2012年度工作总结 (10)

第一篇：2012年度工作总结 (10)

2012年度工作总结

电力学院党委

一年来在校党委、校行政的正确领导下，电力学院党委带领全院师生能够认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习、十七届六中、七中全会精神和十八大报告，高举邓小平理论的伟大旗帜，按照“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，坚持党的基本路线和基本纲领，坚持社会主义办学方向，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项决定。通过学习，使广大教职工掌握马列主义的科学理论，坚持用马列主义的立场、观点和方法，分析解决实际工作中的新情况、新问题。

工作中，坚持民主集中制和党政联习会议制度，坚持集体决策，分工负责。维护班子团结，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评。求真务实，勤奋敬业，严格管理，勇于负责，密切联系群众，自觉维护群众利益，公道正派，坚持原则。教育广大教职工认真履行岗位职责，保质保量地完成了岗位职责和领导交给的各项任务，并取得了显著成绩。教育职工和党员干部遵纪守法，清正廉洁，以身作则，认真学习和遵守中央关于党政领导干部廉洁从政的有关规定，认真贯彻执行党风廉政建设目标责任制。

工作中加强党委的组织建设，充分发挥党员的模范带头作用，充分发挥学院党委在学校改革和发展中的政治核心作用，调动广大党员和职工积极投身到学校的各项事业中，为把我校建设成为特色鲜明高水平的教学研究型大学而努力奋斗。

一、加强政治学习，确保党的路线方针政策和学校党委行政 的各项决定的贯彻落实

我院党委通过各种形式，组织广大党员和师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习和贯彻党和国家的各项方针政策和学校党委、行政的各项决定。开学初，我院党委制定学习计划，利用周四下午学习时间，宣讲了我校2012年工作要点、认真学习了温家宝总理在两会期间的《政府工作报告》、开展了深入学习贯彻党的十八大精神的专题学习活动。把全院教职工的工作积极性引导到推动我校科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到建设教学研究型大学的全过程。通过学习，让大家认清形势、解放思想、更新观念、理清思路，定措施、抓落实，谋划好我校的改革发展。继续学习社会主义核心价值体的科学内涵，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装教职工，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，不断增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力。通过学习，加强对广大师生进行党的基本路线和形势政策教育，把广大师生的思想统一到党和国家、学校的各项中心工作上来，为学校的发展提供强大的组织思想保障。

坚持领导班子的中心组学习制度，每次学习都认真传达学习上级和学校的重要精神，要求每位领导都要结合自己的学习情况，紧紧围绕学校的各项工作谈自己的心得体会。通过学习，不断提高领导干部的理论水平和解决工作中的实际问题。

加强对学生的思想政治教育工作，积极开展各种形式的教育活动，帮助青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观。关心学生的学习和生活，帮助他们解决学习、生活中出现的各种困难。积极创造条件，组织师生参加社会实践，引导他们了解社会，增强为社会服务的本领。

二、认真贯彻执行党政联席会议制度，积极支持行政工作 为保证决策的民主化、规范化、科学化，严格按照《华北水利水电学院系部党政联席会议议事规则》的要求，凡重大事宜党委都与行政负责人共同协商。如：年度规划、学科建设、学期工作、教学改革、专业设置、引进人才、经费使用、招生就业、学生管理、创收分配等，都与行政负责人共同讨论决定，积极支持行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作。党政领导经常沟通情况，商量工作，共同制定任期规划。教育广大教职工支持行政工作，确保了我系教学、科研、行政管理等各项工作顺利开展。

三、认真贯彻民主集中制原则，加强院内党政领导班子建设 工作中，认真贯彻民主集中制原则，对学院内领导班子的配备和 领导干部的选拔，积极向校党委提建议，协助校党委组织部门进行考察，与行政负责人一起，做好本单位干部的选拔、培养、考核和监督。加强对分团委、辅导员、班主任工作的领导和管理，指导分团委、辅导员、班主任做好学生的思想教育和管理工作。

电力学院党委下属五个党支部，四个教工支部，一个学生支部。一年来，学院党委领导所属党支部积极开展工作，组织各党支部认真

学习党的各项方针政策，在党员中开展了党的十七届六中、七中全会精神、《关于推进学习型党组织建设的意见》、《关于在全校党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案》等学习活动，教育广大党员在思想上与党中央和学校党委保持一致，工作中要吃苦在前，冲锋在前，勇挑重担，在学校的各项工作和我院的教学、科研、学科建设等工作中充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

一年来，我院党委有计划、有组织地做好新党员的培养和发展工作，积极组织对入党积极分子的教育和培养，组织他们参加党校学习党的基本知识，帮助他们树立共产主义信念。在组织的发展过程中，严格履行新党员的发展手续，保证质量。2012年，在学生中，培养入党积极分子500多名，发展学生党员300多名，从发展的情况看，新发展的党员在我院的各项工作中都起到了先锋模范带头作用。

根据工作安排，2012年在处级干部换届后，认真组织了电力学院党委的换届工作，并产生了新一届委员会。进一步加强和充实了基层党组织的工作力量，为学院的发展提供了强有力的组织保障。

四、加强党风党纪教育，认真贯彻党风廉正工作目标责任制 根据年初与校党委签定的党风廉正建设目标责任书，一年来，院党委认真组织广大党员干部，特别是学院内领导干部，认真学习中共中央关于领导干部廉洁从政的有关文件，教育广大党员干部廉洁自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，正确对待手中的权利，不断提高拒腐防变的能力。认真组织好领导班子民主生活会，通过民主

生活会，巩固成绩，查找不足，制定整改措施。按照纪委的要求按时申报个人收入和报告个人有关事项。领导班子坚持重大问题决策、重要干部任免及人才引进、重大项目投资及大额资金使用都集体讨论决策。通过开展各种形式的教育活动，我院班子成员都能够做到勤政廉正，作风优良。

五、领导班子团结协作，较好的完成了各项工作

一年来，我院领导班子在工作中坚持民主集中制和党政联席会议制度，实行集体领导，分工负责。领导班子成员团结协作，勇于开展批评与自我批评，相互之间互相支持，较好的发挥了领导班子的整体优势，有力地推动了我院各项工作的顺利开展。

六、领导工会工作，支持工会自主开展工作

工会是党联系群众的纽带和桥梁。一年来，电力学院分工会在我院党委的领导下，以主人翁的态度积极参加到学校的管理和改革中，在维护职工权益，反映、落实教职员工的正当权益和要求上，做了大量工作。积极开展为职工办实事活动，积极推进教师公寓的不断完善，组织教工对新的津贴分配方案进行讨论、修改，积极组织教工参与第六届四次教代会，开展对领导干部民主测评。关心新到教工，积极帮助他们协调住房问题。积极协助学校为女工办理团体保险，关心困难职工生活，开展送温暖等活动，为职工排忧解难；积极开展岗位练兵活动，不断提高教师的讲课水平；召开二级教代会，促进民主管理，依法行使职能；参与学校和学院内的民主管理，促进校务、院务公开；配合学校换届工作，对学院基层工会也进行了换届，进一步增强了我

院基层工会组织的凝聚力和战斗力，并进一步提升了重大决策的民主化、科学化水平，为把我校工会建设成为“党委靠得住、行政离不开、教职工信得过”的组织提供了坚强保障；配合学校精神文明建设开展了丰富多彩的、有益于身心健康的文体活动，并取得了优异成绩。

七、领导共青团、学生会工作，做好学生的教育和管理工作 学生的教育和管理是高等学校教育职能的重要方面之一。为做好学生的教育和管理工作，一年来，我院党委加强对我院分团委、辅导员队伍的教育和管理工作，建立了一支专兼结合的思想政治教育工作队伍，并时刻牢记“教书育人，服务育人，管理育人”的宗旨，处处为学生着想，处处为学生为学生服务，加强对学生的教育和管理，保证了学生思想的稳定，为学校的稳定、和谐发展奠定了良好的基础。

八、配合学校和系行政做好其他业务工作

一年来，除完成了党委的工作外，还配合学校、学院行政做了大量工作：配合学校做好精神文明单位创建工作、更名大学工作、党风廉政建设评估、工会工作评估、博士点建设工作、组织教工代表参加六届四次教代会、教学、科研工作会议、行风政风评议、评选师德先进个人、优秀教育工作者等工作；配合学院行政做好人才引进、师资队伍建设、津贴分配方案讨论、学科建设、新生入学、新教师培训、讲课大赛等一系列工作。

一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院广大师生员工的大力支持下，电力学院党委圆满完成了工作目标并取得了优异成绩。

下一阶段的目标是：

1、加强学习，不断提高整个班子的理论素养和创新能力，带领电力学院的师生员工，使电力学院在教学、科研、管理上再上一个新台阶。

2、深入师生，加强思想教育工作，为他们做好服务工作，创造和谐氛围，把广大师生的思想统一到党和国家、学校的各项中心工作上来，为学校的发展提供强大的组织思想保障。

电力学院总结（2012年）

2012年，电力学院在校党委、行政的正确领导下，全院师生以“博士单位建设”和“更名大学”为契机，认真学习贯彻科学发展观，围绕学校2012年工作要点，解放思想，抢抓机遇，与时俱进，锐意进取，以教学工作为中心，以科研工作为突破口，进一步加强学科和师资队伍建设，深化教育教学改革，全面提高办学质量，在行政管理、教学科研与学科建设等方面都取得了较为显著的成绩，完成了2012年工作计划以及上级部门部署的工作任务。现将具体工作总结如下：

一、班子建设与政治思想工作

1、学院领导班子以十八大精神为指导，认真实践科学发展观，认真贯彻执行党的各项方针政策和校党委、行政的各项决定。坚持中心组学习制度和两周一次学习制度。

2、坚持党政联席会议议事制度，坚持和完善集体领导，实行民主决策，领导班子坚持重大问题决策、教研室和实验室主任任免及人才引进、重大项目投资决策及大额资金使用等方面集体讨论决策。班子成员团结协作，民主务实，紧紧依靠广大教职工，积极围绕我校的改革与发展开展各项工作。3、2012年，我院党委通过各种形式，组织广大党员和师生员工认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色的社会主义理论，认真学习和贯彻党和国家的各项方针政策和学校党委、行政的各项决定。在

全院开展“学三平精神，做三平教师”师德主题教育、认真组织学习十七届四中全会《决定》精神、学习十七届五中全会精神、学习温总理关于教育改革的讲话精神、学习十八大报告、学习构建新型和谐的师生关系等活动，通过学习统一了广大教职工的思想，教育广大教职工要立足岗位，认真履行教书育人的责任，在争一流，创佳绩的过程中做出更大贡献。

4、认真贯彻执行上级组织关于反腐倡廉的一切规章制度，党风廉政建设列入年度党政工作要点和总结，领导班子成员每年做述职述廉报告；党员干部无违规违纪，领导班子清政廉洁。

一、师资队伍建设

1、积极引进人才，加强教师队伍建设。2012年电力学院组织引进教师试讲11人次，已报到3名，与学校签定协议4名，其中博士5名，教授1名，硕士2名，目前积极与清华大学、哈尔滨工业大学、东南大学等联系，积极引进电气工程和核工程人才；在职攻读博士学位的教师已毕业2名；在职博士后流动站学习的2名。2012年晋升教授2名，副教授3名。

2、选拔青年教师培训工作，提高教师业务水平。2012年有3名青年教师到相关企业进行锻炼；1名青年教师到985学校进修。

二、教学水平建设

1、在认真学习教育部和学校有关本科教学文件的基础上，深刻领会文件的实质性内涵，同时对照优秀标准找差距，分析存在的问题和原因，根据实际情况，进行了教学水平建设。主要有：

（1）进一步完善电力学院教学管理规章制度；认真审核和修改5个专业（6个专业方向）的教学计划，制定热能与动力工程和电气工程及其自动化两个省级卓越工程师专业教学计划。

（2）我院各专业都认真开展了教学质量评价工作，处级领导和教研室听课工作，以及教学检查工作，使各专业教学水平建设都得到了提升。

（3）进一步推进了本科生导师制的实施，全院？个本科班全部配备了导师，导师工作也逐步规范化。

2、教学质量工程。在加强河南省特色专业热能与动力工程和电气工程及其自动化的建设，以及河南省教学团队水力发电动力工程教学团队的建设同时，2012年我院热能与动力工程和电气工程及其自动化两个专业获得河南省卓越工程师计划专业。

3、组织申报电气工程及其自动化二学位专业。

4、教材建设。本年度我院共出版教材 4部。

三、科学研究 1、2012年我院科研经费共计503.8万元，其中纵向287.8万元，横向216万元。承担国家自然科学基金4项,其中2012年获得2项国家自然科学基金和1项数学天元基金，省部级8项、厅局级2项、科

技服务项目7项。2、2012年我院获得河南省科技进步三等奖3项、河南省教育厅科技成果一等奖3项、二等奖3项，鉴定科研项目18项，发表论文122(均为第一作者)篇，其中学术期刊96篇，SCI或EI收录41篇，核心期刊35篇，会议论文集26篇，全部被EI或ISTP收录，出版科技专著3部，获得发明专利4项和实用新型专利8项。

四、学科建设

学科建设水平是学院核心竞争力的体现。2008年～2012年电力学院博士单位建设目标全部完成。2012年，流体机械及工程二级学科通过了省级重点学科验收，动力工程及工程热物理和控制科学与工程两个一级学科获得河南省重点建设学科。

中信重工机械股份有限公司和华北水利水电学院（电力学院）联合申请的“河南省余热利用工程研究中心”，获得河南省发展和改革委员会批准。

五、实验室建设

组织完成了电力学院部分实验室设备购置、安装和调试运行；校级重点实验室材料整理工作；完成了2012年本科教学实验项目。

六、学生工作

2012年度，我院学生管理积极发挥阵地作用，不断地向全院广大团员青年宣传党、团思想，使同学们学习党的方针、政策等理论知识的积极性和热情不断提高；使同学们对党、团有了更加深刻的了解和认识；使广大团员青年的思想觉悟上升到一个新的水平.1、目前，学院共有2845名学生，其中123人获学校优秀学生奖学金，24人获得优秀新生奖学金，261人获校三好学生称号，29人获校三好学生标兵，6个校级先进班集体，3个甲级团支部，2010090班获校级五四红旗团支部，2012年校级暑期社会实践优秀组织单位

2、我院1名同学荣获“飞思卡尔杯全国大学生智能汽车竞赛”三等奖；1名同学荣获“2012年全国大学英语竞赛（C类）”一等奖；1名同学荣获“2012年高教社杯全国大学生数学建模大赛”二等奖；1名同学荣获2012年高教社杯全国大学生数学建模大赛一等奖共有4获单项奖；我院共有7项作品被推荐参加华北水利水电大学“挑战杯”创新创业大赛并取得了优异的成绩，其中冯翔、王琪、王曦悦等同学的“传奇节能设备制造有限公司”获得省级二等奖。

在华北水利水电大学2012年暑期社会实践评比中，有2名学生被评为河南省社会实践先进个人，89名校级先进个人，我院被评为；

3、电力学院现有学生党员361人，本年度发展党员有92人，列为重点培养对象的180人，填写入党积极分子考察表的有179人，基本上形成了一个梯次培养的良好发展格局。2012年我们举办了第38、39期入党积极分子培训班，对积极要求进步的396人积极分子进行培训。4、2012届毕业生共652人，就业率首次达到100%，考研率持续增长达到20.71%。2012届毕业生中共有52人被评为校级“优秀毕业生”，20人被评为“河南省优秀毕业生”。5、2012年电力学院学生工作集体奖获奖情况：

（1）2012年春季运动会学生组一等奖（2）2012年“东区杯”篮球赛荣获冠军（3）2012年“磐石杯”知识竞赛获得最佳组织奖（4）2012年新生军训“歌咏比赛”优胜连（5）2012年“足协杯”足球赛荣获冠军（6）五四红歌比赛优秀奖（7）健美操比赛团体二等奖（8）太极拳比赛集体三等奖

（9）“黄河杯”、“校庆杯”足球赛二等奖（10）东区杯足球赛第三名（11）“天健杯”乒乓球赛团体亚军（12）“天羽杯”羽毛球团体第四名（13）一二九长跑接力赛获得团体第四名（14）2012年暑期社会实践优秀组织单位（15）2012年心理素质挑战赛第四名

七、工会和继续教育工作

电力学院党政领导重视工会工作，将民主管理工作，纳入重要

议事日常，建立健全了学院教代会制度，尊重教职工的民主权力，支持教职工代表参与学院民主管理和民主监督。定期召开教代会，按照教代会的要求，对有关涉及教职工权益的重大规章制度、规定，提交教代会审议通过。教代会能定期对领导干部进行民主评议监督，并作为年度考核和换届的重要依据，发挥教代会的民主监督作用，促进领导干部队伍的勤政、廉政建设。关心教职工生活，维护教职工合法权益。及时反映他们的意见和要求，全心全意为教职工办实事。积极开展“送温暖”活动，帮助困难教职工排忧解难。重视女职工工作，关心她们的身心健康，积极组织女教工开展有益于他们身心健康的活动，维护好女职工的合法权益和特殊利益。

电力学院从2012年开始高等教育自学考试“电气工程与自动化专业”本科助学工作，制订了电力学院自考助学的相关规章制度；围绕应用型本科人才的培养目标，修订了“电气工程与自动化专业”的教学计划；制订了“电气工程与自动化专业”全部课程的大纲和试题结构；完成了6门课程的网络教学制作工作。

组织完成了五个继续教育专业（两个专升本专业、两个专科专业和一个高起本专业）约500学生的面授、命题、考试及评卷工作，组织了两个专升本专业的毕业设计及毕业答辩工作，组织了函授学生的认识实习及毕业实习等工作

在总结成绩的同时，班子也清醒地意识到工作中存在的问题，表现在：一是高层次人才引进需要进一步加大工作力度；二是科研工

作需要进一步创新；三是教风学风建设需要进一步加强，特别是青年教师的教学水平需要进一步提高； 四是工作中创新性不够。对这些问题，班子己有充分认识，我们将研究整改措施，在来年的工作中尽最大努力克服和解决存在的问题，把学院工作做得更好。

一是师资队伍建设，引进高级人才12-15名；二是本科专业建设，申报新能源本科专业；三是学科建设，力争申报成功电气工程及其自动化一级学科硕士授权点；四是科研建设，申请成功省部级以上科研项目3-5项，研究经费在200万元以上。

2012.12.17

第二篇：工作总结

工作总结

当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。

一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。

回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。

如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：

一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。

二、教育教学方面：

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。

8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。

如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。

第三篇：工作总结

华西镇创先争优活动工作汇报

发布时间：2011-01-05 来源：华阴市

华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：

一、精心设置载体，切实宣传动员

按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二、突出实践特色，深化活动效果

1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。

2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。

3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。

4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。

5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。

6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。

三、下步工作安排

创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。

第四篇：2015——2016学工作总结

2015——2016学工作总结

新圩小学

2015-2016学的教育教学工作即将结束,本学年,我校在上级的领导、关心和支持下, “以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效,坚持继承中创新,改革中发展”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,问题工作有改进,全面落实素质教育”有序的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标;以强化'三个常规'和目标管理为手段,以教育改革为动力,以加强领导班子建设和教师队伍建设为保证“等方面狠下功夫

一学年来,我们踏踏实实抓好每一个细节,勤勤恳恳做实每一件事情。总体上看,通过全体教师的共同努力,通过扎实细致的工作,顺利完成了本学年教育教学的各项目标任务。回顾过去的一学年,现总结如下

一、以德育为先导,推动规范化建设。

1、学校作为培养人才的基地,培养出什么样的人,这与开展德育教育是十分重要。因此,学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中,我们不断进行自我完善,自我提高,我们结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。加强师德师风的建设。学校组织党员开展以先进性教育为动力,加强党的凝聚力。我们还要求全体党员、教师要严于律纪, 敬岗爱业。把握时代的脉搏,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,我们全体的老师们都能把育人放在工作的首要位置上。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则,做好学生的表率。

2、开展”三风整顿“是我校一贯坚持的教育模式。开学初学校对”三风整顿“工作提出了具体要求,各班能结合实际扎实开展工作。全体教师严谨的教风,带动了学生学风,学校校风的根本好转,为学校各项教育教学工作的开展奠定了良好的基础。

3、学校经常利用晨会、国旗下的讲话和班队会课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例让师生与时俱进,为适应社会发展的需要。使学生认识学习的重要性和必要性。为培养学生成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。

二、以建设教师队伍为目标,扎实开展师德师风建设。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。这学年,我们狠抓教师队伍建设,努力打造一支甘于奉献、团结和谐的教师队伍。

1、加强学习,努力创建教师终身学习机制。我们继续坚持集中、自主学习《教师职业道德规范》、《教育法》等法律法规,提高教师依法执教的能力。

2、严于律己,引导教师用自己端正的品行教育影响学生。要求全体教师要树立服务意识;责任、形象、能力、为人师表意识;廉洁从教意识;教学质量意识;团结、协调、凝聚的意识。形成健康的工作心态,用自己端正的品行教育影响学生。

3、开展教科研提高教师驾驭教学、驾驭学生的能力。学校开展了以教研组为主的各类公开课活动,青年教师能积极主动承担学校公开课活动。通过全体老师的相互交流,极大的促进了我校教师的教学水平。

三、以提高教学质量为目标,狠抓教学常规管理,走教研兴校之路。

教学质量是学校的生命线,我们老师一丝不苟抓教学,千方百计提成绩。本学年,为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、努力提高教学质量。

我校教师充分认识到了教学质量的重要性,深知教学质量是学校发展的内因。

2、合理分配课程,力求人人发挥最大能量。

我校选择业务能力强的年轻老师担任毕业班的教学工作,对综合科(品社和科学)和英语课程进行合理分配,从教学工作和本学年期中考试来看,这种做法是对的。

3、狠抓教学常规,强化过程管理。

教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管 理中,要求教师认真备课、讲课、布置批改作业、单元测试等各个环节。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

四、以培养良好习惯为目标,狠抓班级管理,强化安全卫生工作。

班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。我们以”纪律、安全、卫生教育“为抓手,强化班级管理。我校要求教师,尤其是班主任教师在工作中要把握”教学、安全、卫生“这三个方面,每个班都制定《安全卫生公约》,着力培养学生的良好的行为习惯。

一学年已经过去,驻足回首,我们”倡师德,重常规,齐心协力抓质量“;展望明天,定会”沐春风,求发展,与时俱进谱新篇"。我们坚信:有各级领导的正确引领和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

新圩小学

二0一六年六月

第五篇：工作总结

劳动竞赛收获

回顾2017年12月举行的劳动竞赛，我收获颇丰，在工作中，我得到了成长和锻炼，同时也明白了好的成绩是建立在团结、努力、奋斗的基础上的，要想做好催收工作，光有毅力和恒心还不行，应掌握适当的方法和技巧，现结合我在实际工作中的经验，总结以下几点：

第一，作为一名催收人员应该有好的优势心态，坚定催收信心。不管卡人与你怎样纠缠，我们应该保持平和的心态，代表银行与卡人沟通；学会催收技巧，在与持卡人电话交流时要始终保持一个目的，就是让持卡人在所规定的时间内付清款项；业务知识要广，要细致，要扎实。

第二，要设定催收目标。做任何工作都要有目标，没有目标就没有开始。设定催收目标，不光要设定总催收额、一定周期（以天或星期或月为单位）催收额，还要设定目标跟踪、目标管理，以确保目标完成。这样这个目标才是有血有肉的目标，而不是一个空洞的目标。

第三，设定好催收程序。催收程序其实就是催收的步骤和方法，其考虑的因素很多，其中主要是要了解持卡人情况，所谓“知已知彼，百战不殆”，作为催收员，要想让持卡人心甘情愿的归还每一分钱，就必须要全面了解持卡人的情况；其次，根据了解的情况，对持卡人进行区分，并据此制定不同的催收程序和方案，使催收工作做到有的放矢。

第四，倾听持卡人的诉苦及还款承诺。催收人员不能一听债务人的诉苦就反感，不能认为光有还款承诺是没有用的，一定要改变这样的想法。我们的工作，从一开始就要注意从意志上俘虏持卡人，所以优秀的催收人员总会善于倾听持卡人诉苦及其还款承诺。我们要尊重持卡人，甚至帮助持卡人一起想办法克服其资金问题。争取让持卡人感受到我们是他们众多催收员中最让他们感动的！另外，注意倾听也可以帮助我们了解持卡人的动向及其信誉度。

第五，实时保持对持卡人的压力。持卡人总是把钱先付给对他压力最大的催收人员。要经常保持对客户的压力，给客户以紧迫感，这样对回收欠款有百利而无一害。

虽然我的工作并不是很出色，在工作中我也存在着很多不足，但我相信只要努力，认真，仔细的对待每一天的工作，我同样会有出色的一天。

在这次竞赛中，我感受最深的就是大家的团结，互助，鼓励，协作精神，因为我们的目标是一致的，我们都有着相同的信念，并会为之而奋斗。在此，我还要衷心的感谢各位领导和同事对我这段时间的帮助，希望在以后的工作中我依然能得到大家的支持。