校职改办公室工作职责

第一篇：校职改办公室工作职责

校职改办公室工作职责

一、负责拟定职改工作方案并组织实施；

二、负责组织大中专毕业生、研究生、博士后专业技术资格认定工作；

三、负责根据上级文件精神组织专业技术人员参加相应的专业技术资格考试工作；

四、负责组织相关专业技术人员参加专业技术资格重新确认工作；

五、负责组织专业技术人员参加专业技术资格评审工作；

六、负责指导和培训各学院各单位进行职称申报、材料整理、论文送审、以及单位评议工作，并对其进行监督和检查；

七、负责组织授权专业技术资格的审批工作；

八、负责组织专业技术资格证书办理工作；

九、负责全校专业技术岗位设置和职务聘任工作；

十、负责组织专业技术人员参加专业技术继续教育培训和考核工作；

十一、负责专业技术资格评审材料的整理归档工作；

十二、完成人事处领导交办的其它任务。

第二篇：校办公室工作职责

（党委办公室、校长办公室、外事办公室、军工路综合管理办公室）

一、组织和安排校党委常委会、党政联席会、党委全委会、校长办公会等会议以及全校性的会议。

二、组织拟定和修改学校发展的规划、计划、报告、决议、总结、规章制度等文件，发布重要的通告、通知等。协调、安排每周会议。牵头校务公开工作，做好校务公开栏建设和管理工作。

三、根据校领导的布置以及学校党政工作要点，检查、督促党政工作的落实。

四、负责全校公文（包括校外来文、学校发文及校内行文、报告等）管理；负责党、政介绍信的使用和管理；掌管印章，负责审核全校各部门印章刻制。

五、组织、协调全校性、综合性工作和大型活动；编写年鉴、《简报》、《信息》，负责学校综合统计工作。

六、负责外事工作。制定外事计划，办理有关出入境手续；制定外事工作的规章制度；牵头负责留学生招生；协管国际学术交流等工作。协助有关学院做好外籍教师的管理工作。

七、负责校友会、对外联络、来宾接待等工作。

八、负责信访工作，协助校领导处理突发事件和重大事故。

九、负责校综合档案室的管理，指导各部门的档案管理工作。

十、牵头负责全校稳定工作，负责校保密委员会工作。

十一、完成上级主管部门和校领导交办的其它任务。

第三篇：校人才交流中心、博士后管理办公室工作职责

校人才交流中心、博士后管理办公室工作职责

一、负责对校内各单位的自聘人员实行人事代理和人事档案管理，并按政策为人才供需双方提供服务；

二、负责出具代管人员的身份证明、介绍信工作；

三、负责代管人员的档案材料的收集、整理、归档和移交工作；

四、负责代管人员档案的保管、使用；

五、负责办理代管人员人事进出手续；

六、完成人事处交办的其他工作。

博士后管理办公室职责

一、负责组织博士后流动站的设站申请工作及项目博士后的申报。

二、负责申请博士后进站计划，组织博士后招收工作。

三、协调相关部门落实进站博士后住房、经费、后勤保障等相关待遇。

四、负责办理博士后进、出站的手续，签订进站工作协议。

五、负责博士后研究人员的档案管理。

六、负责组织对博士后的考核及任务落实情况，并由此提出奖惩意见。

七、为博士后研究人员出站工作提供帮助。

八、提出评估考核体系，对流动站进行考核。

九、完成处领导交代的其他工作。

第四篇：校学生会办公室工作职责

校学生会办公室工作职责

一、负责起草印发校学生会工作计划、报告、总结等材料 ；

二、负责协调安排校内学生会组织的各类会议并做好记录；

三、负责接待兄弟系部学生会人员来访及关系的协调；

四、收集、整理各部、各系学生会工作资料，情况汇报及同学意见；

五、协助主席对各系学生会及各部工作情况的考查和鉴定，定期向校团委、学生处及各系反馈情况，做好意见箱意见收集和整理工作；

六、责管理办公室的一切日常事物，负责安排办公室人员值班。督促值班人员打扫卫生，保证办公室整洁、干净、美观；

七、负责协调各部开会时间，负责相关会议的通知；

八、负责校学生会各部室档案建立、学生会相关档案资料收集及固定资产的保管；

九、负责完成校学生会主席团和上级部门交给的任务，协助主席处理日常事务；

十、负责领取和发放宣传、办公用品，负责学生会办公用品的统一配置，负责经费及办公物品的统一管理。坚持每月一次的物资领取情况总结，汇报，做到帐目清晰、透明，使之“行之有度，用之有效” ；

十一、负责配合、协调其他部门开展好日常相关工作，积极为全校同学服务；

十二、负责组织例会，并做好会议记录等书面材料工作，完善执行签到制度，做好会议记录；

校学生会办公室2006年3月

第五篇：办公室工作职责

办公室工作职责

办公室是在校长领导下处理学校日常行政事务、协调各部门工作的办事机构,负责学校信息、宣传、会务、文书档案、人事师资、劳动纪律等方面的管理工作。其工作职责如下：

一、围绕学校发展规划和中心工作，协助校长搞好调查研究，及时收集、整理、上呈、传达有关情况和资料，为科学决策、规范办学提供参考依据。

二、在校长领导下参与政务管理，平衡、协调、检查、督促学校各处室工作，组织完成需要各部门共同办理的综合性工作。

三、负责校务委员会会议、全校教职工会议和其它重要专题会议的组织、记录及服务工作，督促检查会议决策和重要事项的贯彻落实情况。

四、拟定学校各项规章制度，以学校名义发布有关行政事项的通知、文告等。

负责草拟学校工作计划、工作总结和其它全局性文件，审核、修改各职能处室起草的文稿。做好对外宣传和校刊编辑出版工作。

五、负责学校行政公文、信函的收发处理，及时做好公文的分类、整理和归档。

按文件要求和领导批示意见组织传阅和转发,并督促有关承办单位办理，及时检查办理情况。

六、在校委会领导下负责核定各类人事安排、教师考核和职称聘任工作，办理人事调配手续。

七、掌握使用学校印章，开具学校介绍信、证明材料等。

管理教职工考勤，每周、每月、每学期做好汇总工作。

八、通报学校重大活动信息，编写校历，做好学年、学期及每月工

作安排，安排校领导值班和节假日有关事宜。

九、负责接待上级机关、兄弟院校、有关单位领导的视察、参观、访问工作。

十、负责完成校长交办的其它临时性工作。