第一篇:xxx中心学校关于在职教师以教谋私行为专项治理活动的工作总结
XX乡中心学校
在职教师以教谋私行为专项治理工作总结
为进一步加强师德师风建设,规范学校办学行为,扎实推进素质教育,杜绝我乡教师从事收费办班及有偿补课,切实维护教师和学校的良好形象,根据《XX县中小学校、在职教师从事收费办班及有偿补课专项治理工作实施方案》通知要求,经中心校研究决定,在全乡各学校集中开展在职教师从事收费办班及有偿补课专项治理活动,制定《XX乡中心学校在职教师从事收费办班及有偿补课专项治理工作实施方案》,并分阶段、有序组织开展整治工作,现将活动开展情况总结如下:
一、提高认识,深入学习文件精神。
中心学校召开专题会议进行了研究和部署,认真组织学习领会《XX县中小学校在职教师从事收费办班及有偿补课专项治理工作实施方案》文件精神,把治理在职教师从事收费办班及有偿补课行为作为一项最重要的工作来抓。
二、成立组织,确保工作落到实处。
建立组织领导机构,XXX校长是集中治理工作第一责任人;中心校建立分包校成员层层负责制度,划分具体责任区;各校组织召开教师公开承诺和签状大会,校长、教师逐层签订《禁止有偿家教、办班及推销教辅资料》承诺书。
三、宣传教育,加强师德师风建设。
学校重视教师职业道德教育和纪律教育,树立和推广一批师德高 尚、教书育人、无私奉献的模范教师,充分发挥典型示范作用,教育、引导教师做崇高师德的塑造者,为人师表、行为示范的践行者,弘扬奉献精神,立足岗位,恪尽职守,上好每一堂课,教好每一个学生,关心每一个学生的健康成长,不搞有偿家教,把主要精力投入到本职工作,切实规范自己的教育行为,争当人民满意的教师,办好人民满意的教育,积极推动和谐社会建设。
四、认真自查,规范学校办学行为。
学校公布举报电话,督查组不定期对各校教师进行明察暗访,没有发现一例违规违纪现象,为办人民满意教育打下良好基础。
此次专项治理活动,做到有方案、有领导、有措施、有承诺,有力推进学校队伍建设。同时,也从思想上提高教职工对开展专项治理活动重要性的认识,立足岗位、恪尽职守,上好每一堂课,教好每一个学生,关心每一个学生的健康成长,要把主要精力投入到本职工作中,做崇高师德的塑造者和为人师表的践行者,自觉拒绝和抵制有偿补课、有偿家教行为。全乡教师纷纷表示,将禁止“有偿补课、有偿家教” 作为创先争优,加强师德师风建设首要任务,争做人民满意的教师,创办人民满意学校。
XX
乡中心学校
2015年3月7日
关于中小学校在职教师
从事收费办班及有偿补课专项治理活动的
工
作
总
结
范湖乡中心学校
2013年6月27日
第二篇:学校专项治理在职教师乱办班
古浪县大靖第二小学学校
专项治理在职教师乱办班、乱补课、乱订、乱发
教辅资料工作实施方案
为全面治理在职教师乱办班、乱补课、乱订乱发教辅资料(以下简称“三乱”)行为,巩固 “三乱” 治理成果,树立教师队伍良好形象,结合我校实际,决定集中开展乱办班、乱补课、乱订乱发教辅资料专项治理工作,特制定本实施方案。
一、指导思想
以办好人民满意教育为宗旨,以减轻学生和家长负担、规范教师从教行为为目标,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的原则,以人民群众热切关注的在职教师乱办班、乱补课、乱订乱发教辅资料问题为重点,深入开展专项治理活动,严肃查处违规违纪案件,从重从快处理一批顶风违纪的在职教师,有效遏制“三乱”案件发生,切实提高我校行风建设水平,切实提高人民群众对教育的满意度,营造有利于教育事业快速健康和谐发展的良好环境。
二、治理重点
(一)在职教师进行有偿家教或收费办班补课的;
(二)在职教师利用职务之便,以赚钱为目的,通过强迫、暗示、课上不讲而课下办班讲等不正当手段,动员、诱导、组织学生参加各种形式的辅导、自习班、补课班的;
(三)在职教师私自受聘到私人补习学校从事教学活动的;
(四)公办学校和在职教师违反上级教育行政部门有关规定,违规为学生订发、推销或诱导学生购买教辅资料的。
四、实施步骤
专项治理工作分四个阶段进行。
第一阶段:动员部署阶段
认真组织教职工学习《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《甘肃省实施〈中华人民共和国教育法〉办法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规,结合我县“师德师风提升年”活动,统一思想,形成共识,明确任务,制定工作方案,创新治理模式和方法,扎实开展治理活动,将治理工作不断推向深入。
(一)丰富宣传活动载体,学习模范典型事例,倡导廉洁从教风尚,自觉抵制为教不廉歪风。
(二)同每一名教职工签订《承诺书》,郑重承诺远离“三乱”现象。同时,要重点明确违纪处罚办法等,确保《承诺书》真正具有约束性。
(三)在学校大门口、宣传栏等醒目处,张贴或悬挂有关专项治理内容的宣传标语。
(四)设立学校公开举报箱,公布教育局和学校的举报电话 第二阶段:自查自纠阶段
在自查自纠期间,要采取切实可行的措施,坚决打击乱办班、乱补课、乱订乱发教辅资料等违规违纪行为。坚持“自查从宽,被查从严”的原则,根据违规事实的情节、影响及认识态度等情况,予以区别对待。对在自查自纠期限内,情节轻微或虽有问题但能主动承认错误、承担责任并及时纠正的,不予追究或给予从轻处理。
第三阶段:督查处理阶段 对因违规违纪被查实的当事人、相关责任人,学校将视情扣发其绩效工资,并与职称评定、评先评优等挂钩,情节严重的予以政纪处理。学校将采取经常性检查、不定期抽查、明查暗访等方式,结合群众举报、网络投诉,深入居民小区、有关出租房屋的教室等补习场所进行检查。一经发现违规违纪的在职教职工,现场处理,决不姑息迁就。同时,采取跟踪走访和领导包保等工作措施,加强对教师的日常管理工作,有效杜绝在职教师“三乱”问题的发生。
第四阶段:总结巩固阶段
对专项治理工作进行认真总结,针对治理中发现的问题,建立健全治理工作的长效机制,确保各项整改措施落到实处。学校专项治理工作领导小组将组织相关人员对此项工作跟踪督查,不定期进行明查暗访,加大监管力度,坚决杜绝抬头反弹现象发生。
五、专项治理要求
(一)要加强领导,落实工作责任。成立专项治理工作领导小组。主要领导负总责,分管领导具体负责。要强化工作措施,做到规定人人皆知、承诺书人人签订、责任层层落实。
(二)要加大宣传教育力度。组织广大教师认真学习相关法规、制度和各级教育行政部门的有关文件精神,充分认识治理“三乱”的重要性和必要性,自觉规范个人从教行为。教育和引导教职员工自觉遵守职业道德,珍惜工作岗位,珍视社会公誉,自觉维护人民教师良好形象,不断提高教师的职业道德水平。
古浪县大靖第二小学
二零一五年九月
第三篇:学校关于在职教师有偿补课专项治理活动实施方案
***学校
关于在职教师有偿补课专项治理活动实施方案
为全面落实齐教师发[2017]1号文件精神,进一步加强师德师风建设,狠刹有偿补课不正之风,规范教师廉洁从教行为,纠正教育行业不正之风,营造清风气正的校园环境,我校决定严格按照市局要求,从2017年6月起在我校集中开展在职教师“有偿补课专项治理”活动,制定实施方案如下:
一、工作目标
在我校深入开展在职教师有偿补课专项治理活动,采取有力措施,有效遏制在职教师组织、参与任何形式的校外有偿补课行为,建立、健全我校关于在职教师有偿补课的管理制度,规范教师廉洁从教行为。
二、活动范围
***学校全体在职教师。
三、治理内容
(一)教师将正常教学时间内应教授内容留到有偿补课活动中进行,并以此吸引学生参加其组织的有偿补课行为并从中获利的;
(二)教师或学校公职人员利用职务之便,诱导、暗示、动员、或强迫学生参加有偿补课的(含社会培训机构)并从中获利的;
(三)教师以家属、亲友及他人名义违规开办补习班等从事有偿家教活动的;
(四)教师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课行为而不公正对待学生的;
(五)教师利用节假日为学生进行有偿或变相有偿补课(指收受学生家长馈赠礼品礼金的);
(六)中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;
(七)凡在校外办学机构或培训机构从事教学活动的,不管是否从中获利,一律视为违规补课或有偿家教;
(八)按照相关规定应当认定为有偿补课的其他行为。
四、活动时间及步骤 活动时间:2017年6月至9月 活动步骤分四个阶段进行:
(一)活动制定阶段(6月21日至6月30日)
1.全面动员部署。制定有偿补课专项治理活动工作方案,成立有偿补课专项整治活动领导小组,召开会议进行专题部署,根据整治内容及要求,将任务细化,将责任落实到人。主管校长作相关专项整治动员报告,进一步强调此次活动的重要性。
2.深入学习,提高认识。开展师德师风教育活动,以教研室、年级组为单位,组织共同学习《教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》、《教育部中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《黑龙江省中小学在职教师从业行为“十严禁”》、《齐齐哈尔市关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》《齐齐哈尔市教育局关于贯彻落实教育部中小学治理在职教师有偿补课规定实施细则》等文件。
3.加大舆论引导。充分运用校园网、电子屏幕、公示栏、公开教师承诺书等形式,广泛宣传严禁有偿补课法规政策和全市有偿补课整治活动情况,把治理工作置于群众和社会的监督之下,使广大教职工、学生及家长了解严禁在职中小学教师从事有偿补课的有关规定要求,切实增强教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性。
(二)自查自纠阶段(7月1日至7月31日)
1.认真查摆问题。针对全体在职教师开展自查自纠。通过自己查摆、召开会议讨论等形式广泛征求意见和建议,对照有偿补课的政策规定、师德规范,认真查找工作中存在的师德违规行为,形成问题清单,分析原因,制定整改方案、建立整改台账,限时整改。对学校内部日常教育和授课监管体系:学校集体备课制度,所教授学科的教案内容要一致;学校抽课评课制度;教师的日常教学抽查和课堂教学监管办法等现有文件进行修正。
2.明确政策界定。在自查自纠过程中,按照“自查从宽,被查从严”的原则,对从事有偿补课的在职教师,能主动承认错误并及时纠正的,不予追究;对有禁不止,继续顶风有偿补课的在职教师一经查实,依法依规予以严肃查处;对在职教师顶风违纪进行有偿补课的从重从快处理。坚决对组织参与了有偿补课的教师在考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核等重大事项中实行“一票否决”。
3.面向社会公开承诺。全校在职教师要签订《齐齐哈尔市中小学教师拒绝有偿家教承诺书》,并面向社会公开,郑重向社会承诺自觉执行《承诺书》要求,主动接受人民群众的监督。
各部门将有偿补课专项整治活动实施中自查自纠情况形成报告,上交《齐齐哈尔市中小学教在职师有偿补课专项整治自查自纠汇总表》和中小学在职教师杜绝有偿补课承诺书,上报时间:2017年7月4日,联系人:孙继莉,电话:6198808,***;各部门每月上报《齐齐哈尔市中小学在职教师有偿补课专项整治活动投诉举报和查处情况汇总表》,学校汇总后上报市教育局师训处,直至年底。
(三)集中整治阶段(8月1日至9月10日)
1.加强监督检查。成立督察组,将综合检查、专项检查、明查暗访等结合起来,加强对本校在职教师有偿补课的监督检查。组织全体教师向社会公开做出“承诺”并将承诺内容公布在学校宣传栏的醒目位置。设置本校有偿补课24小时举报电话,构建学校、教师、学生、家长和社会广泛参与的监督体系。
2.严肃查处违规违纪行为。加大对有偿补课的责任追究和查处力度,做到发现一起,查处一起,快查快办,从严从重,决不手软。对顶风违纪、影响恶劣的有偿补课案件,严格执行责任追究,严格执行《教育部中小教师违反职业道德行为处理办法》(教师〔2014〕1号)文件、《严禁中小学校和在职中小学教师补课的规定》(教师〔2015〕5号)文件,依法依规处理;对行为恶劣、情节严重,或造成重大社会影响的,上报市教育局主管部门,按有关规定处理,同时对负有管理责任的各部门负责人、主管领导进行严肃追责。
3.整章建制,建立健全有偿补课专项治理长效机制
对专项整治活动查出的问题进行深入分析,查找薄弱环节,有针对性地建章立制,堵塞漏洞。利用典型案件以案释纪、以案释法,将专项整治与长期监管相结合,构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制有偿补课的制度体系。
(四)总结完善阶段(2017年9月30日前)根据自查监察情况,制定整改方案,并落实到相关部门和个人;完善规章制度,要立足有偿补课长效机制的建立,完善师德考评奖惩、有偿补课承诺制度、教师考核等制度,进行总结表彰。
五、加强领导,明确责任
我校成立有偿补课专项治理活动领导小组,负责我校有偿补课专项治理的领导、组织、检查、评估工作。
组 长:副组长:成 员:孙 领导小组下设办公室:
主 任:成 员:各行政部门负责人及各教研室、专业部主任 各部门按文件要求做好宣传动员工作,认真查摆问题,深入开展自查自纠工作,将在职教师有偿补课专项治理工作常态化,确保我校教师队伍的纯洁稳定。
2017年6月26日
第四篇:安全行为专项治理活动工作总结
安全行为专项治理活动工作总结
根据公司文件要求,结合我队实际情况,本着安全生产需要,我队开展了安全行为专项大整治活动,采取有效措施,大力开展职工教育培训工作,提高全员安全意识,进一步推动安全生产工作,现将机电队开展安全行为专项整治活动总结如下:
一、加强职工培训,严抓落实
本次安全行为专项整治活动,我队领导非常重视,在接到通知后就立即开会,成立了安全生产活动小组,本着早组织、早准备、早动手、抓落实的总体安排,对各项工作进行目标落实,查重点,排隐患,进行协调分配,动员全队干部职工迅速行动起来,投入到安全生产之中。为了落实好安全行为专项整治活动,组织学习了岗位应知应会、操作规程等相关知识,增强了职工的安全意识。严格执行设备检修,抓好设备的日常维护、保养,使日常检修与计划检修相结合,活动期间我队按照计划分工种,先后对绞车司机、水泵司机、瓦斯抽放泵司机、通风机机司机,井下电钳工、配电工、司炉工、污水处理等多个工种130余人进行了培训,对全体职工培训了《井下行走时的必知必会必禁》、《井下发生各种灾害时必知必会必禁知识》杜绝了井下不规范操作,提高了职工的基本技能。
二、进一步加强特殊工种“手指口述”的管理和培训工作,坚持以人为本,狠反“三违”。
“手指口述”的推行与深化,是一项长期的软工程,贯穿在日常工作中,溶化在岗位操作中,要把“手指口述”的推广变成员工的自觉行动,作为提高岗位操作技能的一种手段要长期坚持,不断创新。我们制定了长期有效的培训计划和制度,进一步让被动变为主动。出现“三违”并不害怕,害怕的就是不勇敢去面对,认清不到违章违纪是可耻的,在安全教育会议上不断加强职工的安全意识,规范职工的行为,切实抓好安全生产管理,抓好“自保、互保、联保”确保安全生产。
三、特别是“”一规范、三强化“”活动开展后,我队所管辖范围路线长,管道锈蚀严重,漏风漏水点频现,全队职工克服困难,迎难而上,在全队干部职工齐心协力、互帮互教、共同监督督促的努力下,安全生产方面有了明显的提高。另外还积极利用班前会、周四例会加强职工教育,杜绝了各类碰手碰脚事故的发生,在安全生产方面取得了新的突破。
四、加强安全隐患排查,及时消除不安全因素
自开展安全行为专项整治活动以来,我队的安全行为整治工作严格照矿上要求,紧密结合我队工作实际,针对生产中的薄弱环节,薄弱人物,有重点、有步骤地推进安全行为治理工作不断深入,取得了一定的成效,在今后的工作中,我们将继续严格贯彻执行各项安全生产工作方针政策,深化开展安全行为治理行动,建立安全行为治理长效机制,使我队的安全行为治理工作走在前列。
五、存在的问题和不足
本次活动开展以来,我队积极组织加强职工培训教育工作,活动不够深刻,一是员工受教育的层面较小,各班组的培训教育效果不一。二是开展活动的目的是强化职工安全知识,增强全员的安全意识但是应用的效果不是很明显。三是现场安全管理组织不到位,存在着行动迟缓的现象。四是教育性活动开展得较多,现身说法类型的活动相对少。通过这次行为专项治理活动的开展,我们深信,在总结经验的基础上,认真吸取教训,查缺补漏,认认真真进行总结,使活动继续深入,并且作为抓安全工作的一个起点,扎扎实实的进行下去,确实为安全生产发挥其作用,收到更好的效果。
机电队
2016年12月28日
第五篇:治理学校及在职教师有偿补课
治理学校及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案
大孤家中心校 2014.1.14
治理学校及在职教师有偿补课、向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案
指导思想:
全面落实市教育局、市政府纠风办关于转发《方案》的通知(抚教发【2014】4号)要求,我校认真贯彻落实,及时部署相关工作。加强师德师风建设,切实解决我校教师有偿办班、有偿补课、收取学生及家长财物不正之风,营造我校快速健康发展的良好环境,以下是我校专项整治工作方案:
一、成立领导小组
为保证工作顺利开展,我校成立治理工作领导小组: 组长:李全荣(负责整治全面工作)
副组长:王德江(具体负责师德师风建设廉政建设)刘贵鑫(日常工作协调管理)张杰(明德小学负责人)
成员:张红军(友谊小学负责)张福军(松树嘴小学负责人)杨迎春(兴隆台小学负责人)学校中层领导、教研组长。
我校已将此项治理工作纳入学校重要议事日程,由王书记分管,全力推进。
二、明确整治内容,认真贯彻文件精神中的“六个严禁”: 严禁学校及在职教师有偿补课行为;严禁学校及在职教师组织学生进行有偿补课;严禁学校及在职教师参与社会力量办学机构或其他个人组织的面向中小学生的有偿补课;严禁学校及在职教师利用补课讲新课及“课上不讲课下讲”行为。学校及在职教师向学生家庭摊派和接受学生及家长财物行为;严禁学校及在职教师以各种名义向学生家庭摊派学校、班级所需物品及劳务;严禁在职教师借教师节、元旦、春节等节日接受学生及家长礼金礼品;严禁在职教师以升职、搬迁等其他名义向学生及家长接受礼金礼品。
三、具体措施
(一)深入开展廉洁教育活动
1、召开全体领导班子会议,传达文件、制定方案、全面部署。
2、各校组织教师学习、领会文件精神,将省《关于治理教师有偿补课、向学生摊派和接受学生及家长财物行为的实施方案》和我校制定的本方案精神传达至全体教职员工。会上讲清此类行为在社会上造成的恶劣影响、讲清上级党委政府坚决治理的决心,宣传整治乱补课活动的重大意义和具体措施,动员全校师生积极参与整治乱补课活动,努力形成积极抵制乱补课的有力舆论氛围。会上学校组织教师签订承诺书和责任状。
(二)深入开展自查自纠工作
组织教师讨论在新形势下教师应该树立什么样的形象,应该如何履行为人师表,教书育人的职责,从而自觉抵制乱补课行为。继而让每位教师深入查找自身存在的问题并剖析其原因,形成自查报告,我校在根据教师自查形成学校自查报告上交教育局。
(三)深入开展承诺活动
1、学校向学生进行调查问卷,掌握每位教师情况,是否有乱补课、乱收费、乱订教辅资料及乱摊派、接受学生及家长财物的行为。并下发“致家长一封信”让家长了解信访渠道以及上级政府减负政策及决心,并公布教育局、县纠风办和我校的投诉电话(53574476、***)、电子邮箱电子邮箱(dgjzzxx@126.com),同时在我校的网站公布“学校承诺书”。
2、把此次的整治活动与我校正在开展的师风师德建设活动结合起来,并与我校的考核结合起来,教育我校教师积极投身课改,真正各位家长对我校教育工作的满意度。
四、工作要求
1、突出重点,采取切实有效措施。从整治乱补课行动的实践来看,乱补课等现象主要存在于主要学科教师之间,我们要突出重点学科,采取教育、监督、惩治等措施多管齐下,切实加大整治力度,力争收到实效;
2、完善制度,做好源头防范工作。学校要增强工作的预见性和主动性,对出现的倾向性、苗头性问题,及时来取有效措施加以治理,要进一步完善各项规章制度,从改革体制机制、解决利益驱动问题入手,逐步铲除不正之风滋生和防范不正之风的投效机制,以民主监督为载体,建立监督制约机制,切实解决产生乱办班、乱补课、乱收费不正之风的深层次问题,切实维护群众利益。
3、严肃查处,以实际成果取信于民。我校把对乱补课违纪案件的查处作为纠风工作的一项重要任务抓紧抓好。对发现的违纪案件,要认真及时查处,切实做到发现一起,查处一起绝不姑息,实际工作成果取信于人民群众。
五、处理意见
1、领导小组成员要积极参与此项整治活动,尽到相关责任与义务,对于工作不力的要追究相关责任人。
2、对查实存在有偿补课、向学生摊派和接受学生及家长财物行为的教师,在上级教育主管部门的处理同时,我校视情节轻重还要对教师进行处罚,如3年内取消评优评先、晋职、提拔资格,调离班主任工作岗位,并扣除相应的绩效工资。
六、认真做好总结整改
学校在集中整治行动结束后将及时总结经验和做法,认真查找存在的问题,还要建立治理工作的长效机制,坚持常抓不懈,坚决遏制 乱办班乱补课行为的发生,营造良好的教育环境。大孤家镇中心小学将以此次会议为契机,深入开展师德师风建设工作,杜绝损害教育形象的事件要我校发生,我校将利用校园网站向学生、家长、社会公开承诺内容,使我校的办学行为、教师的从教行为,得到全社会的监督。对上级部门对违规教师的处理意见不折不扣地执行,以警示其他教师。