2015年防暑降温落实情况汇报总结

第一篇：2015年防暑降温落实情况汇报总结

2015年夏季防暑降温工作总结

为认真贯彻落实《福建省机电（控股）有限责任公司转发省国资委关于转发做好防暑降温工作的通知》（闽机控经［2015］209号）精神，有效预防和控制在员工工作中中暑的情况发生，确保职工人身健康和施工安全，福建海峡科化富兴建设工程有限公司安全部在海峡科化安保部及总公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：

一、统一思想认识，强化安全管理。

高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各项目部、班组坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视2015年夏季防暑降温工作。公司党政及工程部、安全部都能摆正安全与生产、安全与效益的关系，十分重视夏季高温天气防暑降温工作，结合自身实际修订与完善了防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。同时，公司安全部还联合工程部与公会加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各项目部与班组的安全生产管理，确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。

二、抓好宣传教育，增强安全意识

因爆破行业特殊性、分散性，公司充分利用班组会、宣传条幅、安全教育演练等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。各项目部发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向公司安全部门汇报，争取支持。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，安全部联合工程部、综合部、财务部，在公司领导的大力支持下组织职工开展了危货车辆专项消防应急演练和安全专题培训，普及消防安全知识，模拟了火灾场景，进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。

三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。安全部组织联合综合部、工程部，结合公司高温期间的爆破施工安全与职工劳动保护的特点，加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点，对公司各项目部、班组劳动安全措施的落实情况进行了全面的检查，并对发现的问题进行了及时的整改，从源头上确保高温施工安全。还有南龙铁路各分部班组，由于其长时间不间断作业，对职工的作息构成了极大的考验，高温天气更要做好防暑降温工作。同时安全部还结合正在开展的“安康杯”篮球赛活动，充分让职工参与到加强身体健康的健身活动中来，为防暑降温工作尽一份力。这些措施，都有力地促进了安全工作的落实。

四、坚持以人为本，多措并举。一是领导重视，公司廖总经理等公司主要领导经常深入一线走访慰问。公司各项目部能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，公司党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。

二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识；从实际出发，合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的五月至九月底这段时间，在此期间公司安全部门密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，根据爆破现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，提早爆破施工时间，避免高温时段作业，确保职工的身体健康和生命安全。原则上，气温超过35℃，中午12：30后严禁进行室外作业；从基础抓起，全面检查现场施工条件，积极同各业主合作单位协商，加大力度检修、改善职工施工生活场所条件；从细节着眼，切实关爱员工，安全部会同综合部和工会在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、风油精、菊花茶等防暑降温药品，及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱。有提供伙食的班组，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费提供绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。三是加大资金投入，发放落实高温补贴。各项目部在积极采取防暑降温措施，及时发放消暑用品的基础上，根据国家相应法律法规，以向一线工作人员倾斜的原则，同时给每位职工发放高温季节津贴，进一步加大员工福利方面的资金投入。５月至７月，公司共发放高温补贴XXX元，每人每月发放200元补贴。

五、工作小结。

在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生职工中暑及安全事故等意外情况，各项工作正常有序开展，职工身体健康和生命安全得到保障。安全部将进一步加强安全施工的监督力度和参与深度，促进个各个项目部不断提高安全管理水平，建设富兴安全文化，切实履行维护职能，保障职工根本利益，推动富兴和谐发展。

福建海峡科化富兴建设工程有限公司 安全部

第二篇：防暑降温总结

扬州奥克5万m³低温乙烯储罐项目 夏季劳动保护防暑降温工作小结

为认真贯彻落实《制造分公司工会关于做好2013年夏季防暑降温工作通知》（[2013]-ZZS-TZ-044）精神，有效预防中暑及其次生安全生产事故的发生，扬州奥克项目部在分公司的关心与指导下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保现场施工作业人员的人身安全。现将项目部劳动保护及防暑工作总结如下：

1.统一思想认识，强化安全管理

夏季是事故易发、高发的季节，项目部坚持以人为本，关爱生命和关爱健康理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视2013年夏季劳动保护和防暑降温工作。结合扬州奥克项目部现场实际情况，编制项目部《夏季防暑降温工作方案》，完善劳动保护制度及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展，确保了安全制度在具体的工作实践中得到有效落实。

2.抓好宣传教育，增强安全意识

项目部HSE监督组根据扬州仪征当地温、湿度特点充分利用周例会议、班前会、宣传海报等方式，引导职工学习做好劳动保护及防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护能力。

3.加强安全检查，排除安全隐患

项目部结合本项目高温期间的现场施工作业的特点，加大了对现场施工与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发、多发等特征，对现场施工劳动的安全措施落实情况进行了全面的检查，对发现问题及时进行整改。同时加强高温期间作业人员以天气炎热为由，不带安全帽、赤膊等违反劳动纪律、违章作业行为的巡查和监管力度。以达到彻底消除安全隐患的目的。

4.四、坚持以人为本，多措并举

为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，项目部采取了多项切实有效的措施。

（一）根据气象情况，严格执行抓两头，歇中间的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，避免高温时段作业。气温超过35℃以上时，项目部将现场作业时间调整为上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，气温超过38℃以上停止现场作业活动。

（二）项目部在施工现场配备了饮水点，为现场施工人员提供充足的饮用水。并且配备足够防暑降温药品及急救药品，以备现场员工发生中暑时取用。

（三）项目部紧急采购一批盐汽水，在高温日上午、下午高温时间段内向现场施工人员发放盐汽水。

5.小结

扬州奥克项目部在制造分公司公会《制造分公司工会关于做好2013年夏季防暑降温工作通知》（[2013]-ZZS-TZ-044）的指导下，切实做好各项安全生产和夏季防暑降温落实的工作。加强了对高温作业期间的安全隐患排查，有效的预防和杜绝了中暑及其次生安全事故的发生，确保各项工作有序展开。

第三篇：防暑降温总结

两当县安监局防暑降温工作总结

为认真贯彻落实陇南市安全生产监督管理局关于转发《甘肃省安全生产监督管理局关于转发<国家安全监管总局办公厅关于做好2017年夏季防暑降温工作的通知>的通知》的通知（陇市安监发【2017】136号文件）精神，有效预防和控制中暑事件的发生，确保职工人身健康和安全生产，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：

一、统一思想，高度认识

高温季节是事故易发、高发季节，防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。我局接到文件后，十分重视劳动防护和防暑降温工作，结合实际完善了防暑降温工作措施和应急预案，并将文件转发给相关部门和各企业，确保了防暑降温工作的有效开展。

二、抓好宣传教育，增强安全意识

充分利用网络进行宣传，通过建立的QQ群和微信群发布防范高温中暑的基本知识和应急办法，提高员工的安全意识和自我保护意识。督促企业对员工进行各类防暑知识的培训和防暑知识竞赛，并组织员工开展应急演练，对员工进行深层次的教育。

中金公司以“安全生产月”为契机，开展了防暑降温健康安全竞赛；在建高速（两徽段）城管项目部每天一条防暑降温内容的微信温馨提醒，都收到良好的效果。

三、加强监督检查，堵塞安全漏洞

我局组织执法大队和相关股室工作人员对企业进行检查，加大了对安全生产和降温防暑工作的监督力度。针对高温季节各类事故易发多发时期的特点，着重对安全措施（1.是否在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品，改善劳动条件和作业环境；2.是否根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业；3.是否根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品；4.是否将患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，及时调整作业岗位）落实情况进行全面的检查，并对发现的问题14条，立即整改8条，限期整改6条。

第四篇：荆门站防暑降温总结

领导重视，未雨绸缪迎酷暑，众志成城，落实措施战高温

——荆门站防暑降温工作见成效

荆门站领导一贯重视安全生产工作，坚持以人为本，关爱员工生命和健康的理念，贯彻“预防为主”的安全收费工作方针，为确保炎夏季节员工在收费过程中的安全与健康，促进夏季高温期间收费工作的正常运行，积极改善员工劳动环境和工作条件，做好夏季防暑降温工作，取得明显成效，今年来未发生员工中暑事件。

今年入夏后，高温天气提前出现，六月、七月及八月中旬一直持续高温，对员工身体、站里的正常收费工作面临持续的酷热天气的挑战。好在站领导对防暑降温工作高度重视，未雨绸缪，及早部署，采取有效措施，缓解了天气对员工身体和工作造成的影响。

站领导在思想上高度重视防暑降温工作，从贯彻落实“三个代表”的高度，把加强夏季防暑降温工作作为维护员工合法权益，促进工作发展的重要任务内容来抓，站领导从五月份开始就提前作了布置，并多次在站务会上作出指示，强调要从关心员工身体健康方面考虑，以人为本，切实做好防暑降温工作。吴站长在员工大会上进行具体的布置，要求后勤部门要关心第一线员工的防暑降温工作，要积极主动的了解一线员工的生活工作情况，帮助其解决实际问题。

根据公司工会工作委员会发出的《关于做好高温季节防暑降温工作的通知》，我站对防暑降温工作也作出了具体部署，要求各班组、部门切实加强对防暑降温工作的领导，成立防暑降温工作小组，制定了具体的方案：

1、站领导高度重视防暑降温保收费工作，成立站长为组长，各班组等有关部门参加的“防暑降温保收费”防治工作小组，负责全站的防暑降温保收费工作。做到认真巡视检查解决，并积极做好统筹协调工作，及时解决防暑降温中的实际问题。一手抓收费，一手抓防暑降温，做到收费、防暑降温两不误。

2、注意抓好费亭和员工宿舍的通风、卫生、食宿条件，要求天热就开空调，不要为节约一点电而影响正常的收费工作，但吹空调不要一味的追求凉快而导致感冒。并对食宿及工作场所进行了彻底的卫生清理和消毒。让员工的活动场所成为防暑降温的一方净土。

3、加强防暑降温防控工作。站领导对员工进行防暑降温的指导、监督、检查与防治；备足常用药、急救药和防暑降温药，以防止突发事件；每天还为员工准备冰绿豆汤和各种瓜果；并要求员工保证充足睡眠，合理安排作息时间，不宜在炎热的中午强烈日光下过多活动。

4、加强食堂的食品卫生管理工作，严禁使用变质和过期食品，预防集体性食物中毒；积极改善员工伙食，严把采购、验收、保管、加工、分发关，防止夏季肠道传染病和食物中毒；增加站内垃圾清运次数，防止垃圾堆积腐烂，避免病菌传播导致疫病暴发。

5、站领导认真做好防暑降温的教育和宣传工作。指导员工正确应对工作期间出现的中暑、发烧等异常情况。采取多种形式向员工进行防暑降温知识的宣传教育，消除不必要的紧张和恐惧心理。以最佳的精神状态和身体状态迎接工作。

6、为了保障员工身体健康，进一步激发员工战高温、斗酷暑的信心和决心，我站为员工购发了防暑降温的生活物资，并配备了必需的防暑降温应急药品；站领导经常到收费现场，及时解决因高温出现的各种问题。荆门站的广大员工纷纷表示：“天再热也热不过收费干劲，条件再苦也不会影响收费计划。”

由于领导高度重视，今年荆门站的防暑降温工作卓有成效，未发生员工中暑等意外情况，各项收费工作正常有序开展。

襄荆高速荆门站 2006年9月2日

第五篇：xx车间积极落实防暑降温措施

以求真务实的态度，积极落实各项防暑降温措施

xx车间扎实做好防暑降温工作

入伏以来，面对强势来袭的高温天气，为防止和减少各类事故的发生，xx车间严格按照公司要求，以职工需求为核心，以保障生产顺利进行为目的，以求真务实的态度，积极落实各项防暑降温措施，成立防暑降温工作小组，明确责任分工，扎实做好防暑降温工作，确保职工平安渡夏。

该车间利用班前班后会加强防暑降温宣传工作。给职工讲解中暑症状和防暑降温管理办法，并在班组微信群内宣传中暑急救小常识。另外，该车间根据公司对职工的体检报告，对患有心、肺、脑血管性疾病及其他身体状况不适合高温作业的职工，对其进行岗位调整，让职工真正感受到公司关怀。

该车间联合厂工会为职工配发防暑降温物品，积极应对炎热天气带来的不良影响，细致的做好后勤保障工作。在车间休息室常备有藿香正气水、矿泉水、雪糕等防暑降温所需的物品。除此之外，公司为车间准备了锅和绿豆，方便职工每天熬制绿豆汤等消暑饮品，为职工补充营养和水分，让防暑降温工作真正做到实处，最大程度地预防中暑现象的发生。

该车间做好日常巡检工作。入夏以来该车间成立防暑降温工作小组，以服务职工为出发点，强化防暑降温措施的落实情况。工作小组每天对空调、风扇等防暑降温设备的运行情况进行检查，发现问题及时反馈，及时解决。对冰糕冷饮、绿豆汤、藿香正气水等防暑降温物品进行清点，缺少的及时补充，确保职工以高昂的情绪渡过这个酷暑。