邵东县职业中专学校班子工作总结

第一篇：邵东县职业中专学校班子工作总结

邵东县职业中专学校班子工作总结

五年来，在县委、县政府和教育主管部门的坚强领导下，职业中专班子成员精诚团结，带领全校师生员工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，解放思想，开拓进取，全面推进我校各项事业科学发展，取得了可喜成绩，现将五年来的主要情况汇报如下：

一、加强学习，在求知中铸造班子好的思想。

宋赟同志任校长兼党支书记，五年来，始终坚持抓班子的政治学习，在学习中做到了“四个统一”，即：统一安排、统一学习时间、统一学习内容和统一要求。学习的内容始终把握三个重点，一是“三个代表”重要思想、十七大精神及胡锦涛社会主义荣辱观和科学发展观的论述；二是党的路线、方针、政策、省教育厅的“双八条”及县委、县政府、县教育局的决议精神；三是教育、教学、管理方面的业务理论。同时用班子成员的学习带动全体教师的学习，学校始终坚持了每周一次的政治理论和业务学习，要求每位教师每学期必须研读一部教育专著，并做好不少于一万字的读书笔记（共产党员不少于二万字）。始终坚持党内民主生活制度，学校每月至少召开一次党员民主生活大会，及时听取党员同志的意见和建议，倾听他们的心声。从而职业中专领导班子更加精诚团结，共产党员积极模范带动，学校形成了人心齐，事业旺的良好局面。

二、求真务实，在工作中展现班子好的作风

学校班子按照中央提出的“八个坚持、八个反对”严格要求自己，浓厚四种风气，即调查研究之风气、联系群众之风气、民主团结之风气、求真务实之风气。在实际工作中不断锻造好的工作作风。

1、坚持集体领导、科学决策。

学校班子始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度，重大问题集思广益、集体决策。学校领导班子分工协作、职责明确、独挡一面，班子中每一个成员，都把各自分管的工作，当作促进学校发展的事业来做。坚持和贯彻民主集中制原则，严格按规章制度办事，学校大笔开支，一是向上级领导汇报请示，二是坚持领导集体研究。大型购物，基建维修，坚持多人在场，集体议价。

2、坚持以校为家，深入学校管理各环节、各层面。

班子领导带领行政管理人员深入课堂，深入食堂，深入学生宿舍、深入学生家庭进行调查研究，与学生沟通，与群众交流，倾听家长和群众的意见，及时发现问题、研究问题、解决问题。在每次行政会议上，班子成员每人都要将各自工作中发现的问题提出来，并且在调查研究的基础上摆出自己的看法，给最终决策提供参考。

3、坚持民主治校、校务公开。

始终坚持把群众赞成不赞成、满意不满意作为衡量各项工作的重要标准。学校通过会议、校务公开栏、黑板报、宣传栏等多种途径，对事关学校发展的重大问题及涉及教职工切身利益的问题如职称评定、考核评优、干部聘任等重大事项都公开条件、公开程序、公开方案，保障了教职工的知情权，充分调动了教职工参与的积极性。认真实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度，经常在全体教职工会上通报和公开学校重大事项。制定方案制度，坚持教代会，校务会讨论，广泛听取意见，决策不主观，不武断，作风民主，政令畅通，受到了教职工的好评。

三、廉洁自律，在实践中树立班子好的形象

一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定。二是班子成员廉洁自律，以身作则，抵制各种不正之风。三是勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严肃了有关纪律，并层层签订了责任制。四是自觉遵纪守法，严格依法行政，树立了良好的领导干部形象。五是严格财务管理和工程质量管理，完善学校接待，基建、收费、采购、财务收支审计、预算外资金管理规范化制度及干部廉政考评制度等。大宗物品实行政府采购，食堂责任经营、基建维修工程及图书采购都采取公开招标、竞标等。做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象。坚持做到了“两个有利于”，确保资金投入到位，凡是有利于教学质量提高的投入一律支持，凡是有利于教学质量提高的活动一律开展，将有限的资金用在刀刃上。六是坚持了领导干部廉政述职，干部个人重大事项报告制度。学校全年无违法违纪现象发生。

四、开拓进取，在工作业绩中体现班子好的能力

一所学校，能否走上跨越式发展轨道，很大程度上取决于领导班 子的整体素质，取决于是否具有科学判断形势的能力、驾驭职业教育发展的能力、应对复杂局面的能力、依法治校的能力、总揽全局的能力。而是否具有这些能力，工作业绩是最好的试金石。近几年我们工作取得了以下成绩：

1、办学特色鲜明，领导关注支持。

学校始终坚持“德育为先、技能为本、对接产业、服务地方"的办学理念,坚持“改革创新、科学发展、内涵强校、特色兴校”的办学思路，形成了较为鲜明的办学特色：一是对接县域皮具产业，形成了“政行校企”四方联动的专业合作办学新模式。县政府支持，县皮具行业协会参与，与亿富龙皮具有限公司、湖南外贸职业学院合作，实施“前校后厂，中高职贯通”的专业人才培养新模式。2012年2月，我校在全省职业教育与成人教育工作会议上做了《发挥职教服务功能，提升地方特色产业》的典型发言。二是以服务为宗旨，走出了服务地方产业发展和服务当地“三农”建设的办学新路子。学校坚持两条腿走路，一方面学历教育跟着县域产业调整升级而“走”，对接邵东皮具箱包、小五金等支柱产业，重点培养皮具、电子、数控等方面的专业人才，直接为地方产业提供人才支撑。另一方面短期培训服务“三农”建设，送教下乡，开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训达2000余人/年。三是引入“全纳教育”理念，形成了以“感恩教育”为核心的德育工作体系。教师树立新型师生观，变培养对象为服务对象，教育对象为感恩对象；在学生中通过实施“八心孝敬”等系列活动，“二评二定一榜”等考核机制落实到位。经验在全市推广，2010年，邵阳市德育工作经验交流会在我校召开，同年被评为“省德育工作先进单位”。四是对接工作岗位，构建了基于岗位工作任务（过程）的专业课程体系。按照职业岗位能力导向的要求，根据专业特点，按照“工作任务分析—行为领域归纳—学习领域转换—学习情景设计”的流程重构专业课程，取得了良好的教学效果。2012年5月在全省中等职业教育专业教学改革研讨会上做了《对接产业办专业，办好专业兴产业》的典型经验介绍。

近二年，学校的办学特色引起了各级领导的大力关注： 2011年11月1日，十六个发展中国家共二十四个职业教育官员专程到职业中专参观考察办学特色及学校内部管理；2011年11月22 日省教育厅副厅长王健在邵阳市副市长李兰君的陪同下考察我校，对学校“开一个专业、联一个企业、兴一份产业、创一个品牌”的办学模式给与了高度评价；2011年12月7日，国家教育部高教司原副司长朱传礼教授在湖南国际职业教育研究所所长刘太刚的陪同下，到邵东职业中专调研工作„„

2、办学条件改善，环境优化美化

自2008年以来，学校积极争取上级政策与项目支持，改善办学条件，千方百计加大资金投入，以满足教育教学需要。如今，基础设施、教学仪器设备不断完善，校园环境更加美化，为培养高素质人才提供了良好的办学条件与育人环境。

——争取项目支持。2009年，学校争取了省级精品专业、精品课程项目资金40万元；2011年学校争取了中央财政支持的皮革工艺专业实训基地建设资金240万元；同年争取了湖南省特色（示范）校建设项目资金90万元；2012年，学校成功申报湖南皮具职业教育集团项目建设，争取500余万元左右，拟建设高标准的皮具研发大楼，从而打造成为邵东皮具技术人才储备中心、技术中心、研发中心、培训中心、外贸出口中心等。

——加大硬件投入。近三年来，实训室增添实训设备400多万元，为学生的实习实训和技能提高奠定了坚实基础。学校投资五十余万元进行了电路改选，投资二百余万元兴建塑胶田径场，投资40余万元改建校园网，今年9月将校园网改扩建成主干网为100Ｍ并与INTERT相联的校园信息网。11月底，投资460万元的皮具研发大楼即将破土动工„„

3、教学质量攀升，高考就业丰收

——高考成绩创佳绩：我校始终坚持“就业升学并重，用两条腿走路”，抽调业务精良，乐于奉献的教师对高考学生进行辅导。每当高考分数公布之际，我校高考喜报频传。据统计，近十年本科上线2219人，升学率名列全县第三，居全省同类学校前列，赢得了良好的社会声誉。这些同学入学时都没有达到重点普高最低分数线，但通过自己的努力和学校的培养，他们却应届考上中央美院、中国美院、广州美院、鲁迅美术学院、浙江大学等名牌大学，圆了整个家庭及自己的梦。——技能比武展雄风：学校大力推行一体化模块式教学模式，采用项目教学、场景教学、案例教学、模拟教学等方法。根据职业活动岗位需求开展教学活动，使得专业教学过程对接生产过程，激发了学生的学习兴趣，提高了他们解决实际问题的动手操作能力。如张俊同学2008年获全国职业院校技能大赛服装专业服装设计与制作铜奖，姜盼、申丽容等六名同学获第八届全国中等职业学校“文明风采”竞赛一等奖；姜艳群获2008年湖南省职业院校冬季技能大赛会计实务与电算化一等奖；蒋泽群、邓永黔等获2012年湖南省职业院校技能竞赛中职组电子商务项目第二名„„连续三年，获邵阳市技能比武团体一等奖，有多个专业代表邵阳市参加省级比赛并获优异成绩。

——就业比例创新高：近三年来，学校毕业人数2993人，就业人数2099人，对口升学832人，就业质量不断攀升，学生的平均工资在2000元以上，就业岗位由普工岗位逐渐转向技工和一线管理岗位，深受用人单位的好评。

近五年来，由于学校各项工作有序开展，扎实推进，取得了较好的成绩，除荣获县级70余项荣誉以外，获得的国家、省、市荣誉主要有：

2008年被人事部、教育部评为全国教育系统先进集体 2008年被湖南省发展研究中心评为湖南最受尊敬单位 2008年被湖南省综治小组评为安全文明校园 2008年被邵阳市委评为先进基层党组织 2008年被邵阳市教育局评为校办产业先进单位

2009年被湖南省职成学会评为中职学校学生管理工作先进单位 2010年被湖南省教育厅评为省德育工作先进单位

2011年学校立项为湖南省示范性（特色）中等职业学校建设单位

近五年学生参加各项比赛获得省级及以上荣誉58人： 2008年，国家二等奖2人、省一等奖3人、二等奖2人、三等奖2人；

2009年，省一等奖1人、省二等奖2人、省三等奖4人； 2010年，省一等奖2人、省二等奖4人、省三等奖9人；

2008年被邵阳市教育局评为教材管理与征订先进学校 2011年，国家一等奖3人、省一等奖2人、省二等奖3人、省三等奖7人。

2012年，省一等奖1人、省二等奖3人、省三等奖8人。学校的办学经验得到了省内许多兄弟学校的来校参观考察，得到了《中国教育报》、《三湘都市报》、《邵阳日报》、湖南教育电视台、邵阳电视台等新闻媒体的推介报道，被誉为 “全国职业教育的典范”。

2012年11月

第二篇：邵东大队上半年工作总结

邵东大队2015年上半年工作总结

今年上半年，邵东大队在高警局、支队等上级机关的正确领导下，在邵东、新邵两县县委、县政府及衡邵公司等各联动单位的大力支持下，以“保畅通、促安全”为总目标，结合百日攻坚、护路联防工作的相关要求，以保安全、保畅通为重点，扎实落实各项交通安全管理措施，积极开展道路交通事故预防工作，拓展交通安全宣传渠道，强化交通秩序整治，全力维护道路的安全与畅通，打造了一个良好的道路交通环境。上半年，大队辖区共发生道路交通事故160宗,死亡58人，受伤169人，直接经济损失28.34万元，与2014年同期相比，四项指数分别下降17.1%、6.45%、23.87%、61.63%。全市道路交通安全形势保持了平稳态势。

一、多措并举抓队伍，建设素质和谐警队

上半年大队着力抓好政治作风建设，有力开展“三严三实”教育，加强民警素质培训，着力提升战斗力，加强执纪问责，铁腕治警保证秉公用权，关心关爱民警，促进队伍和谐，温暖警营。

（一）扎实开展“三严三实”教育，提升队伍正能量。大队严格按照上级领导有关部署，扎实开展“三严三实”暨纪律作风整顿教育，按照自我剖析，批评与自我批评，签订责任承诺书“三 步走”的措施，加强队伍管理，要求自我剖析不深刻不放手，批评不到位不放手，自我批评不诚恳不放手，同时开辟“三严三实”教育专栏，大队领导组织全体民警观看廉政教育视频，内勤室制作《警纪警规汇编》小册子，全体民警按照“严以修身、严以用权、严以律己”的总要求，慎独慎微、勤于自省，进一步加强廉政教育，确保秉公用权。

（二）狠抓教育训练工作，提升队伍实战能力。根据高警局、支队教育训练的工作部署，大队结合实际，制订了《2015年邵东大队教育训练计划》，加强了业务考试和技能练兵，同时创新教学模式，多渠道、多形式、多措施提升民警实战能力和执法水平。同时大队积极开展党课教育，加强党性修养，组织民警采取面对面问话的形式，磨练问话技巧，开展逃逸事故集中培训，抓好拘留案卷办理，做到掌握要点，熟悉流程。

（三）抓好执纪监督，铁腕治警保平安。今年来，大队领导着力加强警风廉政建设和反腐败工作，以铁的决心、铁的手腕、铁的纪律抓好反腐倡廉工作。一是继续贯彻落实执行湖南公安交警路面执勤执法“五条铁规”。二是强化执勤民警的现场处置，规定查处车辆证据扎实后迅速开单处理。大队严禁民警之间相互“打招呼”，确保执勤执法公正、有序、廉洁。三是加强执法记录仪管理培训。大队组织专人开展执法记录仪培训，加强执法记录仪的管理，确定专门电脑存储，专人保管密码，专人陪同录入，专人一案一档，确保摄像必开单，开单必录入。四是加大检查监督力度。大队领导和“内勤纪检组”多次深入基层明查暗访，及时发现在队伍管理、执勤执法、窗口服务、事故处理、值班备勤等方面的存在问题，组织自查自纠，落实整改，有效维护了警风警纪的严肃性。

（四）关爱民警，建设和谐警队。支队重视民警的家庭生活和身体健康，开展了评选“五好家庭”活动，并组织民警和家属参加心理健康专题讲座，帮助民警提高自我心理调节能力，正确处理生活与工作中存在的问题。对在生活上碰到困难的民警，大队想方设法在生活上予以关心，先后为彭鹏、李桂林、邹军等特殊困难民警给予特别关爱和帮扶，彭鹏父母患病多年、李桂林父亲患病一直瘫痪在床，大队发动民警为其及时发放慰问金，增强战胜疾病的信心。

二、强化工作措施，营造安全畅通道路交通环境 今年上半年，大队坚持以预防道路交通事故为重点，不断开拓思路，采取有效措施，整治道路交通秩序，努力改善全市道路交通环境和维护社会治安稳定。

（一）抓好春运交通安全管理工作。大队针对春运工作的特点，精心部署，明确工作目标，分解落实工作任务，细化工作措施，并制订春运应急和恶劣天气防控预案，应对天气变化和因实施小汽车免费通行而带来的车流高峰。全体民警认真落实勤务，连续奋战，24小时严守邵东南、杨桥、邵阳北、火厂坪服务区三个执勤点，严防死守，确保了春运期间道路安全畅 通。期间，大队共发生交通事故29起，死亡8人，受伤28人，与2012年春运同比，分别下降17.14%、20%、30%。交通安全形势平稳，圆满完成了春运交通安全管理工作任务。

（二）全面排查治理公路危险路段。根据高警局、邵阳支队的要求，大队积极组织开展道路道路隐患排查工作。大队春运期间共排查存在安全隐患路段18处，修补坑槽400余处，更换波形护栏1173根，更换防眩板支架564套，维修沥青路面45KM，挖土方18170.82m3，聚氨酯灌缝36313m，维修标志标牌100余块，根据排查结果，分别对每个安全隐患路段的道路名称、路段位置、主要隐患、现状，以及近三年在该路段发生的道路交通事故情况，建立道路安全隐患路段的台账和排查治理工作档案进行记录，实行信息化管理。同时，大队主动加强与衡邵公司、养护所等其他职能部门的协调配合，对排查出的事故多发路段和安全隐患路段，逐一提出具体的治理意见和时限，并按照“边排查、边研究、边整治”的原则，制定整治方案，明确治理责任单位，落实整治措施。至6月底，已完成治理的隐患路段共3处。

（三）大力开展交通管理专项整治行动。今年来，按照高警局和邵阳支队的统一部署，大队组织开展了“九大九治”、“百日攻坚”、“夏季预防交通事故百日行动”、“护路联防行人整治百日行动，重点车辆整治、交通秩序集中整治等一系列专项整治行动。在开展护路联防专项整治行动中，大队主动与邵东、新邵 两县综治办、教育局协调联系，重点加强行人上高速和小学生在高速上抛掷石块、骑自行车等违法的查处力度。从4月1日开始，大队按照上级公安机关的工作部署，开展“平安夏日，畅行高速“百日攻坚违法行为专项整治行动。广大民警认真落实工作措施，对辖区邵东发往深圳、珠海、广东的客车进行排查、教育和整顿，整治辖区火厂坪、新邵、邵东县城区装沙货车315辆，共开具简易程序处罚决定书 起、一般程序违法 起、电子监控 起、移动摄像 起，为加强货运车辆的安全管理打下了较好的基础，为配合下一步夏季交通事故预防工作打下了坚实的基础。

（四）严把执法质量关。大队为进一步提高执法办案质量，着力提高办案人员业务能力，全方位监督民警执法办案质量，不断促进队伍执法规范化和执法质量的提高。一是过好法规学习关。坚持每周定期组织相关人员进行理论学习，围绕公安交通管理法律法规、《刑事诉讼法》、《公安机关办理刑事案件程序规定》、《公安机关办理行政案件程序规定》和《道路交通事故处理程序规定》等相关规定，及时更新知识体系，努力提高业务素质。二是把好案卷审核关。要求办案人员以高度责任感认真履行工作职责，对适应一般程序处理的交通事故、交通违法案卷要求按时报送，严格按照对案卷进行认真细致的审核，同时填写案卷审核表，把案卷中存在的问题及时反馈，及时予以纠正。通过严格审核把关消除办案民警在执法办案过程中的失 误和瑕疵，在源头上堵塞漏洞，努力提高办案质量。三是强化执法监督关。依靠社会各界、大队内部等各方力量，加强对办案民警执法办案方法、执法装备使用、接待当事人态度、涉案财物管理等方面的日常监督，促使民警自觉养成良好行为规范，努力提高执法公信力和群众满意度。

（五）抓好邵坪高速的顺利交接工作。邵坪高速是衡邵贯穿新邵的连接线，邵坪高速公路即邵阳市区-坪上镇的公路，作为沪昆高铁邵阳北站客源专线配套工程，主线长33.928公里，1条主线，4处互通，4处互通分别为雀塘互通与衡邵高速相接，大富坪互通与安邵高速相接，坪上互通，荞麦园互通与娄新高速相接。6条连接线，2座桥梁，2座桥梁为田江大桥和苗儿大桥。全线采用双向四车道全封闭、全立交，设计时速１２０公里，路基宽２８米。目前，路基工程、桥梁工程已经结束，年内实现通车。为加强高速通车前交通安全管理备工作，6月20日下午，邵东大队协致达集团衡邵高速公路有限公司、邵阳高速公路管理处等单位联合对邵坪高速公路全线开展安全检查，积极做好高速公路通车前各项准备工作。

三、抢占宣传阵地，深化“文明交通行动计划” 今年上半年，大队交通安全宣传工作按照上级文明交通行动计划的部署，紧紧围绕“平安、有序、幸福、优质”这个中心，精心谋划，积极开展形式多样、内容丰富的交通安全宣传教育活动。大队共在高警局内网上稿41篇，在高警局微博上稿12 篇，各级媒体上稿36篇（条）新闻报道，举行宣传活动12次，播放宣传光盘12场次，设置固定宣传栏25处，张贴宣传画862张，发放宣传资料1多万份。

（一）创新宣传模式，营造浓烈氛围。大队各级交警部门不断创新宣传模式，深入实施“清明”、、“六一”、“禁毒日”等交通安全宣传活动。在继续通过各种新闻媒体、各服务窗口、高速公路电子显示屏、微博、微信等平台开展交通安全宣传外，还制作“致交通参与者一封信”、“倡议书”等宣传资料发放到广大交通参与者手中；并会同邵东、新邵客运站机关工委、团委、志愿者协会等机构广泛动员公务员、青年学生、志愿者等群体，开展文交通安全宣传活动，让群众亲身参与建设绿色畅通衡邵，共创文明交通环境。

（二）围绕交通管理的重点，掀起宣传高潮。在春运和各项交通秩序专项整治期间，大力开展有针对性的宣传活动。在开展为期100天的行人专项整治行动中，大队主动与电视台联系，在雀塘小学策划了行人不能上高速大型交通安全宣传主题，以曝光不文明行为、小朋友热议、民警宣传教育、剖析事故案例、展示事故监控视频、交通事故受害者现身说法等形式多样的报道，有力地配合了整治行动的深入开展。

（三）适应形势发展，加大新闻报纸宣传力度。针对新形势下行人上高速持续增加，屡禁不止的严峻形势，大队以开展护路联防活动为载体，利用乡村的广播站、政务公开栏，宣传 交通安全知识，曝光违法行为。同时，公布投诉电话，鼓励群众对严重交通违法行为进行举报。还组织民警深入乡村开展交通宣传教育交通活动，有针对性选择一些有教育意义的案例或与农民生活贴近的违法现象和事故案例，如拖载货汽车载人、违法超载、酒后驾车等，制作成宣传教育片或宣传展板，增强宣传教育的效果。

四、加强基地建设工作，协调公司、施工方纠纷 今年上半年，大队紧紧围绕“居家”中心工作，以联系山东高速、致达集团为重点，切实加强沟通协调，进一步推进基地主体和附属设施建设，切实把握工程质量和工程进度。

（一）高效完成主体建设工作。一是敦促山东高速和致达集团继续履行合同，心平气和谈协调纠纷，切实完成基地主体建设工作，使得民警所盼所想落到实处，早日入住新居。

二是协调两方资金纠纷，大力倡导交警基地建设不能扯旧账、不能和以前的老账混为一谈，大力宣传交警基地早在2010年开通时就应该建好入住，大力提倡高速交警的奉献性质和责任、担当意识。

（二）全面部署附属设施建设。大队给衡邵高速有限公司发函要求其切实解决大队基地的自来水净化系统和配备备用发电机，解决水电后顾之忧；要求解决停车棚建设和及时给民警 宿舍按照毛巾架、镜子、晾衣杆等必须细小物品，同时对于封闭阳台没有全封闭的现象提出整改意见，务必全部封闭，保证办公生活有序，民警居住洁净，工程质量经得起时间考验。

五、强化交通保障，圆满完成各项交通安全保障任务 上半年以来，大队全体交通民警以高度的政治责任感和严格的组织纪律性，在“清明节”、“五一”、“端午”等节假日期间，大队根据国家实行重大节日小汽车免费通行的政策，结合辖区交通管理实际，认真分析节日交通规律特点，制订保障方案,及时安排部署警力，强化路面管控，确保了节日期间辖区道路交通安全畅通，安全形势平稳。

第三篇：邵东2011年实事工作总结

为民办好实事 打造惠民工程--2011年邵东县为民办实事工作总结

邵东县人民政府（2011年11月25日）

2011年，在市委、市政府的正确领导下，邵东县按照上级为民办实事工作要求，认真总结过去几年为民办实事的工作经验，广泛听取各级各部门及社会各界的意见和建议，进一步提高认识，切实加强领导，真正把为民办实事工作作为民心工程、德政工程来抓落实，通过我县各级各部门的共同努力，为民办实事工作任务全面完成。我县32个为民办实事项目，有24个项目提前或超额完成任务，有8个项目按时间进度完成了预定目标。现总结如下：

一、为民办实事项目任务完成情况

1．改造县乡公路。任务为19.1公里，完成39.4公里，完成率206.3%，年内投资2061万元，实现了全县100%的乡镇通了水泥路。

2.新建乡镇到村水泥路。任务为140.8公里，完成150.9公里，完成率107%。年内总投资3979万元，实现了100%的乡镇通了水泥路，100%的行政村通了水泥路。

3.解决农村饮水不安全人数。任务为55300人，完成55620人，完成率100.6%。全县农村安全饮水工程完成投资2668万元，有92个自然村和18所农村学校近6万人受益。

4.病险水库除险加固。任务为6座，完成6座，完成率100%。总投资1710万元，芽江、南冲、龙骨头、耳石岭、石弄岩、石辉塘六座中小型水库除险加固工程全部完成，消 除了水库的安全隐患，提高了水库的安全系数，增加了蓄水能力。

5.改扩建乡镇敬老院。任务为2所，于10月中旬建成，完成率100%。占地6000平方米、建筑面积2200平方米，高标准建设的两所敬老院能解决100名五保老人的集中供养问题，即将投入使用。

6.城市低保对象月人均补助。任务为每人每月168元，我县4839户城镇低保户共10100名低保对象人均补助168元全部按月发放到位，完成率100%。

7.农村低保对象月人均补助。任务为每人每月65元，全县农村低保户共46657名对象人均补助65元全部按月发放到位，完成率100%。

8.农村五保户分散供养标准。任务为每人每年1500元，全县农村五保户共8402名对象人均补助1500元全部按季度发放到位，完成率100%。

9．农村危旧房改造。农村危旧房改造任务900户，完成900户，完成率100%，总投资5300万元。国有林场危旧房改造任务134户，县政府采取集体购买134套房替换来完成任务。

10.新增廉租住房。任务为192套,完成192套，完成率100%。总投资1300万元的县城工业小区192套新建廉租住房全部竣工。

11．城镇生活垃圾无害化处理率。任务为100%,完成100%，完成率100%。总投资8717万元的无害化垃圾填埋场日处理垃圾量约330吨，县城生活垃圾全部无害化处理到位。12.新增城镇就业人员。任务为4800人,完成4892人，完成率101.9%。主要通过组织各类专题招聘会，积极为单位和劳动者双方提供见面洽谈的服务平台，为全县各企业提供了5000多个工作岗位。

13.新增城镇劳动力转移就业。任务为8500人，完成8538人，完成率100.4%

14.居民医保门诊统筹的县市区。任务为1个，县居民医保门诊统筹工作全面实施。

15.移民重点县纳入新型农村养老保险试点范围。任务为100%，县移民重点县纳入新型农村养老保险试点已全面实施。

16.统筹地区新农合政策范围内住院费用平均补偿率。任务为71%,完成80.8%，完成率113.8%。，新农合住院补偿支付总量为12016.15万元。

17.农村五保户对象在县乡级新农合定点医疗机构实行基本医疗费用全免。任务为100%，全县8402名五保户的基本医疗费用100%全免。

18.建设农民专业合作社省级示范社。任务为1个,于10月初完成，完成率100%。邵东忆江南粮食专业合作社通过规范的组织机构建设，通过引进优质稻米品种，大力发展有机稻米种植。

19.新建农村沼气池。任务为1000口,完成1020口，完成率102%。在今年建池材料及工价上涨、补助标准相对较低的情况下，我县领导重视，措施到位，宣传深入，财政投入，监管有力，实现了任务的超额完成。

20.建设农村清洁工程示范村。任务为1个,完成1个，完成率100%。火厂坪镇朱子山村综合配套推广了农业绿色环保技术，实现了农业生产生活无害化处理，建设了农村“三池一站”，整修了入户道路和户间禾坪，连通了村内管网和户内管道，30多户农户实施了“农家三改”，农村清洁示范效应明显。

21.建设义务教育阶段合格学校。任务为8所,完成8所，完成率100%。按照“科学规划、分步达标、整体推进”的原则，共投入741万元建设资金,8所学校全部达到省级义务教育合格学校验收标准。

22.农村公办幼儿园建设。任务为3所，完成3所，完成率100%，县投入164.2万元在火厂坪镇、仙槎桥镇、灵官殿镇建设高标准3所农村公办幼儿园，6月份就已经开园入学，很好的解决了农村幼儿的学前教育问题。

23.乡镇综合文化站建设。任务为15所，完成15所，完成率100%，按照省为民办实事文化站建设要求，县投资266万元建设15所乡镇文化站，促进农村文化建设工作。

24.建设农家书屋工程。任务为150家,于5月底建成150家，完成率100%。新建的农家书屋全部建成并投入使用，统一配备了书柜、阅览桌，建立了借阅管理制度，每个书屋不少于1500册，有几十类图书，深受农民群众喜欢。

25.城市治安电子防控系统建设安装监控摄像机。任务为150个,完成150个，完成率100%。县财政投入268万元资金，安装150个监控探头，已安装开通运行150个，并全 4 部并入110治安监控平台指挥系统和指挥中心，完成任务。

26.新增通电话自然村。任务为7个,完成7个,完成率100%。我县三家电信企业共计投入242.6多万元资金，完成了7个自然村的无线发射基站建设，有效改善了边远山区电话通信网络覆盖质量，构建了和谐的农村通信环境。

27.行政村实现互联网上网。任务为37个,完成37个，完成率100%。共完成宽带扩容，模块点的宽带设备下移，新增，农村宽带覆盖率得到了提升。

28.新建和改造行政村配电网。任务为14个，完成14个完成率100%，县电力局根据安全运行级负荷发展需要，对14个行政村配电网进行改造，新建10千伏线路40568千米；新建380千伏线路20.736千米，改造36.434千米；新建220伏线路19.064千米，改造38.326千米。共新建和改造了4325户。

29.乡镇邮政所建设。任务为4所，完成4所，完成率100%，县政府解决建设邮政所各种复杂问题、困难，拨付专项资金，大力支持乡镇邮政所建设。

30.农民工和农村劳动预备制培训。任务为5000人，完成5044人，完成率100.8%，通过对农民工的前期培训，积极为农民工提供就业机会。

31.农民阳光工程培训。任务为2200人，完成2200人，完成率100%，32.移民培训人数。任务为1000人，完成1181人,完成率118.1%。围绕面向库区、安置区、示范基地的移民，有针对性地开展实用技术培训，举办了经济作物种植、电焊、汽车维修、电动缝纫等几十期次的培训班，极大程度地提高了 移民的生产和劳动技能，提高了他们的谋生手段和致富本领。

二、为民办实事工作的主要做法

（一）精心组织，落实责任，推动实事工作顺利进行 县委、县政府高度重视为民办实事工作，县委常委会多次研究为民办实事考核工作，县政府常务会议多次研究为民办实事工作和项目建设,专题召开全县为民办实事工作会议进行部署和安排。一是成立领导机构。县绩效文明考核评估委员会和绩效评估办,负责为民办实事的考核和评估。每个县政府领导分管一件或几件实事，各责任单位相应成立为民办实事领导小组和工作班子，由一把手牵头负责，组织专门力量落实。及时将为民办实事目标任务分解到了相关责任单位和责任人，做到了分工到位，责任明确。二是强化目标管理。我县建立健全了工作目标责任制，推行了“一件实事、一名领导、一套班子、一个方案、一笔经费”的工作机制。实行下级对上级负责、部门对政府负责、分管副职对一把手负责，层层签订目标责任状。将为民办实事纳入绩效文明考核评估的“一票否决”，并全面实行量化考核计分和排队。三是健全考核办法。我县制定了《2011年邵东县为民办实事实施方案》、《考核奖惩办法》和《考核细则》，各责任单位也相应制定了考核细则和奖惩办法。对为民办实事实行责任追究制，凡未完成目标任务或考核验收不合格的，责任人在考核中一律定为不称职，有关责任单位一律取消评先评优资格。同时，全县21个责任单位和29个乡镇（场）的行政一把手分别向县政府签订了责任状，年底按任务完成情况 兑现奖罚。

（二）多方筹资，积极参与，保障实事资金落实到位 全县各级各部门努力克服困难，积极筹措为民办实事建设资金，今年我县为民办实事共投入资金4.19亿元，县级财政在财力十分紧张的情况下，安排为民办实事项目资金 4924万元。为了确保资金到位，县政府想尽千方百计，多渠道筹措建设资金。一是“向上争”。为争取国家、省、市对我县实事项目建设的更多投入，县政府、县直单位和乡镇负责人积极向上级部门请示汇报，全年共争取国家、省、市资金达2.5亿元。二是“财政挤”。在年初财政预算时，尽量压缩其他一般性支出，优先保证为民办实事经费的需要,全面确保了为民办实事配套资金的到位。其中新增廉租住房项目配套投入820多万元，建设义务教育阶段合格学校投入200万元，电子防控系统建设全额投入260多万元。同时，对于医疗卫生、社会保障、水利建设、教育民政等社会公益性的为民办实事项目建设，县财政实行经费优先保障和重点倾斜，对于为民办实事督查考核工作经费，根据实际需要，县级财政都及时保障到位。三是“群众筹”。县政府和各级各部门充分利用潜力巨大的民间资金优势，发动群众自筹资金1.15亿元，用来为民兴办实事。

（三）科学监管，从严把关，规范实事工程质量管理 为民办好实事，确保质量是重点。今年，我县为民办实事的基础设施建设项目有通村公路、安全饮水、农村危旧房改造、廉租住房、沼气池、义务教育合格学校、乡镇文化站等，为确保工程质量达标，县政府要求相关单位严格工程监 管，规范招投标和施工程序，并实行全程监管。如县交通局在通村公路建设中严把“三关”，即严把材料进场关、施工工艺关和工程验收关，采取未经专家评审的设计文件不予批复、未办理好质量监理手续的工程项目不准开工、未经检查验收的不得进入下一道工序。县能源局建立了专业挖池队伍，统一进行培训，严禁无证施工，确保了农村沼气池建成一口、使用一口、维护一口。县水务局严格落实病险水库除险加固工程的建设质量管理，严格落实“四制”，即项目法人制、建设监理制、招标投标制、合同管理制，坚持“三个优先”，抓好“七个环节”，从建设、设计、质监等部门抽调精干人员组成专门质量监督队伍，开展定期和不定期的质量监督和抽查，做到早预防、早发现、早纠正。由于我县严格依法依规操作，既保证了工程进度，又保证了工程质量，严格把为民办实事这一“民心工程”办成了“放心工程”和“满意工程”。

（四）排忧解难，优化环境，化解实事进程各类矛盾 我县今年的为民办实事涉及的范围广、部门多、任务重，为确保实事工作如期完成，县政府着手狠抓了实事工作环境的优化。一是积极化解矛盾。县政府先后13次组织有关职能部门和乡镇主要负责人召开专题会议，研究解决为民办实事工作中存在的困难和问题；先后5次召开全县实事工作督战会议，督促责任单位加快工作进度；县领导经常深入施工场地现场办公，协调解决矛盾。全年共化解实事工作中的各类矛盾43件（次）。在危旧房改造和乡镇文化站建设中，艾方毅县长亲自协调解决立项、报批、审定、施工、资金落实 等各个环节中的困难和矛盾，谢益林常务副县长及分管副县长经常深入基层对为民办实事进行专题调研，为我县为民办实事工作的持续发展保驾护航。二是开辟“绿色通道”。我县对为民办实事基建项目实行“一站式”服务，简化审批程序，减免行政性收费。严格按照“一事一议”原则，鼓励农民群众投工投劳或以资代劳参与实事工作，不以任何理由、任何形式向群众乱集资、乱摊派、乱收费。加强对建设资金的管理和使用监督，实行专户管理，专款专用，杜绝了挤占、截留和挪用现象。三是密切部门配合。各主要责任单位和相关责任单位发挥各自职能，通力协作、密切配合，千方百计克服实施过程中遇到的各种困难，确保为民办实事目标的全面完成。各乡镇党委、政府对为民办实事项目的实施给予了全力配合和大力支持，为确保工程的顺利施工，一些项目乡镇还安排专人常驻建设工地，协调各种矛盾，杜绝一切干扰正常施工的不良行为，营造了良好的施工环境。

（五）强化督查，严格考核，确保实事任务全面完成 为推进实事的落实，县绩效评估办和考核办进一步健全考核机制，实行每月一汇报一调度，每季一自评，半年一总结，年底总评估的考核调度制度。固定相关人员组成常年督查组，督查组随时跟踪掌握各项目的进展情况，定期不定期进行汇总和通报，并在电视台和《今日邵东》进行公布。督查工作比较扎实深入，反馈信息真实及时，查摆问题不留情面，实行了“一月一督查、一月一排队、一月一通报”的督查制度，采取了“领导督查、重点督查、跟踪督查、电话督查、通报督办、现场督战、随机抽查”等方式，加大了督查 督办力度，及时发现薄弱环节，对症下药，切实解决了诸多问题。今年县委县政府督查室和县绩效评估办开展专项督查22次，全面督查6次，召开督战会议5次，下发综合督办通报48期，有力地促进了实事工作的开展。县交通局、能源办、移民局、建设局、教育局等责任单位负责人经常带队深入实事项目现场指导，发现问题及时整改，促进了实事的责任到位和工作落实。由于督查工作及时到位，今年我县为民办实事的32个项目，大部分项目在10月底就已竣工或完成，所有项目在11月20日前完成了全年目标任务。其中农家书屋工程在5月份就完成了省定任务。在所有实事项目中，提前和超额完成任务的项目超过总项目数的75%。

三、为民办实事工作的几点体会

为民办实事是各级党和政府的民心工程。今年以来，我县将为民办实事工作摆在重要的议事日程，做了大量的工作，我们的主要体会：

1、宣传发动是基础。县委、县政府把为民办实事工作作为全县的重点工作，做到早研究、早动员、早部署。上半年，县政府就多次召开常务会议、专题研究部署相关实事工作，在全县实事工作会议召开后，及时分解任务指标。县直各责任单位工作主动，及时与省、市联系，做到任务早下达，早实施。各乡镇积极推进，分别召开了实事工作专题会议，进行全面部署。同时，通过县政府网站和《今日邵东》以及邵东电视台对实事工作进行大量的专题宣传，县绩效评估办编发了《实事工作简报》16期，对各乡镇和责任单位的实事工作进行了较好的经验交流和进度公布。

2、领导重视是关键。县委、县政府及各乡镇、各责任单位都成立了由主要领导亲自挂帅的实事工作领导小组，着力加强领导。市委常委、县委书记周国利对为民办实事工作高度重视，就廉租住房、安全饮水工程、危旧房改造和邮政所建设等实事项目进行了专题研究并深入实地开展调研。县长艾方毅、常务副县长谢益林等县领导多次深入移民局、民政局、房产局、水务局等单位和实事项目施工现场视察，了解情况，协调解决矛盾。县林业局、县能源办、县交通局、县移民局、县文化局等责任单位的主要领导将大部分精力放在实事工作上，每月亲临现场指导和督阵，亲自解决矛盾。

3、措施过硬是手段。我县按照“对照任务看完成情况、对照现场看落实情况、对照资料看齐全情况”的总体要求，实行了“检查一步到位，问题及时解决”的督查督办工作方法，及时发现了为民办实事过程中的薄弱环节，对症下药，切实解决了诸多矛盾和问题。要求各责任单位和乡镇在实事项目实施过程中，对照先进找差距，找准问题搞自纠，认真组织回头看，分析原因，研究措施，落实行动。对进度较慢的实事项目实行任务完成时间表跟踪督查制度，要求克服厌烦情绪和畏难情绪，对照问题，迎难而上，对实事进度落后的责任单位的一把手和乡镇长实行诫勉谈话制度，对年底欠任务的一律实行“一票否决”，对于因玩忽职守等原因造成工作失误的，一律严格追究责任。

2011年，在落实省为民办实事工作中，我县各级各部门认真履行职责，做了大量的工作，取得了一定成绩。但是，我们的工作还存在着一些问题和不足，个别项目计划分解不 及时，影响了工作进程，已经建成的项目，还需加强后续管理。在今后的工作中，我们将认真总结经验，建立和完善为民办实事长效机制，努力把实事办好，把好事办实。

第四篇：邵东一中2015德育工作总结

邵东一中2015德育工作总结

围绕“为幸福人生奠基”的育人目标，秉承“德育为首、育人为本”的教育理念，我校始终把德育工作放在学校工作的首位，始终把德育工作当成了事关学生健康成长，学校持续发展的系统工程来抓。现将我校2015年德育工作情况总结如下：

一、完善工作机制，夯实德育基础

1、健全德育制度。为推动德育管理工作的开展，我校推出了《邵东一中德育工作量化评比方案》，制定了《班级量化管理细则》、《班主任评价方案》 等有关德育管理制度，进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证。

开通了班级量化电子管理系统，全校师生可以通过校园网络很详细地了解各年级各班级的常规管理情况。为进一步增强广大班主任老师的责任感，不断完善班主任考核机制，如把班主任开会出勤、出操列队、上班会课的情况等新增项目纳入了奖金考核的范畴，并对所有德育工作者实行指纹签到制度，确保德育工作者到岗到位，加大德育工作督查力度与考核力度。

2、构建德育网络。成立家长委员会、社区德育教育委员会，加强学校与家庭、社会的沟通。建立德育管理网络机制，分线管理，分级落实，齐抓共管，德育工作人员做到分工不分家，既团结协作，又能独立地开展工作。

3、建立师德师风培训机制。组织全体教师认真学习《义务教育法》《预防未成年人犯罪法》《教师职业道德规范》《中小学幼儿园安全管理办法》《学生伤害事故处理办法》等法律法规，以学习促德育水平的提高，使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范，爱生乐教，勤奋工作，勇于创新，乐于奉献，全面关心、爱护暂时落后的学生，杜绝体罚与变相体罚现象，构建平等、民主的师生关系。

二、建设校园文化，优化德育环境

1、打造环境文化。由学生组织并开展的“创卫---我们在行动”、“你丢我检”等环保活动，为校园增添了一道美丽的风景。校园的宣传栏，围绕学校的办学理念，展现生气勃勃的教育教学动态：有丰富多彩的校园写真、主题教育的纪实、体育文化艺术节剪影、等，让学生充分感受学校的文化魅力。同时，学校每学年开展的“文化艺术节”、运动会、文艺汇演、爱心义卖会等，开拓了学校人文建设更宽广的天地。

2、引领精神文化。重传承和发扬中华民族的传统美德和优良文化，形成新的精神文化，用多元化的活动奏响爱国主义教育的主旋律。充分利用开学典礼、毕业典礼、升旗仪式、入团仪式、主题班队会等教育活动途径，引导学生不断增强国家意识、民族意识，塑造良好的公民品格，将美德教育、国情教育、时事教育、政策教育、理想教育、责任教育、榜样教育等落到实处。

3、延伸社团文化。学生社团是文化立校的重要载体，它是道德实践、人格培养、创新能力体现的呈现途径，是学校连接社会、课堂连接生活、知识转为能力的桥梁。学校先后组建了“桐江文学社”、“青年志愿者协会”、“模拟联合国”、“演讲社团”、“书法社团”等，在校园文化建设和素质教育活动中学生们展示了才干、演绎了风采。

三、狠抓班级管理，引领德育发展

1、完善班级管理制度。在原有制度的基础上，重新修订了《邵东一中班级量化考评细则》、《邵东一中班主任管理制度》等规章制度，并打印成册发放到每个班主任手中。

2、建立健全管理机构。学校成立了以政教副校长、政教主任、各班班干部为成员的考评和检查小组，每日做到“五查”，即查到校、查集会和早操、查课间和午间、查出入校门、查晚就寝，所查结果做到每周小结公布，每月汇总公布，并把考核结果纳入班级量化考评之中。

3、健全学生组织。建立健全班级干部队伍建设，充分发挥学生自我管理、自我教育作用，协助班主任做好班级管理工作。

4、上好每周的班会课。要求班主任教师认真上好每周的班会课，班会内容要丰富，形式要多样，并随时做好班会记录，及时上交政教处。

5、每月召开一次班主任会议。学校要求班主任每周召开一次班干部会议，班干部把学生中出现的问题及时反馈给班主任教师。

四、落实常规管理，务求德育实效

1、狠抓养成教育。学校从《邵东一中班级量化考评细则》和《中学生日常行为规范》入手，重点从养成教育、学习习惯、社会公德和文明礼貌等方面进行教育。具体做法如下：政教处对学生文明行为等方面加大了检查力度，发现问题及时处理，并把检查结果纳入班级量化考评之中；通过校园广播、国旗下讲话，以讲故事的形式向学生进行文明习惯教育；利用开学典礼，班会和队会课，组织学生认真学习《中学生日常行为规范》，对学生行为习惯教育。

2、狠抓纪律安全教育。我校本着以人为本，安全第一的管理原则，做了大量的安全教育工作，尽一切所能减少校园安全事故的发生。制定了《邵东一中安全管理制度》；成立了以校长为组长，以德育副校长、政教主任、团委书记为副组长，以班主任为组员的安全管理领导工作小组；制定了“邵东一中安全值班制度”，成立了“邵东一中安全值班”领导小组；每学期都在学生中开展几次“安全应急演练”活动，以加强学生的自我保护能力和学生应对紧急突发事件的能力；政教处在学生中不定期对管制刀具进行突击检查，在使用取暖设备之后，校领导带领班子成员不定期对集体办公室、教师宿舍等进行检查，杜绝了安全事故的发生。

3、狠抓法制教育。法制教育是学校德育工作的重要内容，也是素质教育的重要组成部分。为进一步提高学生的法律意识，我校把学生的纪律教育、法制教育和心理健康教育纳入了德育教育范围之内。结合我校实际，坚持以教育为本，以预防为主的工作理念，建立健全学校法制教育机构，成立了德育副校长、政教主任和各班主任为组员的法制领导小组，定期对学生进行法制教育，利用板报、班会和校园广播及时的对学生进行法律法规教育，从严从细从实的把学校的法制教育落在了实处。

4、狠抓后进生转化工作。学校要求任课教师在每学期开学初认真制定后进生转化计划，认真做好差生转化记录，学期末向学校反馈后进生转化情况；召开后进生转化专题经验交流会，通过交流会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平；对极少数严重违纪的学生，政教处积极配合班主任做好他们的思想教育工作。

5、狠抓健康教育工作。本，我校积极贯彻执行《学校卫生工作条例》，认真、扎实、有效的开展了一系列健康教育工作：上好健康教育课，做到健康教育课有教师、有教材、有教案、有课表、有考核，全面提高了学生健康知识的知晓率和健康行为形成率；积极做好健康教育宣传工作，学校充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏等宣传工具，对学生做好健康教育宣传工作，开展了“健康知识竞赛”和“健康实际操作能力竞赛”活动；做好学生的心理健康教育工作，学校建成了邵东一中“心灵驿站”心理咨询室，成立了心理咨询委员会，切实把学生的心理健康教育工作落到了实处。

五、开展特色活动，提升德育品位

1、根据学校学生特点和德育传统，我校详细制定了本主题教育工作计划。我们根据学期工作特点和学校工作计划制定了每个月份的德育工作主题，每月主题分别是：一月份诚信教育月、三月份“学雷锋”活动月，四月份法制教育月，五月份“我的中国梦”教育月，六月份“年级成长记录总结”教育月，七月份“社会实践活动月”，九月份校园安全教育月，十月份青春励志教育月，十一月份爱校荣校教育月，十二月份感恩教育月。每个月根据主题制定计划展活、开动、总结评比，强化过程管理，追求实际效果，激励先进典型。鲜明的德育主题教育，不仅能培养学生科学的世界观、人生观、价值观，强烈的责任感，富于创造的精神；还能培养学生认真刻苦、耐心细致的学习品质；同时也能使学生的各方面素质得到很大的提高。

2、建立开放性的“学生自主管理模式”。几年来，学校逐步完善了学生行为规范的准社会化管理模式，进行了学生自主管理模式的探索与实践。学生通过竞聘学生会干部的自主管理活动，有更多的机会更广泛地参与学校管理活动，在培养学生自我管理、自我教育、自我完善和自我超越。

近几年来，我校教育理念不断更新，管理制度不断完善，班主任队伍充满了活力，德育措施形式新颖、务求实效，德育工作稳步推进，先后荣获“湖南省安全文明单位”、“湖南省级文明卫生先进单位”、“邵阳市安全文明校园”、“邵东县治安模范单位” “邵东县德育先进单位”等荣誉称号；学生在县级以上各类德育活动、竞赛中多人次获各种奖项。邵东电视台对我校的德育活动多次进行了报道，学校的德育工作再次受到家长、社会的一致好评。

当然，面对日新月异的时代发展、学生迅速更新的思想观念，我校德育教育的形势依然严峻，有待我们继续努力，不断创新，从而开拓我校德育工作新局面。

邵东一中政教处 2015年12月

第五篇：铜鼓职业中专学校工作总结

铜鼓县职业中专学校2010自评报告

2010年，是铜鼓职业中专学校迎难而上，再攀高峰，喜获丰收的一年。

在县委县政府的正确领导、县教委的精心指导下，通过全校师生员工的共同努力，铜鼓县职业中专学校以学习实践科学发展观活动为契机，以招生、就业工作为突破口，以科学规范、常规管理为重点，紧紧围绕目标真抓实干、稳步推进，建设平安卫生和谐校园，全面促进学校工作，实现了校园面貌焕然一新、招生就业克难奋进、办学条件明显改变、规范管理不断强化，学校形象大幅提升、发展潜力进一步彰显的良好态势。

一、扎实深入开展学习实践科学发展观活动，促进学校工作全面科学发展

1、贯彻执行县委、县教委党委的关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神，结合我校实际，制定了切实可行的《铜鼓职业中专学校关于开展深入学习科学发展观活动实施方案》。

2、在正确处理日常工作与学习活动两不误的前提下，结合职教特点，结合学校实际，真正做到“规定动作不走样，自创动作讲实效”。把学习实践科学发展观活动与学校稳定发展、改革创新、目标任务紧密结合在一起，真正做到了理论联系实际，理论指导实践。结合学校2010年工作目标。围绕“学校教学、学校服务、学校管理、学校发展及办学理念与科学发展观不一致的突出问题”、“学校党政班子及班子成员在党风、党纪、党性方面存在的突出问题”等突出问题，通过书面征求意见、座谈会征求意见的方式，广泛征求职工和学生意见、建议，并在此基础上，以查找突出问题，分析问题原因，提出整改措施为重点，于2010年6月3日召开了领导班子民主生活会，提出了切实可行的整改意见并贯彻到学校工作中。

二、克难奋进，多措并举，招生就业工作取得新突破

1、在金融危机影响下，学生就业十分不利，学校按照以就业促招生的工作思路，采取多种措施确保就业安臵质量不受影响。按照计

业意向调查，多方搜集就业信息，广泛开辟就业渠道，先后深入本县工业园区、珠三角、长三角，采用多种形式和渠道与用人单位、中介公司联系，为学生提供可选择用人单位10余家。妥善安臵就业，做好跟踪服务。毕业生就业率达到99%，在保持2009年就业率基础上稳中有升，就业质量有所提高，毕业生升学继续深造和自主创业人数明显增加。

2、招生工作是我校每年至关重要又难度极大的一项工作，关系到学校的生死存亡，尤其是今年初中毕业生生源减少，铜鼓中学高中部扩招，在这种严峻的形势下，学校采取了多种措施，继续扩大招生力度，另一方面，调整招生政策，开拓新的招生渠道，在市、县教育主管部门领导的关心和大力支持下，今年我校圆满完成招生任务。

三、规范管理，优质服务，逐步提高教学质量

1、教学工作规范有序，教学改革逐步深入。结合学校实际修订了《铜鼓县职业中专学校教学常规管理细则》并严格执行，进一步规范了教学管理工作，全年教学秩序正常。进行教学改革，调整专业课和文化课的比例为6：4，增加学生动手实训的时间；鼓励教师进行教学改革，部分骨干教师在课堂教学模式的改革方面进行了大胆和有益的探索，一套适合中职学生特点、行之有效的课堂教学模式已初步成型。

2、教学质量稳步提高，教科研工作扎实有效，硕果累累。（1）重点专业建设初见成效，计算机、机电专业已经成为学校的品牌，培养的学生深受县工业园服装和外地企业广泛欢迎，高三顶岗实习、毕业就业供不应求。

（2）学校高考成绩斐然。我校81人参加高考，升学68人，其中考入二本院校10人，总升学率为83.9%。

（3）2010年11月，组队参加全市中职学校专业技能竞赛获：“计算机技能”团体“二等奖”、“导游技巧”团体“三等奖”、“中餐摆台”团体“三等奖”、“硬笔书法”团体“三等奖”。

（4）组织教师参加课题研究，参加各级论文评比和课余制作比

（5）继续做大做强培训工作。上半年，学校开展了阳光工程农村劳动力转移培训200多人次；下半年，电大成人中专开班上课；村干部培训班办得有声有色，很得上级和社会称赞。

（6）2010年学校获“2010年省综治先进单位”称号。

四、齐抓共管，综合治理，努力打造平安校园

众所周知。职业学校学生难招，招进来的学生难管，学生工作管理不善又是造成流生的主要原因。2010年学生管理工作，坚持“育人为本，德育为首”，“全员、全过程、全方位育人”的理念，建立“齐抓共管，管导并重”的育人机制，健全德育工作体系。以学生养成教育为基点，推进学生综合素质教育，探索推行适合学校实际的德育、学管新方法，注重规范，突出特色，健全队伍，班风、校风、学风转变明显，学校口碑和整体形象明显提升。学校始终把安全工作摆在首位，思想重视，制度完善，强化责任，突出重点，努力创建平安学校，打造和谐校园，有效地预防了校园内各类安全事故的发生，使我们这个被人戏称为全县“问题学生集中营“的学校实现了全年重大治安案件、重大恶性事故、刑事案件全部为零的校园安全工作目标。

五、跑项争资、加大投入，基础设施逐步完善

学校紧紧抓住国家和地方对职业教育加大投入的有利时机，积极向上争取资金进行实训基地和基础设施建设。2010年，建成一幢投资300多万元的综合楼，并己投入使用。

六、群策群力，各司其职，部门工作为中心工作服务。

1、总务后勤工作增强了服务意识，严格执行国家有关法律和财经管理制度，厉行节约、制止浪费、保证重点、兼顾一致，注重资金的使用效益，保证了教育教学需要及教职工工资、津补贴的按时发放，确保了有限经费的合理使用。加强了对食堂、商店的原料进口、清洗、加工、留样、销售等各个环节进行了全面的管理。及时高效对校舍、教具、水电进行管理和维修，为学校中心工作的开展提供保障。

2、党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神。坚持以思想

以党的自身建设为着力点，以办好人民满意职业教育为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，把学校党建工作与学校中心工作紧密结合起来，为完成全年各项工作目标任务和构建和谐校园提供了坚强的思想、政治和组织保证。

3、工会工作充分发挥职能作用，调动了教职工的积极性。组织召开教代会，推动民主参与、民主管理和民主监督工作进程。组织开展多种形式的文体活动，丰富了教职工业余文化生活。为教职工办实事，办好事，为身患重病的陈琴同学发起爱心捐款，看望慰问生病住院的教工数十人次；组织老干活动，关心离退休教师……团结了同志，凝聚了人心，受到教职工的好评。

4、加强团委和学生会的自身建设，指导开展团内教育，提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。认真做好团员发展工作开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动，丰富了学生的课余生活，发挥了共青团在学生自我教育、管理中的作用。

在学校各项工作均取得可喜成绩的同时，也暴露出一些亟待解决的问题：

一、教学改革纵深推进不够。

大多数教师教学观念陈旧，教学方法单一，不能有效激发学生学习的兴趣和主动性。要提高教学质量，增强学校竞争力，教学改革刻不容缓。我们不能满足于形式上的完成，而更需要实质上的推进，建立一支以专任教师为主体的教学改革人才队伍，进行广泛调研，实施改革措施。这将是我们来年工作的重中之重

二、招生就业工作任重道远。

在对初中毕业生源的争夺战中，面对本县普高扩招，外地学校高额回扣招生的竞争，我校明显处于劣势，要扭转招生困境，寄希望于上级政府和教育主管部门在政策上给予职业教育以更大的扶持力度，同时在现有条件下一要加大宣传树立良好形象，二要苦练内功提升办学质量，任重而道远。

学生就业专业对口率不高，就业范围不大。要进一步拓宽就业渠

三、学校发展思路与市场、企业、园区对接有待加强

在职业学校必须紧密贴紧市场需求办学，必须紧密依托企业办学的客观要求和激烈竞争下，学校思想解放不够，改革力度不大，依然没能完全摆脱传统办学模式的束缚。必须制定一个发展规划，理清思路，创造条件，寻找机遇，广泛开展校企合作、联合办学，扩大学校发展空间。

四、教职工的工作责任心有待加强。

五、控流保学工作难有实质效果

回首2010，我们信心百倍；展望2011，我们任重道远。我们坚信，在新的一年里，铜鼓县职业中专学校励精图治，乘势而上，在全体教职员工的努力下，一定会迎来学校更加灿烂的明天。

铜鼓县职业中专学校 二0一0年十二月