上新庄镇中心卫生院2011年工作总结[合集五篇]

第一篇：上新庄镇中心卫生院2011年工作总结

上新庄镇中心卫生院2011年工作总结

2011年我院医疗卫生工作在县卫生局和镇政府的正确领导下，上级业务部门的关心支持下，全院医务工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕全县卫生工作会议确定的各项任务目标，抓落实、促规范、转变作风树形象，不断创新工作机制，完善管理制度，坚持“以病人为中心”的服务理念，提高医疗服务质量为目的的观念，圆满完成了各项工作任务，取得了明显的社会效益和经济效益，主要体现在以下几个方面：

一、加强精神文明建设，促进医院健康发展。

精神文明建设是开展卫生院工作的原动力，没有好的思想道德素质，就不可能作好每一项工作。因此，我院始终坚持加强精神文明建设工作，对职工进行党的路线、方针、政策的教育，职业道德教育。认真学习邓小平论和江泽民“三个代表”重要思想、“十七大”精神和深化医药卫生体制改革的有关政策，深入学习科学发展观，坚决纠正行业不正之风，坚持24小时值班，每天给病人供应开水和一次性口杯、给产妇免费供应稀饭、免收挂号费、免费测血压，不开大处方、人情方，廉洁奉公，不徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要，从而规范了医疗服务行为，使医德医风有了明显的改善，切实转变了服务职能，改善了服务态度，并端正了业务方向和工作作风，从而促进了医院的健康发展。

二、狠抓行动、树新风、全面提升我院整体形象

1、以病人为中心，提高服务质量，创人民满意卫生院是我院发

展目标，为改善服务态度，落实承诺服务，切实纠正行业不正之风。我院广泛征求患者的意见和建议，制作宣传标语，打回访电话，使意见和建议落到实处，严格按查处制度处理，使我院行风有了很大改善，整体形象明显提升。

2、开展卫生大扫除，积极参入创省级卫生城镇活动。结合我院实际，职工倡导讲文明、讲卫生、美化、亮化、绿化卫生院，落实“门前三包”责任制，做到室内外卫生干净整洁，物品器材摆放整齐，每日产生的医疗垃圾及时焚烧进行无害化处理。

三、狠抓业务学习，不断提高技术水平。

针对我院职工业务水平低和操作技术参差不齐的问题，一是我院坚持每周一次的政治理论学习和业务学习；二是鼓励员工进修学习，参加业务培训，以提高职工的业务整体水平和诊治疾病的能力，到2011年10月底派出四人到省、市进修检验、全科医师和妇产专业，4人参加大专和本科继续教育学习，7人参加执业资格考试，使我院专业技术人员水平又上新台阶；三是我院邀请县第一人民医院、省红十字医院、仁济医院的老师来我院坐诊、授课、带教等多种方式以提高业务能力和技术水平，为卫生院的诊治水平和诊断符合率创造了良好的条件。

四、强化医院内部管理，完善各项规章制度。

为了搞好医院的各项医疗卫生工作，更好的服务于人民，我院在卫生局领导的大力支持下和青海省质量认证咨询中心的指导下，继续认真实施ISO9001：2008认证工作，组织全体职工进行了ISO9001：

2008的相关内容培训，进一步完善了医院的各项工作流程、技术操作规范、质量手册、程序文件和各项规章制度。于2011年5月进行了ISO9001：2008的复审，对不符合项进行了整改，通过了复审，实现了我院各项服务质量工作的制度化、规范化、程序化和标准化。

2011年对原有不适我院发展的KPI考核指标进行了调整，完善了KPI考核指标，详细制定了绩效考核管理的实施方案，明确了各科室及个人的工作任务和职责，实行绩效考核工资制，从而提高了职工的工作积极性，使工作效率得到了明显的改善。

五、切实做好新型农村合作医疗工作

1、新型农村合作医疗这一惠民政策实施以来，深受广大农民欢迎，从而体现我镇基本医疗保障覆盖面进一步扩大，2010年全镇总人口32324人，参合人数30929人，其中按常住人口计算，参合率为100%，按总人口数计算，参合率为96.7%。

2、积极做好参合农民就医补偿工作。我院实行单病种报销、一站式补偿资金、合作医疗“一免四减”政策，截止2011年10月底合作医疗报账614人次，总金额4.9万元，补偿金额3.07万元；其中报销单病种住院15人次，补偿金额为4260元；一站式服务报账86人，补偿金额1.19万元（其中优抚对象3人，补偿金额517元；五保对象4人，补偿金额637元；低保对象79人，补偿金额1.08万元），“一免四减”21538人次，减免资金6.97万元；孕产妇垫付269人次，垫付金额13.45万元。

六、提高设备使用率，不断改善办医条件。同时我院进一步加大

了医疗设备的利用率，规范了科室布局，简化了就诊流程，改善了就医环境，使卫生资源得到了充分发挥，社会效益和经济效益取得了明显成效，使卫生院规范化、标准化和十项技术服务建设按等级评审和十项技术服务工作规范达到了要求。经过全院干部职工地共同努力，我院业务有了明显提高，截止2011年10月底全年门诊就诊23214人次，收入65.1万元，住院1175人次，收入65.2万元，共计130.3万元。

七、以初级卫生保健工作为龙头，扎实做好防保及公共卫生项目工作

1、坚持例会制度，我院每季度组织全镇乡村医生、保健员进行培训，到目前为止共培训四期，培训人数达758人次，培训率达98.8%，每月召开一次乡村医生和乡村保健员例会，并以会代训的方式加强卫生法规、规章制度、计免知识、传染病防治、公共卫生项目等内容的学习和培训。积极组织乡村医生和乡村保健员参加卫生局举办的继续教育卫生法规、专业知识培训和学习教育，按照上级要求，每月一次入村督导检查，严格管理，从而使我乡的妇幼和防疫工作和防保网建设进一步加强。

2、完成1994年及2001年儿童GANI项目乙肝疫苗查漏补种工作，补种率100%。

3、为进一步做好突发公共卫生事件应急处置工作，建立、健全了处理指挥系统，完善了各项应急预案，规范了发热门诊及隔离室，同时成立了2支卫生应急队伍，加强了业务培训，培训2次，组织和

配合开展了3次模拟演练，参加人员70人次。为确保事件的蔓延，应急处置队伍24小时待命，同时投资1万元做好疫情防控物资储备。

4、进一步推进基本公共卫生服务均等化 1)2011年全镇的健康档案从单一的电子版升级为网络版资料，截止目前，网络版健康档案31152人。根据公共卫生项目工作，今年组织专业技术人员完成2次健康体检工作，为进一步发现我镇慢性病患者，3月份入村进行免费健康体检，体检1885人次；9月份在卫生院对60岁以上2727名老年人进行免费健康体检，实际体检2482人，体检率达91%，其中60-64岁老年人1013人中体检了825人，体检率为81.4%，65岁以上老年人1714人中体检了1657人，体检率为96.7%。

2)健康教育工作：加大健康教育宣传力度，我院利用黑板报、项目村健康教育宣传骨干、电子滚动屏、健康讲座、播放VCD光盘、会议传达、发放宣传材料等多种形式开展活动，卫生院现有健康处方17种、影像资料10种以上，全年我院开展各类健康知识讲座13次，村内开展健康知识讲座82次，制作慢性病及传染病宣传版面8快，共发放各类宣传资料37850份，反复宣传初级卫生保健知识、重大公共卫生服务项目、生命知识、计划免疫接种、慢性病管理、儿童保健、孕产妇保健、碘缺乏病、生殖健康、降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目、鼠疫病、农村新型合作医疗等知识，从而使农民在一定程度上转变了观念，使居民卫生知识知晓率得到了提高。

3)规划免疫全程接种工作：计划免疫相关制度齐全、冷链设备达到工作要求、疫苗有专人管理。全镇0—7岁以下儿童3685人、建证

建卡3685人，建证建卡率达到100%。疫苗覆盖率达到了100%，单苗接种率：麻疹类疫苗接种率97.4%、脊髓灰质炎疫苗接种率98.2%、卡介苗接种率97.4%、三联疫苗接种率98%、乙肝疫苗接种率97.1%、流脑疫苗接种率97.2%，建卡率为100%，卡证相符率达到98%。流动儿童5人（0—7岁），补卡5个、补证2个、卡介苗补种1针次、糖丸补服20粒、三联补种20针次、麻疹类疫苗补种10针次、乙肝疫苗补种42针次、A群流脑补种5针次、A+C流脑补种1针次。

4)传染病预防工作：制定和完善了年度突发公共卫生事件应急预案，明确了工作任务，责任到人。利用例会、健康知识培训等形式进行传染病防治知识的学习，截止10月底，共发现传染病18例（其中乙肝6例、风疹7例、流行性腮腺炎1例、水痘1例、肺结核1例、细菌性痢疾1例、甲肝1例）都进行了网络直报。到目前为止共管理涂阳结核病患者17例，进行了规范的干预。

5)慢性病管理工作：截止10月底共发现高血压患者1860例，完成随访5826次，糖尿病141例，完成随访423次，慢阻肺病人385例，完成随访1143次，并且进行了规范管理，管理率达到了100%。

6)60岁老年人保健工作：我镇共有60岁以上的老年人2771人，截止10月底，完成随访8511次，管理率达到了100%。

7)重型精神病管理工作：共管理重型精神病患者7例，其中3人进行药物治疗。共管理癫痫患者12例，其中苯巴比妥治疗9例、非苯巴比妥治疗3例。

8)妇女保健管理工作：截止10月底我镇共有育龄妇女7864人，现有孕妇 186人、产妇483人、活产486人、其中高危孕产妇47人，管理率达到100%，产前检查率达到98%，早孕建卡率达到87%，住院分娩率达到99.6%，产后访视率达到98%，孕产妇系统管理率达到94%。

9)儿童保健管理工作：截止10月底全镇5岁以下儿童2391人，5岁以下儿童死亡5人，死亡率为0.41‰，对486名新生儿进行了访视，访视1942次，访视率为99.8%；3岁以下儿童1869人，三岁以下建册1869人，建册率为100%；共完成体检5046次，体检率为90%，儿童系统管理率达到95%。

5、国家基本药物目录制度得到落实

根据国家基本药物目录制度和省、市、县有关文件精神，进一步实施了基本药物目录制度和零差率，平进平销，从而降低了药品价格，减轻了群众基本用药负担，使看病难、看病贵的问题得到了缓解。我院和村卫生室定点医药公司购药率达到了100%，村卫生室药品计划审批率达到了100%以上，并与今年7月1日，村卫生室实行了药品零差率，从而保障了广大人民群众的用药安全和身体健康。

6、大力开展爱国卫生运动和地方病防治工作，积极预防和宣传鼠疫及冬春季流行性感冒的知识，重点对外出务工人员和返乡人员进行了管理和检测工作，其中外出务工人员376人，返乡人员364人，并不断清除垃圾和改善环境卫生。

7、加大村卫生室规范化建设和十项技术服务工作，使甲级村卫生室合格率达到了90%。根据《卫生局下发的关于印发＜湟中县乡村卫生人员十项技术技能竞赛活动实施方案＞的通知》的文件要求，2011

年6月3日上午对29名乡村医生进行了村级“十项技术”理论知识测试和技能操作演练，下午对全院职工进行了卫生院“十项技术“理论知识竞赛和技能操作演练活动，拟定参加县举办的“十项技术”知识竞赛活动人员。并于7月1日在西宁卫校进行了全县“十项技术”知识竞赛活动，本次竞赛，我院参赛人员荣获技能操作个人单项预防接种第2名、注射技术第3名、心肺复苏术第4名的优异成绩。

8、加强了各村卫生室AFP、麻疹、新破病例主动监测，旬报及时上报，截止10月底应报 36次，实报36次，上报率为100%，我院新生儿破伤风、脊灰均为“零”病例报告。

9、为进一步做好性病、艾滋病防治工作，我院在刘小庄、班麻坡、七家庄等7个村开展了妇女“面对面”宣传讲座活动，接受人群630人。

10、加强对各类卫生项目工作的管理。不断完善项目管理制度，全面落实项目责任制，使卫Ⅺ项目、生殖保健项目、降消项目按工作要求顺利实施。各种资料收集完整并归档，保证各项目工作的顺利开展。

通过各项医疗卫生工作的开展，使新一轮初级卫生保健规划目标工作得到了顺利实施，资料进一步进行了规范、整理和归档，初级卫生保健工作做到了持续性、长期性、稳定性，从而得到了健康发展。

八、加强财务管理，严格执行财务制度。

进一步加强财务管理，严格财经纪律，保证了固定资产和国有资产不流失，设备得到了充分利用，房屋得到了合理维修，稳定和降低

了药品价格，根据《卫生局岗位责任制和会计核算中心实施方案》的要求，我院及时上交业务收入、记账、上报报表，年内未出现乱收费和违犯财经纪律的现象。

虽然，2011年我们取得了一些成绩，但离上级的要求有一定差距，主要是地区条件差、思想不够解放、设备落后、业务人员不足、医务人员知识结构不合理、服务水平底、医疗文书书写不规范、公共卫生均等化服务工作未达到规范要求等问题，还有部分专技术人员未取得专业证，给医疗质量带来隐患，严重影响了各项卫生工作的顺利进行，对于这些问题和困难，我们必须予以高度重视，认真加以研究解决。

湟中县上新庄中心卫生院 二0一一年十一月七日

第二篇：2018年唐山丰南区大新庄镇中心卫生院

2018年唐山市丰南区大新庄镇中心卫生院

预算

2018年3月

预算公开目录

第一部分 2018年预算公开有关事项的说明

一、部门职责

二、机构设置

三、收入预算说明

四、支出预算说明

五、预算比上年增减情况

六、机关运行经费安排情况

七、财政拨款“三公”经费预算情况及增减变化原因

八、绩效预算信息

九、政府采购预算情况

十、国有资产信息

十一、名词解释

十二、其他需要说明的情况 第二部分 2018年预算公开报表

一、预算收支总表

二、预算收入总表

三、预算支出总表

四、预算财政拨款收支总表

五、预算一般公共预算财政拨款支出表

六、预算一般公共预算财政拨款基本支出表

七、预算政府基金预算财政拨款支出表

八、预算国有资本经营预算财政拨款支出表

九、预算财政拨款“三公”经费支出表

唐山市丰南区大新庄镇中心卫生院 关于2018年预算公开有关事项的说明

按照《预算法》、《河北省预决算公开操作规程实施细则》规定，现将丰南区大新庄镇中心卫生院2018年预算公开如下：

一、部门职责

1、以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健和基本医疗等服务。

2、加强农村疾病预防控制，做好传染病、地方病防治和疫情等农村突发性公共卫生事件报告工作，重点控制严重危害农民身体健康的传染病、地方病、职业病和寄生虫病等重大疾病。

3、认真执行儿童计划免疫，积极开展慢性非传染性疾病的防治工作。

4、做好农村孕产妇和儿童保健工作，提高住院分娩率，改善儿童营养状况。

5、积极做好计划生育技术指导、康复等工作。

6、开展爱国卫生运动，普及疾病预防和卫生保健知识，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件，引导和帮助农民建立良好的卫生习惯。

二、机构设置

1、机构设置

我单位是差额补助事业单位，机构规格为正股级单位，内设办公室、妇幼保健科、内科、外科、中医科、妇产科、儿科、放射科、心电B超室、公共卫生科、检验科、财务科等。

2、人员构成

我单位财政供养实有在职81人，其中事业编制37 人，人事代理44人，离退休0人，劳务派遣及其他临时人员0人。

三、收入预算情况

2018年我单位预算总收入494万元，全部为一般公共预算财政拨款。

四、支出预算情况

2018年我单位预算总支出494万元，全部用于基本支出。

五、预算较上年增减情况 与上年预算安排数无变化。

六、机关运行经费安排情况

本单位无机关运行经费安排。

七、财政拨款“三公”经费预算情况

本单位无“三公”经费。

八、绩效预算信息情况 无。

九、政府采购预算情况

我单位未安排2018年政府采购预算。

十、国有资产信息情况

2017年末本单位固定资产总额974万元，其中：房屋建筑物4728.3平方米，金额544万元；车辆2辆，金额25万元；其他固定资产405万元。2018无国有资产采购预算。

十一、专业名词解释

基本支出：为保障机构正常运转民，完成日常工作任务，而发生的人员支出和公用支出。

项目支出：为完成特定行政任务和事业发展目标而发生的费用。机关运行经费：为保障行政单位运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用等。

十二、其他需说明的事项

部门预算国有资本经营预算财政拨款支出表，此表无数据，因本单位不涉及国有资本经营，因此无数据。

第三篇：中心卫生院工作总结

**县**中心卫生院二0一三工作总结

县卫生局：

2013年在卫生局各级领导的关怀及大力支持下，我院以科学发展观和“在岗在行在状态、提质增效上水平”主题活动为指南，认真贯彻执行党对农村卫生的各项方针、政策及上级各种文件精神，紧紧围绕农村卫生工作，认真研究解决农民“看病难、看病贵”的热点问题，全力以赴做好新型农村合作医疗及药品“三统一”工作，真正把党和政府的惠民政策落到实处，以公共卫生服务提升为重点，全面提高医疗服务质量，把改善服务态度和落实便民措施为标准，努力改善住院环境，严抓各项管理工作，尤其是“两个窗口”和“一个过程”，不断扩大在社会中的影响，团结、奋进、开拓、进取，使医院得到良性健康发展，现就2013的工作汇报如下：

一、基本情况：

**中心卫生院全院在册职工**人，其中长期未上班*人，在外学习*人，实际在院工作**人。具有本科学历*人，大专学历**人，中专学历*人，中级职称**人，初级职称**人。编制床位**张，科室设置齐全，常规检查设备基本齐全。

二、全面提升公共卫生服务工作的管理，加大村卫生室的标准化建设。

今年以来我们按照县卫生局的安排，努力转变观念，正确认识乡镇卫生院实行全额管理后的职能定位，以2013年公共卫生服务提升为重点，全面加强公共卫生工作的管理，积极开展健康教育、预防接种、疾病控制、妇幼卫生及卫生监督协管等工作，打击非法行医，净化医疗市场。

在今年年初卫生院结合基本公共卫生服务工作重点和目标分别给卫生院相关科组及卫生室制定并印刷了《**镇基本公共卫生服务工作进度计划安排表》，各科组及卫生室按照安排表的计划及进度按时开展工作，安排表将全年工作重点及主要内容分解到具体的工作日中，方便工作开展的提醒，避免部分工作的遗忘。

将全年目标责任书分解到具体的卫生室及科组，并与卫生院签定全年目标责任书，在目标责任的考核上，坚持每季度考核1次，由卫生院相关科组的负责人实施。

结合村卫生室“升级晋档”活动及公共卫生服务再提升活动将承担公共卫生服务工作的15个村卫生室分成三个档次，将前程、刘寨、山王、腰祝、河东五个村卫生室做为上游水平层次对待，对工作不仅要求完成数量，更要保证质量且强化质量；将上陈、车贺、**、许庙

1、峒峪五个村卫生室作为中游水平层次对待，不仅要求数量完成，且要求质量上基本差不多；将许庙

2、翟家、闫河、刘家山、杨寨五个村卫生室作为中下游水平层次管理，绝不放任沦落下游水平层次，工作上要求数量完成，质量上只要求明白怎样才能提高质量。

1、村卫生所（室）建设及乡医培训

**镇十五个行政村，100个村民小组，总人口27616人，全镇村卫生室19个。卫生院全年对村级督导考核4次，县级部门对本镇考核4次，县级对本镇集中培训3次，其中妇保院单独1次，公共卫生服务项目1次，卫监科培训1次。开展镇于镇之间交流4次，其中卫生院对卫生院2次，村对村2次。12月份迎接中医先进县复审和甲级卫生院评审。

2、基本公共卫生服务工作

1、居民健康档案

全镇共有27616人，居民建档26321人，其中今年新建8200人，建档率94%，档案电子率63%，采用的办法为与新农合相结合。

2、健康教育

有计划有步骤地开展了健康教育工作并发放宣传资料，利用健康主题日至少要开展9次健康咨询活动，现已开展11次，健康教育讲座卫生院要求不少于12次，现已开展13次，卫生室要求不少于6次，已开展5次，发放健康教育处方、手册、折页等宣传材料8190份，接受公众咨询1380人次，健康教育宣传栏更新10次。

3、老年保健

65岁以上老年人1680人，于今年10月份开展了老年人健康体格检查，体检人数为721人，并进行了生活方式及健康状况评估。

4、免疫预防

0-7岁儿童2367人，预防接种建卡建证率为100％，3月上旬开展了麻疹查漏补种活动，查出1人，并及时补种，每月中下旬正常开展麻疹、脊灰等查漏补种活动，发现4例，AFp监测正常化，发病率为0，AEFI监测灵敏，上报4例，春秋两季各开展一次查验预防接种证工作。4月25日开展了“宝宝健康--从接种疫苗开始”宣传活动。

5、传染病与突发公共卫生事件工作

传染病监测报告67例法定报告传染病，报告率要求达到100％，现已达到100％，开展健康宣传活动19次，发放宣传材料3000份，突发公共卫生时间发生0例，春季发放84消毒液2000瓶，协助上级专业部门开展了结核病、艾滋病等宣传指导服务。

6、儿童保健

2013年新生儿332人，新建立儿童保健手册310份，0-6岁儿童建册率要求≥90％以上。现已达到76%，按时开展新生儿访视工作，新生儿访视率为92%，全年儿童体检1776人次，在体检的过程中开展了缺点儿、高危儿、体弱儿的筛查，共查出儿童数目分别为107人、38人、11人，并对相关儿童健康问题进行了分析指导和建议。

7、妇女保健

为辖区内孕产妇建立孕产妇保健手册296份，办理分娩卡294份，督促并访视孕早、中、晚期妇女进行孕期基本检查，产后访视310人次，访视率为94%，在产后42天健康检查中开展计划生育技术指导和咨询活动，7 月份开展了妇女宫颈癌普查414人次，其中进一步待查5人。

8、慢病管理工作

高血压病人筛查出1398人，糖尿病人筛查出408人，要求对高血压病人每年提供至少4次随访和分类干预，现已随访4次。要求对糖尿病人每年提供4次免费空腹血糖检测，至少随访4次，现已开展4次，高血压病人管理率为80%，糖尿病人管理率为80%，10月8日开展了以“健康心率、健康血压”为主题的高血压宣传活动，共发放宣传资料150份。

9、精神卫生

精神病人筛查出95人，管理率要求达到100％，要求每年至少进行4次随访，现已随访4次，好转率75%。10月10日开展了“发展事业、规范服务、维护权益”为主题的精神卫生宣传活动，10、卫生监督

协助卫生监督部门开展水质监测1次，辖区内公共场所16家，无证行医10家，公共场所巡查1次，不定期开展打击非法行医活动，上报非法行医10家，发放宣传资料300份，刷写墙体标语50条，张贴公告30张，参加县级相关活动4次，到卫生监督所实践学习两周。

三、不断加强新型农村合作医疗工作的管理，确保新农合政策惠及于民。

1、宣传工作

为了保证新农合的正常运行，一年来我们始终坚持新农合政策的宣传，为了让农民群众认识了解新农合政策内函，我们把新农合的报销范围、办法、比例、程序等核心内容印成宣传单，凡是到医院就诊的患者都发一张，真正做到了一对一的宣传。为了便于群众报销合疗，将合管科搬到门诊一楼东侧。

2、严格收费，落实公示

今年以来我院先后多次召开职工大会和各科室主任会议，从思想上解决违规收费问题，要求全院职工必须熟记本科室有关的收费标准，对违规者严格按医院的规定处罚，教育职工树立良好医德医风形象，认识违规或超标准收费代来负面影响。一年来基本没有超标准或违规收费，对参合农民受益情况定期公示，主动接受各界人士监督，使公示制度化。确保了新农合的公平、公正、透明。

另外按医院规定，合管科每天必须有专人到各科室检查核对合疗患者，监督检查各科收费情况，并于以登记。

2013年门诊收治合疗患者26358人次，报销1054311.5元，住院患者948人，住院总费用2343283元，报销总额1988180元，人均住院费用2471.82元（规定2800元）人均报销费用2097.24元，报销比例达到84.85%，药品占总费用比例27%（规定40%以下），自费药占药品总费用比例0.3%（规定不超过5%）。

四、加强医疗工作的管理，努力提高医疗服务质量。

1、医疗工作任务完成情况

全年完成门诊人次30115人次，收治住院病人1152人次，出院病人1121 人次，实施手术253例，诊断符合率达到92%，病床使用率25.6%，平均住院日9天，截止11月底全年医院业务总收入395万元，固定资产增加 483万元。

2、“以病人为中心”提高医疗服务质量

牢固树立“以病人为中心” 的服务理念，改善服务态度，把提高医疗质量当作医院头等大事认真抓紧、抓好、常抓不懈。加强医患沟通，努力树立医疗卫生行业讲诚信、重质量的新形象。不断完善质量管理体系，强化安全措施。医院设立了院、科两级质量监控员，由医务科和各科室主任负责。加强医疗文书及病历管理，并于个人工资挂沟，随时抽查，经院病历评审领导小组严格检查合格后，医务科再编号归档，对不合格病历要求改正并进行处罚，杜绝或减少各类医疗事故的发生。

3、院务会领导班子切实负起责任，不定期督促、检查

院总值班能切实负起责任，经常深入科室及住院部，听取广大医护人员以及住院患者对医院的意见和合理化建议，医务科坚持下科室检查各科医疗安全，坚持检查医疗文书及护理质量。院总值班经常夜间巡查病房，发现问题及时解决。医院每月坚持一次病案质量检查，护理质量检查，院内感染控制检查，卫生检查，将检查结果总结汇报，作为年终考核的依据，并对检查不合格者，除扣发本月一定数额的奖金外，年终被考核为不合格。由于制度健全，各科室之间能相互协作，共同抓好医疗质量。

4、抓好急诊抢救工作

随着乡镇卫生院职能的转变，急诊抢救工作越来越重要，按照上级文件精神要求，做好急诊科各项工作，不定期的聘请西安市红会医院的专家来院进行急诊工作及院前急救的培训，并给急诊科配备了心电监护、洗胃机吸引器等抢救器材，今年共接诊急诊病员4314人次，“120”出诊212人次，抢救108人次。

5、进一步做好医院感染工作，加强院内感染的管理。

为进一步做好医院感染控制工作，医院成立了感染控制领导小组，每月召开一次会议，听取各科室的意见，研究解决提出的问题，并对全院职工普及院内感染知识，增强全员防护意识。对一次性医疗用品，医疗垃圾和废物进行统一分类毁形、消毒、包装、登记，以及做好交接记录，严禁流入社会。同时加强输血及血液制品的管理，成立输血管委会，并制定用血管理有关规定。一年来全院未发生一例院内交叉感染及不安全用血。

6、坚持科技兴院，把人才培养做为医院发展的重点工作。

我们一向坚持科技兴院的战略方针不动摇，把人才培养做为一项基础工作常抓不懈，依靠科技，进一步发展自己，重视学科带头人及广大年轻医护人员的培养。一是选派思想好，理论基础扎实，立志扎根在基层医院工作的年轻人去上级医院进修深造。二是鼓历学历低的医务人员参加国家认可的学历教育，参加学历教育的脱产人员发基本工资，不脱产学习的人员每月多给2天假，今年共有2人在西安进行学习，10人不脱产学习，今年已有1名人员进修结束，回院工作，成为医院业务骨干。

五、认真组织开展职工政治思想作风的整顿。

我院及时召开院务会，周密部署、精心组织学习“在岗在行在状态、提质增效上水平”和党的群众路线实践教育主题活动、制定实施方案和整顿计划，召开4次职工会做动员，结合我院实际，采用多种形式，使全员参与，突出主题，效果明显，使同志们都清醒的认识到了开展“在岗在行在状态、提质增效上水平”和党的群众路线实践教育主题活动的重要性，才能使医院各项工作得到健康、有效、长足的发展。

1、加强领导、广泛宣传

及时成立了“在岗在行在状态、提质增效上水平”主题活动领导小组，领导小组办公室设在院办室。成立党的群众路线实践教育主题活动领导小组，领导小组办公室设在工会，保证这两项活动得到顺利完成。为了做好此两项工作，医院领导高度重视。召开动员大会，印发学习文件。为了使方案落到实处，对学习任务和目标进行细化。要求各科室医务人员及时做好学习笔记，正确处理学习与工作的关系，以学促工，注重学习效果，加强督促检查力度，以饱满的政治热情和良好的精神状态，积极投入到整顿活动之中。

8月份医院召开了全体职工大会，作动员报告，学习了中国共产党中央十八大学习文件和八项规定等。同时做动员报告，学习了**镇“十星创评”和群众路线等文件，积极营造活动的良好氛围，充分发挥宣传栏，宣传横幅的作用，到目前为止，各人都有学习笔记和撰写心得体会，出宣传板报2个，宣传横幅2幅，网络下载学习材料120份，以科室为单位举办学习园地。

2、以开展职工政治思想作风的整顿为动力，促进医院的各项工作

通过开展职工政治思想作风的整顿使医院各项工作有了长足的发展。一是在医疗工作方面不断加强业务管理、业务学习，保证医疗安全，将医疗隐患消灭在萌芽状态。院领导亲自挂帅深入一线科室不定时不定期的检查工作，夜间巡查，在医疗工作中让一线医生明确自己的责任，做好本职工作。深入开展“三基三严”训练，与西安红十字会医院联系，让医护人员分批去红会医院参加培训学习，加强心肺复苏及各种实践技能操作的学习；在病历评审方面进一步加大管理力度，特成立病历评审领导小组，严格按照“绿本”书写要求，评分规则评审，对有问题的病历决不故息，对书写者进行批评教育，要求改正并给予一定的经济处罚，使医疗文书正规化、规范化；手术管理方面严格审批制度，每例大的手术，必需有院长、科主任签字后方可手术，大手术必须有术前讨论和手术方案，有力的保证了手术的安全。是医疗各项工作有序、顺利、安全开展。二是通过学习实践科学发展观有力促进医院基础设施项目的建设，经过多方努力，为广大患者提供了一个温馨的住院条件。各科病床已不能满足患者需求，有很多患者排队提前预约床位住院。不断改善医疗环境，充分适应社会发展的需求。

六、抓住城市对口支援机遇，充分发挥专科医院优势。

我院多年以来由西安市红十字会医院帮扶，我们紧紧抓住联乡建院对口支援这一机遇，请骨科专家和影像科专家来我院长期坐诊，主动对我院扶、帮、带，定期讲课和业务指导，全年共做各种骨科手术116例，手法复位86余例，现在骨科能开展骨科常见手术及难度较大手术，如四肢骨折切复内固定，腰椎骨折手术，植皮神经吻合，断指再植手术等。10月份与西安爱尔眼科医院合作对全镇老年人白内障患者进行筛查（复明工程）。

回顾一年来的工作，我们的体会是：

一是科学正确的工作思路是医院各项工作发展的前题。思路清，则方向明，思路好，则出效益，正是我们从医院的工作实际出发，明确了卫生院的发展思路，才使我们的工作上了一个新的台阶。

二是建设一支坚强有力的领导班子是卫生院发展的基础，正是我们注重了各科室领导班子的建设，上下相互协作，团结一致才形成了人人思发展，个个在努力的强大合力。

三是抓学习、变作风、强管理是卫生院各项工作的保证，就是通过一系列的制度建设和完善的医疗技术规范管理，提高广大职工的素质，形成良好的工作作风，才能保证各项工作任务的完成。

存在问题：

1、缺乏人才，人员流动太大，工作很难开展。

2、项目建设，资金缺口太大，加之建成后没有相关配套设施，影响医院的正常发展。

3、卫生院实行全额管理实行后，基本回到了大锅饭的老路上，甚至出现“你好、我好、大家都好”的局面，难以刺激工作的积极性，卫生院很难管理。

4、公共卫生服务工作明年有待再提升，并且和医疗相结合。

明年的工作设想：

一、大力加强共公卫生科工作的管理，细化工作任务，使公共卫生科工作真正落实到位。全面提高公共卫生服务水平。

二、加强医疗工作的管理，严管重罚，努力改善医务人员服务态度，继续强化“两个窗口和一个过程”，规范医务人员的行为和工作方法，提高医疗质量，向管理要效益。

三、继续加强特色专科建设和重点科室建设，加大宣传力度，抓住红会医院对口支援的机遇，加快卫生院的发展，提高社会效益。

四、加大人才培养力度，出台优惠政策鼓励现有在职人员中有培养前途学科带头人深造，招聘2-3名副高级学科带头人。

五、努力探索卫生院分配方案，调动广大医务人员的积极性。

第四篇：上新庄镇中心学校早操、晨练、大课间活动实施方案

水草沟小学早操、晨练、课间活动实施方案



一、指导思想：

以《教育部国家体育总局共青团中央关于开展亿万学生阳光体育运动的通知》、宁教字[2011]5号《关于进一步加强中小学生早操晨练活动的通知》和湟教字[2011]027号文件精神为指导，以“健康第一”思想为工作方针，以“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的现代健康理念，以全面实施《学生体质健康标准》，以全面推进素质教，提高学生身体素质，增进学生身心健康为目的。积极开展学生早操、晨练等系列活动，使学生懂得身体健康的重要性，培养学生终身体育意识。



二、目标原则：



（一）目标



1、优化早操、课间活动的时间、空间、形式、内容和结构，使学生乐于参加，主动的掌握健身的方法并自觉养成参加体育锻炼的好习惯。



2、大胆创新，力求以活动励德，以活动辅智，以活动健体，以活动塑美，以活动促劳，真正促使学生全面发展。



3、通过活动促进校园文化建设，全面提高学校师生的综合素质。

（二）原则



1、教育性原则：充分发挥早操、晨练、课间活动对学生进行体育健康教育的功能，重视活动的全过程。



2、科学性原则：一切从学生的实际出发，采用早操、晨练、大

课间与体育课课时相结合的形式，合理安排活动的的计划和内容。

3、全体性原则：师生全员参与，充分发挥师生的积极性和创造性，达到全体健身的目的。

三、组织机构： 组长：陈玉祥

组员：梁昌民 唐少天 祁忠伟 陈玉祥

四、活动时间安排

1.周一至周五早8:20-8:50

2、晴天和下雨天（或无法进行室外活动时）按学校安排课表分开进行。

五、活动要求与管理



1、早操、晨练、课间活动要力求做到“五落实、六到位”即值班领导落实，每班活动器材落实，活动场所落实，活动时间落实，带班教师落实；领导督促到位，班主任组织到位，各方协调到位，体育教师指导到位，安全检查到位，学生参与人人到位。



2、在校学生全员参与，如有特殊情况不能参加活动者，需向班主任递交请假条。



3、值周人员（责任人）要确保活动有序开展，保证学生的人身安全，对可能出现的情况要有预见，做到防患于未然。



4、各年级活动内容根据学校实际选择年级可以轮换。每次活动的体育教师以及各项目责任教师、班主任要提前到位，做好准备工作。

5、各项目活动要在规定的区域进行，各项目各班级责任人要和学生一起坚守活动阵地。



6、如活动有变化，学校及时通知各班，遇有雨天、大风等恶劣天气影响室外活动时。室内活动每班具体做什么，应以学校教务处安排的课表为主要参考。



7、班级因特殊原因不能按规定时间参加集体活动，应向组织者请假。



8、对组织不力，监管不到位的学校和教师视情节轻重按规定处理，造成学生人身伤害者，损失由责任教师本人负责。

9、成立领导小组，制定计划督促落实，作好记录。

水草沟小学

2011．3.1水草沟小学早操、晨练、课间活动计划表

备注：值周人员每天进行检查评比量化

第五篇：2013年上新庄镇中心学校世界无烟日活动总结

2010

学校控烟工作总结

我校多年来，一直积极开展禁烟活动，效果明显。

根据学校实际，我们制定了学校控烟工作方案，通过板报、宣传栏、主题班会、教职

工大会，校园广播、校园网、一封信等多种形式，向全体师生宣传吸

烟有害健康等知识，帮助全校师生员工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，使师生控烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几

项工作。

一、领导重视、制度健全

首先成立控烟工作领导小组，校长担任组长，副校长任副组长，由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小

组，由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作，各处室明确各

自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证

创建活动有序保质开展。

在领导小组的统一组织下，办公室主任负责

活动方案的制定和组织实施，制定了

《控烟规章》，明确了奖惩办法，并责成办公室派专人负责不定期的巡视、检查。

二、专题宣传，认识危害

充分利用健康教育课、班队活动、主题班会、板报、广播等多种

形式，对师生开展吸烟有害健康的宣传教育，提高师生的控烟知识，培养师生不吸烟行为的好习惯，增强师生自我保健意识和能力。

同时，学校还利用政治学习及教研活动，开展教职工的控烟、戒烟、控烟教

育，进一步提高教职工的控烟能力。

三、禁止吸烟，赏罚分明

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Excel 2010数据...Excel 2010数据...学校的教室、实验室、图书馆、多功能厅、会议室、办公室等公

共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，校内教职工如有违反

控烟规章现象，校内予以通报批评，取消年底评先选优的资格，并罚

款；对于表现良好的教职工，结合平时表现，分别评为文明职工、文

明家庭，对于表现好的办公室，将评为文明办公室，并给予物质奖励。

四、领导带头，开展控烟

学校领导带头控烟，我校上至校长，下至普通教职员工，自开展

控烟活动以来，原来有吸烟习惯的男教师，现在基本都做到了在公共

场所不吸烟。

学校积极倡导无烟学校，全体教职工和全体学生共同参

与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了师生员

工的控烟责任感，增强了控烟能力。

五、开展活动增强效果

广泛开展形式多样的宣传教育活动，使教职员工掌握基本拒烟技

巧，提高他们在控烟方面的知识水平、教育方法，充分认识在公共场

所吸烟是一种不文明、不健康的生活行为，不在公共场所吸烟，在控

烟行动中做出表率，自觉戒烟。

组织学习和宣传

《未成年人保护法》、《武汉市公共场所控制吸烟条例》、《教育部办公厅、卫生部办公厅

关于进一步加强学校控烟工作的意见》

等法律法规和吸烟有害健康的知识。

六、家校结合扩大效果

在学生中开展吸烟危害健康的宣传，让学生深入了解关于世界无

烟日、烟草中的有害物质、吸烟对身体的危害等知识，通过家校通向

家长致公开信。

从这些意义深远的活动中，同学们懂得了吸烟危害身

体、污染环境，庄严承诺拒绝烟草，珍爱生命。并主动规劝亲人、朋

友戒烟、禁烟。同学们纷纷表示拒绝烟草，从我做起，共同营造绿色

健康环境。学校主动和家长配合，利用家长会、家长委员会、积极宣

传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，宣传学校控

烟措施、吸烟危害等，建议家长控烟、戒烟。

总之，在活动中全校师生员工进一步明确了控烟的意义，为创造

良好的无烟环境，培养学生良好的健康习惯，促进师生员工的身心健

康作出了一定努力。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明校园。