张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结

第一篇：张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结

张家堡镇2010年度计划生育年终工作总结

2010年度在镇党委、镇政府的正确领导和县计生局的正确指导下，通过镇村工作人员的共同努力，我镇较为圆满的完成了上级交办的各项工作任务。现将具体工作总结如下：

一、人口指标

截至到2010年9月31日全镇的总人口为23445人。本年度共出生212人，男孩118人、女孩94人，出生人口性别比为125：100（一孩男80人、女58人，性别比为137：100;二孩男37人、女36人，性别比为102：100）。其中一孩138人（政策内126人、政策外12人）;二孩73人（政策内64人、政策外9人）;多孩内1人，政策生育率为90.09％。累计死亡164人，死亡率6.99‰，人口自增率为2.05‰，人口出生率为9.04‰。

全镇育龄妇女4697人，其中无孩181人，一孩2039人，二孩2390人，多孩87人，已婚育龄妇女综合避孕率为92.61％，长效避孕率为85.22％，当年出生长效避孕率为83.12％。

二、工作指标

1、奖励政策落实

2009年度的农村独生子女父母奖金76000元，今年年初全部兑现，由独生子女父母本人亲自来领取，并在发放表上签字。2009年度我镇共有30人享受农村部分计划生育家庭奖励扶助。

2、技术服务

认真开展“综合服务日”活动，有实施方案和服务记录，每季度服务时，都提前将通知发到各村，通过广播板报等形式向广大群众进行宣传，累计服务达一万人次。同时，加强了基层的月访视工作，彻底掌握孕情和环情。

今年的季普查工作累计上站7981人次，在配合县站开展免费服务工作中共有3141人接受服务，共查出有妇科病的62例。对159对新婚、待孕妇女进行问卷调查，并进行优生优育知识培训。筛查出4名高危育龄妇女，进行了建档处理。

3、服务站建设

我镇已申报技术服务站国债项目建设，其中国债投入15万元，乡镇自筹10万元，现已做好前期工作，等待项目的批复。

4、流动人口管理

2010年我镇坚持免费发放流动人口婚育证明，验证率达到90％以上。及时、准确地完成每个周期信息的下载、补录、反馈，对掌握的流入、流出人口正在积极录入确保信息的及时、完整、准确。

5、出生人口性别比综合治理

我镇制定了具体治理方案，加大了宣传力度，引导广大育龄群众自觉遵守相关政策法规。落实两级两全包保责任制，联合其他部门打击“两非”案件。对女孩户进行相应照顾和帮助，例如，优惠加入合作医疗，办理有关保险，提供生产、致富技术信息，技术培训，优先划分宅基地等。

6、宣传教育

全镇共有计生宣传标语54条，各村都配备1－2名宣传员。累计发放宣传单（“生育证审批须知”、“流动人口须知”、“奖扶政策须知”）1万多份。

“双文明”创建情况（创建婚育文明村、婚育文明家庭）

2009年我镇沙埌村和隆伏寺村为“双文明”村，2010年曹堡村为“双文明”试点村，三村共有婚育文明家庭111户。广泛开展“学习婚育知识，更新婚育观念，树立婚育新风”活动，充分利用这块阵地，“零距离”进行宣传，促进广大育龄群众的婚育观念的转变。切实做好婚育新风宣传进村入户的工作，积极开展婚育

新风进万家一条街宣传工作。

制定“关爱女孩”优先优惠政策，今年曹堡村有一名女大学生享受计生2000元公益金救助。

7、信息化建设

我镇有专人负责微机和数据库的管理，建立群众需求服务机制。不断完善“全员管理系统”的相关信息，确保各类信息准确无误。同时，也在不断完善流动人口信息平台、药具信息平台的信息。

8、协会工作

全镇14个协会组织，专职人员14人、理事101人、小组154个，累计培训37次，培训人次达到4690人次。

各村制度健全，有效宣传协会各项工作。各项活动开展有序：“幸福工程”活动，宣传培训3次，参与1500人次;查体治病2次，参与108人次。“百万会员学科技”活动2次，参与1600人次。青春期健康与预防性病、艾滋病宣传活动2次，参与380人次。早期教育培训2次，480人次。

总之，我镇的各项工作的顺利开展与镇党委、政府的领导、支持是分不开的。我们一定竭尽全力搞好以后的计生各项工作。

第二篇：张家堡镇中学2010年督导评估工作自查报告

张家堡镇中学2010年督导评估工作自查报告

一年来，我校在县教育局正确领导下，以党的“十七大”精神和科学发展观为指导，以涿鹿县教育局2010教育工作会议精神为指南，以全面贯彻党的教育方针、全面推进素质教育、全面提高教育教学质量为宗旨，以促进学生素质全面发展为目标，以安全稳定为前提、规范为基础、管理为手段，认真落实深化教育教学改革，努力提高教育教学水平和办学效益，进一步推进我校各项事业持续健康发展。现将工作情况向各位领导汇报如下：

一、基本情况

张家堡镇中学位于涿鹿县北部，占地29970平方米。学校县有专任教师66人，其中脱产进修研究生1人，专科以上学历65人，教师学历合格率94.5，在专任教师中，有中学高级教师3人，中学一级教师36人，二级教师23人，在教师队伍中，有省骨干教师1人，市骨干教师3人，县骨干教师9人，校骨干教师16人。

现有学生

人，10个教学班，共中七年级4个班，学生

人；八年级2 个班，学生

人；九年级4个班，学生

人。

2010年，学校获得县运会第五名；我校葛建成老师获市“优秀教师”荣誉称号，尹玉萍老师获市“骨干教师”荣誉称号，张利军老师、葛建成老师后教学先进个人，朱玉芳老师获县“优秀教师”荣誉称号，杨晓萍老师、张晓华老师、赵志红老师获县“师德先进个人”荣誉称号，张建利老师在2010年教师节被表彰，获县“2009——2010学年教学质量工作优秀奖”荣誉称号，刘思刚获县运会优秀教练员荣誉称号，李桂云老师获省优质课二等奖、县运动会优秀教练员、优秀裁判员荣誉称号，郁占波老师、陈伟老师获县艺术节优秀辅导老师荣誉称号。

二、加强常规管理，实现工作高效。

1、学校依法治校，学校领导集体充分发扬民主，廉洁奉公，严格执行政务公开制度，学校的重大决策和制度的确立均由校委会集体讨论决定，教职工代表大会通过，学校党支部监督执行。

2、学校制定了《张家堡镇中学绩效工资考核方案》，在此基础上，学校制定了教育教学评估办法，督促检查各处室工作。学校建立健全了学校各项规章制度，为教育教学工作的考核评定提供了可行依据，有力的调动了教师工作的积极性和主动性，促进了学校的进一步发展。教育教学工作做到了有计划、有总结、有检查、有落实。

3、学校成立了教育处、教务处、总务处、办公室和宿管科，学校赋予各处室很大的自主权，各处室既分工，又合作，大胆开展教育教学工作，共同完成学校各项工作，提高了工作效率。

4、学校加强常规管理，实现学校管理规范化、科学化和高效化。10月30日上午，学校组织全体教师召开常规管理工作培训会，教育局姚书记、进修校郑校长、教育股张股长应邀出席会议。通过培训学习，全体教师对学校常规管理工作有了进一步的理解和认识，增强了工作责任感和使命感，为今后学校各种教育教学活动的顺利开展奠定了坚实基础。

三、坚持以德育为首，扎实推进德育工作。

1、加强学生文明礼仪教育，培养学生讲文明礼仪的习惯，在校园内大力推广问“老师好”活动，上学期组织开展“文明礼仪知识”竞赛活动，打造文明校园。开展文明学生，文明班集体、文明宿舍的评比工作。教育处根据评选标准，依据学生会、值日教师的检查结果，认真开展文明学生、文明班集体、文明宿舍的评比工作，表彰及时、批评到位，积极鼓励先进，鞭策后进，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。

2、以养成教育为重点，抓好学生日常管理。各年级认真学习落实《中学生日常行为规范》、《张家堡镇中学学生纪律条例》和 《张家堡镇中学学生一日常规》，教育处定期和不定期检查学生的日常行为，发现问题及时进行批评指正，规范学生的日常行为，培养学生良好的日常行为规范。

3、构建家庭、学校、社会三结合的德育网络，特别重视家校联系，各班建立家校联系卡，班主任定期对学生进行家访。10月26日、27日，学校分别召开了以“家校携手，共筑学生成长之路”为主题的初

二、初三年级学生家长会，加强了学校、教师与家庭之间的沟通、理解和合作，增强了学校教育工作的针对性和实效性，有利于学校教育和家庭教育形成强大教育合力，共同铺就学生健康成长的道路。

4、坚持升国旗制度，认真开展国旗下讲话，办好校园广播站。共青团、学生会组织机构健全，先后组织开展了“缅怀先烈，祭扫烈士墓”、“热爱家乡，保护环境，争做环保小卫士”、“庆七一，歌颂党”文艺汇演等教育活动，增强了学生的爱国主义情感。

5、开展好阶段性教育活动和主题班会。学校根据学生年龄不同、心理特征不同，分年级开展不同的阶段教育活动和主题班会，如七年级的入学教育、八年级的遵纪守法教育、九年级的理想前途教育以及全校的赏识教育等，都收到了良好效果。

6、加强班主任队伍建设。教育处定期召开了班主任工作会议，提高班主任的服务意识，完善班主任工作考评制度，上学期组织了班主任学习培训，提高了班主任工作能力。建立班级量化考核制度，教育处把学生的学风、班风、纪律、卫生、参加社会实践等情况与班级评先、班主任津贴挂钩，打破班主任津贴的平均分配，实行优绩优酬，用竞争激发管理再上新台阶。

四、抓好教学教研工作，提高教学质量

（一）以教学工作为中心，全面提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作，我校认真落实教育局教育工作会议精神，全面提高教学质量，先后召开全校教学工作会议，年级组会议，教研组会议，安排布置我校本学期教学工作，使全体师生树立“比学习、比成绩”的意识。

1、加强集体备课，我校以教研组为单位，深化半日教研活动，提倡集体备课，充分发挥集体智慧，探索适合乡镇中学全体学生的教学方法，尝试使用导学案。半年来，实践证明效果较好。

2、认真进行课改，努力实现高效课堂。本学期，校长带队去北晨学校学习导学案教学模式，去涿鹿中学参观学习小组合作教学模式，回来后我们认真总结了两种教学模式的优点，在全体教师会议上作了介绍说明，我校吸收二者长处，在初三年级实行导学案教学模式，初一初二年级实行小组合作教学模式，效果较好。

3、重视课堂教学，我校走读生较多，教学任务主要通过课堂完成，所以课堂效率显得十分重要，我校一直提倡向45分钟要质量，精讲多练，提高课堂效益。一年来，我校开展了教学观摩课，骨干教师示范课，青年教师汇报课，青蓝工程师徒结队等活动。互相学习，取长补短，共同提高。同时我校重视加强校际间交流学习，曾赴怀来县兄弟学校听课观摩，博采众长，使青年教师能尽快驾驭课堂，胜任工作。

4、加强教师培训学习，我校充分利用电教资源，组织教师观看魏书生课堂实录。学校订购大量多媒体课件、优质课例，以教研组为单位，利用课余时间集体观看学习，教师反映效果很好。同时我校在财力十分紧张的情况下优先满足教学需要，先后派杨建平、张建利等十多名教师到张家口培训学习，提高教师的业务素质。

（二）加强常规检查，规范评价制度。

学校逐步加大对教师过程性的检查力度，根据教育局有关文件，我校制定了新的《教师教学工作量化方案》，对教师的备课，上课，作业批改，课外辅导，成绩考核进行逐项规定，用分数进行量化。采用月检查评比制度，并通过《教学教研快讯》形式，对量化结果进行通报，对优秀教师进行表彰。

我校今年试行了“学生评教活动”，即教师的工作以学生满意不满意为标准，设置问题，全体学生做客观评价，对教师进行量化评分，并将结果纳入教师日常考核范围。期中期末共进行了两次学生问卷调查。使教师评价工作更趋于客观、公正。今年根据教研室出台的新政策，也引入“基础系数概念”，进步幅度也纳入教师评价之中。使教师评价工作更加全面。

（三）加强学生考试管理，面向全体共同提高。

学校七、八年级本学期改革以往考试方法，举行了一次期中考试，一次模拟考试。两次考试，教务处统一命题，统一施考。实行基础题加附加题的方式，基础题，专为中下等学生设计，试题偏易，让所有学生都能下笔作答；附加题，面向中上等学生，适当增加难度，经过思考也能独立完成；并且总分超100分，让绝大部分学生都能达到60分以上。目的是通过考试激发学生学习兴趣，不让一名学生因为考试成绩低而厌学，应让考试成为推动学生努力学习的动力。一年来我校厌学孩子少了，爱学习的孩子多了，我们将进一步研究考试方式，完善考试制度

认真抓好毕业班的月考工作，定期召开了毕业班教师会、学生会和成绩分析会。及时跟踪好毕业班的教学情况，及时修订了中考考核细则，调整了毕业班的教学策略。落实月考跟踪分析，做好培优补差工作，做到有计划、有目的，把毕业班月考工作落到实处。

（四）以课题研究为切入点，提倡轻负担，高质量。

学校任课教师全员参与《课前延伸、课后拓展》课题研究工作，通过半日教研活动谈方法，说体会，互相交流。如何让课堂效率高起来，如何让学生动起来，逐渐成为老师们挂在嘴边的话题，通过上网学习，订阅报刊杂志等方式，使课题研究工作逐步深入，理论联系实际，用于指导自己的教学工作。先后撰写论文50多篇。轻负担高质量逐步成为我校教学活动的主旋律。

（五）认真开展教研师训工作，提高教师水平。

学校树立了“科研兴校、科研促教、科研育才、科研名师”的工作目标，充分发挥教科研的先导、服务功能，加强教科研队伍建设，不断创新教科研工作管理模式，培养一批教科研骨干，努力开展有效科研活动；有多篇教师论文发表在不同刊物上并获奖；几年来，学校通过“走出去，请进来”的教学研讨模式，虚心学习先进学校的管理经验和教学方法，通过研讨及活动的开展，极大的提高了教师教学水平。对新进青年教师进行“青蓝工程”结对子活动，挑选经验丰富、业绩突出、责任心强的老教师对青年教师进行教学辅导，使青年教师快速成长；开展“青年教师教学比赛”，激励青年教师积极主动的投入到教学中去，努力提高个人素质与教学能力。至今，共有省级优秀教师1人，市级骨干教师3人，市级优秀工作者1人，县骨干教师12人，教师参加市、县级各项大赛取得较好成绩：学校现有市级学科带头人3人；目前学校初步形成勇于吃苦、乐于奉献、爱岗敬业、素质过硬的教师队伍，“三风”建设成果显著。

学校注重校本培训教育，全校教师参加校本培训，参加率达百分之百，合格率达百分之百。认真开展了中青年教师优质课竞赛，全体中青年教师均参加了比赛，全体教师参加了听课与评课活动，通过这些活动促进了教师教学能力及教学技能的提高。为教师成才提供了展示的舞台。

（六）教学质量。由于扎实有效的教学工作，学校的教学质量有很大提升，初三毕业考试，共有 名学生被涿中和北晨学校录取，七、八、九三个年级期末测评及格率、平均分、优秀率三项指标均比上年有所提高，位于全县前列，学校受到县教育局表彰。

五、加强安全工作，创建“平安校园”。

安全工作事关学校安全稳定，是开展教育教学工作的前提保证，我校始终把安全工作放在各项工作之首。

1、建立了以校长负总责的安全工作责任制，校长和中层领导以及各位教师签订安全管理目标责任书，目标细化，责任到人，落实到人，管理到位，确保学校安全管理工作落到实处；每天值班领导和教师对学生的到校、纪律、卫生、出勤、就餐、起床、就寝和日常行为习惯等进行管理和引导，消除不安全因素，杜绝不安全事故发生。

2、抓好安全教育。学校通过全体师生大会、班会、思品课对学生进行安全宣传教育。加强警校共建，学校聘请派出所所长李天明为法制副校长，经常开展法制教育活动，提高学生安全意识，培养学生的防范能力。学校今年组织了两次防火防震疏散演练活动；学校在6月邀请县教育局法制安全股股长李佩权、公安巡警大队指导员安凤呈和张家堡镇副镇长马进宏、司法所所长杨晓峰举办了以“加强法制教育，提高全民素质”为主题的法制安全知识讲座。

3、加强安全检查，将隐患消除在萌芽状态。总务处定期组织人员对学校房屋、水电、网络等进行全面细致的检查记录，发现问题及时整改。学期中安全领导小组不定期进行复查，确保安全。

4、重视安全保卫工作。加强对门卫的管理，凡校外人员进入学校，必须说明事由，征得相关人员的批准，并作好登记后，方准进入。我校除宿管教师外，每天还安排有一名值班领导和四名年轻老师参与学校的安保工作，夜间对学校各处特别是学生宿舍安全进行不间断巡逻检查；

5、严格执行请假离校制度。学生学习期间没有特殊情况不能请假离校，如有特殊情况需出校门，必须填写请假条经班主任和宿管教师共同批准并在传达室登记。同时，班主任在同意学生请假后必须与家长取得联系，严防请假学生夜不归宿。

六、加强校园文化建设，改善育人环境。

1、学校成立领导小组，着力推进校园文化建设，把“赏识教育”作为学校发展的主题，以“解读赏识、赏识原则、走近赏识、完善赏识、魅力赏识”为主线，积极寻求人物，认真编排图文，张贴教育大型展板18块，内容有：“校长寄语、教师寄语、学校公开承诺、校训、学校发展的辉煌成就”等五大板块。在同时学校在所有的墙壁书写了古诗词、名人警句，形成了古今结合、学校发展前后结合的育人景观，极大地丰富了校园文化内涵，提高了环境育人的氛围。学校美化绿化校园，栽植12棵龙爪槐，8棵桧柏，栽种12盆花卉，更新了6块展板；

2、以班级为单位，开展“每日一歌”和“每日一诗”活动，倡导学生诵读中华文化经典，以营造浓厚的读书氛围，打造书香校园。张利军副校长和陈卫老师共同创作校歌《做个好少年》，在全校师生中得到广泛传唱。学校组织开展形式多样的文体活动，学校组织开展了文明礼仪知识竞赛、踢毽子比赛、体操比赛、篮球比赛“庆七

一、歌颂党”文艺汇演、中华经典诵读比赛、启动“好书伴我行”读书月等活动，进一步活跃了校园氛围，丰富了校园文化生活，培养了学生集体主义精神，激发了学生爱国爱校热情，使校园充满了浓厚的文化气息，使我校在育人环境方面焕然一新。

七、师资队伍建设

1、加强师德建设，提高教师思想素质。学校认真贯彻县局精神，扎实开展“师德建设活动月”，组织全体教师学习了《教师法》、《义务教育法》和《中小学教师职业道德》，在教师中宣传了郭明义先进事迹报告，同时还进行了立师德宣誓、承诺和签名活动，严禁教师歧视体罚学生或变相体罚学生以及有偿家教，教师对照标准找差距，学校评选出校级师德标兵10名，县级师德先进个人3名。

2、认真组织教师政治业务学习，教师笔记详实。学校为每位教师建立了继续教育卡片，继续教育参训率、参考率、合格率均达到100％。校本培训认真，资料齐全，组织了“”培训，组织了全校教师基本功大赛。从学校长远利益出发，抓实抓好青年教师、骨干教师的培养，学校制定了骨干教师培养规划和青年教师培养计划，开展了“青蓝工程”。学校积极组织教师参加市县有关培训，今年派李桂云老师到任丘作课，派张亚民、辛永明、张煜星、张晓华等

名老师到市培训学习，教师素质不断丰富，教学效果有了提高。

3、在语言文字工作方面，始终做到组织机构健全，宣传到位，积极开展了普通话宣传周活动，组织了学生书法比赛和中华经典诵读比赛，师生养成了写规范字的好习惯，使普通话变成了校园语言。

八、现代教育信息技术工作

学校有发展意识和发展观念，解放思想，开拓创新，上学期向县教育局申请资金添置了电脑，建成教师电子备课室，安装

兆光纤提高了网速，建成了校园网，使我校在教育教学管理中实现了信息化、网络化、资源共享化。现代教育技术教育组织机构健全，教育处葛主任分管，现代教育管理制度健全，管理规范，配备专门网管教师和2名信息技术课程教师，能胜任工作。学校制定了现代教育技术装备“十二五”规划，从经费、专业用房、教育设备、教研、科研都有明确的目标任务。现有微机专业教室一个，装机26台，初中三个年级均能接受信息技术教育。上学期，学校投资在多媒体教室安装了

摄像头，实现了教室上课视频上传，学校的多媒体教室有专人管理，使用率较高，并配备有实物投影仪，录音机等电教设备。此外，学校有电视、VCD、教学光盘等设备，为学校教学教研提供了良好的条件。

九、体卫艺术工作。

1、学校体卫工作坚持“健康第一”的指导思想，认真贯彻落实教育局文件。体育工作有计划、有目标、有总结、有学生开展正常体育活动的场地、器材。坚持经常地上好体育课，落实好早操、广播操、视力保健操，组建有田径运动队、篮球队，并能很好地开展活动，认真开展体育大课间活动，开展阳关体育运动，精心组织学生体质健康测试，举办了学生体操比赛、踢毽子比赛、学生冬季越野赛暨长跑启动仪式，参加了县第三十一届运动会并获得团体第五名的最好成绩，两位体育教师被评为优秀裁判员和优秀教练员。3月，李桂云教师参加河北省中小学体育教学比赛，执教《铁环的拓展练习》一课获得省优质课二等奖。

2、学校艺术工作，配备音乐、美术专任教师2人，严格执行课程计划，开足课时。学校美术教师张洪波设计制作了校徽，音乐教师陈伟创作了校歌。学校组建了美术、音乐课外兴趣小组，美术音乐教师专门辅导，经常开展活动，6月在教育处、团委组织下开展了“庆七一，歌颂党”文艺汇演，学校参加县中小学艺术节获舞蹈三等奖，歌唱三等奖，两名教师被评为优秀辅导教师。

3、学校食堂坚持落实卫生和消毒制度，凭营业执照经营，办有卫生许可证，服务人员持有健康证上岗，坚持定点采购，严把食品进口关。学校领导高度重视卫生工作，学校根据《涿鹿县人民政府关于收购乳粉的公告》通知精神，教育处立即对学生进行宣传教育，校长亲自深入到食堂、小卖部进行排查清理，杜绝了安全隐患。学校还配合卫生部门对学生进行了麻疹疫苗的接种工作。学校建立了卫生工作制度，明确各类人员岗位职责，加强卫生安全教育与监督，利用学校宣传栏、家校联系卡等形式开展了手足口病、流感等疾病的防治知识宣传。学校卫生工作领导小组定期与不定期检查指导工作，一年来没有流行性疾病和食品中毒事故的发生。

十、图书、仪器管理

学校能以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面实施素质教育，实验教学指导思想明确，组织机构健全，实验教师队伍素质提高，能胜任工作，实验室，仪器室有专业用房，室内布置整洁、美观、科学。实验仪器实行架盘化管理，使用率较高，学生分组实验和教师演示实验开出率达98%，能组织县、校实验操作考试，能够开展自制教具活动。

学校图书室制度健全，图书分类科学，摆放整齐，配备专职图书管理员。阅览室座位充裕，每周进行新书推荐，三个年级均开设了阅读课，定期让学生借阅图书，4月学校组织了读书月活动，提高了图书的阅读率。

十一、后勤和财务工作

1、严格执行并落实农村义务教育经费保障机制政策，合理使用公用经费，杜绝乱收费。按照“公平、公正、公开”的补助贫困寄宿生的原则做好贫困生的界定工作。落实学校财务公开制度，实行财务公开。

2、后勤工作人员分工具体，职责明确，切实做好学校财产、教学设备和基础设设建设的管理，随时对学校用水、用电和食品卫生安全进行监控，做好各种设施的维修与保护。

3、学校财务管理制度健全，人员分工合理，岗位责任明确，管理程序规范，所有会计业务全部纳入县教育局会计集中核算中心统一管理。

4、学校收入来源合法，各项资金使用符合规定，全部用于教育教学。学校支出科学合理，符合规定，发挥资金的最大效益，学校大型开支均提交消委会研究通过。

总之，我校在校园文化建设，教师队伍建设，教育教学等诸多方面都取得了很大的进步，各项工作顺利进行，教育教学成绩有大幅度提升。但是，我校有些工作还有待提高，主要表现在：

一、由于年久失修部分房屋成为危房。

二、招生数量还需增加，生源质量有待提高。但是我校有决心有信心在县教育局的正确领导下，通过全校教职工的共同努力，争取使学校办学水平上台阶，上档次。

张家堡镇中学 2010年12月

第三篇：黑家堡镇人口与计划生育工作总结

黑家堡镇人口与计划生育工作总结

2010年，我镇坚持以科学发展观为指导，以综合改革统揽工作全局，贯彻落实两个《条例》、中央《决定》和省市实施意见，围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进社会和谐发展，加强基层工作，加快流动人口区域协作进程，形成流动人口计划生育管理服务“一盘棋”格局，实施“母亲健康工程”、“优生促进工程”和“计生家庭创业工程”等“三大工程”，扩大计生公共服务覆盖面，切实提高技术服务水平，创建计划生育新农村新家庭，综合治理出生人口结构性矛盾，建立健全统筹解决人口问题的长效机制，为建设富裕黑家堡、生态黑家堡，和谐黑家堡营造良好的人口环境。

一、人口计划情况

全镇共有12333人，育龄妇女2889人，已婚育龄妇女2626人，其中零孩121人，一孩1024人，上环921人，独男户570人，上环519人，二孩806人，结扎717人，双女户121人，结扎96人，多孩675人，结扎657人，历年来累计采取各种避孕节育措施2424例。2009年10月1日至2010年9月30日共计出生132人，一孩95人，二孩37人，落实节育措施105例，其中结扎25例，上环80例。死亡55人。为28人55周岁以上奖励扶助对象发放奖励扶助金20160元。

二、加大工作宣传力度，努力营造了良好的宣传氛围，转变了群众的婚育观念

宣传教育作为一项长期工作，我镇常抓不懈，2010年又重新喷绘10块国策碑，有关政策、法规、关爱女孩、奖励扶助、流动人口、新型生育文化、避孕节育等方面，宣传面广，群众易于接受。刷写了20条标语，悬挂了两条横幅，散发传单3000余份，发放《陕西省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作条例》各500余本。形成了浓厚的宣传氛围，转变了群众的婚育观念。

三、开展了规范流动人口生育秩序，提高计划生育质量指标的活动

从2月份起在全镇范围内开展了规范流动人口生育秩序，提高计划生育质量指标的清理清查活动。逐人逐户逐项进行核实，发现问题及时解决。并及时与重点三查对象签定流动人口管理合同。

四、认真开展了“关爱女孩”活动，有效治理了性别比偏高问题

针对我镇人口性别比偏高问题，按照县级会议精神，针对存在的问题，主要采取了以下几点措施：

1、严格B超人员职责，严禁利用B超进行胎儿性别鉴定；

2、对今年新批的二胎对象都实行了责任担保，实行生育只给一次机会。对生育对象进行跟踪服务，严肃查处不明原因的死产和打击非法进行胎儿性别鉴定和非医学需要的终止妊娠。

3、检查了镇周围所有终止妊娠药品销售市场。

4、建立有奖举报和保密制度，对举报非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为的给予奖励。

五、大力开展了“新农村、新家庭”建设活动 我镇今年确定黑家堡、白家角、李家湾、葛家圪台、泥河口为“新农村、新家庭”建设示范村，为中村、白家角村等13户计划生育家庭创业示范户各奖励1000元。

总之，我镇的计划生育工作水平有了很大的提升，但有的地方还需要进一步的改善。如流动人口管理方面、计划生育技术服务方面等，全力打造我镇良好的人口环境，构建和谐的小康镇。

第四篇：张家堡街道《时代先锋》和谐社区汇报材料

以和谐温馨营建氛围，用务实创新打造亮点——未央区张家堡街道和谐社区建设汇报材料

西安市未央区张家堡街道办事处地处西安北城核心，辖区面积12.3平方公里。常驻户籍人口约9.6 万人，流动人口近10万人。街道下辖7个行政村，16个社区，包括2个居民型社区，1个单位型社区，8个板块型社区，5个城中村改造撤村转居的新社区。共有80个居民小区，居民19610户、49105人。2009年，地区生产总值达78949亿元，占年目标的110%，同比增长26%。地方财政收入完成4040万元。全社会固定资产投资完成11.3亿元，占年目标8.5亿元的133%，同比增长50.46%。城镇居民人均可支配收入18000元。随着西安城市建设重心的北移和区域城市功能定位的调整，未央区城市化进程不断在加快，街道也将社区建设作为各项工作的重中之重，作为一项民生工程来抓。

自开展创建和谐社区工作以来，街道党工委、办事处认真贯彻落实区委、区政府关于创建和谐社区建设的要求，对照创建目标任务，狠抓落实，按照“物质文明、政治文明、精神文明协调发展”的要求，创造性地开展创建和谐社区的工作，多轮驱动着力改善社区软、硬环境，创新载体，狠抓居民人文素质提升，在营建和谐温馨氛围中不断强化居民的归属感，有力的促进了和谐社区的建设和地区文明程度的提 1

升。2009年10月，我街道荣膺国家民政部授予的“全国和谐社区建设示范街道”荣誉称号，进入全国前200名，位居全省第二。2009年12月，街道荣获“西安市信息化录入工作先进单位”称号。兴隆园社区被授予“全国文明社区”荣誉称号，EE康城社区荣获“省级无邪教社区先进单位”荣誉称号。

一、抓硬件。以点带面，针对不同情况分类指导，不断改善和提升社区硬件设施。

在省市区民政部门的关心与支持下，全年争取资金100余万元，完成了张家堡街道社区服务中心的建设，建筑面积达739平方米。省民政厅又将EE康城社区、兴隆园社区、文景社区和枣园南岭社区报国家民政部2010年社区建设项目，争取资金120万元。完成了EE康城社区和兴隆园社区办公用房的改扩建工程，面积均达到300平方米，一次性为二府庄社区争取办公用房近200平方米，并进行了全面整修。省、市、区各级领导多次来我街道检查调研，对此给予了高度赞扬。全区和谐社区现场会在我街道成功召开。

二、抓人文。以丰富多彩的文化活动为载体，整合区域资源，凝聚社区人心，提升工作档次。

2009年先后和西安教育电视台联合在地区4个社区举办厨艺大赛4场，和陕西电视台联袂在社区放映爱国免费电影5场，和陕西人民广播电台举办法律知识进社区活动2场，结合春节、“七一”、国庆节等，举办各类大型文艺活动近30场次。

三、抓管理。以和谐社区建设为契机，以管理促管理，全面提升社区干部的整体素质。

2009年7月，组织全街道11个传统型社区的主任进行述职，接受机关、社区干部的考评。年底，社区书记利用多媒体述职更是从内涵和外延上改变了社区干部的整体形象。制定了《张家堡街道社区干部管理办法》、《张家堡街道公益性岗位管理办法》，做到了月有小评，季有大评，半年考评，全年总评。使社区干部总体素质得到有效提升，战斗力明显增强。“张家堡街道十佳社区工作者、十佳公益性岗位工作者”的评选，极大地调动了社区工作者的积极性。

在今后的工作中，我们会紧紧围绕省、市、区建设和谐社区的工作部署，坚持以人为本、以民为本，锐意进取、扎实工作，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，努力将街道和谐社区建设工作推向新的高度。

张家堡街道办事处2010年6月13日

第五篇：镇计划生育工作总结

***镇20**计划生育工作总结

20**年，我们**镇计生办在市局的正确领导和具体指导下，进一步转变观念，理清思路，全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，面对新的机遇和挑战，知难而进，开拓进取，全镇计划生育工作取得较好成绩，2006年全镇共出生人，人口自然增长率为‰，其中合法生育人，合法生育率达到%，统计合格率达到100%，性别比为103，控制在上级规定标准；女性初婚人，女性初婚晚婚率达到%；应落实节育措施率达到100%。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几个方面：

一、加强领导，明确责任，确保各项政策落实到位。今年年初，镇重新调整了计划生育工作领导小组，由党委书记任组长，行政片和有关部门共同参与，并专门安排一名副镇长靠上去主抓计划生育工作。为加强责任心，形成计划生育齐抓共管局面，继续实行行政片与计划生育片捆绑工作机制，并制定计划生育考核办法，加强对村级考核外，对行政片和计生片一并考核，做到责任明确，奖 1

罚分明，效果明显。为确保计划生育扶助政策落实到位，我镇行政片与计划生育片共同动手，从调查摸底，到登记造册，最后张榜公示，全程参与了60周岁以上实行计划生育户的奖励扶助工作，今年，我们共奖励扶助计划生育对象人，共奖励万元，发放独生子女父母奖励费万元。

二、强化跟踪管理，杜绝违法生育。

工作中我们始终把杜绝违法生育做为工作的重点，一把不松地抓紧抓好，一是搞好特殊人群管理，对各村流动人口、再婚人员、空挂户、下岗职工等人员，逐一摸清底子，登记造册，重点人员重点随访，跟踪服务，做到有情况早发现、早知道、早处理，将问题处理在萌芽之中。二是利用生殖健康查体的机会，做好育龄妇女的环情、孕情普查工作，切实避免意外妊娠现象的发生，今年我们共处理近**起意外妊娠现象，有效地减少了违法生育。三是抓好流动人口管理，杜绝漏管，实行联系制度，避免管理上留死角。五是抓好节育措施落实，在全面推行避孕节育方法知情选择的基础上，动员群众选择安全长效为主的避孕节育措施。

三、加强信息管理，提高统计质量

一是搞好“一档一板一簿”的管理，做到“一档一板一簿”统一一致，而且无差错，提高微机信息准确率。二是彻底杜绝出生、初婚、孕情和节育措施漏错报。三是进一步提高微机信息准确绿，对近三年有婚育现象人员的证件和统计信息管理簿及微机基础信息重新核对，做到统一一致。四是采取得力措施，加大对性别比的监控力度，全面实行跟踪管理，掌握准确孕情，一旦发现选择性终止妊娠者，严肃处理。五是搞好统计档案管理。

四、加强政策意识，加大违法生育处理力度。

按照上级要求，今年我们重点加大了对违法生育的处理力度，按照执法程序，一方面通过耐心细致的思想工作,j教育引导违法生育对象，自觉缴纳社会抚养费，另一方面通过第三者搭桥引线，帮助感化违法生育户，主动交纳社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的户，不排除上诉法院，申请法院强制执行的方式，对其施加压力。一年来，共处理违法生育*户，其中，**、**、**等*户已经处结，剩余*户因为家庭条件困难，也已达成还款协议。

五、强化群众满意程度，积极开展各项优质服务工作。一是提高科技服务质量。拓宽服务领域，开展好两次生殖健康查体，不仅做好环情孕情普查，还积极开展病情

普查及诊治工作，使群众满意程度大大提高；进一步做好了优生监护卡的发放工作，同时做好优生咨询、宣传教育等方面提高出生水平的工作；同时为方便育龄群众，积极开展四术和免费发放避孕药具工作，都受到育龄群众的好评。二是开展好宣传教育工作，抓好育龄妇女、婚孕前夫妇及村级干部培训，在搞好基础设施的前提下，强化规范管理。三是努力使协会工作落到实处，深入开展“三生”服务，着力抓好“三结合”帮扶工作。

存在问题和不足：一是镇村两级计生干部责任心不够强，从思想上未对计划生育工作引起足够的重视；二是镇村两级计生干部不能发挥主观能动性，一般是为完成任务而被动工作较多；三是受村级财力局限，各项硬件建设不够统一；四是面对新形式下的工作特色，镇村两级计生干部的业务素质有待于进一步提高；五是统计质量有待提高，查处违法生育力度还需进一步加大等。这些问题的存在都需要在明年的工作中加以克服。

下步工作打算：

1、进一步提高镇村两级计生干部业务素质。通过计生例会，以会代训，聘请专人，讲授计划生育业务知识，提高计生干部业务素质。

2、进一步加大违法生育查处力度。按照上级要求，严格依据法律程序，完善工作机制，通过加强村和责任人的考核力度，力争违法生育处结率达到100%。

3、抓好统计质量，杜绝漏错报。通过网络、信息平台等方式，加强与流动人口的联系，从而加强对特殊人群的管理。

总之，通过一年来的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持和帮助，得益于镇村两级计生干部团结奋斗，拼搏进取。我们在明年的工作中将进一步发挥超前意识，创新工作方式，争取工作主动，圆满完成人口和目标责任书规定的任务指标。

***计划生育办公室

20**年*月**日