煤矿党支部创先争优工作总结4

第一篇：煤矿党支部创先争优工作总结4

煤矿创先争优活动年终工作总结

今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。

一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。

党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取“走出去，请进来”，“自我培训，自我学习”，“技术练兵，领导在先”等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的‘一招鲜’技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工“结对子”等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农

民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。

二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。

围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环“三规定”制度》、《影响时间预控制度》、《生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的“四六制”工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。

三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。

今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定

各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产 通过开展创先争优活动，截至目前依然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。

第二篇：煤矿党支部创先争优活动总结

煤矿党支部创先争优活动总结范文

今年以来，党支部在工作面地质构造复杂、搬家倒面频繁的生产条件下，瞄准200万吨生产目标大力开展创先争优活动，截至9月底安全产煤一百五十多万吨，为安全高效生产区队建设打下了坚实的基础。

一、扎实开展培训工作，培养高素质的员工队伍。党支部以创先争优活动为载体，把提升员工队伍素质和增强队伍凝聚力作为提高队伍战斗力的有效手段，扎实开展技术培训工作。他们以新装备的投入为切入点，紧密围绕操作员工的技术素质开展了系统培训，制定了完善的员工培训计划，建立了员工培训管理考核机制，出台了员工参培和考试成绩考核机制。在培训方法上，他们采取 走出去，请进来，自我培训，自我学习，技术练兵，领导在先等培训措施。每当引进新设备，这队党支部都积极选派技术骨干、技校生、生产骨干等参加厂家组织的培训，在第一时间掌握新设备的操作方法。同时，这队党支部定期选派员工去机采科、设备科等单位交流学习，有针对性地了解和掌握设备的维修技能。在此基础上，这队党支部从专业技术人员、技术骨干中聘任兼职教师，由兼职教师每月组织开展一次理论培训。为鼓励员工学技术，这队党支部对员工的一招鲜 技术进行表彰和奖励，并把这些技术推广到全队的相关操作人员。此外，这队党支部还采取管理人员、技术尖子与操作员工结对子等帮教互助方式，来巩固、扩大技术员工的层面。为深入挖掘农民工队伍的潜力，这队党支部鼓励农民工报考技校，选拔7名优秀农民工走上了管理岗位，为农民工施展才华搭建了平台，增强了队伍的凝聚力。

二、强化现场管理工作，确保原煤生产任务的顺利完成。

围绕安全高效队建设，这队党支部从机制建设入手，制定了《值班人员信息反馈制度》、《班组长班末汇报制度》、《保正规循环三规定制度》、《影响时间预控制度》、《。生产准备管理制度》和《机电检修管理制度》等二十多项岗位责任制，实现了全员覆盖，考核落实到人头。按照走动式管理要求，这队党支部把工作重心放到工作现场，在管技人员中实行全过程巡查、安全确认和日清日结，突出强调责任链管理，实现了工作无死角、管理全覆盖。在生产过程中，这队党支部从提高现场管理人员的管理水平入手，要求专职管技人员认真参加新装备的培训工作，超前掌握设备运行状况，保证设备的顺利运行。在此基础上，这队党支部大胆创新工作方式，打破过去两班生产、一班准备的传统生产方式，改为三班生产、一班准备的四六制工作法，既降低了工人劳动强度，又增加了有效生产时间，实现每天最高可多出两千多吨煤。

三、细化安全管理标准，实现安全生产无事故。今年以来，这队党支部紧紧抓住安全生产这一核心工作，从制定各工种、岗位规范操作标准和管技人员规范管理标准入手，本着全员、全过程的原则，对全队所有的管理岗、操作岗进行了全面梳理。每个操作环节都按照操作规程、安全规程和文明生产的要求进行了具体分析，并确定出岗位流程中的安全操作关键点。对员工在每个工序中应该做什么，怎么做，做到什么程度，进行哪些安全确认都进行了重点提示，并逐一制成流程图。经过几次修改完善，这党支部整理了14个工种岗位、168个操作环节的工作标准和工作流程，15个管技人员现场规范管理标准，形成了一整套岗位过程现场管理和操作标准流程体系。同时，这队党支部还结合老工人、技术人员和现场管理人员的实践经验，针对重点工种、常见事故编成易记可操作的安全提示警句，结合编制的工序流程辑印成册，下发到全队员工手中，为员工规范操作提供了依据。通过细化安全管理标准，这队实现了安全生产。通过开展创先争优活动，截至目前依

中国wwW.LWlm然保持了年产煤200万吨水平，杜绝了重伤及以上事故，质量标准化达标率达到了100%。、

第三篇：党支部创先争优工作总结

××党支部创先争优工作总结

按照××创先争优活动的总体要求和安排，我××创先争优活动在××创先争优活动领导小组的指导下，紧密结合当前工作实际，以“筑坚强保垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，结合双向述职，取得了初步成效，现将工作情况总结如下

一、主要作法及特点：

（一）统一认识，周密部署，明确工作责任。一是统一思想认识，月 日××召开了创先争优评议活动，评议，进一步把党员干部的认识和行动统一起来，为深入开展活动的奠定了思想基础；二是明确职责和近期工作重点。围绕春节期间职工思想活跃和看望困难职工进一步吧“创先争优”落实到实处。

（二）广泛宣传，全面动员，营造舆论氛围。为了调动广大党员和群众参与学习创先争优活动的热情，我们采取专门动员，专题辅导，办黑板报等形式，大张旗鼓地宣传，大造舆论声势，一是抓好宣传。利用“三会一课”等多种活动形式，办黑板

期，通过广泛的思想发动和宣传引导，使党员干部进一步明确了开展创先争优的重大意义，形成了全××上下人人关心，热情支持，积极参与开展创先争优活动的良好氛围。

（三）完善制度，创新载体，扎实开展工作。按照创先争优活动的统一要求和工作实际，我们把增强基层党组织战斗力，提高党员素质作为整个活动的基础环节，作为全体党员干部职工提高素质的重要途径。制定了“××创建先进基层党组织和争作优秀共产党员标准”，创建程序和联系方式。先进基层党组织标准：一是深入学习贯彻党的路线、方针政策，主动融入生产经营中心，积极带领党员群众出色完成各项安全生产工作任务，保持职工队伍稳定，促进××和谐发展。二是支部班子坚持党的民主集中制，团结协调，作风正派，深入扎实，在思想上、政治上、行动上同党中央及上级党委保持高度一致，在群众树立了较高威信。三是加强支部建设，对党员教育，管理，监督有力，党的各项工作落实，认真开展“创先争优”活动，党员能起先锋模范作用。四是××支部思想政治工作能结合生产，工作实际，效果显著。五是坚持党性原则，坚持奉公守法，清正廉洁，对本单位的不正之风敢抓敢管，生产经营，服务方向正确，党群、干群关系融洽。优秀共产党员标准：一是具有坚定的共产主义信念和理想，坚持党的基本路线，思想上、政治上同党中央及上级党组织保持高度一致。二是认真开展工作，求实奋进，出色地完成党组织交给的各项任务。三是全心全意为职工群众服务，正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系，坚持个人利益服从集体利益。四是坚持党性原则，作风正派，增纪守法，公正廉洁，敢于同一切违法犯罪行为作斗争。五是努力学习政治、文化、科学技术和各种管理知识，提高业务操作技能，各项工作成绩显著。创建程序：一是制定“创先争优”活动规划。内容包括：活动的指导思想和目标，基本内容和要求、活动方式、评比条件、方法和奖励办法以及活动的组织领导措施。二是活动规划实施，活动中经常掌握情况，进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。三是评比表彰，采取自下而上，民主评选，集中审议的方法，评选出优秀共产党员，按有关规定进行表彰。通过以上活动的开展，不断把创先争优活动引向深入。

（四）制定目标，求真务实。坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足××改革发展需要和党组织、党员队伍实际，充分发挥党组织的政治核心作用，党支部的战斗保垒作用，努力把党组织的政治优势，组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势，竟争优势和发展优势。针对××今年的形势和任务确定了奋斗目标并实行公开承诺：一是争创先进基层党支部；二是力争把

名在岗党员培养成核心员工；三是党员及党员领导干部无违法、违纪、违规事件。

（五）树立典型，争创佳绩。抓好典型核心员工的培养，积极号召广大职工群众，特别

是党员，要踊跃争创“十佳员工”，优秀共产党员，今年××支部力争在三个党小组各推出一名党员核心员工并作好重点培养，发挥好典型核心员工的引领力、示范力、感召力、幅射力的“四力”作用。由于该项工作的开展。

二、取得的初步成效

通过认真开展创先争优活动，取得显著成效，主要表现在以下几个方面： 一是在推动发展上取得新进展。通过扎实深入的开展活动，全体党员进一步提高了对开展创先争优活动重要意义的认识，增强了推动科学发展，促进××和谐，服务职工群众的自觉性，各党小组通过查找影响和制约当前安全生产的突出问题、每位党员针对创先争优活动开展以来，取得的成绩和存在的问题，进行了工作总结，通过总结，进一步认清了在创先争优活动中存在的不足，决心以实际行动影响和带动广大职工，在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、做表率，为实现新跨越做出新的贡献。

二是在促进××和谐上取得成绩。通过创先争优活动的开展，××党员干部加强了与职工谈心，交流制度，党员干部广泛开展“下基层，访群众，解难题，促发展”活动，深入班组、职工中，开展“一对一”，“面对面”的谈心活动，了解职工所需、所盼、所想，倾听职工呼声，解决职工困难，主动化解矛盾纠纷，自觉发挥维护稳定的防线作用，密切了党群关系，促进了××的和谐发展。

三是在服务职工群众上取得新进步。通过开展创先争优活动，党员干部进一步转变工作作风，着力解决好职工最关心、反映最强烈的实际问题。为充分发挥好全体党员在创先争优活动的主体作用，引导好广大党员把创新争优融入到具体的工作中，××支部经常深入基层、深入一线了解职工生产生活情况，切实维护和保障全体职工和党员的正当权益，认真落实好激励约束机制，力所能及地为职工和党员办实事、办好事。

四是在加强基层组织建设上取得新突破。通过创先争优活动的开展，大力开展“五好，五带头”活动，支部的凝聚力，战斗力进一步增强，广大党员能在工作中更好地发挥先锋模范作用。

取得的经验

总结创先争优以来开展的工作，我们认为得益于以下几个方面：

一是党员领导带头，各党小组重视，是抓好开展创先争优活动的关键所在。活动开展以来，××领导高度重视，支委一班人分工负责，团结协作，自觉履行职责，坚持深入班组、职工中，协调解决问题，推动工作落实，党员干部带头学习，带头征求意见，从而保证了党员学习活动顺利进行。

二是督促检查，加强指导把关，是抓好开展创先争优活动的有效手段。从创先争优活动的开始，××支部就对创先争优活动提出了高标准、严要求。××创先争优领导小组每月召开一次中心组学习会议、创先争优点评会议，布署工作，研究解决具体问题，××领导不定期的对各小组活动开展情况进行检查指导，促进了××整体活动的规范有序进行。

三是理论联系实际，注重工学结合，是抓好开展创先争优活动的根本保证。坚持把联系党员思想，作风和工作实际，解决实际问题，推动各项工作，作为衡量学习成效的标尺，在创先争优活动中，统筹兼顾，合理布署，工学结合，整体推进，目前各项工作 有序推进，做到了两手抓，两不误，两促进，真正把创先争优的成效体现到××生产经营的实际工作上来。

存在的问题及改进措施

创先争优活动开展以来，××虽然取得一些成绩，但还存在一些问题，主要表现在:一是宣传发动不够深入；二是各党小组工作开展不够平衡；三是个别党小组活动流于形式，学以致用还不够；四是个别党员对活动被动应付，思想认识不够高，活动意识还不够强。

针对存在的以上问题，我们将从以下几方面加以改进： 一是落实责任，增强做好工作 的使命感和责任感；二是强化学习，落实制度，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持求真务实，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头，轻过程”的思想和行为，把活动搞得更实更细；四是创新载体，使活动内容丰富，形势多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和职工群众；五是强化检查，领导小组对各党小组的活动进展情况进行督促检查，并对活动情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确下一步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进××又好又快发展，推动××各项工作有序开展。

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****年**月**日

第四篇：2011煤矿党支部工作总结

山西xxx煤业有限公司

2011党支部工作总结

认清形势准确定位党建工作

2011，在公司党组织的正确领引下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，这一年，是继续贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神为统领，认真组织开展学习实战科学发展观活动，着力推进和谐企业建设的重要之年，也是我们煤销系统改革发展、兼并重组、资源整合、转变职能，加快市场化进程，实现三个发展，大转折、大跨越、大发展的关键之年，一年来，我们又经受金融危机的洗礼和磨练，使企业又正处在一个转轨变型的关键时期，如何充分发挥党组织的政治核心作用和保障监督作用，这尤为重要，一年来，我们面对各种挑战，尽可能想尽一切办法，群策群力，上下团结，保持和谐稳定，围绕党的中心工作，做了以下三方面的工作：

——组织建设，2011年，我们始终以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以学习实战科学发展观为主题，以加强组织建设、制度建设、提高党员队伍素质为目标，做到机构到位、制度到位、人员到位、工作到位，确保党的组织覆盖和工作覆盖，按照“无组织抓组建，有组织抓规范，无规范抓创新，软弱涣散抓整顿”的工作思路，建立了一套

协调有效的组织工作运行机制，完善了党建工作各项规章制度，指导党内生活，规范了党的组织，干部和广大党员的行为，更进一步健全完善党员先进性教育长效机制，在组织建设中，我们按照“缺什么，补什么，用什么，学什么”的原则，制定党员教育培训计划，增设了党员活动室，设置党员学习心得栏，党务公开栏，支部活动计划，雷打不动坚持“三会一课”制度，把抓党员学习教育落实工作，贯穿到组织建设的全过程。今年，我们把党的十七大精神和《党章》作为学习的主要内容，把贯彻落实学习实践科学发展观，学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章作为一项重要任务，特别是今年，我们受各种政策性因素的制约和影响，职工思想不稳定，工作情绪不高，安全意识淡化，“三违”现象时有发生等。针对这些特点，党组织作了认真分析，再研究，分片包岗、包人，做了大量的思想工作，稳定了思想情绪，稳定了安全生产。通过特殊时段和特殊的环境中，更进一步强化组织建设的重要性和必要性，更进一步强化党员意识和党性观念，为党员发挥主体作用创设载体、畅通渠道、营造环境，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党小组的带动作用，充分发挥党员的先锋模范作用，在实际生活中，起到了桥梁、韧带作用，使之成为职工群众的“主心骨”和“带头人”。一年来，凡是群众关心的党内热点、难点问题，只要不涉及秘密都要最大限度进行公开，适宜在党内公开的，可通过党内有关会议公开，拓宽企业民主管理和民主监督渠道，在生产一线，始终坚持开展“党员身边无事故，党员身边无“违章””活动，通过一系列活动，确保了安全生产，使组织建设健康发展。今年，涌现出了一批恳劳恳怨、严谨求实、崇尚科学、刻苦钻研、廉洁奉公、安全生产的好党员、好班组。为三个发展提供组织保障和起到了保驾护航的作用。所以党组的建设与健康发展是企业取得长足发展的重要保证。

——制度建设：一年来，着力建设和完善党组工作制，在集团化新的管理体制和运行机制下，按照现代企业制度和代状产权制度的要求，进一步完善党支部内部议事规则和决策程序，明确党内的主要职责，明确党参与重大问题决策和干部管理的主要内容、程序和方式，以及党组织自身建设等，通过制度逐步规范了党建工作，始终坚持完善党内“三会一课”制度，支部成员分片包点，亲自跟踪了解包点单位的工作情况，定期听取工作汇报，针对工作中存在的问题及时提出意见，对包点的亮点工作、特色工作和创新工作进行总结，提炼并加以推广，逐步形成了一级抓一级、一级带一级，通过制度约束，结合实际，要求做到了“四个管住”一要管住自己的脑，不该想的不想，二要管住自己的嘴，不该吃的不吃、不该说的不说，三要管住自己的手，不该拿的不拿，四要管住自己的脚，不该去的地方不去，筑牢思想防线，真正

做到做人不忘立身之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之利，尊重自己的人格，注意自己的言行，保持清醒的头脑和坚定的立场，不断提高政治鉴别力和政治敏锐性，严守政治纪律，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，所以，通过一系列制度建设，更进一步加强了思想道德建设，为使广大党员干部始终保持执政为民的坚定信念，任何时候都不动摇，更不能随波逐流，大兴求真务实，真抓实干之风，彻底改变以往“做与不做一个样，做好做坏一个样”的情况，切实提高了党组织的执行力。

——队伍建设：一年来，坚持开展“四好”领导班子创建活动，重点解决信念不牢，政令不畅，视野不宽，精神不振，作风不实，纪律不严，为政不廉等问题，使党员、领导干部树立表率意识，强化责任意识，服务大局，推进发展。找准结合点，突出重点，抓住切入点，始终做到自重、自省、自警、自励，坚持高标准，严要求，令从我行、禁从我止，带头执行各项规定，要以“讲党性、重品行、作表率”打造过硬队伍。一年来，强化组织队伍的党性意识和党性观念，明确党员权利和义务，经常开展警示教育，对暴露出来的苗头性、倾向性问题，及时进行诫勉谈话，规范行为，防微杜渐，使队伍中的党员、干部始终保持廉洁奉公，执政为民的坚定信念，把工作做到终端，主动采取措施，切实巩固好队

伍建设的新成效。

总之，一年来，通过扎实有效地开展工作，取得了明显成效，使广大党员干部贯彻落实科学发展的自觉性和坚定性进一步增强，这里党建与精神文明建设工作取得了累累硕果，这些成绩的取得，与公司党组的正确指引是分不开的。我们通过组织建设、制度建设、队伍建设，从根本上、长远上，促进和保障各项工作的开展，提供了可靠的保证，但距组织的要求还有很多不足，我们努力在今后的工作中，在新形势下，抓住机遇，推动我矿科学发展、安全发展、和谐发展，快速开展而努力奋斗，为组织、为群众交上一份满意的答卷。

第五篇：煤矿党支部工作总结

一、首要工作和成效

（一）开展深切进修实践科学成长不美观勾当。按照旗委进修实践勾当率领小组关于深切进修实践科学成长不美观勾当的要乞降部署，我局党总支积极响应，成立率领小组，拟定具体的进修打算和实施方案，并实时召开带动年夜会，研究部署相关工作，进行普遍宣传和带动。具体做法有“七个抓”：

一是抓好理论进修。我局党总支按照《深切进修实践科学成长不美观勾当实施方案》要求，连系现实，当真拟定《深切进修实践科学成长不美观勾当进修放置》，采纳小我自学、集中进修，邀就教授授课、局率领专题教育、座谈谈判、组织常识竞赛和自拟测试题集中测试等多种形式，当真组织泛博党员干部进修党的十七年夜、xx届三中全精神、《毛泽东邓小平江泽平易近论科学成长》和《科学成长不美观主要阐述摘编》等内容。为加深对科学成长不美观的熟悉，我局先后组织党员干部职工184人加入集中进修30余次；分袂进行了率领班子成员讲党课；到法院进行反腐倡廉实例教育；自拟测试题，以考促学，参考率达100%；与旗纪委、组织部、宣传部等五个单元连系举办了“煤炭杯”深切进修实践科学成长不美观暨党风廉政培植百题竞答、演讲角逐、常识竞赛勾当。来自全旗各级党委、总支、党支部遴派的40名选手加入了演讲角逐，41支代表队123名选手加入了常识竞赛。党员干部每人抄写念书笔记达2万字，撰写进修心得体味百余篇。经由过程形式多样的进修，全体党员干部职工加深了对科学成长不美观的熟悉，打好了思惟基本，增强了做好进修实践勾当的抉择信念和决心，明晰了此后的工作思绪，判定了科学成长的理念。

二是抓好查询拜访研究。我局率领班子成员带头深切下层、深切企业、深切群众，环绕《调研方案》确定了“关于构建阿左旗新型煤炭工业系统的调研与思虑”、“破解成长难题、立异系统体例机制，用科学成长不美观指导煤炭工业快速高效成长”等5个专项课题，以“调”为基本、以“研”为重点、以“转”为方针的调研工作思绪，将实地查询拜访情形和日常平常工作中把握的情形连系起来，与理论研究连系起来，在普遍调研的基本上，剖析对比，总结梳理，形成了5篇较有份量的调研陈述。

三是抓好工作落实。环绕旗委、政府的中心工作，我局按照工作现实，拟定了重点工作打算，明晰划定工作使命和责任要求，增强操作性和针对性，并将辅佐企业面临坚苦的法子、政策与进修科学成长不美观勾当连系起来，坚持用科学成长不美观去指导实践、开展工作。

四是抓好立异成长。我局党总支在深切调研、搜聚定见、清算归纳、总结提炼的基本上，按照《党章》和党内有关划定，连系现实，从头完美了《党员成长公示轨制》、《机关党建工作责任制》、《平易近主评议党员轨制》、《党员率领干部进修轨制》等40项科学、系统、有用的党组织轨制，为实现党员打点的规范化、轨制化、持久化供给了靠得住的保障。

五是抓好剖析搜检。我局党总支经由过程普遍搜聚定见、开展谈心谈心勾当、自我搜检、召开平易近主糊口会和组织糊口会，进一步找准终局率领班子及其成员在推进成长、促进协调、更始立异、政策法子、为平易近务实、清正清廉等方面存在的凸起问题，理清了我局推进科学成长的思绪和全力标的目的。

六是抓好“两会”召开。在平易近主糊口会上，我局紧紧环绕深切贯彻落实科学成长不美观，进一步敦促科学成长这一主题，出力解决在搜聚定见中查找出的凸起问题。率领班子及成员带头开展攻讦和自我攻讦，总结经验教训，明晰全力标的目的。在组织糊口会上，党员干部就小我贯彻落实科学成长不美观的情形进行谈判交流。

七是抓好剖析搜检陈述质量。我局在专题平易近主糊口会的基本上，慎密联系贯彻落实科学成长不美观，充实运用进修调研、搜聚定见及解放思惟年夜谈判的功效，当真撰写率领班子剖析搜检陈述。同时，普遍听取本单元干部职工定见，策动群众对率领班子的剖析搜检陈述进行评议。对群众评议中提出的定见，当真研究领受并表此刻剖析陈述中，有用提高质量。

（二）增强组织培植，充实阐扬党组织的战斗碉堡浸染

1、增强组织培植。跟着全盟煤炭行业属地打点，我党员队伍日益壮年夜，XX年5月13日成立阿左旗煤炭打点局党总支，属下三个党支部，分袂为机关党支部、北部党支部和中部党支部。

2、增强党员队伍培植按照“推优、考查、培训、政审、公示”的轨范，切实把政治素质好，营业能力强，作风正派的同志领受到党组织中来。今年，共纳新党员5人，接管预备党员8人，确定重点培育对象5人。为党组织输入了新奇血液，进一步增强了党组织活力。

3、增强支部阵地培植。针对下层党支部无勾就地所的现实情形，我局战胜资金严重、办公场所紧缺等坚苦，分袂在年夜桥收费站、塔尔岭收费站为北部党支部和中部党支部两个下层党支部成立了党员进修阵地，为其添置了桌椅、书厨、报刊架、建造了党建宣传栏和党员进修场地等。进一步规范了党员组织糊口，促进了党员进修、组织勾当正常化、经常化、规范化、轨制化，增强了党员对党组织的归属感和认同感，提高了党员的身份意识和责肆意识，促进了党员阐扬先锋楷模浸染的自觉性，充实调动和激发了泛博党员在各项工作中的带头浸染。

4、开展争优创先勾当。连系“创尺度、固阵地、树典型”和“五个好建树”等勾当，“七一”前夜将召开赞誉年夜会，赞誉我局涌现出的前进前辈下层党支部、优异共产党员和优异党务工作者。经由过程鼎力宣传、赞誉本系统党员中的前进前辈典型，不竭用党员队伍中的楷模、优异标兵来激励党员群众，使干部职工做到学有楷模，赶有方针，达到用身边事教育身边人，用身边人敦促身边事的目的，在全局营造了健康向上的工作空气。

5、增强党务干戎行伍培植。为进一步提高党务干部的组织率领能力、协调立异能力和工作落实能力，11月13日我局党总支邀请宁夏党校王鼎力教授分袂对党务工作者、党员、入党积极分子及全体干部职工就党的xx届四中全会；若何建树进修型政党、进修型机关；若何做好新时代下层党建工作等内容进行了培训进修。

6、当真落实党建工作责任制。坚持和落实“一把手”抓党建的方针责任制。我局党总支成立了“书记负总责，支部抓具体，一级抓一级，层层抓落实”的党建工作新名目。

7、发扬扶贫济困，团结合作精神。我局党总支号召各支部党员发扬“一方有难、八方支援”的传统美德，积极加入“泛爱一日捐”和“爱心一日捐”勾当，进一步增强了党组织的凝聚力。

8、当真做好扶贫工作。为把进修实践科学成长不美观勾当不竭引向深切，我局坚持以酬报本，将扶贫帮困献爱心勾算作为关注弱势群体、落实党员承诺的一项主要工作来抓，成立健全长效扶贫帮困机制。局率领班子多次深切诺尔公苏木通格图帮扶嘎查，具体体味询问牧平易近出发糊口情形。在高校新生即将开学之际，为嘎查3名优异贫困年夜学生送去9000元扶助金，人均3000元；在冬季惠临之际送去40余吨取暖煤；为积极撑持嘎查牧平易近“走出去”进修前进前辈经验，坦荡眼界，尽快走上脱贫敷裕之路，我局将为其赞助资金３万元摆布。

9、扎实开展主题实践勾当。一是按照旗委进修实践勾当的要求，在剖析搜检阶段，局党总支拟定下发了《以“七个一”为首要内容的“增强作风培植、提高行政效能、优化成长情形”主题实践勾当实施方案》。二是连系工作现实，开展“听平易近意、解平易近忧、送暖和”勾当，深切坚苦党员和退休职工家中，询问糊口、身体健康状况，并送去慰问金和慰问品；三是针对企业开展“问计于企、问计于平易近”、“四问四帮五送”的主题实践勾当，深切企业，体味企业在金融危机严重影响下出产、经营情形、工作中存在的坚苦以及急需解决的问题。四是在庆祝建党88周年之际，组织党员干部职工积极加入了《旗直机关“颂歌献给党”红歌演唱勾当暨“爱国歌曲巨匠唱”群众性歌咏勾当》；6月26日，局党总支组织了“迎七

一、唱红歌、颂党情”主题勾当，勾当中老党员重温誓词、预备党员宣誓、赞誉前进前辈、共唱《没有共产党就没有新中国》和《讴歌祖国》等革命歌曲，凝聚了人心、敦促了下层党组织培植，激发了下层党组织的积极性和缔造性；同时所属各支部也以多种形式开展了“庆七一”特色党日勾当。五是开展党组织三个一批、党员五带头勾当主题勾当。树立典型、为党员建造胸卡，拟定《党员挂牌上岗工作轨制》等，进一步规范了党员仪表礼仪，强化了对党员的看管打点。六是积极开展“创尺度、固阵地、树典型”勾当，不竭推进下层党组织培植。

（三）增强作风培植，扎实推进党员干部党风廉政培植

1、平稳树立“处事为本”理念，不竭增强党员干部作风培植。经由过程开展“讲党性、重品行、作表率、树组工干部新形象”勾当，增强党员处事年夜局、处事下层、处事群众的意识，自觉接管群众看管，为群众办实事、搞妥事，树立人平易近公仆好形象。

2、增强政风培植，树立清廉高效的机关新形象。鼎力推进政务公开，全力构建亲平易近务实的“四型”机关。规范内部打点，严厉工作纪律，严酷执行工作轨制，打造勤恳勤学、开拓立异、高效务实、清正清廉的机关形象。

3、当真落实党风廉政责任制。把党风廉政责任制培植摆上主要议事日程，把反失利各项使命落到实处。当真开展“全盟专项治理率领干部违反划定收送礼金”勾当及“党政机关和事业单元‘小金库’专项治理工作”，加年夜督查力度，不竭完美责任制内容。

4、当真落实平易近主糊口会轨制。7月1日，在普遍搜聚定见、开展谈心勾当的基本上，经旗经济局党委赞成，我局召开了率领班子专题平易近主糊口会，并邀请群众平易近主评议组的同志加入。会上，率领班子成员本着“五讲五不讲”的原则，对照科学成长不美观的具体要求，连系煤炭行业成长、煤矿平安出产、规费征收、煤炭功令等方面存在的问题、原因以及此后全力的标的目的进行了开诚布公的自我分解和搜检。随后，班子各成员均以高度的政治责任感和使命感，环绕科学成长不美观，紧扣当前形势，联系各自分管工作，分解了自己存在的问题，提出了小我此后全力的标的目的。

二、当真贯彻科学成长不美观，敦促煤炭工作健康有序成长。

截止10月底，全旗煤炭产物发卖量累计达到515.1万吨（其中烟煤283.9万吨，同比增添43.2%；无烟煤231.2万吨），此华夏煤320.1万吨，洗精煤88.1万吨，中煤37.8万吨，煤泥64.2万吨，煅料4.9万吨；累计征收维简费4878.5万元（其中烟煤2613万元，无烟煤2265.5万元）；矿产资本抵偿费3106.7万元，排污费766.4万元，水土流失踪费345.2万元，草原养护费4万元，矿山救护基金117.8万元，累计向处所财政上缴涉煤规费9218.6万元。

三、存在问题

我局党总支工作存在的不足和差距，首要默示为：一是轨制落实还不够到位；二是各党支部的战斗碉堡浸染和党员的先锋楷模浸染有待进一步阐扬。

四、XX年工作放置

（一）继续抓好政治理论进修和宣传教育工作，为协调社会培植打牢思惟基本。XX年，要把进修贯彻党的十七年夜精神和xx届三中、四中全会精神作为首要政治使命，出力在武装脑子、指导思惟、敦促工作上下功夫，坚持解放思惟，真正把思惟和步履统一到党的十七年夜精神上来，统一到科学成长不美观的要求上来。经由过程中心组进修、上党课、理论钻研、培训班、自学等多种形式，进一步增强党员干部职工贯彻落实科学成长不美观的自觉性和判定性，切实做到学甚至用，用以促学，讲究实效。

（二）以更始立异的精神增强和改良党的培植。把党的执政能力培植和前进前辈性培植作为主线，周全增强党的思惟、组织、作风和轨制培植，增强率领班子和干戎行伍培植。坚持和完美平易近主集中制、“三会一课”、平易近主糊口会等轨制，使下层党建工作加倍轨制化、规范化和科学化，充实阐扬下层党组织敦促成长、处事群众、凝聚人心、促进协调的浸染。

（三）坚韧不拔抓好反腐倡廉教育，全力培植高效、清廉干戎行伍。把反腐倡廉教育与日常平常进修教育相连系，全力筑牢反腐倡廉的思惟道德防线，增强重年夜节日、重年夜事项看管，防止违法违纪行为发生。

（四）继续当真做好综合治理、打算生育和普法等工作。

（五）改良机关工作作风，弘扬求真务实精神。鼎力推进政务公开，全力构建亲平易近务实的“四型”机关。

（六）立异党员干部教育体例，加年夜人才培训力度。不竭增强泛博干部出格是党员率领干部的进修意识、法制意识、党员意识和责肆意识。

（七）不竭增强工、青、妇工作，阐扬好桥梁和纽带浸染。