第一篇:专业技术资格职称个人工作总结
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技术资格职称个人总结
个人工作总结
今年是我工作的第十年,十年来,在各级领导和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现将各方面的工作总结主要有以下几项:
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
始终保持与党中央高度一致,认真学习江泽民总书记“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神,积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针,反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步,积极向党组织靠拢。不满足于党校内入党积极分子培训所获得的党的基本知识,在工作、学习和生活中增强自身的党性原则,按照新党章规定的党员标准来要求自己,虚心向身边的党员学习,并结合国内国际政治生活的大事,定期作好思想汇报。
2、专业知识、工作能力和具体工作
我是2004年10月份来到综合服务中心工作,负责网站制作,图片处理,动画制作。生产信息系统维护,组态工程的制作等。并参与了井下人员定位系统的安装调试。参与了路由器的调试改造。推广和应用了网站制作和动画制作工作需要有非常明锐的观察力,为了搞好工作,我查资料,找素材。通过自己摸索,向人学习,不断创新。在原来工作的基础上提高了自己的工作能力。在自己不断的努力下,终于在2007年阳煤集团职工技术大赛多媒体制作项目和2008年阳煤集团团委组织的安全动漫大赛都获得了第一名的好成绩。在2007年阳泉市技术大赛获得了第五名的成绩。这些成绩的取得都不是偶然的,在这些成绩的背后包含了我对动画制作的热爱和幸勤付出。还有单位领导的重视。
在这几年中,我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)全矿安全生产信息系统的录入,以及平时的维护更新。为矿调度室的对基础的工作安排和统一指挥提供了有力的保障。(2)完成了矿生产组态工程的开发,为矿安全生产统一指挥和调度提供了所见即所得的指挥平台。(3)为了我们单位信息化工作顺利进行, 协调和组织各单位的信息员做好网络维护工作的。(4)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。(5)对我矿信息网应用软件和网络内容的更新工作.为办公人员提供可靠的办公应用下载和信息阅读的方便.(6)为矿信息员开设了多媒体制作以及基础知识讲座,让他们对计算机基础等方面的知识有了更进一步的了解和掌握。(7)各服务器的网络安全问及客户机网络安全工作。网络安全是我们信息中心的一项重要工作,从2007年1月份我矿局域网的就深受网络病毒攻击。我认真学习网络病毒的原理,理清思路,下载病毒专用工具,试验解决问题,效果不太理想,病毒还是时有发生,从根本上解决不了,后来我从这个问题出发,根据我矿现有设备网络安全设备性能,可提高性,从硬件和全矿电脑集中化管理定期停网,各单位信息员配合升级杀毒各单位使用的电脑.到2008年8月份基本解决了由病毒引起网络经常掉线的问题.虽然现在解决了现在的问题,但是网络病毒成20倍速度发展,所以网络安全是我以后工作的重点工作。(8)网络硬件(交换器、路由器、服务器)设备安装、调试和维护工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作,能够创造性的完成自己的工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,工作以来没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为公司工作做出了应有的贡献。
5.理论学习和拓宽知识方面
计算机技术更是发展的日新月异,因此,不断加强理论学习,拓展知识领域,进行知识更新,也是形势所迫。为了加强自身计算机水平的提高,自已学习FLASH ACTIONSCRIPT的开发和ASP.NET数据库的设计开发,PHOTOSHOP及3DSMAX的学习。同时,为了掌握计算机更前沿的技术,充实自己的理论和管理方面的知识。6.个人工作的体会
通过两年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真,作好每一步工作,对专业流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识,用知识武装自己。在工作中上风风雨雨又是一年,领导给予我机会是对我的信任,对我的考验,更是对我的锻练。的确,生于忧患,死于安乐。在竞争激烈的今天逼着你去学习,去自立,去挑战自己,去适应别人的高要求。也只有在这种紧绷的弦,才觉得生活充实,丰富而有意义。很快我掌握了工作的方法。
总结这两年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,工作忙碌时学习的精力有所下降,在今后的工作中这有待加以改进。总之,在这几年的时间内,无论从技术上,还是从管理上,我都有了很大的提高。今后,我会在此基础上,刻苦钻研,再接再厉,使自己的业务水平更上一层楼,为三矿的发展能尽上一份力。
第二篇:2017职称(专业技术资格)评审操作指南
职称(专业技术资格)评审操作指南
职称(专业技术资格)的取得途径一般有三种:考试、评定以及考评结合。评定包含评审和确定(初定),这里编制的操作指南着重介绍的是职称评审。
由于职称系列众多,难以逐一介绍,为便于使广大人事(职称)干部及申报对象对职称评审工作有个大致了解,我们仅从评审条件、基本资料、申报程序等通用性方面作一般性描述,各系列(行业)另有规定的从其规定。专业技术人员到达法定退休年龄后(经批准延迟退休的除外),不再进行职称评审。
一、评审条件。
(一)学历资历。
1.高级职称。
(1)正高级职称。须具有大学本科及以上学历,具备并聘任副高级职称满5年。
(2)副高级职称。须具有大学本科及以上学历,具备并聘任中级职称满5年。获得博士学位后,具备并聘任中级职称满2年。获得硕士学位后,具备并聘任中级职称满4年。
2.中级职称。须具有大学专科及以上学历,具备并聘任助理级职称满4年。获得博士学位的,经考核合格。获得硕士学位或取得第二学士学位的,具备并聘任助理级职称满2年。
3.初级职称。
(1)助理级职称。中专毕业后,具备并聘任员级职称满4年。大学专科毕业后,具备并聘任员级职称满2年(对具有中专、大专两者学历之一但不具备员级资格的,其专业工作年限在上述标准再增加1年后也可直接申报助理级职称评审)。大学本科毕业或获得学士学位后,从事专业工作满1年。获得硕士学位或第二学士学位后,从事专业工作。
(2)员级职称。中专及以上学历毕业后,从事专业工作满1年。4.对申报非公有制企业工程类职称的,也可按以下条件执行:(1)申报工程师的,须满足下列条件之一:
①大学本科及以上学历毕业后,从事专业工作满4年; ②大学专科学历毕业后,从事专业工作满6年; ③中专学历毕业后,从事专业工作满12年;
④高中及以下学历毕业后,从事专业工作满20年; ⑤具备并聘任助理工程师满4年。
(2)申报助理工程师的,须满足下列条件之一: ①大学本科及以上学历毕业后从事专业工作; ②大学专科学历毕业后,从事专业工作满2年; ③中专学历毕业后,从事专业工作满4年; ④高中学历毕业后,从事专业工作满7年; ⑤初中及以下学历毕业后,从事专业工作满10年; ⑥具备并聘任技术员满4年。
(3)申报技术员的,须满足下列条件之一: ①大学专科学历毕业后从事专业工作; ②中专学历毕业后,从事专业工作满1年; ③高中学历毕业后,从事专业工作满3年; ④初中及以下学历毕业后,从事专业工作满6年。
(二)等级证书。
1.职称外语。
(1)符合免试、不作要求及不作必备条件范围的,参照《职称外语免试及放宽条件》(见附件一)执行。
(2)级别对应关系。正高级职称对应全国A级或省级四级,副高级职称对应全国B级或省级三级,中级职称对应全国C级或省级二级。
(3)成绩适用范围。参加全国职称外语考试的,60分及以上始终有效;50—59分的,自取得证书的当年起两年内有效。参加省通用英语考试的,自取得证书的当月起三年内有效。
(4)对申报非公有制企业工程类中级职称的,职称外语不作要求。(5)证书使用。评审通过的,证书由各评委会收取,以后申报高一级职称时须重新考取相应职称外语等级证书;评审未通过的,证书由各评委会退回,下次在证书有效期内申报职称的可继续使用。
2.职称计算机。(1)符合免试范围的参照《计算机应用能力免试条件》(见附件二)执行。
(2)级别模块要求。申报中级职称须取得3个全国专业技术人员计算机应用能力模块考试合格证书,申报高级职称须取得4个全国专业技术人员计算机应用能力模块考试合格证书(申报高级职称时已在通过中级职称中取得3个模块合格证书的,只需再增加1个模块合格证书)。
(3)对申报非公有制企业工程类中级职称的,职称计算机不作要求。
(4)证书使用。该模块合格证书同时适用于中、高级职称,无论评审是否通过,证书均由各评委会退回。
3.准入证书。
申报教育、卫生、会计、审计、统计、司法等行业(系列)的,须持有特定职(执)业资格(水平)证书。具体参照各行业(系列)要求。
4.继续教育。
(1)申报中、高级职称的,须参加并通过3门专业技术人员公需科目课程培训考核。目前轮次的专业技术人员继续教育公需科目共设《物联网技术与应用》、《低碳经济与绿色生活》、《心理健康与调适》三门课程,以后轮次的公需科目课程根据省人力社保厅统一部署。(2)准予登记继续教育学分的各类培训情况应及时登录专业技术人员继续教育证书内容。
(3)申报中级及以上职称的,须在自申报当年前一年起往前连续3个内取得30个以上(含30个)继续教育学分,且每一不少于10个继续教育学分。行业(系列)另有要求的从其要求。
(4)学分折算办法。
①著作论文。作者排名前三位的省部级18学分,地市级12学分,县级8学分;作者排名第四位及以后的降低计分。论文内容应与本专业相关,内刊、增刊上发表的减半计分。
②成果荣誉。一等奖及相当荣誉国家级25学分,省部级18学分,地市级12学分,县级8学分;二等奖及相当荣誉国家级20学分,省部级15学分,地市级10学分,县级6学分;三等奖及相当荣誉国家级18学分,省部级12学分,地市级8学分,县级4学分;其他奖项酌情计分。
③后取得学历。学制内每学年计10学分(每学年课程应不少于4门,否则按2学分/门计算)。
④培训学习。经人社部门核准可予登记继续教育学分的各类行业、专业培训除有特定分数外,按2学分/天计算。注明具体学时数的,按每4个学时折合1学分计算。
⑤研修班课。参加政府部门组织的高研班、研讨班、提高班等,凭结业证书或证明每次计算10学分。授课时间少于3个小时的降低计分。
⑥进修讲学。出国讲学、留学、进修访问或参加国际学术、技术交流的,凭有关证明材料和总结报告,时间在1个月以上的,计18学分,1个月以下的,每2天计1学分。
⑦凡未经人力社保部门批准、允许、备案的,均不予计分。
(三)其他材料。
1.社保证明。凭申报对象本人身份证到当地社保部门出具,须与申报单位主体一致。社保证明的时限一般为:初级职称不少于6个月;中级职称不少于1年;高级职称不少于3年。
2.学历认证。对于2002年及以后取得的国内大专及以上学历的申报对象须提供《教育部学历证书电子注册备案表》。国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》,港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。
3.著作论文。
(1)规格。带有“CN”、“ISSN”或“ISBN”刊号的专业刊物,或行业(系列)认可的内刊,或虽未公开发表但经县市级以上政府部门、行业学会评选获奖。
(2)数额。申报中级职称的,公开发表不少于1篇第一作者或独著;申报高级职称的,公开发表不少于2篇第一作者或独著。合著中非第一作者,篇数按 “1/作者排名位臵数”折算。同一论文在不同刊物上公开发表的只计算1次。
(3)篇幅。一般不少于2500字,内容与申报专业相关。(4)时限。一般自申报当年前一年起往前连续三年内,最迟不超过申报当年的6月底。同一内须在不同刊物上公开发表。
(5)申报非公有制企业工程类中级职称的不作要求。
(6)公开发表2篇及以上的,须指定1篇作为代表作并在《综合表》“备注”栏目中注明。
4.业绩成果。
包括荣誉及获奖证书、专利作品、项目可行性研究设计报告、立项结题、定额标准、成果鉴定材料等。集体项目须提供本人系主要贡献者依据,“主要”的一般指前三位,“参与”的一般指前九位。
5.任期考核材料。一般提供自申报当年前一年起不少于三年的考核表,初级职称视申报对象实际情况而定。
6.工作总结。
主要书写任现职以来的专业技术工作经历、成果所得,重点写近5年内,一般不少于2000字。
(四)破格申报。
1.破格申报仅限于“单破”,即破学历或破资历,破资历提前时间不超过1年。
2.论文在正常申报基础上至少增加1篇。
3.奖项要求。需要使用奖项条件的,申报中级职称至少需县处级科技成果二等奖以上,申报高级职称至少需地市级科技成果二等奖以上。行业学会、系统条线的奖项应再提升一个等级。
4.部分行业(系列)破格申报须答辩。
5.所提交的考核材料中至少有一个考核结果为“优秀”。6.破格申报只适用于申报中级及以上职称。
二、基本资料。
(一)中、高级职称。其所需资料具体为(对照《申报材料清单》,下同):真实性保证书、公示确认表、评审表、身份证、学历(位)、任职资格证书、聘任书、照片、外语合格证书或免试表、计算机模块合格证书或免试表、任期考核材料、工作总结、综合表、论文、继续教育验审表、社保证明等原件及复印件。学历认证、专业技术工作经历、破格申报及其它业绩材料视申报对象实际情况提交。
(二)初级职称。其所需资料具体为:真实性保证书、公示确认表、评审表、身份证、学历(位)、照片、任期考核材料、工作总结、社保证明等原件及复印件。学历认证、任职资格证书、聘任书及其它业绩材料视申报对象实际情况提交。
(三)非公有制企业工程类中级职称。其所需资料具体为:真实性保证书、公示确认表、评审表、身份证、学历(位)、照片、任期考核材料、专业技术工作经历、工作总结、综合表、继续教育证明、社保证明等原件及复印件。学历认证、任职资格证书、聘任书、论文及其它业绩材料视申报对象实际情况提交。
三、申报程序。
中、高级职称经网上申报(行业„系列‟另有规定的以及申报非公有制企业工程类职称的除外)复核通过后提交书面材料,初级职称直接提交书面材料。教育、卫生、农业与林业、建设、公安、司法、文化、计生、技校、党校、政工系列材料由各主管部门送审,其他系列材料报人力资源和社会保障局专业技术人员管理科复核后送审。
四、表格填写。
对照每职称评审要求,以申报工程类职称为例对有统一样式的表格填写简要说明。
(一)申报材料清单。一式二份,一份黏贴在资料袋封面上,一份放入资料袋内(散装),按照各申报对象实际提供的材料填写,应提供便于联系的电话号码。除评审表、综合表、计算机及英语免试表、破格审批材料外,其余资料均只需提供一份。材料多须装订2册及以上的还应编制各小册清单并分别附在各小册封面上。
(二)专业技术资格评审材料真实性保证书。一式一份,应写明申报职称的类别及专业,签名处须手签。
(三)申报人申报材料公示确认表。一式一份,应在单位将申报对象情况进行公示后再行填写,应反映如下情况:
1.时间。从××××年×月×日起至××××年×月×日止,其跨度不少于7天。
2.地点。单位内部、公告栏、宣传橱窗、信息平台等。3.内容。申报对象基本情况、申报职称级别及专业、举报电话及受理举报联系人等。
4.方式。公告、通知、张贴、例会等。
5.结果。无异议、无来人来电来信反映情况等。
(四)专业技术资格评审表。申报中、高级职称不少于一式二份,申报初级职称不少于一式一份,申报职称通过后该表应存入申报对象个人人事档案。
1.填写方式。A4纸双面打印,但签名处须手签。
2.时间格式。统一填××××年×月,如2008年6月。3.具体栏目。这里主要介绍容易混淆、易错、易漏栏目。(1)“最高学历+毕(肄、结)业时间”。在同一格内先写学历类别,再写毕(肄、结)业时间。
(2)“现任专业技术资格及时间”。先写已具备的资格名称,再写聘任起始时间。
(3)“专业技术资格(取得时间及审批机关)”。按已具备资格证书的对应栏目填写。
(4)“任现职后主要专业技术工作业绩登记”。主要写近五年内,从聘任现职称开始按时间顺序分逐年填写。申报非公有制企业工程类职称中按学历及资历条件直接对应的,则须按资历所需年限逐年填写,且主要突出近三年业绩。直接申报高级经济师的,自担任企业副总及以上职务开始逐年填写。
(5)“及任职期满考核结果”。应逐年填写考核结果,不少于三年(自申报当年的前一年起往前推)。
(五)推荐 级专业技术资格人员情况综合表。不少于一式四份(高级一般不少于35份),申报初级的除有特别要求外均不用填写。1.填写方式及时间格式与评审表相同,部分系列须网络申报(高级职称须网络申报系列:交通、环境、机械、石化、能源与材料、轻纺、电子、土管、质监、建设、水利、经济)。
2.“现专业技术资格及取得时间”及“现聘任职务及时间”对应评审表相应栏目。
3.“继续教育完成情况”。自评审当年前一年起往前连续三年内可予登记继续教育学分的各项培训、学习、考核内容,包括专业、行业性以及公需课程,论文著作、专利作品、奖项荣誉不用填写(计分时可将此内容按照继续教育学分折算办法计入总分)。
4.“专业技术经历”。时间跨度对应评审表相应栏目,但内容应有所扩展,对申报对象实际主持、参与、从事、合作、研讨、规划、设计、编制的工程、项目、科研、课题等作一般性描述。此栏目再作充实后可另行打印并加盖公章后成为“申报材料清单”中所需的“专业技术工作经历”。5.“专业工作能力”。主要包括:掌握系统理论及专业知识的能力、跟踪前沿技术调研研究的能力、起草编制行标规程制度工法的能力、主持复杂工程解决技术难题的能力、科研创新推广运用的能力、指导实践引领进步的能力、行业准入执业注册的能力等。
6.“专业工作业绩情况”。结合申报对象专业技术经历与能力以及个人总结材料以第三人称着重描述。
(1)内容。围绕申报对象实际从事的技术工作以及取得的成就、效益、影响等,主要包括:专业工作进程开展及完工验收的成果,创新技术推广运用的实效,荣誉及奖项的评选获得,专利课题及科研项目的授权评审,制度标准及工艺方法的颁布实施,论著图集作品资料的出版发行,研发中心创新团队的架构建设,经济与社会效益进步的数额指标等。
(2)次序。可按实际从事工作范围性质的大小作适当调整,如按国家级——省部级——地市级——县区级,或按系统——重点——复杂——一般,或按规模——大型——中型——小型排列等等。
(3)量质。申报中级职称的,一般不少于3项一般性(县区级)技术工作;申报高级职称的,一般不少于2项以上中等复杂(地市级)技术工作。
附件一
职称外语免试及放宽条件
一、符合下列15条之一者在申报专业技术资格时,可免予相应的职称外语等级考试:
1.享受国务院特殊津贴专家,荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。
2.年满50周岁。
3.曾在国外留学并取得学士及以上学位,或在国内获得博士学位。
4.取得外语专业大专以上学历的。
5.在国内取得硕士学位或取得大学英语六级考试合格证书(或按新考试标准成绩达到总分的60%以上),申报中级专业技术资格的。
6.取得全国翻译专业资格(水平)考试三级以上合格证书的。7.正式出版过译著,译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的,译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的(译文包括汉译外和外译汉)。
8.通过WSK、GRE、GMT、托福等考试,以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试,成绩达到合格标准;或经组织批准,在国外连续进修1年以上。
9.通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试(简称BFT)中级者,申报中级专业技术资格;通过BFT考试高级者,申报高级专业技术资格。
10.转评、兼评专业技术资格。
11.从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药,民族医药,古籍整理,工艺美术,文物博物,考古等专业技术工作的。
12.经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。
13.机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格的。
14.在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。
15.申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。
二、以下专业技术资格申报中外语可不作要求
申报中小学教师(含实验、教学管理)、艺术系列和文学创作、群众文化、社区卫生专业技术资格,职称外语不作要求。
三、放宽职称外语要求主要涉及的专业类别
申报会计、经济、统计、审计、新闻、出版、农业技术、技校实习指导教师、广播电视播音、律师、公证员、图书资料、档案、电影放映专业技术资格,以及长期在野外从事林业、水利、采矿、测绘、勘探、铁路施工、公路施工、建筑施工等专业技术工作,年龄在40周岁以上人员申报专业技术资格时,职称外语成绩不作为必备条件,作为专家评审的参考依据。
四、其他
在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书,申报高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试;在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书,申报中级和副高级专业技术资格的,可不参加职称外语等级考试。
附件二
计算机应用能力免试条件
1.年满45周岁。2.博士学位获得者或留学回国人员。
3.申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、城乡社区卫生专业技术资格。
4.转评、兼评专业技术资格。
5.硕士学位获得者初定中级专业技术资格。
6.国家承认的计算机类大专以上(含大专)毕业人员(不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员)。
7.获得全国计算机软件资格(水平)证书的人员。
8.在计算机应用方面取得成绩,并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。
9.经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。10.机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作,首次申报专业技术资格。
11.乡镇基层单位的专业技术人员。
凡不符合计算机应用能力免试条件,申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书;申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目(模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。
第三篇:风景园林专业职称高级工程师技术资格评审条件
风景园林专业职称高级工程师技术资格评审条件
(一)专业理论知识
经测试或答辩,证明:
1、具有系统坚实的风景园林专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉与风景园林有关的自然科学、工程技术、社会、经济、心理学、教育学等方面的知识,具有一定的艺术修养和审美能力。
2、能够运用专业理论知识解决复杂的技术难题,在本专业的某一分支领域有较深的研究或独到的见解。
3、熟悉本专业国内外现状和发展趋势,能在工作中运用国内外先进技术或新理论。
4、熟悉运用本专业的技术标准、规范、规程,了解本专业的法律、法规。
5、熟悉质量管理的理论和方法,掌握本专业质量管理的内容和要求。
(二)工作经历与能力
任工程师职务期间,具备下列条件之一:
1、主持过大、中型风景园林工程项目的规划、设计、施工,或在二项大、中型项目中担任专业负责人。
2、国家、省部级科技攻关项目或重点科研项目的主要参加人。
3、担任中小城市的市域风景旅游规划、绿地系统规划或小型风景区规划,或中小型公园、市域重点绿地设计、施工五项以上的项目负责人。
4、推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品三项以上,经同行专家认定效果显著。
5、主持或作为主要成员参加过省部级技术标准、规范、规程编定的全过程。
(三)业绩成果
任工程师职务期间,取得下列成果之一:
1、作为主要负责人获得省部级业务主管部门科技进步(优秀设计、优秀工程)一等奖一项或二等奖二项。
2、主持完成过国家或省部级重点风景园林工程规划、设计、施工或省部级科研课题研究,并通过省部级业务主管部门审定。
3、主持完成过地市级重点风景园林工程的规划、设计、施工二项以上或地市级科研课题研究二项以上,并通过省级业务主管部门审定,其中一项成果具有国内先进水平。
4、主持二项以上大中型园林、花圃的技术工作,解决了实际工作中关键性技术问题,并经同行专家认定,效果良好,有明显的社会、经济效益,或受到省部级业务主管部门的表彰、奖励。
5、培育出园林植物新品种,或所培养的花卉、盆景四项以上,经专家鉴定,在省级展览会上被评为优秀作品。
第四篇:专业技术资格
附件1:
专业技术资格评审材料真实性保证书
本人申报资格,所提供各种表格、相关证书、业绩成果、论文等材料真实可靠。如有任何不实,愿按专业技术资格评审的有关规定接受处理。
申报人(签名):
年月日
兹保证同志确系本单位职工,所报材料经单位审核属实。如有隐瞒,愿承担相应责任。
单位(盖章):
负责人(签名):
年月日
注:所有内容除盖章外均须手写,不得打印。
第五篇:个人专业技术资格工作小结
在2010年10 月东莞新科技术研究开发有限公司南昌大学的校园招聘中,我被公司录用为工序控制部门的工程师;2011年6月我顺利毕业,怀着美好的憧憬和期待,7月我来到了全国闻名但又陌生的城市东莞,正式入职,成为一名光荣的新莞人。自进入公司以来,我一直在工序控制部门从事相应的工程技术工作,工作中学习到很多东西,也取得了一些成绩。回顾这几年的职场经历,我深深体会到不论在哪个行业和岗位,要把事情做好,不仅要遵守国家的各项法律法规,还需理论联系实际,虚心学习,不断的总结工作经验,技术上持续改善和创新,才能更好的节约成本,保护环境,创造出更多的经济效益和社会效益。
进入新科公司,面对一个全新的行业,为了尽快的了解企业文化,并掌握相关行业知识,适应工作的要求,我逐步地接受了管理能力(6西格玛),专业技能,职业素养,语言综合等多方面系统专业的培训,通过培训和不断的努力学习,我在与人沟通,团队协作,专业技术和管理能力上都有了很大的提高。
新科公司是一家集科研、开发、生产三位一体的高科技企业,其中主打的产品是机械硬盘和机械硬盘的核心部件--磁头;机械硬盘工作的时候,存储信息的部件碟片高速转动,读写信息的磁头在碟片上以纳米级的高度飞行,任何即使微米级尺寸的脏污,颗粒物,都会对硬盘的性能造成很大的影响,甚至使硬盘损坏,作为一名工序部门的工程师,我的任务就是控制任何可能污染产品的源头,同时研发产品的清洗工序,以清除产品上所有的污染。在控制污染源头一方面,我们发现人(操作者)、机(机器)、料(产品部件及辅料)、法(操作方法)、环(生产环境)是主要的污染源;很多时候,为了确定产品上发现的污染是什么成分,需要用到广泛而深入的专业知识,这个时候,我化学专业知识的给予我很大的帮助,比如,在确定某个污染的成分时,首先可以借助能量色谱谱仪或飞行时间-二次离子质谱仪确定污染的元素种类和可能的成分,如发现污染物是有机物质时,可以进一步分析它的红外光谱图和动态顶空气相色谱和质谱图来确定污染物分子的机构,只有确定了污染物的成分才能相应地去确定该污染的来源;这个时候,我真心觉得理论联系实际是很好解决问题一个重要方法。在研发产品清洗工序一方面,我同样做了大量的研究。比如在磁头清洗工序的研发中,我对影响清洗效率的各种因素如清洗剂种类,清洗方法如超声波清洗,喷射清洗,清洗时间设计并做了大量正交实验,最终得出的结论是用A0和D355混合清洗剂加超声波振洗,在220秒的条件可以达到99%以上的清洗效率并且再污染率控制在0.1%以内。随着问题不断的解决,经验不断地总结,我个人也在不断地成长。
随着公司业务的不断扩张,我被部门领导委以了一个更加重要的任务,2012年8月在长安分公司组建本部门的化学分析实验室,实验室除了常规的化学分析外,更主要的是进行3.5英寸硬盘部件产品污染物的痕量分析,为质量控制部门提供重要的原始数据。为此,公司引进了一批先进的实验设备,包括离子色谱仪、气相色谱质谱联用、硬盘部件动态顶空焗炉、总有机碳分析仪、液体颗粒计数仪。这个任务对我来说真的是一个巨大的挑战,但我明白这是挑战更是机遇;2012年底,在经历了实验室场地的布局建设、仪器调试安装、人员配备、专业培训,制度建立等一系列繁忙复杂的过程后,本部门的化学分析实验室通过合作方东芝公司的检验,正式投入运行。在这次组建实验室的过程中,部门领导给予我充分的信任和支持,我的专业技术水平进一步得到很大的提高。
质优是营商的繁荣和生存之本;现在我更能深刻地体会这句话;国家的发展给社会,企事业的发展创造了良好的条件,企事业的发展又带动个人的成长发展,反过来,个人的成长发展又推动了企事业的发展,企事业发展了,我们的国家才能跟好地发展和强大。回顾过去的工作中,在领导关怀和同事们的支持与帮助下,我经过不断努力,虽取得了一定的成绩,但也走了很多的弯路;所以我清楚地认识到,只有不断地加强自身品德政治修养,专业技术理论学习,更加勤奋工作,提高业务能力和工作水平,才能面对挑战,为公司的发展,为国家建设做出个人应有的贡献!