峨堡镇兽医站2011年工作总结

第一篇：峨堡镇兽医站2011年工作总结

峨堡镇兽医站2011年工作总结

一年来，我站在镇委、镇政府的正确领导下，在上级业务主管部门的大力支持下，认真贯彻、执行《动物防疫法》，以党的“十七届六中全会”会议精神为指导，开展了各项工作，重点加强了动物疫病防治，畜禽疫情监测，及社会化服务，经全站人员的共同努力和各村社员的紧密配合，有效防治了各类动物疾病的流行、蔓延和发生，确保了峨堡镇兽医站畜牧业健康稳定的发展。

一、学习方面，认真学习胡锦涛同志“七一”讲话精神，及时学习十七届六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，依法行政、履行职责，加强队伍建设并组织学习《动物防疫法》等法律法规常识，互相学习、交流经验从而使我站业务人员的素质有了明显的提高，工作效率逐步提高。

二、畜防工作，畜防工作是我站兽医工作的重中之重，始终围绕双规目标责任书的要求开展各项工作，年内狠抓全镇各类牲畜的免疫注射及家禽内外寄生虫病防治等基础性工作，从而有效防止了各类传染病在我镇的传播流行，为我镇畜牧业健康稳定发展起到了关键性作用。

（1）春季防疫、羊口蹄疫防治139178只、牛口蹄疫防治27962头、注射密度达到100%，羊痘、羊四联各注射139178只、牛出败防治27962头、注射密度达到100%，春季大羊驱虫 92235只。

（2）夏季药浴139178只、布病防治羊69875只。（3）秋季防疫，羊口蹄疫防治123713只、牛口蹄疫防治18245头、注射密度达到100%，牛出败防治18245头、幼牛皮蝇防治4300头，羔羊驱虫46943只、普通病防治马15匹、牛50头、羊80只。

三、我站业务人员认真学习疾病追溯体系建设，在此基础上，开展兽医培训，提高站务人员的业务素质和工作效率，为牧民群众减少损失，提高收益起到了关键作用，全年共识读耳标10000余只。

四、我站开展了高原型藏羊选育工作，今年我镇共选育出核心羊群40群、核心牛群20 群，通过了县各部门的验收，鉴定了种公羔274只，并且以较好的价格出售，完成了县站分配给我站的采血任务，其中牛口蹄疫33份、羊32份。牛疑难病采血57头。

五、培训民间兽医一次，参加人员28人。

六、药房管理方面

今年从县兽医站调入药品共计 元，销售金额 元，库存金额 元，并建立药品库存档案，年终向上级主管部门提交下一年所需药品计划，做到药品齐全，服务到家。所发的各村药品、医疗器械及生物制品，建立档案，并及时上交药品款。

六、存在的问题及困难

1、专业人员缺少；

2、民间兽医交通工具缺乏；

3、耳标识读器缺少。

七、2012年的工作打算

1、按照《双轨目标责任书的要求》完成口蹄疫、羊痘、羊四联、牛出败的注射工作，并保证免疫密度。

2、加强检疫工作，做好产地检疫工作。

3、加强疫病可追溯体系建设，做好疫病监测工作和耳标佩戴工作。

峨堡兽医站

二0一一年十一月二十日

峨堡兽医站

2011 年 工 作 总 结

第二篇：峨堡镇公车管理办法

峨堡镇车辆管理办法

为了例行节约，提高政府工作效率，打造服务型政府，规范公车管理，经镇党委政府研究决定，结合机关实际，特制定公车管理办法

第一条 车辆管理

由镇政府主要领导统管，办公室具体管理，驾驶员负责专职驾驶、维护和维修。

第二条 车辆使用

1、公车供政府各项工作公用并重点保证领导用车。政府所属单位的公差用车，须经领导批准同意后，由分管领导调度；原则上开会一律不用小车接送，遇特殊情况需经主要领导批准，未经征得批准用车所产生的费用及违规责任由司机承担。

2、机关的职工办事原则上不派政府公车，若遇特殊情况经主要领导批准后方可出车，严禁公车私用。机关职工在单位期间因重病急诊、重病住院的，经领导批准可以用车。

3、政府公车一律不外借。

4、小车实行专人驾驶，其他机关职工不管有无证件一律不准驾车。

第三条 司机管理

1、司机未经许可将车借给他人使用，所发生的一切事故，由司机个人负担一切责任。

2、平时出车若违反交通规则，其罚款由司机自己负担。

3、由于驾驶员自身原因引发的交通事故，如需向受害人赔偿损失，经扣除保险金额后，其下车额部分司机个人按交通事故处理认定的比例负担。

4、驾驶员要做到安全行驶，出车期间驾驶员禁止饮酒，待车期间禁止打牌或熬夜，以保证清醒头脑和充沛精力开好车、服好务，保证人身及车辆安全。在出车过程中应遵交通法规，如违反交通规则，责任自负。

5、车辆应停放于停车场指定位置，若任意放置车辆导致违反交通法规、损毁、失窃等，造成的损失由驾驶员赔偿。

6、驾驶员平时应加强业务、道路交通法规的学习，掌握一定的地理知识和城市道路交通路线知识。

第三篇：2013年镇兽医站年终工作总结[推荐]

2013年镇兽医站年终工作总结

2013年，我站在乡镇府和县畜牧局的正确领导下，在全乡养殖户的密切配合下，以群众满意为目标，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

一、完善制度，统一思想

年初召开专题会议，传达了上级有关文件精神，统一思想，使大家认识到：进一步转变服务观念，以群众满意为标尺，推动全镇畜牧业持续健康发展，同时完善了工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等项制度，努力做到有章可循。凡涉及全站重大问题的决策，都经过讨论决定。自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求，认真抓好全站职工作风建设，教育职工切实增强为农服务意识，努力为农民增收服务。

二、落实具体工作

一是加强防疫工作，年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合，坚持预防为主，防检结合的原则，以口蹄疫，高致病性禽流感，高致病性猪蓝耳病，猪瘟等重大动物疫病防控行动为主线，以强化免疫为手段，以保障人民身体将康，畜牧业快速发展和经济社会和谐稳定为目的，深入贯彻落实科学发展观活动，“加强领导，密切配合，依靠科学，依法防治，群防群控，果断处置”的方针。免疫率和耳标佩戴率都达到90%以上，健全完善动物免疫档案，加施免疫标识，实行可追溯管理。

今春共防治口蹄疫疫苗牛 条，羊 只；羊痘疫苗注射 只；猪口蹄疫 口；猪瘟 口；高致病性猪蓝耳疫苗注射 口；禽流感疫苗注射 羽；鸡新城疫疫苗注射 羽；狂犬疫苗注射 尾；犬驱虫 条；大家畜驱虫 例；羊驱虫 只。

今秋共防治口蹄疫疫苗牛 条，羊 只；羊痘疫苗注射 只；猪口蹄疫 口；猪瘟 口；高致病性猪蓝耳疫苗注射 口；禽流感疫苗注射 羽；鸡新城疫疫苗注射 羽；狂犬疫苗注射 尾；犬驱虫 条；大家畜驱虫 例；羊驱虫 只。

二是抓好检疫工作。由于我镇生猪屠宰量较大，我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度，按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。杜绝不合格肉品出场，确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市，查处不合格畜禽及产品并进行了无害化处理。

甜水镇兽医站

2013年12月10日

第四篇：2013镇畜牧兽医站党支部工作总结

2013镇畜牧兽医站党支部工作总结

“银蛇飞舞送旧岁、骏马奔腾绘新景”，在认真学习贯彻十八届三中全会精神并以昂扬的工作激情跨步2014年。回顾过去的一年，我们坚持以局党委党建工作要点为目标，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，努力探索“四个2”工作模式，大力开展“服务型示范党组织”创建活动，为全片区（五乡一镇）实现全年各项目标任务提供了坚强的思想、政治和组织保证，发挥了战斗垒作用。

一、明确工作思路 坚持把党建工作放在重要日程

今年以来，我们认真组织党员干部学习领会犍牧委发（2013）系列文件精神。完善了《学习活动方案》并结合《党建创新项目实施方案》、《开放式示范党课活动方案》与各乡镇畜牧兽医站长签订了“目标责任”，使学习活动内容项项有落实，形成了全片区（五乡一镇）上下贯通的责任体系，构建起了党员同心抓党建、职工协力促发展的良好运行机制。

二、发挥支委作用 努力促进党务管理和队伍建设

一是工作职责不含糊，履行勤务员义务，积极协助各乡镇站长抓好年初既定的各项目标任务，努力发挥其参谋作用。

二是队伍建设不松劲。针对基层党组织工作中出现的新情况，我们在坚持三会一课制度基础上，不断完善、更新“党建之声、支部信息、学习交流、职工知音、特别报道、养殖户之窗”等板块的支部QQ空间学习园地；要求党员、积极分子每月不得少于2次游阅及按时完成支部安排的学习、工作任务制度并诚邀养殖户参与学习、讨论；各党小组务必如期反映活动情况并信息反馈等学习活动制度。在组织发展中，我们严格遵照“总量控制，适度发展”的原则，贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，不仅使1名积极分子发展成为预备党员，而且对另1名入党积极分子继续进行培养、考察。

三是上报材料不拖延。今年是创先争优（三分类三升级）的巩固年，是党的十八大精神学习贯彻年，是实现伟大中国梦的启动年，支委会根据局党委工作安排，认真分析并结合实际地组织党员、积极分子开展了一系列的活动，其《三分类三升级晋位升级方案》、《党建创新目实施方案》及分类升级申报、党员信息调查、基层党组织践诺书、党员践诺书、开放式示范党课“让梦想绽放现实，让梦想绽放美丽”和党费收集交纳、党内民主评议等支部日常工作信息、表册、资料、图片已按期上报、归档，受到了局党委主管领导的高度评价，尤其是开放式党课通过犍为新闻网、犍为新闻、乐山日报的报道后受到了社会的普遍赞誉。今天，所评选并推荐的2名优秀党员，就是我们党支部所有党员学习的榜样，首先对他们表示衷心的祝贺！同时期望他们继续发扬优良作风，永做时代的先锋。还有我们党支部诀不放弃先进党支部的荣誉，因为我们是个整体，我们的工作经得起其它党支部的评比和局党委的检验。

四是工作学习两不误。自“实现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐黎四川”主题教育以来，我支部结合片区工作实际，认真组织各乡镇畜牧兽医站的党员干部职工纷纷编译“我的梦”，融入“犍为梦”，汇聚“伟大中国梦”，同时对吴志强局长构思--建成现代生态畜牧经济强县的“畜牧梦”，形成了共识，并以强烈的责任感、使命感，投身到了实际工作中。

三、创新活动载体 努力发挥基层党组织作用

（一）、坚持两项制度，夯实服务基础。一是 “联站包片”制度。即坚持支部书记负总责、一个支委联系2个乡镇站的包片责任制，切实加强对联系乡镇站的调研指导和监督检查，确保了各项工作真正落到实处，年终目标综合考核领先于其它片区。二是 “结对帮扶”制度。即坚持党员站长与困难职工、党员与科技人员、科技人员与养殖户结对帮扶制度，积极开展政策咨询、困难扶助、物资扶持、科技增收等入户帮扶活动，一年来共落实各类结对帮扶户36户，解决生产生活上的问题42个。

（二）、搭建两个平台，创新服务载体。一是以支部QQ空间学习为平台，共编辑“QQ空间学习内容”达 125篇幅，入网党员及积极分子学习达1658人次，促进了党员之间的互动交流。二是以信息服务平台。建立了畜牧科技信息网络，共提供科学养殖、产品市场、疫病防控等信息56条次，及时有效为养殖户规避了市场和疫病两大风险。

（三）、探索两种模式，转变服务方式。一是 “支部+合作社”，引领产业发展。联系指导创建示范性农民专业合作社3个（其中省级1个、市级1个、县级1个）、标准化养殖示范场（小区）12个，新发展适度规模养殖户89户，畜禽规模养殖比重提高了近3个百分比，有力助推了畜牧业发展方式转变。二是“开放式+示范性”党课，增强支部凝聚力。积极推行“开放式党课”新方法，单独或联合村支部、合作社支部举办开放式党课3期，吸引群众参与78人次，探索建立了“上下联动、示范带动、党群互动”新机制，进一步密切了党员群众关系。

（四）、开展两大行动，突出服务群众。一是党员志愿服务行动。实行党员志愿服务队常态化管理，定期组织开展了志愿服务4次，带动干部职工参与120人以上，帮助解决群众解决困难13个，充分体现了党员的带头表率和先锋模范作用。二是科技示范创建行动。以“创先争优”为载体，着力打造亮点，注重示范引导，共建立党员示范岗8个、党员联系科技示范场4个，支部联系科技示范基地2个，共成功接待各级干部群众参观学习265人次，进一步坚定了干部群众加快发展的信心和决心，有力地促进了全片区各项目标任务的如期实现。

四、强化党风廉洁建设 增强廉洁管理和拒腐防变能力

一是抓党风廉洁建设责任制工作。为切实加强党风廉洁建设，党支部与各乡镇畜牧兽医站长共同制定订《党风廉洁建设和反腐败工作协议书》。

二是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，我们继续组织党员、干部学习《准则》、学习农业部畜牧兽医行政执法《六条禁令》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员、干部，特别是管理干部的反腐倡廉意识和自律意识。

三是认真开展廉洁风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实党风廉洁建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效，根据局纪委的工作部署，开展了单位责任人述职述廉工作，进一步筑牢了廉洁风险防范管理屏障，全片区继续保持无违法违规事件发生的良好局面。

五、坚持“以人为本” 促进组织和谐

一是继续开展“三八节”、“六一儿童节”慰问女职工和关爱少年儿童活动，切实履行助学支教的社会责任和激励基层女兽医半边天作用的进一步发挥。

二是坚持为职工办实事，切实维护职工权益。开展送温暖活动，做到“五个必到”，即凡生日、结婚、生育、住院、丧葬者必到，共慰问职工43人次。

三是继续激发党员和年轻职工爱岗敬业、敢于奉献。促进“四个2”工作模式的长效活动，使大家在业务上相互学习、取长补短，工作中通力合作、互相帮助，将所学并掌握的基础理论和专业技术热情为职工、养殖户排忧解难，吕向华、黄祖君同志就是我们当中的代表。

六、存在问题及下半年工作思路

（一）、存在问题

今年以来，尽管我们在党建方面做了不少工作，看到了一定的成绩，但不足和差距依然存在，主要表现为：

1、实践工作和组织活动的经费较薄弱。

2、探索“两新”党建创新项目有待进一步完善。

（二）、来年工作思路

在中国共产党犍为县畜牧局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实十八届三中全会精神，用“中国梦”统一思想，凝聚共识，激发活力，倍增力量，布局谋篇，推动发展，克服目前存在的问题，进一步发挥基层党组织的政治核心作用，团结带领全体党员干部进一步深化改革，促进“四个2”工作长效模式，进一步带动职工勤奋务实地与产业发展、疫病防控、畜产品质量安全监管相结合，谱写更加绚丽的中国梦--犍为畜牧新篇章。

二0一三年十二月十六日

第五篇：兽医站工作总结

上半年工作总结

本站在增城市农业局的领导下，在荔城街道办事处的大力支持下，在辖区养殖户的密切配合下，经全体站员的共同努力，以保障食品安全及防控畜禽疫病为目标，按照上级的要求和部署开展工作，认真落实各项防疫检疫工作，确保了人民群众的食品安全和生命财产安全。现将本站今年上半年来的工作总结如下：

一、加强教育学习, 提高政治及业务素质：

在这一年里，本站认真组织全体站员学习科学发展观，并结合 本单位的实际，开展政治思想意识教育，定期对全体职工进行考核其工作水平，使全体干部职工树立正确的人生观、价值观，做到作风正派，纪律良好，认真工作，为保证本单位的工作正常运作和开展提供了强大思想武器。同时为加强对动物防疫、检疫人员的管理工作，我站认真宣传贯彻《动物防疫法》和《广州市生猪养殖管理办法》，我站在辖区大力宣传两法，进一步让辖区养殖户做到知法、懂法、用法、守法，推动全区畜牧业朝着健康方向发展，进一步规范了我区的防检工作。同时提高了防、检人员的素质和依法水平，同时也为亚运食品安全工作打下良好的理论基础。

二、组织完善 责任到位: 根据市农业局的统一部署，以岗位责任制为主要管理手段，做好动物及其产品检疫；以分片负责制并结合日常监督为管理措施，落实重大动物疫病防控工作。

1、做好畜禽免疫防疫工作：

（1）、加大宣传教育的力度，提高群众防控疫病的意识。（2）、加强日常监管巡查工作，严防人畜共患病传染到人。我 站每月两次定期派检测人员2—3人下乡对各家禽养殖场进行监督。上半年日常和定期监督共派出监督人员50人次，监督普查136场次。

在春季禽流感等重大动物疫病防控工作中，充分发挥属地管理的职能，广泛发动村委（居）群众，以片区为单位，以村（居）为重点，以逐户式进行散养家禽、狗只、耕牛免疫注射工作。上半年年完成免疫注射：牛口蹄疫：1,569头、狗狂犬病：4,390只、禽：911,284只，（其中：鸡：841,546只；鹅：5,820只；鸭：52,283只；白鸽：10,135只；）狂犬病、牛羊口蹄疫、禽流感免疫密度均达到了应免疫畜禽的100%。对规模场（存栏量为500只以上）进行地毯式的全面普查，造册登记并免费发放禽流感疫苗，监督实施免疫工作。从而保障两街禽畜养殖的健康发展。

其它免疫：羊口蹄疫：460头；猪口蹄疫：68,835头次；猪瘟：66,693头次；猪丹毒：66,546头次；鸡新城疫：702,400只次。

2、做好畜禽检疫工作：

（1）做好调查工作，能够使我们在工作中能够掌握好辖区内的状况，做到心中有数，更好统筹全局。具体要及时做好生产情况及动物疫情工作的普查，并及时将情况汇报，有效地促进了牲畜及家禽的健康发展。

（2）以“德”为尺，以“法”为度，严格按照法律法规程序办，加强自身学习，提高动物检疫人员的总体依法水平，以确保畜产品的质量安全。我站在辖区内生猪养殖场开展“瘦肉精”和“莱克多巴胺”的监控检测工作，重点是检测辖区内所有出栏的生猪。对调出的生猪必须进行对“莱克多巴胺”和“瘦肉精”进行抽检，要求必须到场到户检疫，要求头头过关，严禁隔山出证，确保了人民群众吃上“放心肉”。

另外，我站每月派检疫人员2—3人下乡对各生猪养殖场进行常规抽样检测，已派出检测人员216人次，抽样检测286批次。