2010年党建和精神文明工作总结(精)（共5篇）

第一篇：2010年党建和精神文明工作总结(精)

二〇一〇年度党建和精神文明建设工作总结

2010年,我段党支部在上级党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,立足“三个服务”,实施科学发展。紧紧围绕“建设大路网,打造五型路”的总体目标要求和年度各项工作目标任务,强化基层组织建设,强化思想政治教育,强化廉政风险防控力度,积极开展文明创建和“创先争优”活动,圆满完成年初计划和上级交付的各项任务,现总结如下:

一、强化基层组织建设,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

认真做好党员教育、管理和发展工作,加强思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

(一坚持“三会一课”制度。“三会一课”制度是党员教育管理的基本方法与途径,是在实践中形成的基本制度,只能坚持不能废弃,只能强化不能削弱。今年召开了支部大会,讨论总结年度工作及计划安排,讨论党员发展问题等事宜。每月定期召开支委会,研究党员教育、发展、文明创建、重要人事机构调整等等。定期组织生活会和党日活动,针对人员分散等具体情况,采取集中为主的活动方式,调整学习小组,每月定期开展学习活动。此外,进一步完善党政议事制度,党员“早知道”制度,党员联系人制度和谈心制度。每个党员密切与周围同事的联系,加强了解与沟通,解疑释惑,排忧解难,单位内部形成团结友爱、互帮互学、互敬互进的和谐氛围。吸收1名同志为预备党员,确定两名同志为培养考察对象。

(二加强作风建设。随着社会经济的发展和公路事业的发展,公路部门的养护工程不断增多,养护管理内容不断扩大,管养工作任务日益繁重,行政权力相应增加,而社会接触也日益广泛,加强作风建设已成一项紧迫任务。我段通过通过“三抓三促”,即抓教育促提高,抓制度促规范,抓检查促形象,加强世界观改造,进一步改进作风。组织广大党员干部去部队参观学习,开展国防教育,培养艰苦奋斗精神。赴上海参观世博会接受爱国主义教育。

今年起,我段以“改善作风、提高效能”为主要内容。开展了如“作风建设年活动”、“路政质量服务年活动”等一系列专题性活动。活动从动员开始到逐步深化,层层推进,使全体职工,特别是党员干部进一步统一细想,提高认识。在活动中深刻剖析了当前部分党员干部身上存在的诸如作风不深入,不扎实,不过硬等问题的表现、成因、后果及危害;不断挖掘工作潜力,提高工作效率,取得了良好的效果。

(三搞好党员民主评议。民主评议党员工作,是从严治党的一个重要手段和举措。按照上级党委组织部门的要求,认真做好一年一度的民主评议党员工作。一是在全段范围内召开教育动员会,认真传达上级有关民主评议党员工作的文件精神,消除各种模糊认识,明确目的意义及方法步骤。二是按有关规定制订实施计划。三是依据评议标准,形成正式组织意见,并进行最后定格。全体17名党员参加年度评议,其中2名党员定格为优秀,其余15名党员为合格。民主评议党员,对增强全体党员的党性意识,宗旨意识和责任意识无疑起到了十分重要的作用。

二、强化思想政治教育,开展系列政治理论学习。

(一制度健全,宣传思想工作得到落实开展。强化通网络、电台以及纸质媒体的联系,扩大宣传报道的口径和范围。利用好单位网站平台,做好文宣报道工作。

(二定期开展整理理论学习,强化理论应用。用先进的理论知识武装党员干部和群众。每月定期组织党员深入学习党的十七届四中、五中全会有关精神,认真研读《党员领导干部廉政守则》。探索新形势下,推动公路事业又好又快发展的新路子,不断增强工作的针对性、时效性,切实提高我段党员领导干部的能力素质和单位工作效率。

(三创新工作方法,把握活动载体。坚持和完善支部学习小组集中学习制度,围绕党的十七届、十七届四中、五中全会精神。建立创新活动载体,以“打造五型路,服务文明城”为新载体,公路建设、文明创建、文化发展相结合,全面推进思想文化宣传工作。

三、强化廉政风险防控力度,努力打造效能型单位。

围绕建立反腐倡廉惩防体系的总体目标,在加强领导班子建设的同时,重点抓好养护管理队伍和路政执法队伍建设,加强教育、健全制度,强化监督,未出现违纪违规事件。组织党员干部认真学习《中共中央关于党员领导干部廉洁从政的若干决定》,开展廉政风险顶排查和防控工作,努力打造效能型单位。具体做法为:(一完善三项制度,一是严格执行“三重一大”保廉制度,做到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使

用,必须经集体讨论做出决定。二是完善廉政问责制度。认真贯彻执行局党委【2008】8号文《关于建立党风廉政建设责任制的实施意见》,在局党委的统一领导下,集体负责和分工负责相结合,形成一级抓一级、层层抓落实的廉政机制和责任体系。三是完善职工代表大会制度。继续深入职代会议程专题研究和职工提案落实的督办程序,巩固和加强职代会作为民主决策和民主监督的重要平台。

(二强化三项职能。

1、强化教育的时效性和针对性。组织开展学习实践科学发展观活动和党的十七大四中全会精神主题教育、宣传活动。坚持4+12廉政教育模式,不定期组织开展党章和党纪条规的学习活动。完善示警机制,密切关注内部具有苗头性和倾向性问题,及时进行教育,采取必要措施,做好预先防范。

2、强化制度的严肃性和实用性。养护工程严格执行公开招标规定和工程变更、计量程序规定。路政进一步细化自由裁量权,特别对治超环节进行细化、量化。严格执行外出学习考察、赴区外召开会议、公车管理、公共资源交易等情况。

3、强化办事公开透明制度。继续做好政务公开和内务公开,自觉接受组织监督、群众监督与社会监督。

(三做好三个定期。首先要定期召开支委会和专题会,研究党建、精神文明建设和廉政建设。统一思想认识。其次开展定期检查。对各个部门、领域,特别是重点岗位、重点人群、重要环节的廉政建设落实情况及时、时时、定时开展检查。第三定期分析廉政方面的动态性情况,及时跟进。针对新问题,制定新政策,居安思危,未雨绸缪。

四、创先争优出成效,文明创建上台阶

(一积极争创“五型”党支部。要积极创建学习型、服务型、效能型、廉洁型、节约型的党支部。继续提高学习型单位创建水平,开展“四学”——学政治、学业务、学法律、学做人,引导党员干部形成自觉学习的习惯,以学习型党支部促进服务型党支部和效能型党支部建设。抓服务、讲效率,在明确思想、提高认识的基础上不断提高党员干部服务群众的责任意识和服务水平;同时要积极引导党员干部在工作生活中处处确立自己战斗堡垒的作用,处处起到先锋模范的作用。加强廉政教育、勤俭教育,发扬党的优良传统,使党员干部做到为民清廉务实。

(二始终牢牢抓住队伍建设工作,加快党的人才建设。以党员干部为核心,以在编职工为中心,以聘用职工为重心,将队伍建设作为一项常抓不懈的工作积极做好。一如既往的抓好党员干部的思想素质教育、政治素质培养、学习能力提高、业务水平培训。同时要积极培养党外优秀人才,特别是青年人才。把拥护党的纲领,政治信仰坚定,各方面素质优秀的人才团结在党的周围、吸收到党的组织中。

(三增强党员服务意识,提升党员服务水平。强化党员干部全心全意为人民服务的意识,坚持群众路线。党支部积极开展结对帮扶活动,如与盛岙村党支部结对,与部队之间的结对共建。认真配合做好文明城市、文明城区创建工作,管好公路、养好公路,积极服务于北仑区乃至宁波市的开发开放。

(四加快单位文化建设、提升单位文化层次。深刻挖掘北仑公

路文化精神，征集北仑公路文化主题语，继续完善公路文化走廊建设，完成成果篇、工作篇、活动篇、历史篇。适当增加参与或者组织各类 文化体育活动的密度，制定北仑公路段 2010 年度文化建设计划和文 化活动安排表。

（五）积极推动文明创建上台阶。全力做好两个文明城创建工作。积极营造宣传氛围。通过网络、广电媒体、横幅标语等宣传介质开展 形式多样，又别有针对性的宣传活动。以取得广大干部职工的重视和 支持。积极参与和开展迎接全国城市公共文明指数测评工作，对骆亚 线、329 国道沿线及周边进行路容路貌进行清洁，修补公路、修剪绿 化、清除杂草、清理垃圾，美化环境。北仑区公路管理段党支部 2010 年 12 月 3 日

第二篇：党建和精神文明工作汇报

党建和精神文明工作汇报

（12月12日）

巴州二中在州教育党工委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，紧扣发展不放松，落实科学发展观，全面贯彻国家的教育方针，加强基层组织建设，加强内部管理，创新组织活动，团结协作，勤奋工作，带领师生员工不断开拓创新，现就有关工作总结汇报如下：

一、主要工作及成效

(一)、强化理论学习，不断提高干部职工的政治思想素质和工作水平

加强学习型班子建设，落实中心组学习制度。采取集中学习与个人自学相结合等方式，学习贯彻落实中央、自治区关于维护新疆稳定的重大决策部署、学习贯彻全国“两会”、自治区八届、自治州九届会议精神。全年共进行中心组集中学习12次。深入开展“反暴力、讲法制、讲秩序”活动。学校牢固树立“稳定压倒一切”的思想，在州党委的安排下，积极深入的开展“反暴力、讲法制、讲秩序”活动，引导广大党员干部在大是大非问题上坚定政治立场。

(二)、发挥班子整体合力，进一步提高党组织的凝聚力 党政职责明确，团结合作，班子成员遵守组织纪律。坚持贯彻民主集中制原则，班子民主生活会和包联年级制度落到了实处。做到大事集体商量，群策群力，工作有分工有合作，互通信息，配合默契，相互支持。提高了班子的科学决策、驾驭全局和 开拓进取的能力。以“围绕教学抓党建、抓好党建促教学”，全面提升二中办学水平这一根本任务，确立了“一、二、三、二”（即树名校意识，倡创新精神、实干精神，强同心工程，形象工程、质量工程，抓教师队伍、抓科学管理）的指导思想，围绕“安全、质量、发展”的三大任务，坚持“三风（校风、教风、学风）挂帅、质量领跑、整体进步”的工作要求，以“严谨、开放、反思”“六字”治学原则，带动各项工作向纵深推进，实现巴州二中教育教学质量的稳步提升。

（三）加强组织建设，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为学校改革和发展凝心聚力

一是完善制度。学校进一步完善了《巴州二中工作手册》，多次开会修订了《巴州二中教师职称评定、晋级、考核暨奖励性绩效工资的发放实施方案》，使之具有更强的针对性和操作性。做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。

二是创新组织活动，大力推进学习型党支部建设。围绕学校中心工作、服务教育教学工作大局的要求，进一步改进支部工作方式，创新活动内容。进一步健全落实党委成员支部联系点和双重组织生活规定。各支部制定切合实际的工作计划，做到党内生活人员、时间、内容、效果四落实。组织党员立足本职岗位，深入开展“创先争优”活动。通过党员结对帮扶和志愿者服务等多种方式，为党员服务群众、加强党性锻炼搭建平台。不断增强党支部和党小组的创造力、凝聚力、战斗力。

三是进一步加强对党员的教育管理。充分发挥党员的先锋模 范作用，鼓励党员带头在学校改革发展进程中建功立业。从各支部、各学科选出先进党员，做了专题宣传版面，组织党员干部向身边先进人物学习。通过学习，提高了党员的工作积极性。先后有30多名教师向党组织递交了入党申请书。举办业余党校，组织学生上党课，由学校领导亲自讲课。加强党的知识的教育，并通过业余党校的培训，积极在学生中培养入党积极分子。2011年发展党员17名，其中：3名教师党员，14名学生党员。

（四）、积极做好群团工作，充分发挥桥梁纽带作用 一是加强与工、团、妇群众团体的联系。充分发挥工会、共青团、妇联等群众组织作用，利用建党日及节庆纪念日开展了丰富多彩的党建活动如元旦晚会、教师节文艺表演、三八节联欢活动等，广泛开展各种宣传教育活动。积极开展“情系天山，爱心捐助”活动，全体教师和学生向新疆贫困妇女儿童基金会捐款6642元。通过这些活动的开展，调动了各方面的积极性，大家齐心协力，为学校各项事业的发展而努力工作。

二是搞好关工委建设，发挥老干部余热。学校坚持组织老干部每月10日例会，学习、传达自治区、自治州老干部工作相关会议、文件精神，通报学校近期工作情况等。在老干部中开展“六个一”活动，在老干支部开展“五好支部”、“四好党员”活动。充分发挥离退休教师对青年教师“传帮带”的作用，不断拓宽离退休教师培养青年教师的渠道。校关工委为全校3300余名师生以“党的光辉历史”为主题开展了宣讲和图片展。我校今年荣获自治州关心下一代先进集体。

（五）强化防范措施，做好党风廉政建设和纠风工作 一是贯彻实施《廉政准则》。加强领导干部廉洁自律，促进各级领导干部作风转变。以学习贯彻《廉政准则》为契机，校纪委组织全校科级以上干部开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及教育部“十不准”知识考试。通过对《廉政准则》中八项禁止、五十二条不准的学习，全体党员干部，特别是党员领导干部结合自身，反思过去，认真的进行了自查自纠，对自身存在的问题进行剖析，形成学习贯彻《廉政准则》的良好风气。通过自查自纠，我校未发现任何违法乱纪事件。

二是坚持依法治校，大力推行校务公开。坚持依法治校、依法管理、依法行政、依法开展教育教学工作，认真落实财务审计制度、收费公示制度、校务公开制度和教代会制度。与教职工切身利益相关的职称评定、晋级、考核暨奖励性绩效相关内容在学校公示栏理进行公示。实施“阳光收费”全面落实义务教育“一费制”的收费办法，严格执行高中招收择校生的“三限”政策，不收取其他与入学挂钩的任何费用。实施“阳光招生”，确保初中、高中招生做到：招生政策、招生计划、收费政策、咨询服务、录取结果、投诉举报“六公开”。基建、大宗物资采购实行公开招标，政府采购。2011上半年，学校在基建、大宗物资采购、招生录取、教育收费等方面没有发现违纪违法行为。

三是开展“廉政文化进校园”活动。结合党风廉政教育月活动，学校在教师中举办“爱岗敬业、廉洁从教”为主题的演讲活动，在学生中开展“崇廉敬洁”主题征文和学生创编廉政格言及 从政警言活动，上报了4篇文章和1个动漫设计。在学校广泛宣传廉政文化、传播廉政知识，让健康向上的廉政文化充实学生的精神世界。

（六）形式多样，不断丰富精神文明工作内容

一是狠抓综合治理，构筑平安校园。学校领导高度重视校园治安工作，坚持领导干部常年带班、中层干部常年值班、节假日联防队联合巡班、寒暑假教职工轮流换班、门卫全天候守班的安全防控体系，保证了校园的稳定与平安，实现了“五无”（无违法犯罪案件、无交通事故、无火灾、无中毒、无重大人员伤亡和财产损失）。同时加大学校周边环境的综合治理工作，加强学校安全教育。开展了抗震减灾疏散演练、法制教育、禁毒专题讲座、消防逃生演练等活动。协同辖区派出所利用校园网站建立起校园电子警务室，成为全疆第一所电子警务室。在全体教职工的积极努力下，我校今年荣获库尔勒市社会治安综合治理先进集体、自治区消防安全示范学校荣誉称号。大力开展计划生育宣传教育工作，认真落实人口与计划生育政策，出生政策符合率和计划生育家庭奖励政策落实率100%。我校今年获得了库尔勒市街道婚育新风进万家先进单位。

二是教育与实践相结合，积极推进普法工作。我校坚持法制宣传教育与实践相结合，做到“三结合”。即：学校、家庭、社会三结合，形成青少年学生法制教育的工作网络。充分发挥家长委员会作用，引导家长用法律规范自己的行为，以良好的品行当好子女的第一任教师，为青少年健康成长营造一个良好的家庭环 境。和辖区派出所紧密配合，由派出所派出民警，在校园内设立维持治安办公室，加强学校治安综合治理工作。积极协助社区对居民进行法制宣传教育，组织学生参加文明出行、交通法规宣传、消防安全宣传等社区法制实践活动。进一步增进了学校与社区的团结协作。

三是广泛开展民族团结教育活动，筑牢反分裂斗争的思想防线。针对和田“7•18”、喀什“7•30”、“7•31”案件，通过学习教材、写心得体会、交流学习体会等形式，利用周会、国旗下讲话、校园广播和宣传橱窗、主题班会、板报进行宣传教育等多种形式开展“反暴力、讲法制、讲秩序”专题教育活动。与库尔勒市六中结成民族团结友谊校，在两校民汉班级、学生、老师、领导之间广泛进行一系列“结对子”活动。开展“三个互相”活动，即互相赠纪念品、互相打一场球、互相交流汇报思想、学习和生活情况，进行民族联谊活动。加强了民汉同学之间的相互了解，相互信任，使平等、团结、互助、合作的社会主义民族关系在学校得到进一步的巩固和发展。

四是弘扬传统文化，传承中华文明。校长带头讲解《三字经》、胡锦涛总书记倡导的《八荣八耻》。和蕴含在成语典故里的伦理道德、人文历史、礼仪文化，创设出浓厚的校园文化氛围。将爱国主义教育、理想信念教育、中华传统美德和优良革命传统教育融入每周一国旗下讲话内容中。德育处开展了争做中华好少年“五心”教育活动，举办了“弘扬传统文化、传承中华文明”经典诵读活动。通过诵读经典，不断提升学生的精神境界和审美的 情趣。

五是继续改善办学条件，营造和谐温馨的育人环境。积极配合州机关事物管理局具体落实学校新建高层教师住宅楼工程前期的设计、规划、审批住户搬迁等工作。寒假期间完成维修教学楼1--3楼初中部26个班级的教师墙裙、教室门及教学楼6个大门粉刷工作。暑假期间完成了学生厕所、运动场看台及教学楼、学生宿舍楼自动饮水机工程，彻底改造维修学生宿舍楼五楼的暖气供暖系统，更换了学生宿舍破损高低床，新配备了200套不锈钢的课桌凳。为教师办公室安装了空调，安排了全体教师体检。完成了4538名学生的校方（园）责任险、4040名学生的城镇基本医疗保险、2131名学生的学生平安险投保工作，完成了义务教育段1695名学生饮用奶免费发放工作。在巩固自治区“绿色学校”、“自治区卫生红旗单位”、自治州“花园式学校”成果的基础上，继续做好各项环境工作，强化师生环保节能意识，参加环保局组织的各项活动，组织学生参加自治区中学生环境保护与节能减排知识竞赛等活动。今年我校再次获得了教育部和谐校园先进单位。

在全校教职员工的共同努力下，我校今年高考上线率达99.38%,其中一本上线率占录取学生的54.81%；取得巴州文科语文、数学、英语第一名，理科语文第一名的成绩。双语班录取率达100%。考入国家 “985工程”“211工程”大学的有409人，其中“985工程”大学名录排名前十院校的学生有11人，张露露同学夺取了巴州文科应届生第一名，考入北京大学。一大批优秀 7 毕业生被全国名优重点大学录取，中考5A的学生有14人，居全州各校之首。

二、存在的不足

一是由于学校工作业务性较强，工作任务重，组织集中的活动相对偏少。

二是党员干部理论学习的深度和广度需要进一步强化，理论研究和解决实际问题的能力有待进一步提高。

三、今后工作思路

党建、精神文明建设是一项长期的、系统的工程，需要不断的创新和发展，需要长抓不懈。在今后的党工作中，我校将进一步做好以下工作。

一是加强组织领导。根据州教育党工委对党建、精神文明工作的总体部署，牢固树立“两手抓、两手都要硬”的思想，把党建、精神文明建设与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

二是强化队伍建设。在进一步提高干部队伍整体素质的基础上，进一步加强精神文明建设工作人员的政治理论和业务知识学习，努力提高自身素质和业务水平。

三是完善创建机制。建立和完善领导体制、管理制度、激励机制、监督机制。不断深化对党建、精神文明建设的认识，增强预见性、针对性、实效性。

四是丰富创建载体。采取多种形式，广泛开展精神文明创建和文体娱乐活动，达到寓教于乐，家喻户晓的目的，形成良好的 精神文明建设创建氛围，增强干部职工的凝聚力和向心力。

五是注重工作创新。不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，采取新举措，使党建、精神文明建设在改进中加强，在加强中创新，在创新中提高，在提高中完善。

第三篇：2021年上半年党建和精神文明工作总结

2021年上半年党建和精神文明工作总结

2021年上半年以来，我中心党支部坚持党的建设工作的总体要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，全面贯彻局党委高质量发展要求，以我院2021年党建和精神文明工作要点、党风廉政建设实施意见为指导，对党建工作进行了全面部署。

（一）党建精神文明创建工作情况

一是强化政治引领，加强政治理论学习。

我中心党支部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格落实“三会一课，两学一做”，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要、中国共产党支部工作条例（试行）等相关材料，全面学习局、院党委关于高质量发展的相关文件精神，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，对党员同志提出主动检视问题不足、切实提高能力本领的要求；抓好理论学习的同时抓好常态落实。

二是加强基层组织建设，进一步规范和加强支部工作。

成立了两个临时党小组；建立了党员活动室，布设了职工风采栏，为基层党员提供了党务知识的学习场所和学习资料；加强党员教育管理，严格发展工作程序，积极探索在职工中发展党员工作。

三是加强干部队伍建设，注重党风廉政建设。

我中心支部持续加强政治建设和思想建设，强化干部监督管理，加强团结协作，充分联系一线职工，联系群众；深入学习了中国共产党纪律处分条例，在党员之间普遍开展谈话谈心活动，把握党员思想动态，保持党员同志的纯洁性和先进性。

四是深化精神文明建设成果，积极响应争创省级文明单位的号召。

我支部对分解任务进行了集中学习并深入贯彻执行，对全体党员群众提出了明确要求。配合工会群团，积极参加活动。

五是引领工会群团，积极参与各项丰富活动。

党支部积极引导广大党员群众参与到院工会群团组织的各项活动中，丰富了广大职工的生活，增强了我中心的凝聚力。

（二）不忘初心、牢记使命的主题教育开展情况

自院党委开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育以来，我中心党支部响应院党委号召，共开展了2次支委会，4次全体党员大会，2次主题活动，学习了传达了局巡回指导组组长的讲话和要求；召开党员大会集体学习《纲要》，党支部书记带领党员同志学习《纲要》；推选局优秀党员1名；开展了不忘初心跟党走，牢记使命唱赞歌主题党日活动；响应院党委“迎七一读好书”，党员同志提交读后感；针对院领导班子和管理科室以及中心领导班子和党支部检视问题，提出问题清单，对中心班子和党支部存在的问题列出了整改清单。

通过“不忘初心，牢记使命”主题教育，我支部对存在问题进行自我检视，查摆问题如下：

一、理论学习有待深入，党支部能够贯彻落实上级党组织工作部署，但理论学习自主性、创新性较差，党务工作开展形式较为单调。

二、对基层党员关心不够,没能充分了解基层党员的思想动态，基层党员的谈话制度落实不到位。

基层党支部没能跟进每一位党员的思想动态，充分高效的进行政治引领；思想政治教育工作不够深入。

三、党员日常教育管理不够彻底。

我中心由于野外项目组遍布各地，人员分散，集中开展学习难度较大，造成部分党员的教育不够及时和彻底，上下级支部和党小组之间沟通较为欠缺。

（三）下半年工作打算

一、我支部将按质按量完成不忘初心牢记使命主题教育学习计划，继续完成我中心的对标和调研工作。

二、同时继续加强支部存在问题的整改落实，具体在政治理论学习、党员的日常教育管理和思想政治工作方面有所加强。

三、做好支部党建精神文明基础建设，配合院党委做好精神文明创建工作。

第四篇：2011年党建和精神文明工作会议发言材料(精)

坚持惩防并举服务转型发展

努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面 惠山区纪委、监察局

2011年是贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神,加快推进惩防体系建设的关键一年,也是“十二五”规划的开局之年,全区各级纪检监察组织要紧紧围绕区委、区政府中心工作,认真做好以下工作。

一、抓督查促执行,充分发挥服务保障作用

一是强化执行力监督检查。围绕区委、区政府中心工作,积极整合监督力量,进一步完善督查机制,继续开展党政组织执行力监督检查,督促各项重大决策部署贯彻落实到位,确保政令畅通。二是继续加大专项督查力度。强化对政府为民办实事项目和重点工程的专项监察,确保各项惠民利民政策落实到位,推进重点工程项目的廉政建设;加强对环保执法的监督检查,确保太湖治理环境保护各项决策部署贯彻落实到位;积极推进“五小”和“三高两低”企业的专项整治工作,进一步改善人居环境。三是积极开展拆迁安置工作督查。加强对各镇(街道、开发区按计划推进拆迁工作及安臵房建设情况,“八公示一监督”落实情况,区机关各部门在推进拆迁工作中的履职情况,以及全区党员干部是否发挥示范带头作用等进行监督检查,促进全区拆迁安臵工作有力有序进行。

二、抓纠风促治理,着力从源头上预防腐败

一是推进“小金库”和因公出国(境专项治理。进一步建立健全党政机关、事业单位和社会团体防治“小金库”的长效机制,继续开展“小金库”专项治理工作,对查实的“小金库”,要在坚决清理的同时严肃实施责任追究。继续抓好因公出国(境专项治理工作,严格执行因公出国(境管理制度,切实加强区管领导干部出国(境情况的审核备案,对违反出国(境管理制度的单位和个人进行严肃查处。二是继续开展工程建设领域突出问题专项治理。对全区政府投资或使用国有集体资金投资额在100万元以上的新立项和新开工项目组织检查,对发现的问题及时督促整改,涉及违法违纪的要

进行严肃查处。加快工程建设领域监管制度体系建设,全面推进工程项目信息公开和诚信体系建设,从制度上规范工程建设市场行为。在全区范围内开展一次土地利用情况的专项检查,及时发现和纠正土地出让过程中的违纪违规问题。三是坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同相关职能部门开展专项检查,重点解决群众反映强烈的征地拆迁安臵、食品药品安全、环境保护、安全生产、专项基金和专项资金监管等方面的突出问题,切实维护群众的合法利益。

三、抓惩处促治本,加大查办违纪违法案件力度

一是加大查案工作力度。严肃查办发生在领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件,严厉惩处利用人事权、司法权、行政执法权和行政审批权谋取非法利益的行为;严肃查办严重侵害群众利益案件、群体性事件和重大责任事故背后的腐败案件;严肃查处在工程建设、拆迁管

理、房地产开发等领域的腐败案件。二是健全查信办案工作机制。加强办案队伍建设,严格依纪依法办案,坚持文明办案。通过与公检法等执纪执法机关的协调配合,形成办案合力。加强信访举报工作,建立信息反馈、监督保障、督查快办和协调疏导制度,完善反腐倡廉网络举报和受理机制、网络舆情收集和处理机制。深入推进信访举报目标管理工作,争创省“三年达标”先进单位。三是发挥查案的惩戒和治本功能。通过查信办案,深刻剖析案件发生的深层次原因,针对制度和管理上存在的薄弱环节,运用纪律检查建议书和监察建议书的形式,督促落实整改措施;将一些查办案件中发现的带有全局性、普遍性的问题上升到制度建设层面进行整体推进,进一步发挥查办案件的惩戒和治本功能。

四、抓评估促规范,强力推进部门内控机制建设

一是开展评估验收。对区机关各部门的内控机制建设全面进行评估验收,及时发现内控机制建设存在的不足和薄弱环节,并督促落实整改措施,确保区机关各部门内控机制建设全部到位。召开镇(街道内控机制建设现场推进会,全面推进镇(街道的内控机制建设。二是拓展内控范围。内控制度要从对行政权力的控制向对人事任免权、国有(集体资产处臵权、部门内部管理等方面延伸。建立健全部门信息共享与

传递机制,防范和避免因信息不畅而导致失职渎职行为的发生。三是规范行政权力网上公开运行。按照行政权力事项必须做到全部网上公开运行的要求,会同相关部门,切实加强对行政权力运行情况的监督检查。同时要充分发挥电

子监察系统的作用,对行政权力的网上运行进行全程监督,要坚决杜绝网上登记网下运行、甚至不上网登记的现象,对发现行政权力网上、网下“双轨”运行的问题,要严格实施领导问责。四是搭建政务服务新平台。以“政务服务直通车”的开通为契机,把“直通车”和电子监察系统有机地结合起来,通过网民的监督,促进部门内控机制建设进一步到位。通过及时解决企业和群众反映的各类问题,真正将“直通车”打造成“服务面对面,沟通零距离;监控全过程,考核实打实;作风大家评,效能比比看”的服务新平台,从而进一步促进机关作风的转变与效能的提升。

五、抓教育促预防,进一步规范领导干部廉洁从政行为

一是丰富廉政教育形式。围绕学习贯彻《廉政准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以专题辅导、廉文荐读、廉政党课、廉政谈话等形式,抓实抓紧党员干部特别是领导干部的廉政教育。要充分运用《警钟声声催人廉》警示教育片,在全区范围内集中一段时间,对全区党员干部开展一次警示教育活动。二是做好廉政防范工作。结合党风廉政建设责任制检查,组织开展“述职述廉”和民主测评活动,切实加强党员领导干部廉洁自律情况的监督检查。要对苗头性、倾向性的问题,运用廉政防范“四项制度”进行教育警示、落实整改,防患于未然。三是建立健全党代表监督制度。在抓好党代表监督队伍建设的同时,建立和完善党代表监督的相关配套制度,确保党代表监督工作取得实效。

六、抓监督促整改,扎实推进基层党风廉政建设

一是推进村级党风廉政建设。加强对村(社区执行各项廉政规定情况的监督检查,继续开展村级财务管理的专项检查工作,对尚未检查的36个村(社区,争取年内全部检查到位。对检查中发现的问题,既要督促落实整改,又要分清责任主体,严格实施责任追究。同时,要结合近年来的工作实践,针对发现的问题和薄弱环节,研究探索如何在新形势下加强村级党风廉政建设的长效管理机制。二是推进基层站所党风廉政

建设。以开展“人民满意基层站所”评议活动为抓手,扎实推进基层站所党风廉政建设。要有效整合纪检监察和主管部门两支监督力量,加大监督检查力度,形成督查合力。对制度不落实、措施不得力,职责范围内存在问题不解决、不纠正,损害群众切身利益的,要进一步加大问责力度。三是加强基层纪检监察组织建设。进一步明确农村纪检监察工作室的工作职责,加强与责任区域内的党政组织及纪检监察组织的协调配合,进一步形成基层反腐倡廉工作合力。要在区各专业园区和镇(街道工业集中区建立健全纪检监察组织,在非公企业开展纪律监督组织建设的试点工作,指导企业廉洁文化建设,促进非公企业守法经营、廉洁经营和诚信经营。

七、抓素质促提升,大力加强纪检监察干部队伍建设

全区各级纪检监察组织要认真学习贯彻党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神,通过以会代训、专题讲座、业务辅导等形式,分层次、多渠道对全区纪检监察干部开展反腐倡廉基本理论、纪检监察业务、法律法规知识和职业道

德的培训，着力提升广大纪检监察干部的思想政治素质、道 德品行修养、业务知识水平和实际工作能力。深入基层开展 调查研究，针对反腐倡廉建设过程中遇到的新情况、新问题，不断创新工作思路和工作方法，研究制定行之有效的工作措 施。加强对纪检监察工作内控制度执行情况的监督检查，严 格执行各项规章制度，坚持从严管干部、从严带队伍，突出 政治纪律、办案纪律和保密纪律，努力打造一支勤政务实、廉洁高效的纪检监察干部队伍。

第五篇：党建和精神文明建设工作总结

十园院字【2010】28号

市政园林规划设计院

2010年党建和精神文明建设

工 作 总 结

一年来，我院在市委、市政府的领导下，在园林绿化管理局党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，坚持一手抓党组织建设、一手抓党组织作用发挥的“两手抓”方针，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以巩固深化学习实践科学发展观活动成果为重点，以“五好”要求为目标，大力加强党员的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推动我院科

学发展提供了坚强组织保证。现将我院一年来的工作总结如下：

一、加强学习，不断提高干部职工政治业务素质

我院结合党建、精神文明建设和创先争优活动，切实履行“一岗双责”，日常工作中把理论学习和业务学习贯穿于全年各项工作始终。一是开展了加强党员干部队伍建设和行风工作活动。为调动全体干部职工坚持不懈地用科学发展观的立场、观点和方法武装头脑、指导工作，开展了丰富的活动。为建设一支政治强、作风硬、讲勤廉、业务精的高素质干部队伍提供了工作思路。二是重视学习，健全学习制度。坚持教育引导全体干部职工树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。今年完善了学习制度，要求理论、业务自学和集中学习时间不少于200小时。一方面注重理论学习，认真组织学习了《胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观总结大会上的讲话》、《廉政准则》，重温了《党章》等。另一方面结合工作实际加强业务学习，为提高全体干部职工的综合素质，通过系统学习和广泛深入的活动，我院全体干部职工的理论素养和业务技能明显提高，有力促进了各项工作的开展。

二、加强党员教育管理，党建工作再上新台阶

按照党委的要求，我们加强了对党员的教育管理工作，对促进各项工作的顺利开展起到了积极作用。根据市政园林绿化管理局党委2010年党建精神文明建设工作计划，对党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设等方面进行了安排，实行党员干部“一岗双责制”，广大党员干部的专业素质和工作能力显著提升。全面做好党员的发展和教育工作，严格发展工作程序，严把发展党员“入口关”，积极探索在职工中发展党员工作，新吸纳1同志成为中共预备党员；经总支全面考察，有1名预备党员转为中共正式党员。

三、抓好规范化管理，切实加强体制机制建设坚持民主集中制。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了党组议事规则和决策程序。在财务开支、重大项目签订等重大问题上，坚持集体讨论、集体决策，并积极推行党务公开、党内情况通报等制度，保证党员对党内事务的知情权、参与权和监督权，实现决策民主化、公开化、科学化。坚持正确的用人导向，干部的任用与工作实绩直接挂钩，重用实干者，淘汰无为者，形成了“不

干事的有压力，想干事的有机会，能干事的有舞台，干成事的有地位”。认真开展批评和自我批评，不断健全党内外监督机制，强化班子解决自身问题的能力，真正做到了思想同心、目标同向、事业同干。

四、切身加强领导责任制，不断推进机关党的作风建设

紧密结合工作实际，努力解决作风方面存在的突出问题。开展“讲党性、重品行、做表率”活动，健全落实《首问责任制》、《限时办结制》《过错责任追究制》等效能工作制度，按照“保增长、促发展”的要求，切实加强对党员干部的学习教育，牢固树立抓项目、促发展的意识，认真检查纠正党员干部“打麻将”问题，严肃查处有令不行、工作推诿、办事拖拉等不正之风，不断增强主人翁精神给单位，营造良好的发展环境。通过抓好领导班子，带好党员队伍，抓好各项工作落实，党员干部作风的明显好转。

市政园林规划设计院二0一0年十一月二十五日