第一篇：丽景学校14年初三中考工作总结
目标 信念 努力
中山市丽景学校2014学年中考工作总结
2014年6月，丽景学校128名学生参加了中考，取得了令人欣喜的成绩。分数超过纪念中学、中山一中正取线14人，上线率11%；分数超过纪念中学、中山一中、华侨中学、实验高中四所市属高中正取线34人，上线率27%；分数超过纪念中学、中山一中、华侨中学、实验高中、桂山 中学、中山二中六所重点高中正取线41人，上线率32%；分数超过国家性示范高中正取线65人，上线率51%；分数超过中山市普通高中84人，上线率65.6%；东升镇总分500分以上5人，丽景学校2人，占40%。学校被评为中山市民办学校教学质量评估先进学校（相当于公办学校质量评估一等奖）。2014年中考成绩的取得，不仅为学校争得了荣誉，也为东升镇争得了荣誉。成绩的取得，得益于东升镇文体教育局领导的倾力相助，得益于全体教职员工的倾心努力，也得益于家长的倾情支持！中考结束以后，我们组织全体行政和初三老师进行了深刻的分析和全面的总结，大家一致认为：本届初三考试的成功源于三个关键词：目标、信念、努力。
一、明目标，找准前进的方向
2013年8月，在校长的亲自督促下，丽景学校教导处组织全体行政对初三年级的人员安排进行了研究和调整，对初三的教学工作进行全面部署。深入分析了中山市近几年的中考形势和我校本届学生的具体情况，对初三的中考目标进行准确定位。紧接着召开了全校教职员工大会，对本届初三中考对学校发展的重大意义进行阐述，对中考目标进行解读，做到让每个教职员工都心系中考，为中考出力，形成共识和合力。还召开了初三全体家长会，给家长分析了中考的形势，分析了本届学生的现状，解读了中考目标，取得家长的理解和支持。通过一系列的宣传鼓动，丽景学校的家长、学生和全体教职员工都记住了本届中考的目标：上重点线的人数比例全市第一！拿下中山市教学质量评估一等奖！全校上下一鼓作气，剑拔弩张，大有势不可挡之气势！
总体目标确定后，教导处根据每个班级的实际情况进行目标分解，分解的项目有：考上一中、纪中人数、考上国家示范高中人数和比例，考上普通高中的人数和比例，500分以上人数，单科冠军人数等。分解的目标经过每个教师的认可以后，教导处和每个教师签订了责任状。制定目标的过程实际上是教师深入分析和思考的过程，也是培养勇气和信心的过程。目标明确了，每个教师心中都有了一盏明灯。老师们围绕目标制定了切实可行的教学计划。在教师的计划中，老师们利用了一切可以利用的时间，想尽了一切可想的办法，呈现出积极主动，不达目标誓不罢休的用企鹅和决心。
教师的目标明确了，还必须让每个学生心中有目标，行动有方向。在教导处的统一部署 下，班主任、科任老师和同学们一起对自身情况进行了详尽的分析，指导同学们制定自己的目标。同学们的目标从两个方面制定：一是自己要考的学校，二是每一次模拟考试的分数。学校设计了统一的目标卡，让同学们填好贴在桌子的右上角。每一次考试以后，老师们都要组织详细的质量分析，制定下一次考试的目标。从上学期开始，丽景学校的学生从初一开始制定学习目标。每个教室后面的墙壁上，都张贴着同学们的成绩公布栏，每一次考试的成绩都得以呈现，每个学生都能清楚地看到自己成绩的进退情况。
二、强信念，找到前进的动力
毛主席说过：人定胜天。我们觉得这几个字实际上是说人强大的信念可以带来的不竭动力。对学生而言，学校、教师和家长只能是外因，必须让学生知道自己为什么而学，为谁而学，知道中考对于自己人生的重大意义，他们才能主动积极的学，才能有刻苦努力的内在动力。丽景学校制定了一套中考激励方案。包括进入初三时学生家长参加的中考形式分析会，上届优秀毕业生演讲会，各个层次的学生和家长参与的交心沙龙，观看世界著名激励大师的演讲，主题为《我是谁》的讲座，《畅谈未来的我》主题班会，中考百日誓师大会，考前动员会，全校师生送初三学生赴考场等活动。每个阶段开展的不同目的的激励活动，使学生长久地保持旺盛的战斗力。初三一年，不仅是学生拼搏向上的一年，更是他们树立理想和信念，懂得人生意义和价值的一年，从这点上讲，学生获得的人生启迪远比中考成绩要重要得多。
三、长努力，找到前进的根本
天上不会掉馅饼。丽景的老师和学生都懂得，初三成绩靠的是智慧和汗水。
1.狠抓常规，杜绝懒散现象。由于生源素质的参差不齐，学生的学习成绩和学习习惯有很大的差异。少部分学生由于基础差，存在破罐子破摔的思想，上课懒散，考试睡觉，作业抄袭，不仅影响了自己的学习成绩，还影响了其他同学。学校教导处和德育处紧密配合，在教学常规上和行为习惯上下大工夫。用批评教育，警告记过甚至劝退等方式，有效的转变了学生的行为，形成了良好的学习氛围，课堂教学的效率大大提高。
2.沟通协调，有效利用每一分钟。由于初三时间紧，任务重，往往存在着各科老师抢时间，每一科都布置大量作业，学生在作业堆中焦头烂额，心情烦躁，效率低下。为了解决这一问题，教导处召开了协调会，对各学科每天、每周、每月的时间进行协调，对每天的作业时间进行严格规定，对作业的有效性进行严格监控。经过全体教师认可以后，每个时间段都会有行政检查记载。每天早上6：40分，学生开始早训，班主任和体育教师全员到岗；每天下午6:00,全年级开始英语单词背诵和口语训练，班主任和英语教师全面指导和监控。。。，这一举措，既保证了学生学习的条理和效率，又保证了教师教学的条理和效率。
3.学习交流，在研究中快速成长。2013届初三的老师大部分都是年轻老师，只有两位 有过毕业班教学的经验，如何让老师们明确考点，清楚题型，有效复习，高效训练，是中考制胜的关键。学校竭尽全力为老师们的学习和交流提供机会，搭建平台。在初三一年中，我们请来了中山市初中所有学科的教研员来校听课指导，制定复习计划，我们和旭日中学，坦洲中学，三鑫双语等学校进行对口学习交流，参加了中山市17所中学的联考，外派老师到广州参加初三教学研讨会。。。每周固定的教研活动的时间，初中教学都以初三的复习研究备考为主要议题。各科组还利用教研活动时间，让老师们做近三年的中考题，做完以后集体讨论和分析，使教师们熟悉中考。这些交流学习活动，开阔了教师的视野，提高了教师的备考能力，也让教师做到知己知彼。以学促教，以研促教，是提高教学质量的法宝。
4.过程监控，在联考中找到差距。学校教导处制定了初三教学的专项管理方案，对每一个过程每一个阶段进行严密监控。每周进行周测，测完以后立即批改分析，制定改进措施；每个月月测，对当月的复习效果进行检测，每次月测以后都要进行教师、班级、学科组、年级的质量分析，从根本上找原因，找办法。按照计划，初三下学期进行三次模拟考试，其中有包括纪中、一中等校在内的五校联考和17校联考。每次考试，都按照中考模式严格监考，密封流水改卷，然后进行详尽的质量分析。包括个学科在联考中的名次，各个分数段的人数等等。每次质量分析，校长和全体行政都必须参加。每一次联考后，我们看到的不仅是差距，更看到了信心和希望。过程管理的严谨到位，质量分析的细致准确，使初三教学的每一步都走得踏实，走得稳健。
5.表彰奖励，教师物质和精神喜获丰收。2013年暑假，学校就研究制定了初三的奖励方案。方案的制定采取了从下至上，又从上至下的方式，广泛收集教师意见，让教师在修改和讨论方案的过程中感受到学校对初三的重视和期待，也能大概知道自己的努力会换来怎样的收获。十一放假之前，学校召开了初三教师表彰会，为每位老师颁发了奖金。在学校刚刚收支趋于平衡的情况下，拿出20多万元的奖金作为初三奖励，教师的平均奖金达到1.2万。除了丰厚的中考奖励外，初三老师还将拿到一大笔期末奖金。
2013届初三考试的成功，给丽景的办学带来了巨大的转机，丽景的办学口碑在社会上得到提升，社会信任度和美誉度也更好。在此，感谢东升镇文体教育局的领导对丽景的关怀、支持和指导，也感谢各兄弟学校的领导和老师给予的帮助。在各兄弟学校面前，丽景只是一个刚刚蹒跚学步的孩童，需要向各学校学习。但我们会更加努力，争取更好的成绩！
中山市丽景学校 2014年10月7日
第二篇：丽景学校2012总结
丽景学校2012－2013学上学期工作总结
上学期，在全校师生的共同努力下，圆满地完成了学期初所提出的各项工作任务。现将上学期工作总结如下：
一、坚持规范行为、活动育人的原则，养成教育收到扎实成效
我们紧紧围绕养成教育这个核心，从狠抓常规管理入手，寓教育于活动之中，团委和少先大队通力配合，学生行为习惯得到有效规范。主要作法是：
以夯实常规管理为切入点，学生行为不断规范。中小学政教处在本学期进一步完善了《班级每周量化考核细则》、《值周生管理细则》、《班团（队）会课制度》等16项管理制度，为常规管理提供了有章可循的制度保障。还在九月份针对一年级和七年级新生行为存在的实际问题，通过教育大会、班会、晨会、专项检查等形式，开展了为期1个月的行为规范教育活动，学生在入楼和两操秩序、课间纪律、仪容仪表、文明礼貌等方面都有了长足进步。还强化学生干部、值周生、值周教师的管理，师生主动参与管理的意识明显增强，表率作用得到充分发挥。
在安全教育上，通过《致学生家长一封信》、交通安全知识测试、制作安全宣传板、黑板报等形式，提高了学生的安全防范意识。还加强了学生入楼、放学、午休等关键环节的管理，学生安全意识明显增强。在学生思想教育上，充分利用板报、校报、电子显示屏、校园网、班主任QQ群等教育阵地，对学生进行全方位的教育。在班主任队伍建设上，坚持例会、量化考核、阶段检查总结等制度。
二、坚持规范管理、质量强校的策略，教学工作质量稳步提高
我校坚持以教学常规检查为依托，充分发挥课堂的主渠道功能，积极开展教学研究活动，无论是教学常规管理、课堂教学效率，还是科研的辅助作用、教师的专业化成长及教学质量都得到了大幅度提高。
（一）教学常规工作布置到位。中小学坚持学期初制定教学计划、下发周工作安排表等形式，分解教学工作任务，确保了教学工作的有序开展。并坚持每月一次学生作业量检查、教师教案、听课笔记检查等制度，学生作业批阅质量、教师教案书写质量及听课笔记数量得到大幅度提高。
（二）重点年级管理有条不紊。教务处在主管领导的带领下，克服困难，努力工作，确保了新学年招生宣传、入学、报名登记、分班等项工作的有序进行。小学部加强毕业班管理，通过制定毕业班工作计划、成立学科教学指导组、教学资源信息组、召开专项会议、日常教学监控、课堂教学效果检测、培优扶差等措施，确保了学生整体成绩的稳步提高。初中部在九年级管理上，领导积极参与教学计划制定、学情质量分析等工作，全体教师群策群力，潜心钻研课程标准，研究中考动向，研究中考题型，研究各层次学生的薄弱点，每天早来晚走，踏踏实实地辅导学生，做到了目标明确、思路清晰、层次清楚、重点突出，所表现出的务实奉献、精业乐教精神值得大家学习。
（三）教师教学科研注重实效。我校紧紧围绕课堂教学实际，以集体备课、高效课堂模式构建、导学案的设计为重点，加强对教研组和备课组教研工作的指导和督查，召开了教研组长总结会，使其开展的活动针对性更强，实效性更高。
在教学资源共享方面，一方面为教师订购了中学学科网等校外教学资源；另一方面是在校园网站上建立了各学科视频、样题、套题、课件等教学资源信息库。
（四）师生竞赛活动丰富多彩。我校教师在参加上级组织的赛课活动取得可喜成绩。
（五）艺体卫工作成绩喜人。一是体育教学日渐规范。主管领导积极深入课堂听课，教师教学行为不断规范；加强了学生大课间的管理，保证了学生每天1小时的体育活动；学生参加上级竞赛取得了优异成绩。二是卫生管理形成常态。加强学生心理健康教育，利用电子显示屏、板报、晨会等形式对学生进行卫生习惯的养成等健康教育。开展传染性疾病预防，有效地防控了传染病的发生；对全体学生进行体检，完善了卫生档案。三是艺术教育抓出成效。我们以新课标为指导，在狠抓课堂教学的基础上，积极组织学生开展或参与书画、声乐、器乐、舞蹈等比赛活动。
三、坚持改进作风、践品行德的措施，教工队伍素质明显提升
领导干部的优良作风直接影响着教师的教风，教师的良好师德行为直接影响着学生的学风。为此，我校所做的重点工作是：
（一）干部队伍务实肯干、团结向上的工作作风得到明显提升。领导干部时时处处以学校大局为重，做到大事集体研究，小事相互通气，难事相互支持，有功不揽，有过不推。人人严格要求自己，积极开展批评和自我批评，认真推进校务公开，增强民主监督。
（二）教师队伍精业乐教、道德高尚的工作品质得到明显提高。我们通过开展师德主题教育，评选‘三个十佳’，畅通监督渠道，典型示范辐射等方式，教师的职业素养、师表形象得到大幅度提高，涌现出一批师德高尚、爱岗敬业、不计得失、以校为家的年组和个人。
四、坚持安全第一、服务周到的宗旨，后勤保障能力日益提高 我们围绕狠抓校园安全和做好服务育人的两个重点工作，时时处处践行服务师生、服务教育教学的宗旨，全心全意地为教育教学创造了安全的教育环境，后勤保障水平明显提高。
（一）重视安全，排查隐患。按照上级安全工作要求，坚持每天校园内安全巡查、每周一重点部位隐患排查和随时抽查制度。
（二）后勤保障，及时有序。我们在足球场草坪重新铺设、食堂天然气安装、为中小学教学主楼大门安装电子显示屏等工作中，做到了监督到位，保质保量。在办公用品发放上，做到了按需审批、集中领取，保证了日常办公的需要。还对校园固定资产进行全面清查，重新建立了固定资产台帐，明确了设备管理者和使用者责任，做到了帐物相符。
在全面总结工作成绩的同时，也让我们看到了不足，还有待于在今后的工作中进一步改进。
第三篇：中山市丽景学校中山市丽景学校
中山市丽景学校是一所全新的按超省一级标准设计规划的优质国际化寄宿制的私立学校。为提升我校的教育品质和彰显我们的教育追求，以期更好的为孩子们的现在及未来谋求最大的幸福和快乐，我们优先招聘以下教师：
1.把教育视为神圣，立志为生命奠基，安心在民办学校长期服务；
2.品格和行为能做孩子们的楷模；
3.精通本学科有独特教育风格，兼有体育、器乐、手工、传统技艺等特长；
4.有国际教育视野，精通外语，能随时参与国际教育交流活动；
5.自主学习愿望强烈，不断自我超越；
6.阅读量大，知识非常渊博，有深厚的国学根基，热衷中国传统文化；
7.坚决支持学校对体罚学生及收受财物的老师实行立即开除措施。
一、招聘专业及数量：
学前教育部：
幼儿教师 12名舞蹈 1名美术1名体育（男）1名
小学部：
语文 6名数学 3名英语 2名体育 2名美术 2名
音乐 2名科学 1名信息技术2名
初中部：
语文 3名数学 2名英语 2名体育 2名音乐 2名
美术 2名化学 2名生物 2名物理 2名历史 2名
地理 2名政治 1名信息技术 2名
二、待遇：幼儿园老师：年薪3—4万；
小学老师：年薪5—10万；
初中老师：年薪6—10万
三、福利：社保、医保及其它的福利待遇基本参照本市公办学校的标准。
四、培训：学校参与本市教育系统的所有学习及培训，每年为新老师额外提供大约50小时市内和20小时省内的学习培训，争取5年内不低于一次国内进修或一次国际教育交流活动。
五、招聘程序：
1.投递资料：应聘教师请将本人毕业证书、教师资格证、职称证书、身份证及有关成果证书复印件、亲笔个人简历、近照一张及联系电话寄往我校校长室，并请注明应聘职位和待遇要求。合则约见，材料保密，恕不退还。
2.面试：经初审合格者，学校将发函（或致电）通知当事人面试。
六、联系人：张老师，电话：0760-22736666
联系地址：邮寄地址 : 广东省中山市东升丽景学校 张老师（收）（请在信封左下角注明“应聘材料”）
邮编：528400
第四篇：丽景学校教务助理工作总结
2014春学期工作总结
——孔繁茂
转眼间，一学期快要结束。首先感谢学校领导对我的关心和信任。从去年四月底到现在一个轮回多一点，从开始接受这项工作时，感到有些忐忑，很彷徨，不知道怎样才能去做好这项工作。但是有主管领导和校长的鼓励、支持与指导，使我逐步养成“多学习，多观察，多思考”的工作态度，在各项工作尽量考虑得“细致、严谨”。在这过程中，感谢各位主任、组长、部长对我的大力支持，理解和帮助，使我的各项工作得以全面顺利完成，我相信在校领导指导下，以后我校的教务管理会更加的规范。现将本学期个人工作总结如下：
一、日常工作
1.1硬件设备与网络维护工作
本学期，我主要是网络配置维护。在上个学期已经规范了学校IP的使用和进行限速，管理比较规范，网络是比较稳定的。配置三个wifi，覆盖所有的办公区域。问题：由于中学的三wifi配置不够高，数据交换，寻址转发，速度比较慢，导致网络不是很稳定。
1.2各种活动的幕后工作，几乎是参与了学校所有活动。例如开放日、小品大赛等活动的音乐准备、会场布置，音响调试，摄影摄像、现场操作等一些幕后保障工作。
1.3编排课表，安排临时调代课与课时工资结算工作
根据学校总体要求和按照教学规律调整好课程表。本学期初，因为体育老师的变动，晚修的调整，课表的调整，比上学期要多一些。排课时要考虑教师的合理要求，兼顾有利于学生学习效率的提高和有利于教学条件的充分利用，还应考虑教研活动。对因病、因事、教研或学校大型活动，校外集体听课等突发性情况而需代课(调课)的教师，及时安排代课。同时作好记录，这样保证课时工资的结算不会有误。本学期的课时工资核算得到了多数教师的拥护和支持，没出现什么错误。
1.4配合学校做好各项活动材料准备保证本学年各项活动的顺利完成。例如：教师招聘所需的各种表格，年检需要提供表办公室的资料等等。
1.5抓好每一次考试质量分析。作好材料的收集整理并记载完成任务的时间效果等
1.6加强课堂常规检查。做到每天巡查各班级课堂的情况，出现空堂、迟到、违纪等现象及时处理；了解学生的思想、学习氛围、班级情况、任课教师课堂管理情况。
1.7抓好听课、评课活动。经常深入课堂听课、及时反馈，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。1.8资料收集
自熟悉奖金计算之后，我更加注重资料的收集，制定了详细的期初期末资料收集明细表，每次收集时都作详细记录并公布。同时每搞完一次活动，就把资料交给办公室，做到了收集及时和记录详细。
二、考务与中考业务
本学期的考试基本上都做了提前布置，准备比较充分，从组织命题-审查试卷-组织考试-试卷装订-问卷登分-检查核对-质量分析，每一个环节做到了提前准备，这样保证了考务工作的严谨性、严肃性、连续性。虽然组织规范，但也存在问题：1）部分环节时间比较紧，如审查试卷，每一次都是两天，这样时间是非常紧的。2)考务严肃性不够，体现在监考员迟到、监考时玩手机、对学生睡觉放任不管。3）部分老师对监考业务不熟悉，不明确监考的注意事项，如低年段读题，中间停顿、学生错写考号等。
中考我本学期的重中之重。首先从思想上，高度重视，我对中考业务工作采用了模块化的工作思想。中考要处理的项目模块比较多，如：报考信息审核——信息点修改——特长生资料准备与填志愿——政策性照顾——独生子女——转户口——积分入户——随迁子女政策——指标生——填报志愿——档案资料。八年级的生地中考，小升初电脑派位。我都进行模块化处理，一个学期下来，基本没出什么问题，保证了中考的顺利进行。但不足之处还是有发生：1）操作流程不熟悉，例如，信息点需要修改哪些内容，哪些内容修改不了；一个学期下来，户口本和身份证复印件要用多少次不清楚，这个给工作带来了一定的重复性。2）和班主任的沟通不够，如，没有提醒班主任让学生准备一个袋子装好全部资料，户口本什么时候可以发回给学生，学生能不能带回家，这些没有沟通好。3）学校的学籍管理有待完善。班主任的学籍管理有待加强，本次中考学生的信息点出现的错误比较好，特别是到最后打印毕业证还出现了一些错误。
三、反思过去，看好未来
1.做好课程设置和课表、作息时间调排工作。确保课程设置合理，课时开齐一足，课时安排科学合理，便于师生操作。
2.认真抓好理科教学常规检查工作。组织教研组定期对科任教师的教学案、作业、学习笔记等进全面检查，以保证日常教学扎实有效开展。
3.巡查经常化。我值日的每天早、午、自习和三操等常规时间对分管班级进行巡查，做到了腿勤，确保教学秩序井然。
3.认真做好请假教师的课程调整，保证学生的有效学习。按三点前上报，四点前下发。
4.做好考务培训，让更多的老师都熟悉监考业务，提高考务的严肃性，对违纪的老师进行教育和相应的处罚。
5.工作更细节化，提高各项工作的细致性和严谨性。努力把各项工作做得更细、全面、周到。
总之，作为一名教师，我将一如继往的做好本职工作，管好我的三分地，不断加强学习，更新理念，统一到学校思想中去，紧紧依靠学校的领导和全体教师的共同努力，大胆创新工作机制，锐意进取，努力拼搏。无论情况如何变化，我都永远将自己的理想、信念和情操溶入到学校发展中去。
孔繁茂
2014-7-10
第五篇：丽景学校中考百日誓师大会方案
中山市丽景学校中考百日誓师大会方案
一． 活动时间：2014年3月12日晚7：00 二．活动地点：学校阶梯室
三．活动参与者：全体学校行政及初
三、初二全体师生 四．活动准备：
1．横幅标语一幅：鼓足干劲争分夺秒战百日，决战中考你追我赶铸辉煌
2．电子屏主题：“中山市丽景学校2014届决战中考百日誓师大会” 3．各班班旗一面（各班自己准备）五．活动主持：李康凯
活动统筹策划：朱小平、冯光景、周伟、马立龙、王勇、韦论元 摄像摄影：孔繁茂 音响控制：孔繁茂 六．活动内容
1．听《海阔天空》歌曲。2．王宜芳校长送上百日寄语。
3．播放每位学生对百日的宣誓视频（每班8位同学准备一句宣誓誓言，每班2位家长给孩子鼓气，明天录制）。孔繁茂负责
4．各班班主任、任科教师带领全班学生进行宣誓，班级誓言控制在50字以内。（带上班旗）各班主任负责
5．四位学生代表百日宣誓发言。（九年级两位，八年级两位，冯光景负责）6．教师团队（初
二、初三一起）表决心（分学科到台上表决心，具体操作在网上查看衡水中学教师队伍表决心现状），各科组长负责。7.初二代表团（3—5人）一起到台前给初三全体同学加劲。冯光景负责。
8．教务处朱小平主任讲话。9．张立峰校长讲话
10．全体同学在主持人的带领下震声齐呼中考口号。李康凯负责。11．“写给未来自己的信”活动项目。主要形式是每位同学给100天中考后的自己写一封信，然后投放在“未来信箱”中。毕业典礼时拆信封。写信时播放《相信自己》、《飞等更高》等歌曲。然后每位同学将信投入信箱，信先写好。各班主任安排 七.活动结束，依次退场。
李康凯负责。
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