第一篇:2015年中总结报告
年中总结报告 年中总结报告
在经济改革和市场竞争日益激烈的情况下,中国交通建设集团把握机遇,顺应时局,提出了“五商中交”的战略口号,以新的格局,新的思想来迎接新时代的挑战。正是在“五商中交”这一战略思想的引导下,芜申运河马宣段航道整治06标从思想观念、制度体系、执行力、市场开拓、人力资源等各方面,通过全面交流学习,严格综合管理,进而打造全新的综合类项目。
今天当我站在这里,遥望这半年的时光,心情是忐忑却又激动,紧张却也开心的。今年是公司的“经营质量提升年”,也是深化“五商中交”战略思想,实现经济转型的关键年。实现转型和发展,就要勇于改革,强化创新,突破思维定势,化腐朽为神奇。审视当前局势,我们处在经济成本增加,和竞争日益剧增的严峻形势下,我们自身旧的思想观念的沉积,以及就施工管理无法适合现代管理等新问题的出现,人才的流失,施工劳动成本的加大,正一步步向我们逼近。只有注入新的思想,才能拓宽我们的发展思路,激发我们自身的竞争力。
2013年,我们项目走进航道水运工程,它是一个全新的领域,对于我们自身来讲,既是一种的挑战,也是我们谋求发展,追求改革创新的第一步。由于市场多样化的转变,以及现代商业管理的变革,所以在要在这里稳住脚,埋下根,就必须走出一条适合未来发展的新路子。从学习制度到团队建设,从自主工作到人才培养,我们大胆创新,给你机会,大胆去想;给你机遇,大胆去做。站在新的高度,以新的格局看待身边所发生的一切。你不再是简单的技术员、材料员、测量员,你要站在更高的位置去看待问题,思考问题,解决问题。在这个新兴行业里我看到了很多新颖而先进的技术,是我对航道领域产生了极大好奇心和兴趣感,从航道的治理到河道里的桥墩防护,从钢结构的防护到新型材料防撞的认识,也了解了其中的内涵,彰显华祥人在新领域里的拼搏与奋进精神,跨越运河,追求高远的新思路新方向。
天行健君子以自强不息!对于航道工程,我们没有现成的经验,也没有固定的模式,没有现有队伍,没有固定的团队,我们只能从零开始,需要自我的思考和全身心的投入,需要我们在学习的工程中积累,积累的过程中总结,总结的过程中成长。它是一个漫长而艰辛的过程,需要我们做好准备,各个系统的升级完善,需要统筹兼顾,统一规划,逐步完善。建立健全我们的新理念,新方法,新目的,新要求,新系统,以全新的姿态迎接完美的挑战。我们积极向他人学习,总结他们在施工中的利与弊,得与失,经验与教训,再结合我们过去公路施工的经验,从经营到材料,从现场管理到试验测量,逐渐形成自己独特的技术方案和施工理念。员工们也不辞辛苦,积极投身于工程建设,与学习实践当中。结合理论基础与实践要点,探索研究,刻苦钻研。我能感受到他们身上那种不一样的气质,他们刻苦朴素、积极向上的精神状态,深深吸引着我。工地上有他们冒着风雨指挥机械的身影;深夜里有他们指挥施工,行色匆匆的脚步。这里的每一步,都有我们华祥人努力拼搏、永不言败的身影。没有退路,才会有出路,这是我们写给自己的誓言以及决心。
行有法,言有度,始得方圆。如今在新的项目里,新的环境下,也充分体现了华祥公司在高效工作、快乐生活中的人文理念,同时带来了新的契机,注入新的活力,实现新的发展。跨越运河,追求卓越,我们组织建立完整的管理制度。我们都知道:二流的企业做商品,一流的企业做管理。今后企业的竞争,已不单是关系的比拼,实力的竞争,拼的更多的还是管理。作为一个管理者,如何做好管理,首先就是正确处理“责、权、利”三者之间的关系,责任赋予我们相应的权利,权利又要求我们均衡各方利益,审时度势,把握全局。其次就是在公司规章制度上,把制度体系进一步细化,完善项目管理与个人责任制度。良好的企业文化,需要完整的企业制度作为依托,需要一流的执行力进行传承和发扬。“工作之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”,因为我们知道,责任不明确,制度就会形同虚设,所以我们在管理的同时,建立健全个人工作制度,个人学习制度,工作考核制度,逐步完善和调整,更好的适应现在的发展。因此不怕思想不解放,就怕行动跟不上。打造好的项目,关键在于执行,要做到多做、多学、多看、多悟。同时,在执行过程中,要注意总结经验,及时调整完善,优化资源配置,能更好地为团队服务。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。航道水运工程,是我们开拓新市场的第一步,也是“五商中交”战略思想的内在要求:开拓市场,积极转型,实现多元化发展。五商中交就是把公司打造成全球知名的工程承包商、城市综合体开发运营商、特色房地产商、基础设施综合投资商、海洋重型装备与港口机械制造及系统集成总承包商。进入水运航道建设,是我们华祥人走进新领域,迈进新步伐,实现新突破的开始。因为初次和港行方面的业主接触,初来乍到,经验不足,也由于专业技术的缺乏,人脉关系的限制,当地企业的竞争,使我们的前期工作遇到了很多困难,因此要想使我们的事业走出去,占领外部市场,只有通过不断的学习,提高自身素质,不断地用新的理念,新的知识更新我们的头脑,打破固有思维模式。也就是继承我们在之前领域,已有的优势,与时俱进,改革创新,打开这片天地,使我们的事业增光添彩、再创辉煌。
在积极开拓市场的同时,我们也实施了自己的人才培养战略计划。因为决定一个项目发展的重点还是人才问题,我们要学会了解人才,巩固人才,挖掘人才。从细微中见真章,通过个人应变和工作能力,找到适合他的岗位,开发其自身潜力。公司也慢慢进入战略转型的新阶段,新的员工为公司注入青春的血液,公司也他们筑造青春的梦想和舞台。如今的人才培养要巩固专业化,走向多元化,呈现现代化,全面提高综合能力。新的阶段,在人才培养这个战略方针的引导下,我们利用闲暇时间,积极组织学习活动。每个人通过演讲的方式,传授自己观点与态度、知识与意念。从经营理念到现场管理,从测量试验到材料管控,全面整合,分部消化。运用相互问答的学习模式,充分激发彼此学习的有效性与主动性。并去附近的工地学习,观察他们的施工工艺,拍取相应的照片,说明自己拍照的意义。找出与我们的共性和不同,并及时表达自己的观点,相互讨论学习,集思广益,实现“赶”、“超”、“带”、“帮”的良好学习氛围。
同时在工作方面,也由过去的被动学习,等待任务,到现在的统筹规划,自主管理。知道自己的职责与纽带,前一天想好今天干什么,今天规划好明天做什么。每天在黑板上,写上自己的任务计划,夜晚汇报自己的完成情况。这是我们相互监督,自我激励的另一种方式,它很好的激励并锻炼了我们自己的独立思考能力,使我们对自己的工作,有了更加明确的目的和方向。然后就是要勤总结,多思考,做到一周一小结,两周一大结,总结自己的所得所想,分享自我的心得体会,帮助了他人,也提升了自己,加强了团队的凝聚力。
剑锋所指,所向披靡。努力打造一批有能力高素质能打拼、能与项目同发展,共进退的施工队伍,也是至关重要的。我们与施工队唇齿相联,辅车相依。只有谋求发展,因势利导,互利共赢,这才是制胜之道。改变思想观念,加紧合作力度,统一行为规范。要像对待员工和同事一样对待他们,既亲近也要疏离,既宽容更要严苛。在这里,我们建立了完整的农民工学校制度,并加以实施。首先安排项目上的有关负责人,给他们讲述有关安全方面的知识,提高他们的安全意识,加强防范措施;然后,请我们的技术负责人给他们进行专业指导,施工要点,注意事项。并与他们的相关技术人员,讨论研究,优化现场施工组织方案,找出突破口,使相互合作达到最优;同时建立施工队管理制度,好的施工队就像一支优良的军队,身之所至,所向披靡,这样更需要我们来领导与管控,为我所用。
想要做好项目,就要强化形象意识,提升综合能力,树立项目全新形象,打造品牌效应。学会与人为善,做到谦虚礼让,诚恳待人。我们出去工作办事,不仅仅是代表我们个人,也代表了公司的形象,做的好了,更是对我们企业文化的发扬与传播。“高效工作,快乐生活”正是这种积极乐观的理念,才组建成我们青春奋进的文化。它影响了我们,我们也会影响他人。而且在竞争日益激烈的今天,不仅仅是硬实力的比拼,也是软实力的较量。有时更是我们一个小举动,而影响了全局的发展,所谓牵一发而动全身,正是这个道理。因此我们不仅仅是在做工程,更是在做品牌,打造属于自己的东西,扩大我们的影响力,从而创造出更广阔的平台。
通过对“五商中交”的理解,我们在思想、管理、技术、人才等各个方面进行了转变和巩固,并且积极进取,努力做到行业的领跑者。我们投身于水运建设当中,这是我们开拓新市场的第一步,是起点,也是一个跳跃点。今年又是“经济质量提升年”,提前预算,边做边算,做后还算的预算观念,也已深入人心。基于此,我们会做好每一个细节,强化项目管理制度,提高规避风险的意识,加强团队的合作理念,拓宽思考问题的角度,做到同心同德,同德同行。从思想和认识、行动上,全面改善和提高同时“五商中交”要求我们要有一流的执行力,这对我们来说是至关重要的。努力做好每一天的工作,不懒惰,不拖延,用自己的实际行动,走好未来的每一步。相信在不久的将来,我们会以崭新的企业形象屹立于行业前列。
第二篇:实习中感受总结报告
实习工作总结
在***有限公司经历三个月的工作实习已经结束了,在这三个月里,我和公司的职工以及领导都相处得很是融洽,大家对我也关怀备至,时常给我鼓励和帮助。下面,我将实习三个月的工作总结如下:
一、感想和体会
1、态度决定一切。工作时一定要一丝不苟,认真仔细,一个职员在公司的大部分时间都是在工作的,这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎,一丝不苟,不能老是出错, 有必要一定要检验自己的工作结果,以确保自己的万无一失.工作的时候我一直保持极大的工作热情,不仅顺利完成工作任务,工作之余还经常总结经验教训,不断提高工作效率,虽然工作中我也会犯一些错误,受到领导批评,但我认为这些错误和批评是能让我能在以后的工作中谨慎小心,提高工作效率。在和大家工作的这段时间里,他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象,我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。这次生产实习虽然说时间比较少,但是却让我了解了公司的企业文化、生产模式和质量体系管理等经验,这对我来说是很宝贵的。
2、勤于思考
在工作岗位上一定要勤于思考,不断改进工作方法,提高工作效率.公司的日常工作都会比较繁琐,而且几天下来也会比较枯燥,就是需要你多动脑筋,不断地想方设法改进自己的工作方法,提高工作效率,减少工作所需时间
3、不断学习
要不断的丰富自己的专业知识和专业技能。这会使你的工作更加得心应手。一个人在自己的职位上有所作为,一定要对自己职业的专业知识有所熟悉,对自己业务所在范围内的业务技能也要熟练掌握,这样才算是一位合格的技术人员。
二、工作成果与收获
在这三个月里,我作为一个质量改善技术人员,认真学习公司的质量管理流程,根据岗位职责的要求,主要有以下工作成果及收获:
1、物料筛选车间筛选工装的制作
完成的工装有:遥控器筛选工装3个,塑封电机筛选工装4台,铁壳电机筛选工装4台,电控测试工装4台,传感器筛选工装1台,ptc电加热筛选1台。在制作过程中,我深刻的感受到,想要做好合理实用的工装必须了解被测试的物料的质量、工艺和性能这三个方面,根据我以前的工作经验,这三个方面我已经掌握,所以我用自己的经验去做工装,很快的得到大家的认可。
2、筛选工装的完善和维护 a、工装完善方面:工装制作完成后,为了工装达到预期的效果,我不断的查看工装在使用过程中的不足,改善不足之处,力求工装在人员使用方面达到舒适、便捷;在工作效率方面达到快速有效。b、维护方面:加强对工装使用人员的培训,让使用人员不仅会使用测试工装而且还会处理工装常见的问题。
3、外机预装和筛选工装ctq的编制 a、外机预装ctq编制是以流水线的方式制定的,所有元器件要根据工艺文件确认后,在通过自检、互检和质量工艺要求来保障产品质量的。分别编制了kfr-23w、kfr-35wg、kfr-72w三种常规机型。b、筛选方面的ctq是针对元器件的外观和基本性能,看元器件是否符合质量工艺要求。分别编制了遥控器ctq、塑封电机ctq、铁壳电机ctq、温度传感器ctq、ptc电加热ctq。
4、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料跟踪; a、对筛选车间统计的日报分析、生产下线分析日报分析
从分析表中可以看出各厂家物料的质量问题的波动,根据这个依据来指导外协厂家的品质改善,前期塑封电机噪音下线率高,新飞10027遥控器下线率高、铁壳电机下线率高,我参加了改善与跟踪,并编制了质量缺陷跟踪表。b、对预装生产过程的出现的质量问题分析与改进
前期跟踪分析预装门开关电机下线率高的问题,并执行临时整改措施,运用质量分析---鱼骨图等工具来分析根本原因和直接原因,然后拿出永久的对策,接着执行及验证对策,最终防止再次发生或在其它产品上发生。通过这次改进,让我了解了公司的改进流程。
以上这些工作使我认识到质量改进是无极限的,产品只有更好,没有最好。
三、明确岗位职能,根据岗位职责的要求,我的主要工作及学习任务是:
1、负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制,寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量;
2、负责解决产品生产过程中所出现的质量问题, 处理品质异常及品质改善;
3、产品的品质状况跟进, 处理客户投诉并提供解决措施;
4、制定各种与品质相关的检验标准与文件;
5、指导外协厂的品质改善,分析与改良不良材料。
四、认识个人能力不足。
1、目前在产品的品质状况跟进, 处理客户投诉、品质相关检验标准制等方面存在不足,为了让自己做一个更称职的人员,一定努力学习并克服各种不足。
2、在与别人打交道方面由于性格等原因,缺乏主动性,但是在质量工作上,要别人接受你的意见,就需要具备良好的沟通能力,一定要主动积极,把沟通作为交流的桥梁。
五、今后自己努力方向
1、学无止境,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。对现今空调制冷行业来说,变频空调技术的发展加速了高能效空调的淘汰步伐,在这方面我要加强自我学习。
2、光说不做,不行。在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。从零部件的装配到整机下线所有的工艺流程和质量要求都需要一一掌握,这样才能不断的丰富自己,让自己不提前被这个竞争激烈的社会所淘汰
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力及沟通能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
总结人:
日 期:
在校本科生社区实习报告
实习时间:2011年5月21日
实习地点:城阳后田社区
实习单位和部门:人文学院公共事业管理专业06级全体在校本科生。实习目的:此次实习主要希望通过参观城阳后田社区新农村建设发展成就,让同学们了解在新政策,新环境,新条件下我国新农村建设由量变到质变的艰难发展过程;同时让同学们了解组织变革中遇到的阻力以及更好的解决这些阻力的有效办法;明白政府在决策中的重要作用,以及管理工作的技巧,使同学们能更好的理论联系实际,将所学所用有效合理的应用到实践中去,在不断提高自身理论水平的同时也加强自身实践能力的培养,从而真正达到教学相长的目的。
实习内容:(一)参观社区物质文化建设
我们是集体乘车去的后田社区。车一到区,我们全都看的目瞪口呆,这是农村吗?大家都禁不住惊叹的喊了出来。漂亮的花园小区,整洁舒适的楼房,静谧安逸的环境,幼儿园,卫生所,社区服务中心,亭,廊,花草树木整齐而干净,各项服务设施一应俱全。市级标准的免费幼儿园,小学让我们垂涎三尺;高大挺拔,气魄宏伟的文化中心让我们艳羡不已。我想,这就是我们新农村建设的领头羊,真正的领军人物了 1977年后田全村的经济状况着实让我们跌破眼镜,一组组数字让我们不寒而栗。人均纯收入270元,人均日工值0.5元,人均年分配现金12元,摩托车0辆,电视机0台,拖拉机4辆,收割机1辆,高中文化程度的学生总共12人。。。然而今天呢?只要家里有四间平房的现在都可以分到2套80㎡的楼房;并且基本上做到了家家有车,整体生活水平在小康以上。后田的发展经历了一个由量变到质变的过程,而其强大的财力支持就是我们的海都集团。经办公室主任介绍,从1990年开始到xx年是社区发展的一个原始积累期。那时地贫水少,农业发展水平相当落后,道路崎岖且泥泞不堪,晴天一
身土,雨天一身泥,于是最初的起步就是修路。村里干部很下力气,没有钱,自家筹,并且外出考察取经,筹款上项目,两年时间使生产总值翻两番,从1995年开始走上正规发展之路。经过划区吸引外资投资,为社区发展掘得第一桶金。在经济发展的同时,不忘园林绿化,成立园林绿化公司,既绿化本区又可以增加收入。1998年到xx年集体企业改制,实行股份量化,私人经营,这既充分调动了农民及企业老板的积极性,又为社区经济发展添了光辉的一笔。
(二)听报告,深入了解精神文化建设的成果
社区的办公室吴主任给我们介绍了后田社区建设的一系列过程,不仅物质文明建设方面成果显著,精神文明建设方面也硕果累累。从xx年开始全村实行城区规划,由小城区向大城区逐步发展。建成文化广场和文化中心,供居民休闲,娱乐,丰富文化生活。同时为党员干部和全体村民定期进行知识讲座,提高居民的文化素质。并且组织户代表走遍全国革命老区,走出国门,到韩国、日本等国家去旅游考察,使他们能珍惜今天的富裕生活,不忘革命创业的艰辛,努力去开阔眼界,和国际接轨。
社区的福利政策更是让人看了热血沸腾:xx年全村一次性投资210万用于养老保险工程,并为>=60岁的老年人办理养老保险,并逐年后续。xx年旧村改造,居民每户2套楼房且>60岁的老人免费居住且可享受社区发放的500元/月补助。xx年祁每户的孩子从出生到18岁每人每月100元,18到59岁每人可享受180元/月补助,60岁以上可享受300元/月等。。。这些政策让人看了倍感温暖。“人人有工作,家家有收入”,对农民进行订单式培训,不用出社区便可工作。即使不工作,每户每年还可得到18000元的分红,全村持卡消费,酒店,医疗,诊所一应俱全。全区在加强物质文明建设的同时也不忘精神文化建设。“十佳邻居”“文明家庭评选”等加强了社区和谐和村民团结。xx年东南亚海啸组织村民献爱心,让村民以一颗感恩的心来回报社会。所有的一切都为社区今后的发展奠定了良好的基础。
实习感受:在了解后田社区的发展成就后,我们不得不慨叹我国新农村建设的成就之大。然而,在看到成就的同时,我们也不得不对影响其发展的因素做出总结。我认为,后田社区的发展与以下几个因素具有密不可分的联系。
首先,领导人的魄力。从一个贫困村到一个小康水平以上的平安和谐社区,从两委干部的自动筹款修路,外出考察,筹资上项目,直到掘得的第一桶金,吸引外资,企业改制,股份制量化,从集体到私人经营,从四间平房到2套楼房,到完善的基础设施,到惠农政策等一系列决策等等,这一系列变化足以证明一个有组织有能力有魄力有才能的领导班子在社区变革中的重大作用,即是管理者的才能与决策好坏对组织成长发展的重要影响。
其次,海都集团强大的财力资金做后盾。从贫困村到和谐平安社区的转变,农民生活水平的提高,到一系列完善的基础设施,海都集团,这个以房地产开发,出租客运,建设安装,装饰装潢,园林绿化,路桥建设,高校后勤服务,租赁,广告,旅游,包装
餐饮等多元化,多领域的产业链龙头企业强大的财力资金支持,始终在这些成果的取得与建设的转变中发挥着举足轻重的作用。
第三,农民参与变革的积极性与支持配合。由村变为社区,由农民变为工人,农民离开土地到工厂工作的转变,这些若没有农民的配合支持,光有优惠的政策,又怎能完成呢?当然也正是这些优惠的政策深深的吸引了农民,在农民自身素质的不断提升中才成就了今天后田社区的辉煌成果。
总结:
通过这次实习,使我深深的明白,新农村建设是一个由量变到质变的过程,不是一蹴而就的,要循序渐进稳扎稳打;同时它更是一个浩大复杂的工程体系,要有强大的经济实力做后盾,更要有才干出众的领导班子出谋划策。它带给农民的是真真正正的、实实在在的实惠,而不是所谓的形象工程,面子工程甚至是豆腐渣工程。当然在新农村建设中,我们在充分支持领导决策的同时也更应该重视农民群众的思想智慧,只有双方都配合好了,我们的新农村才能建的更快更好。篇二:实习报告心得体会范文
实习心得体会
信控132:王宁
对于刚刚接触专业知识的大学生来说,如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的,为此,我们经老师介绍进行了这次实习活动,让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识,为今后专业课的学习打下坚实的基础。实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的成功打下良好的基础。
认知实习不仅仅带给了我们新奇和激动,还让我们在实践中学到了很多课本上学不到的知识。在济南车辆段和济西站实习过程中,不仅扩大了我们的知识领域,增加了对专业的感性认识,还对我们以后学习专业知识打下了良好的基础。最重要的是让我们对以后我们可能从事的工作有了一个大概的了解,这就让我们有了方向去懂得我们究竟需要学习什么知识,往哪一方面发展,对我们所学的专业有了全新的认识,会使我们少走很多弯路。而且在实习期间老师带领我们通过理论联系实际,不断的学习和总结经验,巩固了所学的知识,提高了处理实际问题的能力。实习期间,在车辆段工作的叔叔们给我们详细讲解了有关列车的基本知识以及一些未来我们可能接触到的东西,例如:接触网和供电系统。我们每个人都是很认真的去听老师讲解的内容,这不仅仅是对老师的尊重,也是我们对知
识的那种渴求。等到真正的去实习了,我们才发现我们知识的匮乏,经过这两天的实习,我想每个人都有一种感觉那就是:脑子快要爆掉了。因为实习的这两天大量的知识被灌输进了大脑,第一次感觉自己的接受能力太弱,多想听一遍就记住,然后继续学习。结束实习后的生活有点累,但更多的却是满足感和一种骄傲。
而且经过过去几天的实践和实习,我对未来充满了美好的憧憬,并对自己做出了一点要求:
一、继续学习,不断提升理论素养。
二、努力实践,自觉进行角色转化。
“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来实现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰现人的智慧。
三、谦虚谨慎,建造良好人际关系。
一个人的能力再强也有单独一人完成不了的事情,在以后的学习生活或工作中,合作愈来愈显得重要起来,通过这次实习,我发现一个系统的运作离不开众人的合作,一个团队的作用我想永远比一个个人的价值要大,将人际关系处理好,我想离成功或许又近了一步。
短短的几天实习,我发现好像我的思想竟然都有点升华了,心中多了一些感悟,这次实习让我懂得了学习固然是获得知识开阔眼界的途径,但用一些时间去实践,去探索,在实践中去接触真正的工作,在探索中去发掘社会的脉搏,然后在客观的给自己定定位,我觉得这或许是一种极佳的提高自身素质的选择。
这一次走出校门去实习真的是受益匪浅,希望这次的体会能给我带来一些变化,相信在不就得将来就可以看到。外面的世界很精彩,但外面的世界也很无奈,如果你没有足够的能力,那么精彩只能是别人的,不是属于你的精彩。
所以虽然我们的实习结束了,但生活还在继续,我的学习,我的努力也还都在继续。我要努力地奋斗,去追寻属于我自己的那片蔚蓝的天空。篇三:大学生暑假实习报告心得体会
大学生暑假实习报告心得体会
在这段时间里,我学到了很多在学校了学不到的东西,也认识到了自己很多的不足感觉收益非浅,以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。首先,我想谈一下实习的意义。
实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言,是发展储备人力资源的措施,可以让其低成本、大范围的选择人才,培养和发现真正符合用人单位要求的人才,亦可以作为用人单位的公关手段,让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念,从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。
对学生而言,实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作,扮演不同的社会角色,逐步完成职业化角色的转化,发现自己真实的潜力和兴趣,以奠定良好的事业基础,也为自我成长丰富了阅历,促进整个社会人才资源的优化配置。
作为一名学生,我想学习的目的不在于通过结业考试,而是为了获取知识,获取工作技能,换句话说,在学校学习是为了能够适应社会的需要,通过学习保证能够完成将来的工作,为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的,能够以进入公司实习来作为缓冲,对我而言是一件幸事,通过实习工作了解到工作的实际需要,使得学习的目的性更明确,得到的效果也相应的更好。
其次,我介绍一下我实习所做的工作。
再次,我要总结一下自己在实习期间的体会。
1、自主学习。工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
3、团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
4、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪,而这往往是原来作为学生不大重视的,无论是着装还是待人接物,都应该合乎礼仪,才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习,比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
最后,我至少还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验。因为自己缺乏经验,很多问题而不能分清主次,还有些培训或是学习不能找到重点,随着实习工作的进行,我想我会逐渐积累经验的。
2、工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作,在没有工作任务时虽能主动要求布置工作,但若没有工作做时可能就会松懈,不能做到主动学习,这主要还是因为懒惰在作怪,在今后我要努力克服惰性,没有工作任务时主动要求布置工作,没有布置工作时作到自主学习。篇四:电子实习报告总结心得
时光荏苒,光阴易逝,转眼间两周的时间过去了,回首这两周,有了不少收获,为这次实习画了一个圆满的句号。在实习过程中,遇到不少困难,历经千难万苦,克服了困难,最终顺利完成了老是下达的任务。我觉得这是一门非常有意思的课程,它能够把让我门把自己所学的用到实践上去,还能够充分的调动我们的积极性,通过自己的努力获取劳动成果,在此期间,老师对我们要求也非常严格,讲课也非常详细,大大的减小了我们犯错误的几率。焊接这门技术,说起来不难,只要给几分钟就能够焊接,但是要焊的完美,焊得准确,又不是一件容易的事情了,早在一年以前我就学过焊接,不过没有这次这们系统的学习,通过这次焊接实习,让我系统的掌握了焊接的技术,焊接步骤: 焊接前处理元件,将元件放到焊盘上,同时将烙铁放到焊盘相应的部位,放入焊料,待焊好先取出焊料,然后取出烙铁。检查焊接质量,①焊点是否光亮圆滑,有无假焊和虚焊,②将不合格的焊点重新焊接。焊接完毕,拨下电烙铁插头,待其冷却后,收回工具箱
不过要注意的是,从最开始元件的选择处理,到最后完成,每一个步骤都是很重要的,一个步骤错误就有可能导致最后产品的质量问题,有的错误有时是很难发现的。所以说每一个步骤做到最好,才能把保重产品最终的质量。
印制电路板设计与制作
电路板是元器件相互连接需要一个载体,是非常重要的,电路板有可以分为很多种,有直接在万能板上直接用导线连接起来的电路板也有用电脑设计制作的pcd板等,这次实习主要是学习了pcd板的制作。
数字万用表原理与组装
数字万用表是搞电子的工作人员必备的设备之一,了解她的原理和焊接是非常有意义的,本次我们是通过原理图自己焊接组装。在制作的期间也遇到了一些问题,比如元件的识别,各个部分的组装,因为毕竟只有一张原理图,不过最后我们还是通过交流学习克服了这些困难,最终把万用表调试出来,可能有1%的误差。误差只是一个估计值,主要造成误差的原因,可能有以下几个,选用的电阻,因为不能用万用表测量只能用色标法自己给读,无法判断电阻值准确程
调整按钮的调节,人工调节不可能达到百分之一百的准确,不能同时兼顾电压档,电流档,电阻档。
焊接过程的粗心,虚焊,漏焊有可能导致误差的存在。
四.fm收音机的组装
本次实习组装的收音机采用的是fm收音机集成电路,调谐方便准确,接受频率87-108mhz,较高的接收灵敏度,外形小巧,便于携带,耗电量小等特点tht元件焊接à部件装配à检验,调试à总装。
通过这次对万用表和fm收音机的组装,让我了解了组装,同时也让我了解了它们的原理和一些设计理念,要做好一样东西出除了花时间,还要以认真的态度去分析,去思考。通过这次实际操作让我明白了实践的重要性。这次也弥补了我实践上的不足,让我学习有了更大的动力
总之,这次实习给我带来了很大的收获,同时也给我带来了很大的快乐,再一次感谢学校给我们提供了一个学习锻炼的机会,和老师对我们的辛勤付出,这对我们以后的工作和学习都有很好的作用。篇五:实习前中期过后体会
实习前中期过后体会 坐在师大教室内,我们互相谈论着各自的实习经历,而就在昨天,我还在职教中心给可爱的学生们讲解着数学题?? 如此真实的梦境,惊醒后的我,难过、悲伤涌上心头,不愿这么快便与我的学生们分离。
从九月二日来到这个陌生的县城已度过三个月光景,从起初对这里一切的一切感到陌生,对这里的生活方式有着稍许不适,听不太懂当地人的方言,不习惯当地人的处事方式等等,到现在我已渐渐融入了这个让我倍感亲切的“家”,而历经三个月的实习生活后,我才真真实实的体会到“不远的家”的真正含义。
人在异地,生活上同事们互相照料,工作上相互交流,共同提高;当地校领导及老师们对我们关怀备至,水电供暖等问题总是及时为我们实习生解决,经常询问我们的生活工作情况等;驻县老师奔波在八个实习地之间,代表家里人——亲爱的师大,为我们送上丝丝温暖;学生们总会关切地问,“老师,在这里吃住还习惯吗?”“生病了,可要及时去看病呀!”??面对他们一张张单纯可爱的面庞,即便有时病了,体力不支了,我仍能立马打起精神,慷慨激扬地完成这堂课的教学任务,是学生带给我无限的力量,支撑着我,激励着我!
大众理论通常情况下是真确的,不容置疑的,而它的逆定理是否可在特定情况下成立呢?通常不被众人接受的理论,是否可在某个特殊时刻也能够成为真理呢?我常常在想,“严师”就一定能出高徒吗?不严,高徒便成为妄想吗,班级就一定会是一盘撒沙吗?
我所带的两个班级比较特殊,它们是职中一年级的两个汽修班,班内皆为男生。他们中绝大多数学生,初中甚至从小学起,便被多数教师视为“大难题”,被弃之班级末尾不闻不问。然而,后进生有时候令人费解的言行,是想引起他人对他们的关注。其实,后进生比一般学生更需要家人及老师们给予更 多的呵护与关爱!试着走入他们的内心世界,了解他们心底最真实的想法。敞开心扉,以和蔼、亲切、平等的态度与他们沟通交流,得到他们的信任,发现问题并帮助其解决问题。
一位学生曾课下对我说,“老师,你是我上学以来唯一不反感的老师,唯一喜爱的老师!”谢谢他的这番话,让我更加有信心,更加有动力走好这条实习之路。
第三篇:渠中学生会2012-2014总结报告
渠中2012届学生会换届总结报告
尊敬的各位领导,各位老师,亲爱的各位学生代表们:
大家下午好!
我是万展豪,下面我代表渠县中学2012届学生会向2015届学生代表大会作工作总结,请各位代表予以审议。
光阴荏苒,时光飞逝,在我系本届学生会主席任期即将届满之际,我回首往昔,比照今天,真的感慨万千。从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,不论是我自己还是学生会,都发生了惊人的、可喜的变化。而今天,在这个秋高气爽的日子里,一个崭新的时代即将开始。法国著名诗人波德莱尔在《恶之花》里有这样三句精彩的话:“污秽的,你将它燃尽;粗糙的,你把它磨光;懦弱的,你使它坚强。”用这三句话来形容学生会,再好不过了,这里是一个平台,一个洋溢青春活力的地方。
自2012年10月28日本届学生会成立至今,回顾两学年工作情况,学生会工作在校政教处的有力领导下,紧紧围绕学校党政中心工作,以实施素质教育为核心,面向全体学生,认真开展生动活泼的思想政治工作、促进学生德、智、体、美、劳全面发展。学生会努力贯彻落实学校提出的《学生会章程》,本着“全心全意为学生服务”的宗旨和“为学生多做一点,帮学校多想一点”的工作理念,充分发挥学生会的桥梁纽带作用,并在学校的
-1-大力支持下,通过自己的努力,以尽职尽责、任劳任怨的工作作风,使学生会的各项工作都有条不紊的进行着,并得到了广大师生的认可。现将学生会学年工作总结如下:现学生会设主席一名,副主席两名,下设纪检部、体育部、宣传部、文艺部、生活部、学习部、秘书处共七个部门,各部设部长一名,副部长一名,秘书处秘书长一名,各部干事6-12人不等。学生会内部分工明确、团结合作,不但在学校学生管理中发挥着越来越重要的作用,而且形成了优良的传统和鲜明的特色,在渠中校园里通过开展丰富多彩的学生活动,一步步打开了学生会的影响力。我们2012届学生会是规范化建设的先驱,希望我们所有的工作成果和经验教训都能成为下一届学生会成长发展的基石。所有干部努力执行着“边工作、边总结”的方针,一方面详细记录自己的工作历程,另一方面注重培养新干部,为换届交接工作铺路。
一、本届学生会工作的思考与启示
在本届学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年的工作历程,我们深深地感到,每一项活动的顺利举行,均离不开领导的指导,离不开全体校学生会干部的默默奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得今天的成绩是广大学生会干部本着“无私、敬业、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私地投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。在这里,请允许我代表本届学生会全体成员向关心和帮助学生会健康成
-2-长的各级领导,向长期关心并细心指导我们工作的老师致以我最崇高的敬意!向为校学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与校学生会工作的全体同学致以我最最衷心的感谢!当然,我们深知工作中仍然存在问题和不足,今后学生会将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
二、本届学生会成功之处
1、加强学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。学生会是一个学生组织,最根本的是为学生服务,学生会的干部是学生会的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定发展的关键,因而在这一阶段,我们加强了对学生会干部队伍的建设,组建了学生会主席团,使人员机制更为灵活,培养了学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、各部门成绩和表现
(1)生活部在校园内多次开展清洁活动,同时协助体艺卫到全校各个班级检查卫生,全部人员坚持部门职责,多次在学校大型活动如“第16、17届科技艺术节”、“第48届校运会”、“中国科技流动巡展馆”上维持卫生环境,推动活动有序进行。在寝室日常管理中,其成员认真开展查寝、巡寝工作。一学年以来,共收缴管制刀具52把、打火机47支、钢管23根,查出吸烟者共52人,调解同学纠纷共16起,量化班主任考核认真负责,协助管理员管理宿舍尽心尽力,受到管理员老师及同学们一致好
-3-评。
(2)体育部全体人员在成立初期认真开展了如“高一VS高二”的篮球比赛,高一年级的羽毛球比赛,体育特长生的长跑比赛等。发扬了体育精神且带动起渠中学子热爱体育的良好风尚。在校第48届运动会上,全部9名人员中,两人分获高一组三级跳第一、第二名,一人获即兴跳第一名,400m第二名,一人获高二组800m第五名,3000m第四名,团体第一名,两人分获铅球第三、第四名。在寝室学生管理中,全部人员协助生活部坚持每周不定期一次干事联合大巡查,一次不定期领导干部带队抽查,为和谐文明寝室建设奉献出了自己应有的力量。
(3)学习部围绕学风建设,在工作初期配合校团委开展了文学社“中国梦”征文活动。在上个学期,全部人员在部长的组织下开展了学生会“青春杯〃圆梦渠中”大型征文比赛,共收到同学投稿文章179篇,后期全部人员在副部长的带领下将收到的文章逐一进行了评改,成功评比出了一、二、三等奖获奖作品并颁发了荣誉证书,所开展的一系列活动充实了校园文化的底蕴,营造了校园浓厚的文化氛围,激发起了广大同学文学创作的热情。
(4)宣传部认真做好活动的宣传工作,配合主席团及其他部门开展活动宣传以扩大学生会各项工作的影响力和号召力,如宣传报道生活部“校园拾荒”活动、体育部篮球比赛活动、学习部征文比赛活动等。在日常工作中,全部人员不定期到各班指导
-4-各班宣传委员开办黑板报。一学年以来,宣传部全体人员在部长的带领下检查各班如“防溺水—珍爱生命”、“中国梦—我的梦”、“让生命充满爱”等黑板报开办情况共6次,其中评比出了一批优秀的宣传委员,有力地推动了校园文明建设。
(5)秘书处认真做好学生会材料的收集、整理工作,协助主席团成员作好协调联络工作,做好各项会议的通知、记录和考勤登记,协助主席团成员调配人手、传达通知,在秘书处收集的学生资料中共存有违纪同学检讨书和保证书共96份,同学检举信9份,同学感谢信16份,巡寝干部请假条32份,生活部公告9份,校外锦旗4条。总的来说,秘书处在领导、老师、同事、同学之间起到了上传下达的交接作用,凝聚了学生会内部力量。
(6)纪检部配合政教处维持了大型活动如校运会、艺术节的纪律工作。全部人员不定期到校门口值勤,到各个班级检查学生发饰发型及配带学生证情况,并做详细记录,配合政教处做好宣传工作,加强日常管理,取得了显著成绩。
(7)文艺部在校第16届科技艺术节上积极开展部门工作。在决赛前,全部干事在部长的带领下分别对各个年级的节目编排情况进行了详细的记录,并对初中部的部分节目进行了指导。在艺术节上,全部9名干事中有5人参与了合唱、独唱、二胡独奏及双人舞表演,很好地展现了文艺部的风采。
三、学生会工作的不足和缺陷
1、学生会各部门之间缺乏充分的交流和沟通,致使学生会
-5-在一些大的活动中,组织工作不能完全到位,整体性和连续性稍显不足。学生会成员整体素质有待进一步提高。
2、偏重在大型活动上开展工作,而轻视了对日常工作的监督和管理,学生会各部之间分工太过于明确,导致一个部门往往单独举办活动,使同学们的发展不能全面,太过于单一性。
3、个别学生会成员没有做到以身示则,没有尽到一个优秀学生会干部的职责,责任心、主动性不强,在与同学交流的时候常常自倚为学生会干部而态度不佳,损害了学生会形象。
对此,学生会决心在以后的工作中大力探索、积极创新,吸取以上经验教训,努力把学生会工作做得更好。一学年以来,学生会的工作我们走得艰难而又充满喜悦,其中有荆棘,但也有鲜花盛开之地。在我作为渠县中学2012届学生会主席的工作过程中,我的生命里鼓动着饱满而生动的青春和热情,感悟着渠中这片热土带给我的自豪感和使命感,我从中获得了一段经历、一份财富、一段精彩,更收获了一份份珍贵的友谊。我不敢想像如果没有学生会的平台,没有学生会的工作经历,注定活在两个世界里普通平凡大众的我们还能否闯进彼此毫无关联的生活,还能否拥有这既似兄弟,似朋友,又似亲人、似情人的浓厚感情。我想,这匆匆的时间和日复一日的生活,并不会给我们相遇相识相知的机会,但是现在我们走到了一起,共同在渠中这片乐地上耕耘着自己的未来,也耕耘着这来之不易的感情,我坚信,通过学生会认识的你们,都是我成长路上打不走骂不掉跟不丢走不了的好朋
-6-友,日子久了放在心里是亲人一样的存在,时间久了感情也不会大起大落,更多的是波澜不惊的相处和不计较付出和得失的真心。问征夫何以知前路,答曰:不过匆匆回首,俯仰天地之间,我希望,同我一起走过这段风雨历程,如同亲兄妹学生会的同仁们,陪我一起经历三年美好高中生活形影相伴的朋友,伴我成长、助我进步、引我向善、推我向前的老师们,都能有一条光明灿烂的来日之路。2012届学生会能取得今天的成绩,这其中离不开大家的共同努力。
老师们、同学们,四季如画,长空放歌,渠县的蓝天之下,有这样一群年轻人书写着渠县中学的成长故事,描绘着自己的青春历程,希望即将诞生的新一届学生会领导班子能继续本着全心全意为学生服务的宗旨,与时俱进、开拓创新,知时局、达治体、文而不弱、武而不暴、韬厉并进,让我们一起识其无价,展其非凡,实现种种可为让我们坚信一路浩荡终成坦荡;让我们坚信将永远齐头并进,最终上善若水,止于至善。
谢谢大家
渠县中学学生会
第四篇:聂中体育工作总结报告
聂中体育工作总结报告
学校坚持全面贯彻党的教育方针,在教学过程中,努力体现体育与健康课程标准的精神,力求激发学生的体育兴趣,培养学生的锻炼和健康意识,帮助学生更好地学习体育能力等多方面健康、和谐的发展,现将工作做如下总结:
1、按《体育与健康课程标准》和学校、学生实际情况,制定学年体育教学工作计划,备好课,写好教材,做到课前布置和检查场地器材。
2、学生上课积极性高,能在老师的要求下积极锻炼,严格要求学生,使他们养成良好的行为习惯和正确的课堂常规。准备部分和整理部分,以及每个教学环节前后,都要求学生做准备或放松活动练习.讲解动作要领和保护方法,突出重点和难点,示范动作正确,每堂课分组练习,既有秩序,又有队形。
3、在教学过程中,教学进度和教学内容的安排,按照由易到难,由简到繁的原则,实行多次重复练习,使学习内容在学生头脑中留下较深的印象,有利于学生对技术动作的掌握和运动表象的形式。
4、通过不同类型的球类与运动及游戏,使学生提高了身体的协调性,增加了学生对参加体育锻炼的兴趣。同时,向学生传授了简单的足球技术,让学生能在课外活动时间自己组织进行简单的足球活动。
5、写好课后教学反思。通过教师对本堂课的反思,可以及时反映该堂或是该阶段存在的不足,然后及时加以改进。因为学生在不同阶段、不同时期的心理与身体方面都是不一样的,因此教师在教学内容、教学方法、教学手段等方面都要区别对待。
6、为迎接初三的体育中考,在课堂上我提前有针对性的组织学生训练应考项目让学生提前进入应战的准备思想。
7、《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,为顺利完成每学体育测试工作,每学年开学初,在学校的领导下,由体育老师牵头,多方努力,齐抓共管,共同组织实施,并及时录入国家学生体育健康网。2015年全校体育测试合格率达90%以上。
8、阳光体育运动开展不规范;大部分学生都是根据自己的兴趣爱好,进行一些体育活动,缺少统一组织的活动。
9、由于场地和师资的原因,没有全面开展校园足球运动。没有真正打造出“一校一品”的体育特色。
通过总结,看到本学期的体育教学工作和活动取得了一定的成绩,但也有需要改进的地方,在今后的教学工作中还要借鉴以前的长处,改进不足,为学生更好的发展营造一个良好的环境。
第五篇:在放假中的经验总结报告专题
假期实践报告
假期实践报告
前言
万事开头难,什么事都要有尝试,都要有开始,都要有经过,都要有失败。在经历了在超市的工作之后,明白了很多事情开起来简单,但实际上与我们的想象是有很大的差距的。一个小小的超市的经营也不容忽视,不但要有细心,还要有策略,谋划。总之,任何事情都要考虑周全。
一、实习目的尝试经商的滋味,增加自己的阅历,因本人是文科生,需要有更多的体验,更多的经历。毕竟身在学校,接触社会的机会很少,趁着暑假有这样一个节日,好好大干一场。
二、实习时间
2011-7-18-—2011-8-20
三、实习地点
区
四、实习单位和部门
市王府井超市
五、实习内容
炎炎烈日当头,正是因为有这样的环境,正激起了我要在暑假参加社会实践的决心。我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的又手和大脑维持自己的生存,同时,也想通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会,在实践中增长见识,锻炼自己的才干,培养自己的韧性,更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用,自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践,找出自己的不足和差距所在。
由于家庭经济的原因,我不能像大多数同学一样,暑假可以好好在家玩玩、休息休息。我必须为我下学期的生活费考虑。我从高中毕业那年的暑假开始就在超市里打工了。由于我的表现还不错,老板比较喜欢我,所以这个暑假答应我在他的超市打工是理所当然的了。还没有放假,我就打电话到超市了,问老板是否愿意让我在他们超市工作,老板满口答应,非
常希望我来工作。我当然非常高兴啦!
闲话少叙,言归正传。那年我还没有到超市上班之前,我有一个长辈就跟我说:上班要多做事,少说话!话虽简单,但真正做起来就不简单了。俗话说:做坏人简单,做好人难啊!只要做一件坏事,在别人的眼里,这个人就是坏人!要想在别人眼里改变形象的话,就要做无数的好事,但还不一定能改变。
要在众多同事、干部眼里一开始就流下一个好的映像可不是一件简单的事情啊!于是,我制定了以下几大要点:
一。我决不破坏超市的规矩。俗话说:国有国法,家有家规。自然,作为一个单位也有相应的规定了。我们超市制定了很多的规定,比如:不可以串岗、不可以闲谈、不可以把手机带在身上等等。所谓不可以串岗,就是不可以擅自离开自己的岗位。我们每个理货员都有自己的岗位——分属各个货架。比如,我是百货这边的,就不能随便跑到食品那边去,食品上的人就不能随便走到我们百货这边。食品那边比较大,还分三个部分:饮料和冷柜、饼干类、休闲食品。为什么不可以随便串岗呢?
其实是这样的:我们超市经常会有顾客偷东西的。如果我们随便离开自己的岗位,那么这边的货架就没有人看着,东西就很容易少掉!同样,“不可以闲谈”也类似这个原因,如果理货员没事做的时候都在一起闲谈,那么就没人看着货物了,东西少了又是损失!还有,“不可以把手机带在身上”,这个规定看似严格,其实是有其中的原因的。以前超市的同事们上班互相发短信息,不认真上班,没人看着货物。
所以,后来经理就规定了:不可以把手机带在身上!可以把手机带来上班,但要放在办公室。对于这个规定,大家还是很理解的,毕竟上班要有上班的样子的,超市的营收和自己的收入有很大的联系的。当然,还有很多的规定,比如:上班不可以抽烟、不可以坐下来等等。所有的规定我基本上都能自觉地遵守的。我认为,这些是最基本的,当然要遵守了。
二。不管是谁,随喊随到。在超市做理货员,有时还是很忙的。特别是星期
一、星期
二、星期三,这三天是结帐的日子,很多的供货商都在这几天送货,然后顺便结帐。有时候,一连几家供货商送货来,这时候就忙了,有很多货物卸在收货处。仅有几个人在收货处是忙不过来的。既要验货又要把货装走。
于是,他们就需要人来帮忙了。我是刚来的,当然不能呆在一边看了,为了表现好一点,我都是很主动地跑过去,把各个柜台的货物分开,并分别送到各个货架附近,再卸下来。如果是一般的货物倒是没什么,但有时候有的商家送的是饮料、酱油、食用油之类的货物就很重了。一箱都是好几瓶!很重的!
我们超市进货都是几百箱饮料、几十箱油的,每卸一次都特别累!有时,睡觉到了早上,手膀都疼,还全身没劲!没办法,谁让我是新来的呢?所以,不管有多累的活,我都会很积极很主动地去帮忙。于是乎,我在同事眼里我是个积极的,在干部面前我也给他们留下了好的映像!
三。如果没有货要上的话要找点事情做。所谓“上货”,是我们常说的话,说通俗点,就是“补货”。货架上的货物被顾客买走了,货架不就空了吗?还卖不卖东西了?这不行,得从仓库把同样的产品拿来补到原来的位子上去。如果超市的顾客很多的话,不能只顾着补货,要看着点的。当然,不是每时每刻都有货上的。有时,货架上的货物都补齐了,不就是没有事做了吗?
就站在一个地方看着货架发呆,还是来回来回闲逛?当然不是了!如果没有什么顾客,也没有货要补,在过道里走来走去,被经理看到是不怎么好的,感觉上我没事做,在混时间!毕竟是私企老板,不会养一些闲人的。老板雇佣你,是要你为他创造财富的,不是养你的。所以,我应该找些事情做一下:抹货架。货架一段时间不抹后,就会有一些灰尘,顾客看到有灰尘的产品,感觉上就像这件产品时间长了、旧的,自然就不会买了。这样不但给顾客流下了个坏映像,而且货物就卖不出去了。
谁也不希望我们的东西卖不出去的。其实,抹货架还有个好处:可以坐下来!这个很好,在超市是不可以坐下的,谁能连续站那么长时间啊?所以,在没有什么顾客而且没有货补时,可以抹货架。正是有了以上几点要领,我在超市表现还是相当好的。
在超市里打工我还学到了很多的东西。现在,我们镇上的超市越开越多,大家为了吸引更多的顾客,自然价格战就打起来了。有时候,还能看到有别的超市的员工到我们这里来看价格。我们有时候也被经理安排到别的超市去看价格。对于做“间谍”,我还总结了一个经验:要装作是买东西的顾客,而且一定要像!一般超市是不会对真正的顾客有疑心的。最重要的是:不能用笔抄价格!有的超市的员工就在我们这里用笔抄价格!自然,被我们经理请到办公室喝茶是少不了的。
话说回来,商家的恶性竞争对消费者来说是绝对有好处的,但是作为经营者,我们是不愿意看到的!价格低了,利润自然就少了,我们的工资、奖金可都是与这个利润有着直接联系的啊!
总的来说,在超市里打工是绝对有收获的。我提前进入了社会,提前了解了社会,对这个社会提前有了认识,我以后在社会上就能少走点弯路。更何况我暑假两个月还拿了一千多的薪水呢?虽然这一千块不算多少,但是算上学到的东西是不是很值呢?总比天天在家看电视、上网好吧?
我的老板在走之前也给了我一些指点,他说:“一个人在他的学生时代最重要的是学习东本,增长见识,锻炼能力,尤其在大学学习时候,选用暑期时间参于社会实践活动是一个很好的锻炼机会,赚钱不是主要的,作为学生,能赚多少钱,等你毕业了有的是赚钱的机会,然后他给我说了他读书时的事,他说他读书的时候,也是求知欲非常强烈,想方设法地想多学点东本,放假的时候,经常往全国各地跑,不为别的,就为了增长见识”。
同时我认为,我们当代的大学生在找工作的同时也应该有所注意:收取押金实为骗钱,对于有些用人单位,要先收取一定的押金以保证其利益的时候,往往是想骗取你的钱而不是想雇佣你。黑中介最喜欢“拖”,拖来拖去。浪费的知道是我们的是时间;找借口解雇,克扣工资:最可耻的就是这些黑心的老板,我们辛辛苦苦的干活,却换来的只是他们的奸诈;高回扣诱惑你搞传销,很多商家利用大学生求职心切的心理,利用高额的回扣,引诱大学生作传销工作,并说这些都是没有风险的;娱乐场所高薪,另有企图,去娱乐场所的待遇很高,那是因为老板招引你来并不是为了让你安心的工作,而是另有所图,尤其是女孩子更应该加倍小心!声称找家教,专骗女学生,这样的事情在这些年已经屡见不鲜了,有些换人以招家教为名义,实质上是为了侵犯女学生,我们的生命都有危险了,一定要小心。
对于我们这些急于找工作的大学生来说,谨记一下几条有助于我们成功的走上工作岗位。
1.查中介资格。
委托中介机构介绍前,应先查看是否有工商局颁发的营业执照和劳动部门颁发的职业介绍许可证原件,办公地址是否与证件一致;同时,还可从公司招牌是否醒目、办公设备是否齐全、办公人员工作状态等,来判断中介是否可信。
2.不要轻易掏钱。
不要轻易交钱给中介机构或用人单位,交钱前多咨询情况,一问三不知、急着收钱的单位,多半是“黑中介”、“黑企业”。此外,还可从中介广告来判断岗位的可信度,越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位,越要小心,应聘时不要轻易交钱。
3.签合同。
应聘成功,应与兼职单位签订劳动合同,以书面形式确定自己的权益。大学生假期兼职属短工行为,合同中最重要的就是约定具体工作时间,确定工资数额、工资支付时间及方式。具体条款可参照劳动合同。
4.不要轻信路边的招聘信息(广告)。
5.拒绝高薪诱惑。
天上不会掉馅饼,天下也没有免费的午餐,高薪虽然诱人,但要清楚自己的条件和特长,看自己是否能为用人单位创造良好的效益,是否能对得起“高薪”。若答案是否定的,则要在心里多打几个问号:为什么他们会录用我?多个心眼便少一个受骗的可能。
总结我的这次时期社会实践活动,虽然是我的第一次社会实践,但我认为是一次成功的,有用的,受益非同的社会实践这将会对我的以后学习起很大的帮助的。要记住:不要抱怨这个社会是如何如何的黑暗,哪里哪里的人是不对的。因为这个社会不会因为你的抱怨而改变的。只有自己去适应这个社会才行!
内蒙古赤峰学院某某系某某专业~~~~~~2011-8-21