二〇〇九年度科技工作总结[共五篇]

第一篇：二〇〇九年度科技工作总结

科技工作总结

和静县协比乃尔布呼乡政府

二〇〇九年十二月二十日

科技工作总结

2009年，乡政府在县委、县政府及科技局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕我乡农业产业结构调整，大力实施“科技兴乡”战略，充分发挥科技为经济建设服务的职能，从而使我乡的科技工作步入了新的台阶，现将我乡今年科技工作总结如下。

一、求真务实，夯实科技工作基础。

（一）加强领导，明确责任，为科技工作提供组织保障

一、是及时调整和充实“科技兴乡”工作领导小组，乡党委书记任组长，亲自抓，负总责，形成了党政领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，各相关部门齐抓共管的良好局面。配备村科技副主任，明确了工作职责，为科技工作的开展提供了强有力的保证。二是实行“科技进步目标责任制”，把科技工作纳入年度综合目标考核之中，并与各村签定科技工作目标管理责任书，做到职责分明，任务明确，目标具体，年底进行考核，奖惩分明。三是坚持“科技例会制”，每季度召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，为农业产业结构调整、农业增效、农民增收提供信息服务。利用乡互联网，定期从网络上下载各类农业科技信息。通过科技简报、信息、农事要点等形式向广大农牧民传递，全乡共有信息员4名，今年，共编发科技简报6期，县政府上报信息11篇，下发30余份。五是档案管理规范化。在做好基础档案资料的同时，今年，建立了科技工作大事记、新品种新技术登记册、科技示范田登记册、特色种植登记册、特色养殖登记册，使我乡的科技档案进一步走向规范化。

（二）精心组织，扎实开展农牧民素质教育培训工作。今年共举办各类培训班13期，培训农牧民 3014人次。其中：参加县集中培训6期，培训522人次；组织乡模式化技术推广培训班2期，培训341人次；入村培训2期，培训达1216人次；现场培训3期，培训815人次。劳动力培训率达95%。培训内容涉及种植业、养殖业、农村政策法规等各个方面。

今年，我乡农牧民素质培训工作突出以下几个特点：一是围绕“一片一特”、“一村一品”的要求，在入村培训的基础上，有针对性、有侧重点的进行培训，如在协比乃尔布呼村安排膜下滴灌技术专题培训，使农民熟练掌握操作技术，为滴灌技术的实施和推广奠定基础。二是突出抓好现场培训。请我县科技人员做好理论培训的跟踪服务，进行现场指导培训。实现从种到收，科技人员全程服务、及时服务，切实解决农业生产中的问题。今年，因膜下滴灌技术的推广，我乡多次邀请22团专家深入各村指导工作。三是着眼外出务工，立足非农产业，加强专业技能培训，增强农牧民综合技能。

（三）、以点带面，做好科技示范村，示范户的建立和管理工作。今年，我乡建立科技示范村2个，示范项目主要有工业番茄、甜菜、测土配方技术、生物防治技术等方面。协比乃尔布呼村采用滴灌技术种植番茄、加工辣椒，将这些村作为加压滴灌技术、配方施肥、生物防治等项目的示范村，通过示范村的示范带动，让农民了解这些先进技术，亲眼看到了它的效果，为先进技术的推广打下了良好的基础。膜下滴灌技术现在普遍得到农民的认可，预计明年可推广两万余亩。建立科技示范户71户。我乡对示范户进行登记造册，并定期随访。通过科技示范村、示范户的创建，新品种，新技术得到大面积推广，今年，共引进各类新品种4种，试种面积达2000亩，推广新技术5项。

二、积极探索，稳步推进科技重点工作。

（一）人尽其才，深入实施科技示范工程。我乡按照“科技兴乡，科技富民”的目标，大力实施“科技借脑”工程。聘请县专家6名，其中：畜牧业专家2名，农业专家4名，带领我乡技术人员18名，带动科技示范户60户，辐射600户农牧民。通过专家的指导，不仅为农民解决了实际困难，提高了乡技术人员的服务水平，而且大大提高了村民们的科技意识，取得了良好的社会效益和经济效益。

（二）示范引导，充分发挥科技示范田的作用。

今年，我乡建立科技示范田4个，其中，高产示范田一个。示范面积达834亩，辐射面积1700亩。为切实作好科技示范田工作，我乡制定了详细的实施方案和运行计划，将专家及技术人员落实到地块上，制定了具体的奖惩措施，将技术人员的考核与示范田的经济效益直接挂钩，调动技术人员的工作积极性。科学制定模式化栽培技术规程，使平衡施肥、田间管、选用良种、精量播种、节水灌溉、化除化控及病虫害防治标准技术得到广泛运用。科技示范田亩收入高出同类作物10%以上，特别是加工用辣椒高产示范田亩产量达406公斤，亩收入高出同类作物20%以上。

（三）齐抓共管，狠抓科技计划项目的申报和实施。根据我县实施国家科技“富民强县”专项行动“加工辣椒原料基地建设及产业化示范”项目的统一安排的分项任务“加工辣椒新牌子实验、示范，基地建设”，我乡完成建成0．5万亩优质、无公害加工辣椒种植基地，平均亩产合格干椒400公斤，比项目实施前的300公斤／亩提高1 00公斤，一级干椒率逛到90％，比项目实施前递增1 0％。平均亩产值2600元，亩纯利润1650元，建立O．2万亩辣椒膜下滴灌示范田，完成0．2万亩加工辣椒种植基地的测土配方施肥。

三、转变观念，积极开展科技创新工作。

农村合作经济组织快速发展。今年，我乡注册成立了龙祥专业合作社、和顺专业合作社二个经济合作社，注册资金505万元，同时成立了番茄协会和甜菜协会。这些经济组织的成立，解决农民生产经营中的实际困难，帮助农民增加收入等方面发挥了积极的作用，成为普及科技知识的主力军和科技成果转化的加速器，为我乡经济的产业化、科技化、规模化提供了有利的保障。总之，今年的工作有成绩也有不足，在今后的工作中，我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念，进一步总结经验，不断开拓创新，迎难而上，为我乡经济及社会各项事业的发展提供科技支撑。

和静县协比乃尔布呼乡政府 二〇〇九年十二月二十二日

附表：1 合作经营协议书

甲方： 乙方：

经甲乙双方友好协商，就中石油煤层气保德区块地面工程合作经营事宜，自愿达成如下协议，以资信守：

一、合伙宗旨：共同合作、合法经营、利益共享、风险共担。

二、合作经营项目：中石油煤层气保德区块地面建设工程。

三、合作经营地点：山西省保德县。

四、出资金额方式：期限垫付。

1、甲方以现金方式出资200万元；乙方以现金方式出资200万元（主要用于补足前任合伙人撤资款项）。

2、合同签订之日乙方向甲方交付100万元投资款，剩余100万元乙方须在2012年3月31日前全额到位。3、2012年3月31日前应付前任合伙人撤资的17万利息，双方各承担8.5万元。

4、乙方垫付2012年2月开工前期全部费用。（回款前）

五、股份划分：甲方 %、乙方 %。作为确定盈余分配和债务承担的基础。

六、合作期间甲乙双方的出资为双方共有资产，不得随意请求分割。

七、甲乙双方的任何一方原则上不得中途退撤，任何一方在不给合作事务造成不利影响的前提下可以退出，但须经双方协商认可。

八、甲乙双方的分工、权力与义务：

1、甲方为合作项目的负责人，全面负责合作业务的日常经营与管理，重点负责商务活动及工程的回款工作。费用不得超过工程总额的10%。

2、乙方负责合作项目的生产，施工、安全工作。

3、以甲方公司的名义，在保德县与当地银行开设账户，双方各留印鉴、共同管理。乙方负责施工过程中的财务工作，对于涉及财务、账目以及借款、还款、日常投资等资金使用事项在超过 元额度（元以下的应各自记账留存凭证定期对账），应许甲乙双方协商一致方可进行。同时，甲乙双方都有对财务账目的监督权利。

九、盈余分配与债务承担： 合作双方共同经营，共同合作、共担风险、共负盈亏。

十、合作任一方违反本协议导致合作损失的，应当对另一方承担。本协议未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式 2 份，甲乙方各执一份，经甲乙方签字画押后生效。

甲方：年 月 日

年月 日 乙方：

第二篇：二〇〇九科技工作总结

科技工作总结

和静县协比乃尔布呼乡政府 二〇〇九年十二月二十日

科技工作总结

2009年，乡政府在县委、县政府及科技局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕我乡农业产业结构调整，大力实施“科技兴乡”战略，充分发挥科技为经济建设服务的职能，从而使我乡的科技工作步入了新的台阶，现将我乡今年科技工作总结如下。

一、求真务实，夯实科技工作基础。

（一）加强领导，明确责任，为科技工作提供组织保障

一、是及时调整和充实“科技兴乡”工作领导小组，乡党委书记任组长，亲自抓，负总责，形成了党政领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，各相关部门齐抓共管的良好局面。配备村科技副主任，明确了工作职责，为科技工作的开展提供了强有力的保证。二是实行“科技进步目标责任制”，把科技工作纳入综合目标考核之中，并与各村签定科技工作目标管理责任书，做到职责分明，任务明确，目标具体，年底进行考核，奖惩分明。三是坚持“科技例会制”，每季度召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，为农业产业结构调整、农业增效、农民增收提供信息服务。利用乡互联网，定期从网络上下载各类农业科技信息。通过科技简报、信息、农事要点等形式向广大农牧民传递，全乡共有信息员4名，今年，共编发科技简报6期，县政府上报信息1

1篇，下发30余份。五是档案管理规范化。在做好基础档案资料的同时，今年，建立了科技工作大事记、新品种新技术登记册、科技示范田登记册、特色种植登记册、特色养殖登记册，使我乡的科技档案进一步走向规范化。

（二）精心组织，扎实开展农牧民素质教育培训工作。今年共举办各类培训班13期，培训农牧民 3014人次。其中：参加县集中培训6期，培训522人次；组织乡模式化技术推广培训班2期，培训341人次；入村培训2期，培训达1216人次；现场培训3期，培训815人次。劳动力培训率达95%。培训内容涉及种植业、养殖业、农村政策法规等各个方面。

今年，我乡农牧民素质培训工作突出以下几个特点：一是围绕“一片一特”、“一村一品”的要求，在入村培训的基础上，有针对性、有侧重点的进行培训，如在协比乃尔布呼村安排膜下滴灌技术专题培训，使农民熟练掌握操作技术，为滴灌技术的实施和推广奠定基础。二是突出抓好现场培训。请我县科技人员做好理论培训的跟踪服务，进行现场指导培训。实现从种到收，科技人员全程服务、及时服务，切实解决农业生产中的问题。今年，因膜下滴灌技术的推广，我乡多次邀请22团专家深入各村指导工作。三是着眼外出务工，立足非农产业，加强专业技能培训，增强农牧民综合技能。

（三）、以点带面，做好科技示范村，示范户的建立和管理工作。

今年，我乡建立科技示范村2个，示范项目主要有工业番茄、甜菜、测土配方技术、生物防治技术等方面。协比乃尔布呼村采用滴灌技术种植番茄、加工辣椒，将这些村作为加压滴灌技术、配方施肥、生物防治等项目的示范村，通过示范村的示范带动，让农民了解这些先进技术，亲眼看到了它的效果，为先进技术的推广打下了良好的基础。膜下滴灌技术现在普遍得到农民的认可，预计明年可推广两万余亩。建立科技示范户71户。我乡对示范户进行登记造册，并定期随访。通过科技示范村、示范户的创建，新品种，新技术得到大面积推广，今年，共引进各类新品种4种，试种面积达2000亩，推广新技术5项。

二、积极探索，稳步推进科技重点工作。

（一）人尽其才，深入实施科技示范工程。我乡按照“科技兴乡，科技富民”的目标，大力实施“科技借脑”工程。聘请县专家6名，其中：畜牧业专家2名，农业专家4名，带领我乡技术人员18名，带动科技示范户60户，辐射600户农牧民。通过专家的指导，不仅为农民解决了实际困难，提高了乡技术人员的服务水平，而且大大提高了村民们的科技意识，取得了良好的社会效益和经济效益。

（二）示范引导，充分发挥科技示范田的作用。

今年，我乡建立科技示范田4个，其中，高产示范田一个。示范面积达834亩，辐射面积1700亩。为切实作好科技示范田工作，我乡制定了详细的实施方案和运行计划，将专家及技术人

员落实到地块上，制定了具体的奖惩措施，将技术人员的考核与示范田的经济效益直接挂钩，调动技术人员的工作积极性。科学制定模式化栽培技术规程，使平衡施肥、田间管、选用良种、精量播种、节水灌溉、化除化控及病虫害防治标准技术得到广泛运用。科技示范田亩收入高出同类作物10%以上，特别是加工用辣椒高产示范田亩产量达406公斤，亩收入高出同类作物20%以上。

（三）齐抓共管，狠抓科技计划项目的申报和实施。

根据我县实施国家科技“富民强县”专项行动“加工辣椒原料基地建设及产业化示范”项目的统一安排的分项任务“加工辣椒新牌子实验、示范，基地建设”，我乡完成建成0．5万亩优质、无公害加工辣椒种植基地，平均亩产合格干椒400公斤，比项目实施前的300公斤／亩提高1 00公斤，一级干椒率逛到90％，比项目实施前递增1 0％。平均亩产值2600元，亩纯利润1650元，建立O．2万亩辣椒膜下滴灌示范田，完成0．2万亩加工辣椒种植基地的测土配方施肥。

三、转变观念，积极开展科技创新工作。

农村合作经济组织快速发展。今年，我乡注册成立了龙祥专业合作社、和顺专业合作社二个经济合作社，注册资金505万元，同时成立了番茄协会和甜菜协会。这些经济组织的成立，解决农民生产经营中的实际困难，帮助农民增加收入等方面发挥了积极的作用，成为普及科技知识的主力军和科技成果转化的加速器，为我乡经济的产业化、科技化、规模化提供了有利的保障。

总之，今年的工作有成绩也有不足，在今后的工作中，我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念，进一步总结经验，不断开拓创新，迎难而上，为我乡经济及社会各项事业的发展提供科技支撑。

和静县协比乃尔布呼乡政府

二〇〇九年十二月二十二日

第三篇：二〇〇九科技工作总结[定稿]

科技工作总结

和静县协比乃尔布呼乡政府

二〇〇九年十二月二十日

科技工作总结

2009年，乡政府在县委、县政府及科技局的正确指导和大力支持下，紧紧围绕我乡农业产业结构调整，大力实施“科技兴乡”战略，充分发挥科技为经济建设服务的职能，从而使我乡的科技工作步入了新的台阶，现将我乡今年科技工作总结如下。

一、求真务实，夯实科技工作基础。

（一）加强领导，明确责任，为科技工作提供组织保障

一、是及时调整和充实“科技兴乡”工作领导小组，乡党委书记任组长，亲自抓，负总责，形成了党政领导亲自抓，分管领导全力抓，其他领导配合抓，各相关部门齐抓共管的良好局面。配备村科技副主任，明确了工作职责，为科技工作的开展提供了强有力的保证。二是实行“科技进步目标责任制”，把科技工作纳入综合目标考核之中，并与各村签定科技工作目标管理责任书，做到职责分明，任务明确，目标具体，年底进行考核，奖惩分明。三是坚持“科技例会制”，每季度召开科技工作专题会议，听取科技工作汇报，及时研究解决科技工作中的实际问题，讨论制订依靠科技发展的规划和措施。四是充分发挥科技信息网络作用，为农业产业结构调整、农业增效、农民增收提供信息服务。利用乡互联网，定期从网络上下载各类农业科技信息。通过科技简报、信息、农事要点等形式向广大农牧民传递，全乡共有信息员4名，今年，共编发科技简报6期，县政府上报信息11篇，下发30余份。五是档案管理规范化。在做好基础档案资料的同时，今年，建立了科技工作大事记、新品种新技术登记册、科技示范田登记册、特色种植登记册、特色养殖登记册，使我乡的科技档案进一步走向规范化。

（二）精心组织，扎实开展农牧民素质教育培训工作。今年共举办各类培训班13期，培训农牧民 3014人次。其中：参加县集中培训6期，培训522人次；组织乡模式化技术推广培训班2期，培训341人次；入村培训2期，培训达1216人次；现场培训3期，培训815人次。劳动力培训率达95%。培训内容涉及种植业、养殖业、农村政策法规等各个方面。

今年，我乡农牧民素质培训工作突出以下几个特点：一是围绕“一片一特”、“一村一品”的要求，在入村培训的基础上，有针对性、有侧重点的进行培训，如在协比乃尔布呼村安排膜下滴灌技术专题培训，使农民熟练掌握操作技术，为滴灌技术的实施和推广奠定基础。二是突出抓好现场培训。请我县科技人员做好理论培训的跟踪服务，进行现场指导培训。实现从种到收，科技人员全程服务、及时服务，切实解决农业生产中的问题。今年，因膜下滴灌技术的推广，我乡多次邀请22团专家深入各村指导工作。三是着眼外出务工，立足非农产业，加强专业技能培训，增强农牧民综合技能。

（三）、以点带面，做好科技示范村，示范户的建立和管理工作。今年，我乡建立科技示范村2个，示范项目主要有工业番茄、甜菜、测土配方技术、生物防治技术等方面。协比乃尔布呼村采用滴灌技术种植番茄、加工辣椒，将这些村作为加压滴灌技术、配方施肥、生物防治等项目的示范村，通过示范村的示范带动，让农民了解这些先进技术，亲眼看到了它的效果，为先进技术的推广打下了良好的基础。膜下滴灌技术现在普遍得到农民的认可，预计明年可推广两万余亩。建立科技示范户71户。我乡对示范户进行登记造册，并定期随访。通过科技示范村、示范户的创建，新品种，新技术得到大面积推广，今年，共引进各类新品种4种，试种面积达2000亩，推广新技术5项。

二、积极探索，稳步推进科技重点工作。

（一）人尽其才，深入实施科技示范工程。我乡按照“科技兴乡，科技富民”的目标，大力实施“科技借脑”工程。聘请县专家6名，其中：畜牧业专家2名，农业专家4名，带领我乡技术人员18名，带动科技示范户60户，辐射600户农牧民。通过专家的指导，不仅为农民解决了实际困难，提高了乡技术人员的服务水平，而且大大提高了村民们的科技意识，取得了良好的社会效益和经济效益。

（二）示范引导，充分发挥科技示范田的作用。

今年，我乡建立科技示范田4个，其中，高产示范田一个。示范面积达834亩，辐射面积1700亩。为切实作好科技示范田工作，我乡制定了详细的实施方案和运行计划，将专家及技术人员落实到地块上，制定了具体的奖惩措施，将技术人员的考核与示范田的经济效益直接挂钩，调动技术人员的工作积极性。科学制定模式化栽培技术规程，使平衡施肥、田间管、选用良种、精量播种、节水灌溉、化除化控及病虫害防治标准技术得到广泛运用。科技示范田亩收入高出同类作物10%以上，特别是加工用辣椒高产示范田亩产量达406公斤，亩收入高出同类作物20%以上。

（三）齐抓共管，狠抓科技计划项目的申报和实施。根据我县实施国家科技“富民强县”专项行动“加工辣椒原料基地建设及产业化示范”项目的统一安排的分项任务“加工辣椒新牌子实验、示范，基地建设”，我乡完成建成0．5万亩优质、无公害加工辣椒种植基地，平均亩产合格干椒400公斤，比项目实施前的300公斤／亩提高1 00公斤，一级干椒率逛到90％，比项目实施前递增1 0％。平均亩产值2600元，亩纯利润1650元，建立O．2万亩辣椒膜下滴灌示范田，完成0．2万亩加工辣椒种植基地的测土配方施肥。

三、转变观念，积极开展科技创新工作。

农村合作经济组织快速发展。今年，我乡注册成立了龙祥专业合作社、和顺专业合作社二个经济合作社，注册资金505万元，同时成立了番茄协会和甜菜协会。这些经济组织的成立，解决农民生产经营中的实际困难，帮助农民增加收入等方面发挥了积极的作用，成为普及科技知识的主力军和科技成果转化的加速器，为我乡经济的产业化、科技化、规模化提供了有利的保障。总之，今年的工作有成绩也有不足，在今后的工作中，我们将继续牢固树立“科技是第一生产力”的观念，进一步总结经验，不断开拓创新，迎难而上，为我乡经济及社会各项事业的发展提供科技支撑。

和静县协比乃尔布呼乡政府 二〇〇九年十二月二十二日

第四篇：市二oo九科技工作总结

二oo九，全市科技条线进一步贯彻落实全市科技创新大会提出的各项目标任务，加快建设创新型城市，为××经济又好又快发展提供强有力的科技支撑。二oo九总结如下：

一、主要指标完成情况

1．上级立项量增质升。全市新列国家级科技计划项目21项，其中国家863项目1项，国家重大支撑计划2项；省级科技计划

项目37项，其中省重大科技成果转化项目2项；苏州市科技攻关等计划21项，共获得上级科技经费支持7000万元，创历史之最，占苏州市总量近1/4。

2．高新产业发展步伐加快。全市高新技术产业产值突破170亿元，同比增长30.2％。新增国家级高新技术企业3家（累计16家），省级高新技术企业14家（累计82家），省软件企业4家（累计8家），省级民营科技企业43家（累计254家），省级高新技术产品57只（累计300只）。

3．产学研合作成效明显。市政府与中科院长春应化所签订全文秘杂烩网面合作协议，成功举办了“二oo九江苏××特色产业科技成果洽谈会”等产学研合作活动，100多名专家走进××，国家863项目“一步法聚乳酸纺丝工艺与技术”等一批合作项目进展顺利。

4．企业创新能力进一步增强。企业新产品开发能力增强，全市年专利申请首次突破1000件，达到了1223件，累计4631件，同比增长104.5；授权专利564件，累计3013件，同比增长71.6；发明专利132件，同比增长135.7。

二、二oo九年主要工作回顾

1．加快建设创新型城市，努力构建区域创新体系。省、苏州科技创新大会以后，全市科技创新大会迅速召开，市委、市政府对建设创新型城市进行了全面动员和部署，出台了《关于增强自主创新能力建设创新型城市的实施意见》、《××市科技发展“十一五”规划纲要》等一系列文件，全市推进科技创新创业的政策环境不断优化。积极开展技术开发项目备案确认工作，100家企业参加了科技局会同税务部门举办的培训班。坚持“一把手抓第一生产力”，强化党政领导科技工作考核，各镇（场）普遍加大对www.xiexiebang.com有自主知识产权、能支撑和带动产业基地发展的重大关键和共性技术成果，带动特色产业群体的整体跨越。要以企业联合为对象组织实施项目攻关和产业化，支持和引导企业进行专业化分工和产业配套，做专做强，逐步形成错位发展优势。要加快特色产业基地骨干企业的培育，形成梯度型培育工作机制，年内认定一批基地骨干企业,实现骨干企业现有基础上的数量级倍增。要完善日常管理，明确特色产业基地发展目标任务。启动规划无纺机械、汽车零部件、模具等特色产业基地，在各级科技计划中加强引导，在条件成熟的基础上，申报国家级特色产业基地。

2．科技创新示范企业培育工程。以提升企业创新能力为重点，按照《省技术创新引导工程实施方案》、《省创新型企业评价指标体系》以及省创新型城市、创新型企业试点工作的部署和要求，实施百家科技创新示范企业培育工程，推进开关制造等企业争创首批省创新型企业。围绕《××市“十一五”科技发展规划纲要》的重大项目，重点支持新材料、电子信息、光机电一体化、精密制造、生物医药等领域关联度大，上下游配套的产品集群，形成一批科技创新型企业群。培育低成本电脑、太阳能光伏、数据网络通讯等新兴产业。加速高新技术改造传统产业步伐，提升传统产品的技术含量和市场竞争力，支持纺织、服装、机械等传统行业开发新技术，采用新工艺，提高产品附加值。推进高新企业、优势企业的信息化进程，深入实施制造业信息化示范工程。加快高新技术在传统产业、服务业等领域的应用，积极发展网络技术、电子商务、现代物流，以信息化引领工业化、支撑现代服务业的发展。继续实施高新技术产业“双倍增”计划，全年新认定省级以上高新技术企业20家，其中国家级高新技术企业3家，省高新技术产品60项。积极申报省中小企业创新基金，培育申报江苏省自主创新产品、百强民营科技企业和百名民营科技企业家。全年高新技术产业实现产值超250亿元，争创首批江苏省创新型城市。

3．科技合作成果转化工程。充分利用省重大成果转化资金项目的导向作用，围绕我市高新技术优势领域，以市场为导向、企业为主体、高校科研单位为依托，加快高分子新材料、电气机械、无纺机械、生物医药、汽车零部件等产业的产学研联合体建设和发展。开展以“1 10”产学研合作平台为重点的国内科技合作交流，以长江化纤、三爱富中昊等企业的产学研合作为龙头，加快中科院长春应化所××中试及产业化基地、大连理工大学××技术转移中心的建设；以白雪集团、中利集团、紫荆花、机械总厂、任阳无纺基地等的产学研合作为基础，与华南理工大学、浙江大学、国防科技大学、东华大学签订全面合作协议；以开关制造、隆力奇、常铝铝业、旋力集团等的产学研合作为抓手，与清华大学、中南大学、四川大学、西安交大、东南大学建立长期合作关系，支持鼓励企业介入高校院所创新成果的早期研发，推动科技成果与我市企业提升、产业发展的紧密结合。组织开展“民营科技企业院校行”活动，带领企业老总赴东北的长春、沈阳，西北的西安，西南的成都、重庆，华中的长沙、武汉等地进行科技合作对接洽谈，搭建平台。举办产学研合作论坛、技术洽谈会、成果推介会等，推动我市企业与高校院所的全面合作。加强签约项目的跟踪管理，加速科技成果的产业化。加快国际科技合作进程，深化高分子新材料企业对俄科技合作交流，探索与以色列等研发创新能力强的国家的科技合作，推动成熟技术向东盟、南亚、东欧等地的输出。通过广泛的国内外科技合作交流，有计划地组织一批重大引进技术消化吸收项目和重大技术装备国产化项目，扶持发展一批具有自主知识产权和良好市场前景的高新技术产品。

4．农业与社会发展科技示范工程。围绕建设社会主义新农村主题，以促进农民增收致富为中心，加强技术集成和引进消化吸收再创新，促进农村科技产业关键技术、核心技术的重点突破和产业化水平的提升。围绕推进农业科技示范园区建设，在进一步提高现有专家大院创新能力的基础上，拓展建设苗木花卉、畜禽生产、农产品加工等8-10个具有一定规模和现代农业区域特色的农业科技示范园，逐步形成一镇一园、一业一园的格局。围绕种子工程、农产品精深加工、农产品安全生产技术等，重点攻克6-8项关键技术，加快培育具有自主知识产权，有利于品种改良、地方优良种质资源开发的现代育种技术。围绕农业产业结构调整、标准化生产、生物技术应用、富民工程等，重点转化6-8项科技成果，加快农业科技成果的推广应用。围绕实施科技富民行动，积极实施星火科技项目，以星火计划促进农村主导产业快速发展，申报省星火龙头企业2家，培育农业科技企业5-6家。加强农业科技培训的协调管理，通过星火学校、农业科技远程教育等形成新型农业科技培训体系，不断提高农民素质，全年培训农民2.5万人次。围绕建设和谐社会目标，促进社会事业领域自主创新，按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，针对水环境治理和生态修复、资源高效与循环利用、新农村建设、食品安全、人口与健康、科技强警等重大技术需求，紧密衔接国家、省、苏州市重大科技专项，以技术攻关、集成和示范工程相结合的方式，重点实施好“1 5”省、苏州市新农村示范项目，组织实施5-6个市级社会发展科技攻关与应用示范，积极为社会事业可持续发展提供科技支撑。加大对软科学的研究，为全市经济社会发展提供科学的决策依据。全年申报科技部成果推广项目2项，省科技厅农业攻关、社会发展项目8-10项，苏州市农业科技专项、示范推广、社会发展项目10-12项。

5．自主知识产权培育保护工程。07年知识产权工作要实现与创新、创牌、创优“三联动”，扫除高新企业、出口企业、行业龙头企业专利申请“三空白”,力争专利申请面与专利大户数、万人专利申请量与发明专利申请量、申请量与授权量“三个同步提高”，着力在调整提高上下苦功，即：调整三种专利结构，争取发明、实用新型申请增幅高于外观设计。提高就是要更加注重抓重大发明、抓专利大户、抓专利授权量。树立知识产权导向，拓展宣传培训广度和深度，开展“十百千”（十家提高、百家重点、千家普及）培训计划，切实抓好面上普及性培训、行业专题性培训和科技人员专利实务培训，每镇轮训一遍，参训企业不少于100家。搞好“四个一”（一部剧、一套图、一个论坛、一次系列活动）宣传活动。构建重点企业知识产权管理体系，引导企业把知识产权管理纳入科研开发、技术创新、生产经营、企业管理全过程并在组织、人员、制度、经营上给予保障，形成较为完善的管理网络，培育一批超百件申请的专利大户和具有自主知识产权的骨干企业。继续开展优秀专利评选。设立专利产业化项目，组织专利成果与企业对接，加速专利成果产业化步伐，培育一批以知识产权为特征的创新型企业，以知识产权为代表的创新型产业，推动我市经济内涵式发展。抓好专利信息运用，利用好专利信息平台数据库。全年专利申请1600件以上，发明专利比重达到15。通过省知识产权示范市验收。

（三）真抓实干，夯实科技工作基础，努力提高六种能力

1．提高创新政策运用的能力。科技创新的重中之重是科技投入，引导企业增加对科技工作的投入，是科技部门抓科技工作的基本立足点。要以落实科技政策为抓手，真正做到企业舍得投入，政府财政补贴。科技政策中最为重要的是税收政策，企业技术开发投入的所得税加计抵扣、省级以上工程技术研究中心的科技人员实际发放工资额税前据实扣除等的有效落实将极大的激励企业对科技创新的投入，使企业真正成为投入的主体。今年科技工作的首要任务是抓好政策的落实，要选定10家企业为试点，积极协调有关部门，规范企业财务，打通操作流程，确保落实到位，并在试点的基础上加以推广。

2．提高对上争取支持的能力。每一个科技管理人员都要认真研究领会国家、省和苏州市科技规划、项目指南，积极组织企业申报各级各类科技项目，有效提升企业科技创新能力和水平。要进一步重视项目源的培育，经常深入企业，广泛发动、择优推荐。要加强项目申报的材料组织工作，注重专家咨询论证。2010年要力争在去年的基础上，向上争取工作成效不减，新立上级科技项目80项以上。

3．提高科技中介服务的能力。我市工业体系的庞大与科技资源的匮乏之间的矛盾是制约科技创新的瓶颈之一，构建一流的科技服务业极其重要，要高度重视科技服务业的发展。局机关要进一步转变职能，腾出更多的精力加强科技政策的研究落实和重大项目的发掘组织。市生产力促进中心要按照国家级示范生产力中心的建设要求，努力提升服务功能，扩展服务范围，进一步做优主营业务和特色业务，加快专业化、社会化的科技创新、科技创业和科技信息综合服务体系建设，大力提升社会公益性服务的业务能力。要加强科技中介服务机构的指导，积极发展现代科技服务业。

4．提高科技计划管理的能力。根据我市“十一五”科技发展规划，深入调查研究，凝炼重点科技项目，使科技经费有效集成，对我市产业的提升、创新能力的增强起到更大的推动作用。严格按照《××市科技计划管理办法》，规范科技经费的支出范围，明确承担单位的管理责任，加强项目经费使用过程中的财务监管和审计，建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的科技计划管理体系，全面推行政务公开，努力使科技计划项目立项、验收的每个重要环节于社会的有效监督之下。

5．提高部门自身建设的能力。科技条线的全体同志要加强学习，善于研究，努力做到扑下身子干工作，心无旁骛抓落实，既热诚为基层和企业服务，又保持清正廉洁，树立“公正、廉洁、务实、高效”的良好形象。进一步加强镇（场）科技工作的指导、科技助理的培训，开展科技示范镇和优秀科技助理评选活动，年内力争1-2个镇列入省科技示范乡镇，1-2名科技助理受到省表彰。按照国家科技部的统一部署，全力做好“2005-二oo九全国科技进步先进市”考核工作，入选省先进县（市、区）科技局。

6．提高创新氛围营造的能力。增强科技工作的社会性和敏感性，办好××科技简讯，经常及时地向市委、市政府，上级条线部门报送政务信息，办好××日报“××科技”专栏、电台“科技在线”专题，定期在电视、科技日报等新闻媒体进行专题报导，大力宣传科技创新成就和科技创新创业典型，在全市营造支持科技创新、鼓励科技创业的社会氛围。各镇（场）要高度重视政务信息的上报与交流，注意了解市内外科技动态，切实加大科技宣传的必要投入，完善宣传网络，畅通信息渠道。要充分发挥科普联席会议制度在加强科普工作规划和组织重大科普活动中的作用，协调有关方面各自做好职能范围内的科普工作，继续加强科普基地建设。

第五篇：二OO九工作总结（精选）

二OO九部门工作总结

一年的时间就这样匆匆而过，在这一年里总经理办公室在公司总经办的领导下、各部门的大力支持配合下，紧紧围绕综合协调和管理及做好各项后勤保障工作为重点，逐步完善部门的岗位工作，现对本具体工作情况作如下总结:

一、部门人员组成及岗位分工：

1、部门定岗共5人，办公室3人，司机2人；

2、岗位分工:部门负责人1名，全面负责部门各项工作；文员2名，负责内勤及网络工作;司机2名,负责日常公司车辆驾驶及维护；

3、部门人员责任心较强，但综合素质有待提高，处理问题不够灵活。

二、部门内部工作基本能按时保质完成，但仍存在许多问题需加强。

1、工作上欠缺超前、创新意识；

2、与各部门的协调配合、沟通方面仍有欠缺；

3、部门人员文笔方面较差，有待提高；

三、部门内部完成工作情况如下：

（一）、各项内勤、后勤工作开展较正常，基本能保证各部门工作的后勤需要。并按时完成各项月度报表编制、上报工作。组织、配合并参与公司各项活动，提供后勤服务。

（二）、协助公司生产部门多次组织安排专业技术人员参与各在建 工程的管理检查工作。

（三）、按时完成了上级劳动主管部门组织的各项年审及报表编制上报工作。按要求完成劳保金各项申报调研工作。

（四）、公司网站日常维护及更新工作已开展，但对内容的更新有待进一步跟进。

（五）、能按要求完成公司各类文件、资料的呈报、文印、收发、批转、保管、传阅、催办及归档工作。

（六）、公司车辆的日常使用、调度、安排、管理、维护工作，办理车辆的保险、车船税、年票、年审、货车季审等工作，确保车辆正常使用，并及时处理车辆出险索赔、交通罚款等事宜。

（七）、组织公司员工体检一次，共有43人参加。

（八）、按时完成公司证照及各类人员资质的办理工作：

1、证照年审、换证工作：总公司、分公司、各相关公司的营业执照年审、组织机构代码证年审、劳动年审及残疾人就业年审，总公司的ISO证书年审，以及一分公司、置业公司、开源公司各类变更等工作都能及时完成。

2、完成了企业在穗备案、工程技术人员在交易中心备案、佛山分公司专业技术人中增加备案、广州开发区诚信手册办理等工作。

3、跟踪办理项目经理证解锁工作，此项工作较难开展，始终存在工程已完工，但因无法取得竣工验收资料导致部分人员无法解锁，加上部分持证人员为非本公司职员不肯配合参与后期的继续教育证件无法使用，造成证件使用较紧张。

4、各类人员资质情况：（1）二级建造师现共有12人，三级项目经理已在交易中心备案的4人，另有8人为省厅发证无法备案但在南沙区内不需网上投标的小型工程可使用。目前可使用的二级建造师证有8个建筑专业、1个市政专业，三级项目经理6个可使用。另外办理注册一级建造师1人现（市政专业）现已公告待发证章。

（2）“三类人员”安全生产考核：本共有1人考取了A证、5人考取了B证、2人考取了C证；成功办理了B证7人、C证9人的延期工作；办理了A证1人、B证3人、C证4人的调动（调至开源公司）。

综上所述，办公室在本基本能按时完成各项工作，在组织检查督导协调各部门等工作方面还有待加强，在即将到来的2010年本部门全体员工将继续努力将各项工作做实、做细；将部门内部建设及各类档案整理工作落实到位，各项工作落实到人；做好公司各项后勤工作，确保各部门的日常工作需要；跟踪办理好各项资质年审及各类人员培训教育考试工作；积极参与组织各项活动；配合各生产部门做好各工程报建人员的配备及现场检查的组织安排工作；

最后希望在新的一年里，在各级领导的关怀下能够有所突破。也希望各级领导及各部门对我部六门的缺点及不足之处给予指出。

广州市南沙区建安建筑工程公司总经理办公室

2009年12月21日