高家堡镇文化服务中心2017年度工作总结

第一篇：高家堡镇文化服务中心2017年度工作总结

高家堡镇文化服务中心2017年度工作总结

今年以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，在市文广局的关心指导下,高家堡镇文化服务中心紧紧围绕党委中心工作，以服务基层，丰富广大人民群众的业余文化生活为目标，自加压力，扎实工作，现将一年以来的工作汇报如下：

一、加强学习，不断提高自身素质，认真贯彻落实党的十八大、十九大精神的重要思想，学习党的方针政策，以科学发展观来指导自身的工作。积极参加神木市和上级举办的文化干部理论知识培训和业务知识培训，不断充实自我，更好地投入到文化工作中去，服务广大人民群众。同时，认真参加先进性教育活动，通过学习，改造思想，清除杂念，增强了全心全意为人民服务的信念。

二、认真履职、努力开展各项工作，紧紧围绕党委政府提出的“把文化旅游事业发展纳入全镇经济和社会发展总体规划”的工作思路，努力开展各项工作。

1、加强阵地建设

文化阵地是文化工作的载体，没有文化阵地，就难以开展文化活动，在镇党委、镇政府的大力支持下，完成了总面积三千平方米左右的文化服务中心的建设，其中建筑面积1200多平方米，该中心于2017年7月开始改建，历经三个多月，于十月中旬基础建设基本完工，所有展厅、活动室已在十一月初正式向广大干部群众及游客免费试行开放。

高家堡镇文化服务中心坚持“服务广大群众，丰富文化内涵”的理念，以体现公益性、便捷性、服务性为原则，针对群众不同的文化需求，提供内容丰富、形式多样、健康有益的教育、学习娱乐健身等活动，不断满足社会各界群众的精神文化需求。

目前该中心在基础建设上设有室外羽毛球场地、户外健身、乒乓球、百米文化长廊、部分民俗实物展和院内立体式民俗观赏。室内设有棋牌室、台球室、乒乓球室、瑜伽、健身房、视听练歌房、练乐房、创作室、电子图书阅览室和综合排练厅等。供广大群众参观的有书画、摄影展厅，非遗、民俗展厅，红色文化展厅，长城展馆和石峁新石器后期龙山文化体验馆。

高家堡文化服务中心是一座集群众文化展览展示、图书阅览、信息服务、教育培训、体育健身、休闲娱乐、影视放映、公益演出及团队活动于一体的，覆盖全镇2.4万户籍居民、7万多游客文化生活服务所需的综合性、公益性、多功能的文化服务中心。

2、组织各项活动，推动群众文化活动的开展：

表演活动：从2017年春节开始，筹划了“陕北过大年”大型活动在我镇举行，先后组织了秧歌游行、比赛；火判官展示；陕北说书；灯谜；戏曲表演等活动，为高家堡广大群众送上了一台丰富多彩的文化大餐，也让老百姓过了一个祥和、喜庆、热闹的春节。“

五、一”期间，为活跃游客的旅游兴趣和展现高家堡古镇的风貌，组织了景点内小节目表演和陕北说书的演出。国庆及重阳节在高家堡村群众大舞台上组织指导了由本地群众自发排演的文艺演出。按照市文广局的要求，协助市文化馆开展“情系百姓、文化进村”演出活动，全年为各村组送戏下乡二十余场，积极宣传党的十九大精神和脱贫攻坚的精神，真正做到了文艺为基层老百姓服务的目的。

电影放映：在古镇景区原人民公社大礼堂内坚持每天两场为广大游客放映电影，结合西大街六、七十年代的风貌，主要放映一些符合当年时代的老电影以增加游客的旅游兴趣。

书画笔会：先后邀请了省、市级书画家二十余人来我镇创作，写高家堡，画高家堡，并组织和发动我们自己的干部群众与名家交流、切磋。

自文化服务中心改建启用以来，积极发挥本中心的宣传职能，加强管理，净化文化市场。坚持每个展厅、活动室定期为广大老百姓免费开放。2018年，结合我镇文化市场的情况，为宣传党的方针政策做好喉舌作用，认真完成上级交办的各项任务，为镇党委、镇政府做好新时期农村文化宣传工作，进一步使我们的管理工作更规范化、制度化，健康有序的发展。

第二篇：高家堡乡党建工作总结

高家堡党建工作总结

今年以来，我乡以深入开展创先争优活动为契机，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，坚持把党建工作摆在重要

工作日程，认真抓好党的建设，有力地促进全乡各项工作的顺利开展。

一、党建工作的主要做法

1、加强乡党委的自身建设，发挥党委的龙头作用。

我们严格按照乡镇党委建设“五个好”的目标要求，切实抓好乡党委的自身建设，提高驾驭农村工作的能力。主要是通过“四抓”，实现“四个促进”：一是抓领导班子的学习，促进乡领导班子提高思想政治水平。根据中央提出的建立学习型社会的要求，我们针对领导班子成员年龄较轻的特点，建立和健全了乡党委中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想、党的十七大精神等，通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓思想、抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导分片包村责任制，负责做好所包村的各项工作外，要求班子成员每月下乡时间不少于半个月，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。三是抓民主集中制，促进领导班子的团结。我们严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办 1

事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责、落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。四是抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。我们先后建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《干部请销假制度》、《乡干部值班制度》、《学习制度》等11项制度，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的干部形象。同时，全体干部主动转变作风，接受群众监督，增强责任心，方便群众办事，改变了过去“门难进、脸难看、事难办”的不良局面，密切了党群、干群关系，方便了群众。使乡党委建设成为坚决贯彻科学发展观重要思想，朝气蓬勃、奋发有为、干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

2、加强农村党支部建设，发挥党支部在农村中的战斗堡垒作用。一是坚持正确的用人导向，选优配强村委班子。结合考核和工作运行质量情况，以加强村“两委”班子的思想作风建设为重点，以提高素质，优化结构，增强整体能力为目标，大胆支持使用善于抓项目，熟悉经济工作的实干型干部。对一些存在问题、不利于干事创业的班子和不干事、干不成事、不会干事的干部及时进行调整。在今年危房改造工程中调整了大川村、下柳沟村支部书记2个，将村里有能力、会办事、群众反应好的人选为支部书记，带领群众发家致富。二是加强民主集中制建设，增强村班子的凝聚力和向心力。以规范权力运行为重点，认真督促落实村班子重大问题决策及汇报、议事

规则及相关制度。加强村干部的民主集中制教育，重点对考核中问题集中的领导班子贯彻执行民主集中制的情况进行了检查指导，有针对性地解决一些领导班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，规范了重大问题决策程序和村社各项工作制度，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

三是注重后备干部培养。按照“四化”方针和德才兼备的原则，严格按照现任和后备1：3的比例，建立储备了84名的高素质后备干部队伍。在调查摸底、建档立卡的基础上，采取专人培养、定指标压担子、定培养措施、办班培训等有效形式，加大后备干部培养工作力度。切实解决了部分村有后备干部花名，但不培养、不成熟的问题和“后继乏人”的问题。重视发挥老干部、老党员作用。坚持定期通报情况、参加重大活动、走访慰问等制度，组织老干部开展座谈会12场次，慰问老党员10名，鼓励和引导老干部、老党员为全乡经济建设发挥积极作用。

3、加强党员的教育和管理，发挥农村党员的先锋模范作用。一是按照“八个坚持、八个反对”的要求，突出抓好班子和干部的作风建设。严格遵守党风廉政建设的各项规定，进一步加强乡村干部、党员的思想教育，牢固树立公仆意识，大力弘扬与时俱进，求真务实的作风，切实增强工作责任感。认真落实了“四费”限额管理、重大问题、重大财务开支及时汇报和集体决定制度，严格执行乡村财务管理制度。完善了村干部工作考核机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制。

二是按照发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，不断发展壮大党员队伍，新发展党员17名。特别是结合“双培双带”工程的实施，注重从在生产工作第一线的致富能手、青年、妇女和私营企业中发展党员，努力提高新党员质量，不断改善党员队伍结构。切实加强入党积极分子队伍建设，按照大村5名，小村3名，机关支部5名的要求，充实入党积极分子队伍达80名以上,不断向党组织输送新鲜血液。

4、深化“双培双带”工程，实施“联户带创”活动。乡党委全面落实新时期党建工作新目标、新任务，突出党员干部联系农户，密切党群干群关系，从去年开始，在全乡干部党员中广泛开展了以“每名乡干部联系一个致富明星户、培植典型，带动经济结构调整；每名村干部联系一个思想保守户，疏通引导，带动致富观念转变；每名致富能力较强的党员联系一个经济落后户，结对帮扶，带动党群共同致富，创建党建强村、经济富村、文明新村”，“三联、三带、三创”为主要内容的“联户带创”党性实践活动，通过近年来的运行，收到了良好的效果。在“联户带创”活动中，乡党委为乡村干部统一配发了《联户日记》，为党员建立了《联户卡》。并配套制定了联户访谈、日记调阅等制度，并要求广大党员干部做到“三个一”。即：一是每年为联户对象解决至少一个主要问题。对访谈过程中发现的问题，党员干部要详细记载认真分析，找准联户对象的主要问题，全力以赴认真予以解决。对于自己能解决的问题，当场予以解决，对于需要有关单位和站所解决的，汇报分管领导协调解决。二是每月与联户对象进行一次访谈，要求党员干部每月定期不定期地深入联户对象家中，了解当月生产、生活当中遇到的困难和问题，及时掌握各方面的情况，做

到联户工作有的放矢。三是每月记好一次联户日记。要求党员干部对每月访谈情况进行详细记载，并提出解决问题的办法。乡村干部联户日记每月不少于一篇，月底交乡党委查阅，村干部和党员联户访谈情况各支部每月查阅一次，每季度乡党委调阅一次。通过“三个一”要求广大党员干部要通过“联户”形式，在“带创”上下功夫，求实效。乡党委把活动的开展纳入党建目标责任制进行管理，把看所联农户经济上是否有发展，思想上是否有进步，认识上是否有提高做为乡村干部管理和党员评议定格的重要依据，推动了“联户带创”活动的深入实施。截止目前，全乡党员干部共联系致富明星户50户，思想保守户115户，经济落后户432户，开展入户访谈300场次，提供各类服务80场次，解决主要问题39件，办实事76件。“小本本”架起了干群连心桥，融洽了党群干群关系。

二、党建工作的四点体会：

一是明确一个目标。以打造“五好党支部”为目标，推行“二评一员”（村民评议党员、党员评议支部班子，大力推广党员信息员）制度，建立完善民主管理，民主监督评价、激励约束、质询听证等机制，建立一批示范基地，培植一批党员创业能手，坚持以“农民满意”为标准，把“关键取得实效”和“让农民满意”作为检验工作成效的重要标准，让群众从党组织和党员的实际行动中，看到党的先进性，看到党建活动的效果。

二是夯实两个阵地。夯实党支部战斗堡垒阵地。在党建工作中，我们选优培植一批公道正派、清正廉洁、热心为群众服务，具备带领群众面向市场，优化产业结构，发展农村经济，维护农村稳定能力的年青党员进村支部班子，给班子注入新鲜“血液”。夯实党员队伍阵地。引导党员自觉理顺三个关系：无私奉献和按劳取酬的关系；人才合理流动与服务组织需要的关系；眼前利益与长远利益，个人利益与集体、国家利益的关系。坚持培训、示范、普及、服务相结合，通过在党员中开展以先进实用技术为重点的科技素质培训以及与时代发展相适应的相关知识和技能培训工作，全面提高农村党员带头致富、带领群众致富的本领。

三是破解三个难题。

1、构建工作网络，破解党建覆盖面难题。实行党委中心学习领导小组、包村党建指导小组、村党支部、党代表四级联系制。领导小组负责整个党建工作，指导组联系村党支部，村“两委”班子成员（党员）联系党小组，本村县、乡党代表联系党员。各村采取“党员代表议事会、村务民主听证会、村民代表会和民主评议”的“三会一评”形式，围绕群众关心的热点、难点问题，让本村全体党员和广大群众参与决策监督，引导和鼓励他们积极参加到党建工作中来。

2、建立“三步学习法”，破解学习培训质量保证难题。集中学习主要以党支部和党小组为单位，采取“中心发言人专题辅导—每个党员结合实际讨论发言—主持人概括总结”的“三步学习法”的形式进行。在坚持学习的基础上，围绕“五问”组织讨论。即党员队伍存在的突出问题、村内当前存在热点难点问题及解决的办法、党员带头致富和带领致富的途径、党员先进性的具体要求、党群干群关系密切的途径，并立说立行加以整改落实。从而使党员的素质有了明显提高、群众也从中得到了实惠。

3、开展平时送教上门活动，破解农村党员工学矛盾难题。建立乡领导班子成员结对帮扶制度，每周利用农村党员晚上和中午较空闲的时间进行下村集中专题辅导，让农村党员有时间学。

四是解决四个问题。努力解决提升农村党员素质的问题；努力解决部分村干部心态浮燥的问题；努力解决村集体经济薄弱的问题；努力解决提高农村党员干部干事创业能力的问题。

三、工作中存在的困难和问题

我乡虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但也还存在一些困难和问题，主要表现在：

一是村级集体经济比较薄弱，村“两委”干部报酬偏低。我乡现有村干部34人，平均报酬为3000元左右，在一定程度上影响了村“两委”干部的工作积极性。

二是个别村支部开展活动形式简单，没有很好地发挥战斗堡垒作用。

三是外出党员管理难度较大。受市场经济的影响，外出务工、经商的党员多了，由于各地普遍未建立流动党员党组织，使党员同志不能过上正常的组织生活。这些均有待于我们在今后的工作中不断总结，加以改进。

第三篇：2017年镇文化服务中心年终工作总结

2017年镇文化服务中心年终工作总结范文

一年来，我中心在镇党委、人大、政府的领导下，在区文广新局的指导下，在全体干部职工的支持帮助下，全面贯彻落实“两会”精神，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，以事业建设为基础，以文化宣传为中心，建立健全制度、强化民主管理、提高服务质量，抓重点、突难点、创亮点，圆满完成各级领导交办的任务和年初制定的目标任务。主要有以下几方面

一、宣传工作

1、外宣工作。在过去的一年中，由于区电视台工作和我中心宣传人员调整等因素，外宣工作受到很大局限和被动影响。但我中心依然紧紧围绕年初制定的宣传目标开展工作，以“解放思想，扩大开放”为主旋律，结合本镇实际，作好建设社会主义新农村宣传导向。截止目前，共被北碚电视台采用42条，北碚报采用16篇，北碚电台采用74条。

2、内宣工作。本着党委政府宣传侯舌作用的原则，开创性整合中心现有宣传资源，开办了《动态静观》《农村天地》《生活与健康》等有关法律法规和政策宣传的广播电视节目，全力配合各级党委政府作好群众思想引导工作。截止目前，共在中心有线电视播出宣传稿490篇/次，广播稿820篇/次，讲话稿61条，演出3台。

二、文化工作

1、文化建设

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(1)完成创建镇、村两级统筹城乡文化示范点。

(2)整改图书室，增设了书桌、电脑等基础设施。完善了舞蹈室。

(3)组织开展了送文化下乡、民间艺术表演、游园活动、灯饰楹联比赛、中国花木之乡书画展、计生政策文艺汇演、全民健身运动会等迎奥运活动。

(4)组织电影下乡，在志达社区和素心村安装了电影幕架，增加了电影固定放映点，送电影下乡5次，有效解决农民“看电影难”的问题。

(5)积极组织文化专干和社区、农村文化骨干的培养和队伍的组建，使他们的理论水平和业务素养进一步提高。

(6)对全镇的非物质文化遗产开展全面的普查，对农村优秀的民间文化资源进行挖掘、整理。为我镇的传统蟠扎民间手工技艺申报第二批全国非物质文化遗产打下了坚实的基础。

2、文物保护

(1)利用广播、电视字幕标语对文物保护法规和知识进行宣传，营造良好的舆论环境，提高了广大干部群众的文物保护意识。

(2)坚持文物巡视制度，定期对辖区内的市级文物保护单位塔坪寺和区级文物保护单位王朴烈士陵园进行巡查，发现情况，及时上报区局相关部门。加大了文物工作保护的力度。

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(3)根据第三次全国文物普查要求，我中心对辖区内的文物展开了横向到边、纵向到底的调查摸底工作。

3、市场监管

(1)按照区局文化主管部门开展网吧专项治理的工作部署，把网吧接纳未成年人的超时营业违规行为作为治理工作重点。通过不定期的监管，5个网吧经营秩序基本得以规范。网吧违规接纳未成人的情况受到制止。出动60余人次。

(2)我中心以治理音像经营店和游走书摊为重点，加强对非法音像制品和游走书摊集散地的监控，同时对文化娱乐经营场所和复印行业进行检查。克服人手少、任务重的困难。检查音像制品店等20余家次，共出去100余人次。规范了文化市场秩序，音像制品和书摊市场秩序明显好转。

三、事业建设

1、积极配合重点工程。加大对各项重点工作碚金线占地范围内有线电视网络的折迁力度，保证不因有线电视网络而耽误工期。在资金紧张的情况下组织资金12万余元，对碚金公路沿线三根至集真段的广播电视网络进行改造和重庆农谷内的和谐天香网络进行建设。

2、努力完成交办任务。全力确保“两会”、“全国哀悼日”以及奥运会、残奥会期间的安全播出。在这期间，中心组织8万余元对原有旧网进行改造，并准备备用金1万元。其中，组织机房重地值班106人 /次；报修服务82次；白天巡线300人/次；夜间巡线160人/次；出动摩托车400人/次，小车16人/次。

3、改造发展广电网络。

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（1）改造农村网络。对原有线电视网络进行升级。组织资金15万余元，架设光纤6公里，改造电缆12.8公里。

（2）发展广电事业。1-10月新增有线电视用户311户，临时安装和搬迁用户20户，场镇新增低音广播25只，碚金公路沿线、台农园新增高音广播9组。新增设有线广播系统1套，新增定时切换器1 台、定时器1台、定频调制器2台，现已正式投入使用。

（3）完成监控系统。投入16万元，完成全镇场镇有线电视监控系统建设。新增监控系统1套，敷设监控光缆8ｋｍ，架设监控摄像头14组。目前，该工程正进入检查验收前期试运行阶段。

4、重点提高服务质量。以“没有最好，只有更好”的服务理念，为用户服好务。限定一般故障12小时内排出，重大故障48小时内修好，维修人员随时到岗到位。半年来接受用户报修服务1200余次，夜间抢修20次。

四、内务管理

1、加强队伍建设。努力打造事业发展团队，积极开展好学习培训，使中心工作人员责任心、主动性、开创性和合作性进一步提高，团队意识进一步增强。截止目前，组织中心职工共开展专题学习“负责任的精神让你出类拔萃”“你是在为自己工作”“自觉维护集体形象”等文章10余次；外出考察学习3次；购买《自驱力》《没有任何借口》近100册。

2、修善办公场所。投入2万余元，完成办公室屋顶彩钢瓦建设，降低三楼有线电视机房温度，保障有线广播电视正常运行。

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第四篇：镇文化服务中心工作总结

文化服务中心2009年工作总结

一年来，文化服务中心紧紧围绕建国60周年庆典活动、全国第三次文物普查、“非遗”创建和体育基础设施的建设等工作，完成了年初承诺的各项目标。

一、文化工作

（一）、推进群体文化大发展、大繁荣，全年组织各类文化活动18场。

组织了主题为“爱我大中华 腾飞大渡口”、“爱我家乡 祝福祖国”等大型演出5场，送区项目演出活动4场，参加区唱红歌赛2场，故事会1场，社区文化活动6场，培训舞蹈骨干50人次。成功举办第二届文化活动月。

（二）、坚持推进农村电影“惠民”工程，送电影下乡102场次。

全年累计观看人数达到了35000余人，村级放映率达100%，丰富了农村群众的文化生活。

（三）、农家书屋得到规范管理，使其真正成为农民的“知识屋、科技屋、致富屋”。

对17个农家社区书屋进行了全面的规范管理，统一制作类别签、借书证、借阅登记薄。对全镇各村、社区的 “农家社区书屋”进行了两次检查，针对农家书屋管理混乱，被挤占达不到开放功能，书籍少且种类单一的问题，5月由中

心统一制作类别签、借书证、借阅登记薄统一发放到村，8月对部分社区书屋进行增补。

（四）打造文化品牌，传承民间非物质文化遗产，成功申报市级“非遗”三项，提供文学史料六篇，原创故事4篇。

巴渝石工号子历时一年多艰苦创建各项工作经重庆市非物质文化中心批准于3月5日正式申报成功。第二批区级非物质文化遗产——民间音乐“祭祀歌”、民间文学《龟亭寺》、民间传统节日“王氏族人清明会”等，也已于今年7月申报成功，并载入非物质文化遗产名录。

（五）、圆满完成全国第三次文物普查工作，普查文物150处，有价值文物9处。

完成15个村的文物普查工作，共普查文物150处，其中古遗址25处，有价值的3处；古墓葬85处，有价值的13处；古建筑30处，有价值的4处；石刻5处，近现代重要史记和代表性建筑5处。新发现的明末清初建筑“秦家大院”（南海村10社）和面积达2.5平方公里的抗战时期21兵工厂遗址群（红胜村1社、2社），填补了我区考古实体的空白。

（六）、抓好文化基础设施投入，创建三村一流文化广场。

完成了3村独具特色，全区一流的村级文化广场建设。

二、体育工作

（一）、增加体育设施建设，安装健身器材110件，篮球健身路径4件。

（二）、积极组织参加各类体育竞赛18项，展示我镇体育竞技水平和综合实力。

区级10项，镇级4项，村级2项，社区2项。

三、2010年工作展望

2010年我们的工作目标和思路是：

1、开展各类文化活动10场，送文化下乡2场。

2、打造10个农家书屋。

3、送电影下乡100场。

4、举办镇第三届文体活动月活动。

5、积极筹备参加区首届全运会、农运会。

6、完成两年一次的国民体质监测。

文化服务中心 2009年12月30日

第五篇：高家堰镇农技服务中心2014人大评议

高家堰镇农技服务中心2014

人大评议材料汇报

2014上半年以来，在高家堰镇党委、镇政府的正确领导，县业务主管部门的精心指导下，我中心围绕镇委提出的“对于全面建设幸福高家堰，小康高家堰，实现经济快速发展和社会事业全面进步意义重大”的总体思路，积极主动、创造性地开展农技推广工作，现将上半年的工作汇报如下：

一、2014上半年工作完成情况：

1、深挖耕地潜力，确保全年粮食生产。推广新品种，提升农产品质量。2014年我中心在稳定上年粮经种植结构的基础上，大力引进高产、优质、高抗新品种。水稻主推宜香1577、骏优172、恩禾优291等高抗高产优质品种；玉米主推天玉168、康农108、辽单127、承玉15等品种合理搭配；为了调整产业结构，我中心最新引进煮酒专用型小高粱，目前长势喜人；油菜主推低芥酸高油品种，如油研1707、油研818等；我镇今年农产品优质率力争75%以上。

2、加强技术指导，服务农业生产。

一是继续抓好柑橘大实蝇联防工作，巩固联防成果。为了贯彻“公共植保、绿色植保”理念和“预防为主、综合防治”的植保方针，在强化引导和技术支持的同时，强化柑农自防意识，充分发挥专业合作社的主导作用，引导专业合作社、柑农开展联合防控、自我防控的同时，为了更好的促进大实蝇联防，县政府在财政极其困难的情况下，挤出资金，为我镇配发果瑞特3000袋，我中心并以6月5号左右发放到相关村组和农户。截止6月30日，分别在金盆、界岭和向日岭等5村开展技术培训5场次，培训柑农400人次。并盯住重点村、组和户，做到不是因为柑农不知技术而不防的现象。同时，农技中心设了3个观察点、1个联防试验点，以便及时掌握大实蝇的防治效果情况。

二是抓好“示范农业”促进农业科技推广，典型示范是农业科技推广的有效手段。搞好示范带动，促进农民增收。今年已在流溪、向日岭村建玉米示范片100亩（其中有5亩的全省玉米高产创建）；玉米水稻示范点10亩；柑橘示范片200亩。认真抓好金盆、青岩、高家堰、向日岭等村的84户柑橘科技入户示范工程。

三是今年4月份，我中心协助省、市、县农业执法部门对我镇农资市场进行了一次大检查，打击假冒伪劣化肥、种子等农用物资，保障农民利益，进一步搞好农业服务。

3、配方施肥，降耗增效夺丰收。

2013-2015年是全县“测土配方肥全覆盖推广年”，我中心紧抓住这次机遇，在全镇开展测土配方施肥新技术推广，并采取以下措施: 一是加强宣传营造推广测土配方施肥的良好社会氛围。采取张贴标语、悬挂宣传条幅、制作墙体广告、发放《测土配方施肥技术手册》、组织流动宣传车等形式，全方位、多角度、深层次宣传测土配方施肥，营造良好的社会氛围。

二是开展配方施肥技术培训。每个网点培训1场次，共培训了9场次。三是建立服务查询平台和网点。在中心门市建立了测土配方查询平台，农民可以随时查询自己的土壤肥力情况，并根据肥力情况，种植不同的作物选择不同的施肥方案。今年在全镇每个行政村中建一个服务网点，网点广泛宣传、培训农民，发放施肥通知单到户，全镇发放施肥通知单4000份，全镇春季销售配方肥400吨。

4、加强农机安全工作。一是认真宣传贯彻农机管理的有关法律法规。落实惠民政策，加强对农业机械的安全管理，强化安全意识，达到“高效、优质、低耗、安全”的目的。

二是牢固树立科学发展观，充分利用泉源农机专业合作社的平台，抓好新机具、新技术的推广工作，积极动员有条件的农户购买新型农业机械，以降低劳动强度和增加农民收入。

三是认真做好农机管理工作，目前，我中心正准备和县农机局开展农机驾驶员的培训和监管工作，加强农机的安全生产工作。

5、加强农产品质量监管工作。

一是完善了农产品安全生产、农产品进入市场实行检疫检测、对种植大户进行质量跟踪监测等相关制度。推行质量安全承诺制度和抽检制度。

二是培训检测人员。我中心派农技员以7月2日至8日，在随州曾都区参加了全省农产品质检员技术培训。

6、做好数据收集和农情报送工作。严格按照各级要求按时报送各种资料和报表，为上级部门研究制定政策提供科学依据。及时报送有价值的信息。

二、存在的主要问题：

长期以来，基层农业技术推广体系在推广先进、适用的农业新技术和新品种、防治植物病虫害、保障食用农产品安全、提高农民素质等方面发挥了重要作用。以乡镇农技站人员为主体的基层农技推广队伍，是农业新技术推广的中坚力量，在农技推广中发挥着其它任何组织、任何个人都无法替代的作用。但10年前的乡镇机构改革，使得我中心农技干部人心惶惶，感到前途难以预料、命运难以把握，农技推广综合实力有所下降，给新时期农技推广工作带来重重困难。

1、乡镇农业服务中心没有发挥出应有的作用。

一是在乡镇农业推广机构的改革中，我中心从农业行业站取消，成立乡镇农业服务中心。在农业技术推广工作中没有设专门人员，没有自己的试验场所、示范基地，影响新品种、新技术的推广，在增加农民收入、降低农业成本中没有发挥出应有的作用。二是农业技术推广部门从事的农业技术推广工作是公益性很强的事业，农技的推广、宣传、培训，病虫害预测、预报和防治，土壤肥力定点观测，植物疫情的封锁和除治，柑橘大实蝇联防工作都是直接的公益性社会服务，形成的是社会效益。三是经费不足无暇顾及业务。农技推广人员没有纳入正常的编制范围，农技人员编制、工资情况各异，思想极不稳定。经费不足，主要表现在：推广经费基本没有，远远不能满足工作需求。缺少日常的活动资金，包括日常的人员开支和办公经费，更无钱用于推广工作。使的农技人员无暇顾及业务。

2、推广机构队伍有待加强。一是技术力量是基层农技推广的生命。由于工资收入水平低，乡镇农技推广的问题多年积累严重，加上我县财政普遍紧张，致使农业科技人员工作条件艰苦、生活待遇差、工资待遇低（到目前还停留在2004年的工资基础上），加速了基层农技推广队伍的流失。二是更为值得关注的是，按照目前基层农技推广人员的身份与待遇，很少有农业院校的大中专毕业生愿意加入到基层农技推广队伍，从事农技推广这样一个专业性较强、部门职能较弱、工作条件与待遇却较差的事业。为鼓励农业专业大中专毕业生从事基层推广事业出台了非常优厚的政策，但很多毕业生宁愿到乡镇支教，也不愿到乡镇从事农技推广。原有人员陆续流失，在岗人员技术老化，新鲜血液难以补充，致使乡镇农技推广站技术力量不仅没有随时代进步逐步加强，反而呈下降趋势。

3、乡镇农业技术推广，农民的信任感越来越低。过去老百姓都知道，乡镇农技推广站是政府机构，乡镇农技人员是推广农业科技、帮助农民搞好生产的“技术干部”，因而对乡镇农技推广站与乡镇农技人员非常信任、非常热情，这给基层农业技术推广工作带来很大的方便。但经过近十年的改革，过去乡镇农技推广站“公有制”经营已全部退出，不少农技人员迫于生活压力，都开起了“私营”农资经营店，既“开方”又“卖药”，不少农民对乡镇农技人员“开方”的公正性与目的性产生怀疑。推行“以钱养事”后，原有乡镇农技推广站转变为民办非营利性中介服务组织，原有乡镇农技人员干部退出事业编制，身份发生了变化，已不再是“公家人”了，农民对其信任程度进一步下降，这给开展正常的公益性示范推广工作带来新的困难。性质改变，无暇推广。

三、整改措施；

1、呼吁人大代表通过各级人大逐级提交议案，明确基层农技推广公益性定位。基层农业技术推广机构承担的公益性职能主要是：关键技术的引进、试验、示范，农作物病虫害及农业灾害的监测、预报、防治和处置，农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验，农业生态环境和农业投入品使用监测，农业公共信息和培训教育服务等。基层农技推广机构均为财政全额拨款的公益性事业单位，农业技术人员的工资、养老保险、医疗保险、住房补贴、工作经费等全额纳入县级财政预算；基层重大农业技术推广项目、农业技术推广人员培训、农民生产技能培训、动植物疫情和农情监控等所需经费列入财政专项。按照农业技术推广机构定性、定编、定员，建立一支稳定的科技推广队伍，保证足够的经费，让在岗人员生活有保障，安心工作，消除后顾之忧。只有这样才能提高工作效率，达到与职能相符的服务效果。随着城市化进程的加快，都市农业、生态农业、观光农业将成为未来的发展方向，建设新型的都市农业、生态农业、观光农业，需引进和培养一批复合型的科技人才。

2、加强农技人员的培训、提高从业人员的技术水平和道德标准。不断加强中心农技人员知识更新与技能培训。发展现代农业，建设社会主义新农村，需要“觉悟高、有文化、善经营、会管理”的高素质现代农民，而培养现代农民，离不开掌握现代农业知识与技能的乡镇农技人员。针对当前农技人员知识老化、技能退化，与产业发展不相适应等现状，我中心要积极向上争取专项资金，对中心农技人员进行知识更新与技能培训。中心农技人员也要不断学习新知识、掌握新技术、接受新挑战，提高业务能力与技术水平。只有不断地充实自己，使自己真正做到“与时俱进”，我们农技人员才会不被淘汰，才会永远都有“出路”。

3、建立健全制度。制订《农技推广人员聘用制度》、《农技推广责任制度》、《农技人员绩效考评制度》、《农技人员培训制度》和《学习制度》等各项制度，加强农技人员的工作目标量化考核，确保各项工作的顺利开展。

高家堰镇农技服务中心

2014年7月24日