2013年度护理学院工作总结

第一篇：2013年度护理学院工作总结

护理学院2013年工作总结

根据校院年度工作计划、结合我院工作实际，2013年我院极开展党的群众路线教育实践学习活动，坚持以科学发展观为指导，在全院师生的密切配合下，恪尽职守、作风务实，使党建与学生管理、教学科研等各项工作有序进行，圆满地完成了2013年度各项工作任务，现总结如下：

一、党建与学生管理教育工作

1、认真做好教职工思想教育工作：

坚持教职工每周三政治理论学习制度，组织师生认真学习党的十八大会议精神，坚持党的群众路线教育实践活动成果，定期召开了学院领导班子专题民主生活会及基层党支部组织生活会，了解了党员思想状况，开展批评与自我批评，明确今后工作努力方向，增强党员的党性意识和组织观念，提高了班子的凝聚力和战斗力，充分发挥党员干部在学院各项工作中的核心和模范带头作用，达到了党的群众路线教育实践活动全覆盖。

2、加强党建工作，认真做好组织培养工作：

在学生党建工作方面，从新生抓起，在各班级成立党章学习小组，增强了学生对党的认识，端正入党动机，学生党支部于团总支密切配合，严格把关、审核，在广泛听取各班委会、团支部，班主任和学生意见的基础上，把在各方面表现突出，思想认识明确，积极上进的学会僧推荐上来，确定为入党积极分子。在教工党建工作方面，积极引导理论素质较高，积极要求进步的教师，在做好教学和科研工作的同

时，通过理论学习不断提高自己的思想觉悟，积极向组织递交入党申请书。做好申请入党同志的教育考察工作，及时掌握入党积极分子的思想工作动态，认真做好培养工作。

3、学团及就业工作：

一年来，坚持以学生为本的原则，以服务与指导作为核心，以教育与管理为根本，以调查研究为基础，完成了本学年度各项工作任务：

⑴、服务指导：组织233名毕业生，举办多次就业洽谈会，一次性就业50多名学生，并及时提供就业信息顺利完成了毕业生就业工作任务；坚持公平透明原则保质保量地完成了全学年度奖助补工作任务；及时沟通家长及学校心理咨询中心做好了心理问题学生的指导安抚工作。

⑵、管理教育：以提升学生基础文明为切入点，成功举办公寓区卫生现场会，安排公寓辅导员、加强值班执勤等措施保证学生公寓区的安全；重点抓特殊学生的管理（降级生、受处分的学生、孤儿、心理问题学生、在外兼职学生），聘请校警务室负责人继续开展安全教育第二课堂活动，保证了全院学生的安全。

⑶、调查研究：要求班主任建立微信、qq群等平台，加强与学生交流，掌握学生思想动态，注重网络教育；我院白阿都沁夫同志今年参加了全国高校辅导员工作现场会，荣获“全国高校辅导员12年度人物提名奖”并参加全国高校辅导员骨干培训班，其课题“创新校园文化内涵提升学校育人工作实效性研究---以内蒙古民族大学为例”为校级教育教学研究立项课题，并发表核心期刊论文1篇。

4、加强辅导员、班主任队伍的管理工作：

根据学校辅导员、班主任考核办法，我们对辅导员、班主任工作由学工办负责进行严格考核，使辅导员、班主任工作有章可循，按章办事，在交流中互相学习，切实提高管理水平。

二、教学工作 ㈠、教学组织管理方面 1、2013年我院在教学管理方面荣获多个奖项：学院荣获“教学管理工作先进集体”称号；赵宏林院长荣获“内蒙古民族大学第三届教学名师”奖；张国威副院长荣获“教学管理先进个人”奖；董丽霞老师荣获“内蒙古民族大学第一届教学技能奖”。我院重视学生的实践教学，2013年指派2位教师对学生进行集中、系统的培训；组织学生参加了《2013年内蒙古自治区世界技能大赛项目暨服务类职业技能竞赛》选拔赛，有3名学生喜获佳绩并被评为“五一劳动奖章”、“通辽市技术能手”、“通辽市青年岗位能手”、“巾帼建功”标兵荣誉称号。

2、认真组织教学技能奖评选活动，根据《关于开展第二届教学技能奖评选活动的通知》文件精神，开展护理学院第二届教学技能奖评选活动初赛，并推荐王文燕老师参加学校组织的复赛，进入学校评价跟踪阶段。

3、认真组织学生参加学校的各类实践技能大赛：我院1名同学荣获《内蒙古民族大学首届计算机基础应用技能大赛》三等奖，11护理学汉本2名同学荣获《内蒙古民族大学第二届非化学专业实践技

能大赛》优秀奖。

4、定期召开教学工作会议，研究部署工作任务。制订2013版护理学专业（蒙、汉授）本科以及涉外护理本科专业的人才培养方案，2013-2014学年第一学期已投入使用。

5、教学管理制度健全，教学管理文件和教学档案齐全，试卷及考核表装订规范，保存完整。教学经费预算及使用合理，实习和实验等教学经费投入达到学校标准。

6、教学管理队伍稳定，院长、教学院长均为教授、博士学位，专职教学秘书在同一岗位上工作10年，具有较强的管理能力和较高的业务素质。

㈡、教学过程管理方面

1、教学管理工作实现制度化、规范化、科学化；任课老师资格审核严格。严格执行教学计划，调课手续规范，并按学校规定开展各类教学活动。

2、遵守教学工作纪律和规章制度，严格执行教学奖惩规定，全年无各类教学事故，各种材料和报表都能及时报送。

3、多媒体课件审核严格，多媒体教学符合规定要求，学院上交3门课程多媒体课件全部合格。

4、落实本科生导师制，措施到位，指导学生合理选课。全院所有符合安排本科生导师的学生均已安排导师。各位导师均按《内蒙古民族大学本科生导师制实施办法》的通知精神完成本科生导师工作。

5、积极推进教考分离。我院购买了3门本科主干课程的题库，2012-2013学年第二学期期末考试投入使用。考试后组织教师集体评卷，无教师把试卷带出指定评卷场所的现象，成绩录入规范及时，无错登和漏登现象。

6、学籍异动手续健全，对降级、休学和复学学生有相应的管理措施和针对性的培养方案。

㈢、教学质量管理方面

1、我院王文燕老师获“内蒙古民族大学第六届十杰青年创新教师”荣誉证书。

2、教学检查做到制度化、常规化。我院在学期初、期中及期末都会进行相关的教学部署及检查，具体措施到位：专家组课堂教学质量评价，检查教学工作运转及教学计划的执行情况，检查学生出勤及课堂纪律情况，开座谈会听取教学和管理工作方面的意见等。

3、执行干部听课制度，学院领导及教研室主任听课次数均达到学校要求。

4、按规定开展课堂教学评价，评教率已达到本单位开课教师数的91%；召开师生座谈会，全面听取师生对教学工作的意见及建议。

5、继续加强师资队伍的建设：重视青年教师培养，落实青年教师导师制。2013年教师中博士在读1名，引进青年教师2名。组织公开课4次。教师培训机制完善，教师队伍年龄、学历结构得到改善，教学水平得到提高，教师队伍稳定。

㈣、护理学技能实训教学中心和实习基地建设。

在学校正确领导及大力支持下，努力充实试验用房，创建托马斯

大学合作办学项目护理学技能实训教学中心，包括基础护理实训室、急救护理实训室、社区康复实训室。通过悉心布置装修、积极购置设备仪器，目前实训中心已经初具规模，为提高学生的实践操作能力提供有力保障。实验室管理制度健全，管理责任明确，仪器设备维护完好。加快实践基地的建设，2013年走访了多个校外实习基地并与北京市第二医院建立签订实习基地协议。

㈤、学风建设方面

1、考风考纪建设成效显著，考场管理规范，监考教师认真负责，各类考试无违纪作弊学生。

2、学生考试诚信教育收到成效，无人监考班级数达到本学院考试班级数的70%。

三、科研工作

本年度全院共发表科研论文15篇，其中核心期刊1篇，国家级学术期刊8篇。全年组织申报了国家自然科学基金项目1项，自治区级项目5项，校级科学研究项目8项。本年度到账经费7.3万元，其中通辽市与内蒙古民族大学科技合作项目7万元，校级课题到账经费3千元。目前在研项目14项，经费20余万元。本年度我院开展了4次科研讲座活动，由我院教师结合自己的专业进行了相关的学术讲座，并邀请高等教育研究所白彦满都拉教授作了题目为“教育教学研究方法的一些认识” 的学术报告。另外，我院积极参加了学校举办的2014年度国家基金项目申报动员大会，在全校浓重的科研环境中，我院形成了人人想科研，爱科研的新氛围。

四、综合治理工作

通过进一步落实责任，强化管理，我院今年的治安综合治理工作成效显著，定期召开稳定安全工作专项会议，定期对全院的安全稳定情况进行彻底排查。12月学院领导对各办公室、实验室、库房等地点进行了现场安全隐患排查，仔细检查了全院的安全用电、用水、防盗、防火、供暖、易爆物品存放等情况，对存在问题并及时解决或上报有关部门。2013全年无政治事件，无刑事案件和重大灾害事故发生，各项工作有条不紊，教学、科研、学生管理等工作井然有序。

五、学院分工会工作：

于2013年6月响应党的号召，积极开展党的群众路线教育实践活动，组织教职工前往扎旗少数民族地区进行暑期社会实践活动，深刻了解了少数民族地区群众的文化生活习惯及医疗卫生现状。组织学院师生欢度第29个教师节。积极组织师生参加2013年校运动会及各种学术报告等活动。

组织本院教职工积极参加爱心捐助活动。建立特困、危、重、病、残教职工档案，实行动态管理，今年我院一名教工得到困难教职工专项补助。关心退休教职工退休生活，定期进行走访和慰问。给2013年新进1位教师购买办公桌椅。积极参加托马斯合作办学项目护理专业实训基地的建设。开展好为教职工排忧解难及“婚、丧、嫁、娶”的走访慰问活动。女工委员会机构健全，定期开展活动作用明显。

我院现有教工20人，每位教工身兼数职、重任在身，在新的一年到来之际，我院将在校党委正确领导下，继续务实开拓、奋发进取，围绕新一年的中心工作，团结一心，务实创新，力争各项工作在新的一年取得更大发展。

护理学院

2013-12-25

第二篇：2012护理学院团总支工作总结

2012护理学院团总支工作总结

2012年，是“十二五”规划的开局之年，护理学院团总支在学校党委正确领导下，在学校团委和学院党总支的带领下，围绕学校中心工作，认真贯彻落实科学发展观，将培养和造就青年人才作为着力点，注重团员的思想政治教育和团组织建设相结合的工作方式，努力提高工作实效，以改革创新精神推动共青团工作的深入开展。同时大力开展爱国主义教育和校园精神文明建设，营造积极向上的校园文化氛围，在团的自身建设、校园文化建设、志愿服务工作和提高团员素质等方面取得了一些成绩，现将一年来工作总结如下：

一、完善团的自身建设，夯实团建工作基础

1、做好团总支日常工作，2012年，共有78名08届毕业生转出团关系，接转12级新生团组织关系288份。壮大了团员队伍，为团组织增添了新的活力。

2、做好党建带团建，团建促党建工作。严格按照“推优”工作程序，坚持党员发展标准，把在日常工作中表现突出、成绩优异，切实起到模范带头作用的共青团员推荐到党组织，2012年共向党组织推荐197同学名，其中有30名同学顺利被我党吸收。将团组织与学生公寓党支部的阵地建设有机统筹、结合，实现党团结合，党团联动，形成了党团互促的工作机制。

3、注重加强对团员干部的培训。进一步强化团学干部培训机制，通过举办团学干部培训班、表彰先进、树典型等立正气、带团风。2012年共表彰各类先进集体9个，先进个人60余人。

二、加强思想政治教育，提高团员思想觉悟

1、学院团总支始终坚持加强和改进大学生思想政治教育工作，引导团员青年坚定理想信念，践行科学发展观，增强共青团员的光荣感和责任感，在青年中发挥好模范带头作用，注重加强对学生进行理想信念教育及思想道德教育，针对我院学生的思想状况，学院团总支紧密联系实际，有针对性的开展符合青年学生特点的富有实效性，吸引力、感染力的活动。

2、为了使广大学生深刻学习和认识十八大精神，提高学生的理论水平和思想境界，学院团总支在十八大会议前期通过开展“追随红色征程，书画激昂青春”书法绘画摄影展、“学党史、知党情、跟党走”主题教育等活动，在会议开始后团总支组织学院学生以班级为单位收看了十八大开幕式盛况，并在各个班级围绕十八会议精神开展了一系列的主题团日活动。通过一系列的活动，有效激发了广大团员青年学习十八大精神的热情。

3、为加强广大团员关于团队的理论知识的学习。2012年，学院团总支分别在上半年和下半年开办了第三期和第四期团课，共有195人参加团课培训并顺利取得结业证书。

三、立足学院固有特色，创新校园文化活动

为打造积极向上的校园文化氛围，构筑良好和谐的育人环境，彰显护生的专业特色，切实加强我院学生在德育、专业、文化、艺术等方面的培养与发展，展现我院团员青年的青春风采，学院于4月—5月举办了“宁夏医科大学第五届护士文化节”，开展形式内容丰富多样的诗歌朗诵大赛、我心中的护士形象ppt大赛、护理礼仪大赛、授帽仪式、文艺演出、护理技能大赛等活动，下半年学院开展了墙报手抄报比赛、书法·绘画·摄影作品展、宿舍才艺大比拼、简历设计大赛等一系列活动，不但丰富了学生的校园文化生活，而且为学生们搭建了一个良好的展现自我的平台。

四、志愿服务活动有效开展

1、深入开展“弘扬雷锋精神，构建和谐校园”活动，在三月份的学雷锋活动月中，由各班团支部为单位组成小组，走上街头、深入社会、深入社区，利用所学开展了社区服务、义诊服务、慰问老人、献爱心等形式多样、扎实有效的“学雷锋活动”和“青年志愿者”服务活动。在这些活动中，涌现了许多先进个人，使广大学生在人生观上受到了教育，提高了觉悟，而且大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。

2、为了使广大同学能够充分利用所学知识服务社会，在实践中增长见识，锻炼才干，培养我院学生艰苦奋斗，吃苦耐劳的精神，我院专业特色团队—“南丁格尔志愿服务队”利用每周周末，在永宁县中心敬老院开展以亲情陪伴、卫生保洁、义务按摩、测量血压、文艺演出等活动内容的志愿服务活动，获得了校内外各界的一致肯定。

四、结合专业特色，联系实际情况，切实促进社会实践活动全面发展 2012年，为了给广大团员青年搭建一个学有所得，学以致用的锻炼平台，护理学院利用各种环境、资源开展社会实践活动。其中在7月初，组织学生在金凤区安居苑和锦绣苑两个社区分别开展了以健康知识宣传、专家免费坐诊、义务按摩、测量血压、免费发放药品、社区卫生调研等各类社会实践活动，本次活动不但内容丰富，而且参与面广，其中有130余人分别参与了本次活动。此外，为了满足广大学生参与社会实践的热情，学院在暑期还积极鼓励学生在当地医院、社区、居委会等单位进行自主社会实践活动，并取得了良好的效果。

类似的社会实践活动使我院“南丁格尔志愿者服务队”的队员们，不仅感受到农村的生活，锻炼了实践能力；更加感受到了作为一名大学生，一名青年志愿者，为社会、为人民服务的光荣与荣耀；还让所有的志愿者体会到，义务奉献是一项高尚的事业，它是中华民族最质朴、最平凡、最伟大的传统美德。

五、存在的问题及努力方向

1、关于活动的宣传工作、与其他兄弟学院之间的活动交流以及配合还有待于进一步提高。

2、团学工作的思路和形式还需进一步创新。

3、志愿服务活动的内容还需要进一步丰富，服务的规模还需要进一步扩大，要不断加强南丁格尔志愿服务队品牌创建和服务理念的深化。

在新的一年中，护理学院团总支将在取得成绩的基础上，勇于创新，大胆尝试，并通过不断的理论学习和实践探索，进一步提高学生的医学人文素质和人文情怀，进一步加强同学们立志报国的民族精神，进一步传承中华尊老敬老爱老的民族传统，进一步倡导“仁爱”提高同学们的思想道德素质。形成了以“创新、团结、服务”为指导思想的工作模式，以“更好地服务于广大团员青年”为宗旨，增强团员青年凝聚力，提高同学们的综合素质，为同学们营造良好的学习和生活环境而不懈努力。

共青团宁夏医科大学护理学院团总支

二○一三年三月十四日

第三篇：2014年护理学院工作总结

护理学院2014年工作总结

根据校院工作计划、结合我院工作实际，2014年我院积极开展了党的群众路线教育实践学习活动，将党的十八届四中全会精神落实在办人民满意的教育实践当中，坚持科学发展观，在全院师生的密切配合下圆满完成各项工作，现总结如下：

一、党建与学生管理教育工作

1、认真做好教职工思想教育工作 坚持教职工政治理论学习，组织师生认真学习党的十八届四中全会精神，坚持党的群众路线教育实践活动成果，定期召开了学院领导班子专题民主生活会及基层党支部组织生活会，了解了党员思想状况，增强党员的党性意识和组织观念，充分发挥党员干部在学院各项工作中的核心和模范带头作用。

2、坚持抓好党风廉政建设，维护领导班子团结与合作，认真做好组织培养工作：

认真落实学校党风廉政建设责任制，用制度约束党员干部廉洁从政、从教，努力提高党员干部廉洁自律意识。结合学院实际，认真践行中央及自治区党委各项规定，严格按照工作权限和工作程序履行职责，认真在工作中查找问题，自觉开展批评与自我批评，维护了班子的团结与合作，提高了班子的凝聚力和战斗力。

在学生党建工作方面：通过学习增强学生对党的认识，端正入党动机，严格把关、审核。在教工党建工作方面，引导素质较高、要求进步的教师积极向组织递交入党申请书。做好申请入党同志的教育考察工作，及时掌握入党积极分子的思想工作动态，认真做好培养工作。

3、学团及就业工作：

学院重视学生管理及就业工作，切实加强学生思想政治教育，积极开展主题活动，注重发挥学生社团作用，激发学生爱国、敬业、守法、诚信、知礼，突出在学生中开展理想、信念、人生观等系列教育，收到良好效果。

进一步加强学生日常管理，开展以管理为中心的教学质量年系列活动，完善学生档案管理，加大对学生的奖励及惩罚力度，有效增强了学生的组织纪律观念和文明安全意识。

积极做好毕业生就业工作，主动向毕业生提供就业信息，采取走出去、请进来等多种形式，组织学生参加区内外就业洽谈会。由于我院就业工作积极主动，就业率有逐年上升趋势，今年一次就业率达到85%以上。

二、教学工作

㈠、教学组织管理方面

1、我院认真组织教学管理工作，在2013年教学质量考核中我院取得优异成绩，全校排名第一。赵宏林院长荣获“自治区级教学名师”。王文燕老师荣获“内蒙古民族大学第二届教学技能奖”荣誉称号。王文燕老师的《急救护理学》、董丽霞老师的《护理学基础》被评为2013优秀课程。

2、认真组织示范课教师和教学技能奖评选活动，于2014年3月开展护理学院第三届示范课教师和教学技能奖评选活动，张国威教授入围并进入学校评价跟踪阶段。2014年4月王文燕教师获内蒙古民族大学第二届教学技能奖。于2014年11月举办了护理学院青年教师教学技能大赛初赛，学院符合条件的5名青年教师全部参加了蒙语组、汉语组比赛。

3、重视学生各方面能力的发展，对学生进行全面系统的培训，2014年11月我院7名学生代表学校参加“自治区高校学生蒙医药专业知识竞赛”，取得团体团体一等奖、团体优秀奖及最佳辩手奖，为学校赢得了荣誉。

4、积极组织学生参加学校的各类实践技能大赛，参加了“内蒙古民族大学第二届计算机基础应用技能大赛”、“内蒙古民族大学第三届非化学专业实践技能大赛”等。

5、定期召开教学工作会议，研究部署工作任务。教学管理制度健全，教学管理文件和教学档案齐全，试卷及考核表装订规范，保存完整。教学经费预算及使用合理，教学管理队伍稳定。学籍异动手续健全，对降级、休学和复学学生有相应的管理措施和针对性的培养方案。㈡、教学过程管理方面：教学管理工作实现制度化、规范化、科学化，2014学院无任何教学事故：任课老师资格审核严格；严格执行教学计划，调课手续规范，积极开展各类教学活动；多媒体课件审核严格；积极开展导师制工作，学院定期检查“导师制”工作落实情况；积极推进教考分离，考试题库投入使用，实施集体评卷，成绩录入规范及时；重视实验室建设，各实验室和托马斯大学合作办学项目护理学技能实训教学中心均在正常实践教学使用中，为提高学生的实践操作能力提供有力保障。实验室管理制度健全，管理责任明确，仪器设备维护完好；重视实验教学，积极开展实验室开放和岗前培训。㈢、教学质量管理方面

学院教学检查做到制度化、常规化，教学检查工作有目标、有重点，并有相应整改措施。定期检查教研室活动开展情况。严格执行听课制度。积极开展课堂教学评价。本召开2次教师座谈会和3次学生座谈会，全面听取师生对教学工作和2011版人才培养方案执行情况的意见及建议。重视青年教师培养，落实青年教师导师制，本开展8次公开课。㈣、学风建设方面

学院考风考纪建设成效显著，考场管理规范，监考教师认真负责，无人监考考场无违纪作弊学生。学生考试诚信教育收到成效，上半年无人监考班级数达到本学院考试班级数的64%，下半年达到54%。

三、科研工作

㈠、2014全院共发表科研论文12篇，其中核心期刊4篇，国家级学术期刊8篇。全年组织申报了国家自然科学基金项目2项，校级高等教育研究项目7项。本到账科研经费8.6万元，其中赵宏林教授2014教育部人文社会科学研究规划基金项目到账经费7.0万元，内蒙古民族大学科学技术研究项目到账经费1.2万元，内蒙古民族大学教育教学研究重点和一般课题到账经费0.4万元。

㈡、积极开展科研活动。2014年10月学院召开了教育教学研究课题展示活动。蒙医护理教研室开展了题为“关于如何提高学生的学习兴趣”、“关于蒙汉双语教学方法讨论”、“关于蒙医护理学基础教材的编写及任务承担讨论会”和“关于培养科研意识与科研能力的讨论”的教研活动。2014年9月学院参加了2014年东北地区护理学术会议。

四、综合治理工作

坚持抓好校园社会治安综合治理工作，通过进一步落实责任，强化管理，我院今年的治安综合治理工作成效显著，定期召开稳定安全工作专项会议，定期对全院的安全稳定情况进行彻底排查。增强政治敏锐性，做好维稳工作成为我院工作中的第一要务。完善各类突发事件处置预案，加强校园治安综合治理工作，开展“学生安全教育月”活动，强化防范措施，逐级签订责任书，形成全员参与、全方位重视，全过程不懈怠，经过全院共同努力，我院几年来无任何责任事故发生。

五、中外合作办学项目

2014我院中外合作办学学生录取和招生工作顺利进行，今年首次实行文理兼招。11月院长赵宏林教授参加了人才培养方案院长论坛，重点强调了中外合作办学护理专业的人才培养方案，有效的推动了该项目的建设和优化，为项目建设的科学性、程序性和规范性奠定基础，保证托马斯中美项目评估工作顺利完成。2014年11月学院召开了中外合作办学培养方案和课程设置的改革会议，并且与温州医科大学等兄弟院校沟通协商，形成了托马斯项目课程设置的修改方案初稿。2014年学院继续为中外合作办学护理专业学生开设英语口语训练课，努力为同学们的外教课程打下坚实语言基础。本组织中外合作办学护理专业学生开展了“感动瞬间”摄影活动、“英语口语”文化比赛、“社区志愿者”等活动。为保证托马斯项目的行政及教学工作顺利开展，我院建立了托马斯友爱基金，并购置了多种先进教学设备。

六、学院分工会工作：

于2014年5月召开护理学院第一次教职工大会暨工会会员大会，取得圆满效果。于2014年11月举办了护理学院青年教师教学技能大赛初赛。11月末组织本院教职工积极参加爱心捐助活动。积极为广大教师购买教学工作设备，创造优越的办公环境。组织学院师生欢度教师节，积极组织师生参加校运动会及各种学术报告等活动。建立特困、危、重、病、残教职工档案，实行动态管理。开展好为教职工排忧解难及“婚、丧、嫁、娶”的走访慰问活动。我院现有教工20人，每位教工身兼数职、重任在身，在新的一年到来之际，我院将在校党委正确领导下，继续务实开拓、奋发进取，围绕新一年的中心工作，团结一心，务实创新，力争各项工作在新的一年取得更大发展。

护理学院 2014-12-29

第四篇：2014年护理学院督导组工作总结

2014年护理学院督导组工作总结

根据昆明医科大学质量监控与培训中心、教务处及护理学院的相关要求，护理学院教学督导组积极配合及协助学院做好教学各环节的评价工作，同时，对教师队伍建设、教学方法改革、临床教学的监督、教学改革科研工作的申报和落实等工作均作了一下工作：

一、教学督导评价：

1、退休老专家：

（1）针对本科课堂教学课堂质量进行4次督导，其中包括教师教学的主要环节（如教学态度、内容、方法、效果等）进行督导，并对教风、学风做出评价，当场即对教学质量进行反馈。

（2）指导一名教师参加校级的双语教学课堂比赛，荣获优秀奖；（3）范萍老师、袁慧云老师就2014年云南省高校护理技能大赛（本科组）的参赛选手进行相应的指导，并积极协助学院顺利成功的举办了本次大赛，我院参赛选手最终荣获一等奖和二等奖的好成绩。

2、临床专家组：

（1）主要针对临床教师的本科教学质量进行了共计29次的督导，对任课教师教学的主要环节（如教学态度、内容、方法、效果等）进行督导。

（2）下临床到各实习点对临床见习、实习质量进行了共计17次督导，并针对实习、见习情况与附属医院进行了相应的沟通和协调。

（3）指导教研教改项目的申报共计3项，指导大学生创新项3

项。

3、基础专家组：

（1）对基础本科课堂教学质量、海源教学质量、继续教育学院教学质量进行督导共计24次，其中包括教师教学的主要环节（如教学态度、内容、方法、效果等），并对上述教学的教风、学风做出评价，并对教学质量进行反馈。

（2）2名专家作为“2014年云南省高校护理技能大赛（本科组）”的两只参赛队的指导教师，1名专家作为全部参赛选手的理论指导教师，积极协助学院顺利成功的举办了本次大赛，我院参赛选手最终荣获一等奖和二等奖的好成绩。

（3）指导教研教改项目的申报共计3项，指导大学生创新项4项。

二、召开教学督导专题座谈会

在分管教学副院长主持下，全年召开2次督导专家与专任教师的座谈会，会上就教学的相关事宜进行了探讨、分析和总结，为下一年的教学质量监控工作奠定基础。

三、协助学院做好师资队伍建设工作

临床督导组、基础督导组专家均参加了青年教师的集体备课和试讲等工作，规范教学行为，使年轻教师，特别临床教师逐渐胜任本职工作，迅速满足教学工作要求。

四、协助学院进一步改革教学方法和教学手段以提高课堂教学质量

1、对教师队伍建设、教学方法改革提出建设性意见，为下一部学院进行专业认证打下基础。

2、积极协助教师推进网络教学，为下一步推进慕课平台的建立打下基础。

五、对学院的教学管理工作进行督导

对学院教学管理工作进行督导，如教学计划、教学文件、教学活动的组织落实情况，并在年终目标考核时对学院准备材料做出指导。

昆明医科大学护理学院

2015年1月5日

第五篇：护理学院团总支十一月份工作总结

长沙医学院

护理学院团总支十一月份工作总结

十一月带着初冬的寒意慢慢的来到了我们的身边,也悄悄离去，但它留下的不仅仅是泛黄的落叶，更多的是各种活动中的经验与收获。冷冽的风雨无法浇灭团总支成员们的工作热情，使我们愈发团结。护理学院团总支在指导老师的指导下，主席团的带领以及各部门的配合下，完成了本月的工作，现将十一月份的工作总结如下：

一、优秀学生经验交流分享会

为了让大一新生更好的融入和充实大学生活，更好地集中解答新生们在学习，生活等方面的问题和困惑，护理学院团总支召开了优秀学生交流分享会。刘勇副院长、指导老师毛隆斌、谭驰名老师、李绿老师到会并进行指导。优秀学生代表刘伟学姐针对推优入党进行了详细的阐述和说明；苏菲学姐介绍了多种自己的学习方法与心得，并对新生们的问题进行耐心的解答；肖婷学姐向我们展示了她所获得的荣誉以及课题研究，讲述了许多方法方式去参与到课题研究中来。本次分享会中新生们积极发问，学生代表的有效解答，老师的精彩总结，让团总支的全体成员都收获颇多，并在未来的学习中始终受益匪浅。

二、排球决赛

为了展现护理学院的运动风采（好扯，但这个怎么写目的呀，还是这个就不用写目的啦？？），于2017年11月3日中午12:30，护理学院在秋日暖阳下迎来了与国际教育学院的排球赛决赛，此场比赛也是长沙医学院四大球赛排球赛最浓墨重彩的一笔。经过三场的比拼，护理学院最终以1：2惜败，成为此次四大球赛排球赛的亚军。随着排球赛的结束，本学期护理学院所有的体育赛事已全部结束，但我们拼搏和奋斗的热情不会减少。一声为选手们放声加油，一条及时递上的毛巾，一瓶瓶补充能量的饮料，处处体现了团总支的团结精神，比赛虽然结束了，每个部门成员之间的分工合作及紧密配合只会越来越默契，使团总支更具有凝聚力。

三、护理学院团总支第二次全体大会

为进一步推进护理学院团总支的工作，提高全体成员的积极性与工作效率。2017年11月8日晚18:30，护理学院团总支第二次全体大会在二教2108顺利召开，指导老师毛隆斌老师、主席谢玉霞、副主席代瑜、各部门干部及2017级全体新干出席此次大会。会议中各部门均派出代表上台总结自己部门的工作情况与阐述其不足之处。随后，各部部长或副部长就其部门工作做更为详细的系统阐述，且勉励干事们努力工作。副主席代瑜、主席谢玉霞和指导老师毛隆斌老师分别对会议进行了总结发言。希望每位成员都能牢记自己的初心，对自己的工作认真务实。此次会议是对前段时间的工作的总结与反思，强调了各部门之间合作的重要性，加强了成员以及各部门的联系。希望每位成员在接下来的日子里再接再厉，打造更好的护理学院团总支。

四、护理学院团总支推优入党评选会议

为了更好地进行推优入党的工作，2017年11月10日17：30，护理学院团总支推优入党评选会议在护理楼102教室如期举行，参加此次会议的有护理学院团总支指导老师毛隆斌、主席谢玉霞、副主席代瑜、副主席戴丽及团总支所有干部干事。会议伊始，毛隆斌老师就此次会议内容做出详细解释，并对参与推优入党评选的两位候选人分别做出介绍。接着候选人上台对自身思想、学习、工作等方面进行自我评价。与会成员也对两位候选人进行了一定的评价，说到：“在日常的生活小事中，他们的仔细与认真，都是我们学习榜样”。这次会议采用不记名举手表决的投票方式，提现了公平公正的原则。此次会议的圆满成功，体现了护理学院团总支积极做好推荐优秀青年团员作为党的发展对象的工作，为党的建设工程源源不断地输送新鲜血液。

十一月匆匆地转身，留给我们满满的经验与方法。本月中召开的三次会议均对团总支意义重大，为新生提供学习帮助的分享会，总结工作的第二次全体大会，为促进推优入党工作举行的评选会议。都蕴含了老师以及干部们的心血，也让干事们受益良多。希望团总支的全体成员们通过这三次会议总结自己的不足以及吸收经验，努力建设一个更好的团总支。

护理学院团总支

二〇

一七年十一月十九日