XX镇土地监察中队的工作小结

第一篇：XX镇土地监察中队的工作小结

XX镇土地监察中队工作情况汇报

XX镇土地监察中队在上级有关部门、XX镇党委政府的正确领导下,在监察队员的共同努力下,以土地监察工作为重点,以遏制土地违法现象为突破口,坚持“预防为主、防查结合”的工作思路,创新监管方式,落实土地监察长效机制,努力做到保护资源更加严格规范、保障发展更加持续有力、维护权益更加切实有效、服务社会更加全面优质。现将我镇土地监察中队工作情况汇报如下:

一、工作开展情况

今年以来监察中队从落实巡查责任入手,以提高违法行为的发现率、制止率为落脚点,动态监察工作全面开展。

（一）建立巡查网络，实行动态化监管。建立健全土地动态巡查网络, 始终把基本农田保护区作为巡查的重中之重,明确巡查区域、巡查次数,严格巡查登记,落实巡查责任。把定期巡查与例行巡查相结合,及时发现土地违法行为。建立完善了村（居）土地监察信息员制度,每个村、居委会明确了一至二名土地信息员,坚持每周一次报告,发现问题及时报告。从源头上堵截违法苗头,构建“横向到边、纵向到底”的镇村监察网络。

（二）定期分析形势,明确责任分工。为提高土地违法综合预防能力,针对人员少,人员调整频繁,动态巡查任务重,巡查区域跨度大等现实存在的问题,我们坚持每月进行一次动态巡查会商制度,重点分析研究巡查区域内的违法占地形势。明确了责任分工,巡查区域,实现了分工明确、责任到位、报告及时、处理妥当。今年我镇土地 监察中队成立以来,对全镇6个村、1个居委会共巡查248次，制止违法占地行为53起。拆除违法建筑行为1次，拆违建筑面积约200平方，拆除违法建筑土地2宗，面积4.8亩，,恢复土地面积4.8亩，拆除违法码头3个。由于我们监察工作扎实的开展,使大部分土地违法行为真正做到了早发现、早报告、早制止、早处理。

（三）建立工作台帐，规范监察资料。明确台帐内容，认真记载巡查日期、巡查内容、发现的问题、整改意见、整改期限以及以前提出整改意见的落实情况等。对存在的问题，逐项记录在案，并拿出切实可行的整改意见，限期整改，追踪整改效果，确保落实到人，明确责任，一抓到底，不留隐患。

（四）加强宣传教育,主动服务群众。

我们既是土地监察人员,又是土地法律法规的宣传员这一角色,遇到问题,听到反映,首先要耐心向违法者解释国土资源法律法规和政策,当好宣传员,让违法者被管得“明”;其次要积极主动提供服务,引导违法者依法用地,找出解决问题的可行途径,让违法者被管得“服”。通过主动管理服务提升监察队伍的地位和形象,使得群众对土地监察工作的理解和支持度大大的提高了。

二、工作落实情况

建立了以县土地违法行为防控工作领导小组牵头，以乡镇人民政府为责任主体，各有关部门协同配合、责任共担的防控体系。成立了洛舍镇土地监察中队，我镇监察中队成员有8名，配备了相应的办公场所（办公室）、办公设施（电脑、照相机、优盘等）、交通 工具（电瓶车）、办公工具（榔头、撬杠等）；制定土地违法防控工作流程示意图、土地监察员工作职责，并上墙。

在各村（居）建立了协管员队伍，行政村、居委会各建立1支协管员队伍，村（居）主任任组长，村民小组长任成员。通过县、乡、村一体化的土地监察组织网络，使各类土地违法案件能够及时发现，为把问题解决在萌芽状态提供了保证。

三、工作中存在的问题及下一步打算

（一）工作中存在的问题。通过努力工作,土地监察工作虽然上了一个新台阶,但与领导要求还有一定差距,主要表现在:一是全体监察队员的法律知识掌握的不够准确全面,工作能力和水平有待进一步提高。二是打击土地违法力度不够。三是全体监察队员的创新意识不明显。

（二）下一步打算。

1、加强宣传工作，加强普法宣传，能够通过媒体等多种渠道，让更多的人知道了解相关的国土资源法律法规和政策。

2、组织业务学习培训，增强监察力度。

3、建议形成公安、法院、纪检监察、城管部门共同联动机制,进行联合执法,有效的制止违法占地的行为。

XX镇土地监察中队 2012年7月6日

第二篇：XX镇土地建设监察中队管理制度

***镇土地建设监察中队

管 理 制 度

监察中队工作职责

一、宣传、贯彻执行《中华人民共和国城乡规划法》。

二、负责城市规划区内规划行政执法工作。对违反城市规划的建设行为进行立案查处。

三、负责组织拆除各类严重影响城市规划的建筑物、构筑物及其他设施。

四、完成镇领导交办的其他事项。

中队长职责

一、在镇土地所、建设办领导下开展工作，是辖区违法建设执法直接责任人。

二、带领和组织全中队人员学习建设法律法规以及相关及业务知识，努力提高队伍整体素质。

三、坚持每日对分片区域违法建设行为进行巡查，防止漏查事件发生。

四、带领和组织全中队人员宣传政策和建设法律法规知识，组织行政案件的调查取证和分析研究并作出处理。

五、带领全中队人员每日对所承担的责任区进行巡查，并及时汇总和准确上报巡查情况。

六、带领全中队人员积极参加“拆违”行动，文明执法，严格拆法，发挥模范带头作用。

七、负责组织对案件的登记、整理、上报和按审议意见处理归档等业务工作。

执法队员职责

一、认真学习城乡规划监察的有关法律，法规及相关业务知识，不断提高自身素质，提高执法水平。

二、严格执法办事，按程序办事，不以权代法，不越权执法，不敷衍拖拉，不准推卸责任。

三、自觉遵守各项规章制度，服从领导，团结同志，互助互爱。

四、热爱本职工作，树立服务意识，及时制止、纠正违章行为，做好宣传教育工作，公平公正，公开处理案件。

五、上岗时，举止文明，语言规范，不讲粗话，脏话，自觉维护中队形象，严禁中午喝酒，上班时打牌，下班后赌博，拒绝工作中吃、拿、卡、要。

学习制度

一、全体人员应加强学习，不断提高政治素质和业务水平，自觉学习相关法律法规，努力提高执法水平。

二、学习制度落实情况纳入月度和考核内容之中，学习制度考核分值设置为10分，中队每周组织学习一次，无故不参加学习者每次扣除0.5分，扣完全部分值为止。

三、学习人员应做到“四有”：有签到、有记录、有计划、有内容，学习人员要认真做好学习笔记，心得体会，保证学习效果。

四、学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的路线、方针、政策，上级会议文件精神、建设法律、法规和相关业务知识。

考勤制度

一、监察中队工作人员应严格遵守上下班制度；做到不迟到、不早退，无事不脱岗，保证工作正常有序开展，上班时间集中精力，高质高效地完成工作；不准在办公区域内嬉闹，努力创建文明有序的办公环境。

二、作息时间：上午8:00上班，11:30下班；春夏季下午15:00上班，18:00下班；秋冬季下午14:30上班，17:30下班。

三、每月考勤纳入月度及的考核内容，考勤分数设置为15分。

四、考勤对象和方法：

1、考勤对象：凡在建设监察中队工作的所有人员都应参加考勤，因工作需要借用道其他岗位工作的人员不参加中队考勤。

2、考勤方法：所有参加考勤的人员，在规定的上班时间之前到办公室签到，凡是超过正常上班时间10分钟以上的均视为迟到，凡是超过正常上班时间90分钟以上的均视为旷工。

五、因病、因事不能正常上班的，须履行书面请假手续，病假需附医院病历，半天内向中队办公室请假，一天内报建设办负责人批准，二天内报分管镇长批准，所有请假必须将批准的书面请假条报中队办公室备案。

六、确因家庭或个人有事请假的，必须履行书面请假手续，不允许先斩后奏或电话请假，每月事假天数不得超过2天，如果超过2天，按每超过一次扣除20元，同时扣除考勤分值1分。每迟到或早退一次扣除考勤分数1分，每迟到3次按事假1天标准折算。

七、对无故旷工的按每天扣除50元标准执行，另外每天还要扣除1分。

八、请病假连续超过60天，或当月事假累计超过5天只发基本工资，无故旷工当月累计超过3天，按自动辞职处理，九、因公负伤住院，按正常上班处理。

十、凡在双休日和节假日请假的一律不予发放加班费。

十一、考勤结果每月统计汇总并公布，并对应以上条款严格执行。

十二、本制度中未尽事宜，由中队开会决定处理。

巡查制度

一、分片副队长为第一责任人，负责本辖区内的违法建设管理工作。对交代的任务要不折不扣的完成。

二、每日各巡查组对本辖区内的各个村庄巡查不得少于两次，并认真填写好巡查记录。

三、每日巡查回来要及时汇报本辖区内的违法建设情况，并形成书面材料上报中队办公室。

四、对本辖区内私户违法建设，能做到及时发现并制止到位。如发现查不到位或漏查现象，查实后将给予批评，并作相应处理。

五、分片队员如遇突发事件，其他队员必须积极支持配合。

六、队员在巡查中要对中队长负责，中队长安排的巡查任务要不折不扣地完成，镇建设办将不定期抽查队员巡查在岗情况。

七、对抽查不在岗的队员，每发现一次扣除5分。

八、对因巡查不尽心或不作为而造成房屋建成后才报告的，将从重从快处理直至解聘本责任人。

监察中队外勤制度

一、全体监察人员必须经过培训，考试合格并取得执法资格后才能上岗。

二、持证上岗，亮证执法，禁止中午喝酒。

三、执勤时，要做到着装整齐，举止端正，精神饱满，气质良好，语言文明。

四、实行“主办案件负责制”，从案件的受理、立案、调查取证，填写各类执法文件结案材料，由一至二名执法人员负责。

五、对文明执法、办案质量、执法文书的填写等方面进行考核并作为年终考核主要依据。

监察中队内勤制度

一、监察中队日常管理、卷宗归档管理工作，由办公室负责。建立健全卷宗档案管理制度，指定专人负责好执法文书、立卷保存和保密工作。

二、公开举报电话，专人值班制度。每天安排一名队员接待来电、来访，接待人员要做到语言文明，态度热情，认真登记，及时处理。

三、建立巡查督查制度，每月分组包干对规划区内各主次干道、重点区域进行巡查，及时处理突发事件，将巡查情况逐日、逐步地段记录在案。

四、建立立案周期制度，提高行政效率，一般案件为7至10个工作日，重大案件酌情延长，案件要及时进行结案归档。

相关待遇和奖励制度

一、月基本工资为800元，绩效工资为400元。

二、购买养老保险、工伤保险、医疗保险。

三、自带摩托车的每月补助200元。

四、星期天以及国家法定节假日上班的为加班，加班补助标准为：星期

六、星期天按每人50元/天；其它法定节假日按60元/天。

五、电话费：中队长、副中队长每月60元/人，队员每月30元/人。

六、在晚间（冬季20:00以后，夏季22:00以后）到现场进行突发事件处理，可根据实际情况给予20-100元不等的奖励。

七、中队每月根据各队员互相评比的结果，对表现突出的队员，给予相应（100-200元）的奖励。

行政执法举报制度

一、任何单位和个人都有权利对违反城市规划的行为进行检举。

二、公民、法人和其它组织认为行政执法人员有违反国家法律、法规、政策的行为，可以向本单位或上级主管部门举报。

三、对执法人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守、侵犯公民、法人和其它组织的合法权益的行为，造成损害的，市民及当事人均可举报。

四、镇土地建设监察中队有责任为举报人保密，举报人反映详细的违法违纪事实和具体情况及证据。

五、对违法建设举报属实，给予第一举报人500-1000元奖励。

六、镇土地建设监察中队设立举报电话：*******。

证件和印章管理制度

一、队员执法证由制发部门统一印制、发放。队员使用执法证件时，应当严格遵守国家的有关规定。

二、执法证件应当随身携带，妥善保管，严禁转借、复制、伪造、涂改，防止遗失和损坏。

三、队员在工作单位发生变动或者离开本单位去别处工作时，必须及时上交执法证，队员在换发新证件的同时交回原证件。

四、队员在遗失证件时，应当及时报告中队，并及时报告发证机关，登报声明作废。需补发时，由中队向上级申请办理。

五、印章的刻制必须严格按照有关规定呈报批准，并在指定处刻制，严禁私刻公章。使用印章必须按照规定权限，严格履行审批手续，认真登记，严格用印监督。严禁利用公章谋私和开具空白信。

六、中队印章存放办公室由专人保管。印章丢失必须及时上报，严加追究，并追究保管人责任。

实物保管制度

一、实物登记保管对象是指因工作需要公款购买的电脑、数码照相机、摄像机、打印机、办公桌椅、拆违工具、资料书籍、单位临时购买超过100元以上的物品。

二、中队所有实物由办公室统一登记造成册、实行领用登记制度。

三、凡购置贵重物品的实行政府采购，先由办公室按级请示，经批准后再办理。

四、实物使用，因岗而定，不在岗不使用，凡因工作调动或职务变动的，要办清交接手续。

五、实物在正常使用中损坏的要说明情况，200元以上的要有书面说明材料，经核实属于非人为或非责任原因，而造成损坏的到办公室办理注销手续，视工作需要重新领取新的。如人为损坏、丢失的当事人须按原价赔偿。

交接制度

一、中队人员在调动工作或者聘用期满解聘时，必须将自己掌管的工作和列入移交的文件、图书、资料，配备的器材、工具、设备等进行移交。移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。移交前，分管镇长或中队负责人应当指定接管人。交接时，双方在场认真清点，必要时由领导主持。交接后，双方在交接登记册（表）上签字。

二、中队在调整建制时，必须按照上级指示进行交接。交接通常在上级机关监督下进行，应当严密组织，严格手续，防止物资经费丢失、损坏和私分、变卖、贪污、盗窃等问题的发生。交接后双方分别写出专题报告并附交接登记册（表）上报。

三、因公出差、休假等临时离开岗位超过15天，应当将自己掌管的工作以及文件、资料等向指定负责人员进行交代。

一、服从命令，听从指挥。

二、爱岗敬业，努力工作。

三、队容严整，风纪严明。

四、秉公执法，敢于碰硬。

五、团结协作，统一行动。

监察中队工作守则

第三篇：监察中队工作新思路

监察中队工作新思路

1、加强与各部门之间的配合，拓宽违章用热行为发现渠道：

为拓宽违章用热行为发现渠道，需加强与营销、热网等部门之间的配合，营销中心收费员与热网中心水暖工为最基层的工作人员，对用户实际情况比较了解，发现用户存在违章用热行为（如擅自排水放热、安装水循环设施、增挂暖气片等违章用热行为）需及时转交至监察中队，由监察中队监察员负责处理用户的违章用热行为，最大程度上挽回公司损失。处理完毕后填写回执单，由营销中心记录用户不良用热记录，对拒不缴纳损失费的用户拒收次年热费，由热网中心断开用户取暖设施，监察中队负责整理起诉材料，及时呈交司法机关，用法律武器维护企业合法权益，整肃用热市场秩序。

2、加强队内保密工作，制定保密制度：

对需要严守秘密的公司或中队各项决策决议及工作计划要求中队监察员要严格保密，严禁泄露，以下为《监察中队保密守则》草案：

监察中队保密守则

监察中队监察员应对以下信息绝对保密：

1.公司重大决策中的秘密事项；

2.稽查督察室的内部工作会议记录；

3.监察中队的工作安排；

4.举报用户（员工）的详细资料；

5.违章用热案件档案、取证资料及监察员详细信息；

6.匿名信的详细内容；

7.其他经公司确定应当保密的事项。

如以上信息因供热监察中队监察员疏忽或故意泄露为公司造成重大损失或重大决策终止的，将严肃处理。

3、文明执法，公平、公正、公开的开展队内各项工作：

严禁与用户发生任何言语与肢体上的冲突，着装严整，语气和蔼，执法中同时普法，使用户正确认识到自身行为的不正确性，从根源上杜绝违章用热行为的发生。正确计算热水损失，公开计算公式，向用户详细介绍计算方法、法律依据及所具备的合法权益（陈诉权、申辩权），最大程度避免用户上访而为公司造成的负面影响。对违章用热情节严重的用户，要及时通知报社及电台记者，曝光违章用热行为，公正处理违章用热案件，公开案件处理进程。

4、加强对公司内部各部门的稽查工作：

对公司内部各部门（如营销中心、热网中心）的稽查工作，发现重大徇私舞弊行为要及时汇总成书面文件呈交公司领导班子，并作出整改建议，严禁敷衍了事，得过且过。对重大违规违纪行为隐瞒不报者，应交由公司人力资源部严肃处理。

五、重视员工思想政治教育，密切关注员工思想动态，严禁将个人情绪带入工作中，以免为公司造成负面影响。

第四篇：监察中队工作总结

关于对基层分公司“四费清查”

检查情况的总结汇报

我监察中队按照公司领导、管理科有关要求，结合夏季“四费”清查工作的具体工作程序，与管理科一起自六月初开始对基层15个分公司进行四费清查，经过两个月时间现已经结束了对一所、二所、三所、四所、五所、六所、七所、八所、九所以及远东的清查工作，结合“大讨论”活动的实际情况，现将检查情况做如下汇报：

一、对每个分公司收费员核对收费面积、户数、预售额和收费情况。

经过两个月时间，现已清查房管员144人。检查过程中发现部分房管员都存在或多或少的台账与手册不符的现象，其中主要体现在陈欠上。

二、抽查拖欠户，检查供暖费收缴情况：

在这项工作中，中队队员多数利用休息和下班以后的时间去住户家走访，由于经常到住户家碰不到人而多次走访，付出了很大的辛苦，得到了第一手资料，发现存在以下几种情况：

（1）、住户并没有缴费，但拖欠分析中却无此户。

（2）、走访过程中租房户较多。

（3）、核实住户欠费情况与收费员手册不符。

（4）、走访抽查中，家中无人现象较多。

三、普查公企按民用收费的情况。

由于去年检查公企收费，部分单位没有得到重视，普查公企也是我们这次检查工作的重点，经过逐一排查之后，发现有一定数量的公企用户没有上报，具体数目需等待进一步核实后统一上报。

以上是监察中队两个月来的检查情况，经过和分公司核对后已经被确认完毕。经过我们分析总结，仍有问题还有待于我们在今后的检查工作中进一步加大力度进行核实检查，杜绝基层单位数据不准、收费差错、瞒报漏报等现象的发生。

第五篇：中队工作小结

中队工作小结

本期开学以来，结合本班级实际制定工作计划。现就本学期我班的班队工作总结如下。

坚持常规教育，认真贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》；加强遵纪守法教育，尽力做到让每一位学生知法守法；严抓安全教育，排除一切安全隐患，杜绝安全事故的发生。建立班级学习、活动、生活正常秩序，形成良好班风；开展廉政文化进校园活动，让每一位学生从小养成廉洁崇善的好品质；力争使班级学生养成良好的学习、生活习惯，爱护公物，经常保持班级整洁、美观，卫生责任区无卫生死角。班级能按时完成学校要求的各项活动安排。开展丰富多彩的班队活动。培养学生的健康向上的心理素质。

1、对学生进行爱已教育，教育学生严以律已，对自己负责，做到自尊、自强、自律、自理、自护；反对自私、自利、自满、自馁、自弃。

2、充分利用班队活动、学科教学对学生进行安全教育，组织学生听安全知识讲座，观看安全知识图片，参加安全知识竞赛等多种渠道加强对学生的安全教育。

3、发动学生要有为班集体服务的热情和责任，鼓励每位学生积极参与，毛遂自荐。根据学生自荐和我了解的情况，每月更换一次成立的临时班队干部机构，包括班干、队干、组长、成员部分是学生自荐，部分是我临时任命，同时我宣布一个月后全班参与竞选和民主投票选举相合的办法组建新的班队委组织机构。

4、经常召开班队干部会议，鼓励他们放手工作，和他们一起探讨工作方法，倾听班队干部的意见和工作中的困难，发现班级中有什么新的问题，及时帮助他们出主意、找方法、释难点，给班队干部创造工作锻炼的机会，让他们自己主持主题班会，独立开展课余活动，放手让他们用自己的思维和方式去解决班级问题。

总之，经过一学期的努力，学习气氛较以前有好转，整个班级正在朝着健康的方向发展，一个团结守纪、勤奋刻苦、朝气蓬勃的班集体已逐渐形成，今后，我们将继续努力，使我们班在繁重的学习压力下，顺利地完成学校的各项任务和自己的学业。