郑家小学2007年度工会工作总结1(精)（模版）

第一篇：郑家小学2007年度工会工作总结1(精)（模版）

荷晏小学2007年度工会工作总结

一、校务公开民主管理工作开展情况：

本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下, 全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。

1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。

2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月3日召开了全校职代会，经教职工投票民主推选出工会主席甘智伟，工会委员廖君、周元珍。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。

3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。

4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。

二、组织职工开展各种活动情况：

1、组织全体教师参加了市民政局组织的“天天慈善一日捐”活动，每人捐出365元。2、4月份和9月份分别组织全体在职教师到锦绣生态农庄和兴隆山庄开展活动。3、9月份制定计划并组织全校教师参加全区“校园集体舞”活动。4、10月份学校党委、工会组织了全体退休教职员工到樱花温泉开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、11月份组织学校教师参加局教职工全区“校园集体舞”竞赛。

6、组织学校教师参加全区“知荣辱、强师德”复习考试活动。

7、组织全体教职工学习“劳动合同法”。

三、“送温暖”活动

1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。

2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。

3、到医院及上门看望慰问生病住院的陈眉、吴海舒老师。

4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。

5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动七次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。

四、工会工作中表现优秀的工会干部：

学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员周元珍老师，她虽然已是知天命的年龄，但工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动

中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给八位离退休教师一个接一个打电话通知、落实。不落下一个人！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间去超市为老师们选购价格合适、质量又好的礼物。她还积极参与学校教学竞赛与“教育故事”撰写评选活动，当局工会举办的“校园集体舞”时，学校挑选上她为校替补运动员时，虽为中年人的她二话不说，就投入到紧张的训练中去，在老师

们排练过程中，她不但参与排练，还负责服装的租赁。关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！

荷晏小学2007年度工会工作总结

一、校务公开民主管理工作开展情况：

本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下, 全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。

1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。

2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月3日召开了全校职代会，经教职工投票民主推选出工会主席甘智伟，工会委员廖君、周元珍。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。

3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。

4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。

二、组织职工开展各种活动情况：

1、组织全体教师参加了市民政局组织的“天天慈善一日捐”活动，每人捐出365元。2、4月份和9月份分别组织全体在职教师到锦绣生态农庄和兴隆山庄开展活动。3、9月份制定计划并组织全校教师参加全区“校园集体舞”活动。4、10月份学校党委、工会组织了全体退休教职员工到樱花温泉开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、11月份组织学校教师参加局教职工全区“校园集体舞”竞赛。

6、组织学校教师参加全区“知荣辱、强师德”复习考试活动。

7、组织全体教职工学习“劳动合同法”。

三、“送温暖”活动

1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。

2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了 集体的温暖。

3、到医院及上门看望慰问生病住院的陈眉、吴海舒老师。

4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。

5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动七次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。

四、工会工作中表现优秀的工会干部：

学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员周元珍老师，她虽然已是知天命的年龄，但工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给八位离退休教师一个接一个打电话通知、落实。不落下一个人！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间

去超市为老师们选购价格合适、质量又好的礼物。她还积极参与学校教学竞赛与“教育故事”撰写评选活动，当局工会举办的“校园集体舞”时，学校挑选上她为校替补运动员时，虽为中年人的她二话不说，就投入到

紧张的训练中去，在老师们排练过程中，她不但参与排练，还负责服装的租赁。关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！

荷晏小学2007年度工会工作总结

一、校务公开民主管理工作开展情况：

本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下, 全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。

1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。

2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月3日召开了全校职代会，经教职工投票民主推选出工会主席甘智伟，工会委员廖君、周

元珍。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。

3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。

4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。

二、组织职工开展各种活动情况：

1、组织全体教师参加了市民政局组织的“天天慈善一日捐”活动，每人捐出365元。2、4月份和9月份分别组织全体在职教师到锦绣生态农庄和兴隆山庄开展活动。3、9月份制定计划并组织全校教师参加全区“校园集体舞”活动。4、10月份学校党委、工会组织了全体退休教职员工到樱花温泉开展了庆祝重阳佳节系列活动。5、11月份组织学校教师参加局教职工全区“校园集体舞”竞赛。

6、组织学校教师参加全区“知荣辱、强师德”复习考试活动。

7、组织全体教职工学习“劳动合同法”。

三、“送温暖”活动

1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。

2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。

3、到医院及上门看望慰问生病住院的陈眉、吴海舒老师。

4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。

5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动七次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。

四、工会工作中表现优秀的工会干部：

学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员周元珍老师，她虽然已是知天命的年龄，但工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教

师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给八位离退休教师一个接一个打电话通知、落实。不落下一个人！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间去超市为老师们选购价格合适、质量又好的礼物。她还积极参与学校教学竞赛与“教育故事”撰写评选活动，当局工会举办的“校园集体舞”时，学校挑选上她为校替补运动员时，虽为中年人的她二话不说，就投入到紧张的训练中去，在老师们排练过程中，她不但参与排练，还负责服装的租赁。关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！

郑家小学2007年度工会工作总结

一、校务公开民主管理工作开展情况：

本年度，学校工会在上级工会及学校党支部的领导下, 全面落实校务公开工作，认真执行上级文件精神，依法保障广大教职工知情权、审议权、决定权和监督权。

1、制订校务公开制度，将学校的改革与发展规划、重大决策、实施方案等交全体教师商量并予以公开，并在校务公开栏公示。

2、凡涉及到教职工切身利益的事项公开。9月5日召开了全校职工会，经教职工投票民主推选出工会主席杨至祥，工会委员曹辉、肖庆玉。教师的评优等均予以公开，做到了客观、公正、真实等。

3、学校财务收支公开。年终宣布本年度财务分析及下年度的财务预算。

4、学校收费工作设有专门的收费公示栏，供广大家长及社会查阅监督。

二、组织职工开展各种活动情况：

1、组织全体教师到响水参加钓鱼活动，每人捐出10元。2、4月份组织全体在职教职工到“红房子农家乐”开展活动。3、9月份制定计划并组织全校教师参加“校园集体舞”活动。4、10月份学校支部、工会组织了全体退休教职员工到“白塔山庄”开展了庆祝重阳佳节系列活动。

5、组织学校教师参加校“知荣辱、强师德”活动。

6、组织全体教职工学习“劳动合同法”。

三、“送温暖”活动

1、教师节请全体退休教师回校聚会，一起庆祝教师节。

2、老年节组织退休教师开展一日休闲活动，让老年教师感到了集体的温暖。

3、到医院及上门看望慰问生病住院的刘世刚老师。

4、关心了解在职及离退休教师家庭生活，向局里申报困难补助。

5、一年来，组织全体教师参加丰富多彩的工会活动四次。让全体教师感受到了：学校就象一个大家庭，既有分工又有合作，既工作紧张又相处和谐。工会活动促使学校的各项工作朝着健康和谐的方向发展。

四、工会工作中表现优秀的工会干部：

学校工会委员在校党支部的领导下，认真、积极的工作。起到了“桥梁钮带”作用。使行政与教师之间、教师与教师之间关系和谐。尤其是女工委员肖庆玉老师，她工作热情很高。在工会工作中真正起到了带头的模范作用。她积极参与学校的发展与改革，反映教职工意见和合理化建议，积极维护教职工的合法权益，为教职工说话、办事。每次学校组织工会活动，她能设计活动中的游戏、并做好道具，组织好游戏，让教师在活动中放松心情。此外，她还积极的为大家购买合适的奖品和饮料。在对离退休教师进行的教师节慰问与组织离退休教师参加重阳节庆祝活动前，不辞辛苦给十一位离退休教师一个接一个

打电话通知、落实。不落下一个人！学校要给在职教师要发放礼物，为节约开支，她硬是挤出时间去超市为老师们选购价格合适、质量又 好的礼物。她还积极参与学校教学竞赛与 “教育故事” 撰写评选活动，关心、爱护每一位教师，她是学校教师喜欢的贴心人！

第二篇：花家小学工会工作计划

花家小学工会工作计划

（2016—2017学第二学期）

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领工会工作，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建设，以大力开发教职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以 “三个代表”重要思想为指导，努力完成市教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，落实方针，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建设教职工信赖的教工之家。

三、主要工作：

(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校组织广大教职工学习全国工会的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。用政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。、继续开展岗位练兵、教学基本功训练、竞赛、评教评学活动，促进广大中青年教师积极参加岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

3、积极参加“履行社会责任

树立行业新风”主题教育年活动，在全校教职工中，强化“担承社会责任，从我做起”的主题教育年活动的意识。

(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，积极实行校务公开工作报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组、理财小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。

1、维护教职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是教育工会服从和服务于教育改革和发展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。

2、继续实施“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。

3、切实关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神；积极向上级工会争取教师外出旅游考察的经费和机会。

(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。切实加强工会小组建设和先进行政组、教研组建设。

3、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。

四、工作措施

1.积极争取行政领导支持，扩大工会组织的影响力。工会组织是在学校领导下的群团组织，其工作的开展必须在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必须保持一致，具有监督和建议权。只有这样，才能保证工会工作顺利开展，并不断扩大工会组织的影响力。

2、夯实工会基础工作，扩大工会的吸引力。一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作能力

花家小学

2017年2月

花家小学2016--2017学第二学期

工 会 工 作 计 划

2017年2月

第三篇：朱家小学工会组织机构分工

朱家小学工会组织机构分工

工会主席：张文娟

主持工会全面工作，做好与上级工会及学校党支部的沟通与联系，密切配合学校工作；做好工会整体工作规划，安排好工会的大型活动；关心教职工，牵头看望慰问离退休教职工及维护教职工合法权益；广泛听取并及时向党支部反映教职工的意见和建议。为学校决策提供必要的依据。

1、组织委员：林云

负责工会委员的入会、转会及有关会员的档案管理工作。

2、文体委员：关昊

负责教职工文化体育活动的策划、组织及开展工作。负责教工活动室的安排布置及管理。

3、生活委员：代其林

负责教职工的福利工作。

4、女工委员：鲍彩虹

协助工会主席做好学校女职工的有关工作。

第四篇：珠山中学工会工作总结

珠山中学工会工作总结 一、一年来的工作回顾

（一）加强学习，弘扬师德，提高全体教职工的思想素质

1、配合学校党政，以党的十七大精神和 “三个代表”重要思想及科学发展观为指针，组织广大教职工学习理论，学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》，学习胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”的道德规范，树立社会主义的荣辱观，引导广大教职工与时俱进，追求卓越。

2、开展读书活动，倡导精神文明，推动校园文化建设和精神文明建设，每位老师都能认真学习，写好读书心得。

3、开展“以人为本，关爱学生”的师德教育活动，宣传先进班主任的德育经验，组织班主任经验交流会。

全校教职工师德素养的提高，体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。一年来我校教职工都能积极因素响应政府扶贫、救灾，助残等号召，积极募捐义款、善款，大家通过这类积极有意义的活动，对生活，对社会更加热爱，更有信心，充分体现了我校广大教职工乐助崇德的博大胸怀和高尚情操。

（二）紧扣中心，把握重点，提高广大教职工的业务素质 学校的首要工作是教育教学，以培养新时期的优秀人才为目标，要提高学校的教育教学水平，教职工队伍不但要思想素质好，还必须业务素质高。

学校工会能重视教师教学能力的培养。倡导全体教职工立足本岗位，加强学习，勇于实践，不断探索进取，通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。

一大批教师在教学实践中，脱颖而出，一年来，有20多名 老师的论文在省级以上的学术会议上交流或在省级刊物发表。

（三）坚持校务公开，实施民主管理和民主监督 教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校一贯坚持教代会制度，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用，教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。

1、民主管理：学校每年召开一次教代会，做到教代会制度化、程序化、规范化。每次召开教代会前，学校党支部与工会委员会先讨论列出教代会要解决的问题及要点，拟定审议的方案，工会委员广泛征求老师们的意见、建议，群策群力。全体教工共商学校大事，民主评议校领导，对中层干部的竞岗进行评议，事关学校发展的大事及教职工切身利益的事项均经过教代会审议。真正把教代会开成一个发扬民主、集思广益、求真务实、奋发向上、团结进取的大会。

2、坚持校务公开：对校务公开，学校领导高度重视，建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、教师职称的评审考核和奖励、基建等方面进行了监督。凡事关教职工切身利益的事项及学校的重大决策都必须公开。几年来，学校以高度负责的态度遵照规范程序，按照制度全面实施校务公开，设置对内、对外两个专门公开栏，自觉接受社会、家长、全校师生的监督，并且建立校务公开制度执行档案。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，发扬教职工的主人翁精神，全面调动了教职工参与学校管理的积极性，增强了教职工参与管理的意识。

（四）关心教职工生活，营造温暖的“教工之家” 在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

１、做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。去年开始，对新婚的教职工，工会都会送上鲜花和新婚纪念品。对老师的生日来临，工会送上鲜花和生日蛋糕，祝老师生日快乐。把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

２、认真做好离退休教职工的慰问工作。对已经退休的老师，工会也经常关心他们的生活、病痛。过年过节，工会都有组织对退休老师进行慰问，春节前，召开退休老教师新春座谈会，在教师节邀请他们回校聚会，尽量帮助他们解决困难。

３、定期组织教职工进行体检，落实女教工的“五期”保健工作。

４、在一些传统民间节日来临时，向全校教职工表示慰问。如：在端午节送粽子，元宵节送汤圆，中秋节送月饼，春节过年送花生、年糕。

５、关心教职工子女的健康成长。在“六一儿童节”来临之际，向全校教职工子女祝贺节日，为他们送去节日礼物。

６、组织教职工参加大病救助活动，学校为全体教职工交纳大病救助款。

（五）开展文体活动，丰富教职工的业余生活

紧紧围绕校园文化建设，大力开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活，营造高雅、活泼、多姿多彩的校园文化氛围，推动校园文化建设和精神文明建设，是工会工作的重要内容。一年来，工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。

1、本学期工会组织书法，摄影作品展览，倡导读书精神，提高教职工的艺术品位和人文素质。在“五一”节,学校工会、学校体育组组织的“我运动、我快乐、我健康”各种趣味性体育比赛。在“国庆节”组织各工会小组之间的篮球友谊比赛。

2、开展与兄弟学校和友邻单位的文体联谊活动。

3、暑期组织党员老师外出旅游。

以上是一年来学校工会工作的汇报，虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求还有一定差距，与广大教职工对我们的期望相比，还有许多不足。

1、在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。

2、在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。

3、学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。

二、今后的工作展望

1、学校工会要在党支部的领导者下，带领全体教职工继续深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，围绕学校的中心工作，调动 一切积极因素，推动学校的改革和发展。进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用，根据学校发展的实际，积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战，统一思想，与时俱进，抓住机遇，继续深化课程改革，争创优质示范学校，把珠山中学办成市内一流的品牌学校。

2、坚持服务宗旨，创造性地开展各项工作。坚持以人为本，关心教职工的思想、工作、学习、生活、福利，创造一个良好的、和谐的校园人文环境。坚持开展丰富多彩的教职工文体活动和健身运动，使教职工以更强健的体魄和充沛的精力投身于 学校的改革和发展，使各项活动次次有创新，再接再厉，争创县“先进教工之家”的光荣称号。

3、坚持学校的民主管理，健全和完善教代会制度，进一步推进制度化建设和校务公开，依法治校。深入学习有关教代会，校务公开，工会职责等法律法规，在党的领导下，加强调查研究，建立健全教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的制度，充分调动教职工“谋发展、干事业”的积极性，以主人翁精神努力工作。

4、进一步加强工会自身建设，不断自我完善。引导会员学习先进理论、学习师德规范、学习业务知识。只有加强学习，才能开阔眼界，才能与时俱进，才能提升理论和业务水平。要强化责任意识，树立强烈的事业心和敬业精神，解放思想、转变观念、埋头苦干、创造性地开展工作。以适应当前改革事业的高速发展，为学校作出更大贡献。

工会工作紧紧围绕学校重点工作，依照工会章程，按照“有所为，有所不为”的工作思路，履行维护职能，以加强民主管理，为教职工多办实事，服务全体教职工为重点。在校党政的领导和校工会指导下，团结和依靠全体教职工，弘扬我校“团结奋进，求实创新”的精神，进一步解放思想，振奋精神，开拓创新，与时俱进，使我校工会工作上了一个新台阶。

三、加强学习，提高认识，提高工作水平

我校工会工作实行党政两级管理体制，学校积极倡导探索管理的思路和方法。我们认真学习《工会法》和相关文件，贯彻中国工会十五大精神，加强自身建设，在校工会班子的每一位成员的头脑里强化服务意识，摆正工会工作在学校工作中的正确位置，在校党政班子的领导下，真正代表广大教职工的根 本利益，积极开展工作。着力发挥工会的“组织、引导、服务、维护”功能和作用，努力实现服务大局有新的贡献，服务全体职工有新的作为，自身建设有新的发展，组织动员教职工投入到学校各项工作中，为提升我校声誉而努力奋斗。

四、加强建设，健全组织

随着学校教职工队伍的不断扩大，我们积极开展引导工作，做好新调来的教师的思想工作，成熟一个，发展一个，使工会队伍不断发展，不断更新。

五、积极服务，温暖人心

工会是在党领导下的一个群众组织，她应是教职工利益的代言人，是广大群众的代表。我们要长年关注全校在职及离退休职工的身心健康状况和生活状况，积极工作，注重感情投入，使全体教职工对学校真正有“家”的感觉。

1、在一些重大节日，积极开展慰问活动；

2、在条件允许的范围内，不断组织各类有益于身心健康的活动，如每年的棋牌比赛，今年的三八女教职工趣味体育活动等；

3、根据学校工会每年工作安排，组织参加校工会的各项活动，如篮球赛、乒乓球赛、校运会、歌咏比赛等。

二O一一年十二月十日

第五篇：2017新农中学工会工作总结

2017工会工作总结

一年来，新农中学工会组织,在局党委和局工会组织的领导下，在学校校委会的大力支持下，在广大会员和教职工的积极参与下，紧紧围绕教育改革发展，提升教育质量这一中心，以坚持和深化工会建设为基础，认真贯彻上级工会工作总体思路，推动了我校各项工作的迅速发展。

一、加强工会组织建设，促进学校稳定发展。

1、组织员工定期学习，做好记录。

工会按期组织学校员工学习教育理论和党的政策方针，掌握教育发展状况和教学方向，了解教育发展趋势。帮助教职工提高对当前形势，社会发展，教育动向的把握，带领大家学习十九大报告。介绍十九大召开的背景，报告的内容、主题，以及下一阶段工会工作的重点。工会将结合实际工作推进十九大精神的学习、贯彻和落实。要求教师就学习体会积极讨论，学习贯彻十九大精神必须弄通，做实。工会坚持第一时间传达，原原本本学习，全面把握精神实质、领会核心要义；坚持领导带头，切实做到真学真懂、笃信笃行。工会组织要以党的十九大精神为指引，准确理解党的十九大对工会工作提出的新使命新要求，发挥了工会组织的凝聚力和号召力，展现工会新作为。

2、服务于职工，为职工做好后勤保障工作。

帮助和关怀教职工的生活，如看望生病教职工、慰问困难职工、组织全校职工举行各项比赛等活动，促进了职工爱岗敬业的责任心和使命感，让教职工真正认识到了学校这个大家庭的凝聚力和向心力，工作热情更高了。

建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制，建立职工档案，及时帮助职工解决生活中的各种困难，为他们解除后顾之忧。结合我们学校的实际情况，建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制，加大帮扶救助力度，对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助；二是积极借鉴一些学校的成功经验，实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助；三是建立长期稳定的帮扶救助制度，多渠道筹措救助资金，探索救助资金统筹，增加调剂余地；四是坚持帮扶救助工作的公开透明，接受职工群众监督，充分发挥职代会和职工大会的作用，实行帮扶救助工作公示制度。

二、开展文化教育和文艺体育活动。

这些活动的开展，陶冶了职工的思想情操，丰富了他们的精神生活，为他们营造了健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。今年4月份组织了教工拔河比赛，5月份在校园文化艺术节期间组织教师开展校园歌曲演唱比赛，7月份组织教工走出校园，参加社会实践活动，9月份组织了全校师生召开了体育运动大会等活动，还经常开展教师心理监考测试，引导教师树立正确的人生观和价值观，正确对待工作中的挫折和压力，以积极的态度化解压力。在教师成功、失败时给予正确的引导，帮助教师克服盲目乐观或自卑自怨的情绪，保持心理平衡。

1、积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑，化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动，做好为女职工体检工作。我校在岗教师60多名，期中女教工30多名，占全校教工人数的一半以上。学校党政和工会一直把女教职工的生活、家庭、身体等方面的情况放在心上，尽可能地帮助他们解决实际问题，全力关心女教职工、维护女教职工的合法权利，密切关注女教职工的健康，为女教职工一年一次健康检查、建立健康档案，发现疾病及时医治。今年“三八节”我校按照教育工会的通知精神，开展了“五个一”活动，一是召开一次会议

为纪念“三八”国际劳动妇女节101周年，学校召开了纪念“三八妇女节”座谈会，主题是“凝聚力量助教育，巾帼建功“十二五”，畅谈自己的感受和体会。为活跃女职工的文化生活，以庆“三八”节为契机，弘扬传统美德和发扬时代新风，制定了女职工活动计划，从计划、经费、活动安排等方面，都作了具体部署和安排。

二是举办一次培训

主要内容：三个方面一是三八妇女节的由来，二是十大巾帼女英雄事迹介绍；三是中国十大女富豪的事迹。以此来鼓励女教工爱岗敬业，自强不息。

三是开展一次征文活动

响应上级号召，积极参与先工会组织的开展纪念“三八”国际劳动妇女节101周年征文活动。党支部和工会认真安排此项活动，下发通知，号召女教工积极参加征文活动，我校有两名教师参加了这次大赛并获了奖。

三、积极领导学校教职工的职称评聘工作

1、为了加强教师队伍建设，充分发挥职称评定的积极作用，激励广大教师开拓创新、与时俱进、奋发有为的精神。切实搞好我校教师专业技术职务申报评审工作，一年来，我作为我校工会主席，经常是奔波县教育局与学校之间。认真参加学习和培训，掌握职称评定方法和政策，为教职工解读有关文件精神，使教职工能很好的理解上级有关职称评定的政策以及职称评审办法。教育广大教师务实进取，一面配合学校的职称评审工作，一面安心教学工作。

2、认真抓好实施过程

（1通过方案。学校在评职之前，依据职称评定实施方案，在上一的目标考核的基础上进行修定，修定后的方案在校委会通过。

（2）、宣传发动，个人申报。

学校工会广泛宣传，对符合任职条件的教师进行摸底，由教师个人向学校考评小组申报。并交验有关材料，填写报名表。

（3）、复查排序，张榜公布。

考评小组通过综合考评后初步确定参评对象，进行排序，并张榜公布，听取各方意见。

（4）、严肃纪律，落实责任。

工会要求把职称评定工作作为一项民心工程抓紧抓好，对在职评聘过程中弄虚作假的个人，将依据学校月考核办法，追究其责任。

四、坚持开展“双文明”即文明办公室、文明教师竞赛活动。为教师营造一个舒适、温馨的办公环境，我校坚持开展“双文明”创建活动，按照一周一检查，一月一评比的办法，严格按照学校制定的《文明办公室评比条件》《文明教师评比条件》，由支部和工会有关领导检查，定期将检查结果向教师公布，年终根据平时考核结果，评出文明办公室和文明教师。

五、积极开展党建工作。

1、提升党员干部素质，浓厚学习氛围。开展形式多样的政治理论学习，一是利用每周一上午课间操的时间，集中学习党的理论知识;二是利用学校微信群平台，学习国务院《政府工作报告》 ；三是利用“微党课”活动，开展党员讲党课，学用结合。

2、提高服务群众的本领，培养党员的能力。保证每月走访教职工家庭一次。了解教职工家庭情况，为职工办实事，解难事，及时化解职工家庭矛盾，一年来，学校工会共走访二十个家庭，化解矛盾纠纷5起，为群众解决难题4件。

3、认真落实“三会一课”制度。制定了党员教育学习计划，以学习重要讲话精神、、十八届三中、四中全会精神为重点，按时召开了党员大会，以《作风建设永远在路上》为题上一次党课。每月按时召开支部委员会，商讨支部日常工作中遇到的难题与改进工作方法。

4、改进员工工作作风。

创建“廉洁支部”。严格做好教职工思想工作，严格要求教职工工作纪律，积极协助学校做好教职工的维稳工作，全校师生工作认真积极，没有一个人参与不法行为，使之都能安心工作，并热爱教育事业，甘愿为学校的教学工作毫无保留的付出自己一切。

六、协助学校加强班主任队伍建设。

1、我们以德育生活化为切入点，提高班主任服务能力，本学期活动的主题是“关爱每一位学生，做学生的良师益友”。从以下四个方面对班主任提出了要求，1、树立班主任自身形象；

2、建立良好的师生关系，营造和谐班集体；

3、建立家长会制度，勤于家访工作；

4、不断总结，力求上进。通过活动使班主任深刻地认识到：学生“言行不一”、“知行脱节”的现象，在德育教育过程中只注重道德认识，忽略了道德行为的养成教育。德育生活化就是要求学生言行一致，行知合一。在活动中有5名班主任写了《德育生活化反思》。有3名班主任写了德育生活化总结和《德育生活化之我见》。结合自己的工作谈了对实施德育生活化的认识。德育生活化的研究和实践对提高班主任的工作能力注入了活力，并且推动了我校德育工作的开展。

2、树立先进典型，打造一支过硬的班主任队伍。

对于提升班主任专业化水平，推动学校的可持续发展，创办人民满意的优质教育具有重要作用。

通过深入开展“当好主力军，奋战为学生‘，实现‘新跨越’”振兴教育等活动，使我校班主任队伍的政治素质，道德素质和业务素质都有了明显的提高。“不让任何一个学生掉队、坚信每一位学生都能成才”已成为我们学校老师教学工作的座右铭，教师都能以自己的人格和行为去感染学生，先进的理念在全体班主任中乃至于全体教师中起到了引领作用。总之我校工会在党支部和上级工会的正确领导下，经过一年的努力，取得了一定的成绩，但与上级工会的要求还有一定的差距，我们有决心在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，以开拓创新的精神，不断提高工作水平，更好地发挥工会职能作用，为我校的教育教学工作做出更大的贡献。