政工职称评定文件（5篇范文）

第一篇：政工职称评定文件

哈尔滨市思想政治工作人员专业 职务评定工作领导小组办公室

文件

哈政职办[2005]1号

关于2005年度全市政工专业 职务评定工作的通知

各区、县(市)、市直属单位政工职评办公室：

按照黑政职办[2004]5号文件《关于开展2005年度全省政工职评工作的通知》的要求，现就我市2 0 05年度政工专业职务评定工作通知如下：

一、评聘工作的要求和原则

1、统一政策，统一标准。评聘工作按照国家、省的基 本要求进行，严格执行我市对政工评定工作规定的政策、条件、标准和评审程序。任何部门和单位都不得擅自扩大 范围，降低标准。

2、单位自主，评聘分开。充分尊重单位的推荐和聘任 的自主权。各单位对申报政工专业职务人员自主决定推荐 或不推荐，对获得政工专业职务任职资格的人员，自主决 定聘任或不聘任。

3、加强管理，保证质量。各政工职评部门应加强对这

项工作的管理，建立评聘工作机制，保证政工专业职务评 定工作的严肃性，保证工作质量。

二、参评范围和对象

1、范围：企业和列入其它各类专业职务评定范围的事 业单位(参照公务员管理的事业单位不参评)。

2、对象：党委、总支、支部的专职正副书记；党委 组、宣、办、研究、统战、纪检等部门中直接从事思想政 治工作的专职人员；工会(宣传、组织、研究、女工等部 门)、共青团、妇联、企业文化建设协会(研究会)、思想 政治工作研究会等组织中直接从事思想政治工作的专职人 员；行政宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员(需注明分管的具体工作)；企事业单位的党校、政治学校、职工学校中直接从事思想政治工作的专职人员。教育系统中，小学专职党支部书记、副书记，校长（包括牵头副校长）兼党支部书记、副书记；中学专职党支部书记、副书记，校长（包括牵头副校长）兼党支部书记、副书记，专职团委书记、工会主席、人事干事（支部干事）；大中专学校、成人教育学院专职政工干部和在非专职岗位（包括学生处、科）以主要精力从事思想政治工作的人员；在教委岗位的属于事业编的专职政工干部。

3、以主要精力直接从事思想政治工作的非专职政工人员，也可以申报参加思想政治工作专业职务任职资格的评定。主要包括：党政干部相互兼职的，以主要精力直接从事思想政治工作的人员；①指本单位或相对独立的下属单

位未设专职政工人员岗位，行政干部兼任正副党委书记、总支书记、支部书记及工会主席、团委书记等职务的。② 其他以主要精力从事思想政治工作的非专职政工人员是指 信访、人事、老干部工作、计划生育、人民调解、精神文 明、人武等部门专职干部中，以主要精力直接从事思想政 治工作人员(需注明分管的具体工作)。

4、以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员的 具体条件是：(1)其岗位以从事思想政治工作为主；(2)本人要提交有自身业务特点的写实性的思想政治工作方面 的工作成果和业务总结报告。(3)必须提交结合本岗位实 际的有关思想政治工作专业方面的代表作品(包括调查报 告、工作总结、起草的文件、讲话稿或论文、著作等)。

5、考核参评人员的实绩，是考核其做思想政治工作的 实绩，而不是其它某一方面业务、技术或行政的实绩。各 级政工专业职务资格评委会也要完全按照思想政治工作专 业职务资格的条件和标准，对参评人员进行认真审核和评 审。

6、不列入参评的对象是：党委、行政(在信访、人 事、老干部工作、计划生育、人民调解、精神文明、人武 等部门从事档案管理、劳资、技术服务、计财文书、机械 管理等行政和技术工作人员)、工会、共青团、妇联等部门 中非直接、非专职从事思想政治工作人员；在教育系统中，已被列入教师、德育专业职务系列的人员；停薪留职人员；被立案审查人员，符合申报条件的暂缓申报，经审查确

认有错误，并受党内严重警告，行政记大过及其以上处分的人员；工作严重失职，造成伤亡事故或重大经济损失的人员。

7、离退休的思想政治工作人员，除个别确因工作需 要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再参加政工专业职务任职资格评定。

8、公示过程中，群众反映问题较大的，经组织查实 后，取消当年申报资格；涂改人事档案的，3年不得参加政工专业职务评定；涂改或造假任职资格证书、荣誉证书、毕业证书的，2年不得参加政工专业职务评定；抄袭学术成果的，1年不得参加政工专业职务评定；涂改人事档案和证书，造假证书，抄袭学术成果2次以上(包括2次)的，取消申报政工专业职务资格；在岗位培训、外语考试中出现替考的，2年不得参加政工专业职务评定。

三、晋升和初评人员政工专业职务任职资格的评审条 件

1、申报和推荐政工员职务的条件：

高中毕业，从事思想政治工作3年以上；中专毕业，从事思想政治工作2年以上；大专毕业，从事思想政治工作1年以上，可申报政工员。

2、申报和推荐助理政工师职务的条件：

(1)高中毕业，担任政工员职务5年或从事思想政治 工作8年以上；中专毕业，担任政工员职务4年或从事思想政治工作6年以上；大专毕业，担任政工员职务2年或从事 思想政治工作3年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作1年以上，可申报助理政工师。

(2)具有其它系列初级专业职务者在政工岗位工作1 年以上。

3、申报和推荐政工师职务的条件：

(1)中专(高中)毕业，从事思想政治工作2 0年以 上，担任助理政工师4年或从事思想政治工作2 5年以上(指党政交流干部)；大专毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作7年以上(指党政交流干部)；大学本科毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作5年以上(指党政交流干部)；取得硕士学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上，可申报政工师。(必须同时具备第(2)条)(2)有较高的理论水平、政策水平和较强的思想政治 工作业务能力，必须具有在思想政治工作专刊(指《求是》、《党建》、《党建研究》、《中国党政干部论坛》、《思想政治工作研究》、《奋斗》、《恩与行》、《新向导》、《文明向导》、《学理论》、《学术交流》、《学>---j与探索》、《企业文化》正刊)或在省职工思想政治工作研究会、省企业文化建设协会组织出版的思想政治工作专业论文集上公开发表的思想政治工作专业论文、调查报告1篇(第一作者，3000字)，其它内部资料、报刊、增刊无效。

(3)具有其它系列中级专业职务者在政工岗位工作1 年以上并同时具备第(2)条。

4、申报和推荐高级政工师职务的条件：

(1)大专毕业，从事思想政治工作20年以上，具有县(处)级以上思想政治工作荣誉，男4 5周岁以上，女42周岁以上，任政工师职务满5年以上；大学本科毕业，担任政工师职务5年或从事思想政治工作l 0年以上(指党政交流干部)；双学士学位、研究生毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务5年或从事思想政治工作8年以上(指党政交流干部)；博士学位获得者，担任政工师职务5年或从事思想政治工作5年以上(指党政交流干部)。(必须同时具备第(2)条)(2)有较强的研究、写作能力，提交独立或主持起草 的重要文件、调查报告、工作总结、讲稿、论文、著作、译著等5篇以上，必须具有在思想政治工作专刊(指《求 是》、《党建》、《党建研究》、《中国党政干部论坛》、《思想 政治工作研究》、《奋斗》、《思与行》、《新向导》、《文明向 导》、《学理论》、《学术交流》、《学习与探索》、《企业文 化》正刊)或在省职工思想政治工作研究会、省企业文化 建设协会组织出版的思想政治工作专业论文集上公开发表 的思想政治工作专业论文、调查报告3篇(第一作者，3000字)，其它内部资料、报刊、增刊无效。

(3)具有其它系列副高级专业职务者在政工岗位工作 1年以上并同时具备第(2)条。

5、申报和推荐教授级高级政工师职务的条件：

(1)大学本科毕业，任高级政工师职务5年以上(企

业党委书记或专职党委副书记可以大专毕业但必须从事思 想政治工作2 O年以上，获得市级以上思想政治工作方面荣 誉，指的是地级市委、市政府、副厅级以上单位党委或党 组名义表彰的荣誉)，思想政治工作业绩突出。(必须同时 具备第(2)条)(2)在思想政治工作专刊(指《求是》、《党建》、《党 建研究》、《中国党政干部论坛》、《思想政治工作研究》、《奋斗》、《思与行》、《新向导》、《文明向导》、《学理论》、《学术交流》、《学习与探索》、《企业文化》正刊)或在省 职工思想政治工作研究会、省企业文化建设协会组织出版 的思想政治工作专业论文集上公开发表的论文至少5篇(第一作者，3000字)，其它内部资料、报刊、增刊无效。(3)从其它系列副高级专业职务转到政工岗位任高级 政工师1年后，原副高级专业职务任职年限可连续计算，累计5年以上，并符合第(2)条的可申报教授级高级政工 师。

四、政工专业工作年限的认定和计算

1、政工专业年限是指专职从事思想政治工作的时间。各档次政工专业职务的年限，从获得任职资格时算起，取 得任职资格前的年限不能重复计算。

2、下列情况可视为从事思想政治工作年限：原来在思 想政治工作岗位工作，在历次政治运动中(包括文化大革 命)被错打错划而调离思想政治工作岗位，到组织平反前

又回到思想政治工作岗位的时间；军队中担任指导员、教 导员、政委、党支部、总支、党委书记等职务以及专门从 事思想政治工作的时间；从事思想政治工作相关专业(如 政治理论、政治课教师)的时间；政工人员受组织委派临 时做其它工作的时间；非专职人员以主要精力从事思想政 治工作的时间。

3、申报人员学历前的政工年限不再折算，一年算一年(党政干部交流除外)。

4、对属于党政领导干部交流的(指的是近五年内从党 政机关或在企、事业单位行政工作岗位调到思想政治工作 岗位)，调到思想政治工作岗位一年以后，经考察符合思想 政治工作专业人员的基本条件，能够胜任本职工作的，可 申报相应档次政工专业职务，其原行政领导岗位上的履职 年限，进行折算，两年算一年。

5、从其它系列平转为政工专业职务的人员可在平转后 一年申报高一级政工专业职务，其原专业职务任职时间可 连续计算，同时必须符合平级政工专业职务对学术成果的 要求。

6、在党校脱产学习的时间可以按政工专业年限计算。在其它各种院校脱产学习的时间都不能按政工专业年限计算。

7、思想政治工作人员专业职务评聘工作每年开展一 次，专业年限截止时间为每年的八月三十一日，任职时间 为每年的九月一日。

8、下乡期间可算工龄，下乡期间从事思想政治工作的 时间可作为政工年限。

9、文件中规定的思想政治工作方面荣誉必须是在申报 专业职务前已获得的专业职务后取得的(如：申报高级政 工师，获得的思想政治工作荣誉必须是获得政工师资格以 后取得的方为有效)。

五、学历认定

1、评定政工专业职务各种学历的确认，以国家教育部门承认的各种毕业证书或学籍档案为准。凡不是国家教育部门承认的各种学历(毕业证、结业证、肄业证、进修证、专业证、学业证)在评定政工专业职务时都不予承认。研究生结业、进修证等非正规毕业学历，不视为本科学历，必须提供本科毕业证原件。

2、经过中央党校、省委党校培训的，取得大学专科以 上毕业证书者，在评定政工专业职务时，可视为其具备相 应学历。

六、受聘人员工资待遇

受聘担任企事业思想政治工作专业职务人员的工资待遇，按照中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部联合下发的文件和市委宣传部、市委组织部、市人事局、市劳动局、市财政局联合下发的哈人联字[1997]1 0号《关于进一步落实政工专业职务人员待遇的通知》要求，“与担任其它专业职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇”的精神办理。聘任干部、以工代干人员的工资待遇问题所聘单位自 行解决。

七、岗位培训考试

申报政工专业职务评定的政工人员必须参加当年省政 工职评办组织的政工岗位培训考试并取得合格证书。

参加岗位培训人员，须填写《政工专业职务人员岗位 培训登记表》一份，表上贴照片，另交一寸照片两张，岗 位培训费130元。各基层职评办要按申报政工专业职务的档次分别填写《政工专业岗位培训人员名册》。

八、外语考试

评定各级政工专业职务，须按全国政工职评领导小组下发《意见》的有关规定，认真掌握外语条件。1978年1 月1日以后参加工作，申报政工师以上专业职务任职资格 的人员，必须参加省政工职评办组织的全省统一外语考 试。考试合格者由省政工专业职务评定工作领导小组办公 室颁发统一印制的证书。除英语的培训、考试由省政工职 评办统一组织实施外，其它语种可参加省人事厅当年组织 的外语考试。外语学院专科以上学历，包括国家教育部承 认的五大毕业生可免试。

参加外语考试人员，填写《政工专业职务人员外语考 试登记表》一份，表上贴照片，外语考务费100元。具备免试条件的，须填写《政工专业职务人员免试登记表》一份，并附免试证件的原件。

九、考试时间

政工专业岗位培训、英语考试时间为：2005年9月3

日。各政工职评办务必在2 005年8月15日至24日间，按岗位 培训、英语考试要求，将有关材料及费用报送市政工职评办。

十、任职资格证书的验讫工作

根据黑政职办[2005]1号文件《关于做好全省政工专业职务任职资格审验工作的通知》精神，各基层职评办要把2003年以前(包括2003年)任职的政工专业职务各级别的人数统计 好，按初、中、高级分类填写《2005年度政工专业职务任职资格审验人员登记表》，8月15日至9月20日间，到市职评办一次性办理2005年验讫小票，审验收费每证5元。没经验讫的资格证书，晋升高一档次政工专业职务时，视为不合格证书。

十一、申报、考核、审核

1、申报政工专业职务人员，除首评单位、党政干部交 流外，一律按档次逐级晋升，不得越级申报。

2、申报政工专业职务人员按要求如实填写《思想政治 工作人员专业职务申报表55，提交《政工专业人员考绩档 案》、提交本人业务工作报告和思想政治工作方面代表作品 及有关证件的原件(含学历证书、政工岗位培训合格证 书、外语合格证书、荣誉证书、表彰决定或光荣册、经年 度验讫的任职资格证书)。

3、所在单位负责审核人事档案，填写《档案审查摘记 表》、《考核表》。从事思想政治工作年限记载，按从事工作 的时间、岗位变动情况分阶段按顺序如实详细填写。所在

单位负责考核、认定《考核表》中的政治素质、思想品 质、学识水平、工作态度、专业能力和工作实绩。所有申报材料按目录顺序装订，形成申报档案。

4、实行申报资格公示制。凡申报政工专业职务的人员 在向上级报送申报档案之前，填写《政工专业职务任职资 格申报人员公示表》。公示由申报人单位党组织及政工职评 部门负责组织，采取张榜公示方法，公示时间为5天。公 示结果由本单位党组织汇总，签署意见后上报。

5、区、县(市)、局和市直属企事业单位政工职评办 对全部申报材料进行审查无误后，填写《政工职评申报材 料审核表》，经政工职评领导小组审议后，向市里推荐。

6、所在单位负责参评人员履职情况的考核。每年一 次，结果填入《政工专业人员考绩档案》，并作为晋升、聘 任的主要依据。各级职评部门定期对考核情况进行检查。本《通知》解释权在市政工职评办。

第二篇：政工职称评定办法

新疆维吾尔自治区企业思想政治工作人员

专业职务评定工作暂行规定

第一章

总 则

第一条 按照构建社会主义和谐社会和树立科学发展观的要求, 适应自治区企业思想政治工作面临的新形势、新变化，进一步加强企业思想政治工作和政工干部队伍建设，健全和完善企业思想政治工作人员专业职务评聘机制，结合自治区实际，落实思想政治工作的新要求，调动企业思想政治工作人员的积极性、主动性和创造性，充分发挥企业思想政治工作在自治区改革开放、经济发展和社会稳定中的积极作用，根据中央有关文件精神，特制定本规定。

第二章

基本原则

第二条 坚持标准，统一政策。严格考核，统一程序，考评结合，逐级把关，认真审慎，确保评审质量。

第三条 全面客观，公正公平。以科学的人才观为指导，实事求是，正确处理学历、资历与能力、业绩的关系，正确处理岗位设臵与任职条件的关系，正确处理理论与实践的关系。

第四条 实行评聘分离的原则。企业和实行企业化管理的事业单位，根据工作需要，自主设臵思想政治工作人员专业职务岗位。具有思想政治工作专业职务资格的人员，其专业职务由所在单位按照干部管理权限和工作需要自主聘任。

第三章 参评范围

第五条 参评范围：自治区范围内各类企业和企业化管理的事业单位。

第六条 参评人员：企业和企业化管理事业单位中从事党务工作、思想政治工作的人员，工会、共青团组织中专职从事思想政治工作的人员以及其他以主要精力从事思想政治工作的非专职人员。

（一）从事党务工作、思想政治工作的人员指：党组织的负责人，组织、宣传、党委办公室、纪检监察、统战和编制在行政序列的宣教等部门中直接从事思想政治工作的专职人员。

（二）工会、共青团组织中专职从事思想政治工作的人员指：工会、共青团组织的负责人，宣教、组织、工会女工部门中以主要精力从事思想政治工作的专职人员。

（三）其他以主要精力从事政治思想工作的非专职人员指：保卫、人事、信访、老干、计划生育、精神文明、人民调解、人武等部门中以主要精力从事政治思想工作的非专职人员。

第七条 已办理正式退休手续的政工人员原则上不再参加政工专业职务任职资格评定。

第八条 在申报规定的专业年限内受到党纪、政纪处分的人员和正在立案审查或受到法律处罚的人员,处理期间不能参加政工专业职务的评定。

第四章 任职资格条件

第九条 参加评定企业思想政治工作专业职务人员必须具备的基本条件是：掌握工作职务要求的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观以及相关的专业理论知识；拥护并认真执行党的基本路线和各项方针政策，维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

从事党务工作、思想政治工作的人员，工会、共青团组织中专职从事思想政治工作的人员，申报中、高级思想政治工作专业职务应是中国共产党党员。其他以主要精力从事思想政治工作的非专职人员，申报中、高级思想政治工作专业职务原则上应是中国共产党党员。

第十条 思想政治工作高级、中级、初级专业职务任职资格名称分别为高级政工师、政工师、助理政工师和政工员。

第十一条 政工员：

（一）了解掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策。

（二）初步具备做思想政治工作的能力，胜任本岗位工作。

（三）高中(技工学校)毕业，从事思想政治工作三年以上；中专和大专(高职)毕业，从事思想政治工作一年以上。“技工学校”、“高职”毕业生，分别比照“高中”和“大专”同等学历。

第十二条 助理政工师：

（一）比较熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策，并能在自己工作范围内加以运用和贯彻。

（二）比较熟悉党的思想政治工作基础知识、优良传统和中国革命史及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

（三）联系群众，解决群众一般的思想认识问题，并有较好的工作业绩。

（四）高中(技工学校)毕业，担任政工员职务五年并从事思想政治工作八年以上；中专毕业，担任政工员职务四年并从事思想政治工作五年以上；大专(高职)毕业，担任政工员职务二年并从事思想政治工作三年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作一年以上。

第十三条 政工师：

（一）熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

（二）掌握党的思想政治工作的基本原则、方法、优良传统、中国革命史、中共党史、心理学教育、法律、企业文化建设等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

（三）密切联系群众，能深入细致地做好思想政治工作，具有一定的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字能力。

（四）担任助理政工师以来，在地(厅)级以上报刊、思想政治工作会议上以第一作者身份发表或交流过一篇以上思想政治工作论文。

（五）高中(技工学校)毕业，担任助理政工师职务四年并从事思想政治工作二十年以上；中专毕业，担任助理政工师职务四年并从事思想政治工作十七年以上；大专(高职)毕业，担任助理政工师职务四年并从事思想政治工作十年以上；大学本科毕业，担任助理政工师职务四年并从事思想政治工作八年以上；研究生课程班毕业（获得同等学历证和待遇证）从事思想政治工作四年以上；双学位和硕士研究生，从事思想政治工作三年以上。

第十四条 高级政工师：

（一）比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策，能结合实际运用马克思主义的立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重大问题。

（二）对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关的新情况、新经验有较深的研究，掌握社会学、心理学教育、法律、党的民族理论和民族政策等相关知识，有比较丰富的思想政治工作经验、方法，善于做群众工作，在群众中有较高威信。

（三）具有较强的开拓创新、组织指导、教育疏导、培训辅导、调查研究、专业文字等方面的能力。有突出的工作业绩和贡献。在担任政工师职务以来，在省(部)级以上报刊发表过一篇以上有较高水平的思想政治工作论文或有专著。

（四）大专(高职)毕业，担任政工师职务五年并从事思想政治工作二十二年以上；大学本科毕业，担任政工师职务五年并从事思想政治工作十五年以上；研究生课程班毕业（获得同等学历证和待遇证）、担任政工师职务五年并从事思想政治工作十年以上；双学位、硕士研究生，担任政工师职务五年并从事思想政治工作八年以上；博士学位获得者，担任政工师职务两年以上。

第五章 专业年限计算

第十五条 属于评定政工专业职务范围的全日制正规大中专院校、党、团干校毕业生，调入思想政治工作岗位之前，没有取得其它系列专业技术职务的，其从事专业技术的年限可以累计为政工专业年限。

第十六条 在机关单位、部队、生产建设兵团从事思想政治工作和曾做专职新闻干部、编辑、教员的年限，可以计算为政工专业年限。第十七条 在调入政工岗位之前，从事其他工作期间曾经临时抽调到政工部门工作半年以上，可作为政工专业年限计算，但必须有申报单位组织人事部门确认的依据。

第十八条 属于党政领导干部交流人员，其原行政领导岗位上（指相当于科级以上的中层管理人员）的履职年限可以计算为政工专业年限。

第十九条 对已取得其他系列专业技术职务的，由于工作需要调到思想政治工作岗位后，经考察符合思想政治工作人员的基本条件，具备一年纯政工年限并参加思想政治工作继续教育考试成绩合格者，可转评同级政工专业职务；要求晋升高一级政工专业职务的人员，必须在转评后的政工专业职务岗位工作满一年，且符合晋升条件方可申报评定，原履职年限可以计算为政工专业年限。

第二十条 对于在非政工岗位上工作而未取得其它专业技术职务，通过上电大、业大、职大、高职及高等教育自学考试合格而取得国家承认的大中专学历后调入思想政治工作岗位的，专业年限应从取得学历以后算起；已取得思想政治工作专业职务后获得学历的人员，其任职期间从事思想政治工作专业年限可合并计算。

第二十一条 取得函大学历，必须是参加过全国成人考试，取得了录取资格和毕业证书，证书上必须加盖学院和省级教育部门公章。

中央党校函授学院是属于党政成人教育系列，中央文件有明确规定，可以作为参评学历。

持有大学本科、大专、中专专业学历证书并取得自治区人事厅颁发的《待遇证》的思想政治工作人员,均按同等学历对待。第二十二条 脱产学习一年以上（含一年）的时间,应从专业工作年限中扣除。

当年申报政工专业职务人员的专业工作年限计算时间截止到当年12月31日。

第六章 艰苦地区专业职务评定

第二十三条 在和田、喀什、阿勒泰地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州以及自治区其他四、五、六类地区工作的企事业单位思想政治工作人员的继续教育考试，凡当地不具备条件的，可暂不进行，但要安排规定内容的教育培训。在具备任职资格条件的前提下，初中毕业，从事思想政治工作十年以上可申报政工员；担任政工员职务五年并从事思想政治工作十五年以上可申报助理政工师；高中(技工学校)毕业，担任助理政工师职务四年并从事思想政治工作十八年以上，中专毕业，担任助理政工师职务四年并从事思想政治工作十五年以上，可申报政工师；中专（高中、技工学校)毕业，担任政工师职务五年并从事思想政治工作二十五年以上，大专(高职)毕业担任政工师职务五年并从事思想政治工作二十年以上可申报高级政工师。

第七章 初评人员 第二十四条 初评人员指因工作需要转岗而未评定其他专业技术职务的人员、机关干部、部队转业干部以及未评定政工专业职务的思想政治工作人员。

已在岗的政工人员，应按相应的专业职务及时进行申报，不得延长时间申报高一级专业职务。对新转岗的政工人员，可一步到位申报相应的专业职务。

第二十五条 申报评定初、中、高级专业职务，需分别具备一年、二年、三年纯政工专业年限。高中(技工学校)毕业从事思想政治工作十八年以上，中专毕业，从事思想政治工作十五年以上，可申报政工师；大专(高职)毕业，从事思想政治工作二十年以上，可申报高级政工师；大学本科毕业，从事思想政治工作十年以上，可申报高级政工师；研究生课程班毕业（获得同等学历证和待遇证），从事思想政治工作八年以上，可申报高级政工师；双学位和硕士研究生，从事思想政治工作五年以上，可申报高级政工师。其取得学历前的思想政治工作专业年限，仍折半计算。

第二十六条 转业干部在部队从事思想政治工作和专职新闻、编辑、教员的年限可与企事业单位从事思想政治工作的年限合并计算；从事军事、后勤工作的人员，从任营职以上领导职务起计算思想政治工作专业年限；从事专业技术工作的人员与转岗人员同等对待。

第二十七条 初评人员专业工作年限，分为：纯政工年限；兼职年限（如：担任党支部书记、工会副主席、团委副书记）；“相关”、“相近”年限（指新闻、编辑、教员等工作的年限）。

第八章 破格申报

第二十八条 对工作成绩显著的优秀思想政治工作专业人员，可以不受学历或履职和专业工作年限限制，破格申报评定政工师或高级政工师，但要从严掌握。

第二十九条 破格申报政工师，除应符合任职资格中除学历或资历的条件外，还须具备下列

（一）至

（六）款之一，并同时具备其它款之一：

（一）在运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观团结人、教育人的实践中取得了一定成绩，总结出新经验，对促进本单位精神文明建设效果显著，并在本地、州、市或本系统产生了一定影响。

（二）在担任助理政工师职务期间，对所在单位获得省(部)级“思想政治工作优秀企业”或“精神文明建设先进单位”称号起了重要作用。

（三）获得省(部)级“优秀思想政治工作者”、“优秀党务工作者”、“优秀工会工作者”、“优秀共青团干部”、“民族团结先进个人”以及相当的称号（单项工作和活动荣誉称号除外）。

（四）从事思想政治工作成绩突出，效果显著，贡献较大，在本地区、本系统产生较大影响，并有充分的事实依据。

（五）担任助理政工师以来，在地(厅)级以上综合报刊、思想政治工作会议上以第一作者身份发表过三篇以上思想政治工作论文。（必须是在不同时间段、不同的刊物上发表的不同内容的三篇论文。）

（六）参与出版过两部思想政治工作方面的著作。

（七）能制定出本单位思想政治工作制度、规定和办法，付诸实施后取得较好效果者。

（八）直接主持或完成县级思想政治研究活动、思想政治工作论文评审，并且在企业思想政治工作专业有较高知名度者。

（九）能执笔编写并系统地讲授一门思想政治课程教材，效果较好。

（十）在思想政治工作方面有所创新，并取得一定效果者。第三十条 破格申报高级政工师，除应符合任职资格中除学历或资历的条件外，还须具备下列

（一）至

（五）款之一，并同时具备其它款之一：

（一）在运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“ 三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义荣辱观团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在自治区和本行业乃至全国产生了较大影响。

（二）在担任政工师职务期间，对所在单位获得“全国思想政治工作优秀企业”、“全国先进基层党组织”、“全国民族团结进步先进单位”等称号起了主要作用。主要是指“党委书记、专职副书记、纪委书记、工会主席以及所在部门主要负责人。”

（三）获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国民族团结先进个人”以及其他相当称号（单项工作和活动荣誉称号除外）。

（四）在担任政工师专业职务以来，在全国或省(部)级综合报刊、思想政治工作会议上以第一作者身份发表过三篇以上有较高水平的思想政治工作论文。（必须是在不同时间段、不同的刊物上发表的不同内容的三篇论文。）

（五）参与正式出版过两部思想政治工作方面的著作并在其中任主编、副主编或主要撰稿者。

（六）能系统地制定出本单位思想政治工作制度、规定和办法，付诸实施后能取得显著效果者。

（七）直接主持或完成地(厅)级思想政治研究活动、思想政治工作论文评审，且在地厅级思想政治工作专业有较高知名度者。

（八）能执笔编写教材，并系统讲授一门思想政治工作专业课程。

（九）在思想政治工作方面有所创新，并取得较好效果者。第三十一条 破格申报中、高级政工专业职务的人员，必须填报《破格推荐评审思想政治工作专业职务审批表》。

第三十二条 对破格申报中、高级政工专业职务的人员，都要认真听取所在单位干部、群众的意见，并将这些意见作为申报评审的重要参考。

第三十三条 破格申报中、高级政工专业职务的人员，必须参加论文答辩，合格者方可提交评委会评定。

第三十四条 破格申报政工师，由其所在单位负责考核，由主管部门报自治区企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审批后，再提交中评会评审。未经审批的破格申报人员，中评会不得评审。第三十五条 初级专业职务不破格申报。

第三十六条 全国、省(部)、地(厅)级报刊是指经国家新闻出版署批准的公开发行的报刊和经自治区新闻出版局批准的具有内部刊号的专业刊物。

第三十七条 对于符合上述破格条件的人员，应从严掌握，原则上只破一格，同一破格条件不能重复使用。

第九章 评审程序

第三十八条 企业思想政治工作人员专业职务评定工作，按照个人申报、群众监督、单位推荐、职评部门审核、继续教育培训考试、专业考核、评委会评审、领导小组审批、领导小组办公室统一颁发任职资格证的工作程序进行。

（一）个人申报。由个人申请，填写自治区统一制定的《企业思想政治工作人员专业职务申报表》（高级专业职务一式四份，中级专业职务一式三份，初级职务一式二份），并提交个人工作总结、与本专业有关的代表作品以及学历证书、任职资格证书、继续教育合格证书、自治区企业思想政治工作专业职务评定工作办公室印制的聘书原件及获奖证书影印件（影印件须加盖主管单位组织人事部门公章）。

（二）群众监督。为保证申报材料真实、准确，由申报人员所在单位人事（职评）部门将拟申报政工专业职务的人员情况（包括单位、姓名、职务、现有专业职称、学历、政工专业年限、考核、培训考试情况、主要工作业绩、申报档次等）和政工职评有关文件在本单位范围内进行公示。公示时间为五天。材料真实，符合申报条件，群众无异议的，由单位人事（职评）部门填写《新疆维吾尔自治区企业思想政治工作专业职务申报人员公示情况登记表》，经单位审核盖章后，与其他材料一并上报。未经公示的申报人员一律不能推荐评审。在公示过程中，群众反映有较大问题者，应暂缓申报。

（三）单位推荐。申报专业职务人员由所在单位提出推荐意见，写出比较详细、具体的考核材料，并填写《思想政治工作人员考核登记表》（高级专业职务一式二份，中、初级专业职务各一份）。《思想政治工作人员专业职务评审情况一览表》（高级专业职务一式十七份）、《思想政治工作人员专业职务申报推荐花名册》（高级专业职务一份，同时报电子版），单位签章后，提交相应的评审委员会。

（四）专业考核。在评审委员会召开评审会议之前，由评审委员会成员和部分专家组成的专业考核组，对本申报政工专业职务人员的任职资格条件、申报材料、专业论文等进行审查考核，提出考核意见，提交评审委员会评审参考。

（五）评审。相应的评审委员会依据各档次专业职务的任职资格条件和标准，对申报人员进行资格评审。

（六）审批。评审合格的申报人员，经领导小组办公室汇总，书面专题报告同级领导小组审核，领导小组审核批复，申报人员即取得任职资格。

（七）发任职资格证书。领导小组办公室根据领导小组的批复，颁发思想政治工作人员专业职务任职资格证书。

第三十九条 交叉任职的党政领导干部申报政工专业职务，必须按干部管理权限，由干部主管部门确认其主要从事思想政治工作后，并提交足以证明其主抓思想政治工作的业绩材料，方可申报参评。

第四十条 国家教委承认的全日制毕业生,被分配到企事业单位思想政治工作岗位上工作的,均不直接定职,必须按规定申报评审政工专业职务任职资格。

第十章 评审组织

第四十一条 调整或重新组建思想政治工作人员专业职务任职资格评审委员会，应由同级思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室提名，报同级领导小组批准。调整或组建情况需报上级领导小组办公室备案。

第四十二条 评委会应由具有本专业较高水平、作风正派、办事公道、群众公认的专家组成。中、高级评委会委员应具有高级政工师任职资格或相当条件；初级评委会委员应具有政工师任职资格或相当条件。同时应根据需要聘请少量主管思想政治工作的党政部门的负责同志参加。出席评审会的委员不少于三分之二，全体委员的二分之一通过为有效。自治区企业思想政治工作人员高级专业职务任职资格评审委员会由 13至17 人组成。中级评委会设在地、州、市及自治区企业和企业化管理的事业单位主管部门（公司），由 7至11 人组成，初级评委会设在县及县级单位（公司），由 5至9 人组成。各级评审委员会设主任 1 人，副主任 1 至 2 人。

第四十三条 评委会实行聘任制，任期一般为两年，任届期满，可适当调整成员，每次调整人员不少于三分之一。

第十一章 考试与考核

第四十四条 考试：

（一）凡申报评定政工专业职务人员都必须参加自治区政工职评办公室统一组织的政工专业继续教育培训和考试。

（二）高级政工师、政工师的继续教育由自治区政工职评办公室统一组织。初级专业职务人员的继续教育由地、州、市政工职评办公室统一组织，在规定的时间内参加培训并经考试合格者，颁发由自治区政工职评办公室统一印制的《继续教育合格证》，并以此作为申报高一级政工专业职务任职资格的必备条件。

（三）继续教育考试成绩合格者可申报评定或晋升政工专业职务任职资格。考试成绩两年内有效。

第四十五条 考核：

（一）在明确岗位职责、制定合理考核标准的基础上，对思想政治工作专业人员的思想品德、工作能力、业务水平和实绩进行考核。考核结果记入考绩档案，作为评定专业职务的依据。具体考核工作仍按《自治区企业思想政治工作专业职务考核工作的意见（试行）》执行。

（二）经考核为称职以上人员，方可推荐参加政工专业职务资格评审。凡不认真进行考核和任期期满考核的单位不能继续开展政工职评工作。无考核档案和考核材料的人员不能参加政工专业职务评定。

第十二章 工资福利和其他待遇

第四十六条 对受聘担任思想政治工作专业职务人员的工资福利和其它待遇，由所在单位按照中共中央办公厅下发《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》第三条“受聘担任思想政治工作专业职务的人员，按照国家有关规定，与担任其他专业技术职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇”执行。

第十三章 组织领导

第四十七条 各地、州、市及自治区企业和企业化管理的事业单位主管部门（公司）要成立企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组，并加强对这项工作的领导，各级评审委员会和各档次政工专业职务评定工作都必须在领导小组的领导下进行。自治区企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室设在自治区国有资产监督管理委员会。

第四十八条 自治区企业思想政治工作人员专业职务评定工作，每年进行一次。其时间为：3月底以前完成上考核；9 月底以前完成各档次政工专业职务评审工作；11月底以前，各级政工职评办向上一级职评办上报评审工作总结。

第十四章 其他

第四十九条 本规定由自治区企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释。

第五十条 本规定自下发之日起执行，过去有关规定与本规定不一致的，以本规定为准。

新疆维吾尔自治区企业思想政治工作人员

专业职务评定工作领导小组

二○○七年七月十六日

第三篇：高级职称评定文件

关于专业技术资格评审工作的有关政策说明

根据《江苏省深化职称改革实行评聘分开的意见（试行）》（苏职称【2000】11号）的精神，“专业技术人员获得专业技术职务任职资格不与工资待遇挂钩，但可作为竞聘专业技术职务、进行交流、参加学术、技术等活动的依据；聘任专业技术职务后，可享受相应的工资待遇”。

专业技术资格是专业技术人员学术、技术水平的标志，可作为聘任专业技术职务的依据。（本说明依据江苏省专业技术人员职称工作领导小组苏职称【2001】2号、苏职称【2003】2号 和苏人发【2004】24号。）

一、学历

学历是一个人受教育的经历，一般表明其具有的文化程度，在各个专业技术资格都有对学历的基本要求。

学历是指国民教育学历, 指国家（省）下达招生计划，参加全国（省）统一招生考试，经省级招生部门按规定政策、程序录取，经有关部门和学校审核登记取得正式学籍，在校学习成绩合格，达到毕业条件，取得毕业证书。

军队各类院校按三总部规定招收的现役军人学员，其学历可视为国民教育学历。

国外学历、学位须经教育部留学服务中心进行认证。各种培训班的结业证书和专业证书，不能作为评聘专业技术资格的学历依据。

二、专业对口

申报人所具有学历的专业应与申报专业相同或相近。如果不一致或不相近时，一般应视为不具备规定学历。如果所学专业和所从事专业完全不同，其学历也就不能反映其所掌握的专业知识的状况。

三、职龄计算

1、取得中专以上学历，从事本专业工作的年限。后续学历获得者，必须将全脱产学习时间减除。

2、专业技术资格年限，是指实际被聘任的年限，截止到申报前一年年底止。

3、任职资格的起算时间，各评委会评审通过，经批准组建该评委会的职称工作部门发文批准时间起算。

四、破格申报

1、学历或任职年限未达到相应专业技术资格条件规定的，视为破格申报，一律不实行学历、资历双破格；

2、先工作后学历者，如取得后学历是具备规定学历且所学专业与申报专业相同或相近，符合相应专业技术资格条件的，按正常晋升条件掌握，不符合要求的，按破格申报。

五、考核

1、任现职以来，考核在“合格”以上，可申报高一级专业技术资格；

2、破格晋升人员，任期内考核至少一次为优秀；

3、任现职以来，出现下列情况之一，在规定的年限上延迟申

— 2 — 报：

（1）考核基本合格（基本称职）及以下或受警告处分者，延迟1年以上；

（2）受记过以上处分者，延迟2年以上；

（3）伪造学历、资历，伪造申报材料，剽窃他人成果等弄虚作假者，延迟3年以上。

六、继续教育

任现职以来，按照《江苏省专业技术人员继续教育条件》等相关规定要求，结合实际专业工作需要，参加继续教育，达到规定要求。

专业技术人员平均每年脱产或者半脱产接受继续教育的累计时间，高、中级专业技术人员不少于72学时，初级专业技术人员不少于40学时。

从一九九九年起，由市委组织部、市人事（社）局、市科技局联合组织，每三年为一周期的公共必修课培训。专业技术人员按参加工作时间，必须在规定的时间内完成公共必修课培训任务。

七、外语要求

对申报评审专业技术资格的外语条件，实行分类管理。

（一）凡需委托国家评审或国家明文规定需要提供全国职称外语考试等级有效成绩的系列（专业），按国家有关规定执行，参加全国职称外语等级考试。

（二）凡属我省评审权限的，按以下规定执行：

1、申报评审高校教师、党校教师、中专校教师、技工学校教

— 3 — 师、自然科学研究、社会科学研究、农业科学研究、实验技术、卫生、图书资料、文物博物、档案、公证、律师、新闻、出版、教练员、国际商务等系列（专业）高、中级专业技术资格的人员中，具备下列条件之一者，可免试职称外语，其余人员应参加职称外语相应等级考试且成绩达到国家通用标准或省合格标准。（1）已取得硕士及以上学历（学位）的；已取得学士学位的本科毕业生在我市申报中级的；

（2）在县（不含县、县级市）以下基层单位（含行政区辖下的乡镇单位）工作者；

（3）年龄满50周岁的；

（4）取得外语专业大学专科及以上学历的；

（5）因公出国且出国前已通过出国人员外语水平考试并在国外学习或工作1年以上的；

（6）申报临床中医药、民族医药和社区卫生、古籍整理、历史时期考古等专业的；

（7）市（厅）级以上科技进步三等奖（及相应奖励）以上获奖项目的主要完成人（以个人奖励证书为准）。其他在本行业本地区作出重要贡献及从国内外引进的有突出成就的人员，经省辖市行业主管部门和人事部门共同推荐确认的。

2、申报评审上述系列（专业）以外其他系列（专业）高、中级专业技术资格及申报评审和初定所有系列初级专业技术资格的人员，不作职称外语考试要求。

3、达到国家通用标准或省合格标准的职称外语考试成绩，在评审同级别相应高、中级专业技术资格时取消有效期限制。

八、计算机应用能力要求

江苏省专业技术人员信息化素质培训（职称计算机应用能力）考核合格证在申报评审专业技术资格时同级别长期有效。

计算机专业大学专科以上学历（学位）或参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试成绩合格人员可免试。

九、关于专业技术资格申报

按照先行试点，逐步推开的原则，进一步拓展专业技术资格申报范围。

（1）凡在我省企业、事业单位及其他社会组织中从事专业技术工作的人员，可对照国家和省职称政策及相应专业技术资格申报条件，按照规定程序申报相应的专业技术资格，资格申报可不受户籍、档案、年龄、单位性质和身份的限制。

（2）机关工作人员可以对照相应资格条件，申报自然科学研究、社会科学研究、农业科学研究、工艺美术、文学创作、艺术、会计、统计、审计等系列的专业技术资格，所取得的专业技术资格不与工资福利等待遇挂钩。

（3）凡符合专业技术资格申报条件，现与用人单位订立聘用合同，仍从事专业技术工作的离、退休专业技术人员，按照个人自愿原则，可按规定程序申报相应的专业技术资格。离、退休专业技术人员所取得的专业技术资格作为其本人专业技术水平和能力的体现，不作为改变其离、退休工资福利等各项待遇的依据。

（4）凡外省、市、转业军官等来我市工作的专业技术人员，必须办理专业技术资格确认手续。

— 5 —（5）留学回国人员需要申报专业技术资格的，可不受职称、资历及职称外语、计算机条件的限制，根据本人实际水平、能力和业绩成果直接申报相应级别的专业技术资格。

（6）在我市工作的港、澳、台以及外籍人士，如本人自愿，可向相应的评审委员会申报评审专业技术资格。符合有关报名条件者，可报名参加专业技术资格以及职（执）业资格考试。

（7）对大学专科及以上学历的毕业生工作后，非个人原因尚未初定专业技术资格且已符合相应中级资格条件（由单位出具书面证明材料），允许其按照规定程序直接申报中级专业技术资格。

（8）对照国家和省职称政策及相应专业技术资格申报条件，按照规定程序申报相应的专业技术资格。

（9）个人申报材料须经所在单位（公示一周无异议）同意，行政主管部门或职称代理机构核实加盖公章后，在规定时间内送当地职称部门。

（10）专业技术资格申报每一次，申报材料的有效性截止申报前一年年底。对申报条件或者材料不符合要求的，不予受理。对超过规定申报时间或者不符合申报程序的，不予受理。

其它未尽事宜仍按职称工作有关政策规定执行，由市职称办公室负责解释。

2011.3.15

第四篇：关于2014年职称评定文件

关于2014年中专、中小学系列专业技术职务任职资格评审工作的通知

毕人社通〔2014〕348号

各县（区、管委会）人力资源社会保障局、教育局，市直各学校：

根据毕节市人力资源和社会保障局《关于做好201

4年职称工作有关问题的通知》（毕人社通[2014]322号）精神，现就2014年全市中等专业学校讲师、中小学、幼儿园（含民办）高中级职务评审工作有关事项通知如下：

一、及时宣传

各县（区）教育局、市直各学校要做好有关中专、中小学职称评审相关文件的宣传工作，切实加大对各项职称政策特别是新修订条件的宣传力度，采取多种方式将职称评审政策及时通知到广大教师，以便按要求做好教师职称申报、评审的各项工作，及时、耐心、准确解释有关政策，积极帮助教师做好职称申报的各项准备工作。

二、评审推荐

1、今年全面开展基层副高级专业技术资格认定的工作，对于社会化评审和基层认定，基层教师在申报时，不能既申报社会化评审又申报基层认定，只能选择其中一种方式；申报社会化评审的基层教师，社会化评审未通过的，不再进行基层认定；申报基层认定的，严格按照《关于开展基层专业技术人员副高级专业技术职务任职资格申报认定工作的通知》（毕人社通[2014]336号）要求准备材料和报送。2、2014年各系列职称评审新、旧标准一并执行，新的中专、中小学系列评审条件正在修改完善中，在新评审条件未出台前，中专、中小学系列评审推荐条件分别按《贵州省中等专业学校中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）〉的通知》（黔人通 [2006]78号）、《贵州省中学中、高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]86号）、《贵州省小学高级、小学中高级教师职务任职资格申报评审条件（试行）的通知》（黔人通[2007]87号）、《贵州省幼儿园高级教师职务任职资格申报评审条件的通知（试行）》（黔人通[2007]88号）以及《毕节市中小学（含中等职业学校、幼儿园）教师职称评审工作实施细则（试行）》的通知（毕教通［2012］165号）文件规定执行。

3、申报专业技术职务人员的任职资格时间计算到2014年12月31日（脱产学习时间不计算任职年限），所报材料必须是任现职以来的业绩、成果。

4、中学正高级教师和小学、幼儿园副高级教师专业技术资格申报评审工作暂时不开展，待接到上级人力资源和社会保障部门的文件后，再另行通知。

5、申报社会化评审中学高级教师职务的申报人员继续实行“考评结合”的方式，评审通过人员还需参加职称考试，考试相关事宜另行通知。

三、审核把关

各县（区、管委会）人社局、教育局及市直各学校在材料送评前，必须组织熟悉职称政策、认真负责、公道正派的人员或专家对申报材料进行初审。主要审查申报人的硬件材料是否符合有关申报评审条件的规定以及材料的真实性，不对申报人员的专业水平、能力和业绩进行评价，并将审查结果进行公示，公示中反映出来的问题要按规定核实，并接受纪检监察部门和群众的监督。对公示结果有异议的，经核实后，符合条件的要予以送评，对不予送评的，要注明理由，以备申报人员查询，进一步提高职称工作的透明度。

四、社会化评审材料报送要求

（一）不装订材料

1、《专业技术职务评审申报表》高级一式五份，中、初级一式三份。破格申报必须在本表上注明“破格”字样。

2、《毕节市申报专业技术资格送审表》三份。

3、获奖证书原件

4、发表的论文或论著原件

5、到农村支教证明材料原件

6、各县（区、管委会）人社局、教育局及市直各学校初审表[所有栏目由县（区、管委会）人社局、教育局及市直各学校审核人审核合格后填写]

（二）装订材料一（基础材料）

1、毕节市申报专业技术资格评审材料封面

2、各县（区、管委会）人社局、教育局及市直各学校初审材料复印件一份。

3、单位公示材料一份。

4、《个人申报专业技术职务任职资格诚信承诺书》和《单位报送专业技术职务任职资格诚信承诺书》各一份。

5、学历、学位证书复印件一份。

6、《专业技术职务资格证书》复印件一份（含审核页）。

7、《专业技术职务聘任证书》复印件一份、或任命文件、聘用合同复印件一份（聘任证书需含有效续聘页）。

8、任现职以来各考核表（需含有人社部门审查盖章页）各一份。

9、计算机合格证、参考成绩单复印件，或免试条件依据，10、《贵州省专业技术人员继续教育登记证》复印件一份（含姓名页和各学时登记、验印页）。须有当年全省开展的专业技术人员继续教育公需科目学习测试成绩。

11、中小学教师资格证书复印件一份。

12、普通话等级证书复印件一份。

13、在村级小学或教学点连续工作超过20年证明（必须加盖县教育局公章）。

14、无违反毕节市中小学教师（校长）“十个不”承诺的规定的证明材料。

（三）装订材料二（业绩材料）

1、任现职以来本专业工作总结一份。

2、获奖资料。

3、本人教学通知书，课程表

4、中小学教师教学质量评估表、教案。

5、任现职以来业绩资料复印材料。

6、满意度测评材料。

以上业绩材料必须由学校教务处审核盖章、校长签字。

（四）装订材料三（论文论著）

发表的论文、论著复印件，专著（只要求封页、目录、前言等）

申报材料统一使用牛皮纸质档案袋，按照“基础材料”“业绩材料”“论文论著”的顺序装订成书状装袋，档案袋封面注明申报人姓名、单位、拟申报专业资格和联系电话；档案袋侧面加贴标签注明申报人单位及姓名。

五、其它要求

1、各县（区、管委会）材料报送时间：七星关区、毕节经济开发区（8月25日），大方县、双山新区（8月26日），黔西县、金沙县（8月27日）织金县、纳雍县（8月28日），威宁县、赫章县、百里杜鹃（8月29日）。

请各县（区、管委会）统一出具委托函在规定时间进行上报，市直学校需经市教育局出具委托函后在8月11日-30日之间由单位统一上报。

报送地点：毕节市人力资源和社会保障局专业技术人员管理科（市政府C栋西723）； 联系人：吴红燕；联系电话：8222283

2、各县（区、管委会）人社局、教育局及市直各学校在报送申报材料时，按照小高文、小高理、中一文、中一理、中学高级、幼儿园、中专系列分别填报《2014年毕节市（）系列（）级专业技术资格申报人员审核信息表》（请在填写各系列表格时，严格按照同一单位人员在一起填写），并附电子表格一并上报。要根据申报系列的不同对教师申报档案袋进行统一编号上报，所编序列号应与上报的信息表名册顺序一致。

3、评审费按贵州省物价局、贵州省财政厅价行事字（1998）196号文件执行，高级350元、中级250元。付费方法：由县人社局或教育局统一电汇到毕节市人力资源和社会保障局帐户上，凭电汇复印件和人员清单到市政务服务中心人力资源社会保障分中心1号窗口（麻园路社保大楼1楼）开据发票；开户银行：中国银行股份有限公司毕节分行麻园支行；收款单位：毕节市社会保险事业局；帐号：***8。

毕节市人力资源和社会保障局 毕节市教育局

2014年6月24日

第五篇：高级政工职称评定思想报告

高级政工职称评定思想报告

本人出生于X年X月X日，x年x月参加工作，x年x月x日加入中国共产党，X年X月，取得助理政工师职称资格，X年X月，取得政工师职称资格。X年在自中央党校函授学院本科毕业（经济管理专业）。

X年开始，X年来一直从事dang建及政治工作。先后担任X林业局福利厂党支部书记、X林业局集经处政工科长、X林业局青年林场党支部书记、X林业局党委宣传部干事、X边境经济合作区党工委综合科科长、X省力源药业股份有限公司党委副书记等职务。

X年至X年，自己结合工作实际，先后起草了《X》、《X》等论文和调查，分别参加州市的学习交流，并获得奖项。X年至现在，深入调查研究，共采写了x余份调查报告和x余篇评论、理论文章。论文《X》发表在国家级刊物《X》X年第X期；X年X月，文章《X》发表在国家级刊物《X》第X期。企业服务大局的调查《X》、《X》、《X》等文章被X省委主办的《X》刊发。

当前，科学技术飞速发展深刻地影响着人类经济和社会的进步。本人不忘钻研业务，具有虚心、创新、求实协作的优良学风，把握好时代发展的脉搏以适应履行职责的需要。努力学习当代政治思想理论、现代科学管理知识、依法治国所必须的法律知识、的相关知识等，并有机的运用于实际工作中，如自学并熟练掌握了计算机及网络的知识，大大提高了工作效率和工作效果。

这次评定政工职称，我认为是组织对我们从事政治工作的干部的关心、关怀，也是鼓舞和鞭策。按照上级政工职称的评定标准，我特申报晋升高级政工师。我要通过这次职称评定，来检验自己的理论水平、学识程度和业务能力,并以此为契机，加强学习和自身建设，使自己更加适应本职工作，使思想政治工作更加适应不断变化的新形势，圆满完成组织交给的各项工作任务。