孙丰智骨干教师带徒计划和总结

第一篇：孙丰智骨干教师带徒计划和总结

骨干教师带徒计划

初四级部 孙丰智

为了发挥骨干教师的传帮带作用，帮助青年教师尽快更好提高教育教学工作能力，促使其快速成长。经学校教研牵线，我跟青年教师梁燕签订了师徒结对协议书，确定了师徒关系。

作为师傅，必须在教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。对青年教师应真诚关心，热爱指导，把自己丰富的教育教学经验倾囊相授，真正促使青年教师快速成长。以下是具体的工作措施：

1、指导徒弟制订为期一年的专业成长和教学计划，并经常检查计划的执行和落实情况。

2、平时在钻研教材，备课上课，批改作业，课外辅导等各个环节，对徒弟进行指导。

3、每月给徒弟至少上两节示范课，并要求徒弟说一说从中受益的教学方法。

4、每学期至少听徒弟10节课，并实事求是地对课进行评价，肯定进步，指出不足。积极支持徒弟参加各种业务竞赛和交流活动，并作好必要的指导。

5、每学期，要求徒弟至少上1-2节汇报课，并认真做好教学反思，找出教学的成功和不足之处，寻找原因和解决方法。

6、每学期指导徒弟学习研读一本教育教学理论专著，撰写一篇教学论文，并写好一份指导徒弟的经验总结。

7、认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。

相信经过一年的共同努力，师徒双方的教学水平和业务素质都会有新的收获。

骨干教师带徒总结

初四级部 孙丰智

学校严格而有序的骨干教师管理体制让我为之惊叹。同时也下决心做好我的分内工作。

以身作则，深入教学研究。在本学年的教学工作中，我总是身先士卒，带头做好学校的教学研究工作。如果我们每个人对自己的学科多一份油然而生的痴迷，多一份纯粹忘我的投入，多一份理想主义的疯狂，多一份内心的沉静与高贵气质的沉淀，我们身上自然就会流淌一种精神之美、文化之美，由内而外、厚积薄发的人性之美、激情之美，这样才能征服我们的学生。

因此，我和徒弟时刻注意加强学习，提高自身素质。既要完成学校的教学工作，又要积极参加骨干教师培训。加强了课程标准和学科知识的学习。经过培训，我和徒弟的学科专业素养有了很大程度的提高，我还将继续努力，不断地提高自己，不辜负各级领导对我的期望。此外，我们还注意多读书、读好书，努力提高自身的业务水平和专业素养。骨干教师有义务丰富骨干教师网的内容。为了丰富骨干教师网，我经常浏览该网页，向其他骨干教师学习，并积极投稿。

积极听课，辅导青年教师。在备课、上课、作业辅导等各个环节加强对梁老师进行培养和帮助。我多次深入课堂听课，针对教学中的每一个细节给予指导。在带徒弟方面，我不仅多次走进徒弟的课堂听课辅导，并且针对徒弟课堂上所存在的问题做出精细的指导。在徒弟做研究课之前及时地发去鼓励的信息，增强她的自信心。课后为她点评，并提出我的建议。

勇于创新，搞好教学工作。本学年，我坚持做好教育科研工作，此外，在其他工作方面，我也积极发挥骨干教师的作用，与学校其他教师密切合作，付出了辛勤的汗水，也收到了很好的成绩。

勤勤恳恳任劳任怨是我一贯的工作作风，同时也取得了一些可喜的成绩。学校的支持更加激励着我不断学习，不断前进，不断创新，以期取得更大的进步。

第二篇：骨干教师带徒计划

骨干教师带徒计划

根据镇中心校的文件精神，为了切实发挥骨干教师的模范带头和辐射作用，加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，特制定计划如下：

1、每学年伊始，师傅指导徒弟，并和徒弟一起制定一个为期一年的成长提高计划，以利徒弟认准目标，并在今后的学习和实践中，时刻注意树立终身学习意识，在点滴中进步，在分秒里成长。

2、用自己的言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3、每月最后一周周五请师傅和徒弟共同研讨一次课，检查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材处理教材的能力。

4、不定时地听徒弟课，帮助徒弟提高课堂教学能力。

5、每学期帮助徒弟上节高质量的校内观摩课。

6、每学年指导徒弟至少撰写一篇质量较高的教育科研论文，力争发表获奖。随论文外，教育随笔及其它感悟之言及时和师傅沟通，力争做到虚心求教，争取超过师傅。

7、每学期请师傅和徒弟一起写一篇师带徒活动小结。

骨干教师带徒计划

梨河镇老观李小学

孟丽霞

徒弟沈玉凤的成长提高计划

1、在师傅的指导下制定为期一年的成长计划。

2、主动和师傅开展谈心活动，学习师傅忠诚党的教育事业的思想、严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神，不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

3、每月最后一周周五向师傅提供一份典型教案，请师傅指导备课方法，提高备课能力。

4、多请师傅听自己的一堂研究课，在师傅的指导下提高课常教学水平。

5、每一学期徒弟上一节高质量、有创意的校内观摩课。

6、每学年至少撰写一篇教育科研论文，力争发表、获奖。

7、每学期和师傅一起写一篇师带徒活动小结。

8、徒弟间团结互助，齐头并进，共同提高专业水平。

作为徒弟，一定珍惜此次机会，虚心求教，尽快成长，争取赶上师傅。

第三篇：骨干教师带徒计划专题

骨干教师带徒计划

为更好地发挥特级教师、骨干教师、学科带头人的示范引领作用，履行好骨干教师的责任，做到互帮互助，资源共享，促进新老教师共同提高和发展。根据我校实际，特制订骨干教师带徒活动计划：

一、指导思想：

为充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，进一步加大对青年教师的培养力度，帮助青年教师不断提高教学业务水平、教科研能力和班级管理能力，给青年教师压担子，拨路子，鼓励青年教师尽快成长，奋发向上，脱颖而出，使更多的青年教师成为建设教育教学和班级管理的骨干力量，同时促进骨干教师自身的进一步提高。

二、师带徒领导小组 组长：白先杰 副组长：崔吉芳 带徒骨干教师名单： 崔吉芳、左秀玲----陈嫱 黄莉莉、许翔凤----刘佳欣 李慧芳----袁地

三、工作目标

为加速青年教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，我校将继续实行“师徒制”。通过新教师、校级骨干教师与区市级骨干教师结对合作的形式，使新教师和校级骨干教师通过对市区级骨干教师教学实践的观察、模仿和骨干教师的具体指导，不断掌握专业技能，提高能力和水平。

四、对导师、学员具体要求

为使师徒双方进一步明确要求，增加责任感，保证传帮带质量，将确立双方职责与任务。主要任务如下：

(一)导师的基本要求

1.对徒弟提出明确具体的要求，帮助徒弟制定一个为期一年的学习提高和成长计划。

2.言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3.每两个月帮助徒弟备一节课，检查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材、处理教材的能力。

4.帮助徒弟选定一项教改实验课题，并给予指导。5.每月至少听徒弟一节课，并给出详尽的导评。

6.每学期指导徒弟作校内汇报课一节，在大型教学活动中帮助徒弟设计教学方案，指导徒弟完成上课任务。

7.每年帮助徒弟完成一篇论文。

8.指导并检查徒弟的教育教学工作，并写出教学反思，教育教学随笔，每月各一次。

9.注意保存计划、教案、听课记录及教学反思和教育教学随笔，（二）导师必须在每学期内完成以下六项基本工作任务： 1．制订带徒工作计划和写好工作总结。2．至少听徒弟课4节，并作指导。

3．在徒弟集体活动中至少上1节示范课或作一次专题讲座。4.指导本人所带徒弟至少学习一本理论著作和指导一项课题的研究。

5.及时填写记录册，按时上交工作记录册。

（三）徒弟必须在每学期完成以下六项基本学习任务： 1．根据导师工作计划，制订学习计划，并按时交给导师。2．听本导师上课4节。

3、在带徒集体活动中至少开出1节公开课。

4．认真学习教学理论和方法，至少学习一本教育或教学理论著作，至少写出一篇读书心得、教育教学论文或案例。

5．及时填写记录册，并按时上交给导师。根据以上任务，请师徒按自己的职责任务在《记录册》中填写有关事项，并于学期末上交。

通化市东昌区建设分校

二〇一三年三月

第四篇：骨干教师带徒计划

骨干教师带徒计划

作为一名骨干教师，我深知自己还有很多不足，但我会不断努力学习有关教育教学方面的知识，不断充实和完善自己。为了更好地发挥骨干教师的示范、带动、辐射作用，履行好自己的职责，加快青年教师的成长步伐，做到互帮互助，资源共享，我愿同张彪老师共同学习，一同进步，特制订如下带徒培养计划：

1.制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，帮助徒弟制定一个为期一年的学习成长提高计划，以利于徒弟认准目标，并在今后的学习和实践中，时刻注意树立终身学习意识，在点滴中进步。

2.言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3.每月帮助徒弟备一节课，检查一次徒弟的教案，帮助徒弟处理教材中的重点、难点，关键，提高徒弟分析教材、处理教材、理解教材的能力。

4.每学期给徒弟上一次示范课，师徒共同研究，更准确地把新课程理念运用于课堂教学中，共同提高课堂教学质量。

5.每月至少听徒弟一节课，并给出详尽的导评，指出课中的缺点和不足，并指导徒弟加以改正。

6.每学期指导徒弟作校内汇报一节，在大型教学活动中帮助徒弟设计教学方案，理清思路，更好地用新课程理念完成汇报任务。7.积极主动的带动徒弟参加课题研究工作，提高徒弟的科研能力，每年指导徒弟至少完成一篇科研论文，力争发表获奖，并建立好自己的博客，定期在博客上发表文章，做到资源共享，扩大交流量，真正实现资源充分合理利用。

8.除论文外，指导并检查徒弟的教育教学，并写出教学反思，教育教学随笔，能及时进行交流和沟通，每月各两次。

9.注意保存计划、教案、听课记录及教学反思和教育教学随笔，供验收用。

10.心胸坦荡，支持徒弟发扬个性优点，并广泛博采众家所长。针对以上带徒计划，在实施新课程过程中我将不断的完善和充实自己，根据实际情况结合徒弟实际情况，随时随地的提高自己的帮教水平及帮教能力，以达到真正的示范和辅助作用，真正带出一名好徒弟。

骨干教师带徒计划

新安镇一中：刘同波

作为一名骨干教师，我深知自己离骨干教师还有很大的距离，但我会不断努力学习有关教育教学方面的知识，不断从实和完善自己，使自己尽快成长起来。为了更好地发挥骨干教师的示范、带动、辐射作用，加快青年教师的成长步伐，我愿同陶春雨老师共同学习，一同进步，并履行我的职责。

一、带徒期间，师傅履行如下义务：

1.制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，帮助徒弟制定一个为期一年的学习成长提高计划。

2.言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3.每月帮助徒弟备一节课，检查一次徒弟的教案，提高徒弟分析教材、处理教材的能力。

4.帮助徒弟选定一项教改实验课题，并给予指导。5.每月至少听徒弟一节课，并给出详尽的导评。

6.每学期指导徒弟作校内汇报一节，在大型教学活动中帮助徒弟设计教学方案，指导徒弟完成上课任务。

7.每年帮助徒弟完成一篇论文。

8.指导并检查徒弟的教育教学，并写出教学反思，教育教学随笔，每月各一次。

9.注意保存计划、教案、听课记录及教学反思和教育教学随笔，供验收用。

二、带徒期间，徒弟应做到以下几点： 1.制定出为期一年的个人成长提高计划。

2.主动和师傅开展谈心活动，忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度和认真的敬业精神，不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

3.每月向师傅提供一份典型教案，请师傅指导备课方法，提高备课能力。

4.积极主动的带动徒弟参加课题研究工作，提高徒弟的科研能力，每年指导徒弟至少完成一篇科研论文，力争发表获奖，并建立好自己的博客，定期在博客上发表文章，做到资源共享，扩大交流量，真正实现资源充分合理利用。

5.虚心学习，勤听，勤看，勤问，积极探索，不断参加各种各样的教学活动，促进个人素质不断提高。

6.每月至少听师傅一节课，力争每学期作校内汇报课一节。7.在师傅的指导下，每年完成一篇论文。

8.每学期至少写一篇教育教学反思或教育教学随笔。9.注意保留完整的听课及教育教学活动记录，供验收使用。

骨干教师带徒计划

新安镇一中：刘同波

作为一名骨干教师，我深知自己还有很多不足，但我会不断努力学习有关教育教学方面的知识，不断充实和完善自己。为了更好地发挥骨干教师的示范、带动、辐射作用，履行好自己的职责，加快青年教师的成长步伐，做到互帮互助，资源共享，我愿同张彪老师共同学习，一同进步，特制订如下带徒培养计划：

1.制定有针对性的培养方案，对徒弟提出明确具体的要求，帮助徒弟制定一个为期一年的学习成长提高计划，以利于徒弟认准目标，并在今后的学习和实践中，时刻注意树立终身学习意识，在点滴中进步。

2.言传身教，指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3.每月帮助徒弟备一节课，检查一次徒弟的教案，帮助徒弟处理教材中的重点、难点，关键，提高徒弟分析教材、处理教材、理解教材的能力。

4.每学期给徒弟上一次示范课，师徒共同研究，更准确地把新课程理念运用于课堂教学中，共同提高课堂教学质量。5.每月至少听徒弟一节课，并给出详尽的导评，指出课中的缺点和不足，并指导徒弟加以改正。

6.每学期指导徒弟作校内汇报一节，在大型教学活动中帮助徒弟设计教学方案，理清思路，更好地用新课程理念完成汇报任务。

7.积极主动的带动徒弟参加课题研究工作，提高徒弟的科研能力，每年指导徒弟至少完成一篇科研论文，力争发表获奖，并建立好自己的博客，定期在博客上发表文章，做到资源共享，扩大交流量，真正实现资源充分合理利用。

8.除论文外，指导并检查徒弟的教育教学，并写出教学反思，教育教学随笔，能及时进行交流和沟通，每月各两次。

9.注意保存计划、教案、听课记录及教学反思和教育教学随笔，供验收用。

10.心胸坦荡，支持徒弟发扬个性优点，并广泛博采众家所长。针对以上带徒计划，在实施新课程过程中我将不断的完善和充实自己，根据实际情况结合徒弟实际情况，随时随地的提高自己的帮教水平及帮教能力，以达到真正的示范和辅助作用，真正带出一名好徒弟。

第五篇：骨干教师师带徒计划总结

骨干教师师带徒计划

（被带教教师xxxxxx）

为了发挥骨干教师的传帮带作用，帮助青年教师尽快更好提高教育教学工作能力，促使其快速成长。经学校教研牵线，我跟青年教师 陈小芳、唐儒科签订了师徒结对协议书，确定了师徒关系。

作为师傅，必须在教书育人，为人师表，热爱学生，热爱教育事业。在师德、工作态度、教学业务、班级管理等方面做出榜样。对青年教师应真诚关心，热爱指导，把自己丰富的教育教学经验倾囊相授，真正促使青年教师快速成长。以下是具体的工作措施：

1、指导徒弟制订为期一年的专业成长和教学计划，并经常检查计划的执行和落实情况。

2、平时在钻研教材，备课上课，批改作业，课外辅导等各个环节，对徒弟进行指导。

3、每月给徒弟至少上两节示范课，并要求徒弟说一说从中受益的教学方法。

4、每学期至少听徒弟10节课，并实事求是地对课进行评价，肯定进步，指出不足。积极支持徒弟参加各种业务竞赛和交流活动，并作好必要的指导。

5、每学期，要求徒弟至少上1-2节汇报课，并认真做好教学反思，找出教学的成功和不足之处，寻找原因和解决方法。

6、每学期指导徒弟学习研读一本教育教学理论专著，撰写一篇教学论文，并写好一份指导徒弟的经验总结。

7、认真指导徒弟分析学生情况和班级现状，制定班级管理措施，传授班级管理的方法和艺术。

相信经过一年的共同努力，师徒双方的教学水平和业务素质都会有新的收获。

师带徒计划总结

一、指导思想

根据省骨干培训第一阶段岗位自修的要求，作为一名参加省级培训的骨干教师，我应认真完成岗位自修学习，不断完善自己、充实自己、同时积极发挥骨干教师的真正作用。为此，我和张老师结成师徒组，名义上为师带徒，实际为互帮互带，争取共同进步，尽快成长！

二、基本职责

要做到“三带”：

带师魂——敬业爱岗，无私奉献；

带师能——掌握教育教学基础知识与技能；

带师德——育德之道，为人师表。

（1）认真贯彻、模范执行师德规范，努力学习教育理论，更新教学观念，切实做好指导工作。

（2）耐心细致地做好青年教师的思想工作，以良好的师表形象感染青年教师，以爱岗敬业的言行鼓舞青年教师，使徒弟学会教书的同时学会为师，引导徒弟健康成长。

（3）指导徒弟合理安排工作计划，有序地开展教育教学和教科研活动，指导他们在教育教学教科研上取得成果，帮助他们解决在教育教学中遇到的困难。

（4）调动和保护徒弟的工作积极性和主动性，及时帮助徒弟解决教学中存在的问题和纠正不良倾向，并对徒弟提出评定意见。

三、徒弟现状分析

张老师1997年毕业于陕西师范，2011年自修东北师范大学本科毕业生，现一线岗位工作，个人素质非常好，由于工作需要现担任教育教学工作，对于课堂的教学还需要不断的学习，经验不断的积累。但她聪明有灵气，在教育教学方面也有自己的一些见解，平时工作也很认真；有责任心，但教学经验不是很丰富，在课堂教学艺术方面还有待学习，加以提高。

四、具体帮教措施

（1）用文明的生活观念和良好的师德影响徒弟，并鼓励她认真从事教育事业，做敬业、精业、爱幼的典范。

（2）从教育教学常规各方面指导和规范徒弟的教学行为，主动为他们排扰解难，指点迷津。

（3）每月至少指导徒弟备课听课、评课一节，指导撰写教育教学论文或经验总结。

（4）经常总结指导过程中的记录与反思，师徒共同研讨，共同提高，总结经验积极探究教学与管理的新方法。

“师徒”双方实施计划完成情况

为加速教师的专业成长，提高整体教育教学水平，增强实施新课程的能力，在“师带徒”活动中，我与张老师结为师徒，我们团结协作、亦师亦友、互学互助、共同提高，取得了较好的效果。现总结如下：

我首先我们一起研究主题教材，分析教材编排体例，编排特点，通过教学可能达到的活动目标。一起研究幼儿情况，研究幼儿的心理，幼儿的经验及能力，我要知道我在他们心中是一个什么样的老师，我还要知道他们的一个眼神、一个动作都象征着什么。如何激发幼儿的学习兴趣，让他们乐于在活动中表现自己；如何培养幼儿的养成习惯及能力等等。

不管在生活上，还是在教学工作中，我和张老师以朋友相处，晓之以理、动之以情、以身作则、关心爱护她们，为她解疑排难。用实际行动和文明的生活观念带动她们的热情，鼓励她们到敬业、精业、勤业、爱孩子。

张老师经常利用中午休息时间和我探讨交流，寻求更好的教学方法。每月指导备课一次，帮助她们写教案的条理性学期末，同时指导她们撰写学生寄语及各项总结，及时积累教学经验，以利于今后的工作。

经过我们共同的努力，张老师的执教水平有大幅度的提高。今年在我省首届幼儿艺术节活动中张老师的论文《如何通过艺术教育践行新《纲要》教育理念》荣获三等奖，还获得我市“教书育人楷模”和我区“读书先进个人”。我本人的论文《效益幼儿歌曲的教学策略》获得一等奖，我区第二届名教师，并成立了名师工作室，我区“师德先进个人”。面对成绩我感到非常欣慰，但我们做的还不够，继续努力，力争使她早日成为名师。

“徒弟”的收获体会

很幸运能借助“师带徒”这个活动平台，拜倪瑞新老师为师。倪老师扎实的专业知识，丰富的教学经验，以及对工作积极认真的态度，并且今年通过个人的不懈努力成为我区第二届名教师并成立了名师工作室。她常常让我在感动之余获得了很多学习、工作动力，使自己能更好的投入到这份事业中去。在倪老师的指导下，我感觉这一学期来，可谓收获满满。下面就来谈谈我的体会：

一、多学、多问，更新教育观念

我深知：只有不断学习，才能跟上课改步伐，才能以全新的观点指导自己的教育实践。因此，我认真参加继续教育培训，阅读教学书籍和相关杂志来获取课改信息，不断更新自己的教育观念。我还经常和倪老师交流研究如何突破每单元的重难点，共同备课，感受“教学相长”。

二、在听课、评课中成长

我听倪老师讲《小脚小脚踮起来》，感受最深的是倪老师灵活的课堂组织，丰富的肢体语言和抑扬顿挫的语言，不仅能深深吸引幼儿，连听课老师也备受感染。

在倪老师的指导下，我做了一节公开课《能干的小手》。在备课时，倪老师认真帮我分析活动的重难点，我们共同研究活动的教学设计以及实施措施；试讲后倪老师给我评课，会反馈出很多我自己没有意识到的优点和缺点，让我有意识地进行调整。经过我们的共同努力，我在活动的教法学法比以前更为丰富灵活了，对课堂的调控能力大大增强了。

三、多思、多写，积累教学经验。

作为一名一线教师，不仅要提高教学能力，平时还应注意反思、积累，朝研究型教师发展。学无止境，教无止境，面对教学中的诸多问题，我们永远需要学习，需要研究，相信在我们共同的努力下，我们一定可以共同发展，共同进步。