东海电大教务处工作总结(二00四年)(精选合集)

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第一篇:东海电大教务处工作总结(二00四年)

东海电大教务处工作总结(二00四年)

孙振强

2004年,校教务处在校党支部和行政的领导下,与全校教职员工团结互助,认真落实学校发展战略,坚持政治学习制度,不断规范教学管理,加强质量监控,深化教学改革。现简要总结如下。

一、积极探索教学模式

1、今年,省电大发出开展教学创新奖活动以后,我校充分利用这一契机,在我校开展了教学创新奖评比活动。

2、大力推进网上教学活动。从2004年秋季招收的开放教育学生起,通过入学指南考核形式的改革,实现了“人人要上网”的要求。

二、加快教学资源建设

1、得分利用网上教学资源,大力推进直播课堂建设。到目前为止,我校已组织学生多次参加收看直播课,要求学生每周至上要2小时的上网时间,用来查看省电大和我校的网上资源。

2、狠抓课程教学资源达标率。按照省民电大要求每门课程要有2种媒体以上课程的情况。经努力,到目前为止,教学资源达标率为90%。

3、注重多媒体课件开发和建设。学期初,我们要求担任试点工作的教师主干课程必须自主开发多媒体课件,并在过程中进行督促,提高利用率,在使用中进行修正。学期末,与校培训部,组织审核验,经过努力,收到了比较好的效果。

三、致力管理模式改革

管理模式是总结性评估的核心指标之一,江苏电大把开放教育教学管理模式概括为“三化”模式(3H模式,即教学管理制度化、支持服务人性化、质量监控全程化)。按照这一模式,我校积极组织开展实施,从实施的效果来看,有力地保证了我校人才培养模式改革和开放教育试点项目健康有序地发展。

四、顺利完成并归工作任务

从2004年9月初开始,省电大要求按照“按照要求、灵活应对、力争主动、确保稳定”的工作方法,围绕“并归”做了大量的工作,协调方方面面的矛盾和关系,使原来26个省开放教育专业并入中央电大24个专业中。我校接到通知后,组织精干力量组织实施,到12月底,此项工作圆满完成,没有因为我们的工作问题造成学员漏考、缺考、不能毕业的情况出现。

五、圆满完成各项考试任务

在2004年,我校承担了3月的省开放,7月的全日制中专、全日制五年制专科、专项本专科,9月的省开放,12月的全日制、中央开放等各项考试任务,在任务重,压力大的情况,我们精心组织,严密实施,划分职责,明确到人,全过程实施监控,确保了各项考试都能顺利进行,没有出现任何不教学事故。

二00四年十二月三十日

第二篇:电大教务处工作总结

电大教务处工作总结

xxxx年,学校的1号文件确立了我校十年远景规划和五年进期目标以及一年工作计划。电大教务处积极贯彻落实学校1号文件精神,在学校党支部的正确领导下,转变思想、更新观念、努力工作、开拓创新,认真做好教务教学管理工作。取得了一个又一个成绩。这一年,我们积极开招生源,采取多种形式办学,使电大在校生超过了2100人,年内招生960 人,超额完成了学校预定招生计划。而且在各项管理工作中,也都走在全市前列,受到市电大的重视和表扬。在xxxx年市电大组织的回顾一年来的工作,电大主要做了以下几方面工

作:

一、加强队伍建设,提高教学管理水平

一个学校教学质量和管理水平的高低,决定因素是人,只有有了高素质的师资队伍和强有力的管理手段,才能不断提高教学质量和管理水平,从而提高学校声誉,因此,我们把加强队伍建设放在首位。

今年,电大开设90余门课程,有专兼职教师70多人。为了加强辅导教师的管理我们在3月份开学前召开了辅导教师教研会,会上提出了对辅导教

1、加强师资队伍建设提高电大教学质量师的要求,公布了学校制定的规章制度。并由几名有丰富电大教学经验和能够运用多媒体进行教学的教师介绍了他们的经验和体会。市电大王晓明校长参加了我们的教研会,对我们的工作给予了充分肯定。另外,我们还鼓励辅导教师制作教学课件。由郝校长带头做电子文本,并进行了课件制作方法讲座

和课件演示、讲评。现在已有10多名教师制作了教学课件,有少部份教师能够利用多媒体(如录音机、录相带、计算机网络等)进行课堂教学。我们还要求明年任电大课程的教师必须每门课做至少50屏电子文本,准备在寒假期间进行演示、讲评。以此推动现代化教学手段的使用。结合评估工作,我们制定了辅导教师的管理办法,作业批改要求,辅导教师上课行为规范等规章制度,对于不能按要求去做的老师,我们采取找学生座谈、听课等手段及时向辅导教师反馈意见。要求他们改进授课方法。对于负责任有水平深受学生欢迎的教师给予一定的物质鼓励和精神鼓励。我们还建立了辅导教师档案,将每位教师的任课情况,学生评价和期末考试情况记录在册,做为选聘辅导教师的依据。对于本校专职教师,我们采取培养与考评相结合的方法,使一大批年轻教师走上了电大讲台。通过这些管理办法,使我校的专兼职教师的教学水平不断提高。已初步形成了一

支较稳定的专兼职教师队伍。

2、加强班主任培训,提高电大管理水平

班主任是学校管理的一个重要组成部份,学校的各项管理措施,都要通过班主任来实施。因此,发挥班主任的桥梁和纽带作用极为重要。今年,电大共有26个班级26名班主任。为了加强班主任管理,由刘子成主任负责专门抓班主任工作。制定了班主任培训和工作检查制度。定期召开班主任工作汇报会,交流管理经验。同时制定了严格的奖惩措施,凡工作出现疏漏者,扣分扣班主任费。由于采取了强有力的管理措施,充分调动了广大班主任的工作积极性,绝大多数班主任对工作认真负责,全心全意为学生和辅导教师服务,做了大量具体工作。如开放教育的班主任人人都学会了上网查找教学信息,并及时为辅导教师和学生下载。许多班主任经常为学生复印资料、及时收发作业、召开学生座谈会、深入课堂听课、及时反馈学

生意见,真正起到了桥梁和纽带作用,深受学生欢迎。正是向于电大人的热情服务和严格管理,使武清电大的社会声誉越来越好。

3、加强学生管理,培养合格人才

在对电大学生的管理上,我们遵循成人教育规律,结合多年的管理经验,做好学生思想工作和服务工作,取得了较好效果。首先,每年开学初,我们都要通过开学典礼,对学生进行入学教育,使学生明确学习目的,端正学习态度。其次,树立优秀典型、奖励优秀学生,推广好的学习经验。今年3月份的开学典礼大会上,我们表彰了杨村二中、武清建行等优秀学习小组,并向其所在单位颁发了奖旗,影响很大。其中杨村二中学习小组作为市级优秀学习小组,在中央电大评估时,在全市大会上做了经验介绍,受到中央电大好评。第三,加强了平时作业和形成性考核成绩的管理。为了使学生能够重视平时作业,通

过做平时作业达到复习巩固知识的目的,我们制定了平时成绩管理办法,要求班主任认真检查学生完成作业情况,教务处在期末对所有科目的作业进行抽查,并制定给分比例。使形考成绩真正起到作用。第四,进行考风考纪教育,严格考试纪律。通过这些管理措施,使我校形成了良好的校风、考风和学风。学校社会声誉越来越好。

二、积极探索,不断改革,做好开放教育试点工作

自九九年举办开放教育试点工作以来,在学校领导的正确领导下,我们不断探索开放教育规律。取得了一定成绩,郝校长多次代表武清电大在全市大会上介绍经验。山西省电大和市区的一些电大分校也来我校进行参观学习。同时,我们还注意总结经验,在郝校长带领下,发表了十多篇关于开放教育的论文。

在开放教育试点工作中,我们在市电大和学校的领导的支持下,积极探索

开放教育的教学特点,边实践边改革。如我们进行的缩短面授辅导时间,增加自学时数的实验,通过在九九英语、00英语和00金融三个班试行,取得较好效果。结合中央电大评估中发现的实践环节较弱的问题,由刘主任专门负责,在本科各专业中制定了实践活动计划,中文专业聘请本区和市内的知名作家、书法家、画家进行讲座,和当场指导,参观大运河书画展进行艺术欣赏。金融专业学员学了《证券投资》课程,试着搞股票投资交易。英语专业请外藉教师和学生进行口语交谈。这些活动,都收到很好效果,受到学生欢迎和市电大的肯定。

三、不断扩大生源渠道,努力扩大生源规模

生源是学校的生命线,一个学校管理再好,师资力量再强,没有学生也是不行的。学校领导非常重视招生工作。由袁乃志主任主抓招生工作。通过袁主任的积极工作和学校领导的支持。今年

我们完成800余人的招生任务,其中,开放教育春季招生170人,秋季招生520人(中文本40人,法律本40人,英语本80人,小教专40人,财会专100人,计算机专30人,现代文员90人,与卫校联办护理学专80人,成人高考录取新生90人。另外还录取了30名预科生)超出学校下达招生计划的一倍以上,使在校生人数达到1600人。也是电大历史上在校生人数最多的一年。随着招生数量的增多,也为学校创造了更多的经济效益。2001年共收学费164万,2002年学费收入250万,比上年同期增长了52%。

四、存在问题和改进措施

虽然,武清电大在全市电大系统小有名气,但在管理工作中,还有很多不到位的地方。特别是开放教育的管理、教学支持服务和多媒体的综合运用上还存在不少问题。另外,师资力量不足,特别是本科各专业专职教师匮乏,现代化教学手段的运用也很不够。

为此,我们将在下学期采取以下几

方面的整改措施:

(一)加强开放教育的教师管理和培训

1、选定优秀教师进行公开课展示。通过培训和竞争上岗促进现代化教学手段多种媒体的综合运用,提高电大教学质量。

2、制定班主任听课制度。由三位主任分别负责几个专业深入课堂听课、听取学生意见,及时向任课教师反馈,帮助辅导教师改进教学方法。

3、建立辅导教师档案。对每位辅导教师的任课情况,学生评价都记录在册,做为每学期评聘教师的依据。

(二)加强开放教育班主任的培训和管理

1、建立班任持证上岗制度。每学期定期对班主任进行培训。培训的主要内容为开放教育知识和网络技术。然后进行考试择优录用。

2、加强班主任工作汇报制度。每周一下午召开班主任会。进行工作汇报

和培训。可采取全体会或分专业分年级进行等办法。

3、树立优秀班主任典型,推广先进的管理经验。本学期要有意识地培养几名优秀班主任。起到以点带面的作用。

第三篇:教务处工作总结0

结 教务处工作总结 0

? ? ?一个学期以来,我校教导工作在党的教导方针指导下,高举邓小平理论巨大年夜旗号,落实“三个代表”的重要思惟,本着“德育安然为首、育工本钱、教授教化为主”的办学偏向、培养“周全成长、学有所长”的学生为目标,狠抓黉舍治理和教师部队治理,深化教导改革,落实新课程改革,周全推动本质教导。在上级教导主管部分和本地党政的精确引导下,在全校教师的合营尽力下,我校的教导教授教化上了一个新台阶。

?现总结如下:

?一、着眼教室,大年夜力推动新课改。

?1、切实加强引导。我校把新课改工作列入黉舍工作重要议事日程,按期研究,经常性地进入教室听课,组织教师进行研究解决,及时为教师排忧解难,赓续总结经验,切实进步教授教化质量。

?2、加强教授教化研究。黉舍经由过程“五课”,及时进行课改工作的交换与研究,总结经验,交换成果,排遣疑难。全校科组课改专项研究活动不少于二次,进一步进步教师对新教材的熟悉,对新课标、新理念的懂得。

?3、加强教室教授教化治理。黉舍以教室教授教化为出力点,经由过程对教室教授教化全过程的变革,进一步促进学生健康周全的成长,完成课改的目标和义务。要看重各项教授教化惯例的研究,把课改工作落到实处。各校从解读课标、研究教材、备课、撰写教案、上课、评课等每一环节都提出具体请求。

?二、抓实惯例,规范教授教化工作。

?1、抓好轨制落实。教授教化惯例是搞好教授教化工作最根本的环节,是进步教授教化质量的根本包管。健全各项规章轨制又是黉舍教授教化惯例落实治理工作的一项重要办法。一个学期来,我校各校在落实好黉舍工作筹划、教务筹划等这些轨制的同时,抓好本校教授教化治理轨制、办法的完美和落实,加强治理意识,保持按轨制干事,切实进步治理实效。

?2、加强惯例检查。我校按请求采取多种情势,卖力抓好教授教化惯例检查,教导处营业检查不少于二次,及时进行总结反馈,以利于进一步的工作。

?3、抓好听课、评课活动。黉舍引导经常深刻教室听课、评课,赞助和指导教师改进教法、进步教授教化营业程度。经由听课、评课活动,教师执教才能有了必定的进步。

?4、抓好测验质量分析。教师卖力对待日常平凡的单位检测,做到严考严改,并卖力做好检测质量分析,赓续反思和调剂本身的教授教化,对教授教化情况进行周全总结,赓续加强教授教化治理。

?三、凸起重点,加强质量治理 ?1、抓实培优转差。卒业班的培优扶弱工作宜抓早,抓实。有针对性地进行指导优差生,与黉舍引导、教师合营商量、落实进步质量的筹划和办法。引导、教师加大年夜力度,抓好学生的培优转差工作,制订切实可行的筹划,研究和实践进步培优转差效力的有效门路和办法,留意材料的积聚,及时做好总结。教室仍是培优转差的主阵地,教师根据优、中、差学生分层确立教授教化目标,分层设计问题,分层设计演习、分层功课、分层评价。

?2、加强学科教研。黉舍卖力组织了不雅摩课、班主任工作研究会、新课改常识交换等教研教改活动。卖力抓好科组教研活动;加大年夜卒业班教授教化力度,积极开展好卒业班专题研究活动,发挥集体聪明,合营研究、商量,以进一步进步卒业班教授教化质量。

?四、兼顾兼顾,做好其他工作。

?1、做好体育卫生工作。积极开展黉舍师生健身活动,搞好黉舍情况卫生。积极开展各类体裁活动,一个学期来,组织了作文比赛、数学比赛等活动,活泼了校园文化。

?2、做好、抓实安然教导工作,培养学生具有安然意识。

第四篇:县电大2009教务处总结

轮台广播电视大学2009学年教务处总结

2009学年开放教育在校生286人,共11个专业,现将工作情况做如下汇报如下:

一、制定电大教师工作量的标准

(一)教师工作任务

教师工作任务是指专职教师直接或间接承担的教学教育工作数量的总和,根据工作内容的不同,教师工作任务可分为以下几个方面:

1、开放教育教学计划和课表所规定课程的上课课时。

2、开放教育教学计划和课表所规定教学设计和课程实施方案等。

3、开放教育教师所承担的网上答疑辅导和网上教学资源建设工作。

4、开放教育教师的作业批改、形成性考核册批改、学生自主学习手册的批改、实验作业的批改。

5、学生社会调查报告的指导、毕业作业指导、毕业设计指导、毕业作业答辩、毕业作业终审。

6、集中实践环节教学大纲、课程实践环节教学大纲。

(二)教师学期额定工作量

专职教师必须完成以下学期额定的、以标准课时为单位的基本工作量。教师每学期课时量为160标准课时

(三)教师工作量的计算办法

1、面授辅导课工作量计算办法:按实际上课数计算。

2、班主任工作量每学期核定一次,核定方法如下:

担任班主任工作并完成规定任务的,60人以下计班主任工作量30课时,每增加5人工作量增加2课时。

4、教务主任工作量计算:电大教务主任工作每学期课时按120课时计算 目前,电大共有三名工作人员。其中,帕提古丽.阿不都负责民文学生72人,魏娜负责汉族学生114人,李风国负责汉族学生101人,另外魏娜还承担一个班汉语课,李风国负责电大教务处工作,帕提古丽.阿不都负责工会工作。

二、制定轮台电大班主任工作要求

(一)、开学工作

1、通知学生按时缴纳学费、代管费、重修重考费、补修费等各项费用;

2、根据教务处教材到校情况,通知学生及时领取、发放教材;

3、对学生进行思想教育,一是总结上学期学习考试情况,二是新学期提出新的要求;

4、根据本班报到实际人数,按学校统一制定的格式,完成学生名册一份(A4纸)交教务处;

5、编印开放教育学生电话通讯录和上网通讯录;

6、新班级做好班主任备用的学生登记表,收齐照片、身份证复印件,协助教务处做好、发放学生证。中央开放本科班要收齐毕业证书原件备查。

7、负责了解掌握开放教育本、专科学生的思想动向,有针对性地做好思想教育和日常管理工作,具体包括:

(1)了解学生的思想活动情况,解决学生对开放教育的认识问题,树立明确的学习目的,坚定努力学习的决心和信心。

(2)针对学生家庭、工作、个人等实际,做好学生的思想引导工作,要经常与学生谈心、交流,帮助解决学生学习过程中所遇到的实际困难和思想上的实际问题,使学生正确处理工作、学习、家庭等方面的关系,从而保证学业的完成。

(3)及时做好学生学习过程中的支持服务工作,成为学生的导师、学生与学校、学生与学生之间相互沟通的桥梁,公布与学生的联系方式,通过电子邮件、电话答疑、网上交流,及时掌握和反馈学生学习中的各种信息,调动学生的学习积极性,变被动为主动。

(二)、班级管理工作

1、填写开放教育必修课、选修课的课程注册和学籍移动表册交开放教育处;做好补修课的课程注册工作;

2、负责学生学习小组的建立与学习情况的收集,掌握并给予必要的指导。

3、负责学生作业、实验报告、论文的收发,期末考试成绩的公布。

4、协助课程辅导教师做好面授课到课统计等学习内容和学习形式的记载,积累学生形成性学习情况记录,以便期末对学生进行形成性成绩考核;

5、指导学生上网学习、查找网上有关复习资料,抓面授到课率;

6、与课程辅导教师密切联系,及时解决教学上的实际问题;

7、平时工作要及时记录。

8、负责学校及相关部门有关临时事项的网上发布或电话通知。

9、组织学生及时参加实践环节活动,督促按期完成规定的实践任务。

10、全面了解和掌握学生情况,为导学和个别教学提供依据,主要包括:(1)了解学生原有水平,所学专业,组织参加开学典礼,入学水平测试和开放教育的考试。

(2)掌握学生学习过程中所遇到的疑点、难点和问题,学生对学校办学、教学的合理建议和要求。

(3)学生自主学习与实践的资源状况。(4)学生自主学习或自主实践能力状况。

11、班主任要熟悉教学计划。每学期开课前,对教学处所开设的课程一定要和本班教学计划进行核对。主要核对以下内容:

(1)开设的课程对不对;(2)哪些课程提前开设,哪些课程退后开设 ;(3)按课程开课的是哪几门;(4)合班上课的是哪几门;(5)是否按专业开设课程,即本班是否和其它年级相同专业执行同一教学计划,并合班上课。

12、班主任要建立三类档案,一是建立每个学员的学籍档案,便于了解学员的学业情况;二是建立每个学员的书费收支档案,做到书费收支公开,以增强班级管理的透明度;三是建立文件接收和执行档案,以随时了解学校的教学管理信息,并赋予实施。

13、完成学校、相关部门交办的与开放教育试点有关的工作。

(三)、期末工作

1、考试前2—1周内,各课的形成性考核成绩上报开放教育处(记分作业占50%,学习过程占50%);

2、把收齐的作业本存放待查;

3、对学生进行加强复习迎考和遵守考试纪律的考前动员;

4、根据学校下达的考试文件,及时通知具体考试时间,并提示学生带“双证”提前半小时到校参加考试;

5、指导学生查阅网上发布的考试成绩;考虑到部分学员上网不方便,故通知考

试不及格学生,以便作好重修重考准备;

6、发放下学期开学通知书;

三、教学工作

(一)、努力做好组织管理工作,保证形成性考核工作的落实。

1、加强管理,从严要求,切实落实区电大及我校关于形成性考核工作的规章制度。我校要求各责任教师各尽其责,严格执行我校《试点教育形成考核办法》,督促学员认真按时完成各项作业、实验;要求各班主任、各责任教师与学校密切配合,相互支持,努力完成形成性考核工作的各项任务,严防相互推诿扯皮;要求各责任教师对形成性考核成绩的考核要客观公正,严防徇私舞弊,从而达到促进学员学习的积极性。

2、对每门课程选定责任教师,负责该课程的答疑、辅导、批阅作业、布置和收缴作业。督促学员按学习计划有步骤地学习。

3、专门组织各责任教师学习《轮台电大开放教育试点课程形成性考核实施意见》,以便加强对行性考核工作的认识,按照文件要求做好本职工作。

4、定期对形成性考核工作进行检查,督促责任教师努力做好形成性考核工作。我校每月初对形成性考核工作进行全面检查,发现问题要求限期改正或完成,保证此项工作顺利有序的进行。

通过对形成性考核工作进行自查,在作业布置,批改,上报基本符合上级电大要求。(二)、教学过程

1、教学理念

我校在新生入学时,通过培训,使他们了解现代远程开放教育教学组织形式、教学资源特点、学习支持服务方式和教学管理措施,培养他们自主学习的意识,使他们掌握利用计算机网络进行学习和交流的方法。开课之前,我们要求学员仔细阅读学习包中的各种资源,掌握课程特点及教学要求,调整学习方法,制订出符合自己学习特点和实际的个人学习计划;教学过程中我们要求学员根据学校的教学安排,按时参加各类教学活动,如面授辅导、直播课堂、上网学习讨论等。教学活动以外,我们要求学员按课程进度按时完成平时作业,而且必须按要求认真填写自主学习记录手册,反映学习中遇到的困难和问题。

2、面授辅导

在每门课程的教学过程中,我校根据课程和学生的实际情况,在学生自学的基础上,安排适量的集中面授辅导课。面授辅导的内容主要是进行学习指导、解答疑难问题、组织学生讨论、提供助学服务等。辅导教师有时还会选择适当的媒体组合形式,来丰富和完善教学内容,提高学习效率。例如在提示教学重点之后,或许会播放一段例题讲解的录像、一段相关实验演示的VCD或是一个来自相关网站、王业的背景资料,而后讨论和提问等等。面授式的集中教学在远程开放教育中所占比例不大,一般为课程总学时的1/4~1/3左右。因此,每一次面授的教学容量很大、分量很重,作用也很大。

效果:学生上课积极性不高 原因:辅导教师专业水平低,学生上课前未预习课本

3、网上教学

我校要求所有在读学生都必须在中央电大、新疆电大上进行实名注册。辅导教师做好指导环节的工作。要给予学生足够的指引,使学生懂得如何上网学习,如何使用网络平台。指引学生如何上网注册,如何参与BBS讨论等。通过教师的指导,目前学生绝大部分都已经在电大教学平台上注册。要求现在籍学生上网点击中央电大、新疆电大在线平台本学期所开课程全部网上资源,要求现在籍学生上网学习周平均时间达到100分钟,要求学生每周至少1个以上帖子,并都有回帖

效果:一般 原因:学生大部分未在职人员,工作忙,上网时间少

4、课程实践

学校要求安排每个专业一学期至少安排一次实践性教学。所有学员均必须参加实践性教学环节。实践性教学环节进行完毕后,辅导教师(或与专业辅导员)共同给定成绩,作为形成性考核成绩的一部分。实践性教学环节的方式有: 1.模拟法庭2.法院旁听3.案例教学(案例讨论)4.专题讨论(专题讲解)。本学期法学专科、本科各安排两次课程实践

5、个别化辅导

我校采取方式有小组学习、电话答疑,E—MAIL答疑、个别辅导、BBS课程讨论、作业批解。新生入学之处,根据学生实际情况,成立学习小组,开展小组学习

活动是促进学生之间的交流、讨论学习的有效方式。为此学校规定每个学习小组每学期必须开展4次活动,在组织过程中,我们发现小组学习在教学效果上有三个突出的特点:一是提高了学习的效率。学生自身的学习体验及小组成员间的互动,让学生更容易进入学习状态,提高学习效果。如法学本科本科《英语3》课程,教师大胆尝试问题——讨论型的授课形式,将每章近50页书的内容,归纳为20多个问题,这些问题包括书上已有的常识性问题,也包括书上没有的但可以拓展思路的问题。小组成员在一起,就教师提出的问题展开激烈的讨论。许多学员说:“这种方式帮他们张开了口,听课效果明显提高了。”二是创造了不同于传统课堂教学的学习气氛。小组互动,小组的共同任务和目标,使小组成员间产生了更为紧密的人际关系。三是对教师而言,对学生的指导作用更为灵活。这种方式需要教师根据学生学习的进程,灵活采用辅导策略的方式,有利于教师发挥自己的创造性。四是学习资源得到了充分广泛和高效的利用。教材、图书馆、网络资源等等,小组成员间各自有寻找学习资料的方法和圈子,大家分享这些学习资料,就扩大了每个人的接触面。

轮台广播电视大学 二〇〇九年十二月十日

第五篇:东海社区2009工作总结

东海社区2009工作总结

2009年我们东海社区在浒山街道的正确领导和指导下,经过社区全体工作人员和广大居民的共同努力,我们坚持贯彻落实邓小平理论,“三个代表”重要思想,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕创建省示范文明城市、省卫生强市,着力构建和谐社区,各项工作争先创优,努力建设基础设施完备,生态环境优美,公共秩序井然,服务功能完善,文化生活丰实,道德风尚良好,居民满意放心的现代文明社区。一年来我们的工作取得了一定成绩,完成了预定的工作目标,具体总结如下:

一、争先创优提升社区品位

2009年社区以创建省示范文明城市、省卫生强市为总目标,坚持以创建促工作、强服务,在创建中加强领导,健全组织,成立班子,充分发挥社区党支部的核心作用和社区楼道组长的骨干作用,制定规划,明确职责,广泛发动群众,整合各方资源,完善台帐资料,在创建中不断提升社区品位。

二、目标管理,抓好社区党建

党建工作的目标是始终保持党同人民群众之间的血肉联系,坚持尊重和维护群众的合法权益,广泛听取和反映群众的意见,帮助群众解决实际困难,做到权为民用,情为民系,利为民谋,全面学习实践科学发展观,忠实践行全心全意为人民服务宗旨,深入群众体察民情,及时发现和解决问题,结对扶贫,救灾助学,充分发挥好党支部的战斗堡垒和全体党员的先锋模范作用。

1、庆祝中国共产党成立88周年,中华人民共和国成立60周年。7月1日组织全体党员到慈溪博物馆参观。通过参观使全体党员了解了中国共产党的发展历史,同时看到了中国共产党领导的中华人民共和国经过60年的建设目前的繁荣富强。国庆期间,组织党员收看新中国成立60周年阅兵式、群众游行;观看祖国六十华诞联欢晚会;网上观展60年成就展,并以党支部的名义在网上献花留言,祝祖**亲繁荣昌盛!

2、深入开展学习实践科学发展观活动。我们抓宣传发动把握目标要求。抓专题辅导,全面理解中央精神。抓党员自学,讨论理解必读书目。抓调研走访,广泛听取居民意见。共组织党员集中学习3次,发放各类学习资料150余份、告居民书500余份、科学发展观大调查问卷百余份,专题组织生活会1次,专题讲

座1次,各方代表参加的座谈会1次,举行科学发展观知识竞答1次,党员组织生活会1次,通过这些活动来提升社区班子的服务能力,提升群众的满意度,强化党员的责任感,更好地进行社区建设。

3、09年发展党员1名,其中入党积极分子1名,全年收交党费元1855元。

4、党员志愿者队伍健全,春节期间与市级共建单位国土资源局走访困难户,发放了慰问品;四月份,陪同国土资源局领导家访,营造创建文明的良好氛围;中秋节与国土资源局一起慰问了老年人,并赠送了月饼;12月21日——12月25日期间,我们联合市国土资源局,从晚上8时至凌晨6时在社区进行冬季治安防范巡逻,参加这次夜巡的志愿者有13人,社区干部3人超过50人之多。

三、解难助困,突出社区服务

社区志愿者队伍逐年扩大,今年已有队伍7支,198人(包括党员、巡逻、环保、计生、老年人、文体、科普教育),由于志愿者队伍的扩大,为社区居民提供了更加便利的服务。

1、对低保户动态管理,目前有2户低保户。搞好残疾人康复服务,完善台帐资料.2、积极宣传城镇居民医保政策,全力做好医保工作,使参加新型合作医疗保险的人逐年增加,2010年已达到255户,389人。

3、计生服务到位,一年开展两次“村村清”,参加人次达户籍育龄妇女总人口数的95%,调查独生子女父母未享受养老金发放补助的有8人,享受独生子女奖励金的有59人,搞好人口出生预测和人口计划调查摸底工作。

4、对企业退休人员实行动态管理和退管服务,通知退休人员两年一次的体检。巩固充分就业社区成果,我们及时向失业人员发布就业信息,做好失业培训,落实再就业优惠政策,树立创业典型,消灭零就业家庭。

5、搞好老龄工作,完善老年人台帐,现在在册六十岁以上老人共有80人,其中80岁以上1人,70—79岁23人,60—69岁56人,已为22名70岁以上老年人办理70岁以上老年证,为55名60岁以上老人办理老年证。每周五上午开放老年电视大学,老年活动室长年累月对外开放,为老年人提供了活动的场所。社区现有一名离休干部,社区对他进行了干部联系责任结对帮扶,定期看望,且每逢节日赠送慰问品,帮助办理一些力所能及的事情。

6、协助人武部做好兵役登记和应届毕业生预征对象登记工作,认真做好冬

季征兵工作,有3名适龄青年参加体检,合格1名。

7、及时为4名无养老金居民办理城镇居民养老保险,到目前社区共有20名享受政府的优惠措施。

8、推进小区“围合式”物业管理,名仕南、西、北园由于区域小,分布散,继续实施居民自主管理,社区做好相应的配合与指导工作。新江路综合小区是92年、93年建造的单位集资建房,城关建筑公司2幢,营造公司1单元,华联房产1幢,恒昌房产1幢,保安公司2幢,共有6幢楼和1单元,是由各自的围墙拆除而形成的综合小区,针对12月底物业合同到期的现状,做好自行管理的准备。在多方邀请物业公司而无任何物业公司问津的情况下,我们多次召开代表会议商讨,在业主委员及代表们的共同努力下,制定了具体的方案措施,同时也积极争取到了街道的支持,新江路综合小区于2010年元月正式实行围合式管理。另外名仕园小区物业管理也将于明年7月到期,未雨绸缪,布置相应的措施。

四、改善小区环境,提高居民卫生环保意识

1、将本社区划分为四个卫生责任片区,由社区保洁员进行动态保洁,社区干部监督包干负责一个片的环境卫生。同时,社区还成立了环境卫生督查小组,不定期组织督查小组成员对社区环境卫生进行全方位的检查,根据评分标准,进行打分,督促保洁员落实卫生清扫制度。

2、社区成立了一支由社区干部和居民代表组成的卫生整治小分队,主要清除社区内住宅外墙的乱涂乱画(有乱涂乱画处用涂料覆盖),目前社区内无一处有乱涂乱画现象。全年以来社区共投资5000余元清除绿化带内杂草,清除卫生死角10处,垃圾12吨,疏通下水道11米。

3、除“四害”工作常抓不懈。为确保灭鼠、灭蟑工作的成功,我社区积极组织居民开展了大规模的灭鼠、蟑活动,并成立了一支由居委干部和组长近十人组成的灭鼠、蟑队伍,利用社区黑板报、宣传窗宣传灭鼠、蟑注意事项,同时发放宣传单,使广大居民充分认识灭鼠、蟑的重要性,积极参与灭鼠、蟑工作。

4、通过开展经常性的健康教育活动,如:开展世界无烟日宣传,邀请社区医生给居民上一次健康知识、营养知识讲座等,广泛宣传健康教育知识,提高广大群众的卫生意识和自我保健能力。

5、扎实做好迎检工作:9月中旬,浙江省卫生检查团在市卫生局领导的陪同下,检查了我们小区的卫生,受到了高度的赞扬,检查团说小区的居民卫生意

识特别得强,环境卫生非常好;10月份也受到了市卫生检查团的认同;12月30日,宁波市卫生检查团来我社区检查卫生,同样是满意而归。

6、10月15日,我们启动了“爱东海,从我做起”活动,将每个月的15日定为社区的环境清洁日。“你我的健康,城市的活力”健康环保知识竞答,宣扬了健康环保的理念,《慈溪电视台》也作了相应的报道;10月30日针对小区绿化带种菜现象,联合城管、物业公司及社区热心人,共同进行了整治,共补种明冬8处,11月2日,绿化带种菜出现反弹现象,与物管一道再次清理;11月4日与住户进行沟通,部分地方种上了花树;11月6日发现7号、2号、4号前明冬被拔除,再次进行了补种,如此反反复复,希望通过大家的坚持,能够保持绿化带整洁。

五、文化体育活动形式多样

1、从3月1日开始,每晚6点半在社区小广场开展“社区晚间文化广场”,聘请专业体育辅导员进行各类健身项目的辅导;

2、从4月1日开始,每天早上9点在社区大院内举行“我运动、我快乐、我健康”为主题的广播体操,由社区文体积极分子每天领操该活动被慈溪电视台专门进行了采访报道;

3、社区女子气排球队硕果累累,连续三年获得了全市冠军,还代表慈溪市去宁波参加比赛,获得第四名的好成绩;

4、社区健身气功队在今年省老年健身气功比赛中,获得了团体第二名的佳绩;

5、8月31日举行的“你我的健康,城市的活力”知识竞赛,使居民进一步增强了健康意识,慈溪电视台也进行了报道;

6、“浓浓亲子情,相约在东海”活动,有24个家庭报名参加,得到了慈溪日报、市金黄道地栏目组的全程报道;

7、市民学校定期开办,被授予慈溪市一级市民学校称号。

六、科学发展,维护稳定,促进和谐。

1、充分发挥社区志愿者巡逻队作用,更换人员,扩大巡逻范围。

2、充分发挥社区调解委员作用,全年调解矛盾24起,调解成功率96%。

3、对社区各小区物业加强管理,进行监督考核。

4、抓好重点人口的管理,做好安置帮教工作,定期走访入户,及时掌握他

们的思想,杜绝重新犯罪。

5、强化出租房屋和流动人口的管理,定期核查登记造册,对他们进行法制宣传教育,做合法公民。

6、严格社区单位消防制度措施的落实,坚持安全检查制度,保证社区安全。六月份开展安全生产月活动,九月份进行了安全生产大排查,全年累计检查了204家单位,并对29家单位进行了限期整改。

7、抓好青少年教育,做好禁毒的宣传工作,法制月活动开展顺利,共培训四期,参与人数累计达120余人。

一年来我们社区无重大事故和恶性案件发生,广大居民安居乐业,文明祥和,和谐共处。总之,我们在2009做了一点工作,但离上级要求还有差距,我们决心要加倍努力,争取把今后的工作做得更好。

东海社区

2010年元月

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