第一篇:学生会工作月报1127
学生会工作月报
经济学院新生学习经验交流会圆满落幕
10月30日下午三点,由院学生会主办、学习部承办的经济学院国贸(本专)学习经验交流会在电教楼412成功举行,11月6日下午两点,经济学专业与金融保险专业全体同学于电教楼511参加了
经济学院升旗仪式圆满结束
11月3日早7点,我院升旗仪式在校图书馆南广场举行,经济学院全体新生和老师参加了此次升旗仪式,升旗仪式由13级郭超同学主持。
7点20左右,升旗仪式正式开始。国旗护卫队队员们迈着稳健的步伐,庄严肃穆,整齐划一地来到了国旗台下,伴随着激昂的国歌,升旗手手臂一挥,国旗缓缓升起,师生们目送着国旗,行注目礼。“起来,不愿做奴隶的人们……”五星红旗伴着国歌缓缓升起。最后,我院14级新生沈左同学进行国旗下的讲话,题目是《大美山青,我们来了》,他的演讲激情高昂,道出了同学们的心声,我们要做一个有理想有目标的现代大学生,为美丽校园贡献出自己的力量,一句“明天山青以我为骄傲”的话语依然响在耳边。
本次升旗仪式是经济学院开学以来的 经济学院创业知识竞赛初试顺利举行
经济学院创业知识竞赛初试于11月6日晚8点在文外楼307顺利举行。
同学们踊跃报名,积极参加。竞赛开始,赛场肃静有序,参赛者沉着应对。首先,由参赛者随机抽取号码,然后三人组合,一分钟之内答出三大题,取得自己的成绩。此次比赛,共分为分两组进行,在同学们的积极配合下,比赛顺利结束。
此次创业知识竞赛,锻炼了同学们的答题能力,扩展了知识面,增强了自主创业的意识,丰富了就业创业知识,对有想法的同学们树立就业创业的信心有很大的帮助。进入复试的同学们继续努力,带着自信一站到底,期待他们下一场更优秀的表现!
经济学院考研经验交流会顺利开展
为了进一步提高我院经济学院2011级学生的考研热情,明确考研目标,掌握相关的考研技巧,了解更多的考研信息,11月6日下午2点半,考研经验交流会于电教楼211举行。本次交流会诚邀学院优秀教师进行考研指导。
教师们深入分析了当下的考研形式,鼓励同学们积极考研,努力拼搏,奋斗不止。虽参与者并不多,但是交流的气氛仍然高涨。随后,教师和学生就进入了自由讨论环节,同学们积极踊跃,争先恐后的提出心中的疑问,教师耐心的答疑解惑。
通过此次考研交流会,让即将考研的同学对专业的考研方向有了更近一步的了解,也对当前的考研形势有了更深层次的把握。
创业就业知识竞赛半决赛成功举办
11月11日中午12时,由创业就业服务部承办的创业就业知识竞赛半决赛在文外楼307成功举办,八位从初赛脱颖而出的参赛选手出席参赛,以及相关部门辅助比赛活动。
参赛人员通过PPT答题完毕后,又在规定的时间内答完试卷。在比赛一开始,大屏幕上就轮回出现了八道题目供选手作答,两分钟后工作人员分为两组分别给选参赛者发试题,答题时间为两分钟。时间一到,所有选手准时交卷,井然有序的离场。
人们都说习惯决定成败,或许创业的成功与否与机遇有着很大的关系,但是成功更应该取决于个人习惯,所以,愿同学们在大学里养成好的习惯,去创造人生的辉煌。
唱响青春 情系班级”经济学院首届班歌大赛暨班级风采
展示圆满结束
为了加强同学们的集体荣誉感、激发同学间的团体意识,11月12日下午6:30,由经济学院文艺部主办,梦飞扬艺术团承办的“‘唱响青春 情系班级’经济学院首届班歌大赛暨班级风采展示”在大学生活动中心成功举办。经济学院各部门领导、学生干部以及14级全体同学参加了此次班歌大赛。
比赛在活力四射的开场舞以及主持人精彩的开场白下拉开了帷幕。音响、舞台、灯光交相辉映,国贸本专、经济学、金融保险等班按照抽签顺序依次上场,比赛现场,各班同学以饱满积极地热情展现自我,用不同的歌曲唱出了班级的风采,舞台上的他们衣着整齐、声音洪亮,唱出了青年人的活力,激情昂扬。最后,此次班歌大赛暨班级风采展示在梦飞扬艺术团的朗诵和歌唱表演中圆满结束,国贸专三获得最佳表演奖,国贸专一获得最佳风采奖,经济本一获得最佳组织奖,经济本二获得最佳创意奖并摘得桂冠。
本次班歌比赛增强了班级的凝聚力,展现了各班的风采,提高了同学们的班级责任感和荣誉感,为14级新生提供了展现自我的平台。
“六十五载奋进路山青学子谱新篇”演讲比赛决赛暨颁奖
典礼成功举办
11月14日下午6时,由校团委主办,校学生会承办的“六十五载奋进路山青学子谱新篇”演讲比赛决赛暨颁奖典礼在七号楼一楼会议室成功举办。
承接初赛的赛果,本次演讲比赛决赛分为三个环节。选手按抽签顺序依次进行命题演讲、即兴演讲以及最后的集体朗诵。我院7号参赛选手沈左,以“记得起绽放,筑得起辉煌”为题的命题演讲博得了场下阵阵掌声。他的即兴演讲“走自己的路让别人说去吧,可生活中也需要有听从别人意见的时候对此你怎么看?”更是清晰简洁,激情昂扬,将演讲比赛推向了高潮。最后,此次演讲比赛在全体选手共同朗诵的“山青颂歌”下圆满结束。我院沈左荣获优秀表演奖。
此次比赛不仅为我院具有演讲爱好的同学提供了一个展示自我的平台,同时为我院以及全校学子树立起良好的精神风貌。
与商决战,我院不馁
——山东青年政治学院14届秋季篮球赛联赛决赛顺利举行
11月14日下午两点,我校2014届秋季篮球联赛决赛在篮球场拉开帷幕,我院经济学院与商学院之间展开了激烈的冠亚军争夺战。
哨声一落经济学院男篮选手首先拿球,成功突入对方禁区,比赛伊始,经济学院以13分的成绩稍稍落后商学院,但经济学院队员毫不气馁,奋起直追。双方争夺异常激烈,他们闪电般的速度,准确的抢断,犀利的突破使得现场气氛十分活跃。我方队员在比赛中表现出了经济学院的风采与大度,最后以49:52的成绩夺得了此次篮球赛的亚军。
与商决战,我院不馁。此次篮球赛不仅展现了我校同学积极向上的青春风采,丰富了同学们的业余生活,同时也增进了我院的凝聚力和战斗力,展示了经济学院团结、和谐、用于拼搏的精神风貌。
感恩父母 不忘初心
2014年11月26号,由经济学院秘书部主办的“感恩父母,不忘初心”感恩节主题活动在我院隆重举行。该活动通过书写感恩便签的方式让同学们始终铭记要对父母怀有感恩之心,并且落于行动之中。
在活动过程中,秘书部干事和各班班长紧密配合,各班同学积极参与显示出了极高的热情。一张张爱的便签,写满了对父母的感激,写满了对家人的祝福。从各班上交的便签可以看出,经济学院14级同学对本次活动都充满了热情和期待。
本次活动,得到了全体人员的积极配合并且开展的十分顺利,增强了各班级乃至经济学院的凝聚力。各班同学也通过这次活动表达了自己对于父母的感激和爱,也体现出经济学院全体同学的凝聚力和感恩之心。
第二篇:武昌理工学院学生会工作月报格式
武昌理工学院学生会
*月份工作月报
(空一行)
**部门
(*月总结展示/月计划展望)……。
一、本月工作总结
1、………………
………………;
2、………………。
二、下月工作计划
1、………………;
2、………………。
三、工作困难及建议
1、………………;
2、………………。
**2011
(空两行)武昌理工学院学生会部 年0*月0*日
第三篇:工作月报
…………………………有限公司
综合管理部十二月份总结
人事︳行政︳财务
汇报人:…… 2016/01/04
目录
一、财务方面............................错误!未定义书签。1.财务制度管理......................错误!未定义书签。2.常规性财务工作....................错误!未定义书签。2.1 完成工作量......................................2.2 未完成工作量....................................2.3 本月财务分析....................................2.4 其他工作........................................3.存在问题及建议....................错误!未定义书签。
二、行政方面...........................错误!未定义书签。1.工作完成情况......................错误!未定义书签。2.未完成工作........................错误!未定义书签。3.存在问题及建议....................错误!未定义书签。4.下月计划..........................错误!未定义书签。
三、人事方面............................错误!未定义书签。1.完成工作情况.......................错误!未定义书签。2.未完成工作情况.....................错误!未定义书签。3.存在问题及建议.....................错误!未定义书签。4.下月计划..........................错误!未定义书签。
一、财务方面
1.财务制度管理
财务制度执行中根据实际情况已修改部分支出管理制度为:各部门负责人将有权支配每月800元费用,无需提前审批,各部门负责人合理支出,自行控制;其中只有交通、餐饮需单独由总经理批准即可。每月超出800元以外的支出必须按照原财务制度执行,否则一律不予报销。
2.常规性财务工作
2.1 完成工作量
① 11月份工资核算及发放;
②协助代理记账准备资料,发票整理粘贴,完成四个公司报账; ③日常报销审核付款;
④4个公司个税及友加9月税单缴纳; ⑤各公司银行、现金日记账登记核对; ⑥退款确认及退费;所有退款对账;
⑦餐饮地税为报税解锁处理,友加地税报账有问题处理; ⑧翼支付发票代开及资料准备;
⑨各公司內账登记及对账;社保缴纳对账; ⑩外省支付宝简历,沟通各项财务问题; ⑾各公司企业信息公示;
⑿对公应开发票核对,文化有一个尚待开发票,处理中;友加有两个尚待开发票,因合同尚未结束,等合同结束后开票;
等等
2.2 未完成工作量
①十二月份外帐记账资料; ②12月份工资未核算; ③12月账目核对及汇总未完成; ④催缴未到账款项; ⑤对公发票处理;
2.3 本月部门财务分析(公司整体财务分析由高芹做)
图1:综合管理部12月支出一览表
图1分析:11月综合管理部共支出1404.6元,其中通讯费用较多,原因是资料来回寄送及外省寄送物品;支出控制基本合理;
2.4 其他工作
①社区固定资产电子版登记完成,报销物品盘点及登记;公司资产重新核对,都已经核对完成;
②餐饮发票章登报及补办; ③资料整理及归档。等等
3.存在问题及建议
存在问题:
外省团队对于预算不预支存在个别问题;
二、行政方面
1.工作完成情况
1.1 11月各项汇总,例如:积分、考勤等;
1.2各方面监督、管理、检查,例如:卫生、纪律检查、财务工作汇报;
1.3公司财产、办公用品的管理:负责公司办公设备的管理和维护;包括公司办用品采购、发放、保管、使用登记、维护工作等;并履行稽查职能,认真办理办公用品的出、入库、领用严格控制和管理。
1.4公司各种资料管理归档。
1.5 董事成员变更完成,并已与完美对接; 1.6 变更网上申请及资料准备并及时督促;
1.7 名称核准已完成、变更网上申请、资料准备及办理已通过,1月7日领取新营业执照;
1.8 外省各项事务对接; 1.9 新参保办理;
其他日常事务。
2.未完成工作
2.1 变更因人员外出带队无法签字,尚未完成;会督促办理; 2.2 餐饮变更已完成,需等到1月7日领取新营业执照;后续银行、地国税还需办理变更;
2.3 友加银行变更尚未完成;
2.4 餐饮发票章补办,已登报,需等3天后补办;1月8号后可办理; 2.5 社区资产重新盘点未完成;因一直有包场,等上午无包场时去盘点; 3.存在问题及及建议
暂无问题
4.下月计划
5.1 社区物资盘点完成;
5.2银行变更完成,各项变更完成; 5.3 月末各项总结及时完成; 5.4 年末各项工作;
三、人事方面
1.完成工作情况
1.1 日常考勤、请假、迟到等管理与登记;
1.2 社区服务员招聘;新媒体实习生招聘;活动策划招聘; 1.3 新员工入职办理; 1.4 外省考勤核对及汇总; 1.5人员招聘;
2、未完成工作情况
2.1 活动策划已完成,新媒体运营实习生已预约并面试14人未有合适人选,需继续招聘;社区服务员已面试3人未有合适人选,需继续招聘;
2.2人事招聘各方面对外模板为固定,正在办理; 2.3 12月份考勤汇总;
存在问题及建议
招聘体系不完善,需落实; 4.下月计划
① 社区服务员招聘到位; ② 继续加强迟到管理;
第四篇:工作月报格式
第XX月工作月报(三号宋体加粗、居中)
部门(小三宋体加粗、居中)
一、本月工作总结(四号宋体加粗,顶格)
1、内容(四号宋体,前面空2格)
二、下月工作计划(四号宋体加粗,顶格)
1、内容(四号号宋体,空2格)
三、工作困难及建议(四号宋体加粗)
1、内容(四号宋体,前面空2格)
(1)XX(四号宋体,与上一行对齐)
(2)XX
大事件
1、XX(四号宋体加粗)
(新闻简讯100字以上)(四号宋体,前面空
2、XX(四号宋体加粗)
(新闻简讯100字以上)(四号宋体,前面空(工作月报下附大事件和简讯。)
(段落:固定25磅)
见范例: 2格)2格)校团委学生会 ****(部门、机构)2009年x月x日(日期)(四号字体不加粗)
校团委学生会四月工作简报
秘书处
一、本月工作总结:
1、期末材料整理;
2、着手做部门、部长、助理考核;
3、汇总各部对各学院考核;
4、整备全校辩论赛;
5、整备全校演讲比赛;
6、五四奖品及奖章的发放;
7、照常进行民主生活会;
8、学生会现任人员统计。
二、下月工作计划:
1、继续整理期末材料;
2、完善部长、部门、助理考核;
三、工作困难及建议
1、办公室电话线损坏,希望能帮助解决。
大事件
1、“成功素质展示节”开幕式相关工作
4月9日晚,由校团委和学生会承办的我校首届“大学生成功素质展示节”开幕式在大学生活动中心三楼成功举行。校团委和学生会对本次活动,投注了大量的精力与人力,积极参与到活动的各个环节中。此次开幕式受到了校领导及广大师生的好评,成功的推广了我校特有的成功素质教育理念。
2、部门民主生活会
为探索学生会定位、学生干部技能提升等理论联系实践道路,校学生会秘书处作为试点部门,首开部门民主生活会先河,于每周二中
午在文法召开,形式新颖,内容充实有效的民主生活会,经过全体成员的努力探索,效果显著。
校团委学生会
秘书处
2009年4月25日
第五篇:培训工作月报
培训工作月度报告
----2014年9月
一、本月工作总结
1、二期学员入职培训
于9月2日到9月4日进行,主要内容是:公司概况和管理团队介绍、职业道德培训、管理制度培训、各个部门介绍和培训考核。
二期学员入职培训,达到了预期的效果,通过考核结果可以体现出此次培训已经达到了目的,百分之八十五以上的员工都顺利通过了考核,考核平均分也在八十分以上。针对部分考试不合格的同事,安排在一个月后进行补考,补考合格后方能转正。在工作间隙跟部分员工进行沟通后发现,反馈良好。如果公司有新员工入职可以继续沿用这种集体的培训方式,可以更好的营造学习和吸取氛围。
2、部门助理周报跟进督导及业务考核
为进一步加强公司管理,提高业务水平,根据公司管理需要,培训部为各部门助理安排了《行政助理岗位职责培训》后,在9月份对部门助理工作展开了跟进及督导,各部门助理以周报的形式对自己的工作进行总结和计划。截止9月底,周报累计提交了3次,例会召开了3次,周报的主要内容是助理对部门工作的总结、员工纪律的执行情况汇报、部门员工培训工作的内容、下周的工作计划和需要沟通协调的事情。根据各部门助理提交的周报作为参考,由总经办、培训部、人事部对助理们进行百分制打分考核。考核内容包含:对本岗位工作的认知程度;员工纪律、工作状态的巡查、监督、上报执行情况;培训记录及培训建议;部门安全、卫生、工作秩序;对本部门项目跟进力度;员工及主管的反映评价。通过这种有实际衡量标准的方式、项目及分数,可以让同事们更加清楚的看到各个方面所需要做的和欠缺的。通过后续跟助理的聊天也得到了部门明确的态度,认识到自己还有待提高并且会更加的努力。召开会议,也是本着探讨解决工作中问题和分享工作经验的目的,是部门助理更加快速的成长,助力公司的发展。比如助理在部门跟员工沟通的方法,助理的工作内容,跟员工之间项目上的交流等方面,在会议上进行交流,并且李老师给出建议,帮助大家解决问题。同时也指导大家应该进一步全面了解部门和部门负责人的工作内容、重点和工作计划,可以更加有条理的协助、安排部门开展工作。
3、培训部内部培训
从9月25日起,由李老师开始对培训部培训助理进行入职培训,本月进行了2次课程,对《培训部职能》进行了深入的分析和培训。第一部分,详细讲解了培训部设立的战略性职能,是根据世为集团以及洛阳世为动漫发展有限公司长期战略目标和短期战略方针,宣传、组织、实施有关公司企业文化发展方向的有关培训任务;促进公司发展及保证公司制度体系有效运行;保证公司管理标准及服务品质不断提升。
第二部门详细讲解了培训部的主要任务及责任。共分六个部分:①在建立战略目标时,为总经理提供专业的、建议性的支持;②建立完善公司培训体系;③建立并不断更新公司培训资料库;④确保公司企业文化在公司员工中的宣传和渗透⑤确保公司的管理制度运行标准及管理品质的不断提升⑥保证各岗位员工都能得到应有的培训,以促进全体员工业务能力的不断提升。
通过此次培训,使培训部的几名培训助理进一步、全面的了解培训部在公司中的地位、作用和各项职能,对今后工作的开展有了准备和思考,对下一步培训工作的开展打下了非常重要的心理基础。
4、培训部“岗位设定”、“制度与程序”的编写工作
根据公司领导对培训工作的期望,结合动漫公司目前人员和资源现状,计划培训部人员配置暂时按目前已经达成一致意见的3名人员制定下一步工作计划。人员结构及岗位分工暂时不作明细划分,3名培训人员全部按“培训助理”岗位进行全面的业务培训和培养,根据他们的成长情况再进行明细岗位分工。
本月完成了《培训部岗位职责》《培训部制度与程序》《培训部使用表格》的起草工作,并已经将完成的草案发送给公司管理层几位领导孙董、沈总、王总审阅。
二、下月工作计划
1、跟进公司管理层讨论通过《培训部岗位职责》《培训部制度与程序》《培训部使用表格》。
2、继续进行对培训助理的入职培训工作,接下来要完成的培训内容:
①《培训部岗位职责》《培训部制度与程序》《培训部使用表格》培训; ②培训工作者应具备的基本素质培训; ③公司培训网络的建立和工作开展培训; ④建立员工培训档案的业务培训。
3、继续跟进部门助理的培训和考核,十月份对助理的培训课程计划为:“沟通技巧”--怎么样与上级沟通、与平级沟通、与下级沟通、电话沟通技巧等。
4、组织对全体员工进行“安全培训”。
培训部
2014年9月30日