2011年上小甸子镇中心校教学工作总结（范文模版）

第一篇：2011年上小甸子镇中心校教学工作总结（范文模版）

2011年上小甸子镇小学教学工作总结

小甸子镇中心小学

2011.07.15 2011年上小甸子镇小学教学工作总结

依据《2011年小甸子镇中心校研训工作计划》我们开展了以下工作。

一、抓教研，提高教研活动的有效性

1、继续开展有效集体备课。

为了帮助广大教师特别是青年教师能准确的把握教材知识，深入领会教材的编写意图弥补个人备课中的偏差与不足，拓展教学思路，达到资源共享实现真正意义上的有案可鉴，有案可用的现实需求。我们分别于2月22日——24日和4月27日两次召集了全镇小学教师开展了有效集体备课，顺利完成了本学期的备课任务，教师通过集备对教材有了更深的了解。

2、继续开展主题式教研活动。

（1）2月25日开展了以“名师有效教学方法思考”为主题的学名师教学研讨活动，中心校领导、各村小校长及全体教师参加了本次活动。活动开始由主抓教学的王刚副书记宣讲了本次活动的意义和安排，随后活动由名师陈金才的古诗教学《泊船瓜洲》开始，接着全体教师先后观摩了窦桂梅的《林冲棒打洪教头》、吉春亚的《临死前的严监生》等五位名师不同的课堂教学。观摩了名师的精彩教学后，王刚副书记还为全体教师做了《语文阅读教学存在的问题及策略》和《把握基本矛盾 走向有效教学》的辅导讲座。

（2）开展了以构建“自主合作学习型课堂”为主体的语文数学课堂教学评优。自主合作学习型课堂的基本环节为：

一、目标定向：明确学习目标；

二、自主学习：学生根据要求自学（根据年级不同，提出不同的要求，并适当进行学习方法的指导），教师巡视发现问题；

三、合作学习：学生汇报自学结果，小组讨论交流，全班讨论交流，教师指导点拨；

四、应用拓展：分层次进行巩固练习；

五、总结提升；教师要做减法，学生要做加法。学校分别于3月22日和23日召开了语文和数学课堂教学评优，共有14为教师参与课堂教学评比。通过此次评优活动教师体会到了“自主合作学习型课堂”的高效。

（3）发挥骨干教师在教研中的引领作用。组建镇骨干教师教研组，其任务是承担镇内的研训活动，同时负责包干村小，协助所包干村小的校长搞好村小的校本研训工作。对骨干教师教研组的成员学校要定期送出去培训，不断提高他们的业务水平。4月19日——22日，副书记王刚带两名骨干教师教研组成员刘晓 霜和杨苹苹到大连参加了“第十届全国新世纪小学数学课程与教学系列研讨会”，为期四天的研讨会开阔了两位骨干教师的视野。会后在5月19日“草根式教育研究阶段成果汇报会”上刘晓霜为全体教师上了一节示范课《比一比》、杨苹苹为全体教师作了《读懂教材怎样提高课堂教学的有效性》辅导讲座。他们的一节课和一个辅导将大连会议的精神传递给了全体教师，使她们的收获最大化。

（4）发挥学校领导在教研中的指导作用。学校领导实施包年组制，即一个领导包一个年级（全镇），负责这个年级的教研活动。领导班子包干村小，及时参与到所包干的村小的研训活动中，了解情况，解决问题。同时领导班子要包班级，走进班级，与教师一同研究班级管理，研究课堂教学。梁福忠校长包中心两个四年级，沈德旭副校长包中心两个五年级，王刚副书记包中心两个六年级。

（5）开展教师朗读大赛

4月13日，我们召开语文教师朗读大赛，比赛我们分两组，1、2、3年级的教师一组，以1、2、3年级的教材为朗读内容，4、5、6年级的教师一组，以4、5、6年级的教材为朗读内容，均采取抽签决定朗读的具体内容。共有30人参加比赛。

二、抓科研，提高教师的研究水平

本学期我们学校参与了丹东市教师进修学院小教部江锡琴主任负责的《草根式校本教育研究》课题。

3月17日，丹东市科研课题《草根式校本教育研究》培训会在我校召开。参加这次会议的有丹东市教师进修学院江锡琴主任、东港市教师进修学校李璞主任以及龙王庙小学和新立小学的领导。会议在李主任的主持下召开，主要听取了江锡琴主任做的《开展“草根式校本教育研究 促进教师自主成长”》辅导讲座。江主任的讲座，让与会领导清楚的明白“草根式校本教育研究”的意义、基本内涵以及工作思路。

会后，我校积极行动起来，3月18日召开了领导会议，研究部署“草根式校本教育研究”。向教师发放问题卡。

4月13日召开全镇参与研究的教师的动员会，向教师说明“草根式校本教育研究”的意义、内涵以及研究思路。

5月19日，召开“草根式教育研究阶段成果展示会”。本次会议我们邀请到了课题负责人丹东市小教部江主任以及东港市小教部李主任和数学教研员杨静老师。此次活动安排了三项内容：一是“草根”课堂展示，二是教师的“草根”问题研究成果分享，三是江主任辅导讲座。上午是三节 “草根”课堂教学展示。为了追求草根课堂的“返璞归真、绿色天然”的理念，力求课堂教学的“真实、朴实、扎实”的草根思想，我们教师大胆采用“错年级”上课方式，即所教年级的课全用低一个年级的学生进行教学，备受领导和参会教师的瞩目。虽然学生在知识能力上受到局限，但草根的课堂，给与会人员以全新的感受，课堂上自然生成的涟漪又是那样真、纯、美，听课的领导、教师不时的爆发出一阵阵会心的欢笑。课后杨静老师对三节课进行深刻的点评，充分肯定了“草根”课堂的理念，对如何进行草根课堂教学，进行了深入剖析讲解。让教师进一步明确了读懂教材、读懂学生、读懂课堂的必要性，清楚了关注双主体教学共同发展的重要性。这种“圆桌式”互动交流，一下拉近了领导与教师的距离，课堂与教师的距离，无论是授课的老师，还是听课老师都受益良多。下午，有5位教师作了“草根”问题研究的阶段成果汇报，这些教师围绕身边的一个小问题进行讲述，体现了草根研究的特质，受到了领导、老师们的一致认可。然后，丹东市小教部江主任给全体教师作了一场题为《成功地经营你的人生》专题讲座。讲座历经两个多小时，但大家听得入神，感受深刻，不时爆发阵阵掌声。江主任的讲座，以小见大，细致入微，洞察人心，贴近现实，触及了每个人的神经，走进了每个人的心灵，不由得产生了共鸣。最后，中心校梁校长进行了总结，对我校今后如何增强草根式教育研究实效性做了明确部署，为大家指明了方向。此次活动，全体教师领略到草根式教育研究的独特魅力，感受到原生态教育研究的质朴简约，平民化科研的亲近实效。我们播下的种子已经生根发芽，只等待丰收的欣喜！

阶段汇报会后，我们再一次向参研教师发放“问题卡”，学校领导对每位教师的“问题卡”认真审查，审查通过后及时指导教师开展研究。学期末，各校分别召开了草根式教育研究分享会，分享会上，参研教师相互交流了自己的问题策略，达到了资源共享。

同时，7月初我们应丹东市教师进修学院小教部江主任的要求，将教师的问题集和策略库等相关材料传到丹东教育网上进行交流展示。

三、|抓阅读，提高阅读活动的实效性

进一步完善《小甸子镇中心小学大阅读常规》。

规范阅读内容：每周背四个成语、每周背一句名言、每周背一首古诗、每月读一本书，具体内容以校本教材《每周必背》为主。

统一阅读时间：早晨阅读，朗读背诵语文教材。（教师提前布置）午间阅读，12：00—12：30提倡学生大量课外阅读，在学生阅读的基础上提出切合实际的 4 阅读要求，进行读写方面的指导与训练，提高阅读实效性，形成常规。课前阅读，语文课前用2分钟读背成语、名言、古诗。课上阅读，每周两节阅读课，周三下午第三节和周四下午第三节课。每月第一节为阅读指导课，以全班统一的阅读书目为范本，进行方法上的指导；第二节为班级小课题研究（以专项训练为主），每月最后一节阅读课为班级读书会，读书会内容为学生阶段性阅读成果展示与汇报。家庭阅读，30分钟的“读书家庭作业”。双休日家庭阅读为上午7：30—8：30；以阅读年级推荐的书目为主，辅以其他课外书籍，提高学生知识的存储量和阅读兴趣。

四、抓写字，提高学生的写字水平

1、开设写字课。各校要做到每个年级每周至少开设1节写字课，并将写字课纳入课程表管理。各校要配有专职或兼职写字教师。写字教师要加强内功练习，每天坚持练字（三笔字）半小时。

2、在师生中开展写字过关活动。5月27日举行教师钢笔字和毛笔字考核，全镇所有一线教师参与，评选出钢笔字15人优秀奖，毛笔字6人一等奖。6月初，我们将对学生进行写字考核。

五、抓口算，提高学生的计算能力。

1、开展专项测试。6月初我们将以“四张九九表”为主，兼顾年级特点，开展学生口算测试。测试人将随机抽取10名学生，选100道题10分钟内能算多少算到少。

2坚持数学课前3分钟口算训练，并采用了形式多样方法调动学生的积极性。如：口算开火车、抢答口算、口算游戏、“接力赛”等等。

第二篇：小店镇中心校教学工作总结

小店镇中心校 教学工作总结

（2009——2010第一学期）

为了认真实践科学发展观，贯彻落实旗教育局的有关精神，结合学校的办学目标，我们确立的工作重点是：加强学校内涵发展，造就高素质的教师队伍；培养学生良好的学习习惯；教学以课程改革为契机，进一步推进课堂教学理念、方法和手段的改革；科研以“减负增效”为主线，加强学法指导研究和关注学生健康发展。按照学校开学初期制定的教学计划，充分利用学校的有限教学资源，积极指导和开展了理论学习，规范了各项教学常规，努力提高了学科教学质量。现将本学期工作总结如下：

一、重视师资队伍建设

1、为了进一步转变广大教师的教学观念，把教师的教育理念提升到一个新的层面。本学期，我们继续加强了教师的理论和业务学习，并采用了理论联系实际，集体与自学相结合的方法，要求每位教师，做好读书笔记，并经常交流先进的教育思想，从而更好地指导了教师的教学实践，为教育教学服务。

2、进一步加强青年教师的培训工作。上学期，我校开展师徒结对子活动，一部分教师在活动中脱颖而出，一部分教师迅速成长。本学期继续实施了名师带动的战略，以老带新，以新促老的师徒结对子的探究活动。青年教师拜教学水平高、教学经验丰富的老教师为师，结成对子。教师以示范课、指导备课、听课等形式，对自己所带的年青教师进行精心的业务指导。并认真地做好了老教师指导年青教师的指导过程记录和评价记录，和 年青教师的教案，心得体会等记录材料，交送教务处收集整理装订成册。作为学校跟踪检查指导的依据。这一举措得到了教研室领导，旗进修检查评估组的高度评价。有目标、有层次、有措施地加强师资队伍的建设，强化了学科带头人，教学能手的争创意识。加强了青年教师的培养力度，使青年教师在教育教学、班级管理水平等方面都有了明显的提高。从而更好地发挥了骨干教师的作用，使青年教师能尽快地成为学校教师第一线的骨干。

3、本学期教师的业务学习做到了：（1）自学与集体学习相结合。（2）学习与观看录像相结合。（3）学习新课标与学习心得体会相结合。（4）自己学习与讲座指导相结合。同时注重自主学习。改变了过去一人读多人听的学习局面，学习的内容于前一周通知给教师，学习时业务校长组织主要讨论，让教师掌握主动权，人人参与，自主学习；每位教师都写学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师的心中，从而更有的放矢地指导了教师自己的教学实践，争创学习型教师和学习型学校。

4、注重外出学习，拓宽教师视野，更新教师理念，加快教改步伐。本学期我校指派教师外出听课、学习多达30多人次。这些教师回校后都分别讲了汇报课，把外地先进的教学经验和风格原原本本地传授给了教师们。尤其是外出听讲座的教师们，他们谈了自己的学习体会，使一人学习，大家受益。起到了极大的促进作用。我校外出听课、学习的语文、数学、英语等教师们，她们把听课学习的精髓溶入到自己的课堂教学和实验工作当中，培养了学生的学习能力，取得了很好的效果。

5、继续抓好全校性的现代信息技术培训，鼓励教师大胆使用现有的现代化教育手段进行课堂教学，加快信息技术与科学整合的步伐。由于我镇老教师比较多，他们的电脑操作水平有限，为了能简单地操作电脑，利用远程设备上好课，本学期，我们利用每周下午第三节课的教师学习时间组织全校教师进行电脑操作培训，并做了培训记录，通过培训，有一部分教师电脑操作熟练起来，并能经常看到他们用电脑上课，用电脑打试卷等，从而使他们的教学水平更加丰富了，并收到了很好的教学效果。

二、加强教学常规管理

1、建立正常的教学秩序，严格执行课程计划，开齐、上好规定的课程，坚持做到“三表”上墙，严格按照课表上课，坚持学生的全面发展，差异发展和可持续发展，使每一位学生能健康发展，严格控制学生的在校时间和学生作业量，切实减轻学生的课业负担，规定用好教辅用书，不是私自课外征订。注重抓好培优补差工作，在照顾好差生的同时，要重视培养优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范了教师的课堂行为。

2、切实抓好课堂教学。在教学工作中，教务处严把质量关。首先教师根据工作要求早作准备，早落实。做到认真钻研教材，掌握教材编写意图，用好教材。认真备课，明确教学重难点，精心设计教法，认真上课，积极倡导合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，认真批改作业，及时反馈；认真组织学生参加各类兴趣小组活动，认真辅导，认真组织学生进行考核，统计好考核成绩，做好试卷分析。其次，教务处坚持每月检查考核制度，检查一次总结一次，并将检查结果纳入教师工作考评之中。学期初查计划、安排及准备工作，期中重点查抓常规工作，期末查教学、教改 工作完成的质量。每位教师必须按学期初订好的教学计划，精心设计有新课标特色的教案，体现独特的创新风格，并随笔做好课堂反思，每单元结束后进行单元测试，并及时批改，确保学生的学习效率，每位教师的听课和被听课必须保证质量和数量，学生作业的布置与批改，要求量适当，质量高，难易搭配。教师的作文计划、示范作文确保了示范性，并充分发挥了作用。

我们还加强了教学工作的过程管理。主要措施有：（1）实施教学常规动态管理，学校行政做到三沉：沉课堂，沉教研组，沉年级组，实施推门听课制度，全程参加各自分管的教研组及年级组会议。（2）建立教研组长和行政领导定期和不定期相结合的检查制度，做好评定和记录。教导处实施随堂听课，学生访谈、抽查教案等。（3）每月实施“教学行为督查”至少两次。（4）加强教学过程管理的同时，我们还引入了竞争激励机制，建立教师教学质量的评估与考核机制，以充分发挥教师工作的积极性，提高教师素质和教学质量。

3、紧抓毕业班的教学工作。认真总结了上学年考试的情况，并分析了教学中存在的优、缺点，及时摸清各科教师贯彻执行新课程改革方案，检查学生的作业，分析学生的学习成绩，召开毕业班师生座谈会及个别谈话等方式了解教学情况，帮助毕业班教师改进教学方法，提高课堂教学质量，并结合六年级教学工作的现状，提出了今后改进的措施。努力提高本届毕业生的优秀率和合格率。

4、注重特长生的培养，组织学生参加各级各类竞赛。本学期继续加强了对特长生的辅导。并要求每位辅导教师订好培养特长生的计划，并按计 划辅导训练特长生，做好了辅导记录。本学期教务处组织学生开展了一次数学竞赛，语文演讲比赛活动。语文教师还鼓励并辅导学生写作投稿，如参加世界华人举办的“中华情写作大赛”，要求3－6年的学生全员参加，提高了学生的写作水平。

三、立足课堂，深化教学改革

课堂是实施素质教育的主阵地，课堂教学改革是教学永恒的主题，提升教师教学水平是深入推进素质教育，全面提高学生素质的主攻方向。本学期，我们以改革教学方法为突破口，加强了教学研究，确立了“以人为本”的教育观，创设了多种教研途径。集体备课、个体实施、课堂调研、现场指导，从而促进了课堂教学改革，提升了教师的课堂教学水平。

深化教科研活动是提高教师教育教学水平的平台，是教师成长的摇篮，是提高教学质量的保证。本学期，在教导处的指挥下，学校语文、数学组在教研组长的带领下，精心制定了教研活动计划，认真开展了教研活动，做到活动有计划、有内容、有实效。大家认真备课上课，认真听课评课，积极探索实施与新课程标准相适应的新的教法和学法，全面提升广大教师以新课程标准理念为指导的教育教学业务水平，全面提高了课堂教学质量。通过活动，收到了很好的效果。

在本学期，我中心校的周会娟老师被评为“保定市小学数学标兵”，杜红老师被评为“保定市小学科学标兵”。

四、抓好教科研工作，充分挖掘校内资源

随着教育领域新课程改革不断深化，我校继续推行和深化课程改革，以质量为重点，推进素质教育，落实“以学生发展为本，以教师专业成长 为本”的理念。结合教育教学实际，开展学习和研究，为教学第一线服务，同时提升教师的专业水平。

1、围绕学校特色创建，认真学习相关理论。我们根据实际，强化管理，落实措施，提高实效。我们按照校领导的要求，本学期教研活动主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。通过教研组活动，实实在在研究课堂教学中存在的疑难点和新问题。确保了课堂教学效果。

2、学校教研组是广大青年教师成长的摇篮。本学期为扎实稳步地推进我校新课程改革步伐，各学科在教研组长的带领下举行十余次的教研活动。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织，教研组长深入教研，试上一节示范课，并当面提出修改意见。通过研究课，收到了良好的教学效果，使新课程改革渗透到教学实践中，令课堂教学呈现出百花齐放的新局面。每次教研活动结束后，教研组长都把活动的计划、记录及总结整理成册，并交到教务处备案。并且每次的教研活动，我校的业务领导，邰校长、陈主任等都积极主动地参加听课，评课等活动，并在活动中充分发挥了一名校业务领导的作用。

3、强化质量意识。本学期，不仅做好了对毕业班的阶段性检测及教学质量分析，还逐步规范了学生的作业，教师批改作业等常规性工作。培养了小学生的习作能力是小学语文教学的重要任务。本学期开展了“

四、五年级学生‘读、写 ’”比赛，促进了小学生读写能力的提高。也为学生今后的读写等方面打下了坚实的基础。

五、今后努力的方向 本学期的教学工作已基本上是完成了，但是还存在一些不足的地方，今后打算在以下几方面做进一步的努力。

1、根据目前学校的师资现状，合理、科学地安排教师任教课程，全面调动教师的积极性，进一步提高课堂教学效率。

2、进一步加强教学过程管理，加大教学过程管理的监督力度，鼓励教师在教学过程中求真务实，不弄虚作假。

3、进一步加强校本培训工作，不断提高教师业务能力。

总之，今年我们将一如既往地在强化教育科研，创建特色学校方面更加努力！

2010年2月

第三篇：镇中心校2015工作总结

天仙镇中心校2015

工作总结

一年来，天仙镇中心校在市教体局的正确领导下，认真贯彻落实上级有关文件精神，深入实践科学发展观，创先争优，坚持以全面提高教育质量，办人民满意的教育为目标，以新课改为契机，进一步解放思想，开拓进取，狠抓学校常规管理，加大工作落实督查力度，通过全镇教职员工的辛勤努力，学校常规管理工作和教育教学工作呈现出了持续发展的良好势头。圆满完成了2015的各项工作指标，取得了显著成绩。现将一年来的工作情况总结如下：

一、弘扬高尚情操，铸就师德之魂

镇中心校始终把学校的思想政治工作及师生的道德建设放在首位。每学期开学初，在市局的统一部署下，各中小学认真组织教师学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规，组织开展了“学习身边的‘张丽莉’，做人民满意的教师”为主题的师德主题教育，使广大教师树立了以德立校，以德促教，以德育人的观念。举行了师德演讲比赛，开展了师德征文评选活动，师德标兵评选活动。

9月份某某小学的某某老师获项城市师德演讲比赛一等奖，；另有3名教师在河南省师德征文活动中获奖；4名教师荣获项城市师德先进个人称号。在10月份举行的“三爱”演讲比赛中，我镇AA小学四年级学生BBB荣获一等奖，CCC老师荣获优秀辅导教师称号。通过活动的有序开展，有力的锻造师德，锻炼师能，涌现出了一大批师德高尚、业务精良的教师群体。如：DD小学的58岁的FFF老师，虽然身患高血压和心脏病但是为了不耽误学生的学习，没有向领导提出请假休息的要求，依然坚持在教学第一线；中心小学小学QQQ、WW、张EE等中青年教师，工作勤奋努力，每天来得最早，走得最晚，一心扑在教学上，受到学生的拥戴，赢得师生好评。像这样的事例，举不胜举，他们用自己的言行，感化着每个学生，于平凡中体现了一个教师的高尚情操，他们对教育事业的忠诚与执着也感动着广大师生。

二、加强培训力度，提升教师技能

镇中心校根据教体局有关科室的培训工作安排，结合我镇教师的实际情况，正确处理工学矛盾，认真组织和鼓励各校领导和广大教师积极参加各级各类培训和教学研讨活动。

7、8月份组织了54名中小学教师在教师进修学校参加了教育技术能力培训和岗位培训；11月份一中李留新老师、邢集学校赵宝磊老师参加了省级骨干教师培训，还有5人参加了学前教育“国培”集中培训；12月份组织了41名教师参加“班主任”培训。圆满完成了市局下达的培训任务。另外，中心校还多次选派教师参加教研室等科室组织的各类教学观摩和研讨活动。参加活动的教师在观摩和研讨活动中听课认真，做好笔记，回到本校后认真写出心得体会，组织相关教师探究讨论，起到以点带面的作用，达到共同提高的目的。

三、狠抓教学管理，深化课堂改革

狠抓常规管理，落实素质教育精神，以新课改为契机，积极实行课堂教学改革。中心校深入贯彻市教体局提出的“基层围绕学校转”的工作机制，加大工作落实力度，采用中心校人员分片包校和每月一次的全面工作督导检查相结合的办法，服务学校的意识得到加强。本学期中心校成员，每人听评课均达到30节以上，到校督导检查次数也达到了30次以上，狠抓每位教师的备课，上课，作业批改，课前、课后辅导，教学评价等教学环节，有力的提高教师的教学业务水平和校长的学校管理水平。

镇中心校校长MMM同志多次深入学校指导课堂教学，并与一线教师一起观摩优秀课堂实录，共同交流心得体会，多次组织召开全体校长和相关年级相关学科教师参加的课堂教学经验介绍会和交流会，此外，我们还研究制定了《天仙镇连片教研实施方案》，每月以教学大点为单位，组织开展了连片教研活动。这些活动的开展，为我镇开展高效课堂教学改革打下了坚实的基础。继去年天仙镇一中之后，在今年10月份市局组织的课改基地评选活动中：天仙镇三中、天仙镇中心小学又分别被评为项城市课改实验基地，15名教师被市局评为新课改先进个人。

今年春季，中心校组织了开展了镇级优质课评选活动，在评选活动中中心小学的SSSDDDGGGHHHJJJ，田庄小学的UUU，李庄小学的周YY，一中的KK，李LL，三中的GG，EE，RRR，TTT等教师取得了优异成绩。今年6月份在教体局教研室组织的项城市的优质课评选活动中，中心小学的SS、XX；CCC；BB；NN；LL、PP老师顺利的通过了市教研室优质课的验收。在12月份举行的秋季学期中小学优质课评选活动中，有9人荣获镇优质课一等奖，23人荣获镇优质课二等奖。

狠抓教学质量不放松，近年来由于大量优秀教师进城，大量优秀生源外流，给我镇教育带来严重冲击，要提升教育质量确实举步维艰。面对如此严峻的形势，是坐以待毙，还是背水一战。中心校班子成员及中小学校长一致认为，如不尽快采取措施，提升质量，摆脱困局，就无颜面对天仙的乡亲父老，也无法向上级领导汇报交代。大家统一了思想，研究制定了《天仙镇教育教学质量评估奖惩办法》，本着多劳多得，优劳优酬，以奖为主，业绩优先的原则，鼓励教师发挥专业特长，团结协作，相互配合，相互督促，荣辱与共，树立团队精神，发挥群体效应。在今年6月份镇中心校组织的全镇中小学教学质量评估活动中，有121名教师荣获了“优秀辅导教师”的光荣称号，得到了相应的精神和物质奖励。

四、加大“班班通”设备应用力度

中心校非常重视学校现代化教学装备和设备的应用工作，与时俱进接轨于现代教育建设，各学校把多媒体教室建设作为革新教学的主要手段、为学生学习兴趣的提升和构建高效课堂提供了条件。积极鼓励和引导全体教师利用现代化教学设备和教育资源备课上课、组织、整合教育资源，开展教学和教研活动，其中中心小学的多媒体利用率达100%。

五、抓住重点，齐头并进

在抓学校管理工作的同时，镇中心校注重抓好安全教育、德育、体育、团队建设、档案管理、财务管理、文艺宣传等各项工作。

一年来各校对全体师生进行了安全常识和行为教育，师生的安全意识得到了进一步的加强，各校经常以不同的形式组织安全教育活动，认真做好消防应急疏散演练和防震疏散演练，本全镇师生未发生一起重大伤亡事故。

我镇把学校体育、艺术工作作为全面推进素质教育的突破口，把大课间活动作为“阳光体育”的重要内容之一，认真筹划、安排，扎实开展了师生共同参与的大课间活动，及培养了师生的活动兴趣，又锻炼了师生的身心，体育、艺术工作取得了显著成绩。天仙镇三中3月份被评为：“MM素质教育示范校”；9月份，在市教体局举行的“纪念抗日战争70周年中小学生艺术展演活动”我镇刘芳丽等7位教师获奖，镇荣获优秀组织奖；10月份，在市工会组织的教职工运动会上，5人6足项目中，荣获团体一等奖；JJK老师荣获女子单打第二名的佳绩；12月份，市组织的“迎元旦越野长跑”中，我镇一中学生SD、FG俊别获得第F名和第T名的成绩，同月，镇中心校有成功举行了天仙镇庆元旦中小学师生运动会。经过激烈角逐，产生了六个项目的冠、亚军。

宣传工作再见成效，本学期《教育信息》已顺利发放23期，唱响了教育主旋律，弘扬了正气，在教职工中引起很大反响。成绩的取得是对广大教师辛勤努力的回报，是我镇广大教师默默耕耘的见证。

加强公用经费使用管理工作，严格按照支出权限，履行审批手续，加大改善办学条件的力度，认真用好每一笔经费。中心校特别注重各校的硬件设施建设以及办学条件的改善，三中新建办公楼工程，建成并投入使用，AS小学搬迁新建工程，已建成并投入使用；DF小学和GH小学的食堂已经建成，ER小学教学楼项目工程主体已完工，ER小学幼儿园项目工程已建成并投入使用。硬件设施的建设，大大改善了办学条件，优化了育人环境。12月份天仙镇三中被评为“DFG校园绿化美化工作先进单位”。

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到问题和不足。

1、新课改工作进程缓慢。原因是教师老龄化现象严重，他们拘泥于传统的教学模式，认为自己轻车熟路，认识不到新课改对构建高效课堂的重要性，认识不到现代教育技术的优越性、先进性。

2、教师工作积极性不高。在整个教师队伍中，普遍存在着教师职业倦怠现象，认为自己的辛勤付出与自己的经济利益和社会地位反差较大，缺少职业幸福感。

3、校长的困惑。校长的困惑在于生均经费不能给教师带来经济上的利益，特别是取消班主任津贴后，班主任难找，工作难做。刷卡消费给学校工作带来诸多不便，例如，买个笤帚，干个学校杂活，清理厕所等小活上账麻烦。

建议：建立教师补充机制，吸纳愿意致力于教育事业的青年教师。加大教师培训力度，使每个教师都掌握现代教育技术；加强教师职业道德建设，多树典型、标兵，想法设法培养教师职业幸福感；建立教师激励机制，体现多劳多得，不劳不得原则，切实提高教师工作积极性。

回顾过去，成绩令人鼓舞；展望未来，任重而道远，新的一学年里我们将在市教体局的正确领导下，坚定“以教学为中心、以质量求生存”的信念，自我加压，进一步强化质量意识，强化管理责任，扬长避短、务实工作、团结奋进，开拓创新，为我镇教育的发展做出应有的贡献。

天仙镇中心校 2015年12月

天仙镇中心校2015

工作总结

天仙镇中心校

2015·12

第四篇：小岭镇中心校校本研修工作总结

小岭镇中心校校本研修工作总结

新的课程改革要求教师从单纯的“教书匠”转变为自觉的“研究者”，主动的“实践者”和严肃的“反思者”，即要求教师学会学习、学会反思和学会创新。随着基础教育课程改革的逐步推进，农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出，教师专业素质的提高，仅靠专家的指导远远不能适应形势的发展，大规模送教师外出学习也不现实。因此，学校必须探索出与学校发展，教师成长相适应的校本研修模式尤为重要。回顾；两年来的工作，我校在加强校本研修上取得了一点的成效，现总结如下：

一、基本工作概述

（一）领导重视，强化校本研修管理

领导非常重视校本研修工作，成立了校长任组长的校本研修领导小组，加强对校本研修工作的指导，把校本研修作为加强教师队伍建设的重要手段，通过开展校本研修，大力提高教师专业化水平。

（二）建立激励机制，推动校本教研进程

为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本研修深入持久地开展，学校购置了大量的有关新课改、高效课堂等相关方面的光盘与书籍，以改变教师的教育教学观念，开拓教师视野，提高教学水平。

（三）采取多种研修模式，全面提升教师素质

1、拜师结对模式。对新老教师的培养学校采取了拜师结对的形式，扩展了师徒带教的内容，赋予这传统的形式以新的校本研修内容，且拜师是相互的，能者为师。如英语组为了让新教师尽快进入角色，组内进行“师徒结对”，帮助他们尽早走向成熟。

（1）搀扶新教师“学走路”。新教师在上岗不久，能对教材进行一定的解读，设计了一定的教学方案，但在课堂上呈现出满堂灌的现象。针对这一现象，骨干教师进行手把手指导，对每一课时都为他们解读教材，分析教材，同时向他们预测学生可能出现的状况，根据学生的实际情况备课，同时进入课堂为她们上示范课，然后再听她们上课，总结在课堂中展示出来的优点，分析在课堂中存在的问题，提出改进的措施。

（2）试着让新教师“自己走路”。通过一阶段骨干教师引领，新教师对教材的解读有了一定的理解，让新教师自己解读教材，分析教材，自己设计教学方案，让新教师自己先有一定的思考，然后骨干教师对教案设计进行一定的修改，再进入课堂听新教师的课，进行反思与重建。

2、案例研修模式。即从典型案例中获得启迪、寻求解决问题思路的方式。运用这种模式进行研修时，研修者一定要精选出具有代表性、典型性的案例，然后组织教师进行深入讨论。这种模式具有较强的针对性，效果较好。通过教师参与式的研讨，引导教师运用课改的理念，对课例进行分析、模仿、借鉴，从中领悟一些新颖的教学方式，启迪自己的课堂教学，取得了很好的效果。

3、课题研究模式。以解决学生厌学情绪小课题研修为抓手，开展系列式主题教研活动。

学校充分利用骨干教师资源，以“学科主题式系列教研活动为抓手，以日常课堂教学研究”为载体，组建了各学科的联动小组，由各教研组长具体引领承担本学科的日常研究，将研究重心下移到了教研组，使教研和科研得到有机的整合。通过本校骨干教师与其他教师“多元联动”的校本研修来提升每一位教师教育改革适应能力。

（四）校本研修内容丰富多彩

1、加强师德建设，夯实立教之基

教书育人，师德为本，缺乏良好师德的教师队伍，无从谈好的教学质量。本学年学校贯彻教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》精神，以《中小学教师职业道德规范》和《柞水县中小学教师十不准》等规章为依据，把师德教育和学校的各项活动结合起来，加强教师思想道德建设，强化教育引导，注重内化，扎实有效的开展师德建设活动，促进学校的进一步发展。使每位教师能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，成为教书育人的楷模，学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。课程改革成败的关键在于教师，教师对新课程理念的认识程度直接影响课改实验的成效。为此，我校把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来抓。重点学习《各学科课程标准》、《走进新课程》一书，加强通识研修，主要抓好四方面的工作：一是明确研修目的：掌握新理念、实践新理念、优化教育过程，为全面课改打实基础。二是确保研修时间：用足、用好业务学习时间。三是形成研修系列：重点围绕说课、上课、评课开展教研组活动，通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修，在一个个案例中实践、体验新的课程理念。四是加强合作交流：派教师外出学习、观摩，返校后及时向教研组其他成员传达先进思想、理念，相互学习，共同提高。

3、教研组集体备课研修。教研组定期活动与分散活动相结合，以分组教研的内容为主，鼓励教研创新。教研组每月一次教研公开课，进行教学反思、案例分析。做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等；课中根据教学实际,反思如何调整教学策略；课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念，从而找到改进的切入口。使教学反思过程成为教学研究过程。案例分析有助于教师了解自身的缺失，从而有针对性地加强缺失方面的学习与锻炼，促进教学水平的提高。

4、现代教育信息技术培训。随着现代科学技术的不断发展，以计算机技术为代表的现代教育信息技术正在迅速地改变着我们的工作和生活方式，也正在深刻地改变着教育方式和学习方式。我校校本培训积极推进以普及计算机应用能力为核心的现代教育信息技术培训，组织人员对教师进行了国培计划，指导教师充分应用网上资源为教育教学服务，使教师逐步适应这一形势，并向高素质，高水平发展。

二、当前存在问题。

1、教师的主动性不高。教师的主动参与是校本教研有效开展的前提条件。如果没有教师的自主研究，任何外部的力量都是徒劳的，甚至会起到反作用。在工作中，部分教师对校本教研内容若不是发自教师的内心需求，没有教师的主动参与，没有教师间思维的相互碰撞与交锋，那就只能流于形式，缺乏失效，甚至还会演变成教师的一种新的负担。

2、专业引领不够，成为制约校本教研的“瓶颈”。作为一线教师，教学任务繁重，很少有外出学习的机会，当面聆听专家指点和教诲的机会更少，目前我们的教研仍然是凭经验、教研内容

形式仍然没有多少改变，模式固定，内容限于教材教法及教案的设计，或者仅仅开展听课、评课活动，进行大同小异的经验总结等，这些问题都亟待研究和解决。

3、联片教研的参与度不够，校际间的合作交流不够广泛。

4、教师们的教学反思意识不强，反思没能结合课堂、教材、学生、教者进行认真反思，反思质量不高。

5、针对我校教学质量的实际情况，应加继续加强备课的要求，为有效课堂教学奠定良好的基础。

6、学生自主学习能力有待于进一步培养。

三、本校本研修重点

（一）、加强教学常规管理，建立良好的教学秩序。

１、学期初根据上级要求按部就班，修订好课程计划。执行课标准与课程计划，科学合理地安排课程、课时。严格按规定控制学生的作业量，切实减轻学生的课业负担。

2、鼓励全体老师深入认真学习外地成功的教学经验，加强教学过程管理，制定出适合自己的教学模式。

本学期，我们借鉴杜郎口、洋思中学、永威中学等成功教学经验，鼓励教师制定出适合自己的教学模式。对教师的上课情况采取了“随机推门听课”形式。校领导、教务处、教研组通过随堂听课了解教师家常课的上课情况，掌握第一手资料，对教师提出改进建议，向课堂要质量。本学期，结合规范教研组的复查，我们还不定时地对教师的辅导、批改情况进行了检查使人人都能上好公开课、示范课，提高了教学成绩。

（二）、夯实校本研修，提升课堂教学

１、加强教研组建设，提高教研组活动质量。

我校教研组结合检查内容，针对上学期存在的问题，提出一系列的整改措施，并付诸实施。经过我们的努力，在检查中，受到了检查组领导的一致好评。一学期的教研组工作下来，我们很欣喜地看到：三个教研组长的工作责任心、教研水平、组织水平越来越强，每一项工作都能落实得井井有条；教研组活动中，不管是全校性的研修，还是平常的小教研，程序越来越规范，质量越来越高；各位教师在活动中，自觉性越来越高，磨课、讨论、交流，使活动具有实效性。所以这些，都与大家的努力是分不开的。

2、开展有效科研活动。

为了提高科研的实效性，我们把教研与科研活动结合起来，做到课题研究化，研究实效化。语文课题组的教研活动与明德古诗文诵读活动结合起来，数学、英语要与明德实验课题相结合，以课题研究为切入点，通过科研课题的培训为教师教研活动提供理论支撑，再将理论支撑下的教学研成果应用于实践进行检验，再此基础上组织教师教学反思，撰写教研案例，上升到理性认识。从而提升在提升教师科研意识的同时，使教师逐步运用科研的方法提高教研活动的实效性。

3、加强学习，提升教师素质。

(三)、有序的教学质量评价工作

１、继续做好培优补差工作。

本学期继续做好学困生转化工作。期初上报名单，名班按照教务处的后进生转化要求确定本学期的转化目标，制定转化措施。同进对优生要做好培养工作，努力创造条件让优生获得更快的提高，切实提高教学质量。

为了提高教学质量，使任课教师切实抓好每一位学生的学业成绩，本学期对各班的成绩进行监控，分优秀率、合格率、平均分进行横向与纵向比较，分析教学质量。以上措施，皆在保证使每个学生能得有均衡的指导。

２、结合学科要求进行学科测试过关。

继续做好学生的学科类测试工作。测试不是目的，而是一种手段。通过上述测试，各学科准备得比较充分，收到了良好的效果。

３、培养学生特长，开展各类竞赛及展示。

四、建立了完整的管理机制及保障措施

1、完善组织架构

我校成立了“小岭镇中心校校本研修领导小组”，成立了以校长为第一责任人、教务处为具体负责人，各教研组为实施者，每位教师为实际参与者的研修网络，召开了全体教师参加的研修工作会议，落实相关的研修事宜。此外，我们结合研修内容，聘请教研室教研员为辅导员，提高了本项研修的质量。

2、提供研修保障

一是经费保障。我们设立了专项教师研修经费，教师外出活动有规定的报销标准，教师专业研修有一定比例的费用报销。

二是资源保障。我们提供了研修所需的教材、书刊、杂志等作为理论学习的资料；根据阶段研修需求，提供相应资源，如：配合学科课堂教学研修阶段的需求，我们让本校学科带头人佘丽上课，聘请教研员作实践指导及点拨；争取各种机会，提供经费，参加县、市级项目研修及其他兄弟学校的各类相关研讨活动„„

3、规范管理制度

一是建立研修档案资料。与研修考评制度相结合，为教师考核提供依据。我们将本项研修活动资料装订成册，便于审核和管理。

二是严格研修项目实施。我们认真检查教师的研修过程，对教师的参与率、目标达成率等作了严格的记录及考评；认真记录每次研修内容，并及时总结，以矫枉过正；认真开展动员、阶段性总结及全面总结，以提高研修效率。

三是建立研修奖惩制度。我们把研修成绩记入教师业务档案，作为评优和考核的必备条件，对教师研修学习的出勤率、学习态度、学习成绩等与学校考核和绩效考核直接挂钩。

总之，在过去的两年里，我们的校本研修取得了一点成绩，但还有很多需要我们进一步改进和值得思考的地方。我们相信，在今后的工作中，我们有能力逐步克服困难、不断创新，走出一条适合我们发展的道路。

小岭镇中心校

2013.3

第五篇：2017镇城中心校食品安全工作总结[小编推荐]

镇城中心校食品安全工作总结

食品安全重于泰山。学校食品卫生安全工作，事关我校师生的身心健康和生命保障，也关乎社会和家庭的和谐稳定，是办人民满意教育的前提和保证。坚持以人为本，预防为主，常抓不懈的方针策略，努力做好我校食品卫生安全工作。"民以食为天，吃饭是第一件大事“。学校食品卫生安全关系到学生的健康与学校的稳定和发展。各地学校食物中毒事件的频频发生为我校敲响了安全警钟。学生是祖国的未来，他们的饮食安全牵动着千万家庭的心。也影响学校正常的教学秩序，因此把食品卫生安全工作，当作头等大事来抓，显得尤为重要。

一、指导思想

坚持“以人为本，健康第一“的指导思想，遵循预防为主，常抓不懈，标本兼治，着力治本的方针，紧紧抓住关系全体师生身体健康的突出问题，深入开展学校食品安全和学校传染病预防工作，为促进学校教学稳定工作提供有力保障

二、成立食品安全工作领导小组

组

长：李春花（校长）

副组长：刘 婷（教导主任）

成员：王 静 刘国强及各班班主任

三、明确职责，加强领导

学校成立食品安全领导小组，切实加强对学校食品卫生安全工作的领导。职责明确，细化责任，层层落实。各班主任为第一责任

人，有步骤、有计划开展班级食品卫生安全宣传教育工作。科任教师参加，聚为合力，形成上下联动的工作格局，有效预防、控制和消除食品卫生安全事故的危害，组织、协调指导应急处置工作，把危害后果控制在最小范围。

四、加强教育，提高认识

1、加强开学初的安全教育，上好食品安全课。利用4课时，专门开展食品安全教育课。

2、加强对学生的安全常规教育。每天讲安全事项；平时充分利用升旗活动、学科渗透、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及讲座、安全知识竞赛、观看宣传片等形式开展丰富多彩的安全教育活动。

3、利用家长会，向家长宣传安全防范的内容与措施，要求家长紧密配合学校安全教育具体内容，共同关注孩子的安全。

4、举行“食品安全”为主题的手抄报活动，通过找、说、想、防等提高学生的安全意识，了解与掌握自救自护的方法与做法。

5、邀请专家给孩子们和家长们普及食品安全相关知识，做专题讲座，进一步强化食品安全意识。

6、各班主任根据计划上好每学期的食品安全专题课的班会。

五、突出重点，狠抓落实

我校坚持把学校食品卫生安全和传染病防治工作作为头等大事来抓，狠抓落实，使其取得明显的效果。

1.加强预防工作，提高突发事件的处置能力。

落实预防为主，常抓不懈的工作方针，坚持教育为主，完善相关管理制度，制定相关应急预案，提高应对和处理能力。

2.加强校外校门前摊点治理，营造良好的学习环境。学校加强与各小摊点的沟通联系工作，保证其食品的卫生安全，使教学环境得到净化。

六、加大检查力度，推动工作开展。

1.加大对食品卫生宣传教育的检查力度，督促其工作的开展。

2.加大对过程管理的检查力度，使工作落到实处。

3.加强与相关部门的协调工作，使食品卫生安全工作真正服务于全体师生。

4.及时反馈相关食品安全信息，提高全体师生的安全意识，增强其自觉行为。

食品安全无小事，“病从口入”重预防。现在的季节，各种病菌正在悄然滋生和迅速蔓延。我校时刻关注食品安全，重视“问题食品”对身体健康和青少年成长的危害，教育学生远离“问题食品”、“不合格食品”，不断提高我们的食品安全意识和自我保护意识，为构建平安和谐、健康向上的校园环境而不懈努力！

镇城中心校食品安全工作总结

镇城中心校 2017.9