历年解析2006年个人工作总结

第一篇：历年解析2006年个人工作总结

    掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

2006年个人工作总结

建筑设备与环境工程系 王国平

一年来，建筑设备与环境工程系在教学、科研、学生管理、党建考核等方面取得了较好的成绩。这些成绩的取得靠得是院党政的正确领导，兄弟单位支持与帮助，系领导的团结协作，靠得是全系教职工的共同努力，在此，我代表系行政向全院各级领导和同志们表示最衷心的感谢。

下面我将2006年度工作情况，向各位领导、老师简述如下，不足之处请批评指正。

本人担任建筑设备与环境工程系副主任，第二学期主持系行政工作。一年来在学院党委、行政正确领导下，认真履行岗位职责。能够认真学习、贯彻学院的各项方针政策，团结并带领全系教职工积极投身于学院及系部的改革与发展，创造性地开展工作，较好地完成了各项任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、政治思想和工作态度方面

在院党委和行政的领导下，认真学习“三个代表”的重要思想、十六届三中全会精神，以饱满的热情、认真细致的工作作风投入到学院的示范高职创建等各工作中去，以实际行动实践了一名共产党员的先锋模范作用。认真贯彻执行院党委行政的各项决议，积极主动抓好各项工作。树立正确的世界观、人生观、价值观；工作认真，责任心强，有创新、奉献精神；严以律已，宽以待人，团结同志，作风正派。善于听取他人的意见和建议，勇于开展批评与自我批评，在实践中不断提高自己的教学和管理水平。

二、能力方面

在管理能力方面：以科学的发展观为指导，以建成良好的系风、教风和学风为目标，着重抓好日常教学工作规范管理、师资队伍建设、专业建设、课程建设、学生职业能力培养等工作。以国家政策、法律法规及学院的各项规章制度为依据 开展工作，坚持原则，做到敢于管理、善于管理、科学管理，处理问题做到公正、公平、公开，勇于承担责任，努力做到管理的规范化、制度化。针对工作中出现的新情况、新问题，能够提出新思路、新举措和新办法。在团结协作能力方面：班子内部能够团结协作，做到了大事讲原则，小事讲风格，凡是关系系部发展的大事，集体商讨、解决。在教学科研能力方面：承担了两门专业课教学，能熟练采用现代化教学手段，教学效果好；积极申报省精品课程并建立了《水处理工程》课程网站；主持和参与了多项教科研项目。

三、勤政方面

对每项工作都能认真对待，踏实去做，做到了尽心尽责，兢兢业业，主动加班加点工作。工作中努力做到多用脑、勤思考、带头干、勤检查，以便使系部工作走在全院前列。当然，由于能力有限，许多工作离领导和老师们的要求还有不小的差距。

四、工作成绩方面

一年来，主要做了如下工作：

1、班子建设：7月9日，新班子成立，10月20日，班子配齐，实现了平稳过渡。系内实行党政领导共同负责制，认真贯彻民主集中制原则，做到工作分工不分家，共同谋划系部的发展大业，经集体研讨，制定、修订了建筑设备与环境工程系“十一五”规划，对党建、教学、科研、学生教育管理等工作作出全面规划和安排，保证各项工作具有超前性。

2、师资队伍建设：加强教师队伍建设，重视辅导员队伍和班主任队伍建设，新引进硕士1名、辅导员1名，注重加强教师实践能力培养；安排3名教师下现场锻炼；关心新教师的成长，认真落实青年教师导师负责制，积极帮助新教师熟悉业务，努力使他们尽快适应教学工作。本年度，有3名教师被评为副教授、1名教师获选省“青蓝工程”中青年学术带头人。

3、专业建设：新开设了环境监测与治理技术/市场营销专业，系部专业调整时建筑电气专业划入我系，目前我系共有专业及专业方向8个；组织多次修订、完善06级培养方案；组织暖通教研室教师进行了建筑电气专业的培养方案研讨与专业调研；积极投入学院示范高职创建工作，做好重点专业的材料准备；组织环境监测与治理技术申报院品牌专业、给排水工程技术申报院特色专业的工作；组织 确定了07年招生专业及计划。

4、课程建设：组织两门课程申报省精品课程，其中《通风空调与制冷技术》被评为省二类精品课程；组织《建筑给水排水工程》、《热工理论基础》申报院精品课程；组织确定了13门院级重点建设课程；加强教材建设，《通风与空气调节工程》、《水泵与水泵站》和《工程水文及水利计算》被批准为国家“十一五”规划教材；目前正在积极准备《建筑节能技术》申报国家精品课程工作。

5、科研工作：组织申报各类各级教科研课题，及时做好课题的申报动员及在研课题的管理。本年度，我系教师申报并被批准主持省部级科研课题2项；组织申报教学成果奖2项；组织了2004~2006年论文、专著等统计工作，三名教师获徐州市第六届科技论文奖励。

6、日常教学管理：严格执行教学管理制度，保证了全系正常的教学秩序。组织安排了两学期教学任务、教材选用；组织教学检查（期初、期中、期末），包括开展了教学文件的检查、组织教研室内教师相互听课、教学竞赛，组织召开了分年级、试点专业、建电专业学生座谈会、毕业生座谈会和教师座谈会等；组织并做好了两学期各专业班级各类实习的动员工作；加强了毕业实习与毕业设计管理，毕业设计格式要求等教学文件被教务处向全院推广；举行了毕业设计展，并向省进行了毕业设计推优工作；召开了07届毕业生大会，对07届毕业实习设计提前做了布置；加强对教研活动的要求，以06级培养方案制定修订为契机，切实抓好教学研究工作；组织对05-06学年度教师工作量审核、教师综合业务考核工作；加强教务处、质量考核办公室的沟通，及时了解并处理教学中出现的各类问题等。1名教师获得全校教学竞赛一等奖，两名青年教师获得教师培训优秀学员称号。

7、招生就业工作：赴常州进行了招生宣传；制定、修订了专业简介及致考生的公开信；组织了迎新工作、召开了新生家长座谈会；组织对新生进行了专业介绍；建立了系新网站；对06届毕业生进行了跟踪调查，统计了专业的就业率达100%、协议率平均97.5%、对口就业率平均94.8%；召开教研室主任和学生工作办公室就业工作会议，积极为07届毕业生就业洽谈会联系用人单位。

8、其它工作：配合学院进行了系部更名、专业调整，并做好稳定工作；加强学生的技能培训工作，完成04级270余人次的考证的组织、联络、考试安排等工作；配合总支完成了省党建考核系部“迎考”工作；配合支部组织各种活动，积极参加工会组织的篮球、排球等各项文体活动；参与日常的学生教育及管理工作，能 以身作则做学生的表率，及时指导、帮助学生解决在学习、生活、工作、交往中遇到的困难和问题。

五、廉政方面

能牢记党的根本宗旨，认真执行上级的廉洁自律的规定，落实学院党风廉政建设责任书的有关规定，坚持原则，秉公办事，接受党内外群众的监督。对系行政工作的经费使用，厉行节约，认真审核，严格把关。对本系部帐目和对外经济往来能进行认真按学院及系有关规定办理，用好系部的每一分钱，对领导和全系的教职工负责。不该拿的钱物坚决不能拿。

六、需要改进和提高的方面

1、专业知识方面，要加强专业及教育理论的学习，努力提高教学研究和科学研究的能力，提高自身专业水平和综合素质。

2、管理水平有待进一步提高。要不断学习新的教育观、质量观、人才观、发展观，加强依法管理的能力，努力提高管理水平，不断提高工作效率及效果，为学院争创示范高职做出贡献。

本人自认考核等级为合格。

王国平

二〇〇七年一月五日

第二篇：历年解析2009个人总结

    掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

2009个人总结

无锡市青山高级中学

谢鸿漪

时间过得真快，不知不觉一年又要过去了，回顾一年的工作，有感触也有体会，简要汇报如下：

一、工作中能自觉团结同志，共同协作。

到青山中学来工作，主要是负责学校的后勤工作，尤其是新校区的建设工作，由于新校区和老校区相隔有一段距离，再加上我对青山中学的后勤现状也不是很了解，且新校区建设时间非常的紧张，为了能更好地让我集中精力抓新校区的建设工作，高校长就主动承担了老校区的后勤管理工作，总务处也非常出色地完成了老校区的后勤管理工作。一年多的时间我们班子成员能够团结协作，互相帮助、互相关心，心往一处想，劲往一处使，所以在这一年中我们学校能够顺利地完成新校建设和学校的整体搬迁工作以及高分通过省“四星”级高中的评估验收，我想这与领导班子成员的团结是分不开的，当然成绩的取得更离不开全体教职员工和学生的共同努力。在新校区建设过程中，同样能够与基建指挥部的人员，以及与施工单位、监理单位和跟踪审计单位人员团结协作，建立了一种新型的合作伙伴关系，使工作能够顺利推进。

二、勤勤恳恳、任劳任怨地抓好新校区建设工作。

对于没有经历过的人来说是绝对不会知道其中的艰辛，我想以前的大多数时间，我们的老师对新校区建设的感性认识是不多的，今年8月底9月初我们的老师应该对新校区建设有了最直接的了解，我们青山高中的新校区建设有以下几个特点：一是时间紧，从2008年的8月开始动工，到2009年的9月启用新校区，算算时间有13个月，但事实上能用于建设的时间也不到一年，再说能在一年内能初步完成建设并能整体搬迁投入使用的，青山中学开了先河。二是地方小，尽管新校区占地110亩，好像比老校区大了许多，但事实上我们的新校区确实还是小了，工程施工作业面受到了极大的限制，尤其是外场施工，各工程队之间相互干扰、相互影响，既浪费时间又浪费精力。三是天公不作美，年前经历了二次寒潮的影响，严重影响了施工，导致民工提前回家过春节，影响了一个月的工程量；然后民工回家后不过元宵节是坚决不出门的，到能正式复工也有一个月的时间；民工到工地了，按理可以大干快干了，可惜老天又淅沥沥的下了一个月的雨；到暑假期间按理又是抢工期的最佳时期，我想地理老师应该能记住这个日期的，2009年7月22日，日全食那天开始，又下了二十几天的雨，就是在8月15日以后到9月1日之间，因我们青山中学背靠无锡的两座名山，尽管山不高，却也导致了新校区比别的地方多下了五场雨，被其他学校的同事戏称为“风调雨顺”，严重影响了工程的正常推进。工程建设尤其是室外工程更多的是靠天吃饭，这样算来，新校区真正建设的时间就自然因素影响后的时间已不足9个月，况且外场施工一旦下雨后往往会影响几天的工程进展。另外由于新校区独特的位置，工程进展受人为因素的影响也较多，白天工程车辆不能随意进出，晚间施工又不能影响周围居民的生活，还加上全国文明卫生城市的验收以及温家宝总理到无锡视察工作，尽管天气晴朗，但工地上几乎所有的工程都停了。四是新校区地势高差太大再加上是原来的江大老校区，既增加了施工的难度，也增加了工程的投资。五是拆迁进度的影响，根据市委市政府与滨湖区政府的约定，新校区主出入口惠河路一侧的民房最迟应于2009年6月30日全部拆除，但因种种原因，最后一户的民房于2009年8月25日下午才被强制拆迁，严重影响了新校区主出入口门卫房的建造，使我们学校在开学初的时候成为了真正“开放式”的校园。另外还有邮政所的拆迁到2009年10月下旬才拆除，这还是借助于省“四星”级高中评估专家的力量才促成的，也使我们新学校的校门及校门前广场留下了好多的不足；校内原江大变电所的问题也很突出，导致我们至今还有部分教学楼未能建造，以后还会影响我们正常的教学活动。六是基建指挥部人员数量有限，又不是专业人员，所以工作的开展也多多少少受到了影响。基于上述原因，我们工程指挥部人员还是能够正确面对，不被困难所吓倒，一方面能够虚心向专业人士请教，提高自己的业务水平；另一方面凡事能够早作打算、合理安排、周密布置，充分调动建设单位、施工单位、监理单位和跟踪审计单位人员的主动性和积极性，使所有的人员能够充分认识到本工程的紧迫性和艰巨性，大家齐心协力，团结协作，拧成一股绳，成为愉快的合作伙伴。但尽管如此，还是出现了不和谐的结果，临近开学我们师生都非常的担心，新学期是否能在新校区开学，这个担心确实是存在的，其主要原因是由景观绿化施工单位造成的，出现这种情况也暴露了现行招投标的一些弊端，施工单位在投标时为了能确保中标往往采用不平衡报价，中标后对于报价中无利可图的部分总是拖延施工，寻求变更，而我们建设单位又不能随意更换施工单位或同意不符实际的变更，导致了工程迟迟不能完工，严重影响了整个工程的推进。好在经过大家的艰苦努力最后还是顺利开学了。在抓进度的同时我们也始终抓好建设质量这一生命线，所有工程都达到合同规定的要求。另外我们也非常重视工地的安全文明建设，强化施工人员的安全意识，由于高度重视，新校区建设至今未发生过安全事故。

三、能够廉洁自律。

现今社会上有一种概念对于我们工作的开展是很不利的，不光是学校还是其他单位，当某一个人在负责基建、负责重点工程时，当然还有负责采购物品，人们往往就有油水足、肥差的感觉，眼神是非常羡慕的，语气是非常向往的，这就要求我们在平时的工作中更要注意自身修养的提升，更要能够廉洁奉公，从自身做起，改变人们的世俗观念。我们基建指挥部成员从一开始就高度重视廉政建设，不光签订了廉政责任状，制定了廉政公约，更是在具体的工作中严格要求自己，不收受工程方承包经营者的任何钱、物，也不接受宴请。俗话说得好：吃人家的嘴软、拿人家的手短，现在的部分经营者对这个有深入的研究，为了利益总会想方设法接近你，和你套近乎，联络感情，把你作为他手中的一张牌，以期在今后的工程中可以为他取得更多的经济效益，获得最大的利润空间。所以我们指挥部成员都能够清醒的认识到这一点：老板是讲究回报的，并且是永远不会满足的！他可以成为你的“朋友”，因为你有可能为他获取更多的经济效益；但不可能成为永远的“朋友”，因为你不可能永远为他创造经济效益！我们的工作讲究的是奉献，因此我们就能够拒绝他们的钱和物，在工作中保持公平、公正！不让学校和国家的财产受到损害。

四、存在问题。

由于个人能力和精力的原因，一年多的时间对于新校区建设方面投入的比较多，而对于学校的后勤工作关心不够，但我们总务处的工作人员还是出色地完成了各项任务，今后将会更多地照顾后勤的工作，让我们的师生有更好的学习、工作、生活的环境，使新校区的设施、设备发挥最大的功效。另外，学校整体搬入新校区前，由于一直在新校区建设工地，不是经常到老校区，所以和教师、学生的接触不多，了解不够深，对师生的工作和生活关心也不够，今后将更多地深入基层，进一步和师生多接触、多沟通、多交流，与教师增进了解、增进友谊，共同发展、共同提高。

第三篇：历年解析2008个人总结

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2008个人总结

南京森林公安高等专科学校 吉小林

首先非常感谢各位领导和同志对办公室工作和我个人工作的支持，我感到非常高兴的是办公室全体人员2008在校党委的领导下，深入学习实践科学发展观，围绕学校中心工作，坚持为教学科研服务、为教师服务、为学生服务的理念，团结务实，紧密配合，为落实学校总体工作目标，稳步树立了有礼有节，服务大家的办公室形象，各项具体工作按计划有序推进，各项临时交办工作圆满完成，为学校总体工作计划的实现发挥了作用，现总结如下：

一、摆正位置，做好服务工作

作为办公室主任我清楚自己所应具备的职责和应尽的责任，时刻提醒自己必须有高度的事业心和责任感，要吃苦在前，当好参谋，努力做好协调联络，督办和服务工作，而我在实际工作中也是这样做的，在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，积极主动想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经验总结，发现问题及时纠正，在贯彻领导旨意或催办督办工作时，我也总是从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个岗位上的同志，切实做好协调与沟通工作，努力创造一个宽松和谐的工作环境的氛围，促进全校各项工作顺利进行。

办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待会务、网络建设和外 事工作，是学校信息传递落实政策，上下沟通的窗口，既承担繁忙的事务，又参与具体的工作，草拟学校工作计划，总结和其他相关文件，文字材料，全年共办理各类文件300余件和多种基本信息报表。

二、理顺关系，做好协调

我们创新建立了高效有序的工作机制，着眼于基础，强化规范，保证日常工作有序，快速，优质运转，重点在以下三个方面做出努力，一是办文办会出质量，在办文上我们本着规范，精简高效的原则，严把文字和格式关，政策和法律关，做到及时、准确；二是认真做好信访工作，做到信访一件答复一件，处理一件。遇到重大问题及时汇报，及时处理；三是遇到临时交办的任务做到随叫随办，做好上下沟通，部门协调，使每项工作有序开展和运转。

三、服务大局，做好接待工作

凡是上级领导来校检查工作和兄弟院来访，我们都能认真准备，做好预案，拟定周密计划、注意接待细节做到热情周到，便捷成功地做好了毕业生就业工作座谈会的会务接待与安排。积极参加全国第二届大学生艺术展演活动，放弃寒假休息，主动接受任务，做好沟通协调，出色完成省教育厅交办的各项任务，深受浙江代表团称赞。

四、拓宽渠道，开放活校，让更多的教师走出国门

认真总结外国文教专家聘请工作，根据学校外语教学的需要，适时调整外籍教师的聘请计划，调整外籍教师的授课内容和教学方式。注重对外籍教师专业水准的要求，调研学生的外语学习需求，不断充实和改进外籍教师的聘请工作。负责公派出国人员的拟文上报工作，办理校内相关手续。本赴美出访5人次。协同学校948项目组成功接待了来自美国联邦美国联邦林务局火与航空管理局及路易斯安那州立大学三位防火专家，并已与美国联邦林务局火与航空管理局与联邦林务局加州Sierra国有林防火指挥中心建立联系。

五、加强校园网管理与建设

（一）加强校园网的建设与管理，定期更新校园网、内部网、绿洲网、森林公安杂志、森林防火杂志的内容，对家属区200用户上门杀病毒。在大家的共同努力下，克服种种困难，保障校园一卡通、联网电子门锁、校园网、办公电话、学生宿舍三表集抄、卫星电视、安防监控系统等正常营运、使用和管理。

（二）加强对校园网的监控与管理,特别在奥运会期间、重大节日、双休日和敏感时期,派专人24小时值班,做到监控学校校园网无危害信息,加强公安网的管理，做到专机专用，确保安全与畅通，受到公安厅的表扬。

（三）2008年三表集抄系统全年集抄学生宿舍和对外承包经营户水、电，热水费56万元，为学校后勤核算成本提供了准确的基础数据，有效地降低了管理成本，2008年网管中心为学生宿舍开通上网服务、入网学生达800多人，办理校园卡1600张。

（四）按照上级主管部门的要求，完成全校自动消防报警系统的专业检测；认真做好网络信息安全监控管理和公安信息网络安全, 2008年8月奥运会前后，加强两个校区卫星电视接收系统的安全防范和24小时值班工作，圆满完成公安系统和广电系统布置的“奥运保畅通”工作。

（五）暑假期间，完成校园一卡通收费消费系统的软件升级、食堂窗口机的更换和线路改造。

六、不足之处：

（一）充分运用科学发展观，指导工作不够，今后加强管理理论学习，运用现代化管理手段开展工作。

（二）工作中开拓精神不够。以上工作我与校办同仁精诚团结，密切协作的结果，在此感谢他们，借此机会向对我工作支持的各位领导和同志表示衷心的感谢。

第四篇：历年解析2005年工作总结

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2005年工作总结

--------芜湖市建设工程质量监督站--------

今年是全面贯彻党的十六届三中全会精神、坚持科学发展观、构建和谐社会的重要一年。在市建委的领导下，我站围绕“加快发展，强市富民”这一主题，积极开拓，与时俱进，强化服务意识，认真为我市工程建设提供工程质量监督方面的服务，严把工程质量关，不断把我市工程质量向前推进，现将全年工作总结如下：

一、基本情况： 1、2005年我站新增受监工程653项（开发区工程217项，属无偿服务），其中房建工程623项，面积309.7万m2，市政基础设施工程30个标段（项目）。

2、评选2005年第一批优良工程69项，第二批优良工程63项，共计132项；评选出市优质工程“鸠兹杯”奖19项；申报评选省优“黄山杯”奖5项，省级用户满意工程6项，荣获“黄山杯”奖工程5项，“省级用户满意”工程6项。

3、监督工程竣工验收项目412项（其中市政工程25项），面积146万m，办理工程竣工验收备案手续359项，面积164.6万m2。

4、在监督工作中针对发现的质量问题发出督查意见259份，监督意见通知书113份，记载并发布不良记录4批，涉及试验室4家，工程8项，分别对责任单位和责任人记载了不良记录，并在网上公布。

5、对533项工程的原材料、试件等进行检测试验，对20家试验室进行了资质复查和工作巡查，全年检查共26家次。

二、认真宣传贯彻国家有关工程质量的方针政策和法律法规，认真贯彻落实不良记录管理制度。

1、定期公布质量信息，贯彻落实质量信息告知制。我站与市建委宣教科联系，共同举办了《芜湖建设—质监专刊》，通过《芜湖建设》这一宣传窗口，定期公布我市工程质量方面的有关信息，主要有工程竣工验收备案情况、工程缺陷备案情况、工程质量评优情况、不良记录情况、室内环境检测情况等；宣传我市加强质量管理、贯彻落实新规范的有关规定，今年已出质监专刊四期，发布有关工程质量的信息，对管理混乱，质量问题严重的工程予以曝光，公布不良记录4批。通过加强宣传，提高了我市工程质量

2管理工作的公开性和透明度，使社会各界及时了解我市工程质量及管理方面的情况。我站还定期把质监手续办理情况和工程竣工验收备案情况、不良记录情况及时通过我市建设信息网向社会公布，并向省建设厅、建设部上报。

2、通过各种形式的会议，进行宣传、表彰、交流等活动。

年初，我站组织了中小规模专题不同的会议四次。我站组织市、县质监站有关人员，在市区召开了质量监督工作座谈会，对上工程质量监督工作进行总结和交流，随后召开了市属规模较大的施工企业、监理企业和工程量较大的建设单位派员参加的质量工作座谈会，广泛听取他们对我市工程质量管理方面的意见和建议。3月份召开了全市检测工作会议，对上年检测工作情况进行了总结和分析，对全年检测工作进行了部署；4月份召开了我市7家预拌砼生产企业工作座谈会，分析了我市预拌砼行业的现状和存在问题，建立了行业自律公约，并对今后工作提出了要求；还在5月协助市建委举办了全市质量安全工作会议，对2004年“黄山杯”奖、“省用户满意工程”奖的获得者和16家质量优胜企业进行了表彰，2005年4月还协助省质安总站在芜举办了全省村镇建设工程质量座谈会，进一步推动了村镇建设工程质量工程质量管理工作的开展。2005年7月和9月分三次在国防楼宾馆召开了全市工程质量大检查动员会，为全市大检查工作的组织落实，做好了充分准备。2005年11月我站为认真宣传贯彻建设部141号部令《建设工程质量检测管理办法》，召开了全市检测单位座谈会，深入学习领会部令精神，积极探索检测工作改革思路。

三、加强自身建设，不断提高全体人员的政治业务素质。

1、加强政治思想教育，提高服务意识。

我站继续坚持星期六学习制度，组织全体职工认真学习党的十六大三中、四中全会精神和党的有关方针政策，以实践“三个代表”思想为主线，加强和改进我站全站人员的工作作风及精神文明建设。对全体人员进行勤政廉政教育，强化全体人员的服务意识，要求全体人员以优质的服务态度，展示我站为工程建设及时服务的良好风范。

2、加强业务培训，提高业务素质。

2005年全站共有10人参加在职学历教育学习；参加国家、省举办的各类业务知识学习培训共45人次；有1人参加了全国注册监理工程师考试，并取得全国注册监理工程师资格。通过这些学习培训工作的开展，使全体监督人员的业务知识得到不断的更新和补充，确保了监督工作始终具有较高的业务水准。

3、引进人才，不断充实监督、检测队伍。

为监督队伍不断补充后备力量是我站加强监督队伍建设的一贯指导思想，为加强 2 质量监督和检测工作的力量，经向市建委请示同意通过市人才交流中心招聘了3名大学毕业生，充实质监、检测工作队伍，为今后工作更好地开展提供了后备力量，这些人已于今年7月以后陆续到岗。

4、不断完善反腐倡廉机制，保持监督队伍的战斗力。

今年，我站对反腐倡廉工作高度重视，除了平时进行反腐倡廉的思想教育外，还根据我站工作实际，对部分中层干部进行了轮岗，一方面提高他们的工作能力，另一方面使他们通过轮岗改变一下工作环境，减少腐败因素的影响，使我们在内部管理上得到进一步强化，进一步提高了监督队伍的活力和战斗力。

四、认真组织开展先进性教育活动，发挥共产党员先锋模范作用。

2005年7月，我站根据市建委的安排，参加了第二批先进性教育活动，我站党支部共由三个单位的党员组成，在市建委先进性教育活动领导组和督导组的具体指导下，按照先进性教育活动的要求，在做好规定动作的同时，紧密结合支部所属各单位的工作特点和党员实际，积极组织全体党员参加先进性教育活动。

（一）主要工作

1、健全机构，组织落实

站党支部为切实加强对先进性教育活动的领导，成立了先进性教育活动领导小组，在每个阶段严格按照市委和建委党委的部署和要求，制定了实施方案；支部根据所属各单位的工作现状，把支部分成四个学习小组，每个支部的学习讨论由小组长具体负责。

2、做好宣传动员，确保工作质量

为保证各阶段活动的整体推进，站党支部在每个阶段都以支部大会的形式对全体党员进行宣传动员，引导全体党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了全体党员开展先进性教育活动的主动性和自觉性，对每个阶段的工作重点和要求能深入领会和把握，为先进性教育活动的顺利开展打下基础，也使我们在先进性教育活动中坚持高标准、高质量。

3、形式灵活，确保工作落实

为切实搞好先进性教育活动，站党支部要求每个党员严格按照上级的部署和支部的实施方案要求，在分组学习时，认真做好学习笔记、发言提纲，每个党员都结合工作和自身实际，撰写了学习心得和党性分析材料。在学习教育阶段，我们严格落实学习考勤制度、请假制度和补课制度，个别党员因公出差到外地赶不回来的，事先做好请假手续，并及时做好补课学习。在学习教育阶段，各学习小组都能结合工作实际采取集中学习与个人自学相结合的方式，使学习方式灵活有效；在分析评议阶段，把专题组织生活会与 3 个别谈心相结合，扎实开展党员之间的交心谈心活动，通过广泛征求党内外群众意见和对意见的梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人的问题，及时将意见向党员本人反馈；同时坚持边学边改。支部所属各单位的党员，把先进性教育活动与提高服务质量、提高工作效率结合起来，把征求到的意见和评议中查摆出来的问题制定有针对性、操作性强的整改方案，使先进性教育活动真正体现在行动上。

4、突出重点，贯彻始终

站党支部在先进性教育活动中，把学习“三个代表”重要思想贯穿整个教育活动的始终，组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮，全体党员对“三个代表”重要思想的时代背景，贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，始终做到“三个代表”上取得新的成效有了新的认识，进一步加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。

5、明确标准，体现先进性

站党支部通过组织全体党员认真学习和讨论，使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准，认为新时期党员先进性必须具备坚定不移的共产主义远大理想，必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨，要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌，要有脚踏实地、真抓实干的工作作风，要有严于律已、争当先锋模范的品质。站党支部按照《党章》规定的党员标准，结合本支部各单位的岗位职责，从坚定理想信念，坚持党的宗旨，遵守组织纪律，加强思想作风建设和改进工作作风等几个方面，确定了具有针对性，富有操作性，体现时代性的党员先进性具体要求，要求全体党员要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，立足本职岗位，认真履行职责，充分发挥先锋模范作用，争当努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率，把保持共产党员的先进性落实到工作中去。

（二）取得成效

我站通过先进性教育活动的开展，取得了以下成效：

1、党员思想素质有了明显提高。通过先进性教育活动各阶段工作的开展，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强，党员的理论修养和综合素质有了明显的提高，增强了政治敏锐性和鉴别力。

2、党支部建设和党员队伍建设进一步加强。站党支部充分利用这次开展先进性教 4 育活动的时机，进一步完善了支部的各项规章制度，重点建立党员学习制度、思想政治工作制度、发展党员制度等，逐步使党员教育管理工作走向制度化、规范化，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

3、党员的先锋模范作用进一步加强。通过先进性教育活动的开展，全体党员实践“三个代表”重要思想的自觉性得到提高，党员的岗位工作水平得到提高，在工作中，群众发现不了的问题，党员能发现，群众的难题党员能解决，使党员的先锋模范作用能够充分发挥。

五、积极贯彻省、市有关质量工作部署，全面扎实推进工程质量监督工作开展。1.坚持工作创新，强化监督力度

我站在宣传贯彻《工程质量监督工作导则》中，结合自身实际调整工作方式，除对工程重要部位的验收定点监督外，还进一步加大对在建工程质量的抽查、巡查力度，我站规定对房建工程、一般多层结构，至少要进行2次以上的抽查和巡查，对高层结构要进行5次以上的抽查和巡查，对市政基础设施工程，根据工程进度情况，适时安排抽查和巡查。对发现的问题及时发出督查意见和监督意见通知书，全年处理和排除建设工程中的重大工程质量问题15起，为保证工程结构安全发挥了重要作用。另外，在市政道路工程监督中，国家一些规范标准已颁布10余年，未进行修订和更新，我们结合我市实际，对一些按常规设计的工程，坚持要求有关单位提高设计标准，并按高标准检查监督，为保证市政道路工程的合理使用期限奠定了基础。

2、认真贯彻执行结构实体检验制度，确保工程结构安全。

为更好地贯彻落实新规范，我站认真组织实施了工程结构实体检验制度，要求所有房屋建筑工程必须按规定在相应结构部位留置同条件试块，各工程要制定结构实体检验方案，对现浇板厚度、钢筋保护层厚度进行检测，为了推动工程结构实体检验制度的更好开展，我站目前对同条件试块的强度试验、钢筋保护层厚度检验均免费进行检测试验。全年进行工程结构实体检测1337项次，发出工程结构实体检测报告1337份。查出钢筋保护层不合格共466项次，全市平均合格率为65.2%，比上年提高了32.7%（2005年合格率为32.5%），对查出的不合格项目由监督科室跟踪进行处理，使工程结构安全得到进一步保证。

3、积极推动建筑业科技进步，促进新产品、新技术的推广应用。技术进步是带动生产力发展的重要因素，在推动建筑业科技进步方面，我站主要开展了以下几项工作：一是协助市建委组织开展省、市级科技示范工程申报评选工作，使我市建筑科技的应用走在了全省的前列，2005年我市又有3项工程荣获“省 5 科技示范工程”称号，表明新材料、新技术的应用，在我市受到广泛重视；二是积极推动新型墙体材料的应用和“禁实”工作的开展，2005年元月和10月我站与市墙改办联合对全市在建工程进行了检查，对“禁实”工作起到了良好推动作用；三是通过宣传贯彻新规范，不断推动了企业技术标准编制工作的开展，截止今年我市已有40余家施工企业编制了自己的技术标准。

4、认真组织开展住宅工程质量年和市政工程质量活动。

为了不断消除质量通病，提高工程的使用功能，我们在房屋建筑工程中，组织建设、设计、施工、监理单位开展住宅工程质量年活动，以消除质量通病特别是钢筋和砼工程施工中的质量通病为重点，我们采取了推广应用钢筋保护层高强塑料垫块或其他有效措施，控制钢筋位置，使保护层厚度得到有效控制。在砼工程中，对施工现场搅拌的砼，我们狠抓计量管理，积极推行双磅或多磅计量措施，提高砼施工配比的准确度；对应用预拌砼的工程，我们强化对预拌砼生产企业的监督管理力度，通过抽查和巡查，促进他们提高产品的质量，进一步加强了对工程结构中砼裂缝的治理。在市政工程质量年活动中，重点开展了质量通病的治理活动，采取了一些强制性的要求，如路床施工结束，进行验收时要进行弯沉试验；对水稳层的质量控制，要求采用强制式拌和机搅拌，检测7天无侧限抗压强度，对20cm厚以上的水稳层分两层摊铺。石灰土基层施工要求采用灰土拌和机拌和，提高均匀程度，摊铺时要求进行分层摊铺。这些措施对路基质量起到了有效的控制作用。为加强对桥梁工程结构安全的控制，除要求对桥梁的桩基进行检测外，还对钢筋保护层间距进行抽查，对砼强度采用回弹、取芯等手段进行检查，进一步确保了桥梁工程的结构安全。

5、加强对预制构件、预拌砼、新型墙体材料的监督抽查。

我们根据我市预制构件企业质量管理情况和其产品使用情况，对全市22家预制构件生产企业、新型墙体材料生产企业和7家预拌砼生产厂家进行了两次以上的抽查，使用于我市工程建设中的预制构件、新型墙材、预拌砼的产品质量得到了有效的控制，对保证工程质量起到了一定的促进作用。

6、认真落实各项质量工作管理制度，推动质量责任制度的进一步落实。

自从去年在全省实行施工、监理人员胸卡制度，竣工标识制度以来，在我市这项制度得到很好的贯彻落实，对于施工、监理人员胸卡制度，我站监督人员每到施工现场都要检查现场相关管理人员胸卡佩戴情况，凡是未佩戴胸卡人员不得参与工程各阶段的检查验收工作；对于竣工标识制度，我站在建设单位办理竣工备案手续前，要求建设单位必须订做竣工标识牌，今年已订制竣工标识牌360余块。为认真贯彻省建设厅建管 6 ［2002］259号文件精神，我站按照文件要求，印制了相关表格，进一步落实工程竣工验收及备案工作中各方责任主体的质量责任。

六、认真学习贯彻《信访条例》，重视群众关心的热点问题，全力做好群众质量问题投诉的处理。

自《信访条例》颁布实施后，我站组织全体人员进行了认真学习，结合我们的工作实际，制定并完善了群众质量问题投诉处理的程序和制度，主要有首问责任制、书面档案受理制、质量问题核实制、质量问题处理责任制、质量问题处理协调制等五项制度，今年以来，我站共接到群众质量问题投诉52起，凡是有关投诉的来访，我站都予以热情接待，问清来访者的意见和投诉内容，属我站受理的，及时予以登记，交由相关监督人员进行处理，不属我站受理的，向来访者说明应去的相关部门单位。在投诉处理中，我站及时组织施工、建设单位有关人员到现场，对投诉的质量问题进行调查分析，确定质量责任，督促责任单位进行维修处理，一些投诉者因质量问题带来的其他损失，我站都本着为群众利益着想的精神，积极予以协调，使许多投诉者得到了满意的处理，截止目前已处理完毕47起，其余正在处理之中。

七、认真组织开展工程质量大检查活动，推动质量工作的深入开展。

2005年7月，在市建委组织领导下，由我站抽调有关专业技术人员组成检查组，按照市建委文件《关于开展2005全市工程质量大检查的通知》（芜市建［2004］215号）的要求，在全市范围内开展了工程质量大检查活动，本次检查共分为宣传发动、自查自纠、检查实施三个阶段进行，检查中运用了数显回弹仪、激光测距仪、砂浆回弹仪、钢筋扫描仪、灌砂试验仪、环刀试验仪、砼取芯机等先进设备对工程结构进行了判别性测试，提高了工程质量检查的科技含量，增强了检查的威慑力。检查了有关质量管理制度的落实情况，重点对七个专项治理、工程竣工验收备案制度、竣工标识制度进行了检查，并对新规范执行情况进行了检查。检查注重了对教学楼工程、移民建镇工程及开发区工程的检查，并对在建的玻璃幕墙工程进行了专项检查。本次检查市区共抽查在建工程155项（其中房屋建筑工程121项，建筑面积87.7万㎡，市政基础设施工程28项，装饰装修工程1项，幕墙工程5项）和44项竣工工程（建筑面积16.7万㎡）。涉及建设单位69个，施工单位93个，监理单位25个。其中在建工程抽查结果为：符合要求的24项，基本符合的122项，不符合的为9项，基本符合率（指达到符合要求及基本符合要求的）为94.2%，另外还对5项玻璃幕墙工程进行了抽查，针对检查中发现的问题，共发出整改通知145份。使工程中存在的问题及时得到纠正和处理，还对各县分别抽查在建工程4项，竣工住宅工程2项，累计抽查在建工程12项，竣工住宅工程6项，7 其中在建工程符合要求的4项，基本符合要求的8项。通过检查发现我市工程质量总体水平保持稳定，具体表现在：

1．工程质量进一步提高。在建房屋工程的结构工程质量合格率比上有了明显提高，工程的地基、基础、主体结构的安全得到保证，一些施工质量通病得到克服，砌体施工质量及砼施工质量进一步提高。砌体工程中基本杜绝了干砖上墙、砂浆饱满度不符合要求、楼梯间休息平台留老虎口等现象，砂浆、砼强度得到保证，拉结筋、马牙槎设置等均较规范。砼结构工程中，砼强度均有所保证，现浇砼板厚得到有效控制，框架梁、柱的轴线、标高、截面尺寸基本控制在允许偏差范围，层高也得到较好控制，砼施工中的蜂窝、麻面现象、框架柱的夹渣、烂根现象基本控制。歪头、缩颈现象大为减少。

市政基础设施工程总体质量比上年有了稳定提高，道路土基、结构层的密实度、砼和沥青路面（面层的强度）能满足设计要求，桥梁、路基、污水管道能按规范要求进行安全和使用功能检测。

玻璃幕墙工程施工基本能按规范要求进行，按规定进行相关的检测试验，对工程质量进行控制。

2．施工管理中各项措施进一步加强。材料有见证取样送检制度得到贯彻和落实，大多数施工企业的质保资料、管理资料基本齐全，现场监理工作都有报验记录，进场材料、设备的报验工作得到进一步完善。在建工程7个专项检查中，施工现场计量工作比上年有进一步提高，很多施工现场采用双磅进行计量，并有司磅记录。砼中钢筋主筋位置有可靠保证，一些工程中采取有效措施控制钢筋位置，使钢筋保护层控制有较大改善。

3．质量责任制得到有效落实。各方责任主体基本能按照法律、法规的要求履行自身的质量责任，贯彻执行国家强制性技术标准。很多施工企业能结合实际，制定了一系列加强质量管理的措施，使施工质量明显提高。建设单位通过委托监理单位对工程实行监理，加强了对工程质量的管理。抽查的在建工程，全部实行了监理，监理覆盖率达100%。市区按规定应进行图纸审查的设计图纸均由市图纸审查中心进行了审查，各县图纸审查工作也逐步开展起来。

本次检查结束后，经过总结评比，对10项工程进行了通报表彰，对5项工程进行了通报批评。

八、积极配合，完成市建委及相关部门交办的工作。

根据市建委的安排，我站承担了九华北路扩建工程建设任务，于2005年5月顺利完工，此后我站又抽调人员负责九华北路路面整治工程，积极协调处理工程建设中遇到的问题，确保该工程能够按质按量按期完成预定的目标，获得了社会各界好评。我站还 8 抽调人员参加滨江公园及污水处理厂的建设任务。配合市建委开展对有关产品进芜注册管理，对需要检测的，我站也及时提供检测报告，全年对备案产品审查检测14项。抽调专人配合市人访办编写人防基础设施防空预案，并顺利完成了交办的工作。我站抽调有关人员参加了全省工程质量大检查活动、省科技示范工程复查及“黄山杯”、“用户满意工程”奖的评选工作。

九、认真做好迎检准备，积极完成省、部安排的各项检查工作。

2005年9月起，全省工程质量大检查拉开帷幕，我市成为省建设厅抽查对象，为了认真做好迎检工作，我们配合市建委分别对施工、监理、建设、勘察、设计等单位进行了动员部署，根据省建设厅的检查要求，认真做好了迎检的各项准备工作，使省厅检查组来我市检查工作顺利圆满完成。根据省厅的安排，我市又列为全国工程质量大检查的抽查城市，为了完成省厅交办的光荣任务，我站积极组织、认真落实好迎检的各项准备工作，建设部工程质量监督执法检查组通过对我市工程实物质量和相关工程资料的检查，对我市工程质量监督管理工作做了较好评价。2005年12月全省工程质量监督站考核工作开始，我站成为省建设厅第1家考核的质监站，由于刚进行完“黄山杯”和“用户满意工程”的迎检工作，一些准备工作不十分充分，但由于我站对质监工作的日常管理严格，制度健全，监督队伍素质高，作风扎实，经过省厅考核组对我站七个方面的考核，取得了六项符合，一项基本符合的成绩，一次性考核合格，成为全省第1家考核合格的质监站。

十、进一步加强检测工作管理，推动检测工作发展。

我站通过召开全市检测工作会议对全年检测工作进行了布置，今年我站检测中心共对20家试验室进行了检查，其中试验室资质复查6家，扩项初审2家，巡查18家。市建科公司根据检测工作需要，与有关单位联合开展了基桩高应变和钢结构检测，继续开展了室内环境质量检测、门窗物理性能检测、PVC管材及管件的物理性能检测、建筑涂料检测、市政工程检测等新的检测项目，为保障人民群众的身体健康，提高房屋使用功能提供了有力的保证。市建科公司今年共对533项工程的材料、试件进行了检测，发出常规检测试验报告61900余份，查处不合格材料1227组，并及时报给质监站各有关科室。这些工作对加强工程施工质量的控制起到了重要保证作用。

十一、2006年工作打算。

1、组织全体职工认真学习党的十六大精神，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，加强勤政廉政教育，不断提高全站人员的政治思想素质和服务意识，为我市经济发展建设做好服务。

2、加强自身建设，坚持业务学习制度，提高监督检测人员的业务素质。组织全体监督人员认真学习《工程质量监督工作导则》，按照《导则》的要求，进一步建立健全工程质量监督工作的各项制度。进一步深化监督工作改革，建立和完善质量监督抽查和巡查机制，建立建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理的各项工作措施和岗位责任，继续做好不良记录管理制度的贯彻实施工作。

3、为适应工程质量监督工作深化改革的需要，积极鼓励监督人员取得相关职业注册资格，如注册监理工程师、注册结构师等。

4、积极引导我市建筑施工企业编制与实施企业技术标准，不断提升我市施工企业的质量管理水平。建立相应机构，对企业技术标准的编制、发布工作进行指导和审核。

5、深入开展“住宅工程质量年”活动，以住宅工程质量通病治理为突破口，狠抓质量通病的治理，2006年以钢筋工程、砼工程及外墙渗漏为重点，加大工程质量通病的治理，推动我市工程质量的进一步提高。

6、继续深入开展市政工程质量年活动，加大对市政工程的监督抽查力度，组织抽查和巡查活动，使我市市政基础设施工程质量不断提高。

7、开展多种形式的以工程质量为主题的活动，引导施工企业积极开展工程创优活动、创“鸠兹杯”活动，开展争创黄山杯和用户满意工程活动，认真组织开展每年一度的工程质量大检查活动，2006年工程质量优良率争达33%以上，争创五项“黄山杯”工程和五项“省用户满意”工程。

8、购置先进检测仪器设备，提高监督工作的科技含量，增强政府监督工作水平和威慑力，加强对在建工程的抽查巡查力度，全面贯彻工程结构实体监督抽检制度，确保工程地基基础和主体结构的安全。

9、认真贯彻建设部印发的《技术公告》，继续推动10项新技术和其他先进适用技术的推广作用，加大对落后施工工艺和设备的淘汰力度，引导施工企业开展争创科技示范工程活动。认真落实墙体材料禁实工作，组织有关单位开展对新型墙体材料应用的研究，减少和克服新型墙体材料在工程使用中出现的质量通病。

10、加强检测工作管理，定期对全市各检测单位进行检查，组织开展比对试验，不断提高我市检测工作质量，推动我市检测工作发展。

11、认真贯彻建设部《关于加强建筑工程室内环境质量管理的若干意见》，严格执行建筑工程室内有害物质含量超标不得投入使用的规定，全面开展室内环境质量检测工作，提高室内环境质量检测的覆盖率，定期将室内环境质量检测情况向社会公布。

12、为适应我市检测工作发展的需要，2006年将对市建科工程技

术咨询检测有限责任公司的工作、试验环境进一步进行改善。积极开展室内环境、门窗、管材、电器产品等新的检测项目，争取钢结构、市政工程检测项目的资质增项，为工程质量的提高做好检测服务工作。

13、认真做好群众质量问题投诉的接待处理工作，切实维护人民群众的利益。

二〇〇五年十二月三十日

第五篇：历年解析2007-2008学工作总结

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 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构

掌握NE5000E/80E/40E的单板构成

掌握NE5000E/80E/40E换板操作

了解NE5000E/80E/40E升级操作

2007-2008学工作总结

养正中学政教处、保卫处2008、7、20 在学校党支部和校长室的直接领导下，根据晋江市教育局学校德育工作部署，一学年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部关于《中小学开展弘扬和培育民族精神教育活动实施纲要》等文件精神，以党的“十七大”胜利召开为动力，进一步端正办学方向，坚持育人为本，德育为先，加强科学管理，全面贯彻党的教育方针、贴近高中新课程改革、推进素质教育，着力增强学校德育工作的实践性、主动性和针对性，提高实效性。现将本学年工作总结如下：

一、以“十七大”精神为统领，努力提升师生的政治思想素质。

党的“十七大”于2007年10月15日至21日在北京胜利召开，这是一次举世瞩目的历史性盛会。大会召开期间，学校党支部先后多次组织党员、教师和学生骨干收看电视直播转播实况，组织学习有关文件精神。10月30日，邀请厦门大学洪成得教授莅校为全体教师及部份学生骨干作“十七大”精神学习辅导报告，并及时订购胡锦涛总书记在大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的政治报告单行本300册和新党章200本，分别分发全体教师和全体党员。党支部先后组织两场学习“十七大”精神和新党章学习活动，采取辅导学习与心得交流相结合，理论联系实际，推进师德建设和校风建设。11月中旬，再次组织全校学生收看洪教授的学习辅导报告的全程录音录像，使“十七大”精神入校园，进课堂。2007年底，以42位学生骨干为主体，以学习党的“十七大”精神为主线的学生党校第六期学员培训工作正式启动，聘请有理论基础的老师讲课，先后开设七讲，并组织学员到晋江市中小学社会实践基地参观学习，接受《反腐倡廉》教育。通过一系列活动，为营造浓厚的政治氛围、为学生骨干的可持续发展奠定重要的思想基础，增强使命感和责任感。

2008年3月初组织高一年学生收看《2007年感动中国的10个故事》转录材料，人人写心得体会，评选一、二、三等奖24人，以先进事迹引领学生健康发展。

“八荣八耻”社会主义荣辱观教育是提高青少年学生思想政治素质的基础性教育。

我们坚持“教育者必须先受教育”的原则，强化师德建设，充分发挥师表育人作用。2007年9月初开学伊始，利用政治学习，结合“教师职业道德规范”，印发材料，组织学习胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的重要讲话，开展师德大讨论，学习领会精神实质，统一思想认识，进一步激发广大教职工爱岗敬业、勇于进取、甘当人梯的工作热情。印发《现代教育呼唤现代教师》《现代教师应具备的十大基本素质》等文章组织学习，强化职业道德规范。2008年6月及时印发《中华人民共和国禁毒法》组织教师学习，增强法制意识。在庆祝第23个教师节期间，大力表彰各级优秀教师和先进教育工作者39人，组织开展“我最喜爱的老师”征文评选活动，推进师德师风建设，有24位同学的文章分获一、二、三等奖，推选青年教师刘尔好送晋江市参评获“我最喜爱的老师”入围奖。首次组织进行师德目标考核，90多人获优秀等级。经多种形式教育活动和科学严谨的管理，培养一支师德高尚，业务专精的教师队伍，带动良好校风、学风形成。

学校党支部还利用国庆节期间开展“井冈山红色之旅”系列活动，缅怀先烈的丰功

伟绩，重温老一辈革命家的风雨历程，饮水思源，革命传统教育使30多位党员和积极分子受到一次活生生的精神洗礼，得到思想的升华。

二、创设德育实践主题，开拓德育工作新途径。

1、开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动。

学生文明习惯、文明礼仪规范的养成教育是一个系统工程，必须齐抓共管，常抓不懈，常抓常新，重在践履。一学年来，我们以此基础工程作为突破口，推进学生素质的全面提升。2008年9月中旬启动“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动方案，并贯穿整个学年，在师大中文系17位实习生的配合下，以起始年段高一年为重点在全校广泛开展主题教育实践系列活动。

① 悬挂大幅宣传标语二幅，营造氛围②出版墙报专刊各两期（不含各班黑板报专

刊）；③举办“做现代文明人，做文明现代人”大型签名仪式，分发《倡议书》和“文明礼仪承诺书”各2000份；④组织全校师生收看《道德的力量》颁奖晚会实况，并开展征文活动；⑤国庆节前后两次组织高一年全体学生900多人进行社区服务，开展“家园清洁行动”，清扫学校周边环境，培养学生良好的文明行为和卫生习惯，深受社会好评；⑥组织全体学生参加“文明交通迎农运，我与家人共答题”活动；⑦新学年期初，学校投入经费，《中学生守则》《中学生日常行为规范》条文大幅贴砖版重新安装上墙，各班教室条文及时补缺补漏，让学生时时对照学习检查反省；⑧组织高一年全体学生在学习贯 2 彻的基础上进行“守则”“规范”条文测验。⑨各班组织有关“文明礼仪”的主题班团会活动；⑩表彰“文明礼仪伴我行”积极分子59人。此外，2008年开学初，在第二道铁门设立“文明岗”制作“养正中学学生仪容仪表规范要求”的移动宣传板，让学生进校时自我对照，自查自纠，养成好习惯，推进学校的精神文明建设。

2、开展“学雷锋、树新风、共创文明城市”主题教育实践活动。

组织开展“学雷锋、树新风”活动是我校的传统教育活动内容之一，为了把活动深入推进，使教育更加贴近社会、贴近生活、贴近实际，我们采取措施，制订方案，开展一系列活动，取得良好的效果。主题实践活动主要包括：

① 2008年2月下旬开学初，发出倡仪，发动广大师生向雪灾灾区捐款，共募集捐款

35900元汇缴晋江市红十字会。

② 3月1日，学校党支部组织全体支委和部分党员到结对共建单位——安海上垵村

开展活动，并增送一台电脑设备，改善村委会办公条件，为贫困村办实事，深受好评。

③ 3月7日与安海镇政府、安海行政执法中队联合，组织师生千人上街分发倡仪书

4000份，在安海公园门口开展“手牵手、共建文明城市；心连心、同创和谐社会”签名仪式；在东大街一公里长的繁华地段四周组织卫生大扫除，清除“牛皮癣”，在实践体验中接受教育，扩大社会影响。

④ 3月初，出台调整学校的公共卫生责任区若干规定和要求，在常规要求的基础上，发动全校师生于11月12日课余时间举行大规模清理卫生死角活动。重点剔除泡泡糖迹，取得预期效果。

⑤ 5月17日在组织全校师生观看学校电视台刻录制作的报道四川汶川大地震的专

题材料基础上，广泛发动，18日上午，举办一场现场抗震救灾捐款活动，全体师生踊跃参与，学校的临时校工、部分教师抱着小孩子也自觉加入捐款队伍，场面感人，现场共收到捐款210561.20元，随后党支部发动全体党员交纳支援灾区的特殊党费15000多元上缴。

3、实施德育听课制度

为提高班会课质量，2008年4月中旬，我们启动了德育听课实施方案，要求各班主任要及时送交班会课记录表，主题班会的主题、时间等报年段长协调安排，以年段为单位成立德育听课小组，深入班级，随机听课，先后有高一高二年10多个班级接受听课，效果明显。

4、重践履反思，发挥学生成长记录作用。为进一步推动系列活动深入扎实开展，在建立新课程改革背景下的学生综合性成长记录袋的基础上推出“关于开展学生成长记录袋评选实施方案（试行）”，把学生的思想表现和个性发展与成长记录及综合素质评价有机结合起来，开拓学校德育工作的新途径，评选出171位同学的记录袋给予奖励，并成功举办第二届“学生成长记录袋”展览。目前，“学生成长记录袋”已成为学生不断反思总结，不断完善自我，鞭策激励自己的学习生活中的重要组成部分。

三、加大普法教育和安全教育力度，推进和谐平安校园建设。

加强青少年的普法教育，意义重大。新学年初，利用新生入学训练，组织学生观看《中学生守则》《中学生日常行为规范》《拒绝邪教》《门徒会骗术》》《毒品教育》等录像光碟，印发《未成年人保护法》（修订），组织师生学习有关法律法规材料，举办法制宣传图片展，出版普法宣传专刊。10月份举行有关法规竞答活动；12月4日组织高一年11班学生走出校门上街宣传法制，分发《普法教育》宣传材料2400份；12月11日组织全校师生参加全省“消防安全知识竞赛”；12月26日，组织全体学生参加“平安晋江”建设有奖问卷调查，12月底，印发“星火传递，防艾知识遍万家”告家长一封信1000份，2008年6月举办“拒绝毒品”教育图片展等等。通过多种渠道，不断增强师生的法制意识，提高依法治教的自觉性。

安全无小事，责任重泰山。面对当前青少年学生的安全隐忧，我们利用开学前召开年段长扩大会专题会议，强调学校安全工作的重要性，加强群防群治的必要性，并结合分发安海公安局印制的“道路交通整治”“告家长书 ”等材料，提出要求、部署工作，加大学校安全管理力度。一是定期召开安全工作会议，研讨工作；二是定期组织安全检查；三是完善各项安全管理制度；四是层层签定安全责任书；五是做好假日护校工作（保安人员长年每天24小时值班，并随缺随补）；六是协同交警部门在校门口街道重划斑马线和悬挂交通警示牌。设立减速带；七是坚持调查制止学生骑摩托车上学现象；八是印发告家长书和《安全教育》、《卫生保健》等小报，出版墙报，张挂有关《条例》；九是组织观看诸如《关爱生命，安全出行》等教育影像，举办安全教育图片展；十是组织高一高二年学生参加“文明交通迎农运、我与家长共答题”和“迎奥运，安全出行”知识竞赛等。由于认识到位，措施有力，确保学校的创安工作有条不紊，综合治理成效显著。还选派4位老师参加泉州市消防培训，均通过合格测验。2008年6月高一年6班庄惠云同学获晋江市“交通安全知识”竞赛征文高中组第一名。

为提高学生良好的心理素质，一方面我们继续发挥学校心理咨询中心为师生服务的 4 常规性作用，另一方面在不同年段有针对性地开展不同内容形式的心理讲座，进行心理测试，建立心理档案，开设心理校本课程，扩充兼职心理老师参加上级培训。心理拓展研究性课题被泉州市评为二等奖。

四、强化德育常规管理、健全德育工作机制。

严格有序的科学管理是保证教育教学秩序正常运作的重要环节，而丰富多彩的多样化活动，可为德育工作注入新的活力，提高针对性，增强实效性。

1、落实制度，严格常规管理。

① 严格学生考勤制度，建立学生卡，采取电脑跟踪、及时反馈；严格控制学生课间

外出，维护正常教学秩序，把强化管理内化为学生的自觉习惯。

② 规范学生仪容仪表。如统一学生着装进校，佩戴校徵，不穿奇装异服，男生不留

长发等，采取全校突击检查和年段、班级自查自纠相结合，重点跟踪和个别疏导相结合，保证良好校风健康发展。如高一年先后组织两次在年段现场请理发师修理男生留长发现象，起警示作用。

③ 加强对学生的上网进行疏导和管理。如突击组织深入校外社会不良网吧检查，组

织收看网吧的危害音像资料，印发8部委关于社会营业性网吧管理的若干规定组织学习，与学生和家长签订协议等。本学年开始，学校投入资金，启动校园绿色网吧，引导学生健康上网，取得良好效果。

④ 落实校园环境卫生责任制。一方面在开学初安排好各班级的公共卫生责任区，加

强督查；另一方面继续安排高一年学生以班为单位，每天轮值打扫清理校园环境卫生（第二学期又增加安排高二年参与），纳入学生社区服务内容，在各班主任的辛勤带领指导下，保证校园环境整洁优雅，既培养学生的劳动习惯又优化育人环境。

⑤ 继续开展多项评比活动。由学生会各部门牵头，各年段协助组织学生骨干开展黑

板报、卫生、广播操、课间歌咏活动等各项评比活动，并纳入《班级工作综合量化评估》，推动各项常规性活动良性发展。

⑥ 严肃考风考纪。好的考风才能带出好的学风，一学年来，从学校到年段狠抓考风

考纪教育，严格考试制度，加大学生的诚信教育，效果良好。

⑦ 加强教师和行政职员的管理，严格门卫制度。如在每天上下学时段，校门口往往

存在安全隐患，通过组织值班人员加强监护，确保不发生意外事故。在节假日或强台风等自然灾害期间，安排好师生护校，责任落实到人，严防事故发生。期末放假前，除印发《告家长书》要求家长配合支持学校重视子女的假期安全外，还要求各班主任务必在 5 寒暑假开始时做好家校联系，确保学生在放假期间不发生事故并过好一个充实快乐的假期。

2、拓宽教育渠道，发挥家长和社会教育的积极作用。

一是各年段先后在每学期期中考后开家长会，我们精选编印“家教材料”1500份及

时分发，引导家长树立正确的教育观、人才观。

二是结合研究性学习和新课改精神，以挖掘乡土教材为依托，以社会大课程为平台，组织各种课题研究，坚持以人为本，强化课改理念，着力提高学生的综合实践能力，推进素质教育，有多篇学生课题研究成果分别受到省、市级表彰。

三是积极开展社会实践和社区服务活动。11月17日组织高二年全体学生到基地兴源塑料有限公司和安平供水有限公司开展社会实践活动，进行珍惜水资源教育。12月15日，组织高三年全体学生到恒安纸业有限公司建立社会实践基地并进行实地参观学习、体验，以“保护环境资源”为主题的实践活动使同学们收益非浅。

此外，通过国旗下讲话、图片展、黑板报专刊，祭扫革命烈士陵园，新闻转播、校运会、文娱会演等多种形式活动，寓德育于活动之中，取得较好的效果，广大学生积极、健康、向上发展，为促进良好校风形成奠定坚实基础。，布置学生寒假社会实践活动，由学校团委会组织学生骨干到离退教协，老干部活动中心，安海育婴堂等场所做好事，培养学生服务社会的意识，提高自身素质，扩大社会影响。12月9日组织学生参加“吴修潭图书馆奠基典礼”活动，培养学生爱国爱乡爱校的精神。

四是发挥学校家委会和关工委的作用。通过关工委，开展助学扶贫工作，一学年期来，办理申请市关工委在校助贫生32人，颁发助学金32000元，通过牵线搭桥结对，在校生有10人次分别获社会人士教师结对捐助，金额计8000元。学校还拨出特困生专款助学金24600多元扶助47位贫困生。2008年6月，办理晋江市教育局审核下拔住宿生膳食补助款22500元，每生300元，计75人。

3、开展丰富多彩活动，寓德育于活动之中。

① 新学年开始，举行隆重开学典礼，邀请家长代表参加，精选文艺节目在典礼上演

出。10月中旬，借召开第48届校运会契机，加强学校精神文明建设，既比体育运动成果，又比精神风貌，发动广大同学参与大会各项工作，发挥主人翁作用，广大同学在校运会中增见识、长才干，培养了能力，增强集体观念。共有30个班次分别获得精神文明奖、宣传工作奖、大会纠察工作奖。校运会期间结合举办全校文娱会演。许多节目由学生自编自导，展示学生的较强能力和基本素质，评选表彰了10个优秀节目和12位优秀 6 演员。学生排练的《海峡情深》舞蹈获泉州市二等奖。2007年暑假学校代表队参加省传统项目田径比赛获团体总分第四名，取得近30年来历史性突破。李龙吟、施巧雯两位同学先后在重大比赛中获一级运动员称号。学校田径代表队参加晋江市第46届中学生运动会获高中组男女团体总分第一。课余时间，由体育组和学生会组织篮球、乒乓球、羽毛球、足球、排球等单项比赛活动推进阳光体育运动蓬勃开展。

② 2007年8月利用暑假开学前举办新生干部培训和新生入学训练，通过校史校风

教育，贯彻学籍管理规定和新课改精神等多样化活动，为新年段迅速步入正常轨道打下良好基础。

③ 10月中旬组织开展团委会、学生会干部竞选活动，经综合考察考核，调整学生

会组织机构，有15位同学充实到学校团委会、学生会任职，发挥骨干作用。

④ 加强学生社团活动，逐步规范社团组织，继续扶持、引导，创设平台，充分发掘

学生的潜能，发展个性，培养综合素质，尽快适应新课改要求，让更多学生参与，展现丰彩，提高能力。学生社团注册12个，活动如火如荼。

⑤在“五一”节前后，开展“文化科技艺术节”活动，举行智力竞赛、朗诵演讲比赛、辩论赛、创新大赛、歌咏比赛、十佳歌手比赛等10个大项目活动，分别评选优秀者给予奖励，营造浓厚的校园文化氛围。

4、树正气，彰先进，构建和谐发展的校园文化。

① 继续发挥学生广播站宣传作用。

② 及时出版“学校生活”摄影照片展，再现学校主要活动的方方面面，引导学生向

正面发展。及时更换学校“文化长廊”内容；配合工作中心，及时悬挂警示作用和鼓励作用的宣传标语；举办“迎奥运”图标设计展览，举办“人文论坛”等，让浓厚的校园人文环境氛围“润物细无声”。

③ 大力表彰先进。召开2006—2007表彰会，表彰省、地、市（县）级“三好

生”“优干”19人，先进集体2个，表彰校级“三好生”“优干”“积极分子”共750人，校级先进班集体7个，还有一批劳动积极分子，文明宿舍、优秀舍长、优秀舍员等。根据上级通知，及时认真推选08年省、地、市（县）级先进班集体2个，“三好生”、“优干”共21个。下学期开始，进行2008年校级“三好生”“优干”“积极分子”等的初评工作。

④ 发动师生为晋江建市15周年慈善活动捐款13000多元，为见义勇为周辉煌英雄

捐款13594.30元，弘扬传统美德，学生自发到安海医院探望周辉煌，家属深受感动，得 7 到社会赞许。

五、加强德育队伍建设，保障工作有序进行。

班主任是学校德育工作的骨干力量，配备好，培养好，发挥好这支队伍的作用对学

校各项工作落到实处具有重大意义。针对年青班主任比例大的特点，一学年来，进一步完善每周各年段建立班主任例会制度，编印《班主任须知》（必读），选印有关学习材料，为班主任、年段长订阅《班主任》杂志，召开年段长、班主任会议，以会代训等，上下学期先后选派两批4人参加泉州市1—4期中学骨干班主任培训。2008年5月下旬，举办班主任工作论坛，有7位班主任在论坛上现身说法，传经送宝。努力提高班主任的理论水平和专业能力。并采取一系列管理措施，继续实施班级工作量化综合评估制度，激励竞争，表彰优秀班主任，实施考勤考绩等，有效地推进工作。

此外，我们还重视与工会、团委会、学生会等学校群团组织和其他会处的协调合作，增强学校大德育观，齐抓共管，使德育工作更有序更高效推进。

六、存在主要问题：

1、对学校德育工作的研讨力度不够，传统的做法较多，创新开拓较少。加强德育创新是时代发展的方向，要加大研讨力度。

2、高中生的思想较活跃，如何根据个性特点和发展规律，有针对性地引导好，还需要认真探讨（如学生上网问题，交异性朋友问题，心理问题等）。

3、教育是一个系统工程，少数学生的不良行为习惯要通过学校、家庭、社会齐抓共管，要全校上下一心，才能显示更好效果。班级及班主任管理评价机制有待进一步完善。

4、学生的综合实践活动的形式和内容及评价，新课程下的学生综合素质评价等有待深入探讨。