关于开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项检查工作的总结报告

第一篇：关于开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项检查工作的总结报告

关于开展“集中整饬纪律、严厉整治‘四风’”专项检查工作的总结报告

根据市委办、区委办、府工委《关于开展‚集中整饬纪律、严厉整治‘四风’‛专项行动的通知》（绍市委办发〔2018〕23号、越委办〔2018〕71号、府工委〔2018〕53号）要求，积极开展‚集中整饬纪律、严厉整治‘四风’‛专项行动，逐步、逐条进行检查落实，基本完成了自查自纠和督查整改工作，现将本次专项检查工作开展情况总结如下：

一、认真组织学习，营造专项检查工作氛围。严格按照《关于开展‚集中整饬纪律、严厉整治‘四风’‛专项行动的通知》的要求，及时召开动员会，积极组织党员干部和社区干部进行学习，并同社区实际工作相结合，与党员干部的日常教育相结合，从自身抓起、从现在做起、从点滴管起，以身作则，带头示范。

二、开展自查自纠。通过召开专题分析会的形式深入的开展自查自纠，不断的督促党员干部认真反思，查找有没有‚四风‛问题。

三、查摆出的问题。一是重事务轻学习，缺乏学习的压力和紧迫感，从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作和学习之间的关系。二是重指导，轻实践，个别党员干部工作还不够深入群众，缺乏深入实践考察和研究等问题。

四、深入进行整改，制定专项整改措施。根据此次查找出的问题，及时制定具体的整改措施，并采取有效的办法加以解决。一是党员干部要加强理论学习，并结合工作实际，进一步提高自身素质，拓宽知识面，以适应新的形势新的变化。二是密切联系群众，深入群众，虚心听取群众的意见和建议，切实把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。三是突出以人为本，全心全意为人民服务的理念。四是以身作则，党员干部率先垂范，充分发挥模范带头作用，严格按制度办事。五是廉洁自律，党员干部要时刻严格要求自己，达到政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关。

第二篇：开展专项检查工作总结报告

关于开展《廉政准则》贯彻执行情况

专项检查工作总结的报告

《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作开展以来，我处高度重视，充分认识到专项检查的重要性和必要性，并将此项工作纳入重要议事日程。同时，我处严格按照《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，逐步、逐条进行检查落实，基本完成了自查自纠和督查整改阶段工作，现将本次专项检查工作开展情况总结如下：

一、认真组织学习，营造专项检查工作氛围

（一）广泛动员，营造学习氛围。自《廉政准则》由中共中央颁布施行以来，我处严格按照《关于贯彻实施〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉的通知》要求，积极组织党员领导干部和职工进行学习，并坚持把贯彻执行《廉政准则》与各项高速公路管理工作相结合，与党员领导干部的日常教育相结合。同时，我处及时召开动员会，动员党员领导干部深入开展自查自纠。

（二）精心组织，创新学习载体。学习伊始，我处便将学习《廉政准则》纳入中心组学习计划和党员领导干部、职工的思想教育计划，及时召开了主题为“贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强领导干部作风建设”的民主生活会，并以《廉政准则》为重点，深入一线，进行宣传，征求意见和建议。此外，我处还通过召开

座谈会、组织生活会、上党课、观看警示教育片、辅导光盘、观摩廉政教育基地、撰写心得体会等多种形式，不断增强党员领导干部的党性修养，提高他们的廉洁从政意识。特别是接到局通知后，我处及时下发有关通知，要求每名党员采取网上自学的方式，重温《廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，并利用电子公告屏等有效载体，大力营造浓厚的学习氛围。

二、开展专项治理，探索防范风险有效途径

只有加强源头治理，才能深化廉政建设。自《廉政准则》颁布实施以来，我处与当前开展的规范权力运行制度修订工作相结合，不断探索防范风险有效途径，切实把制度贯穿于教育、监督、预防、惩治等各个环节。

在领导干部廉洁自律方面突出突出问题专项治理工作中，我处着重抓好“小金库”、路政执法与治超管理、通行费减免以及职工招录等谋取不正当利益的专项治理。一是“小金库”专项治理。根据党中央、国务院和省的有关要求，我处高度重视“小金库”治理工作，不断开展自查、不定期检查和抽查，并将检查结果进行公示。上半年，我处严格按照省治金办的有关部署和要求，深入开展了“小金库”全面复查工作，复查结果进行了公示，同时形成了全面复查报告，并向人民群众作出了郑重承诺。截止目前，我处没有以会议费、培训费套取资金设立“小金库”；没有虚列利息支出、手续费、虚假理赔等套取资金设立“小金库”；没有隐匿收入设立“小金库”；没有违规收费、罚款及摊派设立“小金

库”等现象。二是路政执法与治超管理的专项治理。加大执法力度，实行路段管理人员定位；案件处理跟踪，实行“痕迹化”管理；加强纪律约束，杜绝吃拿卡要行为，同时要求全体执法人员重视执法程序，规范执法。此外，为加强对超限车辆的核查，成立了专门的领导小组，以确保收费和路政队伍人员互相监督，防止舞弊行为的发生。三是通行费减免专项治理。我处制定了《收费站车道保畅预案》、《收费站突发事件应急预案》、《收费站应急保畅实施方案》等相关制度,严格执行“绿色通道”车辆减免费政策，设立专用车道优先放行，保证了鲜活农产品运输车辆顺利通行，实现了收费工作规范、有序。四是职工招录专项治理。严格按照招录制度进行招录，不走人情，并提交支委会讨论通过。五是工程招标、材料与设备采购与租赁等方面的专项治理。几年来，我处通过一系列的制度，流程更加规范，采购更加透明。截止目前，无违规现象。六是公务车专项治理。我处制定了严格的公务用车制度，做到了合理调配车辆，车辆的使用费用也明显降低。七是节能降耗专项治理。我处始终提倡“节能降耗”，反对“铺张浪费”。为此，管理处从源头上治理腐败现象的滋生，做到节约办公、文明办公，科学办公。如随手关灯、关电脑、不定稿不打印等。

此外，我处不断完善以民主集中制为核心的集体决策制度、信息公开制度等，确保形成用制度管权、管人、管事、管钱的长效机制，真正使各岗位职权沿着制度化、规范化、程序化的轨道运行。

三、开展自查自纠，剖析廉政从政问题根源

1、自查。开展专项检查工作以来，我处积极组织党员干部对照“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠。在自查自纠过程中，主要采取以党小组和党员责任区为单位，召开专题分析会的形式进行自查。同时，不断督促党员干部认真反思，查找有没有违反《廉政准则》的行为。

自《关于领导干部报告个人有关事项的规定》实施以来，我处严格执行，并坚持述职述廉制度，不断建完善领导干部廉政档案。同时，班子成员每半年开展一次自查，处长每年述职述廉一次，全处党员干部个人重大事项也均能及时报告。截止目前，我处无违反“八个严禁”、“52个不准”和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

2、查摆出的问题。一是重事务，轻学习。缺乏学习的压力感和紧迫感。个别同志从客观上强调工作忙、任务重，没有处理好工作和学习之间的关系；二是重指导，轻实践。个别同志存在的作风不够扎实、工作不够深入、缺乏深入实践考察和研究等问题；三是重安排，轻要求。在工作安排上，个别同志强调每项工作都要有新的提高、有新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准。

四、深入进行整改，制定专项检查整改措施

根据此次查找出的问题，我处及时制订具体的整改措施，并采取一些有效的办法加以解决。

一是加强理论学习，提高自身素质。我处进一步加强理

论学习，并结合工作实际，以党课、做报告、自学等多种方式，拓宽干部职工的知识面，提高素质，以适应新的形势，新的变化。

二是密切联系群众，深入调查研究。开展专项检查工作以来，我处不断发扬密切联系群众优良作风，深入群众，开展调查研究，虚心听取干部群众意见和建议，切实把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为衡量工作好坏的标准。

三是突出以人为本，执政为民理念。三年来，我处高度重视用路人需求，及时以宣传单等形式，向用路人解答宣传有关政策，做好提示工作，并努力做好紧急救援和路政文明执法等方面工作。

四是以身作则。班子成员率先垂范，充分发挥模范带头作用，严格按制度办事。

五是廉洁自律。党员领导干部认真贯彻执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等法规，时刻严格要求自己，基本达到政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的要求。

六是强化培训。针对职工提出的有关培训事宜，形成了培训计划，细化了培训内容。同时，根据不同的业务需要，分类进行培训，主要采取讲座、座谈、授课、委培、自培等方式进行，以满足职工对业务知识的需要。

总之，通过《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的开展，进一步完善了我处有关制度，解决了当前存在的一些实际问题。同时，进一步规范了各岗位工作流程，使每名职工对本岗位职权有了一个新的认识，为推进全处的党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。

第三篇：关于开展“四风”突出问题专项整治

关于开展“四风”突出问题专项整治

工作情况的汇报

根据永群组发[2014]8号文件精神，我部积极行动，认真部署，深入扎实有效地开展了一系列工作，充分落实了牵头组织作用，现将前期工作情况汇报如下：

一、前阶段工作完成情况

（一）及时就专项整治工作召开部内会议，组织全体干部职工认真领会精神，明确责任，统一认识，并第一时间成立了两个协调小组专门督导落实此项工作。

（二）协调组织各相关责任单位积极开展涉农突出问题自查摸底并及时把相应信息上报我部汇总。

（三）在相关上级领导的指导下，多次由我部牵头组织相关责任单位召开专项工作调度会，做到了随时跟进工作。

（四）经过反复协调酝酿最终牵头组织制定了《永兴县关于进一步清理整顿村级财务和“三资”问题专项整治实施方案》与《关于进一步深入开展惠民政策不落实和缩水走样问题专项整治工作实施方案》。

（五）7月15日晚上8点由我部牵头，在县政府3楼办公室召开了专项整治工作交办会，使得各相关责任单位进一步明确了自己的责任与需完成的具体任务及工作要求。

二、现阶段存在的主要问题

（一）本次专项整治工作涉及的单位多达25个县直职能单位，还包括下面21个乡镇，责任主体多，涉及范围广，综合协调难度相当大。

（二）由于我部职权所限，无法向相关责任单位行文，两个专项整治方案形成后到底由哪个部门行文，尚待领导商定。

（三）相关责任单位的责任划分与衔接有待进一步协调明确。

三、下阶段工作打算

（一）及时做好上下衔接工作，努力协调各责任主体顺利开展整治工作。

（二）及时做好相关数据资料的核实、整理、汇报，做到工作出实效，资料衬亮点。

第四篇：四风专项整治方案

哈尔滨烟叶公司绥滨分公司 “四风”突出问题专项整治方案

根据哈尔滨烟叶公司下发的《关于在第二批教育实践活动中深化“四风”突出问题专项整治的通知》文件精神，为认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实整改落实绥滨分公司在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题，切实解决影响行业持续健康发展的突出问题，结合分公司实际，制定本方案。

一、范围和时间安排

1.范围：分公司各科室、各烟站； 2.时间：贯穿于教育实践活动始终。

二、重点内容

围绕省局（公司）机关在党的群众路线教育实践活动中群众反映的“四风”问题，重点开展六项专项整治工作。（黑体字依次为牵头部门、配合部门）。

（一）整治文山会海、检查评比泛滥。

1.具体内容：从严控制会议数量、会期和参加人员规模，严禁以培训名义召开会议；简化会议程序，减少出席会议领导人数（办公室）；严格会议经费管理，严禁套取会议资金（财务处）。从严清理和规范评比达标表彰活动，严格整治 授牌晋级泛滥现象。切实纠正“一票否决”过多问题（办公室、计划处、政工处、工会）。

2.标准要求：通过对会议数量、会期、规模和会议支出的控制，切实做到省局（公司）行业性会议、专业性会议及培训比同期明显减少、规模明显精简，不出现不必要的评比达标活动。

3.整治措施：认真梳理和严格把关下发的会议通知、评比检查文件； 严格控制会议召开规模；严格把关会议经费报销环节。

4.责任部门：办公室、财务处，计划处、政工处、工会。5.责任人：徐颖，范晓伟，孙建华、李超富、吕玮。6.截止时间：2013年12月末。

（二）整治“门难进、脸难看、事难办”。

1.具体内容：坚决纠正工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象（办公室）；坚决整治执法监管中的作风粗暴、滥用职权行为（专卖处、法规处、内管处）；坚决查处在项目审批、专项转移支付资金分配等工作中搞暗箱操作、权利寻租等行为（计划处、财务处）。切实整治“庸懒散”，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。集中清理“吃空饷”、在编不在岗、编外大量聘用人员等问题（人劳处、机关纪委）。

2.标准要求：通过对“门难进、脸难看、事难办”等机 关作风问题专项整治，促进机关党员干部弘扬求真务实、真抓实干、倾情服务的优良作风，着力形成政简风清、务实高效的工作环境。

3.整治措施：开展经常性的明察暗访，严肃查处并通报典型违纪违规行为。

4.责任部门：办公室、专卖处、计划处、人劳处，法规处、内管处、财务处、机关纪委。

5.责任人：徐颖、许东宁、孙建华、吕林，田成玉、李殿民、范晓伟、肖雯。

6.截止时间：2013年12月末。

（三）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。1.具体内容：严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证。严禁节日期间用公款送节礼，严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位或个人的财务。严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，坚决制止豪华铺张办晚会现象。坚决纠正用公款参与高消费等行为（监察处、机关纪委、各部门）。

2.标准要求：通过对公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的整治，进一步提高机关党员干部廉洁自律意识，铲除滋生腐败的土壤，做到风清气正。

3.整治措施：各战线、各部门要加强廉政教育，落实好 党风廉政责任制。对发现的违纪违规行为严肃查处。

4.责任部门：各部门。5.责任人：各部门负责人。6.截止时间：2013年12月末。

（四）整治超标准配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所。

1.具体内容：坚决查处超编超标配车、违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务车以及公车私用、滥用军车警车牌照等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导干部的公务用车（计划处、服务中心）。全面清理领导干部超面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房，豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品等问题，严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房，配备使用的办公用房，在退休或者调离时应当及时腾退并交原单位处理，严肃查处领导干部违规多占住房（办公室、服务中心）。严禁违反规定建楼堂馆所、搞豪华装修，不得以任何名义、新建、改造、扩建所属宾馆、招待所或具有接待功能的设施或场所（计划处、财务处）。

2.标准要求：通过开展公务用车问题专项整治，努力实现公务用车总量只减不增，公车运行费用只减不增，公车管理严格规范；通过全面清理办公用房，做到机关办公用房的配备合情合理，便于工作，简朴实用。3.整治措施：公车和办公用房的整治要在前段已经整改的基础上加强监督，防止反弹；楼堂馆所的整治要把好审查批复关。

4.责任部门：计划处、办公室，服务中心、财务处。5.责任人：孙建华、徐颖，张秀平、范晓伟。6.截止时间：2013年12月末。

（五）整治“三公”经费开支过大。

1.具体内容：严禁机关各部门及工作人员违反规定进行不必要的公务活动（办公室、各部门）。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与相关公务无关的费用（财务处、各部门）。严格公务接待标准，不得接待无公函的公务活动，严禁私客公待，严禁以招商引资等名义变相安排公务接待（服务中心、各部门）。严格控制公务用车经费开支（服务中心、财务处）。严格控制因公临时出国（境）团组数量和规模，不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访，不得安排考察性出访（办公室）。

2.标准要求：通过“三公”经费开支的整治，确保“三公”经费同比减少。

3.整治措施：控制费用报销，规范公务接待。4.责任部门：各部门。5.责任人：各部门负责人。6.截止时间：2013年12月末。

（六）整治侵害群众利益行为。

1.具体内容：坚决纠正损害涉农利益行为，严肃查处截留、挤占、挪用、骗取惠农资金问题（财务处、烟叶处）；坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，严肃查办“人情案”、“关系案”、“金钱案”等问题（专卖处、法规处、内管处）；坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为，严肃查处不依法依规处理安全事故的问题（安保处）。

2.标准要求：通过集中整治，加强监督，严肃查办违纪违规行为，杜绝侵害群众利益行为的发生。

3.整治措施：加强资金监管、监督检查和信访举报，及时纠正错误做法。

4.责任部门：财务处、专卖处、安保处，烟叶处、法规处、内管处。

5.责任人：范晓伟、许东宁、李文华，杨布克、田成玉、李殿民。

6.截止时间：2013年12月末。

三、切实抓好组织实施

专项整治是整改落实群众反映问题的重要途径和解决“四风”问题的有效方法。要以教育实践活动为契机，切实解决群众反映的突出问题，树立烟草行业的良好形象。

要突出重点。要坚持厉行节约反对浪费，按照整治的任 务、内容、责任和时限要求，结合实际，明确重点，对问题突出的重点进行整治。对已经整改的问题，要坚持“回头看”，确保不出现反弹。

要发挥好带头作用。各级领导干部要以身作则带头整治，机关各部门要率先整治，以上带下，上下联动，强化整治效果。

要加强组织领导。专项整治工作由省局（机关）党的群众路线教育实践活动领导小组办公室牵头负总责，做好专项整治工作的整体推进和督促；机关各部门要对照整治工作的责任要求，开展自查整改，明确整治重点和方法步骤，形成推进工作的整体合力。针对找出的问题，深刻剖析原因，摸清真实情况，做到心中有数，不敷衍塞责，不弄虚作假，完善体制机制，强化整改落实。纪检监察和审计部门要充分发挥职能作用，对顶风违纪的坚决查处、及时通报，情节严重的要追究相关责任人的责任。

第五篇：2020年“两节”集中整治“四风”问题专项通知

2020年“两节”集中整治“四风”问题专项通知范文

各工委、各局、处、公司党委（党组）、区机关各部、委、办，各人民团体党组、区纪委区监委机关及派驻（出）机构：

中秋、国庆两节将至，为驰而不息纠正“四风”，推进中央八项规定精神落地生根，持之以恒正风肃纪，营造欢乐祥和、风清气正的节日氛围，根据XXX委《关于进一步纠正“四风”锲而不舍抓好作风建设的若干措施》和《中共XXX区委贯彻落实<；中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则>；办法》的要求，按照市纪委市监委《关于中秋、国庆期间“四风”开展监督检查的通知》要求，经区纪委常委会研究决定，结合中秋、国庆重要时间节点，在全区开展集中整治“四风”问题专项行动，现通知如下：<！--中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则-->

一、整治重点

（一）以形式主义、官僚主义对待中央、市委、区委重大决策部署问题。贯彻落实党的十九大精神和市委X届X次全会、区委X届X次、X次全会精神，落实市委市政府中心工作，打好“三大攻坚战”、抓好“三件大事”、创建全国文明城区任务等市委、区委重大决策部署态度不坚决、落实打折扣，敷衍塞责、行动迟缓、推进不力，存在表态多调门高、行动少落实差，虚多实少，“只喊口号不抓落实、只见表态不见行动”；执行中央、市委、区委决策部署照本宣科、生搬硬套，部门之间各自为战，沟通协调不力；对影响改革发展大局的重要事项不及时研究，不认真解决，处置矛盾回避问题、推诿扯皮；监督管理责任履行不力，职能缺失，财政资金使用监管存在漏洞等行为。

（二）严查享乐主义和奢靡之风“十种行为”。紧盯深化党和国家机构改革、扶贫、优化营商环境等领域中的公款吃喝、收送节礼、违规发放津贴补贴或福利、公车私用以及接受管理服务对象宴请等问题。严查违规收送月饼、礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包等；严查利用公款或机关食堂、培训中心等相互宴请、或接受私营企业在高档小区内安排的“一桌餐”等违规吃喝；严查违规发放津贴、补贴、奖金、实物；严禁利用职权免费游览参观，借各种名义组织和参与用公款支付的旅游、度假和高消费健身、娱乐活动，借公务之机游山玩水，变更行程绕道绕远，或由下属单位、相关利益单位、管理服务对象支付旅游费用；严查公车私用、私车公养、违规使用公车或向其他单位和个人借车；严查违规操办婚丧喜庆事宜，不按规定报告或不如实报告，邀请管理服务对象参加，借机敛财，超标准操办，公款支付操办费用或个人礼金，或只收礼金不办酒席；严查参与任何形式的涉赌活动；严查出入私人会所，组织隐秘聚会，规避组织监督；严查违规公款购买高档白酒；严查向下级单位或企事业单位转嫁、摊派和报销费用和其他违规行为。

二、工作措施

（一）开展纪律教育。全区各级党组织要结合深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神，准确把握“纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”的要求，结合学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强化党员领导干部的纪律意识，形成尊崇党章、遵守党纪的良好习惯。各级党委（党组）组织党员干部学习中央纪委国家监委、XXX纪委市监委、区纪委区监委通报的违反中央八项规定精神问题通报（见XXX区纪检监察网），认真研究分析本部门、本单位存在“四风”问题，加强对党员的警示教育和监督管理。

（二）认真开展自查自纠。各级党委（党组）对照重点整治内容和贯彻《中共XXXXXX区委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，深入开展自查自纠工作。将本单位本部门执行《中共XXXXXX区委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》情况和重点整治内容形成工作报告，于X月X日前报送区纪委党风政风监督室和相应的区纪委区监委联合纪检监察组。

（三）落实值班、报告制度。按照市纪委市监委相关要求，继续落实“两节”期间紧盯“四风”问题值班、报告制度，对“四风”问题线索、舆情及相关重要情况，第一时间报告区纪委区监委党风政风监督室，电话xxx；节日期间报区纪委区监委值班室，联系电话：xxx。

（四）认真做好公车封存。认真落实公车管理相关制度，加强公车管理，填写《公务用车汇总表（加油卡）》、《公务用车汇总表（ETC卡）》、《违规使用加油卡、“私车公养”专项整治自查自纠表》（见附件），于2018年X月X日前汇总至相应联合派驻纪检监察组。

（五）畅通监督渠道。各级党委（党组）要注重发挥好群众监督作用，调动群众参与监督的积极性、主动性，积极发挥学习型举报平台、“四风”随手拍、方圆XXX等微信公众号作用，开设“四风”问题监督举报邮箱（xxx），建立与财政、审计、税务等职能部门的沟通协调和线索移送机制，及时掌握专项检查及审计中发现的“四风”问题线索，形成监督合力。密切关注社会舆情信息，及时处置舆情反映的“四风”问题，及时公布查处情况。充分发挥特约监察员监督作用，广泛了解社情民意，收集问题线索，提高监督工作实效。

（六）强化监督检查。各级纪检监察组织要认真履行监督职责，要结合“两节”特点，紧盯“四风”新动向新表现，加大明察暗访力度，积极创新方式、采取有效手段，深入开展对中秋、国庆期间落实中央八项规定精神、纠正“四风”等情况的监督检查。各职能部门要发挥职能作用，加强对自身职责范围内的落实中央八项规定精神的监督检查。各纪检监察组织将“两节”监督检查情况形成报告（电子版），于2018年X月X日前发送至区纪委区监委党风政风监督室邮箱。

（七）强化通报曝光。根据节点假期易发问题的特点，节前进行专题通报曝光；对典型的隐形变异“四风”问题，一经查实及时曝光；对因违反中央八项规定精神问题和“四风”问题被问责的典型案例，重点通报曝光，在社会上形成强力震慑。

（八）严肃执纪问责。对不传达贯彻、不检查督促落实党和国家的方针政策及决策部署，甚至违背党和国家方针政策的；对涉及群众切身利益的问题依照政策或有关规定能解决而不及时解决的；对符合政策的群众诉求消极应付、推诿扯皮，损害党群、干群关系的；对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的；对弄虚作假、欺上瞒下，损害群众利益的，依纪依规严肃查处。对违反中央八项规定精神，特别是对形式主义、官僚主义突出问题，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任、党组织责任。

三、工作要求

（一）强化党委主体责任。各级党委（党组）要不断强化“四个意识”，切实提高政治站位，把落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为一项严肃政治任务，切实履行好主体责任，抓出习惯、抓出长效。各级领导干部特别是主要负责同志既要发挥带头作用，以上率下，模范执行各项规定和要求，又要敢抓敢管，切实担负起领导责任，管好班子，带好队伍，管好亲属和身边工作人员，确保节日期间风清气正。

（二）发挥表率作用。各级领导干部要层层立标杆、作示范，要带头贯彻落实《中共XXXXXX区委深入贯彻落实中央八项规定精神实施办法》，带头改进工作作风，带头深入基层，带头密切联系群众，带头反对和纠正“四风”，带头解决实际问题，勇于攻坚克难，敢于担当负责，切实发挥“头雁效应”。

（三）切实履行监督执纪问责职责。各级纪检监察组织要坚持抓早抓小，防止小错误酿成大问题，通过函询、谈话等方式，对苗头性、倾向性问题早发现早处理；要强化基层“四风”问题专项整治，督促各单位结合实际梳理修订落实措施，加强对党委（党组）开展“四风”问题警示教育情况的检查；要强化投诉举报受理工作，畅通信访投诉举报渠道，认真受理、核查群众举报反映的问题，做到快处快办；要坚持从严执纪，对不收敛、不收手的典型“四风”问题，严肃查处，对十九大以后发生的违反中央八项规定精神的问题，一律严肃查处、一律通报曝光、一律严肃问责，不断把作风建设引向深入。