湘职改字[2005]3号文件(政工)[全文5篇]

第一篇：湘职改字[2005]3号文件(政工)

关于印发《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘

工作实施细则（试行）》的通知

湘职改[2005]3号

各市州、省直机关单位职称改革工作领导小组、政工职评领导小组：现将《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则（试行）印发给你们，请遵照执行。

湖南省职称工作领导小组 湖南省政工职评领导小组2005年6月24日 湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)第一章 总 则

第一条 为适应我省改革发展的新形势和人才队伍建设的新要求，完善和创新政工专业职务评聘工作机制，建立科学、客观、公正的政工专业人才评价体 系，培养和造就高素质的政工队伍，为加强和改进基层思想政治工作提供人才支撑，根据中办发[1990]8号、中宣发文[1990]8号、湘办[2000]62号、湘宣字[2002]32号文件以及全国政工专业职务评定工作领导小组、省职称改革工作领导小组有关文件精神，结合实际，特制订《湖南省思想政治工作人员专业职务评聘工作实施细则(试行)》(以下简称《实施细则》)。

第二条 思想政治工作专业职务，是根据思想政治工作特点和需要设置的专业工作岗位。思想政治工作专业职务的名称和档次为：政工员、助理政工师、政工师、高级政工师、教授级高级政工师。教授级高级政工师为正高级专业职务，高级政工师为副高级专业职务，政工师为中级专业职务，助理政工师、政工员为初级专业职务。

第三条 思想政治工作专业职务任职资格评价实行考评结合，要坚持准入条件，注重实绩，规范程序，保证质量。

第二章 评聘范围和对象

第四条 企业(含非公有制经济组织)和事业单位中从事思想政治工作的专职人员和以主要精力直接从事思想政治工作的人员可以参加政工专业职务评聘。从事思想政治工作的专职人员是指企事业单位的党委负责人，组织、宣传(宣教)、党办、政研室、统战、纪委等部门中从事思想政治工作的专职人员，专职党支部(党总支)书记，工会、女工委员会、共青团组织中从事思想政治工作的专职人员。以主要精力直接从事思想政治工作的人员是指企事业单位中从事保卫、司法(调解)、信访、人事、老干、计划生育、文明办、人民武装、监察等工作的人员以及大中专院校学生处(科)工作人员、政治辅导员和专业体育运动队领队人员。

第五条 截止申报之日已办理离退休手续的人员和已离开政工岗位的人员不能参加思想政治工作人员专业职务评定。因各种原因受到党纪、政纪、法纪处分的政工人员在处分期间不能参评。

第六条 教授级高级政工师职务暂设在大型企业和实

行企业化管理的事业单位，严格按照少数、公认、突出、从严的原则，一般控制在现有高级政工师职称总人数的10％以内。

第三章 任职资格必备条件

第七条 参加评聘思想政治工作专业职务的人员必须具备以下基本条件：忠于党，忠于中国特色社会主义事业；掌握一定的马克思主义基本理论和相关的专业知识；具有履行思想政治工作相应职责的实际能力；思想品德优良，能够以身作则，密切联系群众。

第八条 申报中级以上政工专业职务人员，必须参加政工系列专业知识课程考试。考试由省政工职评办公室负责组织，考试科目包括《马克思主义基本原理》、《中国革命史》和《思想政治工作基本知识》等。成绩合格者，在5年内申报相应档次职务有效。《马克思主义基本原理》主要包括马克思主义哲学、政治经济学和科学社会主义基本知识，重点是毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。《中国革命史》主要包括1840年鸦片战争到现阶段的历史知识，重点是新民主义革命、社会主义革命和建设的历史知识。《思想政治工作基本知识》主要包括思想政治工作的地位与作用、方针与原则、任务与内容、体制与机制、方式与方法等方面的知识，重点是当前思想政治工作面临的一些新情况、新问题、新要求、新对策。

第九条 申报中级以上专业职务的外语水平要求，原则上按省职改领导小组的规定执行(1978年12月31日以前参加工作的政工人员不作外语要求)。

第十条 申报中级以上思想政治工作专业职务任职资格，必须参加计算机应用能力考试，并获得计算机应用能力(中级)考试合格证书。

根据湘人发[2003]39号文件规定，符合下列条件之一者，可以免试全国专业技术人员计算机应用能力考试。

1、具有计算机专业中专毕业及以上学历的人员；

2、获得硕士学位，初次认定中级专业技术职务资格的人员；

3、获得博士学位的人员；

4、参加全国计算机软件资格水平考试的合格人员；

5、1954年12月31日以前出生的人员；

6、转换系列参加同级专业技术职务评聘工作的人员。

第十一条 凡申报高级政工专业职务人员，须提交1篇任现职以来公开发表的政工论文作为代表作品，论文的具体要求按湘职改字[1999]25号文件执行。其中长期在个体、私营等非公有制经济组织和县(指行政区划的县，下同)及县以下企事业单位工作的政工专业人员，既可以提供1篇本人公开发表的政工论文，也可以提供1篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的政工专业工作研究文章或研究成

果分析报告。代表作经相应专家评审合格后，作为晋升专业职务的依据之一。对申报教授级高级政工师和破格申报高级政工师的人员，还须经省政工职评办公室组织有关专家进行面试答辩。

第十二条 担任思想政治工作专业职务的人员参加专业技术人员的统一考核。考核具体办法按照省职称改革工作领导小组和省政工职评领导小组有关规定执行。申报高级专业职务者近五年的考核结论必须为“称职”以上，申报中级专业职务者近四年的考核结论必须为“称职”以上，其中破格申报高中级专业职务人员还必须有一年以上的考核结论为“优秀”，考核结论作为晋职、奖惩、聘任和落实待遇的依据之一。

第十三条 申报政工专业职务人员按照《关于将专业技术人员继续教育纳入专业技术职务评聘工作的通知》(湘人发〔2000〕143号)文件要求，参加继续教育。

第四章各档次专业职务申报具体条件

第十四条 政工员的具体条件：

1、了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领。

2、有做一般思想政治工作的能力，胜任本岗位的工作。

3、大专、中专毕业，从事政工满1年。

第十五条 助理政工师的具体条件：

1、比较熟悉马

克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，能认真地在自己的工作范围内运用和贯彻。

2、比较熟悉党的思想政治工作基本原则、优良传统和中国革命史等知识及中国国情，具有从事本职工作的实际能力和经验。

3、联系群众，能帮助群众解决一般思想认识问题，并有一定的工作经验。

4、中专毕业，担任政工员职务满4年；大专毕业，担任政工员职务满2年；大学本科毕业，从事政工满1年。

第十六条 政工师的具体条件：

1、熟悉马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，并能结合实际较好地运用和贯彻。

2、懂得党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识，熟悉本职业务，有做思想政治工作的实践经验，并有较好的工作实绩。

3、密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，能起草本职工作范围内的文件、文章。

4、大专毕业，担任助理政工师职务满4年；大学本科毕业，担任助理政工师职务满4年；获得硕士学位或双学位者，从事政工满3年；博士学位获得者，从事政工满1年。

第十七条

高级政工师申报条件如下：

1、比较系统地掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代

表”重要思想和党的路线、方针、政策和纲领，能运用马克思主义的立场、观点、方法，分析和处理思想政治工作中的重大问题。

2、对党的思想政治工作的基本原则、优良传统及国内外有关新情况、新经验有较深的研究，具有比较系统的历史、教育、法律等知识，有比较丰富的思想政治工作经验，善于做群众工作，在群众中有较高的威信。

3、具有较强的研究、写作和口头表达能力，起草或主持起草过重要报告、文章，在有关报刊、会议和出版社发表(采用或刊用)过政工文章，具体要求是：国家级1篇以上，或省部级和地厅级各1篇以上，或地厅级3篇以上。

4、能组织、指导完成重要的综合性思想政治工作任务，并有突出的工作业绩，个人或主管的工作获得1项地厅级以上政工荣誉，或者个人或主管的工作获得3项县团级综合性政工荣誉。

5、大学本科毕业，担任政工师职务满5年；双学位或硕士学位获得者，担任政工师职务满5年；博士学位获得者，担任政工师职务满2年。长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及县以下企事业单位的政工人员，具有相应专业大学专科学历，担任政工师职务满7年。

第十八条 教授级高级政工师的具体申报条件： 能系统学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉运用马克思主义立场、观点、方法分析和处理思想政治工作中的重要问题；坚持党的基本

路线和基本纲领，在思想上政治上与党中央保持一致。

2、能系统掌握思想政治工作专业知识和哲学、历史、政治、教育、法律、心理、伦理、文学等有关专业知识，有较强的协调能力、分析判断能力、专业研究能力、文字写作能力和口头表达能力。

3、在担任高级政工师任职资格期间，主持过重要的思想政治工作课题研究，在省部级以上报刊发表过3篇以上看份量、有影响的思想政治工作研究成果(包括获得全国思想政治工作优秀论文奖)，或在国家级和省部级报刊各发表过1篇以上有份量、有影响的思想政治工作研究成果(包括获得全国思想政治工作优秀论文奖)，或在省部级以上出版社正式出版过1本(合著2本以上)政工理论专著。

4、能领导、组织、指导完成重要的思想政治工作任务，在加强和改进思想政治工作，促进改革、发展和稳定上取得突出成绩，在下列三条中具备其中一条：①在思想政治工作的实践中总结出新经验，在全省、全行业以至全国产生过重要影响；②在所负责的单位获得省部级以上综合性思想政治工作荣誉中起了主要作用；③个人获得省部级以上综合性的思想政治工作荣誉。

5、大学本科以上学历，担任高级政工师职务5年以上(博士学位，担任高级政工师职务2年以上)。

第五章 破格申报条件

第十九条 个别在工作中做出突出成绩的政工人员，可以不受规定学历和资历的限制，破格，申报中级以上政工专业职务任职资格，初级政工专业职务任职资格不破格。

第二十条 破格申报政工师，除了具备《实施细则》第十六条有关规定外，必须具备下列条件之一：

1、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在市、州或省直厅。局(单位)以至全省产生了较大影响。

2、在所在单位获得省部级思想政治工作优秀单位称号中起了主要作用。

3、获得省部级优秀思想政治工作者、优秀党务工作者、优秀工会工作者等称号。

第二十一条 破格申报高级政工师，除了要符合本《实施细则》第十七条有关规定外，必须具备下列条件之一：

1、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在本省或全行业以至全国产生了较大影响。

2、在所在单位连续三年以上获得全国思想政治工作优秀单位称号中起了主要作用。

3、获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”等称号。

第二十二条 破格申报教授级高级政工师，除了要符合《实施细则》第十八条有关规定外，必须同时具备下列条件之二：

1、在运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想团结人、教育人的实践中取得突出成绩，总结出新经验，在全省或全行业以至全国产生了较大影响。

2、在所在单位获得全国思想政治工作优秀单位，全国双文明建设优秀单位、全国红旗党组织等国家级综合性政工荣誉中起了主要作用。

3、获得“全国优秀思想政治工作者”、“全国思想政治工作创新奖”、“全国优秀党务工作者”、“全国优秀工会工作者”、“全国先进工作者”、“全国五一劳动奖章”等国家级综合性政工荣誉。

第六章 初评与晋升条件

第二十三条 因从机关流动和从部队转业到企事业单位工作的政工人员，可参照机关机构改革中分流人员的有关规定，在开始三年内不作专业职务起点和任职要求，直接申报相应专业职务任职资格的评定。除了符合初评条件人员外，其他人员评定政工专业职务都要实行逐级晋升的办法，需有相应的专业职务起点和任职的要求。

第二十四条 初评人员政工专业年限按如下要求掌握：政工专业年限计算到申报当年年底止，时间为满年。企事

业单位中原从事行政、经济、技术以及演员、运动员、教学工作的一般干部的工作年限，折半计算为政工年限，但直接从事政工的年限不能少于申报档次规定年限的二分之一。对于企事业单位内部交流调整到政工岗位的副科级以上干部，原岗位的履职年限充分考虑，但直接从事政工的年限不能少于申报档次规定年限的二分之一。

第二十五条 晋升人员需达到专业职务起点和任职时间的规定。专业职务任职时间计算到申报当年底。原有其他系列专业技术职务任职资格的可以直接申报高一级政工专业职务，但政工专业职务必须对岗聘任，只有具备政工专业职务任职资格，才能聘用相应职务。

第七章 申报程序

第二十六条 思想政治工作人员申报专业职务任职资格，与其他系列专业技术职务任职资格申报工作同步进行。

第二十七条 思想政治工作人员申报高级专业职务任职资格，由单位推荐并公示，经市州、省直有关厅局(单位)思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室初审后，报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室汇总，由省职改办和省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室进行参评资格审查。代表作品和评审材料同时报送。资格审查合格人员材料提交省思想政治工作人员

高级专业职务任职资格评审委员会评审。资格评审通过并公示后，由省职称改革领导小组和省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组行文确认资格并颁证。

第二十八条 市州管理的企事业单位思想政治工作人员申报中级专业职务任职资格，由市州思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室和市州职改办负责审查。厅局管理的企事业单位思想政治工作人员申报中级专业职务任职资格，由厅局思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室初审后，报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室审查。中级专业职务审查合格的材料由市州、省直有关厅局思想政治工作人员中级专业职务任职资格评审委员会评审。资格评审通过并经公示后，由市州、厅局职称改革工作领导小组和思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组行文确认资格，由市州、厅局思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室颁发资格证书。中级专业职务通过人员名单，报省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室备案。

第二十九条 思想政治工作人员初级专业职务申报程序参照中级专业职务申报程序执行。

第八章 申报材料

第三十条 申报政工系列高级专业职务材料要求如下：(一)资格审查材料

1、参评人员资格审查表

2、最高学

历证书原件和复印件

3、任现职资格证书原件和复印件

4、任现职的聘任书复印件

5、外语考试成绩单复印件或免试材料

6、计算机应用能力(中级)合格证书复印件

7、破格报告和有关证明材料

8、年度考核登记表复印件

9、送审材料审核责任卡

10、机关流动、部队转业人员证明材料

11、延期离退休审批表

12、处分结论等材料

(二)评审材料

1、《专业技术人员职务任职资格评审表》一式2份

2、个人述职评议情况表

3、代表作原件1份、复印件2份

4、其他论文原件及复印件各1份

5、奖励证书、荣誉证书原件和复印件各一式1份

6、综合材料一式5份

7、参评人员评审名册一式25份(含压缩文件软盘1张，由市州、厅局呈报)

第三十一条 申报政工系列中初级专业职务材料参照高级专业职务材料要求执行。

第九章 资格评审

第三十二条 思想政治工作专业职务任职资格由专家评审委员进行评审，评审委员从“评委库”中抽取。“评委库”成员应是本专业、学科中具有较高学术水平，并敢于坚持原则、公道正派，能认真执行党和国家方针政策的专业职务人员。高级专业职务评委库人数不少于100人，委员原则上要有正高专业职务，由省政工职评办公室根据企事业单位的推荐进行提名，由省职称改革领导小组批准入库。中级专业职

务评委库人数不少于50人，委员原则上应具备中级以上专业职务，其中具备本专业高级专业职务委员不少于1／2，由市州、省直有关厅局(单位)职改领导小组行文，并报省政工职评办公室备案。初级专业职务评委库人数不少于20人，委员应具备本专业中级以上专业职务。对评委的条件，评委产生、组建的要求，评审纪律等，按照省政工专业职务评定工作领导小组和省职称改革工作领导小组有关规定执行。

第三十三条 思想政治工作人员专业职务任职资格评审要严格标准条件。正确处理好政治表现、学识水平和工作实绩的关系。坚持重能力、重实绩、重贡献的评价原则，并从定性与定量、理论与实践的结合上作出全面、客观、公正的判断，切实保证评审质量。

第十章 职务聘任

第三十四条 思想政治工作人员实行任职资格评审与专业职务聘任分离的制度。

第三十五条 企业单位取得思想政治工作专业职务任职资格的人员，由单位根据干部管理权限和工作需要，自主决定聘任或不聘任。

第三十六条 事业单位取得思想政治工作专业职务任职资格的人员，由各单位按照湖南省职改革工作领导小组、湖南省人事厅《关于完善事业单位专业技术职务岗位设置及聘任工作的意见》(湘职改[2001]2号)要求，在政府人事(职

改)部门根据事业单位专业技术人员基数(包含政工人员)和结构比例要求核定的岗位职数内，按照思想政治工作需要，设置政工专业岗位，实行竞争上岗，择优聘任。

第十一章 工资福利待遇

第三十七条 国家和本省下发的文件中，凡涉及专业技术人员工资福利和其他待遇的规定，思想政治工作专业系列参照执行。

第三十八条 事业单位中聘任了思想政治工作专业职务的人员，享受其他专业技术人员同等工资福利待遇。思想政治工作专业职务工资参照工程技术人员职务等级工资标准执行。

第十二章 管理体制

第三十九条 由湖南省职称改革工作领导小组对思想政治工作专业职务系列统一管理。湖南省思想政治工作专业职务评定工作实行“省职称改革主管部门主管，省委宣传部分管”的体制，与其他专业系列协调发展。

第四十条 湖南省思想政治工作专业职务评定工作领导小组办公室设在省委宣传部，负责全省思想政治工作专业职务评定工作的日常管理。

第十三章 附 则

第四十一条 本《实施细则》由湖南省思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组办公室负责解释，从下发之日

起执行。过去文件与《实施细则》不一致的以本《实施细则》为准

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第二篇：转发 湘律职改文件

转发省厅关于做好2011律师系列专业技术职务

任职资格材料申报工作的通知

各律师事务所：

根据湖南省人力资源和社会保障厅《关于做好2011职称评审工作有关问题的通知》（湘人社发[2011]117号）和省厅湘律职改字〔2011〕

2号的精神要求，现将2011律师系列专业技术职务任职资格材料申报工作的有关事项通知如下：

一、申报时间

（一）到市（州）职改办提交申报表和申报材料的时间为2011年12月1日至2012年1月10日，逾期不予受理。

（二）省职改办受理高级职称评审材料的时间为2012年2月9日至10日。

（三）省律师系列职改办受理市（州）职改办委托评审的中级职称材料的时间为2011年12月19日至26日。

二、有关要求

律师职称评聘工作是培养律师人才，提升律师队伍专业素质，激励律师奋发向上，促进律师事业科学发展的一项重要工作。请各所高度重视，做好动员、组织工作，督促符合条件的律师及时向当地人事职改部门申报材料。

附：《湖南省律师系列专业技术人员申报（高、中、初）专业技术职务任职资格应具备的条件》

岳阳市司法局公律科

二0一一年十一月四日 附件

湖南省律师系列专业技术人员申报（高、中、初）专业技术职务任职资格应具备的条件： 一、一级律师

1、学历、资历、条件：

a)申报一级律师职务应具有本科毕业及以上学历，且担任二级律师职务五年以上。

b)专著1本或国家级刊物发表的论文1篇或省级刊物发表的论文3篇，案例5个，本人述职报告5份。

2、破格申报条件：（1）成果及业绩

①国家有突出贡献的优秀中青年专家、享受国务院政府特殊津贴者；或获得国家级二等以上社会科学成果奖，或者获国家级三等、省（部）级二等以上社会科学成果奖的前五名。

②独立办理各类案件35件以上，其中在全国、全省范围内有影响的重大案件5件以上。

③通过开展律师业务，维护当事人的合法权益，挽回经济损失1000万元以上，其中一次性为当事人挽回经济损失400万元以上，并经受益方和法院认可者。

（2）专著、论文

①正式出版过本专业有很高学术价值的专著。

②在国家级专业刊物、国家级专业学会年会或国家重大课题研讨会上发表或交流（评上等级）论文3篇以上。二、二级律师

1、学历、资历、条件：

（1）申报二级律师职务应具有本科毕业及以上学历，且担任三级律师职务五年以上，或获博士学位，担任三级律师职务两年以上。

（2）省级刊物发表的论文1篇，案例4个，本人述职报告5份。

2、破格申报条件：（1）成果及业绩

①获得国家级、省（部）级二等以上社会科学成果奖，或省（部）级三等社会科学成果奖的前五名。

②独立办理各类案件30件以上，其中在全国、全省范围内有影响的案件4件以上。

③通过开展律师业务，维护当事人的合法权益，挽回经济损失700万元以上，其中一次性为当事人挽回经济损失200万元以上，并经受益方和法院认可者。

④1977年恢复高考制度以前入校的在县（含县）以上企事业单位工作的大专毕业生累计从事本专业工作25年，担任三级律师满五年，且担任州市级以上（含州市）政府（部门）或大型企业的法律顾问。

（2）专著、论文

①正式出版过本专业有较高学术价值的专著。

②在国家级专业刊物、国家级专业学会年会或国家重大课题研讨会上发表或入选论文1篇，并在省级刊物、省级专业学会年会或省重点课题研讨会发表或交流（评上等级）论文2篇以上。三、三级律师

1、学历、资历、条件：

（1）申报三级律师职务应具有下列学历和资历：本科毕业，担任四级律师职务四年以上；获硕士学位、获研究生班结业证书，获第二学士学位，担任四级律师职务两年以上；获博士学位。

（2）专业论文1篇，案例3个，本人述职报告5份。

2、破格申报条件：（1）成果及业绩

①获是省（部）级三等以上社会科学成果奖，或者获省（部）级四等、州市（厅）级二等以上社会科学成果奖的前三名。

独立办理各类案件25件以上，其中在全省范围内有影响的案件3件以上。

②通过开展律师业务，维护当事人的合法权益，挽回经济损失500万元以上，其中一次性为当事人挽回经济损失100万元以上，经受益方和法院认可者，被评为州市（厅）级以上律师工作先进个人。

（2）专著、论文

①正式出版过本专业有一定学术价值的专著。

②在省级以上专业刊物发表、省级专业学会年会或省重点课题研讨会发表或入选论文1篇，并在州市（厅）级刊物或专业学会年会、重点课题研讨会上发表或交流（评上等级）论文2篇以上。四、四级律师

申报四级律师职务应具有下列学历和资历：获硕士学位，获第二学士学位，获研究生班结业证书，本科毕业见习一年期满；大专毕业，担任律师助理职务两年以上。

五、律师助理

申报律师助理职务应有中专或大专学历，且见习一年期满。

（上述《条件》摘自于省人事厅编写的职评文件集）

第三篇：闽职改职称评审文件

福建省中等职业学校实习指导教师水平评价

标准条件（试行）

第一章 总 则

第一条 为科学评价中等职业学校实习指导教师的能力和水平，培养造就一支高素质专业化的实习指导教师队伍，推进中等职业教育教学改革与发展，根据中等职业学校实习指导教师工作特点，特制定本标准条件。

第二条 本标准条件适用于中等职业学校（不含技工学校）从事实习指导教学岗位工作的实习指导教师，以及在中等职业学校任教1年以上的企事业单位兼职实习指导教师。

第二章 基本条件

第三条 具有良好的思想政治素质职业道德，遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，热爱职业教育，关爱学生，为人师表，教书育人。

凡出现《福建省中小学教师职业道德考核办法（试行）》关于师德“一票否决”20种情形之一的，取消当年申报资格。伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年申报资格，并从下一起2年内不得申报。

第四条 具备中等职业学校实习指导教师资格。

第五条 切实履行实习指导教师岗位职责和义务，服从学校工作安排，完成规定的教育教学工作量，任现职以来绩效考核称职以上等次的次数应达到申报上一级职务基本任职年限的要求。

如申报当绩效考核被确定为不合格等次者，当年不得申报。

第六条 身体健康，心理素质良好，具备从事教育教学工作的身心条件。

第七条 按照《福建省专业技术人员继续教育条例》要求，结合所从事的教育教学工作需要，完成规定的继续教育任务。

第八条 具有行业、企业相关实践经历，获得非教师系列相关专业技术职务或相关专业（工种）职业资格证书或行业执业资格证书。

第九条 学历、资历要求

1.申报高级实习指导教师应符合下列条件之一：具备博士学位，并在一级实习指导教师岗位任教2年以上；或者具有硕士学位、学士学位、大学专科以上学历，并在一级实习指导教师岗位任教5年以上。

2.申报一级实习指导教师应符合下列条件之一：具备硕士学位，并在二级实习指导教师岗位任教2年以上；或者具备学士学位、大学本科毕业学历，并在二级实习指导教师岗位任教4年以上；或者具有大学专科学历，并在二级实习指导教师岗位 2 任教5年以上。

3.申报二级实习指导教师应符合下列条件之一：具备学士学位、大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；或者具备大学专科学历，并在三级实习指导教师岗位任教3年以上。

4.申报三级实习指导教师应符合下列条件之一：具备大学专科、中专学历，见习1年期满并考核合格。

第三章 高级实习指导教师

第十条 教育工作要求

1.坚持育人为本，注重将德育渗透到专业（学科）实习指导各环节，善于针对学生的特点和实际，开展深入细致、富有成效的思想工作，帮助学生形成良好的学习习惯和职业习惯，着力培养学生职业素养。

2.教育工作业绩突出，学生评议满意率达80%以上。第十一条 教学工作要求

1.具有系统的专业知识，具备熟练的专业技能，积极参与课程教学改革，不断探索有效的课堂教学方式，教学经验比较丰富，教学效果良好，形成一定的教学特色。

2.能够编制本专业（工种）实习实训教学计划和设计实践教学方案。独立担任一个专业的实习实训教学任务。

3．在学校开设研究课、示范课或专题讲座3次以上，或在县级优质课、教学技能竞赛中获奖。

4．直接指导的学生或本人在职业院校技能竞赛中获市级一等奖或在省级竞赛中获奖。

5.具体指导初、中级实习指导教师的教育教学工作，所指导的教师取得明显进步。

第十二条 教科研工作要求

1.积极开展中等职业学校实习指导教学模式、教学方法、教育教学评价研究，总结出的教改经验和研究成果在学校推广应用且获得好评。

2.公开发表本专业学术论文或教学研究论文1篇。第十三条 专业实践工作要求

1.每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践，并形成有较高水平的专业实践报告。

2.取得非教师系列相关专业中级职务或相关专业（工种）高级工职业资格证书或相关行业执业资格证书。

第四章 一级实习指导教师条件

第十四条 教育工作要求

1.坚持育人为本，注重将德育渗透到专业（学科）实习指导各环节，有针对性地开展思想道德教育，帮助学生形成良好的行为习惯和职业习惯。

2.较好完成教育工作任务，学生评议满意率达80%以上。第十五条 教学工作要求

1.具有一定的专业知识和专业技能。能根据实践教学计划编制实习指导方案。能承担一个专业的主要实习实训教学任务，完成该专业1个以上的主要实践教学过程。

2．在学校开设研究课、示范课或专题讲座，获得好评。3．直接指导的学生或本人在职业院校技能竞赛中获县级一等奖或在市级竞赛获二等奖以上。

第十六条 教科研工作要求

结合所授专业特点和教改实践，撰写有一定见解的教学经验总结1篇并收入县级以上教育教学论文汇编。

第十七条 专业实践工作要求

1.每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践，并形成有一定水平的专业实践报告。

2.取得非教师系列相关专业初级职务或相关专业（工种）高级工职业资格证书或相关行业执业资格证书。

第六章 二级、三级实习指导教师

第十八条 教育工作要求

1.坚持育人为本，将德育融入专业和学科实习指导各环节。2.关心学生成长，帮助学生形成良好学习习惯和职业习惯。第十九条 教学工作要求

1.具有必备的专业知识和专业技能，能根据根据教学计划编制实习指导方案，正确开展实训工作。

2.虚心接受其他老师的指导，备课认真，胜任教学工作。第二十条 教科研工作要求

1.掌握教育教学研究方法，积极参加教育教学研究和创新实践。

2.主动进行教学反思，撰写1篇教学经验总结。第二十一条 专业实践工作要求

1.每两年必须有两个月以上时间到企业、生产服务一线进行专业实践，并形成有一定水平的专业实践报告。

2.取得本工种或相近工种的中级职业资格（技术等级）证书。

第七章 附 则

第二十二条 晋升一级实习指导指导教师、高级实习指导教师须参加设区市组织的说课讲课。

第二十三条 省级、市级、县级指各级教育行政部门及所属教育教学研究机构。

第二十四条 教师晋升职务须完成教育行政部门和学校规定的教育教学工作量，且平均每周12课时以上（下企业实践每周计8课时）。

第二十五条 从其它专业技术工作岗位转至教学岗位的人员，应先转评同级教师职务。申报教师高一级职务时须从事教学工作满1年，任职年限连续计算，业绩成果以教学业绩成果 6 为主，原从事专业技术工作的研究成果可适当参考。

第二十六条 提供的论文须是独立或作为第一作者完成的教育教学研究论文或学术论文，可在“中国期刊网”（中国知网）等论文数据库中查证到，不含增刊、专刊、专辑、副刊、特刊、一号多刊、报纸等。符合下列情况之一，可视同在CN刊物上发表论文1篇。

1．获得“福建省技术能手”称号或取得高级技师职业资格。2．直接指导的学生或本人在职业院校技能竞赛中获国家级三等奖、省级一等奖。

3．主持企事业单位产品研发、技术革新等项目1项以上，经有关部门鉴定，取得一定的社会效益或经济效益。

4．在《福建职业与成人教育》、《福建教育研究》、《福建教学研究》、《福建教育督导与德育》上发表的论文2篇。

第二十七条 本标准条件规定的学历（学位）指国家教育行政部门认可的国民教育系列学历（学位）。

第二十八条 本条件中有关任职条件均要求为任现职以来。年龄、任职年限、论文论著发表出版时间、课题结题时间均截止到申报年底。

第二十九条 本文所指“以上”，均含其本级。

第三十条 本条件由省教育厅职改办和省职改办负责解释。

第四篇：政工职称评定文件

哈尔滨市思想政治工作人员专业 职务评定工作领导小组办公室

文件

哈政职办[2005]1号

关于2005全市政工专业 职务评定工作的通知

各区、县(市)、市直属单位政工职评办公室：

按照黑政职办[2004]5号文件《关于开展2005全省政工职评工作的通知》的要求，现就我市2 0 05政工专业职务评定工作通知如下：

一、评聘工作的要求和原则

1、统一政策，统一标准。评聘工作按照国家、省的基 本要求进行，严格执行我市对政工评定工作规定的政策、条件、标准和评审程序。任何部门和单位都不得擅自扩大 范围，降低标准。

2、单位自主，评聘分开。充分尊重单位的推荐和聘任 的自主权。各单位对申报政工专业职务人员自主决定推荐 或不推荐，对获得政工专业职务任职资格的人员，自主决 定聘任或不聘任。

3、加强管理，保证质量。各政工职评部门应加强对这

项工作的管理，建立评聘工作机制，保证政工专业职务评 定工作的严肃性，保证工作质量。

二、参评范围和对象

1、范围：企业和列入其它各类专业职务评定范围的事 业单位(参照公务员管理的事业单位不参评)。

2、对象：党委、总支、支部的专职正副书记；党委 组、宣、办、研究、统战、纪检等部门中直接从事思想政 治工作的专职人员；工会(宣传、组织、研究、女工等部 门)、共青团、妇联、企业文化建设协会(研究会)、思想 政治工作研究会等组织中直接从事思想政治工作的专职人 员；行政宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员(需注明分管的具体工作)；企事业单位的党校、政治学校、职工学校中直接从事思想政治工作的专职人员。教育系统中，小学专职党支部书记、副书记，校长（包括牵头副校长）兼党支部书记、副书记；中学专职党支部书记、副书记，校长（包括牵头副校长）兼党支部书记、副书记，专职团委书记、工会主席、人事干事（支部干事）；大中专学校、成人教育学院专职政工干部和在非专职岗位（包括学生处、科）以主要精力从事思想政治工作的人员；在教委岗位的属于事业编的专职政工干部。

3、以主要精力直接从事思想政治工作的非专职政工人员，也可以申报参加思想政治工作专业职务任职资格的评定。主要包括：党政干部相互兼职的，以主要精力直接从事思想政治工作的人员；①指本单位或相对独立的下属单

位未设专职政工人员岗位，行政干部兼任正副党委书记、总支书记、支部书记及工会主席、团委书记等职务的。② 其他以主要精力从事思想政治工作的非专职政工人员是指 信访、人事、老干部工作、计划生育、人民调解、精神文 明、人武等部门专职干部中，以主要精力直接从事思想政 治工作人员(需注明分管的具体工作)。

4、以主要精力直接从事思想政治工作的非专职人员的 具体条件是：(1)其岗位以从事思想政治工作为主；(2)本人要提交有自身业务特点的写实性的思想政治工作方面 的工作成果和业务总结报告。(3)必须提交结合本岗位实 际的有关思想政治工作专业方面的代表作品(包括调查报 告、工作总结、起草的文件、讲话稿或论文、著作等)。

5、考核参评人员的实绩，是考核其做思想政治工作的 实绩，而不是其它某一方面业务、技术或行政的实绩。各 级政工专业职务资格评委会也要完全按照思想政治工作专 业职务资格的条件和标准，对参评人员进行认真审核和评 审。

6、不列入参评的对象是：党委、行政(在信访、人 事、老干部工作、计划生育、人民调解、精神文明、人武 等部门从事档案管理、劳资、技术服务、计财文书、机械 管理等行政和技术工作人员)、工会、共青团、妇联等部门 中非直接、非专职从事思想政治工作人员；在教育系统中，已被列入教师、德育专业职务系列的人员；停薪留职人员；被立案审查人员，符合申报条件的暂缓申报，经审查确

认有错误，并受党内严重警告，行政记大过及其以上处分的人员；工作严重失职，造成伤亡事故或重大经济损失的人员。

7、离退休的思想政治工作人员，除个别确因工作需 要，按有关文件规定延缓办理离退休手续的以外，不再参加政工专业职务任职资格评定。

8、公示过程中，群众反映问题较大的，经组织查实 后，取消当年申报资格；涂改人事档案的，3年不得参加政工专业职务评定；涂改或造假任职资格证书、荣誉证书、毕业证书的，2年不得参加政工专业职务评定；抄袭学术成果的，1年不得参加政工专业职务评定；涂改人事档案和证书，造假证书，抄袭学术成果2次以上(包括2次)的，取消申报政工专业职务资格；在岗位培训、外语考试中出现替考的，2年不得参加政工专业职务评定。

三、晋升和初评人员政工专业职务任职资格的评审条 件

1、申报和推荐政工员职务的条件：

高中毕业，从事思想政治工作3年以上；中专毕业，从事思想政治工作2年以上；大专毕业，从事思想政治工作1年以上，可申报政工员。

2、申报和推荐助理政工师职务的条件：

(1)高中毕业，担任政工员职务5年或从事思想政治 工作8年以上；中专毕业，担任政工员职务4年或从事思想政治工作6年以上；大专毕业，担任政工员职务2年或从事 思想政治工作3年以上；大学本科毕业，从事思想政治工作1年以上，可申报助理政工师。

(2)具有其它系列初级专业职务者在政工岗位工作1 年以上。

3、申报和推荐政工师职务的条件：

(1)中专(高中)毕业，从事思想政治工作2 0年以 上，担任助理政工师4年或从事思想政治工作2 5年以上(指党政交流干部)；大专毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作7年以上(指党政交流干部)；大学本科毕业，担任助理政工师职务4年或从事思想政治工作5年以上(指党政交流干部)；取得硕士学位或研究生班毕业，从事思想政治工作3年以上，可申报政工师。(必须同时具备第(2)条)(2)有较高的理论水平、政策水平和较强的思想政治 工作业务能力，必须具有在思想政治工作专刊(指《求是》、《党建》、《党建研究》、《中国党政干部论坛》、《思想政治工作研究》、《奋斗》、《恩与行》、《新向导》、《文明向导》、《学理论》、《学术交流》、《学>---j与探索》、《企业文化》正刊)或在省职工思想政治工作研究会、省企业文化建设协会组织出版的思想政治工作专业论文集上公开发表的思想政治工作专业论文、调查报告1篇(第一作者，3000字)，其它内部资料、报刊、增刊无效。

(3)具有其它系列中级专业职务者在政工岗位工作1 年以上并同时具备第(2)条。

4、申报和推荐高级政工师职务的条件：

(1)大专毕业，从事思想政治工作20年以上，具有县(处)级以上思想政治工作荣誉，男4 5周岁以上，女42周岁以上，任政工师职务满5年以上；大学本科毕业，担任政工师职务5年或从事思想政治工作l 0年以上(指党政交流干部)；双学士学位、研究生毕业、硕士学位获得者，担任政工师职务5年或从事思想政治工作8年以上(指党政交流干部)；博士学位获得者，担任政工师职务5年或从事思想政治工作5年以上(指党政交流干部)。(必须同时具备第(2)条)(2)有较强的研究、写作能力，提交独立或主持起草 的重要文件、调查报告、工作总结、讲稿、论文、著作、译著等5篇以上，必须具有在思想政治工作专刊(指《求 是》、《党建》、《党建研究》、《中国党政干部论坛》、《思想 政治工作研究》、《奋斗》、《思与行》、《新向导》、《文明向 导》、《学理论》、《学术交流》、《学习与探索》、《企业文 化》正刊)或在省职工思想政治工作研究会、省企业文化 建设协会组织出版的思想政治工作专业论文集上公开发表 的思想政治工作专业论文、调查报告3篇(第一作者，3000字)，其它内部资料、报刊、增刊无效。

(3)具有其它系列副高级专业职务者在政工岗位工作 1年以上并同时具备第(2)条。

5、申报和推荐教授级高级政工师职务的条件：

(1)大学本科毕业，任高级政工师职务5年以上(企

业党委书记或专职党委副书记可以大专毕业但必须从事思 想政治工作2 O年以上，获得市级以上思想政治工作方面荣 誉，指的是地级市委、市政府、副厅级以上单位党委或党 组名义表彰的荣誉)，思想政治工作业绩突出。(必须同时 具备第(2)条)(2)在思想政治工作专刊(指《求是》、《党建》、《党 建研究》、《中国党政干部论坛》、《思想政治工作研究》、《奋斗》、《思与行》、《新向导》、《文明向导》、《学理论》、《学术交流》、《学习与探索》、《企业文化》正刊)或在省 职工思想政治工作研究会、省企业文化建设协会组织出版 的思想政治工作专业论文集上公开发表的论文至少5篇(第一作者，3000字)，其它内部资料、报刊、增刊无效。(3)从其它系列副高级专业职务转到政工岗位任高级 政工师1年后，原副高级专业职务任职年限可连续计算，累计5年以上，并符合第(2)条的可申报教授级高级政工 师。

四、政工专业工作年限的认定和计算

1、政工专业年限是指专职从事思想政治工作的时间。各档次政工专业职务的年限，从获得任职资格时算起，取 得任职资格前的年限不能重复计算。

2、下列情况可视为从事思想政治工作年限：原来在思 想政治工作岗位工作，在历次政治运动中(包括文化大革 命)被错打错划而调离思想政治工作岗位，到组织平反前

又回到思想政治工作岗位的时间；军队中担任指导员、教 导员、政委、党支部、总支、党委书记等职务以及专门从 事思想政治工作的时间；从事思想政治工作相关专业(如 政治理论、政治课教师)的时间；政工人员受组织委派临 时做其它工作的时间；非专职人员以主要精力从事思想政 治工作的时间。

3、申报人员学历前的政工年限不再折算，一年算一年(党政干部交流除外)。

4、对属于党政领导干部交流的(指的是近五年内从党 政机关或在企、事业单位行政工作岗位调到思想政治工作 岗位)，调到思想政治工作岗位一年以后，经考察符合思想 政治工作专业人员的基本条件，能够胜任本职工作的，可 申报相应档次政工专业职务，其原行政领导岗位上的履职 年限，进行折算，两年算一年。

5、从其它系列平转为政工专业职务的人员可在平转后 一年申报高一级政工专业职务，其原专业职务任职时间可 连续计算，同时必须符合平级政工专业职务对学术成果的 要求。

6、在党校脱产学习的时间可以按政工专业年限计算。在其它各种院校脱产学习的时间都不能按政工专业年限计算。

7、思想政治工作人员专业职务评聘工作每年开展一 次，专业年限截止时间为每年的八月三十一日，任职时间 为每年的九月一日。

8、下乡期间可算工龄，下乡期间从事思想政治工作的 时间可作为政工年限。

9、文件中规定的思想政治工作方面荣誉必须是在申报 专业职务前已获得的专业职务后取得的(如：申报高级政 工师，获得的思想政治工作荣誉必须是获得政工师资格以 后取得的方为有效)。

五、学历认定

1、评定政工专业职务各种学历的确认，以国家教育部门承认的各种毕业证书或学籍档案为准。凡不是国家教育部门承认的各种学历(毕业证、结业证、肄业证、进修证、专业证、学业证)在评定政工专业职务时都不予承认。研究生结业、进修证等非正规毕业学历，不视为本科学历，必须提供本科毕业证原件。

2、经过中央党校、省委党校培训的，取得大学专科以 上毕业证书者，在评定政工专业职务时，可视为其具备相 应学历。

六、受聘人员工资待遇

受聘担任企事业思想政治工作专业职务人员的工资待遇，按照中宣部、中组部、人事部、劳动部、财政部联合下发的文件和市委宣传部、市委组织部、市人事局、市劳动局、市财政局联合下发的哈人联字[1997]1 0号《关于进一步落实政工专业职务人员待遇的通知》要求，“与担任其它专业职务的人员享受同等的工资福利和其它待遇”的精神办理。聘任干部、以工代干人员的工资待遇问题所聘单位自 行解决。

七、岗位培训考试

申报政工专业职务评定的政工人员必须参加当年省政 工职评办组织的政工岗位培训考试并取得合格证书。

参加岗位培训人员，须填写《政工专业职务人员岗位 培训登记表》一份，表上贴照片，另交一寸照片两张，岗 位培训费130元。各基层职评办要按申报政工专业职务的档次分别填写《政工专业岗位培训人员名册》。

八、外语考试

评定各级政工专业职务，须按全国政工职评领导小组下发《意见》的有关规定，认真掌握外语条件。1978年1 月1日以后参加工作，申报政工师以上专业职务任职资格 的人员，必须参加省政工职评办组织的全省统一外语考 试。考试合格者由省政工专业职务评定工作领导小组办公 室颁发统一印制的证书。除英语的培训、考试由省政工职 评办统一组织实施外，其它语种可参加省人事厅当年组织 的外语考试。外语学院专科以上学历，包括国家教育部承 认的五大毕业生可免试。

参加外语考试人员，填写《政工专业职务人员外语考 试登记表》一份，表上贴照片，外语考务费100元。具备免试条件的，须填写《政工专业职务人员免试登记表》一份，并附免试证件的原件。

九、考试时间

政工专业岗位培训、英语考试时间为：2005年9月3

日。各政工职评办务必在2 005年8月15日至24日间，按岗位 培训、英语考试要求，将有关材料及费用报送市政工职评办。

十、任职资格证书的验讫工作

根据黑政职办[2005]1号文件《关于做好全省政工专业职务任职资格审验工作的通知》精神，各基层职评办要把2003年以前(包括2003年)任职的政工专业职务各级别的人数统计 好，按初、中、高级分类填写《2005政工专业职务任职资格审验人员登记表》，8月15日至9月20日间，到市职评办一次性办理2005年验讫小票，审验收费每证5元。没经验讫的资格证书，晋升高一档次政工专业职务时，视为不合格证书。

十一、申报、考核、审核

1、申报政工专业职务人员，除首评单位、党政干部交 流外，一律按档次逐级晋升，不得越级申报。

2、申报政工专业职务人员按要求如实填写《思想政治 工作人员专业职务申报表55，提交《政工专业人员考绩档 案》、提交本人业务工作报告和思想政治工作方面代表作品 及有关证件的原件(含学历证书、政工岗位培训合格证 书、外语合格证书、荣誉证书、表彰决定或光荣册、经年 度验讫的任职资格证书)。

3、所在单位负责审核人事档案，填写《档案审查摘记 表》、《考核表》。从事思想政治工作年限记载，按从事工作 的时间、岗位变动情况分阶段按顺序如实详细填写。所在

单位负责考核、认定《考核表》中的政治素质、思想品 质、学识水平、工作态度、专业能力和工作实绩。所有申报材料按目录顺序装订，形成申报档案。

4、实行申报资格公示制。凡申报政工专业职务的人员 在向上级报送申报档案之前，填写《政工专业职务任职资 格申报人员公示表》。公示由申报人单位党组织及政工职评 部门负责组织，采取张榜公示方法，公示时间为5天。公 示结果由本单位党组织汇总，签署意见后上报。

5、区、县(市)、局和市直属企事业单位政工职评办 对全部申报材料进行审查无误后，填写《政工职评申报材 料审核表》，经政工职评领导小组审议后，向市里推荐。

6、所在单位负责参评人员履职情况的考核。每年一 次，结果填入《政工专业人员考绩档案》，并作为晋升、聘 任的主要依据。各级职评部门定期对考核情况进行检查。本《通知》解释权在市政工职评办。

第五篇：湘职改(2005)1号《关于进一步完善我省职称工作有关政策的通知》

关于进一步完善我省职称工作有关政策的

通知

湘职改[2005]1号

各市、州人事局，省直各系列职改办，省直及中央在湘有关单位人事（职改）部门：

为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》，进一步深化职称改革，加快构建以品德、知识、能力和业绩为主要标准，重在社会与业内认可的科学、客观、公正的人才评价机制，经省职称改革工作领导小组研究同意，现就调整完善我省职称工作政策的有关问题通知如下：

一、区别对待职称外语水平要求。凡企业及县以下（含县）事业单位的专业技术人员申报中级和副高级专业技术职务任职资格，既可参加全国统一组织的职称外语水平考试，也可参加由省人事厅会同主管部门组织的相关专业科技英语培训考试，两种方式取得的合格成绩皆可作为职称外语水平依据。现在国家级贫困县和属于湘发[2004]12号文件规定的湘西地区开发范围的32个县所属企事业单位，连续工作5年以上的专业技术人员，申报中级和副高级专业技术职务任职资格，必须参加职称外语水平考试，其成绩作为评审条件之

一、但不作为参评资格的否决依据。从2005年起，我省专业技术人员参加职称外语水平考试的合格成绩，取消有效期限，但此前参加的职称外语水平考试合格成绩有效期，按原规定执行。允许符合有关条件的人员和参加国家相关外语水平测试成绩合格的人员，免试职称外语（详见湘职改[2005]2号）。

二、调整部分专业技术职务任职资格的学历要求。从2005年起，凡长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员，除高教、中专、高中(含职高)教师、自然科研、社会科研、出版、会计系列外，具有相应专业大学专科学历，可正常申报相应系列的中级专业技术职务任职资格（《试行条例》外国家另有规定的从国家规定）；取得中级专业技术职务任职资格后，从事本专业工作满7年（《试行条例》外国家另有规定的从国家规定），可正常申报相应系列的副高级专业技术职务任职资格。在专业技术职务评聘（含直接办理初任专业技术职务手续）中，国家教育行政部门承认学历的非正规全日制院校毕业生与正规全日制院校毕业生同等对待。

三、适当调整部分专业技术职务任职资格的论文要求。长期在个体、私营等非公有制经济组织和县及以下企、事业单位工作的专业技术人员申报副高级专业技术职务任职资格时，既可以提供本人公开发表的论文作为其评审的代表作，也可以提供一篇由本人撰写、经单位审核属实且不少于5000字的专业工作研究文章或科研成果分析文章，但须经相应评委会评审或答辩合格。

四、进一步改进和完善人才评价机制。从2005年起，农业、艺术、工艺美术等系列以及工程系列中水利、交通、林业、地勘工程专业，实行考评结合。工程系列14个专业学科组由工程系列职改办直接组织、统一管理、集中评审，不再委托相关行业组织。凡实行专业（职业能力）考试的，考试合格成绩在5年内有效（国家另有规定的除外）。论文评审推行 “双封闭法”打分方式。

五、对特殊人才试行特别评审办法。对工作能力强、业绩突出、群众公认但在学历、外语、论文等方面达不到规定标准的拔尖人才，试行特别评审。由市州人事部门或主管部门组织有关专家实地考察考核和面试或现场演示后，写出专门报告，报相应系列评委会投票表决。对符合任职资格条件申报多个系列专业技术职务任职资格的人员，可不经转评，直接申报评审相应系列（专业）的高一级专业技术职务任职资格。但必须坚持对岗聘任专业技术职务，凡所评专业技术职务任职资格与岗位所需的专业技术职务任职资格不一致的，不得聘任上岗，也不享受相应的工资福利待遇。

六、完善农村实用人才评价机制。对农村中从事种、养、加、销并创造显著效益的实用（高技能）人才，由县（市、区）、市州人事部门会同主管部门组织有关专家进行考察考核和面试答辩合格后，授予相应的技术职称（具体实施办法另行发文）。同时，鼓励符合条件的农村人才参评或参考专业技术职务任职资格。

七、从2005年起新闻系列职称改革工作领导小组办公室设在省新闻工作者协会，由省新闻工作者协会按照湘职改字[1999]2号文件要求，组建新闻系列高级专业技术职务任职资格评审委员会，具体承担新闻系列专业技术职务任职资格评审工作，以促进形成专业技术任职资格社会化评审、业内认可的评价机制。

八、下放部分中学一级教师评审权限。凡具备组建中学一级教师任职资格评审委员会条件的省、市州直属的“湖南省示范性普通高级中学”（原省重点中学），可组建中学一级教师任职资格评审委员会（不具备条件的学科除外），在市州人事、教育部门的指导下，按照核定的岗位职数评审本校一级教师任职资格（资格审查、确认发文、证书颁发等事项仍按原管理权限执行）。

九、调整中小学校专业技术职务岗位职数管理办法。从2005年起，各市州中小学校的中级专业技术职务岗位职数，由各市州人事职改部门按照《关于完善事业单位专业技术职务岗位设臵及聘任工作的意见》（湘职改[2001]2号）规定的结构比例，核定下达本市州每中小学校中级专业技术职务岗位职数，省职改办不再进行备案管理。

对乡镇及以下中小学教师取得中学二级教师职务6年以上、小学一级教师职务8年以上、截止2005年底在农村中小学工作满20年者，根据当地实际情况，适当追加中级岗位职数，使他们在3年内分期分批获得参评中小学中级教师职务任职资格的机会。对尚没有中学高级教师的农村中学，至少允许1名符合条件的教师申报中学高级教师任职资格，解决部分农村中学无高级教师的问题。

十、加强对评委会的管理监督。扩充 “评委库”人数，高级专业技术职务任职资格评委库调整为不少于100人，下设学科组的系列要按学科组相应增加评委人数。评委从全省范围的业内专家中遴选，省市县各占一定的比例，基层一线单位的评委不得少于1/5（基层单位符合评委资格人数不够的系列除外），要积极吸纳非公有制组织中的高层次人才入选评委库，以进一步体现评委来源的广泛性。

十一、进一步畅通非公组织和流动人才的职称申报渠道。非公组织人才、流动人才申报专业技术职务任职资格，按照自愿选择和便捷服务的原则办理，已实行人事代理的，通过各级政府人事部门人才交流服务中心申报；加入了工商联组织的，通过各级工商联申报；也可按属地化原则到所在地的政府人事职改部门申报。接受申报的组织要认真做好初审工作，确保申报材料的客观真实性。

湖南省职称改革工作领导小组

湖南省人事厅

二○○五年五月十七日