第一篇：李跃林2012工作总结
专业技术工作总结
一、个人简介
我于1997年进入永昌公司工作，由一名普通工人成长为一名专业技术人员，时至今日，已达15之久。自参加工作以来，我就喜欢上建筑这一行，在工作中我爱岗敬业，任劳任怨，不计较个人得失。认真学习相关专业知识，不断充实完善自己。这15年我参与每个工程对我来说，都会有新的发现，都是一次经验的积累。看着一幢幢高楼大厦竣工完成，我心中感到无比地自豪和光荣。
二、主要工作经历及业务能力
2000年3月我听从公司安排在安装公司担任电气技术员，由一名普通的工人成为了一名技术人员。我深知机会的来之不易，于是我更加刻苦学习专业知识，提高自身专业技术水平。在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。在工程每一次的检查验收及图纸会审时我总是抓住机会虚心请教设计人员和各位专家，并认真做好记录。在领导及同事们的热情帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作能力都有很大的进步，能够很好地解决施工电气安装的技术问题，得到领导及同事们的认可。
伴随着公司的发展，我也在不断的进步。2003公司正式成立安全科，我调到安全科工作，主要分管施工现场临时用电和机械设备使用。机械设备对我来说又是一个新挑战，为了更好的开 １
展工作我没有退缩，我迎头赶上，我相信只要我努力学习，我一定能够做好。在安全科我始终以“安全第一，预防为主”的思想努力开展工作。我知道安全就是企业最大的效益，我必须认真学习和研究，掌握安全和面相关的规范、标准并熟练应用于工作中，才能胜任这个岗位，白天我下工地巡检，排查安全隐患，晚上利用时间我查阅大量的有关资料，努力学习本岗位的专业的理论知识和专业技能。为更好的完成各项工作任务，我经常研究塔吊的电气图纸到深夜，白天只要有空就爬上塔吊拿上电路图仔细对照。经过 两个月的努力我终于能够熟练地处理塔吊和其他机械的故障。工作业务能力和综合素质也有了新的提高。圆满完成领导交给我各项工作。2004年在安全科全体人员的努力下，在公司领导的关心和项目部的支持下，公司获得新疆维吾尔自治区区级建设工程安全生产文明工地工地两项。在接受专家组的检查过程中对施工现场的临时用电工程和机械设备的安全使用情况给予了好评。这也是对我工作的肯定。
2007年由于工作需要我被调入公司施工质检科工作。负责全公司安装工程的施工技术质量管理工作。由于科室人员少项目多我不仅要负责电气安装的施工技术质量管理，领导又将给排水及采暖工程、消防工程和通风空调工程的施工技术质量管理工作交给我，同时兼任工程的定位放线和室内外回填土压实度检测工作。工作的性质发生了改变，不再是单纯的十几个工程的技术工作，而是整个公司的安装技术工作。给排水及采暖工程、消防工
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程和通风空调工程与我以前从事电气安装施工技术有很大的区别，特别是通风空调工程对我来说是一个全新的内容，工作压力很大，但我将变压力为动力，克服困难，面对新挑战自觉学习、刻苦地钻研，在短时间内我就胜任了这个工作岗位。在工作中我以“百年大计，质量第一”的思想，真抓实干做好本职工作，有不会的虚心向老同志请教，努力做到做到每个专业检查不留死角。圆满完成了金波园小区10#楼、国鑫华府5#楼、风华里小区68＃楼高层和呈信绿荷里小区高层住宅等工程的施工技术质量管理工作，工作能力也有了进一步的提高。
三、继续教育学习方面
公司这几年发展速度很快，新工艺、新材料、新设备的使用越来越多，为了更好地适应当前的工作，在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习，多次参加各级部门组织的技术培训，通过不断学习提高自身的专业知识和工作能力。2004代表公司参加伊犁州直建设行业职业技能竞赛获得电工组第三名。并先后通过了建筑工程和机电工程注册二级建师考试并注册。本结合自己我年的工作经验在《城市建设理论研究》期刊上独立发表了《建筑电气工程施工质量控制》和《住宅电气安装中常见质量通病及预防》论文两篇，把自己多年来的的工作经验同行共享。同时注重对新同事的帮助培养，我把自己的经验毫无保留地传授给他们，对他们工作中的出现的错误耐心细致地反复讲解及时指出，通过言传身教，使他们很快的就能独立工作。
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四、政治思想及道德品质
本人从参加工作以来，能够严格地遵守国家的各项法律和法规，坚决拥护中国共产党，立场坚定，组织观念强，思想成熟，政治上追求进步。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观武装头脑，始终坚持理论联系实际，深刻领会构筑和谐社会的重要性。在工作中做到公平公正、公道正派，具有较强的敬业精神和奉献精神，工作中吃苦耐劳，积极主动，作风踏实，讲求效率，不推诿扯皮。工作中注意方法，勤于思考，思路清晰，能够理论联系实际，积极为公司的安全管理和质量管理献计献策。在大是大非和原则面前做到毫不含糊，为公司做强做精的发挥了一个技术人员应有的表率作用。
五、存在的不足
建筑行业涉及的部门较多，在与各方的沟通和交流方面有所欠缺，以后会注重在工作的同时培养沟通和交流的能力。对施工现场重复出现的质量问题没有找到行之有效的解决方法。我将在以后的工作中继续努力，克服不足不断总结经验教训，改进工作方法。迎接新的挑战。把自己的工作做的更好。
新疆永昌建建设工程有限公司施工质检科
李跃林
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2012年12月5日
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第二篇：自荐书-林跃
自荐书
尊敬的领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽空审阅我的自荐书，希望给我一个机会！物识一个掌握扎实专业知识并具有一定工作能力和组织能力的部下，是您的愿望。谋求一个充分发挥自己特长的工作单位，并能得到您的关照，是我的期盼；得力的助手，有助于您工作顺心；合适的工作单位，有助于我施展才华。
我是安庆师范学院信息管理与信息系统专业的一名学生，即将面临毕业。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了微观经济学，宏观经济学，管理学原理，信息管理与信息系统学，会计学，市场营销学，人力资源管理，生产与运作管理，供应链管理，计算机组装与维护，计算机应用与原理等有关理论；能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我在学习专业知识的同时，坚持利用节假日从事兼职工作，虽然经历过失败，但正是与社会的亲密接触、对竞争的及早适应造就了我坚韧的性格。这种磨练也使得我早在大二就具备了经营的理念，先后独自组织过几次商业活动。比如组织初高中暑期培训班，组织学校周边商铺联盟等，也从中赚取了一些收入，但对我来说，意义更大的是具体活动中获得的操作能力、社交能力。
剑鸣厘中，期之以声。勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会，愿借您的慧眼，开拓我人生旅程！附上我的个人简历，期盼与您的面谈！祝贵公司事业蒸蒸日上！
此致
敬礼
自荐人：林跃2010年2月23日
第三篇：李跃台词
开头语：
一.(女)龙年伊始，万象更新。
(男)满天的星星，是美丽的音符，以思念谱成乐章，用祝福奏出所盼，带给你，欢欣快乐的一年!
(女)2010年已经成为历史，回首时光年轮上又一度春秋寒暑，我们不禁感慨万千。
(男)刚刚迈越的365个昼夜，仿佛是365个台阶，横亘在未及尘封的历史上。挫折，曾让我们心痛;喜悦，我们当然洋溢在胸中，春已归来，让我们打开蜂箱吧，那里有储存了一冬的甜蜜，今晚，就让我们踏着歌声的翅膀，向着爱，向着希望——飞翔!
二.男：兔辞玉乾坤，女：龙腾花世界。
男：北风挡不住春天的脚步，2011已向我们挥手告别;
冰雪封不住青春的热情，2012龙年正随春潮滚滚而来!
男：站在岁末我们回眸凝望，过去的一年我们有太多的感动，太多的震撼，有太多的故事值得我们永久珍藏;
女：站在岁首我们翘首企盼，未来的一年我们有更多的展望，更多的梦想，有更多的高峰等着我们奋力登攀!
女：昨夜西风凋碧树，凋不了我们胸中希望的火焰;
男：满地余寒凝露香，凝不住我们心中坚定的信念!
女：在这歌声与微笑编织的舞台，在这充溢着温馨与和谐的大家庭，让我们一起祝福：
男：祝愿我们的母校在新的一年里再创辉煌;祝愿我们敬爱的老师在新的一年里青山不老;
男：祝愿我们的学子们在新的一年里硕果满枝!
女：老师们，同学们，毕节地区实验学校五年级八班2012年元旦联欢会现在开始!
男：下面有请我们敬爱的吴老师为元旦联欢会致辞!
猜谜
光阴荏苒（rěn rǎn）,斗转星移,光辉灿烂的2011年即将过去,充满希望和挑战的2012年悄然来临。希望同学们个个考得满意的成绩笑逐颜开过龙年，五八班联欢会到此结束，再见。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望我们的未来，我们满怀信心！
：是啊，在我们中国人面前，没有闯不过去的关、没有趟不过去的河！希望同学们个个考得满意的成绩笑逐颜开过龙年，五八班联欢会到此结束，再见。
第四篇：德育处工作总结李跃魁
临汾平阳中学德育处2017-2018学年第一学期工作总结李跃魁
初中德育处在坚持原则，坚定信念，坚决严格，最大限度维护学校尊严，维持学校秩序，维系师生关系的积极努力下。工作中宣扬正能量，增进正义必胜的信念，推动了学校严格、务实、高效管理工作的顺利进行。临近学期末，工作取得一定成效，经得起学校领导的检查和验收，常规检查和岗位值班、板报更新和突出时代气息、班级文化建设检查评比、配合军训和运动会安保卫生工作、违纪学生的处理、迎接检查的准备、轮值班级的安排、各班班会的按时召开和检查、班主任手册的检查评比、班级卫生的及时检查与总结、宿舍卫生纪律的检查等琐碎事情，初中德育处都奔着认真负责的态度，谨慎安排，确保公平，推进正义，力求做到滴水不漏。除此之外，德育处有几件事情值得推进，为下一学期积累经验。
1、霸陵规定的出台，霸陵班会的召开，初一年级霸陵集会和签字仪式活动的相继闭幕。让霸陵常识深入学生心灵，杜绝霸陵的工作初步展开，尤其是学生保护自己的意识得以加强。便于进一步宣传教育，杜绝霸凌事件发生。
2、三大步励志教育的百日推进，已初步形成态势。除个别班级比较固守外，大部分班级已经认识到德育点滴抓起的重要性，需要18年元月份进一步推进。相关文件和记录本已经印制3000余份，并发到各班班主任手里。
3、高悦班级管理经验推介会议的成功召开，已经让每月一次的班主任交流会得以升级，家长的参与，既是学校自信办学的体现，也是教育理念家校交流的最好平台。下一学期应该大胆推进，更多次数的组织高质量的班主任集会。初高中班主任大教研，打破部级之间的界限，兼容交流，共同提高。
4、初中部所有学生详细信息的收集登记，已经如数计入档案。以备德育处需要时一一查询。包括走读生住址、电话、监护人的登记，也为今后的家访做足准备。
5、家校联谊会议的胜利召开，更好的宣传学校理念，促进家长对学校的进一步了解，加强师长合作意识。为完善工作细节开创好局。
6、初
一、初二阳光体育的严密组织，又一次体现了学校管理理念新、步子大、效率高。敢想、会想、真抓实干。
7、宿舍三权监管合作机制的设立，让宿舍管理更科学，更细致。宿舍纪律历史最好。
8、洪洞、临汾两地三次的家访，体现学校关心学生，以人为本德育理念。学生心理的健康引起高度重视。
9、校园文化，班级文化、板报宣传、走廊文化的更新，充分说明环境育人，我们一直在路上。不同形式的教育达到一样的目的。
10、班干部大会升级召开，理论学习的渗入；四不规范习惯的基本落实；不良学生座谈会议的胜利召开；班主任优秀稿件的收集，并向德育报定期投放优秀稿件；好人好事、拾金不昧的落实细则建立，国学机的颁奖等等，都是本学期创新工作，取得较好效果，为下一学期储备更经验。
10、临汾平阳中学第二届“五美少年”评选并颁奖，优秀班干部、三好学生评选并颁奖。只有奖励先进，才能更好的带动后面学生,促进学生全面发展。颁奖是个问题，去年五美少年颁奖有了异议，今年决定一切从简。发个证书，这样都喜欢。免得麻烦。
11、落实三大步励志教育工作，说起容易，做起难。100天，周周强调，老师们可能由于忙，认识不到教育的重要性。没有看到现在教育，教学生识礼，重德，励志的没有。动不动就是惩罚，学生处于叛逆期，单调的教育让学生叛逆更为严重。平阳中学必须走到前头，必须引起高度重视，必须兴起教育别人的风气。只有这样，才是教育，才是以学生成长为本的真教育。无论推进有多困难，都得有壮士断腕的决心推进。但愿各级领导都能支持。
12、设立“励志教育实验班”，184、181两个班，全面开始，一个月的观察，效果明显。学生就像换了个人似的。激情再现，团结合作。看来还是老话说得好，道理讲透了，每个学生都有上进的欲望。做教育者的不去悉心教育学生，怎样确保学生身心健康。
13、班主任工作考核做到滴水不漏，四个干事，三个负责检查，一个负责登记。和张鹏做到密切配合，宿舍纪律明显好转，达到预期结果。班主任考核主要从班级建设、班会召开、思想工作、班级文化、常规检查、宿舍管理、大型活动等方面，综合考察，最后评比分数。每个月都做好登记，严格考察。尽量让考察做到公平、公正、公开。用满满的正能量推进班级管理。
14、召开班主任例会4次，高悦老师的分享，把家长请进来，共同见证平阳中学班主任的认真、细致，以及老师们先进的管理理念和辛苦劳作。10月份体育运动会纪律卫生安排，张瑞丽、李伟两位班主任老师的经验分享。严格、细致、民主管理深入人心，为两位班主任真诚交流点赞，11月份初初中、高中一起召开班主任经验交流大会。黄怀玲、王丽丽老师做了精彩发言。12月份放假前的安排，教育故事分享，又一次激发班主任对班级管理的思考。
15、严肃纪律，是学校长治久安的保障。一个学期，德育处共处理大大小小违纪事件115件。开除四人，151班2个，146班1个.146班被劝转的学生多次犯错误，并在最后踢了老师一脚。153班一个，多次上网，最后上网不回家。自己不来的学生2个，145一个，150一个。处理抽烟学生22人次，搞恋爱人次12人次，心理问题不能正常上课8例。打架11人次。砸链条，偷链条的2人次。经常迟到，而且妨碍班主任管理的4人次。约谈家长14人次。把这些案例摆在案头，纵向比较，就会发现：A、学生心理素质比较弱，尤其是现在小孩，在家里被宠着。来了受不了老师的批评。动不动心里受不了，教育方式的改变迫在眉睫。B、家长维权意识增强，而且不会像以前的家长害怕老师。这是社会文明的表现，严格讲是好现象。这就要求我们教师提高自己素养，学习相关谈话艺术，积累教育心理学知识等。用不断学习来迎接新时代教育的要求。
15、每个班学期末德育等级评定工作顺利完成。让优秀学生更为优秀，给平时违纪的学生设定等级。激发他们努力超感。班级等级按照A等级45%，B等级35%，C等级15%，D等级5%划分。这项举措一定程度激发学生争优创模的积极性，也给学生平时表现做一个定论，是管理更显得公平公正。
16、师德师风电话问卷调查，每班五个学生。已经发现一些老师违纪行为，德育处及时和相关老师谈话，有效遏制不良风气形成。这种举措，给老师形成倒逼态势，有效减少假期违规补课现象，很好的宣传学校管理的细致、认真、严格。
17、安排班主任写好学期总结，按时收回。
18、放假前全面检查教室、宿舍安全设施问题。分批、分班全面清理校园死角卫生，用崭新面貌迎接旧历新年到来。既让学生得到有效锻炼，又让校园面貌焕然一新。
19、提前构思读书交流会的设计方案，准备在下一学期全面开展。让读书活动成为平阳的靓丽风景线。
20、学校成立联防队，入住学校。确保临近放假一个月内的安全。每天三个人，轮班彻夜巡逻。校园安全环境得到明显好转。
二、德育管理存在的问题以及今后努力方向：
1、教师心理常识以及与家长沟通艺术培训会由于周五初一初二放假，和北京方面联系协调，最后只能取消。挺遗憾的，期待下一次。德育处认为，教师的培训一定要多搞，勤搞，大胆地搞。只有不断学习，才可以让平阳品牌教育更具特色。
2、抓心理工作建设，心理讲座在五楼阶梯渐次拉开帷幕。已经和心理老师取得联系。也找了几家心理机构，不定期测试。早早对学生心理做出分析，防患于未然比事后解决要好得多。再不能出现164班三四个学生心理有问题的情况。一旦处理不好，会激起连锁反应，学校显得更为被动。
3、我们的管理走入一个死胡同。师者，传道、授业、解惑。可现在老师们过度关注成绩，只追求维稳，出现问题一纸处理，不会对学生耐心教育。动不动就叫家长，形成师长之间的矛盾。学生心理压力过大，没有人听他诉说，没有人听他辩解，没有人关心他身心健康，趾高气扬、变型体罚，极大地伤害学生心理健康。励志教育，教师培训，学校严格要求都得一步一步落实。
4、初二159班学生高海峰等12人抽烟，并且有三名女学生抽烟。常正恒拿手机，又在电动车里发现甩棍。当事发后问学生，才知道这些行为早就有，可为什么班里不知道，班里难道没有一些正义感十足的学生。是不是班级工作方向不对，值得德育处深思。
5、初三抓住搞恋爱、初三跳墙上网、初三课间跳绳的懈怠，是抓得过紧失控了，还是班级思想工作不够到位。为什么几次不在宿舍去外面上网，宿舍学生不给班主任说。还是班主任几乎不问。
6、学生课上顶撞老师，家长说：“这算什么事情”。这不算事情吗？学生考场交换试卷，竟然有老师说：“开家长会，学生压力大，为了不让家长生气，所以偷抄，写个认识算了”，关键是“算了”很容易，学生会算吗？你让举报的学生怎么想。如果这也是理由，什么错误都会有理由。我们是不是在娇惯。更令人担心的是，作弊的不是个案，让人不得不深思。只注重成绩排名，是不是会让班主任关注道德越来越少少。
以身作则，少说多做；勤做自我反思，少说别人毛病，一直是德育人的基本素质要求。我们一定要以校为家，热爱集体，砥砺奋进，勇于承当。奉献自我的同时保障学校平安，帮助别人的最后成长自我素养。
平阳中学德育处
2018年1月
第五篇：2010年个人工作总结---李跃东
2010年个人工作总结
去年十一月份来到赣县工厂上班，负责氢气站各项工作。当时氢气站设备和人员情况都不是很好。本人在以下几方面开展工作：
一、加强思想教育，强化管理措施：
首先，在保证安全生产的情况下了解每个班每个人的工作和思想情况，本人先多看多听，让自己尽快融入到这个团队中去，半个月左右，我召开了一次全体人员会议，会议重点就是7个字“团队、执行力、细节”。让每位员工了解我的管理方法，在这一年的工作中我经常与员工进行沟通。了解她们的一些真实想法，去年十二月份，我处理了邱萍、阳华英、张合林三人吵架的事情，还有徐捷的问题，今年处理了陈能霞和陈华芳睡岗的事情。通过以上事情的处理，现在氢气站人员的思想和以前相比有加大程度的改变。
二、加强培训力度，狠抓安全文明生产：
因氢气站人员的流动很大，去年到现在共有九人辞工，造成新员工特别多，根据这一情况，本人一共组织了四次培训，每次培训都会进行考试，虽然员工在专业知识方面有一定程度的提高，但因文化程度、年龄和接受能力等差异情况不是很好，还有就是加强现场培训的次数和力度，多问她们哪些问题不清楚，不清楚的问题，我会认真地给她们讲解并要求她们做好笔记，在开停设备时，我尽量多让员工自己动手，我在现场进行指导，她们多操作一次就多一次的经验。安全生产方面是我最担心的一项工作，因设备和人员的原因，工作压力非常的大，只有通过我们共同的努力和认真负责任的态度，才能将此项工作做好。今年初了邹师傅脸部受伤的事情，这件事让我刻苦铭心，让我很受教育，真正体会到安全无小事，在处理问题过程中，必须做到万无一失，否则后果不堪设想。还有今年气柜降到零的事情，工厂让我总结一份应急预案，然后打印发放到每个部门。文明生产方面要求每位员工一定要按操作规程进行操作，严禁野蛮操作，加强现场管理，上班期间穿戴好工作服，做事期间佩戴好防护用具。
三、做好技改工作 1、60M3电解槽冷却器结垢很严重，散热效果很差。用砂轮机割开进行清洗，现在工作电流可以达到2100A,槽温87℃，产氢量达到95%左右，还不需要用自来水进行冷却。2、125M3电解槽框架振动很严重，多次使碱液管道震裂，使电解槽无法正常工作，严重影响车间的生产。同时存在安全隐患，还会使碱液浓度下降，我建议要求将碱液管道重新装配过，要求碱液管道和循环泵的出口在同一水平线上并在泵的出口，加装防震金属软管。至今没有出现过管道破裂的问题。3、125M3电解槽整流柜经常会出现可控硅元件超温报警故障，处理此故障需要较长时间并且要用好几瓶氮气。我们就在可控硅进水管处加装两个阀，一个排污阀，一个转换阀，在启动水泵之前将排污阀打开，关闭转换阀，过几分钟冷却水干净后打开转换阀关闭排污阀，到目前为止，没有出现元件超温报警故障。
四、抓好电流调峰可降低能耗工作：
因对60M3和125M3电解槽进行改造好后，有部分产氢量剩余，集合车间生产情况，我要求每班在保证安全前提条件下，每班必须做好电流调峰工作。我值班期间我会认真去检查各台电解槽的工作电流和系统压力情况，各班基本能做好此项工作。
五、努力做好设备维护保养工作：
虽然设备比较陈旧，但我们必须做好设备保养工作，确保各台电解槽能安全正常，本人会每天对各台电解槽的运行情况进行认真检查，发现问题进及时处理并及时处理设备的“跑、冒、滴、漏”等现象。尽量做到不影响车间生产。离子交换柱再生过程中反冲时会
出现漏树脂，及时通知维修人员将其拆开，发现水帽已坏，我就将其进行更换，并向离子柱加树脂。同时要求当班人员特别是班长要求勤检查设备运行情况，发现问题及时处理并报告，做好各项设备运行情况记录。
六、抓好环境卫生、物品摆放管理和各项制度的执行情况：
1、环境卫生是一个部门很重要的一项工作，我要求每天一小扫三天一打扫，尽量做到六面光，对设备做到无尘无蜘蛛网，这项工作到现在还不是做得很好，以后要在这方面多努力。
2、物品的摆放管理采用物品定制管理方法。物品的摆放要安全整齐、整洁，以便工作。
3、制度执行情况基本能够执行但在执行时间效率存在不足，以后要提高每位员工的执行度。建议：
从去年到现在氢气站人员流动很大，共有九人辞工，人员流动太大对氢气站的很大工作带来一定的影响和难度，建议公司工厂在这方面尽量多做些工作，尽量保证氢气站的人员相对稳定，这样有利于氢气站的安全生产工作。
明年的工作安排：
确保氢气站能安全正常运行外，将部分精力放到新工厂的设备安装调试和人员培训工作上。同时提高自己的各项工作能力。
总结人：李跃东
所在部门：氢气站 2010年12月31日
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