胡洼闸2015年测压管报告

第一篇：胡洼闸2015年测压管报告

胡洼闸测压管水位

分析报告

（2015年度）

胡洼闸管理处

二Ｏ一五年十二月三十一日

胡洼闸测压管水位分析报告

一、基本情况

1、工程概况

胡洼闸工程是怀洪新河中的一座大型节制闸，具有分洪、排涝、蓄水等多种功能，1999年12月移交管理单位管理运行。建筑物设计标准为二等二级，地震基本烈度采用Ⅵ度设防。闸室采用分离式平底板，大小底板搭接分缝；闸基土质以粉土、轻粉质壤土、砂壤土为主。

2、测压管布置情况

胡洼闸共4组测压管，每组3根，总计12根测压管，每组测压管自北向南依次分为1#、2#、3#管。

第1组中3#管为上游管，1#管为中间管，2#管为下游管。第2组、第3组、第4组中的1#、2#、3#管分别为上游管、中间管、下游管。

第1组测压管位于1#墩，第2组测压管位于4#墩，第3组测压管位于7#墩，第4组测压管位于10#墩，具体位置详见胡洼闸测压管平面布置图。

3、测压管的灵敏情况及异常原因

胡洼闸4组12根测压管均能正常运行，无堵塞情况。在日常运行中，各测压管水位随上下游水位变化趋势比较明显，灵敏度基本能反映工程的实行运行状况。

4、观测情况

⑴、观测周期：根据《水闸技术管理规程》(SL75-94)及实际运行情况，全年观测，每月观测3次，观测周期为10天左右。

⑵、观测仪器和方法：观测仪器采用测声钟。计算公式为：测压管水位＝测压管盖板下边框高程－管内水位距管口距离。

⑶、管口高程校核情况：胡洼闸测压管管口高程年初进行校核，各测压管盖板下边框高程变化﹤1cm。采用测深钟进行测压管水位观测，各测压管盖板下边框高程变化可忽略不计。

二、观测数据统计及成果分析

1、全年观测数据统计

胡洼闸共有4组测压管，每组3根测压管，全年观测36次，共有432个观测数据。

2、绘制测压管水位相关曲线图 ⑴、绘制测压管水位观测过程曲线图

我处技术人员根据全年的观测数据，绘制2015年度每根测压管水位观测过程曲线图。同组测压管横坐标为观测时间，纵坐标为水位，高程以米计。4组12根测压管水位观测过程曲线图全部绘制，共4张图，详见胡洼闸2015年测压管水位观测过程曲线图。

⑵、绘制测压管水位关联性趋势变化图

我处技术人员根据胡洼闸工程实际运行状况，选择第3组1#（3－1）和第4组1#（4－1）两根测压管作为代表性 测压管，绘制测压管水位关联性趋势变化图。详见胡洼闸2015年3－1和4－1测压管水位关联性趋势变化图。

3、测压管水位观测过程曲线图变化情况

通过测压管水位观测过程曲线图可以看出：4组12根测压管水位随上下游水位变化趋势总体上比较明显，部分测压管内水位在有的时间段变化不明显；在10月5日这个时间点，下游水位高于各组中间管和下游管内水位。

4、分析问题存在的原因

⑴、对于有些测压管在局部时间段水位变化不显著的情况，分析可能的原因是：测量工具不够先进，测量精度不够，观测人员利用测声钟观测所得数据，误差较大，误差数在几个厘米。导致有些测压管在局部时间段，管内水位变化不显著时，测量人员在观测中所读数据，反映不出管内水位的细微变化。

⑵、对于4组12根测压管在10月5日这时间点，下游水位高于中间管和下游管内水位，分析可能的原因是：自9月24日开启闸门，至10月12日关闭闸门，这段时间，胡洼闸持续开闸向下游引水。9月24日开闸时下游水位为14.79m，9月30日，下游水位上涨到16.32m，到10月12日关闭闸门时，下游水位回落到14.76m，开闸期间下游水位差变化幅度过大。以上情况导致各测压管内水位变化不能适应此种工况，超过了粘壤土管内水位在5天内，砂壤土在24h内，测压管内水位恢复到接近原来水位的要求。

5、测压管水位关联性趋势变化图情况

通过胡洼闸2015年3－1和4－1测压管水位关联性趋变化图可以看出，两根测压管在同一时间所得数据，在图中分布的点比较集中在理论趋势线周围。表明两根测压管在同一时间能反映出，管内水位随闸上下游水位变化趋势比较明显，灵敏度较高。

三、结论及建议

通过以上分析，结合我闸工程实际情况，可以得出我闸4组12根测压管完好，测压管水位变化比较规律和灵敏，能反应工程的实际运行状况，满足《水闸技术管理规程》(SL75-94)对扬压力观测灵敏度要求的结论。

我处现采用测声钟进行观测的方式比较落后，观测数据误差较大，建议采用自动采集管内水位的方式，采集数据，这样可以随时获得管内水位的变化情况，灵敏度也较高，利于准确了解工程的实际运行状况。

为保证工程的安全运行，应在设计工况下运行本工程，如果发现工况超出设计范围，应及时上报闸管处领导和省局有关单位，以便采取有效措施消除不利工况，确保工程安全运行。各组测压管应妥善保护，以便工程观测能够持续进行。

胡洼闸管理处

2015年12月31日

第二篇：胡洼小学“控辍保学”自查报告

胡洼小学“控辍保学”自查报告

我校今年在崆峒区教育局及乡学区领导下，为了巩固“普九”验收的成果，认真贯彻《义务教育法》，依法执教，加强对学生的管理，千方百计控制辍学现象的发生，做了一定的工作，现就我们胡洼小学2016秋季期至2017春季期开展控辍保学工作的情况汇报如下：

一、基本情况：

2016年秋季学期，我校在校生68人，转出3人，转入0人,辍学0人，2017年春季学期，我校在校生66人，转出3人，转入1人，辍学0人，辍学率0。

学校始终坚持以人为本，依法治校，以德治校，依法执教，求真务实，科研兴教的治校方针，构建“学校、家庭、社会”三结合的育人体系，坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的育人准则，“实施人性化管理，落实人性化教育”，外树形象，内强素质。经过全校师生的共同努力，学校正以崭新的面貌呈现在人们的面前。

二、主要工作措施及效果

为控辍保学，防止生源的再度流失，彻底改变我校的薄弱落后的面貌，学校领导予以了高度的重视，把控辍保学工作当作了当前教育工作的“重中之重”。加强了领导，坚持贯彻“依法治教、以防为主、防治结合、综合治理”的方针和“依法控辍、管理控辍、教改控辍、扶贫控辍”的总体思路，本着“对学生负责、对家长负责、对社会负责”的原则，动员和组织社会、家庭、学校等各方面力量共同参与，齐抓共管，相互配合，努力把辍学率控制在最小范围内。

（一）大力宣传教育法规，加强依法治教。

1、为加大对教育法律法规宣传教育力度。在学校附近显眼位置书张贴标语，发放宣传资料，使全社会都认识到“不送适龄儿童入学是违法行为”，努力为“两基”巩固工作营造一个良好的社会环境。此外，我校在每个学期初均组织教师学习宣传《教师法》和《义务教育法》，发动教师进村入户宣传《义务教育法》动员学生回校接受义务教育。全村入学率达100%。

2、加强领导、落实责任。今年以来，重新调整充实学校控辍工作领导小组，落实工作职责；学校成立了以校长牵头、教导主任、各班主任为成员的控辍保学领导小组，每个学期期初和期末控辍工作小组定期召开会议研究总结全校控辍工作。学校组织教师分片包干，进村入户动员学生回校上课；期末各班学生巩固率不达标的按照学校规章制度处罚。将控辍工作进展和完成情况与其工作业绩考核挂钩，切实把控辍巩固提高工作为一项政治任务来抓。同时，认真落实“一把手”负责制，并使之形成长效机制，确保了控辍巩固提高工作顺利进行。

（二）、认真落实国家“两免一补”政策，组织师生开展“献爱心”活动，解决贫困生入学问题。我校对享受“两免一补”的贫困家庭学生及时向社会进行公示，自觉接受学生、家长和社会监督。有效地解决了我校部分贫困家庭学生上学难的问题。

（三）、积极推进素质教育，开展丰富多彩的课内外活动，让学生进得来，留得住。

1、加强师德师风建设。将教师的职业道德建设放在教师建设的突出位置，通过各种形式的学习交流，帮助全体教师正确领会和把握师德、师风要求，正确处理好严格要求学生与尊重学生人格的关系，建立民主、平等的新型师生关系，特别是对后进生不歧视，一视同仁。杜绝体罚和变相体罚现象发生，严肃查处各类侮辱学生人格，有损学生身心健康的人和事，保持教师队伍在社会上的良好声誉。

2、做好课外兴趣小组活动组织工作。活动是小学生“学会创造”的动力机制。为此，我校十分重视活动课的建设，建立了与学科教学相适应的课外活动体系，开设了各种课外兴趣小组，使课外活动课成为了各门学科有机渗透，各种能力综合培养，学生个性得到很好发展和张扬。

胡洼小学 2017年 2月 25日

第三篇：胡洼小学开展效能风暴行动实施方案

索罗乡胡洼小学开展效能风暴行动

实施方案

根据《崆峒区教育系统开展效能风暴行动安排意见》精神，为加强我校教师作风建设，改进工作作风，切实提高教师素质与工作效率，提升我校教育质量，集中开展以治理“庸、懒、散、软、浮”为主要内容的“效能风暴”工作。现结合我校工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实教育局、乡党委《关于开展效能风暴行动的实施方案》有关要求，统一思想认识，充分认识开展效能风暴行动的重大意义，牢牢把握重点，扎实推进效能风暴行动，狠抓工作落实，努力提高工作效能，在全乡形成“风气更清正，干部更齐心，教师更敬业，群众更满意，校园更和谐”的目标，促进教育事业又快又好的发展。

二、基本原则

1、领导带头，全员参与原则。

2、重在落实，求真务实原则。

3、开门整顿，群众监督原则。

4、责任追查，奖惩并举原则。

三、活动范围

索罗乡胡洼小学全体教师。

四、整顿重点

我校教师中存在的：自私自利、缺乏奉献、安于现状、办事拖延、思想消沉、精神萎靡、不思进取；纪律松散、管理不严、效能低下；作风漂浮、责任不强、落实不力；工作平庸、混天度日、被动应付；奢侈浪费、形象不佳等“庸懒散漫” 问题。

五、工作要求

统一思想，加强领导，查找症结，明确整顿时限，落实整顿措施，建章立制，形成长效。

六、活动步骤

“效能风暴行动”分三个阶段进行。

第一阶段：（6月8日—7月4日）制定方案，动员部署。

1、召开动员大会。及时传达和贯彻落实上级各部门党委关于效能风暴行动活动的工作要求，对我校教师进行动员部署。

2、召开学习会。制定工作方案，学xxx省 委、市委领导关于抓落实的重要文章、重要论述、重要讲话，研究贯彻落实的具体措施。

3、开展“效能风暴行动”大讨论。组织教师围绕活动主题开展学习讨论，教育引导广大干部、职工树立正确的事业观、工作观和政绩观，敢抓敢管、尽职尽责、奋发有为。

第二阶段：（7月5日—7月15日）查找问题。

1、开展集中排查活动。通过“六查六看”，采取群众评议、问卷调查、专题座谈、设立群众信箱等方式，集中排查我校在 “抓落实”方面的突出问题，在推进中心和重点工作中存在的突出问题，在内部管理和干部队伍作风建设上存在的突出问题。

2、开展自查自纠活动。组织教师对照“庸懒散冷”相关问题，深入查找自身在精神面貌、敬业状态、服务大局、服务群众、狠抓落实等方面存在的突出问题，集中进行梳理。

3、召开作风整顿专题民主生活会和组织生活会。结合领导班子民主生活会，根据自查自纠情况，深入剖析领导班子及领导干部个人存在的问题和原因。领导要带头认真开展批评与自我批评，帮助班子成员查找不足，坚决反对一团和气，敷衍搪塞。组织党员干部开好专题组织生活会，深刻剖析“庸懒散漫”问题及原因。

4、撰写剖析报告。领导班子要在召开民主生活会的基础上，认真形成分析检查报告。分析检查报告要紧密联系实际，认真总结“效能风暴行动”效能风暴行动的情况，认真查找在教师作风建设方面存在的突出问题，选择典型事例，从理论和实践上进行剖析。分析检查报告要突出分析和检查两个环节，避免写成工作总结和工作报告。校长要全程主持分析检查报告的撰写，广泛听取各方面的意见，充分讨论，反复修改完善。

第三阶段：（7月16日—12月31日）推进落实。

1、制定整改方案。立足群众期盼，关注学生未来，着眼强化责任，紧密结合查找出的突出问题，逐一完善规定、程序、办法，并征求各方面意见，建议后向社会公示。

2、开展行政效能“大提升”行动。严格落实首问责任制、限时办结制和责任追究制“三项制度”，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的正面典型，狠抓一批“庸懒散冷”等群众意见大的反面典型，掀起“落实风暴”，大力提升工作效能。

3、开展整改成效“大评判”行动。开展民意调查，对活动成效进行满意度测评。教师个人的整改情况，在学校内部进行公开承诺和民主测评。

4、认真开展“回头看”活动。针对整改过程中出现的新情况、新问题，尤其是领导“点评”、群众测评中反映的问题，及时查漏补缺，进一步修改完善整改方案；坚持立说立行、立查立改，以推进工作的实际成效体现活动成果。

5、建立长效机制。围绕强化工作责任、工作考核、工作督查、奖优罚懒，建立健全落实到人的责任制度、科学到

位的考核制度、全程跟进的督查制度，形成一套实用管用抓落实的长效机制。

六、工作方法

加强组织领导，把握正确方法，紧密结合实际，集中检查、受理群众举报等方式，是推进此次效能风暴行动的重要措施和方法。设立举报电话、举报箱和意见箱，广泛征求效能风暴行动工作的意见，及时反馈调查结果。对学生反映突出的人和事，要根据其性质、危害和影响程度，分别采取诫勉谈话、通报批评、公开曝光、组织处理、纪律处分等方式进行处理。凡是对重大决策、重点工作落实不力、消极应对的；凡是被曝光、通报的；凡是在工作时间打麻将、斗地主、玩游戏、炒股票、看电影等从事与工作方面无关的；被查实的，考核一律评定为不称职，并取消当评优评先资格。

通过本次活动，力争使我校的办学水平，上升新的层次；使我校教师敬业精神增强，师德修养有所提升。

索罗乡胡洼小学2012年7月4

第四篇：蚌埠闸实习报告

实习报 告通信一班 XXX 123456789

2011年5月16日我们计信院08级通信工程专业进行了为期三天的与专业相关的实习。这次实习由李黎、李旭杰等老师带队，我们主要参观了淮河水文局，蚌埠闸，江都水利局相关的通信设施等。这次我们第一次去外地实习，我们十分期待，这是对一个新地方的好奇与向往，更是对未来的关注和惆怅，因为这次实习的目的地和我们未来的就业也是息息相关。

5月16日上午淮委参观

我们在15号中午出发，下午到达蚌埠市，大家虽然略有疲惫，但是来到了一个新地方，总是有点兴奋莫名，对第二天的参观更是充满了期待。第二天，我们来到了位于蚌埠市东海大道3055号的淮委水文局。首先引入眼帘的是“一定要把淮河修好”（毛主席题）这几个鲜红的大字，水利事业系民生，淮河地理位置特殊，淮河水利枢纽有着重要的便民利民的切实意义，这几个大字已经深深触动了大家的心。在有关人员的带领下，我们进入了安静肃穆的淮委水利办公大楼。初步看，里面的工作人员并不多，吸引人眼球的是各种现代化设备和工具，这无疑是一种趋势。进入了通信设施基站后，我们开始了正式的实习。

给我们讲解的是经验丰富的水利人，他们的技术以及知识很是丰富全面，深深地吸引了我们所有人的注意力。基站内部主要是微波设备，业务服务器，交换机，实时监视监测系统以及一些实时通信设备，主要是为淮委与淮河及其他水利基地，气象等部门通信服务，检测到的实时信息，通过卫星摄像灯设备实时采集，经过转换，处理，编码传输给内部计算机，计算机采集这些信息后，自动存储生成相关数据库，当工作人员需要最某个数据进行分析时（如降雨量），只要直接提取即可，计算机会根据用户所感兴趣的内容自动生成表格，结果一目了然，工作人员所要做的就是分析和得出结论进而做出提醒和预防。基于水利信息的重要性，这些设备都要求是实时，高效，精确度高的，在每年的每个汛期即将到来的时候，工作人员都会提前做好相关的数据分析，预期可能有的洪水到来，进而控制大坝的关于启。大家从监控录像上面看到了实时水流状况，壮观的水利风景区可谓动中有静，自然与人的和谐孕育其中，让人欣慰感动。随后我们又去了楼顶的雷达天线接收和检测系统，各种天线随之映入眼帘，大家一边听着讲解一边兴致安然地拍起了照，天线着实外形很独特。我所能认识的就是一两种面天线而已，这些天线无疑是整个通信系统中不可缺少的一部分，加上覆盖面大的雷达监测系统就能达到信息传输与采集的要求了。这里附一张照片。随之我们又进入了内部的机房(错综复杂的线路连接系统，与之前的基站类似，都是系统的重要部分，我们所了解到的也只有皮毛而已，不得不感慨所学之简陋)，前台计算机监控系统（软件监控部分，通过软件对采集到的信息进行处理后生成的数据库系统，有丰富图像的描述，精确的数字叙述……），最后我们参观了气象监测工作室。这是大家最感兴趣的部分，可能气象跟大家关系很紧密，自然逮住机会问个不停了。整个工作室只有一个资深师傅，他负责对气象云图的观测和分析。大家几乎问了所有的问题，终于初步搞清楚怎么去做天气预报了，很值得。师傅也格外热心，有问必答。一上午的行程就这样圆满结束了，感觉时间不够用，巴不得把淮委内部那些通信相关的都搞清楚，可是不现实，留给以后工作中自己摸索了。

5月16日下午蚌埠闸瞻仰

16日下午主要是去蚌埠闸参观学习，蚌埠闸既是一个水利枢纽，又是一个秀丽壮观的风景区，大家无不大饱眼福，下面是导游给的介绍：蚌埠闸（BengbuSluice）：淮河中游大型水利枢纽工程。位于安徽省蚌埠市西郊许庄淮河干流上。为发展灌溉、航运，结合公路交通、水力发电、城市供水等综合利用，于1962年建成；由拦河节制闸、水力发电站厂房、船闸及附设的公路桥等组成。闸上利用河槽、湖泊等蓄水调节淮河水量。设计灌溉面积60万公顷。节制闸、溢洪道的设计泄洪流量各为1.014万与0.286万立方米/秒，校核泄洪流量各为1.14万与0.36万立方米/秒。船闸可通过2×1000吨运输船队。水电站装机容量为6×800千瓦。的确是一项浩大的工程，介绍的人脸上透露的是自豪，能参与如此国计民生的工程无疑是一种荣幸，这种自豪也感染了我们，相信自己以后能在通信行业中有所成就。

我们站在闸坝上向下俯瞰，淮河水浩浩荡荡而去，有逝者如斯夫之叹，人类的控制能力是有着无限潜力的，这样的水势现在按照人类的想法在走了，虽然会偶尔汹涌，却也不复当年的气势与杀伤力，一切在我们人类的控制之中了，控制是人类的胜利还是自然的悲哀？历史会见证的。这样的工程无疑是付出了巨大的代价的，结合了古往今来无数人的力量与智慧，源远流长，机房中那些巨大的闸控设施就是最好的证明，大家都抢着拍照留念，这些对我们河海学子有着深深地启发与激励。当坐上客车离开时，心中可谓百感交集，以后也许还有机会来此地瞻仰，但可能心境已不同，想法也有差异。

5月17日专家报告

17日上午我们听了淮委两位。报告就淮委水文局的结构系统及新技术应用做了重点介绍，该水文局（信息中心）目前拥有淮河流域实时水情信息传输系统、气象卫星云图接收处理系统、测雨雷达远程终端系统、淮河流域计算机广域网和淮委计算机局域网系统、淮河正阳关以上流域水文自动测报系统及淮河流域洪水预报调度系统、淮河防洪调度决策支持系统等先进的仪器设备和软件支撑平台。新技术主要涉及无线宽带接入系统，应急通信系统。比较犀利的是应急通信系统中的车载卫星天线，先进而安全度高，应用前景广阔。讲座结束之后，大家就自己感兴趣的问题提出了疑问，两位专家均给了详细的解答，无论问题涉及哪些方面，其中也有问道自身计划，考研就业之类的，我们从中获益匪浅，这样的机会不多，分享是一种美德，大家都希望自己的人生少走些弯路。

5月18日江都游览

18日的行程大多是在车上度过的，但大家对即将要去的地方还是充满了期待，毕竟也是一个闻名的风景区。到达时，引入眼帘的就是滔滔的水流，门卫也是很认真负责，这样重要的地方管理应该是很严格的。客车驶进风景区，沿途的绿化让人惊诧不已，满眼绿色，安静而和谐。这样的坏境怎么也不用会想到是一个水利风景区吧。不禁感叹设计者的思想。将水利事业与人文景观结合，产生的效益无疑是巨大的。行走其中，看到的不仅仅是条条绿色通道，更有浩荡而去的水流，可谓静中有动，耐人寻味。

听着导游如下的介绍：国家水利风景区—江苏省江都水利枢纽旅游区地处历史文化名城扬州东郊，是国家南水北调东线工程的源头，其中江都抽水站规模和效益为远东之最，世界闻名。旅游区占地160公顷，集科普教育、观光游览、休闲健身于一体，以宏伟的水利工程、丰富的自然植被、秀美的江河水景著称。空中俯视，四面环水，站闸相连，气势磅礴，犹如水中巨龙；步入其中，佳木郁葱，鸟语花香，亭榭楼台，又似世外桃源。更有源头纪念碑、园中园、明珠阁、江石溪碑亭等景点缀其间，俨然一幅人与自然和谐的美丽画卷…….这些优美的词汇恰如其分的形容了它的魅力，不过更让人敬佩的是它蕴含的技术与智慧的结晶。走进闸控中心巨大重量可比的控阀让人惊叹！导游说,抽水站的规模和 效益是远东之最，在第一抽水站的门前有一块标有“源头”二字的石刻，记载了这项工程的伟大功绩，细读前人的贡献，内心盈满感动，我们这一代人的路很长，也很宽。

结束语

实习是一次用自己的眼和耳去感受环境的机会。时间虽然只有短短三日，但通过这次实习，我受益匪浅，我对自己的专业在实际工作中的应用有了更为详尽而深刻的了解，认识到了许多在学校学不到的东西，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。从而更深的了解的了自己的不足，该往哪个方向而努力，这些都是以前所不了解的。

第五篇：2010肖洼农村就业服务报告（范文）

肖洼2010农村就业服务报告

就业是民生之本，是广大人民群众改善生活的基本前提和基本途径。做好农村劳动力就业工作，关系到人民群众的切身利益，关系到全面建设小康社会的奋斗目标。加快农村劳动力向二三产业转移是加快城镇化进程的重要步伐，是促进农民增收就业的重要途径，也是建设新农村的必然要求。2010年，我们对消洼的就业服务开展了一系列切实有效的措施，现将有关情况汇报如下：

一、对肖洼农村劳动力就业状况基本情况全面掌握，做到“五清”

“五清”即劳动力就业现状清，未就业人员基本情况清，就业困难人员生活现状清，创业意向和技能培训许久人员底数清，全区企业空港信息招工要求清。

局里负责肖洼的同志，下到村里，在村里的劳动保障员和村里主管人员积极配合下，对肖洼的每家每户的实际就业情况全面掌握，并且进行了统计整理。

二、建立完善六类基本信息台账和电子台账，并且及时更新。

在结束肖洼劳动力就业情况调查工作后，我们对就业情况的材料按组进行了分类整理，并且装订成册，最后装盒入柜。全村的四个组做到了一组一盒、一户一档，并且录入微

机，整理成电子档案，以便以后进行查询更新。

三、做到“四访”

具体来说是对困难群体定期回访，对有培训意向人员进行回访，对自主创业人员定期回访，对提供就业岗位企业定期回访。我们的回访方式主要有电话回访和入户回访。在去年的工作中，我们对肖洼所有未就业人员进行了逐个的电话回访，询问其就业现状，为其提供岗位信息，帮助其解决就业问题。我们局每半个月都会举行一次招聘会，而局里负责肖洼的同志也会每半个月下村回访一次，及时把最新的招聘信息和技能培训的信息带到村里，同时把空岗信息表粘贴在村里就业信息栏上，使村民能及时掌握最新的就业信息动态。

四、强化宣传，合理引导，提高劳动者对就业工作的认识 为使广大农村劳动者充分了解就业和社会保障各项优惠政策，我们在举行招聘会的同时，利用新闻媒介、宣传条幅，发放宣传材料等形式，进行了广泛深入的宣传，通过讲意义，讲政策，讲道理，使广大农村劳动者了解了党和国家的有关方针政策。局里具体分管村子的同志也积极配合就业工作，深入到村里、住户开展宣传活动。

五、整合资源，建立较为完备的培训机制。

我们针对村里的待业人员，开展了电焊物业电脑等免费培训项目，还和驾校合作，对培训驾照的村民由政府补贴500元。我们通过村里的负责人员，对免费培训的项目进行了宣

传，帮助待业人员提高自身素质与专业技能，以便其早日就业。

六、对特别困难的家庭和个人以及未就业的人员进行就业的跟踪服务。

针对困难家庭和未就业人员，我们进行电话的跟踪回访，对其就业的动态时刻关注。每次举行招聘会和进行技能培训，都第一时间对其进行电话通知，帮助其尽快就业。春节期间，局里领导对肖洼的就业困难户进行了慰问，为其送去了必须的生活用品和新年的祝福。

经过前段时间的努力工作，肖洼的就业状况有了明显的改善，目前未就业人员仅剩五人。而这五人也是我们今后工作的重中之重，我们应继续努力，争取早日实现肖洼的零失业。