5.30关于三口镇文明创建工作督查情况的通报

第一篇：5.30关于三口镇文明创建工作督查情况的通报

三口镇文明创建工作督查通报

根据三口镇文明创建暨拆违控违工作相关要求，针对五月份我镇境域范围内文明创建工作开展情况进行了督查，现将督查情况通报如下：

镇创建办认真落实每周例会制度，根据每周督查情况，及时将问题症结汇总，开展追踪问效，创建办成员加强工作沟通，有效保证工作效率。景上行保洁有限公司顺利承接我镇卫生保洁工作后，公司负责人赵阳工作认真负责，积极解决保洁过程中出现的问题，保洁公司各项工作运转顺利,效果明显。

一、存在主要问题

(一)拆违控违刻不容缓。联中新村苏日明户违规搭建鸡舍，陈拥军等两户未批搭建钢化雨棚，新旧违建层出；巷联村有凯客栈隔壁小店私拉花雨布，严重影响美观；白果树村汪家村村庄内乱搭鸡舍现象突出，村劝说无效等，5月以来，多数村控违巡查不到位，联中村未报2次，白果树、湘潭、汪家桥未报1次。

（二）垃圾清扫有所改善。S103省道（芦溪桥-三口大坝段）垃圾清扫不利情况，自保洁公司人员调整后改善明显，但仍存在人行道和非机动车道上沙石积存等现象，特别是中心村绿化带内农户私种蔓藤类作物情况突出，水街长廊、座椅处堆放杂物、晾晒拖把等不文明现象存在，良好的卫生环境得不到有效保持。

(三)垃圾清运不及时。“五一”期间，汪家桥村垃圾桶及居民小区垃圾池存在未清运现象，虽景上行保洁公司解释因运输车辆出现故障，但依据合同定期清运垃圾等条款，保洁公司应做好对特殊情况的应急处置预案，以保证各村组垃圾的及时清运。

(四)占道乱摆摊现象。经创建办督查，三夫街口的停车场处，肆意摆放摊点占道经营现象时有发生，协管员存在管理不力及未按要求着装情况，协管员应严格按照职责，对主次干道机动车道、非机动车道、人行道上车辆随意乱停放、随意乱调头等现象，及时予以阻止和劝导，加强管理，确保103省道集镇段的交通次序和安全。

（五）各村“片长”作用不强。村庄内公益设施督查不力，白果树村汪家村内公益设施长期堆放砖块，一直未得到解决；高速梅兰地段以及红四组白果树站牌牛皮癣被区文明办各通报一次；巷联村牛家广场卫生状况经过整改有所改善，但杂草仍需及时予以清除。

二、下步工作要求

(一)加强管理。各村要认真落实上报制度，对村内违建进行巡查，发现情况要制止并及时上报，认真落实片长责任，确保村组卫生环境整洁，各村请于6月20日前对本辖区的绿化带进行一次修剪。

(二)巩固成果。创建办、各村和保洁公司各司其职，克服懈怠情绪，积极作为、主动作为，及时发现、解决创建过程中出现的反弹现象，确保文明创建工作常态化。

（三）强化宣传。各单位、各村和保洁公司务必强化宣传意识，密切配合工作，狠抓工作落实，加大宣传力度，形成各方齐抓共管、同建共创的整体合力，营造三口镇良好文明创建舆论氛围。

第二篇：新时代文明实践工作督查通报

全州新时代文明实践中心建设督查

情况的通报

各县（市）委宣传部、新时代文明实践中心办公室，州新时代文明实践中心建设指导组各成员单位：

为全面推进和了解掌握全州新时代文明实践工作，及时发现存在的问题，安排部署下一步工作，州委宣传部组成两个督查组，于10月12日——16日，深入八县（市）新时代文明实践中心（所、站），通过查阅资料、听取汇报、座谈了解和实地考察等形式，对新时代文明实践中心建设工作进行了督查。现将督查情况通报如下。

一、基本情况

1.各县（市）新时代文明实践中心成立机构及人员到位情况。根据州委办公室《关于开展新时代文明实践中心建设工作的通知》要求，全州各县要与永靖县、临夏市、和政县全国全省试点县（市）同步开展新时代文明实践建设工作，目前，全州挂牌成立新时代文明实践中心8个，新时代文明实践所131个、新时代文明实践站1195个，做到了中心（所、站）挂牌全覆盖，成立志愿服务队289支、注册志愿者人数6万多人。各县（市）成立了新时代文明实践中心实体机构，临夏市落实编制7人，人员到位7人；永靖县落实编制8人，主要开展工作2人；临夏县落实编制6人，人员到位2人；东乡县落实编制8人，人员正在抽调中；和政县落实编制6人，人员到位2人；广河县落实编制6人，人落实员到位3人；康乐县落实编制3人，人员到位3人；积石山县落实编制6人，人员到位1人。

2.各县（市）工作开展情况。根据全州新时代文明实践中心建设现场推进会精神，每个县（市）要以点带面，示范引领，重点打造3个示范所和20个示范站，目前，大部分县着力在“100个示范村”推进新时代文明实践工作，其中永靖县、临夏市、康乐县3县市工作推进有力，特色品牌逐步形成；临夏县、积石山县、东乡县、和政县、广河县5个，推动工作相对滞后。具体工作开展情况：永靖县新时代文明实践中心（所、站）制度、硬件、软件设施完善，实名注册志愿者人数3.2万人，达永靖县常住人口的16.2%，打造了新时代文明实践长廊、新时代文明实践体育健身平台、新时代文明实践文化服务等平台，县、乡、村三级按照“月月有活动、人人都参与”的原则，常态化开展新时代文明实践志愿服务活动。临夏市建成了新时代文明实践中心，各项制度、设施完善，重点打造了折桥镇、东区街道办事处、城北街道生产社区、三易社区、慈王村等示范（所、站），推出了“红色周五”“智慧养老中心”“梦想中心”等服务品牌。实名注册志愿者人数达1.1万人，围绕项目建设、乡村振兴、民族团结、文化旅游、脱贫攻坚等重点工作，常态化开展志愿服务活动。实践所、站软硬件配套设施还需进一步完善，志愿服务活动内容需进一步丰富。康乐县新时代文明实践中心正在积极筹建中，实名注册志愿者人数达6000多人。重点打造了景古镇、五户乡、八松乡、景古镇牟家沟村、五户乡下窑村、朱家村、八松乡那沟村等示范（所、站），成立了领导组织机构，制定了工作制度，组建了服务队，组织开展“爱心理发”“关爱孤寡老人”等志愿服务活动。需制定详细的志愿服务活动计划，志愿者服务队需充实加强。临夏县、积石山县已建成新时代文明实践中心，但是示范（所、站）的推动力度不大，志愿者注册人数较少，乡、村两级对新时代文明实践工作还比较陌生，工作还没有全面铺开。东乡县、和政县、广河县新时代文明实践工作，仅仅停留在挂牌建制阶段，在工作安排部署、督促指导、志愿服务队伍组建等方面还存在很多不足，整体工作推动不力。

二、存在的问题

从这次督查的情况来看，除永靖县、临夏市、康乐县新时代文明实践工作取得一定进展、成效外，其余各县新时代文明实践工作存在着一些普遍性的问题。

一是思想认识还不够到位。

部分县对新时代文明实践工作重视不够，对中央、省州文件精神领会不深不透，没有按照文明实践的目标任务、方法路径、原则要求指导开展工作，工作进展迟缓，落实不力。

二是工作推动还不够有力。

部分县主体责任不清、思路方法不明，工作仅仅停留在挂牌的层面，没有立足县域实际，着眼常态长效，在“五大平台”建设、志愿服务活动、激励奖励、督导考核、责任追究等方面建立运行办法、规章制度还不健全不完善。

三是实践活动特色不够显现。

文明实践活动缺乏创新精神，没有亮点。志愿服务活动局限于环境卫生整治、志愿理发等，在推动新思想多元化传播、文明新风大众化普及、文化活动丰富化开展上，还没找到切合实际的方法手段，常态化进行的活动还比较少。

四是实践活动缺少资金支持。

大部分县没有把文明实践工作经费纳入财政预算，新时代文明实践工作缺少资金保障。

五是志愿服务队伍建设不够健全。

部分县没有健全完善注册招募制度，实名志愿者注册人数少，人数不达标。没有把乡贤能人、模范人物、“五老”人员、文艺骨干等吸收到志愿服务队伍中来。

六是指导组作用发挥不够充分。

指导组成员单位不够重视新时代文明实践工作，没有深入各自联系的县（市）开展指导工作。

三、工作要求

一要聚焦重点任务。各县（市）在推进建设新时代文明实践中心（所、站）工作中，要始终以高度的政治责任感，进一步提高对中心建设工作重要性、必要性、紧迫性的认识，整合资源、服务群众、探索实践，努力把中心建设成为学习传播科学理论的大众平台、加强基层思想政治工作的坚强阵地、培养时代新人和弘扬时代新风的精神家园、开展中国特色志愿服务的广阔舞台。

二要层层夯实责任。各县（市）党委、政府要切实承担起主体责任，成立文明实践三级组织机构，明确“三级书记”亲自抓，形成县、乡、村三级贯通，中心、所、站密切联动的工作格局。各县（市）委宣传部要切实担负起指导督促责任，加强实地督导检查，发挥好统筹协调作用，全力指导开展工作。新时代文明实践中心办公室要加强沟通联络，在建设“五大平台”、推进“五大任务”等方面，勇于创新创造、形成典型经验。州指导组各成员单位要进一步靠实责任，全力指导开展新时代文明实践工作。

三要健全工作制度。各县（市）要探索完善“中心吹哨、部门动员、各方参与”的工作机制，把组织推动和吸引群众结合起来，不断激发群众参与新时代文明实践的主动性和创造性。要组织新闻媒体加大宣传报道力度，及时推广本地的有效做法和鲜活经验。

四要打造特色品牌。志愿者是建设新时代文明实践中心的主体力量。各县（市）要进一步加强志愿者的招募注册，壮大志愿服务队伍，不断拓展志愿服务范围，丰富志愿服务菜单，根据群众实际需求，组织开展精准化志愿服务，做到“月月有主题，周周有活动”，积极打造2-3个有影响力叫得响的志愿服务品牌。

第三篇：镇法治创建工作检查督查通报

**镇关于法治创建工作半年检查

情况整改工作汇报

区法治办：

根据**区领导小组办公室下发的第28期关于2012年上半年法治创建工作检查情况的督查通报，经过认真研读后，我镇党委政府领导高度重视，及时召开政法相关工作人员会议，对通报的情况进行认真分析，并就我镇法治创建工作存在的问题提出了以下几点整改意见：

一是切实加强领导，明确责任分工，把法治创建工作摆在重要日程。充分认识到法治建设工作的重要性，紧紧围绕全镇经济社会发展的大局，在镇法治建设工作领导小组的领导下，加大对全镇法治创建工作的投入和考核力度，扎实有效的推进全镇法治创建工作。

二是加大执法力度，提升法治建设水平。全面建立全镇行政执法人员档案，定期对执法人员进行培训，完善执法卷宗和法治建设台帐。进一步加强“三务公开”以及事关广大群众切身利益的重大事项公开的力度，公正、公开执法，努力提升法治建设的水平。

三是提高法治阵地的建设档次，积极开展法治宣传教育，不断加大法治为民办实事力度。继续打造法治学校，加大资金投入，实现法治宣传阵地的价值。借助“六五”普法的大背景，修建法治广场，建立法治专栏，开展法治文艺

汇演，以丰富多彩的法治宣传教育活动营造法治创建的浓厚氛围。

四是落实青少年学生法治教育，提高青少年学生的法治素质。青少年法治教育工作是法治建设的重点工作，主动把法治教育纳入教学计划，并配备法治副校长、法治辅导员，组织专人定期为学生进行法律、法规及相关知识的辅导，全面提高青少年学生的法治素质，并通过青少年学生的辐射作用，以点带面，推动全镇人民群众的法治认识。

半年来，我们深入学习和贯彻上级指示精神，认真学习兄弟单位的好做法和好经验，大力开展法治建设，不断积累经验、创新发展，并针对此次检查所发现的不足进行整改，为全区争创“全省法治区”做出贡献。

以上是我镇整改工作汇报，不到之处请领导指教为感。

**镇法治办

二〇一二年七月九日

第四篇：xxx镇效能建设工作督查通报

XXX镇效能建设工作督查通报

XXX镇党委在机关效能建设中，针对存在的突出问题，分析原因，制定良方，对症下药，坚持用制度来规范干部行为，用考核来调动干部工作积极性。通过建机制、严考核、动真格，进一步增强了镇机关干部的责任意识、服务意识，从根本上转变了机关工作作风。现将督查情况通报如下：

一、督查考核方式

镇党委根据以往考核效果不显现、很难能真正起到激励作用的实际情况，采取综合考核与日常考核相结合，平时考核与月度、季度、考核相结合，单项工作考核与全面工作考核相结合，不定期督查。

二、督查情况

督察组自8月初成立后，通过不定期督查，全镇27名在编人员上至党委书记下至普通办事员都能认真开展好本职工作，转变了工作作风。镇机关各科室和工作人员之间出现了事情“抢着干、比着干、比干好、比干快”的良好氛围，大提高了行政效率，极大的调动了全体机关干部的工作积极性和自觉性。比较好的有陈李村、镇东村、中心校、卫生院、派出所、财政所等。主要表现在：

一是全天候在岗人员明显增多。乡镇工作面向农村涉及范围广，由于种种原因，以前乡镇机关干部下午缺岗现象十分严重，随着政府自身建设的不断加强，这种现象已有所好

转。镇干部搞小团体的少了，比成绩的多了，办私事的少了，为民服务的多了。

二是实现了从被动向主动的转变。以往镇干部在上班时，往往等待上级包括分管领导的工作布置，是处于一种被动的地位。目前，这一现象在不知不觉间发生了转变。干部在工作间隙积极去考虑我下一步需要做什么事情、还有哪些事情没做好，这样一来，每位干部的主观能动性就发挥出来了。

三是工作效率有效提高。每位镇干部均能开动脑筋，针对不同的问题，想出不同的解决办法，争取在最短的时间内以最好的方法来解决和处理问题，为自己缴上一份满意的答卷。

三、存在不足和对策

虽然镇党委、政府在考核、监督机制上动了些脑筋，出台了制度，也取得了较好的成效，但在实际操作中，还存在一些不足之处。如考核细则需进一步细化到人、到事、到项目，特别是针对重点项目、重大事项，要制定详细的考核打分表等。为了使考核评定更具公平性、公正性，操作更显规范，镇党委计划重点对镇村干部从思想品德、工作能力、纪律考勤、联片驻村等四个方面进行全方位的数字考核。

2011年10月28日

第五篇：食品安全乡镇创建督查通报

安食安委办〔2008〕11号

食品安全乡镇创建督查通报

各乡镇（开发区），县食品安全委员会成员单位：

根据县领导要求和食品安全乡镇创建总体部署，8月20日－22日，县食品安全委员会办公室组织农业、质监、工商、卫生等部门对递铺、开发区、鄣吴、良朋、章村、昆铜、山川等食品安全示范创建情况进行了督查、指导，现通报如下：

一、总体情况

各乡镇均能建立创建组织，落实创建责任人，明确创建任务；创建工作纳入乡镇政府议事日程，有创建方案、有会议部署、有检查落实；创建工作经费保障有力；组织涉食人员培训；开展食品安全宣传教育，加强应急体系建设；推动各个环节食品安全专项整治，落实创建措施，取得了明显成绩。

二、存在问题

督查中发现，围绕食品安全示范创建，乡镇（开发区）在思想重视程度、创建措施落实、创建机制建设等方面还存在一些不足：

1、思想不够重视，工作推动不够有力。少数乡镇对创建工作认识不到位，工作不够积极主动。创建工作尚停留在方案制定、组织建立、会议部署层面，对创建工作实质性推进不明显，措施落实不及时。创建工作书面督查未能每月反馈，信息报送不及时。对部署的工作任务，存在拖拉、推诿现象。

2、工作台帐不齐，基础数据不清。少数乡镇未对辖区涉食单位、个人全面开展调查摸底工作，尚不能做到底数清、情况明。对辖区食品安全状况掌握不够及时，了解不够全面。工作台帐不健全。

3、示范点创建不到位，工作部署不及时。在示范点创建方面，部分乡镇还未上报示范点名单，工作部署不及时。示范点规范创建措施不多，力度不够，不能有效发挥示范、引导、带动作用。

4、创建职责不明确，工作机制不健全。食品安全示范创建涉及多个环节及乡镇内部多个办公室，少数乡镇对创建任务未作细化分解，造成乡镇内部职责不清，任务不明，影响示范创建的整体进度。未建立食品安全乡镇内部沟通协调机制，对创建工作情况掌握不全面，资料收集不齐全。

三、建议和措施

1、提高认识，明确职责。食品安全乡镇创建是省级食品安全示范县创建的基础，是县政府08年主要工作任务之一。为做好示范创建工作，县政府先后下发文件《安吉县食品安全示范乡镇创建实施方案》（安政办发〔2007〕58号）、《安吉县创建省级食品安全示范

2县工作实施方案》（安政办发〔2008〕78号），并对创建任务作了分解落实，县食品安全委员会办公室牵头组织，各乡镇长为主要责任人。乡镇（开发区）要进一步提高对示范创建工作的认识，乡镇长要亲自过问，切实增强第一责任人意识，把创建工作摆上重要议事日程。乡镇（开发区）要按照《安吉县创建食品安全乡镇考核验收标准》（安食安委办〔2008〕3号）、《安吉县食品安全乡镇创建指导材料》要求，进一步分解创建工作任务，明确创建工作职责，逐项落实创建工作内容。

2、调查摸底，掌握情况。进一步调动村（社区）食品安全联络员工作的积极性，充分发挥食品安全群众监督员、应急小分队作用，深入开展乡镇涉食单位、个人的调查摸底工作，全面掌握辖区食品安全状况和基础数据，进一步了解辖区食品安全工作的难点、薄弱点和关节点。

3、树立典型，示范带动。加快食品安全示范点、示范村建设步伐，进一步规范示范点创建工作，通过示范创建，带动各个环节的食品安全创建工作，全面提升农村食品安全水平。

4、健全机制，加强协调。乡镇内部要建立沟通协调机制，要定期通报、交流食品安全示范创建工作情况，及时部署创建工作任务，全面掌握创建工作进度，汇总各环节创建工作资料。加强乡镇内部示范创建工作的督查力度，全面推进乡镇示范创建工作。

二○○八年八月二十七日

主题词： 乡镇创建督查通报

抄 送： 县委、县人大、县政府、县政协办，县四副班子领导 安吉县食品安全委员会办公室2008年8月27日 4