第一篇：ESH工作总结
ESH工作总结
2014年ESH工作已接近尾声，2015年在向我们招手。在即将过去的2014年里，ESH工作在公司领导的支持和指导下，始终坚持公司“预防为主、综合治理；清洁生产、有章可依；全员参与、持续改进”的管理方针，较好的完成了年初制定的ESH、消防管理目标指标，同时也存在诸多不足需要改进。现将工作总结如下：
一、认真开展各项培训工作，提高从业人员ESH、消防安全意识
根据年初制定的培训计划和目标，结合上级部门的培训要求，本年度开展了安全意识培训、灭火器消火栓的使用和维护保养培训、叉车安全驾驶专项培训、《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》宣贯、消防应急救援知识培训、装卸作业安全管理培训、PPE管理培训等培训活动十余次；组织完成三类岗位人员培训取证工作及承包商人员培训工作等，较好的完成了年度培训计划目标，提高了从业人员的ESH、消防安全意识。
二、组织开展ESH检查，隐患排查治理工作，防范各类事故的发生
根据ESH检查、隐患排查与隐患整改管理规定，ESH部认真组织开展各类ESH检查活动，其中开展各类ESH综合性检查、隐患排查活动11次，查出隐患102条，跟踪整改验收96条，整改完成率94%；组织园区安全专家进行专家检查4次，查出隐患13条，整改完成率100%；配合上级部门开展迎“青奥”安全生产200天危险化学品安全生产专项整治行动、“青奥”环境管控、化学品罐区安全专项整治、职业卫生监督执法检查、“六打六治”打非治违专项行动、安全生产目标管理考核等工作。从思想和行动上广泛开展各种形式的ESH安全活动，把各类事故隐患消灭在萌芽状态，从根本上防范各类事故的发生。
三、结合法律法规及上级相关文件要求，开展项目评价验收工作
ESH部结合企业实际情况，根据法律法规规定及上级部门相关文件要求，积极开展各项目评价验收工作，主要工作有：在今年年初进行了企业安全生产许可证换证工作及安全评价工作；四月份开展了公司职业病危害现状评价并备案；五月份开展了公司清洁生产审核并备案；在年度开展的环境风险评估工作也已通过验收；开展的VOC整治工作已完成，待上级部门验收；由南京市环保局挂牌督办的危险废物暂存库的整改工作也已通过园区环保局的预验收。
四、积极开展应急演练，做好企业应急管理工作
今年1月份和11月份，ESH部组织编制和修订的《XX公司生产安全事故应急预案》和《XX公司突发环境事件应急预案》成功备案。在10月份组织开展了公司危险化学品泄漏、着火消防应急演练，有效锻炼了应急队伍，提高了从业人员在遇到突发事件的应急处理能力，增强了从业人员的消防安全意识和环境保护意识。
五、存在的不足和认识
1、开展各类培训的专业性有待提高。主要是：ESH管理人员在组织开展各种培训时，部分培训工作专业知识不强，没有深入，只停留在表面。这就要求ESH管理人员要结合公司实际，深入了解公司现有产品的生产工艺及性能以及各部门的培训需求，努力提高自身的专业知识水平，从而更好的开展培训工作，有效提高从业人员的安全意识。
2、隐患排查治理工作还需提升。主要是：今年以来，ESH部较好的组织开展了各类安全生产，隐患排查检查工作。但也存在在隐患治理的跟踪验证阶段，对相关部门部分隐患的整改跟踪力度不强。截至12月份，由于各种原因，还有6条安全生产事故隐患未进行整改。ESH部将继续跟踪直至整改完成。
3、应急预案演练工作需进一步加强。主要是：开展应急演练工作主要是锻炼从业人员在遇到突发事件时的应急处理能力，从而有效降低事件危害程度。在10月份ESH部组织开展的应急演练活动中，部分人员有在对突发事件发生时的应急处理程序不熟练，应急物资使用不当等种种问题。ESH部将结合备案后的预案，开展预案培训，专项预案演练、现场处置演练等各种形式的演练的活动，从而有效锻炼应急队伍，进一步提高从业人员在遇到突发事件时的应急处理能力。
4、现场环境管控还需进一步强化监督管理。主要是：今年五月份，虽对车间的雨污分流系统做了技改，由原来的地下管网输送改为污水明管输送，减少了污水在输送过程中泄漏的风险；但就从实际来看，还存在厂区内各车间污水系统密封不严往雨排系统泄漏污水的隐患，厂区内露天物料桶太多导致洒落物料随雨水进入雨排系统的现象以及设备管道的使用及操作过程中存在的跑冒滴漏现象。ESH部将针对这些隐患现象，深入现场监督检查，依据ESH责任制的规定，协调各部门逐步排查，逐步改进，不断完善雨污分流系统；此外，将进一步协调相关部门做好现场气味的控制，创造一个良好的生产环境，以此来逐步推进公司环境质量的稳步提升。
5、发生事故总量较上年下降，但总体情况还需改观。主要是：今年截至目前生产车间发生四起轻微伤事故，发生一起一般交通事故(厂车追尾)，次数和伤害程度较往年都有所下降。ESH部将从事故原因中分析存在的不足，加强管理，努力减少人的不安全行为及物的不安全状态。
六、2015年ESH工作方向
1、进一步加强学习，努力提高专业知识水平。对产品的工艺安全要专业性、系统化，深入生产现场进行了解，进一步提高产品的工艺安全系数。
2、结合2014年度目标完成情况，制定新的年度目标指标，并根据年度目标指标加强对各部门监管，逐步提升目标管理水平。
3、进一步强化ESH日常监管，更加细化工作，加强日常巡回检查，排查ESH隐患，创造性的开展ESH活动，努力创建企业安全文化。
4、根据需要，努力提高对从业人员ESH培训质量，提高从业人员安全意识。
5、进一步强化应急演练，提高从业人员的应急反应能力。
新年伊始，新的一年新的方向新的目标，ESH部将借此契机，总结不足，提高认识，努力提高部门执行力，使公司ESH管理水平更上一个新的台阶。
第二篇：ESH责任书
单位（部门）EHS（环保、安全、职业健康）责任书
【2013】第01号
为加强各单位（部门）EHS工作的领导、落实各项责任，确保完成工作任务和指标，根据国家有关法律法规，本着对社会、企业和员工负责的态度，结合公司的实际情况，经双方协商签订本责任书。
一、基本要求
1.责任范围：部门经理（厂长）为部门的第一责任人，对单位环保、安全和职业健康全面负责；责任人要把EHS工作纳入日常生产经营管理中，并落实到实处。
2.自觉遵守国家有关法律、法规，坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真落实《CD-E-WI01036 环安卫委员会组织管理规定》，实行“谁主管，谁负责”的原则，实行定点、定人、定职责健全单位安全责任制，依法设置EHS机构及配备专兼职管理人员；召开安全生产例会；健全各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业、违纪行为，杜绝事故的发生；自觉接受上级主管单位的监管。
3.确保人、财、物的投入，保证具备符合国家法律、法规以及公司有关规定的安全生产条件；严格执行建设项目EHS设施与主体工程“三同时”制度；组织制定及落实部门EHS工作计划；按照《CD-D-WI01016 特种设备管理规定》办理准用证；定期做好设备维修保养，实现本质安全。
4.按照《CD-E-WI01009 安全检查及隐患整改规定》、《CD-E-WI01034 消防安全管理规定》开展部门的安全检查，及时排查处理事故隐患。
5.按照《CD-D-WI01015 职业卫生管理规定》为员工提供职业健康保护。
6.按照《CD-E-P03000 环境因素、危险源识别评价程序》对重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，加强重大危险源的监督治理。
7.按照《CD-B-P03000 培训程序》，对员工进行三级EHS培训，不断提高员工的意识和技能，开展群防群治工作。单位的主要负责人、安全主任、安全员、特种作业人员100%经培训考试合格，取得证书持证上岗。
8.执行《CD-E-WI01003 应急准备和响应控制规定》，加强部门单位应急救援体系建设，进一步完善及有效实施各类事故应急救援预案，并组织演练；当发生安全事故时，立即组织抢险救援、报告、认真接受监管单位的调查处理。
二、责任目标 按照《CD-A-P01000 目标、指标和管理方案控制程序》指定并完成EHS指标。
三、考核标准 执行《CD-B-WI04006 EHS绩效考核规定》。
四、承诺书一式两份，安委会及部门各一份，自2013年1月1日起生效至部门经理（厂长）卸任为止。
委托人（副总经理）：责任部门（安全管理部门）：
委托时间：2013年1月1日委托时间：2013年1月1日
责任部门： 董事会办公室责任部门：人力资源与行政部责任部门：财务部责任部门：质量保证部
部门第一责任人：部门第一责任人：部门第一责任人：部门第一责任人：
承接日期：2013年1月1日承接日期：2013年1月1日承接日期：2013年1月1日承接日期：2013年1月1日
责任部门：运营部责任部门：厂务部责任部门：制造中心（ARRAY、CELL、CIM、工艺整合、综合管理）
部门第一责任人：部门第一责任人：部门第一责任人：
承接日期：2013年1月1日承接日期：2013年1月1日承接日期：2013年1月1日
第三篇：ESH委员会各成员管理职责
ESH委员会各成员管理职责
主席：
提供ESH管理体系足够资源.主持会议,检讨及回应会议记录.组织开展环境&安全&健康活动.回应工人所关心的问题,保証ESH沟通渠道无阻并不受威胁.采取行动解决委员会所发现的ESH危害.秘书长：
协助主席建立、实施与保持ESH管理标准.相关ESH资料的收集并分类归档.上报所收到的ESH信息和建议.作会议记录并将会议记录发给委员会成员.负责组织编制ESH管理文件，负责组织各部门识别重大危害因素.负责及时获取ESH相关法律、法规及其它要求.负责有关ESH教育训练的计划与实施.负责组织ESH审核,验証纠正与预防措施效果.对外沟通有关ESH资讯.委员:
协助秘书长识别重大危害因素,并把安全与健康工作纳入生產经营中 参加所有环境&安全&健康会议或活动.向员工宣导ESH相关知识，审查减少危害的措施,使其更加合理.督导下属按相应的程序/操作标准要求作业.督导本部门纠正与预防措施的制定与实施.协助监测与测量及内部ESH审核.成员：
努力学习职业安全与健康知识,提高自我保护能力.安全工作并带动他人安全工作.主动提出消除工作场所危险源和不安全行為的建议；
搜集ESH不符合事件，积极协助产生不符合的单位进行整改 积极参加所有环境&安全&健康会议或活动,主动提出改进意见.
第四篇：工作总结
工作总结
当我带着教育的理想以及对工作的热情投入到每天的忙碌和充实中去时，浑然未觉时间伴随着工作中的酸甜苦辣如水般迅速流逝。逝者如斯，总结过去，不为缅怀，只为能更快成长为一位有担当有能力的人民教师。
一年对于我们这些刚刚走入社会的学生来说都可以用意义非凡来概括。在这一年中，我们的生活和工作都发生了重大的改变。人生最快乐是事就是做自己喜欢做的事。我很庆幸能走上向往已久的三尺讲台。我理想要用我的知识，我的理念去教育一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英，要成为学生们永生难忘的良师益友。
回想曾经的我是多么自信，相信凭借自己的活力、直率与热情，我能够走进孩子们的心；也相信人定胜天，世上没有坏孩子，只有被老师遗忘的孩子。相信凭自己的一己之力，我能培养出一批有理想、有担当、敢作敢为的时代精英。自己对教师这一职业有一个清醒的认识：教师，任重而道远；成为学生的良师益友，难上加难；作为老师，只有爱是不行的。认识到自己肩上的责任，了解到以后道路的艰难，并没有挫伤我的积极性，而是让我在有心理准备的情况下更多了许多干劲。找到理想与现实的切合点，快速完成从学生到教师这一社会职责的转变。
如今，一年的见习期即将结束，总结我这一年内完成了如下的学习和工作任务：
一、思想上，自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质。
首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还认真学习了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想，自觉树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装自己；其次理论学习还要在行动上落实，注重其对实践的指导意义，自觉地践行“八荣八耻”，时刻用其来约束自身行为，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还积极参加各项活动，对于公司组织的活动，能够积极参加与配合，在生活上乐于助人，关心集体荣誉。通过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步。
二、教育教学方面：
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：
1、课前准备：备好课。一学期下来，翻开密密麻麻的两本备课本，我的心里是自豪而满足。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想，基本概念，每句话，每个单词都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣，需要，方法，习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材，如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况：组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛。课堂语言简洁明了，尽可能多地使用英语进行教学。课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣。课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重。所以，和差生交谈时，对他的处境，想法表示深刻的理解和尊重。还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
7、积极参与听课，评课，虚心向同行学习教学方法。博采众长，提高教学水平。坚持听课，注意学习组里老师的教学经验，努力探索适合自己的教学模式。本年我参加了很多关于教学改革、研讨的培训课学到了很多东西，增长了很多见识，更学到了很多与别的老师一起交流、一起探讨教学上存在的一些问题，对自己的教学促进很大。
8、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心。良好的师生关系促进了学生的学习。
如今，一年即将过去，总体上来说，我感觉从大学校园走进高中校园，不仅仅是环境的变化，更多的是角色的变化，从一个被教育者变成了教育工作者。在这样一个变化的过程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定会有回报的。这一年的结束也将是今后工作的另一个开始，总结得失，再接再厉，用更大的热情投入到以后工作中去。
第五篇：工作总结
华西镇创先争优活动工作汇报
发布时间：2011-01-05 来源：华阴市
华西镇地处华阴市西北部，辖14个村，1个居委会，总人口2.3万余人。镇域面积173平方公里，耕地面积35756万余亩，群众可耕种面积10余万亩。党委下辖15个党支部482名党员，其中农村支部14个，共有党员441名。自6月份开展创先争优活动以来，我镇充分借鉴在深入学习实践科学发展观活动中取得的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，在全镇基层党组织和党员中广泛开展了以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题的创先争优活动，力争实现“党委争创省级先进，支部争当渭南百强”的奋斗目标。目前，各项工作正在扎实有序的逐步推进。现将活动开展情况汇报如下：
一、精心设置载体，切实宣传动员
按照创建内容及要求，制定出以“立足服务惠民创先争优，依托产业富民升级晋档”为主题，以大力实施党建先锋“三示范”工程为活动载体的活动方案，力求在机关党员中实现 “五个创先争优”，即在服务大局、科学发展上创先争优；在务实创新、创造业绩上创先争优；在坚持学习、提高素质上创先争优；在改进作风、为民服务上创先争优；在从严要求、提升形象上创先争优。在农村党员中实现“五个创先争优”，即在发展产业带头致富上创先争优；在帮扶群众带领致富上创先争优；在整治环境文明创建上创先争优；在遵纪守法维护稳定上创先争优；在移风易俗尊老爱幼上创先争优。通过明确创争目标，落实工作责任，激发工作活力，推动此项活动全面发展。同时，制定大型宣传牌3个、挂牌标语30个、路碑标语50个，设置镇村党组织公开承诺栏16个，在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。
二、突出实践特色，深化活动效果
1、围绕岗位职责，广泛开展承诺。坚持承诺内容与产业发展相结合、与扶贫帮困相结合、与促进和谐相结合的“三结合”原则，指导支部、党员根据自身职能和特点，确定承诺内容，订立完成时限，并通过公开栏向社会公开，接受群众监督。
2、实施示范工程，引领产业发展。按照“借鉴外地经验、整合本地资源、政府支持引导、优惠政策倾斜、能人示范带动、群众自愿参与、信息技术服务、专业合作推进”的产业发展思路，深入开展 “党委示范抓产业、支部示范抓基地、党员示范抓特色”党建先锋工程。坚持把党支部建设成为推动产业发展的组织者、推动者，把党员干部锻造成为农民致富的带头人、帮扶人。现已形成1万亩高效玉米示范基地，2万亩小麦良种繁育示范基地，1万亩大棚西瓜示范基地，1万亩红提葡萄示范基地，5千亩优质莲菜示范基地，3千亩大棚果蔬示范基地，2千亩无病毒草莓示范基地。七大产业基地支撑向国家级现代农业示范园区迈进！广大农村党员积极响应党委号召，学科技，用科技，在特色养殖、特色种植方面做出了积极有益的探索。全镇已涌现出党员致富带头标兵14人，有296名党员掌握了2-3项农业实用技术，发展了1项特色产业。在此推动下，全镇人均纯收入预计到年底将突破7000元。
3、强化组织建设，推进升级晋档。根据村级组织“升级晋档、科学发展”要求，选派了7名科级领导干部兼任后进村党支部第一书记，17名干部驻村开展工作。通过指导工作强化监督、掌握民情调处矛盾、发展产业增加收入等工作措施，推动后进村工作上台阶。现我镇14个村中，创建一类村3个，二类村7个，三类村4个。我镇被评为渭南市农村党组织“升级晋档、科学发展”活动“十佳乡镇”，演家、冯东村荣获 “百强村”称号。冯东村还被授予“全省升级晋档、科学发展进步奖”。
4、依托创先争优，实现和谐发展。一是完善服务机制。印制了4000余份便民服务卡下发到每户群众手中，群众在家打个电话，就可以进行政策咨询和相关事项办理。二是改进工作方法。确立了季度村级工作观摩评比制度，通过对环卫整治、产业发展、新农村建设等工作的检查评比，激励村干部谋大事、干实事、勤作为。三是开展村容整治。各支部细化了无职党员职责，采取党员包路段、包巷道等方式，定期清理“三堆”，净化“三口”，使各村村容村貌常年保持洁净。四是突出和谐稳定。通过摸底排查，继续对前期排查出的93户增收无思路、创业无资金、种养无技术的困难群众，采取“一户一策一干部（党员）”的形式进行结对帮扶，使这部分群众的人均收入大幅提升。村民监督委员会工作有序，监督有力，全年杜绝不合理开支12万元，提合理化建议54条，确保了华西社会的和谐稳定，连续三年实现了零上访。五是推进整体工作。全年争取项目资金1693.9万元。华西小城镇基础设施建设稳步推进，城镇功能日益提升，农产品集散市场成熟壮大；完成两个村的巷道硬化工程，使全镇巷道硬化率达到98%;实施4个村的安全饮水工程，使自来水入户率达到100%。实施土地整理项目8000亩，使全镇所有耕地实现了井、渠、路、电高标准配套；高起点、高标准实施群众文化活动广场、村级组织活动阵地等改扩建工程，现已打造出演家、冯东等7个新农村示范村，使我镇50%的村成为了管理有制度、产业有特色、增收有保障、基础有提高、环境有改善的“五有”新农村示范村。
5、树立先进典型，拓宽活动范围。在建国61周年来临之际，对前期工作进行了总结回顾和表彰奖励，对后期工作进行了再动员再部署。通过支部申报、党委测评、公开公示等程序，评定创先争优先进支部4个，创先争优优秀干部5人，创先争优先锋党员10人，为全镇树立了比学赶超的先进标杆。与此同时，我镇还评选出平安家庭 96户，尊老爱幼模范85人，产业致富带头人70名。从而把创先争优与各类创建活动结合起来，相辅相成，共同推进。
6、学习全会精神，加快科学发展。一是党委中心学习组召开专题学习会，并对全镇如何贯彻落实十七届五中全会精神进行了安排和部署。机关干部在机关学习日上进行学习，并安排议题进行专题讨论；二是组织党员干部深入村组，宣讲十七届五中全会精神，并通过开展解民忧、兴产业、促增收等系列活动实践好十七届五中全会精神。三是指导各村充分利用广播、黑板报、宣传栏等宣传载体，全面宣传十七届五中全会精神，使广大群众了解全会的主要内容和精神实质。
三、下步工作安排
创先争优升级晋档活动将在近一年的时间内处于全面推进阶段。我镇将继续抓好以下几项工作：一是将活动与完成当前中心工作结合起来，突出争创亮点，实现共同进步；二是将活动与学习型党组织建设结合起来，采取多种形式，提升党员素质；三是将活动与推进产业发展帮助群众增收紧密结合起来，努力实现“万元田突破一万亩，纯收入突破一万元”的双万目标和新农村示范村达到80%、升级晋档一类村达到80%的争创目标；四是将活动与目标管理结合起来，加强督导检查，确保整体推进。
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