行设计整合、积累拓展、主题读写等进行深入讨论，力求一课一得。课堂教学方面，“以学定教 当堂达标”，即夯实基础，又注重过程目标的落实。作业布置方面，精心设计，认真批阅，讲评到位。提倡弹性作业，反对机械重复作业，禁止无效作业。课外辅导方面，重视培优补差，坚持集体辅导和个别辅导相结合，重视个别辅导，努力做到有计划，有落实，有提高。

三是重视提升书写质量。各年级开好写字课，同时利用习字一刻钟指导学生习字，做到写字练字与丰富多彩的活动结合。培养学生良好17

更多精彩范文点击主页搜索 的书写习惯，严格要求学生做到各科作业格式规范、书写工整，禁止学生使用改正纸、涂改液、小刀、透明胶等。特别强化考试试卷的书写规范性、整齐性。语文老师加强了生字指导，特别是笔顺、结构和笔画的指导。

（二）规范检查教学行为，提高常规工作实效。

1.加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。落实督查“日巡课”：一是检查教师上课到位情况，要求按课程表上课，不擅自调课、不迟到、不早退、不拖堂、不脱岗等；二是检查教师上课情况，是否提前备课一周与带教案上课，严禁体罚和变相体罚学生等；三是检查各班课堂纪律，要求学生不吵闹，教师对学生不放任自流。教科室对巡课过程中发现的问题，做到了如实记载，及时反馈与整改。

2.做好业务考核工作。开学初、学期中及学期末常规检查与不定期抽查相结合，对备、讲、批、辅、考实行常态、有效跟踪管理，注重优秀教案、作业与针对问题的指导跟进，提高常规检查的质量，解决教师的困惑。对质量较差的进行认真整改，以促进学校教学质量的整18

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体提高。

3.借助云平台管理考核。为进一步促进教学各项工作更加务实与高效，集体备课主备人利用超级表单上传提交集体备课研讨图片及活动过程记录，并提交组内磨课照片；对教学随笔论文等进行考核与数据采集；教师对请假及调课顶课填写提交，使工作更加便捷高效。

（三）开展听评课教研。善于相互学习，每学期听课至少25节以上并进行评课，提倡跨学科听课，听不同类型、不同层次的课，教研活动中勇于发表见解，形成浓郁的教学科研之风。

（四）加强非语数学科管理。开展课题研究、课堂教学展示课及主题教研活动。开展丰富多彩的兴趣活动，提高学生综合素质。营造英语学习氛围，组织学生参加才艺展示等活动，培养学习英语的兴趣，提高英语教学质量。

（五）严格加强学籍管理。严格把好转学、休学、复学等手续的办理，学生信息及时录入全国学籍系统。

（六）推广普通话，规范语言文字。按照鄂尔多斯市语言文字规范化示范校建立专档。开展了丰富多彩的读书节系列活动。

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七、推进儿童阅读，打造书香校园

营造书香氛围，让学生爱上阅读。在阅读中让读书成为学生的精神需求和人生习惯，让学生在日积月累、持之以恒的阅读活动中厚实做人的根基。

（一）经典诵读。深入挖掘中华传统文化，学校积极推进儿童阅读，本学期各年级利用晨诵课开展了《三字经》《弟子规》《千字文》等国学经典诵读课程，并根据新课程背诵古诗文要求，语文老师组织学生熟读背诵各年段要求背诵的经典诗词。

（二）读书课程。利用阅读课时间组织学生开展读写绘、整本书导读课、推进课、汇报课及年级组漂书活动。2018年5月28日举行了“品味书香，享阅读之乐”整书共读汇报课预约教研活动。郭小叶老师《品三国》，通过知识竞赛、粉丝团赞英雄、课本剧表演等几个环节，将孩子们对《三国演义》深刻的解读呈现在众人眼前。胡浩老师《蓝色海豚岛》从整体着手，整体感知，借助插图，渗透方法，引导学生结合自身实际谈收获。九小的十位老师也积极参与了听课评课。弓主任强调阅读不要预设、渗透给孩子们自己想要的答案。在建立阶梯的引导下，让孩子们步步深入主题，在读书中培养孩子们的思想，最大化的把读书做活、做实、做广！

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（三）精彩读书节。进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。2018年4月份以来，开展了主题为“书香启灵智，文化润心田”的读书节系列活动：4月9日，各年级策划了一系列丰富多彩的活动，利用班队会的时间，一年级开展了故事大王选拔赛，二年级开展漂书活动，三年级开展读书成果展，四年级开展读书知识竞赛，五、六年级开展古诗词大赛。4月17日和4月19日下午举办了以“诵经典 品美文 享乐趣”为主题的整班经典诵读展示活动。各班同学采用诵读、吟唱、歌舞、伴奏表演等丰富多彩的形式，展现了学生追求美、展示美的情操。《弟子规》、《三字经》、《千字文》、古诗词、可爱的鄂尔多斯课程、走进苏轼、亲临三国等一篇篇经典名篇佳作，经过老师们精心编排，学生吟诵、演绎，声情并茂、慷慨激昂，韵味十足，颇见功底。让同学们感受到了中华文化的无穷魅力。4月17日下午，分教师组和学生组举行了书法比赛。4月28日下午，开展全校“跳蚤书市”活动，将读书活动推向了高潮。闭幕式上，评选表彰了本届读书节的阅读之星、书香教室、优秀跳蚤书市班级、小小书法家、经典诵读优秀班级等。手捧书卷，心有余香，书香充满了整个校园。

八、存在的问题及努力方向

（一）生本助学课堂教学改革没有彻底全面推开，各种课型的打磨需要更加有效与完善。

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（二）青年教师专业发展的自觉性有待提高。尤其是新教师及青年教师在专业发展的指导上要高效督促，进行有效的教师培训指导、跟踪、师徒结对等。

（三）常规教学的精细化、高效化还需进一步改善和提高。

（四）有的学科组集体备课、课题研究流于形式，仅停留在为了整理资料。教研组集体备课、教研活动在品质与实效上需进一步提升，让研讨氛围更加浓郁。

（五）教学质量亟待进一步强化，个别年级成绩不均衡，需加大力度，跟踪提升，缩小差距。

（六）校本课程的建设与开发需不断完善，校本教材的编写需要逐步完善。

九、今后的工作改进及设想

（一）生本助学课堂教学改革加大力度推动，通过自助、互助、师助等助推学生发展，对助学单进行探究，构建并逐步完善体系。

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（二）校本课程建设要提升品质。兴趣活动课程的开发规范化、系列化，研发不同学段的校本教材。

（三）打造本校教研文化，集体备课、课题研究、教师培训等常态教研活动有效落实、提升质量。

（四）进一步加强教学管理，提高教育质量。认真吸取经验教训，加强教学精细化管理，向教研要质量，向课堂要效率。

总之，回眸一学期的工作，有收获，有遗憾。今后，将继续坚守向管理要质量的信念，牢固树立在规范中提升，在改革中突破的管理思路，规范教学常规的管理，向管理要效益、要质量；全面推进改革课堂教学，从改革中寻求突破。在生本助学课堂之路上扬帆起航！

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第二篇：2014学第二学期小学教科室工作总结

2014学第二学期小学教科室工作总结

2014学第二学期小学教科室工作总结

在教育局和校长室的正确领导下，结合本校实际情况，立足校本教研，一学期教科室工作忙忙碌碌，但是始终紧扣“教师发展“这一中心，不断丰盈教师的智慧。现就学期工作做总结如下：

有思想的教师，不仅关心学生的现在，更关心学生的未来；不仅关心学生成绩的优秀，跟关心学生精神的充盈„„为此，我们在思想上“煽动”，通过愿景感召、行动反思来唤醒教师激情点燃教师的智慧火花。

“如果你想让教师的劳动能够给每位教师带来乐趣，使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务，那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条路。”开学初周校做《做成一件事的行动指南》讲座，引领每一位老师选出一项有价值、自己感兴趣的，可以在一学期或一学年做完，且能够逐渐拓展、深化、推广的一件事情或一个项目。9位老师向学校教科室申报“做成一件事”，这是学校给教师搭建的一个持续研讨和行为改进的平台。

新教师引领不松懈，陈**老师隔周来一次，进行理论指导。陈**老师来指导课堂教学。同时学校特地安排陈**老师于2015年3月16日到市实验小学学习一周。陈**老师不断进取，一直在进步着。班子进课堂听课，零距离指导韩**老师、陈**老师和陈**老师。本学期，学校参加区论文评比，上交8篇论文，七篇在区级获奖。其中吴**校长的《时间都去哪了——浅谈小学校长时间管理的有效性》获得市三等奖；项**老师的《悦读阅美 为“生长”助力》获得市二等奖。邱**老师的《链接“行健娃” 点击体育课堂——浅谈一年级体育课行为习惯的养成》获得区一等奖。温州市“一师一优课 一课一名师”活动，学校项**老师、邵**老师和邱**老师分别录制了一堂优课，其中项**老师的《植物妈妈有办法（第二课时）》获得市二等奖。区小学低段学业质量评价方案评比，郑**老师写了《善学敢为 行健致远——---展我校行健特色，让评价 “活”起来》，项**老师写《“乐学行健娃”闯龙门——**一小一年级下册语文评价方案》，邵**红老师写《艺术大魔法之多元评价——小学低段美术评价方案》。语文老师抱团成长，以周校负责，陈**执笔的课题《低段识字教学课程化的实践研究》在区里立项。项**老师参加区班主任基本功大赛，获得区一等奖，后被评为区骨干班主任。吴**校长的市级名班主任工作室6月21日将在在瓯海仙岩一小开班，学校项**老师和陈**老师成为她的学员。

为了加快教师成长步伐，学校除了鼓励教师走出去交流外，还搭建起了博客交流平台，晒晒钢笔字和粉笔字。

**一小校本研训网记录了我们校本研训的历程，教师的实践智慧渐显丰厚。但是由于个人专业不够，还需多反思、多实践。

第三篇：2014学第二学期教科室工作总结[定稿]

2014学第二学期教科室工作总结

2014学第二学期教科室工作总结

一、工作指导思想

根据县、市学期教科研计划的安排，紧紧围绕中职“课堂教学有效性”课革的中心问题，积极搭建基于“以学为中心”的教学变革平台，结合学校的教科研实际，调动全校教职员工教学工作的积极性和创造性，树立广大教职员工“在教研中成长”的理念，乐于教研，勤于教研，善于教研，增强课堂教学的实效性，提高教师课堂教育教学水平，促进学生综合素质的形成，提升学校教育教学质量。

二、具体工作的开展与实施

1、全员参与，扎实有效开展“以学为中心”教学实践活动

以试点班课堂教学，扩展到到全校的文化课课堂教学，全员参与“以学为中心”教学模式实验，在日常的教学过程中，要求教师掌握模式的教学步骤，再根据自身的教学特点，适当的发挥，先“入模”后“出模”。各班的课堂教学从形式上与内容上都要积极向新模式靠拢，做好师生教学新模式的教学培训工作，提高教师的教学积极性，增强逐步完善新教学模式。配合平阳县教师发展中心的教学调研进行活动，期中前后各安排一次，期末进行一次总结验收，营造浓厚的课改教学氛围。

2、监督教研组教研活动，促成教研组活动的正常开展

任命一位有责任心、有一定教学水平地教研组长，明确本学期的教学教研任务。不定时对教研组长进行培训，制定并完善各教研组教研组活动计划，保证计划内容的有效性与可实施性。教科室全程跟踪记录教师的教科研活动，包括教师教研活动的出勤、课堂活动的安排；教师的开课、评课、磨课；教师教学技能的展示等。配合教研组组长深入各教研组，开展教师教学论坛活动，促进教师之间共同成长。

3、定期撰写教学随笔，在“教学反思”中前行

反思的深度决定教学的深度，反思的水平决定教师的教学水平，鼓励教师争取做一名“反思型”的教师，实现自身教学的高妙。反思往往如一股“清新剂”，给单调索然的课堂教学注入点点清新，让人感觉到它的奥妙与神奇。本学期共要求每一位家教师撰写4篇教学随笔，从上交的情况来看，内容涉及广泛，数量达到要求，质量较上学期有明显地进步。教师们纷纷感慨：只要继续坚持下去，必然会出现一种教育教学思维的高度。

4、“以老带新”“以新促老”，新老教师教学相生相长

加快青年教师教学的成长速度，开展课堂教学师徒结对活动，发挥学校骨干、三坛、高级教师的教学示范作用，促进年轻教师的不断成长。骨干教师多开展示课，年轻教师多学习揣摩，新老教师在教学活动中多逼一逼自己，多磨一磨自己，多量一量自己，多疑一疑自己，学校创设课堂教学平台中，让教师增加多展示自己，多检验自己的机会。半学期，全校教师共开校级公开课60多节，县级公开课20多节，市级展示评比课10多节，充分发挥教研组全体教师的教学智慧，备好课，磨好课，上好课，不断地促进全体教师的教学水平，优秀教师不断涌现。

5、更新教师教育教学的知识结构，投身各级各种教育教学培训

根据省市县的各级培训安排，本学期，我校教师共有23位参加90学时培训，13位教师参加省级骨干教师培训。树立“活到老、做到老、学到老”教学观念，更新教师教育教学的知识结构，增添教师的教育教学储备，根据学校的统一布置和要求，教科室认真做好报名和审核工作，加强高中段文化课、专业课教师对口培训力度，提升教师的综合业务水平。

6、厚积薄发，在各种比赛中检阅自己的教育教学

教学科研是教师教学的生命，教学实践是为了积累，积累是为了实践，各种的教育教学比赛都是检验教师教学技能的有效手段。学校建立教育教学的奖励机制，鼓励全体教师积极参与省市县的各种教育教学评比。半学期来，全校教师积极参加各级教学技能、教学设计、案例评选、论文评比活动，参与人数达60多人，分别参与多种的评比，教师专业水平得到不同程度的提高。

三、具体工作开展的成效

1、“学为中心”活动开展有声有色。“学为中心”教研组主题教研，立足学段、学科特点和课堂教学问题，以学生“有效学习”的基本要素为切入口，关注学习内容、学习方式、学习评价、学习兴趣等要素，全校高一文化课教师“以学为中心”调研，11位教师参与活动；全校高二专业课教师“以学为中心”第二次有效课堂调研，就如何导疑、如何导学、如何导思进行课堂教学，王凭、叶婵慧、伍丽雅3位老师开课；全校高全员“学为中心”汇报课，19位教师演绎了多彩的“有效”教学的课堂。

2、“骨干教师”评比评选成绩显著，5位教师参评，5位教师顺利通过。学校成立“骨干教师评选领导小组”，教研组推荐，学校初选，学校开课，参评教师磨课，5位教师脱颖而出。

3、教学论文、课例、微课程、说课等教育教学评比得奖率大幅度提高。张璋老师获全国英语微课比赛特等奖，马艳华5位教师获平阳县中职学科课例评比一、二、三等奖；周欢欢4位教师获平阳县中职学科微课程评比二、三等奖；张璋等7位教师获得温州市文化课、专业课说课比赛一、二等奖；施伟娟等2位教师获平阳县电化教育论文评比一等奖；郑荣健28位教师获平阳县中小学教师优秀教育教学论文评比一、二、三等奖；马艳华4位教师获温州市中小学教师优秀教育教学论文评比一、二、三等奖；蔡苏群等2位的课题获得县级立项；曾欢欢等2位老师获得平阳县命题比赛一、二等奖。各类获奖率较上学期提高了12个百分点。

四、具体工作中存在的问题

1、部分教研组教师教科研意识不够强烈，自我进步意识不高；

2、骨干教师指导年轻教师的方法缺乏合理性，指导时间不够持久；

3、以学为中心”教学模式还未灵活运用，教师缺乏深入的钻研与

结合。

这些问题等待进一步地解决。

第四篇：2005—2006学第二学期教科室工作总结

2005—2006学第二学期教科室工作总结

本学期教科室工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕本学期学校工作要点，根据滨湖区教科研计划研定的开展教育科研要求，在校长室的领导和指导下，坚持以科研为先导，以教师发展为本，不断丰富“科研兴教、科研兴校、科研兴师”的内涵，真正使教育科研与学校发展、教学实践和教师需要相结合，以教育科研促进教师发展，不断适应学校优质办学、特色办学的需要。以全面、协调、可持续的科学发展观为指导，认真总结基础教育新课程改革实验的成效，深入研究存在的问题，促进教育教学改革不断深化，引导教师积极开展校本教研制度建设研究工作，促进学校建立健全校本教研制度，建立学生成长记录袋，探索学校考试及综合评价体系，强化指导和检查，鼓励广大教师在教学中研究，在研究中教学，改善工作方式，增强课改意识，反思课改现状，提高课堂学习的有效性，促进教学质量的提高。

教育科研是极其严密、科学性极强的工作，并不仅仅在于写论文，也不仅仅在于对已有成绩的包装，它追求的是提高教育生产力，即通过科研，研究学校的办学特色，找出学校办学的规律，提出解决问题的方法，同时有力度地提高教师队伍素质。而要真正开展课题研究，创造属于自己的真正的特色，就理所当然地必须要有一定科研规范和措施。本学期，重点做好下列各方面教科研工作：

1、注重基础建设1、1积极进行校本教研的学习和宣传。校本教研是一种在理论指导下的实践性研究，既注重切实解决实际问题，又注重概括、提升、总结经验和探索规律。以校为本的教学研究旨在促进学生的发展，以课程实施过程中学校所面对的各种具体问题为对象，以教师为研究的主体。要帮助教师明白学校是真正发生教育的地方，校本教研是在教学过程中进行的研究，只有基于学校真实教学问题的教学研究才能真正促进学校的发展。引导教师思考校本教研与教研组活动的区别与联系，思考校本教研与备课的关系，明白校本教研的目的是为了解决新课程中出现的问题，改进教学，提高教育教学的质量。

积极提倡“学校即培训中心，教学工作即课堂，教师即研究工作者”的学习理念，使校本教研成为教师专业成长的有效途径，促进师生共同发展。

1.2加强理论学习，提高教职工理论水平

没有科学理论和方法的指导，就没有教育实践的创新和发展，也谈不上教育科研有效。本学期组织了教师学习教科研理论，研究新课程，提高教师理论水平和专业化发展水平。2005年新课程改革已在高中阶段正式展开，因此本学期组织教师学习新课程、研究新课程作为重点工作之一。教科室配合学校理解教育实验的实施，多次邀请了熊川武教授对教师进行面对面地指导，所有自愿参加实验的教师均签订了实验协议，并写出了实验总结报告，反思教师实验过程中的得失。高一年级是实验新教材的起始年级，教科室多次聘请专家给予高一教师进行直接地指导，并督促所有实验教师写出实验心得，并推荐给报刊杂志，其中杨建波等教师的课改经验已在江南晚报教育在线上发表。

1.3教科研机制建设

学校进一步加强教科室的工作职责，制订全校教育科研工作的规划和方案，组织实施和监督，提供指导和帮助，进行考核和评估。

学校教科室工作采取：分管领导指导——教科室具体管理——课题负责人落实的层次管理模式，充分调动了学校所有教师教科研的积极性，本学期完善制订省太湖高中第一届第三次教代会通过的教科研考核的细则，并制订了绩效考核教科研方面的相关细则，便于客观公正的进行考核管理。

1.3教科研园地建设

在学校刊物《太高教育》上留出专门栏目发布教科研信息与科研成果，如课题研究、科研动态，理论研究等栏目，不定期更新校园网上教科研动态，汇编师生在研究型课程学习方面的探索及成果，教科研课题研究相关论文及研究报告。

2、加强常规管理

2.1流程管理

从选题、审批、立项、监督实施到最后评审，以及向上呈送申报高一级别课

题，建立规范的科研流程管理制度。对课题立项进行认真监督，包括填写日报表→组织开题论证→签订项目责任书→科研条例决定等。对科研过程进行严格监控，包括研讨活动记录、研究情况汇报、科研经费使用，课题阶段（结题）报告和研究成果鉴定等。

2.2文档管理

结合流程管理，编印教科研管理表册、文书，进行规范的教科研文档资料管理。具体表册文书有：开题报告书、论证意见书、项目责任书、阶段报告书、结题报告书、结题论证书等。对每一立项的课题，建立一个档案袋，课题结题上报时，教科室备份留档，并将完整档案材料移交学校档案室。

2.3组织教师积极参加学校已申报的各级各类的课题研究，定期召开会议，讨论研究过程中遇到的问题，提高他们的教科研的意识，教科室要定期指导，督促各课题的开展情况。

2.4对不同的课题进行跟踪管理，从立项到研究子项目的确定及实施都进行必要的指导，对研究的骨干力量进行必要的培训，并对课题研究过程中出现的问题及时召开相关人员的会议进行研讨和解决，严格按照申报课题的要求，定时定期搞好课题研究工作。

2.5确定每一个课题的材料员，分阶段做好各个课题研究的材料整理和收集工作。

2.6鼓励教师进行自主研究，对教学过程中遇到的问题进行反思，把问题转化为课题，并积极申报，争取立项，让教师结合自己的教学实际在课题研究中提高自己，发展自我。

3、指导科研成才

本学期，教科室重点加强了“青蓝工程”的辅助建设，以青年教师立足教坛，尽快成才提供有力的科研促进作用。教科室人员与科研骨干主动承担上示范课，精心备课，制作多媒体课件，开设了教科研公开课。积极参与评课议课活动，通过热烈而少形式主义、严谨而不刻意挑剔的学科评议，发掘创新而呈个性特色，质实而具现代气息的好课因素。从而形成了同心同德搞课改，一心一意谋发展的课改科研新气象。作为与之并行的举措，教科室尽其所能，评点教师的教育论文，指导修改，积极向有关部门推荐送评。

4、本学期所开展的具体工作

4.1配合学校理解教育实验的开展实施，制订了实施协议，开展了多次实验教师会议，多次邀请熊川武教授来校作实验的专题讲座，不定期了解实验教师实验工作的开展情况，印发了理解教育实验的相关理论文字材料，签订了实验教师的协议书，收集了相关教师的实验工作总结及汇集了教师实验过程中的问题，专门向熊川武教授进行了汇报并已取得明显的阶段性成果。

4.2切实组织好教职工参加各级各类教科研论文的参评工作，本学期共组织了教职工参加了中央教科所、江苏教育学会、江苏新世纪园丁杯、中国陶研会、江苏省考试研究会、无锡市教育学会及滨湖区教研中心所组织的各级各类教育论文、教案、课件等相关评比工作，共获得省级以上一等奖20多人，省级以上二等奖60多人次，区级以上获奖人次达150多人次。

4.3做好课题管理工作，组织参加了市级课题的中期评估、结题工作，其中省级立项课题《中学英语学习个体差异与对策研究》已做好结题前的材料收集、结题报告的撰写等工作，力争本月上旬结题，参加了省级“十一五”课题申报培训工作，正积极为申报“十一五”省级课题作好选题申报工作，同时教师也正在准备申报青年教师个人专项课题的申报准备工作，力争在原有基础上有所突破。

4.4做好了校刊《太高教育》的编辑工作，本学期正在编辑第二期《太高教育》，材料收集已结束，目前进入打印和校对阶段，力争本学期结束前出版。

4.5进一步构建了“省太湖高中教科研网络，推进了现代化科研管理工作。配合滨湖区教育科研网络的建立，教科室与信息技术处合作，创建了省太高的教科研网站，学校所有课题的方案、开题论证、中期评估、结题报告及相关研究成果证明材料均上网交流，以真正实现科研网络化、现代化管理。

4.6作好本学期教科研成果的统计、汇总工作，同时落实教科研奖励措施，结算出教师教科研成果奖，撰写本学期的教科研工作总结，并开始规划寒假及下学期教科研工作。

第五篇：第二学期教科室工作总结

2003~2004学第二学期教科室工作总结

教科室在2003~2004第二学期继续认真学习贯彻“三个代表”重要思想,根据中共十六届三中全会关于教育要“创新工作机制，营造实施人才强国战略的体制环境，加快国家创新体系建设，构建现代国民教育体系和终身教育体系”的精神，坚持确立以科研为先导，以教师发展为本，科研兴教、科研兴校的策略，跟踪学校教育改革和教育科研的前沿，把教育科研作为教育改革发展的第一推动力。坚持教育科研为行政决策科学化、民主化服务，为教育改革创新实践服务，为推动和繁荣教育科学服务，以教育科研促进教师发展，促进学校优质办学、特色办学。

本学期，教科室全体成员积极应对太湖高级中学组建后的新情况，认真落实学校工作要点，精诚团结，协作创新，踏实勤勉，尽职尽责，努力做好部门分管工作，为两校的整合和省太湖高中的发展发挥了良好的作用。同时，作为学校教科研管理人员，教育教学工作是维系自已职业生命的根本，我们坚持在学校教育教学第一线勇挑重担，教科室三位成员，均承担了高

二、高三高考学科的教学工作和一定的学生管理工作，其中李作为老师一人执教高三三个班的生物教学，还担任着高三的班主任，在作出大量个人牺牲的基础上，默默无闻，为教育事业奉献着自己的青春。在教科研成管理方面，也做了大量工作。

1、加强理论学习，提高教职工理论水平

没有科学理论和方法的指导，就没有教育实践的创新和发展，也谈不上教育科研有效。要想提高广大教职工的科研能力就必需提高其理论修养，才能避免实践的盲目性和研究的低层次、低效率，所以我们引导组织教师结合区教育局组织的大学习认真学习现代教育理论，普及教育科研理论和方法。组织学习了校园文化、《中小学教育科学研究与应用》、《教师专业化的理论与实施》、《素质教育观念学习提要》等理论性书籍，印发学习《实用教科研》、《教科研通讯》，认真学习《基础教育课程改革纲要》，学习各科新课程标准，研究新课程标准。教科室调整了学校教科研中心组成员，选辑教科研和新课改的相关信息，聘请了熊川武、陈振中专家来校指导学校教科研工作，同时为广大教师作教科研讲座。配合区教育局和学校的“名师工程”建设，为热

5、配合滨湖区教研中心科研网创建，学校所有课题均上网，积极推进校本教科研工作。如果说，课堂教学是素质教育的主阵地，那么，学科研究就是校本教科研的主阵地，因为学科教育教学水平是学校教育教学质量实现的主要保证。建立多层面的校本教研的机制，发挥一般教师校本教研的主体作用，通过各种学科教学研究活动，聘请市、区教研员等教科研专家，指导学科教研，提高了教师对教科研的参与度和教科研能力；发挥教学能手、学科带头人等骨干教师的带头作用，将教科研作为重要内容列入骨干教师的考核；发挥学校管理层对校本教研的引领作用，学校领导确立先进的办学理念和明确的办学方向，结合本校实际积极推进教育改革，学校管理既是校本教研的内容，又为校本教研提供动力，指明方向，拓展空间。

6、结合教师、学生实际，大力开展心育工作。

随着社会发展、学校的发展、层次提高，教师的压力越来越大，教师、学生心理问题成了不可回避的现实，因此教科室应积极主动指导心理室对广大教职工、学生进行心育教育，以期解决各自所存在的心理问题，从而使得教职工、学生心理健康的工作与学习。一年来，心理咨询室共咨询辅导师生300余人，并正式开设了心理辅导课，排入课表。本学期重点建立了每位学生的心理健康档案，为学校教育促进学生身心健康发展提供了依据。

7、组织辅导学生参加各级科技活动比赛，取得与高速发展的省太湖高中相适应的地位。如科普金钥匙比赛、省健康知识大赛、省科普“新蕾杯”科技比赛，省、市级航模、船模、车模比赛，取得了喜人的成绩，并努力增强学生的科普意识及科技知识。

8、做好合作办学和外籍教师的聘用管理工作。经过调研论证，已经初步确定与华厦合作举办国际合作办学项目，国外方为英国赫德福大学，合作办学意向已初步拟定。外籍教师聘用的资质申报正在审批之中，2004年固定外教已明确，前期工作已圆满结束。

江苏省太湖高级中学教科室

2004年6月21日