第一篇:鹅公中学远程教育工作总结
鹅公中学远程教育工作总结
一、健全机构
学校成立了以校长为组长,分管教学的副校长为副组长,教导主任、微机操作员和教学骨干教师为成员的学校远程教育领导小组。小组成员分工明确,校长是学校远程教育工程的第一责任人,全面负责学校远程教育设备的管理、运用和资源的接收、应用等工作;确定一名副校长具体负责协调处理日常事务、抓好远程教育管理、应用等常规工作;管理员要做好远程教育设备管理、日常维护、资源接收、整理和教师培训工作;教导主任主要职责是做好远程教育条件下教学应用和教研教改工作;微机操作员和骨干教师担负远程教育应用和推广的重任。在学习运用中,领导小组成员身先士卒,率先垂范,带头更新观念,带头加强学习,带头讲课评课,从而在校园内形成了一股学习新技术,使用新设备,应用好资源,服务好教学的良好氛围。
二、建章立制
强化制度保障,确保设备管理规范、使用科学。规范管理是远程教育工程的生命线,根据区教育委员会关于远程教育管理规定,我们结合学校实际,完善了一系列管理制度,先后出台了《远程教育管理制度》、《远程教育设备管理使用制度》、《远程教育教室管理制度》、《远程教育培训制度》、《远程教育资源管理制度》、《校园网管理制度》等,对设施管理、使用等方面提出了明确的要求,对设备使用后交接、借还、资源接收入库等环节建立了严格的登记手续。通过一系列制度的建立,使远程教育工作有章可循,管理规范,做到了天天有人抓,时时有人管。
三、在培训上下功夫
要使远程教育落到实处,必须让大多数教师愿意用,会用,用得好。培训教师和教学整合如何是成败的关键所在,是重中之重。我们采用步骤是:①派1-2名有爱好有基础的教师到外面学,或为运用现代信息技术的带头人。②经常收看播放优质课录像让广大教师观摩,感悟现代信息技术的美妙、舒心和魅力,激发老师对信息技术教育的向往和兴趣。③把计算机基本操作作为校本培训,把用电教媒体讲公开课作为校本教研课题,基本队伍是30岁以下的教师,再逐步影响扩大到40岁以下,培训的内容主要有Word、Excel、Powerpoint 等基本操作使用,目前40多岁的老师中绝大多数能熟练地找到几个教学网址,下载资料打印文件。90%教师能熟练使用,50%教师已经成为“网上”内行。④与老师签订达标责任状,给少数教师一定的压力,指定内行教师帮扶,规定达标时间。我们老师的培训活动有计划、有检查、有落实。目前我校绝大多数教师能运用课件讲课,能搜集网上信息,下载资料,撰写论文等,有几名教师已在向制作课件和网页冲刺。
四、经费保证
尽管党和政府斥巨资为我校送来了远程教育工程项目所需的设备实施,但在今后长期的管理、使用和维护保养中,仍然需要大量的资金才能保障其正常运转,满足培训和教学的需要,才能充分发挥其应有的效益,为此,我们计划从有限经费中挤出一部分,以解决管理、使用和维护保养的经费问题。确保设备正常运转,以满足培训和教学的需要。
五、在整合、探究、创新中深入
近几年来,新课程改革不断深入,网上资源更丰富了,受版本、时间的限制,各地区、各学校学情不同,老师们普遍感觉到虽然资源多,很适合自己用的不多,还有些地方有空缺。于是教学整合的课题摆在老师们面前,部分老师目前正在努力学习课件制作方法,自己探索整合部分内容,使教学资源更贴近教学实际。创作自己的课件,适时改做过失的课件,已在我校俏然兴起,蓬勃展开。可以想象以后学校的教育教学活动,将更适用、更机动、更有层次、更科学,教师的素质更高。教学质量将更好,学生的能力将更强,办学效果更佳。
六、今后打算
为把现代远程教育工程项目做好做实,发挥应有的作用,我们将一如既往地抓好抓实此项工作,首先是在下学期一开学就正式纳入学校的教学工作,做到“三进”,即进课牌、进课堂、进学生,努力做到“三性”,即教学要有科学性、针对性和实效性,开齐课程,开足课时;再次,进一步加大对全体教师培训的力度,让每一位教师都能掌握和应用远程教育手段进行教学,培养2-5名骨干教师,不仅能熟练地操作各种设备设施,而且能利用这些设备进行教学并起到示范作用;再次,是开展多种形式的教学及教研活动,研究如何加强适合学校实际的资源建设。
可以设想,随着我校远程教育手段的实施和应用,不仅能使我校办学条件和现代化教学水平上一个新台阶,更重要的是为我校注入了全新的教学资源、教学信息和教学方法,必将为我校师生的教学观念、思维方式、学习方式和行为习惯注入鲜活的内容,为我校的教育教学带来生机与活力,为实现“三个面向”迈出新的步伐。
当然,农村中小学现代远程教育应用才刚刚开始,还有许多新情况、新问题需要我们不断探索,不断改革创新。我们相信,有各级领导的亲切关怀和正确指导,有兄弟学校的经验借鉴,我校农村中小学现代远程教育应用工作在来年一定能够取得更大成绩。
第二篇:中学远程教育工作总结
XX中学远程教育工作总结
一、健全组织机构
学校成立了以校长为组长,分管教学的副校长为副组长,教务主任、行政人员、微机操作员和教学骨干教师、教研组长、备课组长为成员的学校远程教育领导小组。小组成员分工明确,校长是学校远程教育工程的第一责任人,全面负责学校远程教育设备的管理、运用和资源的接收、应用等工作;确定一名副校长具体负责协调处理日常事务、抓好远程教育管理、应用等常规工作;管理员做好远程教育设备管理、日常维护、资源接收、整理和教师培训工作;教务主任主要职责是做好远程教育条件下教学应用和教研教改工作;微机操作员和骨干教师担负远程教育应用和推广的重任。在学习运用中,领导小组成员身先士卒,率先垂范,带头更新观念,带头加强学习,带头讲课评课,从而在校园内形成了一股学习新技术,使用新设备,应用好资源,服务好教学的良好氛围。
二、做好设备安装
在DD教育局的领导下和仪器站的指导下,我校创建计算机网络教室一间、多媒体教室20间、资源接收室1间、光盘播放室1间,安装学生计算机50台、教师机30台、服务器1台、34寸彩电2台、DVD机1台、教学软件若干,及时做好设备的接收,系统软件的安装调试工作,确保教学工作的正常运行,并安装光纤进校园,组建校园网。
三、建立规章制度
强化制度保障,确保设备管理规范、使用科学。规范管理是远程教育工程的生命线,根据DD市教育局关于远程教育管理规定,我们结合学校实际,完善了一系列管理制度,先后出台了《远程教育管理制度》、《远程教育设备管理使用制度》、《远程教育教室管理制度》、《远程教育培训制度》、《远程教育资源管理制度》、《校园网管理制度》等,对设施管理、使用等方面提出了明确的要求,对设备使用后交接、借还、资源接收入库等环节建立了严格的登记手续,并把用室制度上墙。通过一系列制度的建立,使
远程教育工作有章可循,管理规范,做到了天天有人抓,时时有人管。
四、提供经费保障
这次党和政府斥巨资为我校送来了远程教育工程项目所需的设备设施近8万元,但为了更好地落实“远教”工作,我校在资金不充裕的情况下,挤出了近10万元,自行添置6台电脑,配置160合桌椅,计算机教室铺设地板砖,墙壁重新粉刷,多媒体教室、计算机教室、光盘播放室安装电子防盗系统,楼梯安装铁门、防盗网等防盗设施,各用室配置2支灭火器,窗户安装窗帘,把防盗防火、用电安全放在首位。
五、做好培训和使用
要使远程教育落实到实处,必须让大多数教师愿意用,学会用,用得好。怎样培训教师和如何整合教学资源,是重中之重。我们采用步骤是:
1、派1~2名有爱好有基础的教师到市教育局接受培训,成为运用现代信息技术的带头人。
2、经常收看播放优质课录像让广大教师观摩,感悟现代信息处理信息技术的美妙、舒心和魅力,激发老师对信息技术教育的向往和兴趣。
3、把计算机基本操作作为校本培训,把用电教媒体讲公开课作为校本教研课题,基本队伍是35岁以下的教师,再逐步影响扩大到45岁以下,培训的内容主要有Word、Excel、Powerpoint 等基本操作使用,目前40多岁的老师中绝大多数能熟练地找到几个教学网址,下载资料打印文件。90%教师能熟练使用,50%教师已经成为“网上”内行。
六、今后努力方向
1、科学使用设备,确保资源接收顺利,远程教育的实质便是通过远程卫星接收系统把中央电教馆资源中心的更多更好的教育资源(空中课堂、分段分年级的各种教学资源、优秀课件等)接收存储起来,并充分地把它运用到实际的教育教学中去,从而达到弥补农村教育资源相对缺乏这一不足为目的。因此资源的接收、存储、整理、使用成为这一建设项目的几项主要工作。科学地使用设备,保证设备的正常运转是这一项目建设工程的首要。我校要安排专门的技术水平相对较高的老师作为设备的管理人,对资源的接收、储存、整理、分类、指导使用等进行管理。做到以下几项:
⑴ 积极配合DD市仪器站做好远程教育设备安装的技术服务工作。
⑵ 按日填写《设备使用记录》做好设备的日常维护管理,保证设备的正常使用。
⑶ 设备出现故障不能自行修复时应及时向市仪器站报告。保证设备专项用于接收下载资源,不挪作他用。保证设备使用安全,不发生安全事故。
⑷ 按上级统一管理制度使用。
2、经常、合理使用资源,做到益于师生。资源接收、储存完成后,资源的应用成为远程教育建设项目的再一个重要的任务。完成这一任务我们的计划是:
⑴ 定期组织老师收看远程教育节目,要求老师有相关的记录,每周组织一至二次。
⑵ 组织老师参加各项教学研究活动,做好记录,以便日后工作中有所借鉴。
⑶ 项目组每月定期开展一次资源应用教研活动,并做好相关活动记录。
⑷ 主要学科教师每学期每人开展资源应用公开教学,不少于5次,要求有相关的教案,活动记录。
DD市XX中学
2011年10月11日
第三篇:中学远程教育工作总结
中学2010—2011年
远程教育工作总结
中学
2011年7月
中学2010—2011年远程教育工作总结
本学期的远程教育工作,在县教育局、学校领导的指导下,得以顺利展开,老师们使用远程教育设备服务教学的规模、效度增强了不少,使得“干部经常受教育,农民长期得实惠”逐步变成现实。现将本学期远教工作简略总结如下。
一、设备的运行和使用情况
由于设备已经使用了一年多,再加上部分教师在使用过程中方法不当造成设备问题不断、故障不断。具体情况是:电脑运行不稳定,虽多次维修,但仍没有彻底解决;远教IP数据接受不到。
二.制度建设
根据学校安排部署,结合学校实际制定了《远程教室管理制度》、《远程教育教师使用制度》、《远程教育室安全管理制度》、等远程教育工作制度,使设备的使用更加规范。
三、教师培训
本学期加大了对教师的培训力度,学期初制定了切实可行的培训计划,根据计划采用自学与集中培训相结合的形式,对全体教师进行提高培训,至目前,大多数教师学会了电子表格和WORD的操作技巧,比如表格的设计、数据的分类、汇总、统计还有文档的编辑打印等,对于设备上出现的一些常见的简单故障,很多老师都能够自己解决了。
四、制定各种表册。
为了使远教项目工作落到实处,根据学校的有关规章制度来制定各种表册,如:财产登记表、收录资源登记表、资源使用登记表、、软(硬)件借还记载表和各种培训记载表等,用以记录接收、应用、研究远教资源的一系列活动,使我校远教资源的应用落到实处。
五、加强了硬件投入,为充分应用远教资源提供条件。
我校在现有条件下如何充分应用远教资源,最大限度的发挥远教资源在教育教学中的作用。学校努力克服困难,完善了远程教育电教室的硬件投入,更换了打印机的硒鼓单元与墨粉单元,购置DVD光盘10盘,尽最大程度地加大投入,以保证教师的正常教学。
六、充分发挥项目教师的主导作用。
学校要求项目教师认真做好项目资源的接收、下载和登记工作;刻录有价值的课件、同步课堂、示范课等优秀资源,以备教师上课时应用;利用远教项目资源加强校本培训工作的开展,不断提高教师的信息素养和实践操作能力;对光盘资源的借还即时进行登记,并宏观调控;加强网络维护,保证网络畅通无阻。
七、今后工作设想
现代远程教育是一项长期、艰巨、复杂的工作,如何更好地使用这一先进的教育资源,我们的将从以下几方面去努力:
1、进一步明确责任,搞好设备故障的及时报修工作,使得远程教育设备得以正常运转。
2、建立健全远程教育管理人员的考核办法,搞好教师正常使用远教设备的培训工作。
八、合理规化,充分发挥远程教育的最大效益
远程教育资源,要能走进课堂,要多在课堂上用,才能发挥资源优势,这是远程教育工作的核心。远程教育,就是要通过资源共享,让农村学生能享有优质教育。如果资源只停留在教师那儿,不进课堂,达不到用远程教育提升农村学校教育质量的目的。怎样让远程资源走进课堂,提高教育教学质量,我们采取了一系列措施。
1、结合教务处、要求每位老师在备课时不但要备教材、备学生,还要利用远程教育资源进行备课,把远程教育资源与课堂教学有机结合起来。每期要求每位教师必须要上一节利用远程教育资源进行教学的教研示范课,探索运用远程教育资源与学科课教学整合的途径和方法。并把教研课的好与坏,纳入到教师个人的教学考核工作中,进行考核评比,与教师评职、晋升、评优直接挂钩,促使大家多用远程教育资源进行教学,不断提高教师运用远程教育资源的水平,进一步保证远程教育资源走进教学课堂,优化课堂教学效果,提高教学质量。
2、德育与智育并举﹐充分利用远程教育资源提高学生素质。一方面我们组织学生在信息技术课上自己使用远程教育资源,自己观看远程教育资源中的课件、经典案例、知识拓展、习题精远、课堂实录等内容,让我们的学生也能接受名师的指点,从而实现学生的自主学习、探究学习,开阔学生的视野、因材施教、培养学生的个性;另外一方面我们开展“健康上网”活动,把网吧办进了学校,改变以前让学生“远离网吧”的观念,使学生在信息技术教师的指导下健康上网,更加热爱上网。同时还组织学生收看各种优秀影视剧﹐在潜移默化中提
高学生的思想道德意识和水平。
第四篇:2010年鹅公镇林业站工作总结
2010年鹅公镇林业站工作情况总结
鹅公镇林业工作站在市林业局和镇党委政府的正确领导
下,树立以人为本,全面协调可持续发展观,实施科教兴林和依法治林,坚持服务于林业改革、发展和稳定的大局,服务于以生态建设为主的林业发展战略,切实做好造林绿化“一大四小”、生态公益林建设、退耕还林等重点工程,并
取得了一定的成果,现就全年的工作做以下总结:
一、造林与管护
认真完成造林绿化“一大四小”工作,建设成果显著,据统计结果显示,2010年全镇共完成造林绿化“一大四小”工程造林面积8215亩,其中山上7115亩,山下1100亩,比原计划超额完成任务。今年初三、四月份种植路段主要有水邦-莲塘路段,鹅公-柱石,柱石-白沙,大风-水邦。共里程24.7公里,包括精品村庄点,共种植8948株树木,其中樟树2500株,广玉兰1448株,按树5000株,因五月份“5.7”洪灾的影响,损毁了部分苗木。导致成活率严重受到影响,就目前来看,成活率仍然可达到76%以上。同时认真做好管护工作,镇村两级签订了管护合同,派人进行管护,有效保证了苗木的正常生长。
二、森林病虫害防治
森林病虫害预测预报和防治工作到位,年初种植的樟树因树种原因均感染病虫害,我站人员发现及时,积极采取
应对措施,购置农药,组织专业人员进行喷射。有效的遏制了病虫害的进一步恶化,保障了造林绿化“一大四小”工程的成果。
三、森林防火
我站认真开展护林防火宣传工作,村队签定了护林防火责任状,并成立了护林防火工作领导小组,划分了责任区,制订了工作制度,在这个前提下,一定程度上降低了火灾发生率。
四、资源林政
1、认真做好采伐调查工作,我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查,加强森林资源的源头管理,对采伐山场确立人员联系制度;做到伐前有设计、伐中有检查、伐后有验收
2、认真做好林政案件处理工作:今年我站加大了对林政案件的查处力度,凡是有破坏林木的现象发生,我站根据情节轻重,认真处理并上报县局。
今年工作已基本结束,虽然我站在许多方面取得了一定成绩,但也有不足之处。针对工作中的不足,下一年的工作中,我站会弥补不足并加以改正。全体工作人员会继续本着为林业建设保驾护航和服务的宗旨,增强使命感和责任感,进一步提高工作人员的业务素质,为进一步改善生态环境、为林业跨越式发展而努力工作!
第五篇:鹅湖中学德育工作总结
鹅湖中学德育工作总结
(2014)
2014年初,我校在上级教育部门的领导下,经过全体师生的共同努力,学校的德育工作又有了新的起色。现将2014年的工作总结如下:
一、班主任队伍建设
为了使德育队伍管理更为规范化,从而提升学校德育工作的实效性,学校在本加强了对班主任队伍的管理。首先,学习了更为人性化的《班主任量化考核制度》,并由班主任讨论通过确定实施,政教处对班主任的工作进行全面的考核。《班主任量化考核制度》的完善,引起了班主任的重视,同时也从不同程度上调动了班主任工作的积极性;其次,学校将周日的教工例会确定为固定的班主任例会时间,这也体现了学校对德育工作的极为重视。一年以来,班主任会可串不可占,持之以恒。通过班主任例会,学校的大量工作得以部署,同时,班主任们也学习到了许多的教育经验。
为了解决班主任队伍可持续发展问题,学校大胆使用年轻教师和新进教师担任班主任,并利用开学工作安排对新班主任进行培训,为班主任队伍的可持续性发展奠定了良好的基础。
二、德育制度建设
经过筹划和准备,本学期学校出台了多个德育工作制度并打印成册,德育工作制度基本健全和完善。德育制度的健全,使学校的德育工作更为科学化和规范化,使德育工作有法可依、有章可循,从而保证德育工作的进一步提高。
三、德育常规管理
(一)规范德育工作常规。本学校对班主任的查早读、课间操、值日校委要求在第一节晚自习、晚休进行点名制度;
(二)政教处对每周或每天的工作都能做到计划周密,并能及时布置,对所布置的每件工作有督促、有指导、有总结;
(三)加强学生会、宿管员的值周管理,对各班的卫生清扫、学生秩序等进行评比,其评比结果与班主任的工作业绩挂钩。从值周工作看,能够坚持公平、公开的原则。从班主任角度看,比较重视班级的日常管理;
(四)强化对后进学生的管理。本学期,政教处确立了后进生名单,并开展好帮教活动。对有劣迹行为的学生在进行“晓之以礼、动之以情”的耐心教育的基础上,该批评的批评,该处分的处分。通过强硬措施,一些打架斗殴事件基本杜绝;
(五)提高班主任对“务虚”的认识,既班主任对常规工作的文字材料积累的认识。本学期,政教处对班主任工作计划、班会设计方案、教育个案、工作总结及其它文字材料等都及时收交,对《班主任工作手册》检查了两次。总的看,班主任对文字材料还算比较重视,及时上交相关德育材料。
四、开展具有实效性的教育活动
(一)开展以学生行为养成和培养学生志向主线的德育活动。2014年开展了创建“文明班级”活动;3月份进行了学雷锋,做好事的活动;利用晚自习时间,观看了中学生励志电影;4月初全校学生学习了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《 中学学生行为规范二十条》和《中学学生违纪处罚办法》;6月初召开了以培养学生远大志向为目的的主题班会;
(二)开展以生命教育为主线的德育活动。学年内,政教处先后作了有关交通安全、《灾难的预防和救护》、《治安管理处罚条例》等多次讲座;召开了有关“网吧”问题的主题班会,进行了“网吧”问题的问卷调查;组织初中学生观看了法制教育片;政教处结合各种活动,适时进行相关安全教育;结合上级要求开展了“安全活动月”活动。
(三)开展了培育学生特长为主线的教育活动。如:乒乓球比赛、美术作品展等;
(四)以培养学生实践体验与创新能力为主线的德育活动。如由学生主持广播站等。
本学期以来,我们做了大量的工作。在今后的工作中,我们会把工作做得更加务实、更加细致。真正做到教书育人,使我们的学生能够真正成为德智体美劳全面发展的合格的社会主义建设者和接班人。