营城子中心校控流措施及奖惩办法

第一篇：营城子中心校控流措施及奖惩办法

营城子中心校控流措施及奖惩办法

为了更好地让少年儿童完成九年义务教育，营城子中心校在控流方案的基础上，经过认真研究，确定如下控流措施及奖惩办法，其核心目的是确保学生无流失，提高孩子的综合素质，为将来建设祖国贡献力量，现制定如下：1、2、3、4、三月份为控流宣传月，九月份为控流突击月。实行一年级入学通知书制度，入学率达100%。

实行小升初交接制度，严格交接程序，搞好中小学衔接。

实行扶贫助学活动，全镇每名教师必须包保一名可能流失或特

困生。

5、6、建立生生互助学习小组，确保孩子学业水平提高。

实行家访及流失生报告制度，一天不来学生访，二天不来教师访，三天不来校长访，一周不来视为流失，学生填流失生报告单报教育局控流办及当地政府执法办，强制该生上学，依法控辍。

7、流失生包保责任制，中心校与各村小，各校与教师层层签定责任书，明确包保人，明确职责。

8、9、加强学生学籍管理，手续齐全，实行电子化管理。

正确引导防差转差，用爱心帮扶流失生，改革控辍，情感控辍。

10、开展丰富多彩的二课活动，提高学校的凝聚力和吸引力。

11、建立学校、家庭、社会控流网络形成集体力量，相互配合。

12、每出现一名流失生所在学校的校长及包保人分别罚款人民币每人次20元--100元。

13、流失的孩子家长执法办对家长罚款100——200元，并强制收回孩子的承包土地权。

以上是我镇制定控流措施及奖惩办法，望各校严格执行。

营城子镇中心校 2016年3月10日

控流措施及奖惩办法

营城子中心校

第二篇：控烟奖惩办法

后海小学控烟考评奖惩办法

为了创造良好得无烟校园，培养学生健康的行为与习惯，保障广大师生身心健康，特制定本制度：

1、认真学习和贯彻关于禁烟的规定,在校园内做好禁烟的宣传工作。学校的教室、实验室、图书馆、阅览室、电脑室、会议室、教学区域等公共场所禁止吸烟，并设有醒目的禁烟标志。

2、任课教师严禁在教室内吸烟。教学区域内，任何场所均为无烟区，不放置烟具，不相互敬烟。抽查中如发现教职工违反上述规定扣50元/次，举报有奖100元/次。

3、教职工不得在校园内的公共活动场所吸烟。校园内禁止游烟，禁止乱丢烟蒂。抽查中如发现教职工违反上述规定扣100元/次。举报有奖200元/次。

4、学校不设吸烟区，如果发现在校园内吸烟，经教育不改者，给予相应的处罚。抽查中如发现教职工违反上述规定扣100元/次。举报有奖200元/次。

5、充分利用橱窗、黑板报、卫生宣传栏、校园网等各种宣传工具宣传吸烟的危害。

6、开展“世界无烟日”宣传活动，鼓励和帮助吸烟者放弃香烟，选择健康的生活方式。人人遵守禁烟制度，争创无烟学校。

第三篇：2011—2012防流控流措施

2011——2012学

普及九年义务教育“防流、控流”措施

为了进一步贯彻《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规以及党的教育方针，规范学籍管理，稳定教育教学秩序，提高我校的教育教学质量，确保适龄儿童接受规定的义务教育，特制定如下具体措施：

一、防流控流是学校工作的重要内容，每个教育工作者有责任有义务做好宣传和实施工作。

二、依法治校，全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》实施细则。要认真做好《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规的宣传工作，让广大家长、教师和全体学生增强法律意识，提高认识，使防流控辍工作落实到平时的各项教育教学活动之中，防患于未然。

三、教师在教育教学中要对三类残疾儿童给予特别关注和爱心，不要歧视“随班就读”学生。

四、积极争取当地村委会对防流控流工作的支持，对辍学学生查明情况后，不仅要及时向中心学校上报，更应当及时向当地村委会报告，取得地方村委会的大力支持，并采取得力措施，劝其尽快入学，对于思想顽固的家长或监护人依法追究监护人的法律责任。

三、规范管理，落实目标，规范管理。要把“普九”工作的各项目标落实到各个班、各个教师。实行校——班——教师的分级承包责任制。一级抓一级，一级对一级负责。

四、提高学生思想认识。通过各种阵地对学生进行理想与前途教育，激发学生树立远大理想，立志勤奋学习，从小掌握学习本领，学好各科知识和技能，今后为国家多作贡献。

五、加强常规管理，做好学困生的思想转化工作。

1、积极组织班主任和任课教师认真做好学困生的思想转化和辅导工作，激发学生学习兴趣，不歧视学生，不讽刺、挖苦学生，更不得体罚学生，关心和爱护每一个学生，让学生有一个优良的学习环境，让其感受到班集体的温暖。

2、各科教师要努力减轻学生的学习负担，不得让学生罚抄作业，班主任应协调各科教师合理控制好学生的作业量，让学生轻松愉快地学习，以避免厌学情绪。

六、在扶贫助学方面，继续实行缓、减、免、补的办法，帮助经济困难的家庭送子女入学。

清远市清城区横荷街中心小学

二○一一年八月三十日

第四篇：控流保学措施·

洞坪小学“控流保学”措施

（2012—2013学）

为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个适龄少年充分享有法律规定的受教育的权利，促进学生全面发展，真正做到使义务教育段学龄人口“进得来、留得住，学得好”“不让一个学生掉队”，进一步提高全民族科学文化素质，依据《临澧县义务教育阶段学生学籍管理办法》，结合我校的实际情况，特制定我校“控流保学”措施。

一、“控辍保学”领导小组

组长：向新平

副组长：杨小红

组员：各班主任及科任教师

二、控辍保学措施

（一）广泛宣传《义务教育法》等法律法规，营造社会氛围，强化依法治辍。提高思想认识，切实抓好防止学生流失工作。通过宣传资料、“带法回家”以及召开家长会等形式，对家长和学生进行《教育法》和《义务教育法》的宣传，使家长和学生明确接受义务教育的责任和义务。

（二）教导处全面掌握学生学年初人数、对入学数、未报道数、转入、转出、借读、复学、辍学数，要了如指掌。对辍学学生的辍学原因、去向

调查清楚，学籍档案规范。班主任要每周向教导处报告学生辍学情况，防止学生辍学。发现流失或有流失动向，及时劝学治理。

（三）帮扶贫困、后进生。学校党支部结合学校实际，要求每个党员帮助一名或几名贫困生。在落实培优辅差措施时，要求每位教师帮扶一名或几名后进生。

（四）对家庭条件差的特困生，实行优惠政策，免收一切可免费用，确保不发生因交不起费用而辍学的现象。

（五）减轻学生学业负担。学校结合有关法律、法规，要切实减轻学生学业负担，严格控制学生的课外作业量，严格控制各科考试量。

（六）改变教学观念，改革教学方法。

加强教育教学改革，运用新的教育理念，调动全体学生自觉、主动地参与学习，激发学生的学习兴趣，开展丰富多彩的各种活动，增强学校和班级的内吸力。

（七）强化师德建设，教育教师带着感情做好每一名学生，特别是后进生的工作，不得对学生挖苦、讽刺，严禁对学生进行体罚或变相体罚。

（八）加强师德建设，树立良好的师德风尚，教育要面向全体学生，重点抓好后进生的思想教育工作。控留保学工作实行班主任、科任包班制，要经常家访，对无故一天未上学的，班主任第二天必须进行家访，第三天未上学的学校领导亲自家访。连续两周旷课的学生，班主任要及时把名单上报教务处和政教处，并动员复学。建立辍学学生档案，对辍学学生采取

家访、谈心等方式进行情感控辍。做好辍返工作，对返校学生的学习要加强引导，不歧视。

（九）把防止学生流失工作纳入科任教师、班主任工作考核。

（十）建立长效机制，巩固控辍成果。完善教育执法建设，加强教育执法。广大教师要真正树立依法执教的意识，端正教育方向，明确教育思想，保证每个适龄儿童受满九年义务教育。

新安镇洞坪学校

2012年9月

2008年9月

第五篇：垌小学防流控辍岗位制度及奖惩办法

马贵镇垌小学2011-2012学

防流控辍岗位责任制及奖惩办法

防止学生厌学、流失，是学校发展的保证。为了切实做好防流控辍工作，现根据我校实际情况，经研究讨论决定，制定防流控辍方案如下：

一、领导小组

组长：李武

副组长：黄世清 李礼贞

组员：练文 黄学良 刘宜志 叶小红 林敏森

采取校长包校，班主任包班，教师包人的“三包”责任制，来一人，学好一人。建立健全的防流责任制，确立“一个都不能少”的原则，将防流控辍与教师绩效工资、教学奖惩严密结合起来，使全乡学生在校巩固率达到上级管理要求。

二、考核与奖惩

（一）月巩固率考核与奖惩

1、月巩固率＝当月评比人数/学期初人数×100%。(值日表内人数 不得随意更改),班主任要书面具体汇报学生流失情况及原

2、当月没有流失的班级,该月文明班评比加奖10分。

3、当月有学生流失的班级，该月文明班评比扣30分/生。

（二）学期巩固率考核与奖惩

1、学期巩固率＝下学期初人数/本学期初人数×100%。

2、奖励与处罚：

（1）没有学生流失的班级，分别奖励50元/30人以上/班、40元/30人以下/班。

（2）凡有流失的不给于奖励。

（三）行政管理人员的奖励按蹲点负责班级。

1、各蹲点领导负责自己任教的班级，取蹲点负责班级平均分。

2、校长总负责，取全校班级平均分。

三、说 明

1、班级学期巩固人数确定：以两个学期初实际人数为准。

2、班级月巩固人数确定：以该月文明班评比/学期初人数为准。

3、上下期更换班主任的，在开学一周内达到期巩固率奖励标准的，全部奖励上期的班主任，一周后达到奖励标准的，则两位班主任平分。

4、休学、转学的学生经学校研究同意并办理了相关手续，不纳入流失（其它任何形式退学属流失）。