项城市新世纪职业中专学校工作总结

第一篇：项城市新世纪职业中专学校工作总结

项城市新世纪职业中专学校

2012年工作总结

项城市新世纪职中专学校位于项城市东大街52号，交通便利，环境优雅，师资力量雄厚，教学设施齐全，学校占面面积33350平方米，总建筑面积16000多平方米，现有教职工66人，年招生学历班、短期技能培训班学员3000多人。

2012开学以来，学校深入贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实党的教育方针和科学发展观，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的指导思想，加强基础知识和基本技能的培养，深入教学改革，坚持随到随学，跟踪服务，走“工学结合，校企合作，顶岗实习之路，与市场需求，劳动就业紧密结合。强化学校管理，优化教学环境，提升办学知名度，使我校教育学工更上一新的台阶，共创和谐校园，以初见成效。

我们的具体做法如下：

一、端正办学思想，努力改变办学条件。

1、全面贯彻教育方针，坚持“服务为宗旨、以就业为导向”实施“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养模式，积极主动为经济和社会发展服务。为当地行业和企业培养专业技能人才3028多名。学生在校学得好，用得上，深受社会各界的好评。

2、学校办学设施齐全，各班均有固定的教室，各专业实验室及实训习设备齐全，学生食堂，男、女生宿舍、厕所等配套齐全，能够满足在校生有足够的安全保证。门卫24小时值班，晚上教师轮流查寝，登记检查制度健全。

二、深入教育教学管理，努力提高教学质量。

1、加强和促进德育工作，明确德育工作目标，认真落实德育计划，强化法律意识，加强职业道德教育，充分利用班会、政治课（法律、道德与指导）的主渠道作用，结合各专业使德育与各科教学之中。学校的校风、教风、学风有明显的好转。

2、严格执行教学大纲和教学计划的要求，使用国家规定的统一教材，按部分标准开齐课程、开足课时。

3、加强教学管理。要求教师科科有计划、有教案，学生随堂作业，并定期检查，期中、期末统一组织考试进行质量监测，及格率在85%以上。

4、加强教学研究，开展听课，并组织公开课教活动。本期每位教师都能讲一节公开课，大家相互听课，取长补短，共同提高，教师的教学水平和教学能力有明显提高。

5、加强学籍管理，按照《周口市中等职业学校学生学籍管理办法》的规定，学生学籍档案资料真实齐全，管理规范并按时注册。

6、加强体育卫生工作。学校体育课按时教学计划开设，结合学校学生实际2012学年共举行了二次体育运动会，学生体育达标率均在90%以上。学校还经常对学生进行健康教育和卫生习惯的养成教育，实行每年一次身体检查，确保学生的疾病治疗和预防。

三、加强学校管理，建立了一支高素质的教师队伍。

1、新世纪职业中专学校在校长吴鹏的统一指导下，领导班子分工明确，齐抓共管，各项工作有条不紊，运转顺畅，学校各项制度健全，目标管理规范，人人自觉遵守，诸多面前人人平等，师生精神面貌良好，校内生活和谐，全体教职工齐心协力，团结战斗，教育教学成果显著。2012年学校先后被周口市人社局被评为“周口市用工规范诚信企业”、被项城市残疾人工作联合评为“残疾人培训就业先进单位”、被河南省人社厅评为“河南省家庭服务企业二十强”、被国家人社部评为“全国家庭服务百强企业”。

2、具备了有一支与办学相适应、相对稳定的教师队伍，学历合格率达100%，他们精力旺盛，一批批“双师型”教师不断涌现，为学校的发展奠定了良好的基础。

四、加强后勤管理、提高服务质量

后勤工作是学校各项工作完成的保障，学校领导十分重视后勤工作。

1、建立了食品、安全、卫生领导组，强化对学校后勤工作的领导；

2、学校防火、防盗、安全设施齐全完好，并制定有财产管理制度，固定资产有账卡，定期检查财产保管情况；

3、财务管理规范，账务清楚，严格按照收费许可证规定标准收费，使用统一收据，经费开支合理，80%用于办学。

五、办学效益

学校采取常年招生，长短结合，实行随到随学的办法，2012年学年共招学历班及短期技能培训学员3028多人，得到社会各界的广泛认可，学员结业经考核合格学校百分之百安置就业，人均月工资1800元以上，学员及学生家长反映良好。

项城市新世纪职业中专学校

第二篇：项城市新世纪职业中专学校2011年工作计划1

项城市新世纪职业中专学校2012年

工作计划

为了全面贯彻落实国务院《关于大力发展职业教育的决定》，完成上级下达的职教任务，进一步推动我校工作上水平上台阶，特制订2012年工作计划。

一、指导思想

在新的学年里我们要抓住国家职业教育改革试验区落户河南的战略机遇，全面贯彻“三个代表”和邓小平理论，认真贯彻国务院《关于大力发展职业教育的决定》，坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”多渠道开展培训，坚持“校企合作、订单培养、随到随学”。进一步优化教学环境，强化教学管理，全面提高教育教学质量，认真抓好扶贫“雨露计划”及家政服务培训，提升办学知名度，努力打造品牌，推动我校教育教学工作再上新台阶。

二、目标任务

1、努力探索和改进学校办学模式，实行“校企联合、订单培养”。

2、加强师资队伍建设，提高教师的自身素质和执教能力。

3、狠抓教育教学管理，改革课堂教学，加大技能训练和职业能力的培养。

4、改善办学条件，完善硬件设施，为学员提供舒适的生活学习实践环境，2011年完成新校区建设一期工程。

5、扩大招生范围，完成长、短期培训任务5000人，其中家政服务员培训1000人，《雨露计划》培训1200人，100%安置就业。

6、完成劳务输出2800人。

三、具体措施

（一）树立“德育为首、安全第一”的思想

学校的教育工作，首要任务是要教育学生学会做人，从良好的道德行为习惯的养成做起，从点点滴滴做起。要促进学生全面、协调可持续的发展，成为社会主义事业可靠的建设者和接班人。学校全体老师在教书育人工作中要牢固树立“德育为首、安全第一”的思想，努力确保无安全事故发生，确保学生零犯罪率，全力维护学生利益和学校大局。

1、深入贯彻落实科学发展观，努力提高学生的职业道德素质和法律意识，引导学生树立社会主义荣辱观，增强法治意识，养成良好的职业道德行为习惯，指导学生掌握与日常活动密切相关的法律常识，树立法治观念，成为懂法、守法、用法的公民。加强政法学习，老师每周不少于1小时，学生每周2节政治课。

2、完善各项规章制度，加强纪律教育，增强责任意识，建立良好校风，培养优良学风。

3、抓好共青团的组织建设，充分发挥共青团的先锋模范作用，上好团课。

4、加强心理健康教育，开展谈心活动，建立心理健康成长档案。

5、开展“文明学生”评比活动，弘扬正气，端正学风，班风。

6、做好贫困生的帮扶工作，认真落实农村贫困生免费教育问

题。

7、切实加强对学生安全教育，坚持“安全第一、预防为主”方针，加大宣传力度，落实安全制度，突出饮食、交通、用电、防火、人身等安全问题。加强住校生管理力度，切实做好教育和管理工作，定期举行安全知识讲座，增强安全意识和自我保护意识不，确保校园平安。

（二）深化教学改革，提高教学质量

1、改革现有的教学模式，实行“校企联合、订单培养”，加大技能培训和职业能力的培养，注重学生的主体作用，充分调动学生学习的积极性，努力培养学生的动手能力。

2、加强教师管理，努力提高老师素质，造就一支适应职教发展的教师队伍。

1）、加强教师的进修学习，不断充电，更新观念，树立终身学习思想，有计划地组织教师培训，努力提高个人的业务素质和工作能力，鼓励教师在取得“双师型教师”的基础上取得技师以上的资格证书。

2）、强调教师加强备课，吃透教材，做到备教材，备教具，备学生，备操作。

3）、强化课堂教学，注重能力培养，做到以训练为主线，坚持理论联系实际，因材施教。

4）、强化辅导，做到耐心而不粗糙，爱生而不嫌弃，一视同仁，关爱每一个学生。

5）、完善教师考核制度，建立教师检查记录档案。

3、充分发挥学生的主体作用。要求学生明确学习目的，端正学习态度，自觉主动地学习专业理论知识和专业实践操作，努力提高自己的文化素养，不断充实自我，做一个合格的中职生，并为展示自我做好充分准备。今天在校努力学习，明天走入社会为社会主义现代化建设做一个合格的劳动者和接班人。

4、积极参加、省市组织举行的技能大赛及其它教研活动，与兄弟单位、学校互通情报、取长补短。

5、认真组织期中期末考试，努力抓好检测。教育学生用优良成绩汇报社会、汇报学校、汇报家长。

6、加强学籍管理，学生入学登记注册入档，学生学籍档案资料要真实齐全，管理规范。

（三）做好学生管理，营造良好的育人氛围

1、坚持不懈做好正面引导教育。培养学生具备吃苦耐劳，团队协作精神，具备一定的就业创业能力，使学生在社会竞争中立于不败之地。

2、加强学生行为规范的管理和教育，严格管理、严格校纪、严格执行门卫管理制度，确保校园的安全与稳定。

3、开展各种形式的课外活动，组织报告会，激发学生“志存高远、自强不息”的进取精神，构建校园励志文化。

四、拓展就业渠道，构建就业网络

1、加强对培训学员的爱岗、敬业、遵纪守法，吃苦耐劳、创业、就业的教育，使其具有适应社会的良好从业素质。

2、建立就业网络，实行“校企联合、订单培养”。与上海达丰、上海中集集团、苏州华硕、深圳富士康、郑州富士康、许昌恒源发业、浙江卡玛依服饰、杭州宜家服装有限公司等签订联合就业协议，使结业学员100%安置就业。

3、对就业、创业学员实行跟踪维权服务，提供技术咨询。

五、加强领导、强化学校管理。

1、董事会、校委会定期召开会议研究交流学校管理工作，做到长计划、短安排，有理有序。（每周至少一次例会）

2、健全组织，完善各种规章制度。

3、建立评教评学制度，定期召开学生代表会，争求意见，并及时反馈，对学生反映的问题及时改正。

4、完善师生考核，评估制度，采取自评与他评相结合，进而完善自我。

5、领导要严格要求自己，身先事卒，做到以身作则，为人师表，要求别人做到的，自己首先做好。

6、实施奖惩，对卓有成效，成绩突出，有较大贡献的教职工及学习成绩优秀的学生要给予奖励；对严重违规违纪者要给予批评教育。

7、加大宣传力度，认真组织招生，使学生进得来、留得住、学得好、用得上。

项城市新世纪职业中专学校

2012年2月14日

项城市新世纪职业中专2012

工作计划

项城市新世纪职业中专学校

2012年2月14日

第三篇：项城市运管处2014工作总结DOC

项城市运管处2014工作总结

项城市运管处在省运输局和市交通局的正确领导下，认真落实全省道路运输管理工作会议精神，在全处干部职工的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，现将具体工作汇报如下：

一、道路运输重点工作开展情况

（一）认真抓好春运、五一、十一等假日旅客运输工作 在今年的春运工作中，我市共投放运力378辆，开通临时加班车86班，包车115辆，运送旅客46.85万人次，整个春运期间，未发生旅客滞留和道路运输重特大安全生产责任事故，秩序正常。在清明节、“五一”、端午节、十一等节假日旅客运输中，科学合理调配运力，均未造成假日期间旅客滞留现象。

（二）认真开展运输安全生产专项整治行动

根据国家安监局、交通运输部、公安部（安监总管[2014]36号）精神，结合营运车辆道路交通安全事故频发的实际情况，把抓好运输安全生产作为一项突出的工作来抓，强化对辖区内运输企业安全监督检查，强化企业安全主体责任的落实。止目前，全市共排查治理隐患的道路运输企业26家次，排查出一般隐患30项，已落实整改30项，整改率达100%，保持我市道路运输行业安全形势持续平稳。

（三）强化维修企业经营行为

严格把好维修企业准入关，营运车辆技术评定关，规范营运车辆二级维护管理，狠抓维修企业二级维护档案建立，进一步有效规范全市维修企业经营行为，严厉查处无证门店违规作业、营运车辆不按规定期限进行二级维护等违规行为。

（四）认真抓好驾培机构监督管理

今年以来，我处进一步规范驾培市场秩序，提高培训质量，打击非法经营。一是结合对机动车驾驶员培训市场治理整治活动，在全市范围内开展的“文明驾校”创建活动，促进驾培行业规范化经营；二是加大执法力度，打击非法经营，共查处非法培训点6个；三是为加大教练员队伍建设，组织3批教练员参加了培训班，为今后的培训质量提升打下了良好的基础。四是做好《机动车驾驶培训教学与考试大纲》的学习、宣传和贯彻工作。

（五）认真开展货运市场教育整治专项活动

根据周口市政府及周口市交通运输局有关文件精神，我处认真开展了货物运输市场教育整治规范活动。

我们组织相关部门及人员对辖区内的货运企业及货运车辆进行了全面摸底排查，对6家货运企业下发了整改通知，对2家货运企业给予了停业整顿，停办业务。对9家经营许可过期的货运企业，已向工商、交警部门发函，建议吊销工商执照、交警部门停办业务，货运市场得到了有效净化同时，我们规范了GPS安装程序，择优选择了GPS服务运营商。对企业法人资格进行了认证，填写了审查表，与运输企业签订了安全责任书，要求运输企业与业户再次签订安全责任书，进一步规范了货运市场。

（六）狠抓运输行政执法规范化建设

以抓文明执法为切入点，加强对运政执法人员执法执勤的统一规范管理及考核，做到行政执法规范化、程序化、透明化。止目前，共组织上路稽查人数168人次，受理行政处罚案累计60件，未发生一起行政复议或行政诉讼案件

（七）运管体制改革进展情况

作为扩权县（市）的我市改革时纳入了周口市统一进行，人员编制由周口市统一分配。我市在2013年7月5日周口市座谈会召开以后，于2013年8月份成立了道路运输管理体制改革领导组，制定了改革实施方案。我市交通运输局对我市运管部门的编制、人员等有关情况也进行了摸底调查，并与编制、发改、人事、财政等部门进行了初步衔接，各项工作正积极向前推进。

二、下步工作打算

（一）继续开展“规范管理年活动”，抓好“三基”建设工作。

（二）抓好“五大市场”的监管，积极开展道路货运运输教育整治专项活动，实现道路运输市场平稳有序发展。

（三）力争年底前完成运管体制改革任务，确保运管队伍稳定和行业发展。

（四）继续抓好“三关一监督”。继续深入开展“安全生产年”活动，全面落实“三关一监督”从源头上保证道路运输安全。

（五）继续抓好行风建设。抓好执法队伍建设，努力打造一批“业务精干、素质过硬、作风优良”的执法队伍。

（六）继续推进城乡客运一体化发展。着力解决农村客运站、招呼站日常养护管理问题。以城乡客运一体化为抓手，加强衔接，统筹兼顾城市公交和农村客运的发展，加快形成“以城促乡、城乡协调、”的城乡客运发展新格局。

（七）继续加强运政信息化建设。继续完善对货运企业和客运企业GPS平台的监控应用工作，增加行政许可工作的透明度，提高行政许可效率，不断增强行业管理部门的服务功能。

（八）积极完成省局交办的其他各项工作。

2014年11月26日

第四篇：铜鼓职业中专学校工作总结

铜鼓县职业中专学校2010自评报告

2010年，是铜鼓职业中专学校迎难而上，再攀高峰，喜获丰收的一年。

在县委县政府的正确领导、县教委的精心指导下，通过全校师生员工的共同努力，铜鼓县职业中专学校以学习实践科学发展观活动为契机，以招生、就业工作为突破口，以科学规范、常规管理为重点，紧紧围绕目标真抓实干、稳步推进，建设平安卫生和谐校园，全面促进学校工作，实现了校园面貌焕然一新、招生就业克难奋进、办学条件明显改变、规范管理不断强化，学校形象大幅提升、发展潜力进一步彰显的良好态势。

一、扎实深入开展学习实践科学发展观活动，促进学校工作全面科学发展

1、贯彻执行县委、县教委党委的关于开展深入学习实践科学发展观活动的有关精神，结合我校实际，制定了切实可行的《铜鼓职业中专学校关于开展深入学习科学发展观活动实施方案》。

2、在正确处理日常工作与学习活动两不误的前提下，结合职教特点，结合学校实际，真正做到“规定动作不走样，自创动作讲实效”。把学习实践科学发展观活动与学校稳定发展、改革创新、目标任务紧密结合在一起，真正做到了理论联系实际，理论指导实践。结合学校2010年工作目标。围绕“学校教学、学校服务、学校管理、学校发展及办学理念与科学发展观不一致的突出问题”、“学校党政班子及班子成员在党风、党纪、党性方面存在的突出问题”等突出问题，通过书面征求意见、座谈会征求意见的方式，广泛征求职工和学生意见、建议，并在此基础上，以查找突出问题，分析问题原因，提出整改措施为重点，于2010年6月3日召开了领导班子民主生活会，提出了切实可行的整改意见并贯彻到学校工作中。

二、克难奋进，多措并举，招生就业工作取得新突破

1、在金融危机影响下，学生就业十分不利，学校按照以就业促招生的工作思路，采取多种措施确保就业安臵质量不受影响。按照计

业意向调查，多方搜集就业信息，广泛开辟就业渠道，先后深入本县工业园区、珠三角、长三角，采用多种形式和渠道与用人单位、中介公司联系，为学生提供可选择用人单位10余家。妥善安臵就业，做好跟踪服务。毕业生就业率达到99%，在保持2009年就业率基础上稳中有升，就业质量有所提高，毕业生升学继续深造和自主创业人数明显增加。

2、招生工作是我校每年至关重要又难度极大的一项工作，关系到学校的生死存亡，尤其是今年初中毕业生生源减少，铜鼓中学高中部扩招，在这种严峻的形势下，学校采取了多种措施，继续扩大招生力度，另一方面，调整招生政策，开拓新的招生渠道，在市、县教育主管部门领导的关心和大力支持下，今年我校圆满完成招生任务。

三、规范管理，优质服务，逐步提高教学质量

1、教学工作规范有序，教学改革逐步深入。结合学校实际修订了《铜鼓县职业中专学校教学常规管理细则》并严格执行，进一步规范了教学管理工作，全年教学秩序正常。进行教学改革，调整专业课和文化课的比例为6：4，增加学生动手实训的时间；鼓励教师进行教学改革，部分骨干教师在课堂教学模式的改革方面进行了大胆和有益的探索，一套适合中职学生特点、行之有效的课堂教学模式已初步成型。

2、教学质量稳步提高，教科研工作扎实有效，硕果累累。（1）重点专业建设初见成效，计算机、机电专业已经成为学校的品牌，培养的学生深受县工业园服装和外地企业广泛欢迎，高三顶岗实习、毕业就业供不应求。

（2）学校高考成绩斐然。我校81人参加高考，升学68人，其中考入二本院校10人，总升学率为83.9%。

（3）2010年11月，组队参加全市中职学校专业技能竞赛获：“计算机技能”团体“二等奖”、“导游技巧”团体“三等奖”、“中餐摆台”团体“三等奖”、“硬笔书法”团体“三等奖”。

（4）组织教师参加课题研究，参加各级论文评比和课余制作比

（5）继续做大做强培训工作。上半年，学校开展了阳光工程农村劳动力转移培训200多人次；下半年，电大成人中专开班上课；村干部培训班办得有声有色，很得上级和社会称赞。

（6）2010年学校获“2010年省综治先进单位”称号。

四、齐抓共管，综合治理，努力打造平安校园

众所周知。职业学校学生难招，招进来的学生难管，学生工作管理不善又是造成流生的主要原因。2010年学生管理工作，坚持“育人为本，德育为首”，“全员、全过程、全方位育人”的理念，建立“齐抓共管，管导并重”的育人机制，健全德育工作体系。以学生养成教育为基点，推进学生综合素质教育，探索推行适合学校实际的德育、学管新方法，注重规范，突出特色，健全队伍，班风、校风、学风转变明显，学校口碑和整体形象明显提升。学校始终把安全工作摆在首位，思想重视，制度完善，强化责任，突出重点，努力创建平安学校，打造和谐校园，有效地预防了校园内各类安全事故的发生，使我们这个被人戏称为全县“问题学生集中营“的学校实现了全年重大治安案件、重大恶性事故、刑事案件全部为零的校园安全工作目标。

五、跑项争资、加大投入，基础设施逐步完善

学校紧紧抓住国家和地方对职业教育加大投入的有利时机，积极向上争取资金进行实训基地和基础设施建设。2010年，建成一幢投资300多万元的综合楼，并己投入使用。

六、群策群力，各司其职，部门工作为中心工作服务。

1、总务后勤工作增强了服务意识，严格执行国家有关法律和财经管理制度，厉行节约、制止浪费、保证重点、兼顾一致，注重资金的使用效益，保证了教育教学需要及教职工工资、津补贴的按时发放，确保了有限经费的合理使用。加强了对食堂、商店的原料进口、清洗、加工、留样、销售等各个环节进行了全面的管理。及时高效对校舍、教具、水电进行管理和维修，为学校中心工作的开展提供保障。

2、党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神。坚持以思想

以党的自身建设为着力点，以办好人民满意职业教育为目标，深入开展学习实践科学发展观活动，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，把学校党建工作与学校中心工作紧密结合起来，为完成全年各项工作目标任务和构建和谐校园提供了坚强的思想、政治和组织保证。

3、工会工作充分发挥职能作用，调动了教职工的积极性。组织召开教代会，推动民主参与、民主管理和民主监督工作进程。组织开展多种形式的文体活动，丰富了教职工业余文化生活。为教职工办实事，办好事，为身患重病的陈琴同学发起爱心捐款，看望慰问生病住院的教工数十人次；组织老干活动，关心离退休教师……团结了同志，凝聚了人心，受到教职工的好评。

4、加强团委和学生会的自身建设，指导开展团内教育，提高学生团员“自我约束”和大胆管理的带头作用。认真做好团员发展工作开展了形式多样的校园文化活动和道德实践活动，丰富了学生的课余生活，发挥了共青团在学生自我教育、管理中的作用。

在学校各项工作均取得可喜成绩的同时，也暴露出一些亟待解决的问题：

一、教学改革纵深推进不够。

大多数教师教学观念陈旧，教学方法单一，不能有效激发学生学习的兴趣和主动性。要提高教学质量，增强学校竞争力，教学改革刻不容缓。我们不能满足于形式上的完成，而更需要实质上的推进，建立一支以专任教师为主体的教学改革人才队伍，进行广泛调研，实施改革措施。这将是我们来年工作的重中之重

二、招生就业工作任重道远。

在对初中毕业生源的争夺战中，面对本县普高扩招，外地学校高额回扣招生的竞争，我校明显处于劣势，要扭转招生困境，寄希望于上级政府和教育主管部门在政策上给予职业教育以更大的扶持力度，同时在现有条件下一要加大宣传树立良好形象，二要苦练内功提升办学质量，任重而道远。

学生就业专业对口率不高，就业范围不大。要进一步拓宽就业渠

三、学校发展思路与市场、企业、园区对接有待加强

在职业学校必须紧密贴紧市场需求办学，必须紧密依托企业办学的客观要求和激烈竞争下，学校思想解放不够，改革力度不大，依然没能完全摆脱传统办学模式的束缚。必须制定一个发展规划，理清思路，创造条件，寻找机遇，广泛开展校企合作、联合办学，扩大学校发展空间。

四、教职工的工作责任心有待加强。

五、控流保学工作难有实质效果

回首2010，我们信心百倍；展望2011，我们任重道远。我们坚信，在新的一年里，铜鼓县职业中专学校励精图治，乘势而上，在全体教职员工的努力下，一定会迎来学校更加灿烂的明天。

铜鼓县职业中专学校 二0一0年十二月

第五篇：项城市关工委2010年工作总结

项城市关工委2010年工作汇报

2010年，项城市关工委在市委、市政府的大力支持下，按照

一、开展形式多样的爱国主义教育活动

爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程，是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观，促进中华民族振兴的一项重要工作。2010年，项城市关工委将爱国主义教育工作当作全年工作重中之中来抓，以“我爱我的祖国”为主题，开展了形式多样的爱国主义活动。

（一）开展了“我爱我的祖国”征文活动。2010年，我 关工委经过主任办公会议专题研究，制定和下发了《关于在全市举办“我爱我的祖国”为主题的爱国主义教育征文竞赛活动的通知》（项关联„2010‟1号），在全市各中小学校广泛开展了爱国主义征文活动。此项活动得到了全市各中小学校的积极响应，新桥镇中心校迅速行动，活动开始一个月后便征集稿件300多篇，经过中心校初评，选取30篇上报；丁集镇中心校召开了征文竞赛活动动员会，全镇共有400余人参与了征文活动；莲花办事处中心校组织6名优秀语文老师对经过初评的20多名参赛学生进行集中辅导，其中由教师李新爱辅导的两名学生，经过市关工委征文竞赛活动组委会认真评选，分别获得金笔奖、银笔奖，李新爱也获得了优秀辅导教师奖；项城第四高级中学利用教室中的多媒体教学器材，集中观看了《上甘岭》《英雄儿女》等影片，使在校学生身临其境地触摸了那一段硝烟弥漫、慷慨壮烈的的历史，真切地体会到今天幸福生活的来之不易，激发了他们的写作激情。本次活动，组委会共收到各类稿件533篇，这些稿件内容建康、思想进步，文字优美，遣词考究，用句恰当，从不同角度表达了全市广大青少年对祖国的热爱之情，抒发了自己奋发学习、立志报效祖国的远大志向。经过评委会精心评选，共评出“金笔奖”10名，“银笔奖”20名，“铜笔奖”36名，优秀组织奖5名，优秀辅导教师奖65名，对这些获奖个人和单位，市关工委将联合市教体局、共青团、妇联在适当时候召开全市表彰大会进行表彰。

（二）开展了爱国、感恩、法制等教育活动。爱国主义教育、感恩教育、法制教育等是青少年思想道德教育的重要内容。2010年，在市关工委的大力提倡下，全市各级关工委纷纷结合各自实际，开展了不同形式、不同层次的爱国、感恩、法制等教育活动。市关工委爱国主义宣讲团先后深入市东方小学、团结路小学、蓝天小学等学校进行爱国主义宣讲，受教育青少年达5000多人。市教体局关工委要求全市基层学校要把爱国主义教育融入日常教学中，在政治课和历史课中适时开展爱国主义教育。官会镇关工委邀请休假回乡的解放军战士进行部队军史宣讲。南顿镇水牛刘行政村关工委充分发挥“革命老区”优势，组织村内老共产党员为村小学进行村革命斗争史宣讲。李寨镇第一中学请市公安局有关人员为在校学生开展了法律知识讲座。0000学校开展了法制教育和防震、防火演练。市第一试验中学、第二试验中学开设了感恩教育科。千佛阁袁张营小学开展了为爷爷奶奶敬一杯茶活动等。通过以上活动的开展，全市广大青少年思想道德建设得到明显提高，社会、学校、家长对市关工委的工作十分的满意。

（三）开展了为革命烈士扫墓活动。清明节为烈士扫墓是市关工委多年来一直坚持开展的一项爱国主义教育活动。今年，全市共有10000名青少年学生前去市烈士陵园、官会镇岳雪峰墓地进行扫墓活动。通过到烈士陵园祭扫烈士、请老同志讲烈士的革命故事，举行主题班会等多种多样的形式，缅怀革命英雄，寄托清明哀思，弘扬爱国精神。

二、开展了经常性的网吧监督活动

净化未成年人成长环境，特别是加强对网吧的监督管理，是新时期关心下一代工作的一项重要内容。我市关工委非常重视对网吧的日常监督工作，成立了由70多名老同志组成的网吧义务监督队，成员统一持有市文化局颁发的文化市场监督证，不定时的对全市36家网吧进行监督，对未成年人进入网吧进行说服教育。2010年，市关工委网吧义务监督员共不定时开展网吧监督活动60多次，发现未成年人进入网吧现象20多起，说服教育未成年人90多人次，使未成年人进入网吧现象大为减少。在做好日常监督的同时，市关工委还组织人员深入部分中小学进行绿色上网辅导11次，发放《中学生绿色上网手册》230多本。

三、开展了留守儿童工作先进校、示范校评选活动 根据年初工作安排，2010年，市关工委在全市范围内开展了留守儿童工作先进校、示范校评选活动。活动开始后，市关工委先后在年初和年中两次召开全市关心下一代工作会议和基层关工委工作座谈会，对留守儿童工作先进校、示范校创建工作进行强调部署。市委副书记、宣传部长张学成、组织部长、老干部局长牛新中、市关工委主任张启良等领导分别对这项工作提出了具体要求。活动开展过程中各乡镇、办事处主要领导高度重视，一把手亲自抓、分管副职具体抓，对照市关工委下发的《留守儿童示范校创建标准》要求，本着优中选优的原则，普遍选取了本乡镇、办事处所辖学校中，留守儿童工作突出、软硬件较好的学校作为重点创建对象，在人力、物力上给予大力扶持。各个创建学校也纷纷借此次留守儿童工作先进校、示范校创建的有利时机，开展形式多样的关爱活动。如，千佛阁袁张营小学为每一位在校的留守儿童过生日，使留守儿童感受到了学校带给他们的温暖。光武办事处荣楼小学每月组织一次留守儿童与在外打工父母进行视频通话，让孩子给父母汇报自己的生活、学习情况，让父母安心在外打工。永丰第一中学制作了《留守儿童调查问卷》，及时掌握在校留守儿童的思想动态。11月底、市关工委组织人员对各乡镇、办事处留守儿童工作先进校、示范校创建工作进行了实地检查验收，验收结果令人满意。主要体现在；

1、组织、制度健全。所验收的21所中小学全部建立了留守儿童工作领导小组。学校主要领导任组长。制定了内容详细的留守儿童工作制度。

2、留守儿童档案、工作计划、总结完善。所有验收学校全部建立了留守儿童档案、档案内容清晰、详尽，更新及时。近三年来的留守儿童工作计划、总结完整，并附有活动开展照片，如永丰第一中学。

3、有活动器材、场所、关爱活动开展经常。所有验收学校都有留守儿童活动器材，部分学校还建立了留守儿童之家，如光武荣楼小学。经过市关工委验收组认真评选，决定授予新桥蒋楼小学、光武荣楼小学、李寨第一中学等三所学校为《留守儿童工作示范校》，决定授予郑郭第一中学、永丰第一中学、范集宋营小学等17所中小学为《留守儿童工作先进校》。

四、开展了先进村级关工委评选活动

近年来，在市关工委的积极推进下，我市基层关工委特别是村级关工委发展迅速，全市000个行政村大部分单独建立或村校合建了关工委，这些村级关工委在关爱农村留守儿童、防止农村青少年失学辍学、普及农业科技知识培育新型农民等发面发挥了积极作用，为表彰先进、鼓励后进，市关工委在2010年在全市范围内开展了先进村级关工委评选活动。为使这次评选出的先进村级关工委能真正代表我市村级关工委工作的最高水平，市关工委制定和下发了较为详细的《项城市先进村级关工委评选标准》和《项城市先进村级关工委百分表》，在验收时实行现场验收、量化比选。经过近半年多的创建和两个星期的现场考核、层层遴选，孙店高营行政村关工委、郑郭赵集行政村关工委、千佛阁办事处郭庄社区关工委、水寨镇西郊社区关工委等四个村级关工委脱颖而出，成为我市首批先进村级关工委。这四个行政村和社区关工委普遍的特点是；

1、硬件建设标准高。村室美观大方、设有关工委办公室、图书室、会议室、活动娱乐室等，关工委办公室配备有办公器材。

2、关工委各项制度完善。工作制度、例会制度、活动制度较为完善并得到严格执行。

3、班子配备较强。村、社区支部书记全部兼任关工委主任，并配备了5-7名关工委副主任和办公室主任。有专人负责关工委日常工作。

4、活动开展经常、效果好。普遍开展了“三有”“三无”活动。实现了青少年，村、社区居民，乡镇、办事处“三满意”。

五、加强了关工委组织建设