第一篇：事业单位各科室分工
山西省 国有林管理局 科室职责汇编
二○一七年 月 日
办公室工作职责
1.负责全局性行政文件的起草、印发、上传下达；做好全局性工作总结、报告、行政领导讲话、工作月报的起草上报等行政文秘工作。
2.负责筹备局务会议、局长办公会议，整理印发会议纪要；组织筹备全局综合性会议、专题会议、视频会议、手机会议等，做好会议精神的贯彻落实和督促检查。
3.负责全局信息化建设工作。管理维护太岳林局网站、微信公众平台，做好信息的审核把关和对外宣传。
4.负责制定、修订行政工作制度，组织实施全局年度考核工作。
5.负责管理机关财务、办公设备，做好办公用品的购置、分配使用和登记管理。
6.负责上级和同级单位的检查、指导、考察、调研等来访接待工作。
7.负责机关档案管理、公章管理、机要保密等工作；做好机关日常值班、人员考勤等工作。
8.负责来电和信访接待、登记、协调处理工作。9.负责机关文印室的运行管理工作。
10.完成上级有关部门和领导交办的其它工作。
党委办公室工作职责
1.贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的指示，落实局党委决定和各项工作部署。
2.负责处理局党委日常工作，组织筹备党委重要活动。3.做好基层党组织建设和党员发展工作。
4.做好基层党支部干部的选拔、任用和调配等工作。5.承办上级党组织来文、来电等，做好党内文件、机要函电的收发、登记、传阅、督办、整理归档等工作。
6.筹备组织党委各种会议、中心组和党员干部政治理论学习。
7.负责局党委和党委办公室印鉴保管和日常使用。8.负责党费收缴、管理、使用，党员组织关系转移等工作，做好党内各种报表统计上报。
9.负责工会、妇工委、团委日常工作和计划生育工作。10.完成上级有关部门和领导交办的其它工作。
第二篇：各科室分工及职责
各科室分工及职责
学校高度重视后勤管理工作，完善了后勤管理工作的组织体系，成立了由校长为组长、分管校长为副组长、相关科室负责人为成员的学校后勤管理工作领导小组。各科室分工明确，职责清晰，形成了团结协作，齐抓共管的工作格局。
政教处抓好《中学生手册》和《中学生日常行为》贯彻实施，安排好学生的思想政治教育和日常行为的训练活动，规划并实施校园文化建设，建立稳定、合理的教育教学秩序。认真组织、指导学生的评优、表扬、奖励等工作。指导班主任做好学生操作等第评定和写好评语。协助校长开好家长委员会议，指导班主任，加强联系办好家长学校。积极开展社会教育活动，建立好学校、家庭、社会三结合的教育网络。积极做好校园净化美化工作，对卫生责任区做到一日一查，一周一总结，对学生违规违纪行为做到正确引导，及时纠正。
教导处协助教师对学生进行思想政治教育，帮助教师开展以《中学生守则》为主要内容的行为规范教育，爱国主义教育，革命理想教育和共产主义道德品质教育，使学生树立良好的校风和学风。指导和协助班主任和教师做好班级工作，总结交流经验，进行定期考评，落实奖惩制度。了解学生学习和生活情况，帮助班主任和学生处理工作、学习中的问题，促进教学相长。协助工会、共青团、少先队、学生会的工作，统一安排和开展各项有益的课外活动，开辟第二课堂，丰富学生课余生活。协助校长领导好学校体育工作，积极开展群众性体育活动，协助校长组织好全校性的体育运动会。加强师生保健工作，定期对师生进行健康检查，建立师生健康档案。
总务处贯彻执行国家和地方有关的政策和法规。负责全校房产、基建、水、电设备及其它设备的建造、管理、维修工作。负责教学用房、办公用房及其它用房的调配使用的具体工作。负责学校行政、教学所需物资的准备、采购、供应、保管、使用和监督工作。对全校财产进行登记、检查和管理，督促各处室做好校产保管工作。为全校师生的工作、学习、生活做好服务工作。负责校园卫生的管理、督查和公共场所的卫生保洁工作。
学校工会、妇联、共青团等群众组织要积极配合各科室，做好学生的后勤服务、保障工作，为学生良好行为习惯养成及高尚人格的形成做好各自工作。
第三篇：审计局各科室职能分工意见
审计局各科室职能分工意见
2008-05-05 15:09:50阅读次数：193
3各科室：
为加强审计工作管理，明确责任，理顺关系，便于协调，方便工作，根据临沭县人民政府办公室关于印发《临沭县审计局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知和市局各科、室分工，按照上下对口和系统归口、分工不分家的原则，结合我局实际，对各科室职能分工如下，请遵照执行。
办公室 联系市局、县委、县人大、县政府、县政协、县纪委和县直各部门工作；负责局主要领导的日常工作安排，协助局领导组织协调机关日常工作；负责局重要会议组织和机关管理制度的起草；负责文字、宣传、信息和局重要文件的起草；负责局主要领导同志的文、电、讲话撰写；负责计划、统计、审计授权事项和审计业务培训工作；管理局机关行政接待、后勤保障、文电处理、财务、保密、档案、督办等工作；负责局人事、工资、考核、评选等工作；负责对干部职工进行政治业务知识培训，调度审计项目进度；负责地方性规范性文件的摹拟及修改和报批；审核与复核局机关的审计报告和审计决定；完成局交办的其它工作任务。对口市局办公室、人事科、法制科的工作。
财金科 拟定县级预算执行情况的审计工作方案，并负责组织实施；根据全部政府性资金收支问题、管理状况、支出结构等情况，组织开展有关的专项审计调查；围绕优化公共财政支出结构，组织开展收支审计结果报告和审计工作报告；负责审计县财政局、县级国库、县地税局；各乡镇人民政府决定审计；地方金融机构资产、负债、损益情况审计；根据上级审计机关授权对国有金融机构、保险企业进行审计；完成局交办的其它工作任务。对口市局财金科的工作。
行政事业科 负责审计县委办、县府办、人大办、政协办、纪委办、组织部、宣传部、教育局、统计局、文体局、科技局、科协、物价局、档案局、农业局、农机管理中心、畜牧中心、林业局、水利局、国土资源局、农业开发办公室、广电局、地震局、各学校；完成局交办其他工作任务。对口市局行政事业科、农业科。
社保科 负责审计县劳动局、民政局、公安局、司法局、检察院、法院、人事局、卫生局、交通局、法制局、旅游局、工会、计生委、医院、县府招待所，完成局交办的其它工作任务。对口市局社保科。
经贸科 负责审计外经贸局、招商局、协作办、对台办、驻外办事处、临沭县经济开发区、县经贸系统、供销系统、粮食系统、环保局、安监局、电业局、盐业公司，负责运用计算机技术开展计算机审计工作，并对各业务科室的计算机审计提供技术支持；推行电子政务，推广应用OA审计管理系统和AO审计现场实施系统；负责局本级信息化网络、网站的建设和管理；负责全局审计信息网络数据的安全与维护；组织计算机审计软件的开发、利用；负责与财政、税务、会计结算中心、银行等部门及被审计单位计算机网络的联接；负责与被审计单位计算机财务数据的软件接口设计；负责全局审计系统计算机审计人员的培训；计算机设备的日常维护和管理；指导全局“金审工程”的建设和管理；完成局领导交办的其它工作任务。对口市局经贸科、外资科、计算机信息中心的工作。
固定资产投资科 负责审计县发改局、建设局、规划局、房产管理局、城管局、防空办公室、市政公司；负责审计投资公司、各重点建设项目指挥部；组织对县重点建设项目的跟踪审计；负责审计县重点建设项目准备阶段资金运用、预算执行、决算和投资效益等情况；对社会中介机构出具的工程决算审计报告进行复审；按季、按年向县委、县政府提交跟踪审计报告；完成局交办的其它工作任务。对口市局固定资产投资科、重点建设项目审计办公室等有关方面的工作。
综合科 协助局党组及机关党支部抓党建及精神文明工作；协助局纪检组长做好纪检监察工作；负责值班考勤、卫生检查、来访接待、后勤服务、车辆使用、安全保卫等工作；组织对审计业务质量的监督检查；组织思想政治教育、党风党纪教育；组织开展有益的文体活动；负责精神文明创建工作；承办局机关党支部和党组交办的其他任务；完成局领导交办的其它工作任务。对口市局办公室、纪检监察室。
经济责任办公室负责全县经济责任审计工作的组织、综合、协调；制定审计计划；办理经济责任审计办公室文秘工作；处理联席会议办公室有关事宜；负责县直党群行政、事业单位主要负责人、乡镇书记、镇长的经济责任审计；组织实施经济责任专项审计和审计调查，研究拟订经济责任审计评价标准，界定审计范围；承办县委、县政府和市经济责任审计办公室交办的其他审计事项；负责内审方面和内审协会的日常工作；对县直部门单位的内部审计业务进行指导、监督和检查，支持内审机构积极开展工作，推进内部审计工作由财务审计向内部控制和风险管理审计转型；组织国际注册内部审计师考试报名工作；定期组织
内审人员培训；负责内审人员资格证书考试报名、审验等工作；培植典型，及时总结典型经验，编发审计信息，定期召开内审经验交流现场会；负责联系审计书刊发行等工作；完成局交办的其它工作任务。对口市局经济责任审计办公室有关方面的工作和内审协会的工作。
第四篇：各科室职能及岗位分工
岗位分工
（一）、办公室
职能：组织协调局机关日常工作；负责有关全局性文件的起草，负责重要会议的组织，负责文秘、事务、信息综合；负责新闻宣传、外事活动、档案、督查、保密、保卫、接待、车辆管理、单位固定资产管理、计划生育、老干部等工作；组织国土资源管理调研工作；承办局机关机构编制、人事、岗位责任制考核、股级后备干部队伍建设，退休干部职工的管理和干部考核等工作。
岗位分工：
秘书：XXX
文书：XXX
内业综合：XXX
法制监察及数据上报汇总：XXX
（二）、财务室（负责人：XXX）
职能：负责国土资源规费的征收、使用和监督管理；负责制订有关内部财务管理制度，对局机关财务会计工作，国有资产和基本建设财务情况，进行监督管理；承办国家省、州、县财政拨给的国土资源专项资金的使用和管理，承办局机关人员的劳动工资、社会养老保险；负责局机关的计划、分配和管理，组织汇总，编制财务预算、决算。
岗位分工：
会计：XXX
出纳：XXX
国有土地租金及事业性资金收缴：XXX
（三）土地室（负责人：XXX）
职能：负责制定国有土地使用权出让、转让、租赁作价出租（入股）、抵押及闲置土地处置和改制企业土地处置方案；组织实施国有土地使用权的招标、拍卖、挂牌交易工作，负责国有土地使用权终止审核及办理终止手续，负责改变土地原批准用途的审核工作，负责指导农村集体建设用地使用权流转管理；承办各类建设项目农用地转用和土地征用及审查，报批工作，负责县本级农用地转用方案、征地方案、供
地方案的编制工作；负责指导乡（镇）村用地管理工作，负责临时用地审批；负责耕地保护和耕地总量动态平衡管理工作，组织划定基本农田保护、负责审查耕地占补平衡方案，提出土地开发整理计划和资金拨补意见。负责全县地籍管理工作，依照有关技术标准，规程、规范、组织并指导土地利用现状调查、土地动态监测。权属调查、变更调查；负责土地确权、登记、发证和权属管理工作；承办重大或跨乡土地权属争议的调处，负责办理收回土地使用权的具体工作；负责组织全县土地分等定级、基准地价、标定地价评估工作；规定管理土地使用权价格，指导全县地籍和采矿权信息系统的建立、更新与维护，负责国土资源综合统计工作；
岗位分工：
地籍登记权属确认：XXX（办理个人申请的土地使用权
证）、XXX（办理各国家机关、企事业单位申请的土地使用权证）
土地地籍办证员：XXX（办理个人申请的土地使用权证）、XXX（办理各国家机关、企事业单位申请的土地使用权证）、XXX（办理贷款抵押他项权证）
土地预审及卫片执法监察：XXX
土地各种数据上报汇总：XXX
建设用地和农用地转用：XXX（XXX协助XXX做好农用地建设用地报批、地籍变更调查的各项工作）
地籍档案管理：XXX
（四）土地征用和储备中心（负责人：XXX）
职能：负责农地征收（用）中的事务性工作；负责未
利用土地的开发、土地整理、土地复垦等事务性工作；完成上级交办的其他项目征收（用）工作。负责依法收回、收购、置换和征用土地的储备工作；负责本级储备土地的前期开发、安置、整理等工作；负责本级储备土地的土地使用权招标、拍卖、挂牌前期准备和后期供地的事务性工作；负责政府公益性和职能性的土地评估工作；根据土地利用总体规
划、城市规划和土地市场需求，负责制定土地收购储备计划。代表县人民政府对下列国有土地进行购储备：辖区范围内的无主地；土地使用期满被依法收回的土地；被依法收回的荒
芜、闲置的国有土地；依法没收的土地；因单位搬迁、解散、撤消、破产、产业结构调整或者其他原因调整出的原划拨的国有土地； 以出让方式取得土地使用后无力继续开发和又不具备转让条件的土地；因实施城市规划和土地整理，政府指令收购的土地；土地使用权人申请收购的土地；其他需要进行储备的土地。负责筹集和管理土地收购储备的资金；
岗位分工：
XXX
（五）矿管室（负责人：XXX）
职能：负责矿产资源综合管理，地质勘查、开采、行业管理，矿产资源开发监督管理，地质环境管理，征收矿产资源补偿费，采矿登记；负责采矿权审批登记发证和采矿权转让、出让、招标、拍卖等权属变更的审批登记，承担全县矿业秩序整顿工作，调处重大采矿权属争议纠纷，培育、指导矿业权市场建设；拟定并组织实施全县矿产资源储量管理办法、标准、规程、规范，依法对地质勘测单位的资格进行初步审核，依法进行勘查项目的审核、登记发证和探矿权转让审核登记，调处地质勘查争议纠纷，协助探矿权使用费和价款征收。负责地质灾害防治资质和城镇建设工程地质环境管理，认定地质灾害危害性评估结果，按规定管理矿泉水和地质资源开发利用，指导全县矿山自然生态环境保护工作。
岗位分工：
矿山管理：XXX（矿业公司经理）
矿山管理及测绘：XXX
矿山管理及数据上报汇总：XXX
（六）执法监察大队
职能：负责对土地资源、矿产资源、测绘法律、法规、规章的执行和遵守情况进行监督检查，组织开展对土地利用总体规划、农用地转用、土地征（占）用、土地资产处置、土地使用权、矿业权交易行为的监督检查；依法查处重大土地、矿产、测绘违法案件；承担国土资源政策法规的解释工作，负责国土资源系统的普法宣传教育工作；受理有关行政诉讼、行政复议事宜，组织听证工作；组织指导国土资源系统干部职工岗位教育培训工作，负责信访工作。
第五篇：酒仙桥街道小红帽工作各科室分工
酒仙桥街道“小红帽”工作各科室分工
一、工委办主要职责
1、协助领导小组办公室督导有关单位，做好上传下达工作。
2、协助领导小组办公室做好文件编写、印发、文件材料的整理归档等工作。
二、行政办主要职责
1、做好街道网站信息更新工作，及时反映小红帽志愿活动动态和各单位参与活动情况。
2、协助领导小组办公室做好重大活动及会议的筹备工作及相关会务工作。
3、负责落实上级领导到我街道检查指导工作的接待及后勤保障工作。
三、组织科主要职责
1、积极发动小红帽志愿者，运用学习、辅导、讲解、表演等多种形式，向群众宣传党的路线、方针和政策，宣传党的重要会议精神，宣传我国经济建设和社会发展中取得的伟大成就，用中国特色社会主义共同理想凝聚广大党员和群众共同奋斗。
2、负责在两新组织和楼宇党组织中发展小红帽志愿者，形成街道、社区与社会单位共建共享的良好局面。
3、发展老干部、侨联人士中的积极分子成为小红帽志愿者，让他们为地区发展建言献策、贡献力量。
4、积极挖掘小红帽志愿活动中涌现的典型事例，开展广泛的宣传、引导和典型申报。
四、宣传科主要职责
1、负责拟定、策划小红帽志愿活动和先进典型的宣传方案及各阶段的宣传工作计划，撰写综述、评论及相关言论等稿件。
2、组织对活动各个阶段、重要活动的新闻报道，编发小红帽志愿活动《简报》和有关专报信息。加强与市、区新闻单位以及上级主管部门的联系与合作，及时反映、推荐“小红帽”工作和成功经验。
3、充分利用电视台、报刊、网站等媒体宣传报道小红帽志愿活动的开展情况，负责活动过程中重要音像资料的拍摄、收集、编辑、整理、建档和管理。
五、社区办主要职责
1、组织协调社区小红帽志愿者开展活动，为居民提供各种公益性服务和便民利民服务，不断完善服务体系，健全服务机制，提高服务质量，增加居民满意度。
2、组织协调社区小红帽志愿者、小红帽志愿者协会及五个分会共同开展群众喜闻乐见的文化、体育活动，丰富群众业余文化生活，推动地区精神文明建设。
3、组织协调专家讲师团小红帽志愿者开展内容丰富、形式多样的科普教育活动，大力宣传科学生活观念，倡导科学生活方式，增强居民科学素养和精神文明水准，提高居民自觉抵制“法轮功”邪教以及封建迷信的能力，提高居民群众的生活质量。
六、群团办主要职责
1、负责工会、青年、妇女、学生小红帽志愿者的管理和组织协调。积极发动她们开展活动，为企业员工、社区居民、青年群体、妇女群体、学生群体提供适宜的服务，包括宣传法律法规，开展法律咨询、法律援助、心理咨询、就业指导、困难救助；开展校外辅导、公益实践、技能培训、理想信念教育、法制宣传教育等等，维护他们的合法权益。
2、负责城市志愿岗亭的组织与管理。积极做好志愿者的招募、登记、管理和培训，配合做好市、区、街道各项大型志愿活动的开展。
七、综治办主要职责
组织安排社区小红帽参加巡逻值班，及时发现苗头问题，防止各类违法犯罪行为，维护社会稳定。积极宣传各种法律法规和治安常识，提高居民遵纪守
法意识。普及消防安全法律法规和常识，提高居民的消防安全意识，防患于未然。
八、民政科主要职责
1、负责组织小红帽志愿者与困难老人、孤寡老人、残疾人、困难家庭、下岗人员等弱势人群的结对帮扶工作，解决她们生活中的困难。积极开展捐资助学活动，帮助解决特困家庭子女上学难问题。
2、负责组织、指导社区与驻地部队共同开展小红帽活动，开展拥军爱民活动，帮助驻区官兵学文化、学技能，同时对社区居民开展国防教育和军训辅导。
3、负责组织小红帽志愿者与辖区内的伤残军人、荣誉军人、军烈属结对子，定期走访慰问、关心帮助，解决他们的实际生活困难。
九、监察科主要职责
负责检查督促各科室、各社区落实街道工委有关小红帽工作决议和要求的情况。负责小红帽工作满意度的调研工作。
十、司法所主要职责
负责组织小红帽志愿者参与对社区内帮教对象的帮教活动，以爱心、诚心教育感化帮教对象，帮助他们重拾生活信心，形成正确的法制观和人生观，预
防重新犯罪。帮助解决居民之间发生的各种矛盾和纠纷，杜绝过激行为和群体性事件的发生。参与社会治安综合治理工作；协助做好矛盾纠纷的预防、预报和法制宣传工作。
十一、劳动和社会保障科主要职责
1、配合小红帽领导小组办公室做好社会单位小红帽队伍的建设和活动的开展。组织协调小红帽志愿者对用人单位和劳动者开展劳动法律法规宣传，增强企业合法用工意识和员工维护自身权益的意识。
2、结合街道社会保障事务所的职责，组织协调小红帽志愿者为地区就业人群提供政策咨询、服务保障。
十二、安监科主要职责
配合小红帽领导小组办公室做好社会单位小红帽队伍建设。组织协调小红帽志愿者利用各种有效方式展开安全生产法律法规及有关知识的宣传，增强生产单位和企业员工的安全生产意识，防范安全事故的发生。
十三、计生办主要职责
负责组织小红帽志愿者开展计划生育法规、政策、知识的宣传普及教育工作；对辖区内初、高中和小学高年级学生，开展青春期性健康教育，普及晚婚晚育、优生优育知识，监督举报计划外怀孕。
十四、城建科、城管队主要职责
负责组织小红帽志愿者对本地区的卫生情况进行巡逻检查，制止各种破坏环境卫生的行为。积极主动认养绿地，捡拾绿地内的白色污染，清除杂草、枯枝、维护绿地卫生，保持生态平衡；有意识、有计划地向居民群众宣传绿化法规，防范各种破坏绿化行为的发生。培养提高社区居民“绿色文明”意识，推动文明居住区创建活动的开展。维护社区保洁，创造干净、舒适的环境。
十五、社区文化活动中心主要职责
负责小红帽活动室、培训室、学习室及内置设备的日常清理、修缮和维护；负责小红帽活动室、培训室、学习室的统一安排和调配；负责组织、接待各类参观事宜；配合做好小红帽成果展示和讲解工作。
点击咨询 