学比创活动第一阶段工作总结1[最终版]

第一篇：学比创活动第一阶段工作总结1[最终版]

学比创活动工作总结

一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”

创先争优，关键在人。为把“创先争优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全体开展“创先争优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型单位、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全体干部每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使全体党员在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓制度建设，强化内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“创先争优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展创先争优，服务经济建设，是社区的重要职责。社区结合自身实际，不断开拓创新，围绕经济建设和社会稳定，努力从三个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证村民上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。二是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使党员群众和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了100余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了党员干部学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好。

三是四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了社区农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑，落实“四个结合”

“创先争优”活动涵盖了人事人才工作和单位自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展创先争优活动中，注意找准创先争优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“创先争优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。

二是把“创先争优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“创先争优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“创先争优”活动与行风评议、创建省级文明社区相结合。我们把行评作为“创先争优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“创先争优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明社区打下了良好基础。

总之，通过开展“创先争优”活动，全体干部素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“创先争优”的长效机制，把我社区工作提高到一个更高的水平。

第二篇：学比创活动材料

“学比创”活动实施方案

为进一步加强教师队伍建设，根据《阳春市教育系统“学比创”活动实施方案》要求，结合本校“学比创”活动实施方案，我校制定“学比创”活动如下方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻全国、省教育工作会议以及我市第十二次党代会精神，结合当前全市开展的“三治”活动，在全市中小学校开展“学比创”活动，进一步提升教师队伍整体水平，推动我校办学水平和教学质量上新台阶。

二、目标任务

“学比创”活动的内容有：“学”是学习先进教育教学思想、方法，学习专业知识技能，学习先进人物事迹；“比”是比课堂教学、比奉献；“创”是创先进集体，争当优秀教师；通过“学比创”活动，着重解决学校领导班子战斗力不强、教师教育教学观念陈旧、教法落后、课堂教学效率不高、奉献精神淡薄等突出问题，努力实现学校管理水平明显提高、教师教学能力明显增强、师德师风明显好转、教书育人业绩明显提升的工作目标。

三、工作步骤

“学比创”活动时间安排在2012年2月开始至2012年12月结束，分学习动员、对比分析、整改提高、总结表彰四个阶段。

（一）学习动员阶段（2012年2月20日到3月31日）我校召开动员大会，对“学比创”活动进行动员。根据本校实际，1

通过报告会、集体学习、自学等形式组织学习。主要学习内容是国家和省中长期教育改革和发展规划纲要、全国和全省教育工作会议精神、先进教育教学思想、方法。以科组为单位，通过组织集体学习和同课异构等形式进行专业知识和专业技能学习；学习先进人物及其事迹，特别要注重挖掘本校的先进人物事迹，学先进，树正气。各学校要确保学习时间与学习质量，每周学习时间不少于5小时，其中集中学习时间不少于3小时，每位教师要有学习笔记。

（二）对比分析阶段（2012年4月1日至4月30日）每位教师一要对比先进的教育思想和教学方法，分析自己在教育思想观念和教学方法上的差距；二要对比优秀教师及其高效果课堂教学，分析自己在专业知识技能和课堂教学方面的不足；三要对比先进人物及其事迹，把握其精神实质，分析自己在师德观念和奉献精神等方面存在的差距。

学校领导班子成员，一要查思想作风和工作作风，重点整治不依法治校、群众观念淡薄、班子战斗力不强等问题；二要查精神状态和工作能力，重点整治精神萎靡、得过且过、能力不足等问题，在学校形成上下一致、锐意进取、攻坚克难、勇创佳绩的氛围，打造一个想干事、敢干事、能干事、干成事的领导班子和管理团队；三要查制度建设和工作成效，重点整治制度不健全、事业心和责任心不强、执行力低、工作效率低、业绩差、纪律涣散、有禁不止等问题，确保形成良好的教风校风。

（三）整改提高阶段（2012年5月1日至10月31日）教师要根据在对比分析阶段查找出的问题和不足，制定整改方案，采用“单兵训练”和“集体练兵”的形式开展自我整改提高。市 2

教育局在全市各级各类学校开展一系列“比武”活动，具体内容包括：一是举办传统教学基本功比赛；二是举办课堂教学大赛；三是举办“我的教育故事”评选活动。

（四）总结表彰阶段（2012年11月1日至12月31日）认真总结“学比创”活动的工作成效、基本经验，建章立制，形成长效机制，确保师德水平明显提高、校风明显好转，课堂教学效果明显提高、学校班子及管理团队战斗力明显增强。单位和个人要撰写“学比创”活动总结材料。学校对在“学比创”活动中工作成绩显著的个人进行表彰奖励，评选出先进科组、先进备课组和优秀教师、教坛新秀。

二0一二年二月二十一日

第三篇：六比六创活动总结（最终版）

“六比六创”劳动竞赛活动阶段性工作总结

为响应局指开展的“六比六创”劳动竞赛，我项目部结合建指和局指的相关要求，迅速拉开了竞赛活动，全面实施劳动竞赛方案，各项具体工作有条不紊的开展。

一、在第一阶段的宣传动员期主要做了一下几项工作：

1、及时制定了“六比六创劳动竞赛活动实施方案”，明确竞赛思想，成立了项目部劳动竞赛领导小组。

2、制定了竞赛口号：“发扬高铁精神 奉献广西沿海；不畏艰险 顽强拼搏 打破常规 创造奇迹”

3、明确竞赛内容，以“六比六创”为载体，以科学管理为重点，坚持科学发展观，为又快又好完成目前的生产任务做出显著的成绩。

二、在第二阶段的活动实施阶段，各专业都憋足了劲，目前生产任务有序推进，安全质量平稳可控。

1、按照竟赛实施方案，项目部劳动竟赛领导小组于9月10日组织召开竟赛领导小组会议，对各单位在前两个阶段竟赛内容的落实情况诸项进行分析对比，诸条进行总结考评打分，对好的单位和个人提出了表扬和奖励。

2、活动的影响：

（1）通过劳动竞赛，全体职工提高认识，转变观念，形成以竞赛促生产，以竞赛促管理，以管理出效益的局面。（2）劳动竞赛的过程中实现了全员发动，总结出经验和做法，弘扬先进，鞭策后进，把竞赛融入施工生产，靠竞赛推进施工生产。

（3）通过这次竞赛活动，增强了整个项目部的协调配合能力，相互支持、相互促进，形成比学赶帮超的良好势头，赛出友谊，赛出水平，赛出成绩。

第四篇：五比一创活动总结

一车间“五比一创”劳动竞赛活动总结

按照工会《关于在化工公司开展“五比一创”劳动竞赛活动的通知》的精神，一车间在各装置开展了“比技术创新、比科学管理、比又好又快、比安全生产、比团队和谐和创精品工程”即“五比一创”为主要内容的劳动竞赛活动，劳动竞赛紧紧围绕项目建设的中交和投料试车工作，坚持高标准、高水平，以优质、安全、高效、文明为主要目标。

一、精心组织、领导重视

为了确保此次活动的顺利进行，首先，成立了以主任为组长的“五比一创”领导小组，车间编制了“五比一创”劳动竞赛实施方案。张贴于各装置公示栏，要求各装置安排专人负责，不要走过场、要落到实处，创出实效。领导小组负责跟踪、检查，报道和总结。

二、广泛动员、全面推进今年上半年一车间电石乙炔装置、VCM装置、PVC装置面临项目中交，项目点较多，人员、机器设备分散，根据这种情况，车间号召各装置从中交工作开始开展劳动竞赛活动，经过半年的努力我车间三装置于今年10月完成了全部的中交工作,电石乙炔装置克服了冬季气候环境恶劣等困难，把投料试车工作摆在首位，装置员工克服种种困难顽强奋战，使装置投料试车一次成功；开车期间装置全体成员加班加点，勤劳工作，积极有效的协调、组织、管理，克服了该装置产品乙炔气易燃易爆、辅助原料氯气有毒有害以及冬季气温低设备及管线易冻结仪表信号易失真等困难于11月3日正式投料试车并取得一次成功；VCM和PVC装置针对项目中交

和投料试车前的准备工作开展了“五比一创”劳动竞赛活动，在车间主任的带领下，克服了生产工艺复杂、设备及管线多、安装精度要求高、调试周期长等困难如期实现了如期中交并圆满的完成了投料试车前的准备工作。车间以这两项工作为载体在员工中广泛宣传“五比一创”的内容和意义，号召广大员工积极参与到劳动竞赛中来，员工积极响应。车间鼓励所有员工，不管是否是技术人员，都投身到合理化建议活动中。在电石乙炔试车初期，次钠配置工序氯气管道因气温过低的缘故，管道被冻结了，虽然难题出来了，但是装置员工都不怕，在“五比一创”的思想激励下，方法、建议也都跟着出来了，你一条，我一条，一条比一条更合理、更科学，在数十分钟内就圆满的解决了问题，创出了令公司领导惊讶的效果，车间还在三装置及分析班和仪表电气班间开展具有车间特色的“流动红旗”评优活动，对车间的规范作业收到了意想不到的效果。

三、重点突出、成效显著

电石乙炔装置是这次竞赛活动的一大亮点，实现了化工公司氯碱系统首个装置的投料试车，并一次成功。装置从今年九月份的项目中交工作开始，装置员工在操作规程掌握、实际操作技能和规范管理等方面，积极开展“五比一创”活动，车间各项活动中争优。

自车间开展“五比一创”劳动竞赛活动开展以来，捷报频传，取得了可喜的成绩，在公司组织的各项工作考核中，均名列榜首，屡次得到公司领导的的表扬和称赞。车间投料试车工作有条不紊的按计

划进行。在实施劳动竞赛活动的三个月中，车间实现了从试车准备到投料试车的巨大跨越，取得了进度和质量的双丰收。“五比一创”劳动竞赛活动在一车间全面展开，在广大员工的积极参与和努力拼搏下，取得了良好的收益，我们将以此为弃机，为公司又好又快发展建功立业，为公司争信誉、创佳绩。

第五篇：两创三比活动总结报

xxxxxxx工程

“两创三比”活动总结汇报

根据xx市交通局文件《关于转发〈关于在全省交通工程建设中进一步推进“两创三比”工作的通知〉的通知》精神，为进一步全面推进“两创三比”活动，并把工作要求落到实处，我部现将前一阶段的活动总结及下阶段的工作安排作一汇报，具体汇报如下：

一、前一阶段活动总结

（一）成立领导小组，制订活动实施意见。

根据xx市交通局工作布置，围绕xx市到2010年基本实现现代化工作目标，结合本市交通工程建设实际，为确保坚持以科学发展观统领全局，我们制订了《关于开展2007～2008xx市交通工程建设“两创三比”活动实施意见》，下发到各有关单位。同时为确保活动顺利展开，我部就xx国道成立了“两创三比”活动领导小组。由顾晓东副局长任组长，成员由各部门负责人组成。

（二）以交通建设工程为载体，大力宣传，全面开展“两创三比”活动。

2007~2008年是我市“十一五”交通建设的中期阶段，围绕全市交通率先发展、科学发展、和谐发展的大局，2007年我们在xx国道的建设中大力弘扬创新创优精神，在狠抓工程质量的同时，在精细、节约、环保等方面下功夫。积极利用各种宣传工具，大力宣传“两创三比”活动的精神。每月召开的工地例会上，经常把“两创三比”活动作为一项重点来讲。施工现场悬挂宣传活动标语，大力营造创新、创优、比精细、比环保、比节余的浓厚氛围。活动领导小组经常召开专题会议，分析总结前阶段的工作，部署下阶段的要求，使活动不断地深入开展。

（三）选树典型工程，不断总结推广。

根据本年xx市交通建设工程的实际情况，我们选择了xx国道xx至xx段扩建工程工程作为典型工程进行总结推广。该项目全长11.302公里，起自xx国道xx、xx交界处，接至路线跨越xx航道、xx航道，等外级航道斜塘，全线一般路段采用双向四车道一级公路标准，路基宽度26.5m，设置3m中间带，行车道宽2×7.5m，硬路肩宽2×3.5m，土路肩宽2×0.75m；采用沥青砼路面。设计速度80km/h，工程建安经费约1.8亿元。该工程于2006年12月开工，目前主体工程已接近尾声。在xx市交通工程质量监督站历次检查中，质量情况都较好。项目部也把“两创三比“活动的要求切实落到了实处：认真开展“两创三比”活动：路基施工中，石灰采用搭棚存放，既防止了雨淋，又减少了粉尘。路面水泥稳定碎石施工中，全幅采用土工布遮盖养护，既保证了质量，又减少了灰尘，也得到了当地群众的好评；在路面工程中确定路缘石的预制及安装为美观工程，在路缘石的实际预制与安装过程中，项目部精心挑选色泽相同，尺寸一致的路缘石，通过精确放样部排线形，利用标准块和挂线控制标高，安排技术娴熟的工人进行排部，最后直到视觉感受美观。我部还确定沥青路面施工为精细工程。项目部始终坚持“以现场保市场”、“细节决定成败”的理念，在保证质量的前提下尽量做到精细化施工，在采用优质原材料的同时，反复试验，会同东南大学路面服务队伍，确定了最佳配合比，在拌和时严格控制沥青混合料的拌和温度，并将拌和楼的灰尘污染降到最低，碾压时工艺细节控制也尤其到位，整个过程都有东南大学的服务队伍严格把关，这样，在提高工程质量的前提下，又做到了精细化施工，节约了材料，保护环境不受污染。另外，该工程公路用地外两侧各15m为绿化林带，目前正在实施中，完成后将成为一条环境优美的绿色通道。

（四）积极组织活动，2007年中，指挥部会同xx市团委，xx市总工会进行灰土灌砂试验技能竞赛的“两创三比”活动，指挥部、监理组、各工地项目部都积极组织人员参加，活动分为3人1小组，需在20分钟内完成2个灰土灌砂试验的操作，从开始准备工作对作业面的清理，到最后完成试验数据表格，都有严格的要求。活动共有6个小组参加，每个小组都拿出自己最出色的状态，圆满地完成了此次活动。

二、今后工作打算

2008年我们在xx国道xx标段上将进一步全面深入开展“两创三比”活动，充分认识“两创三比”活动的重要性，始终把“两创三比”工作放在一切工作的首位，贯穿到工程建设的全过程。指挥部作为建设单位要充分发挥组织、协调和引导作用，把参建单位的思想集中统一到“两创三比”活动上来，明确目标，落实鼓励创新、创优的各项政策措施，并通过有效的考核、检查、奖惩等手段，狠抓落实。

进一步加大宣传的力度，通过各种媒体进行宣传教育，营造浓厚的质量工作氛围，并且与目前xx正在进行的“质量兴市先进市”活动有机地结合起来。利用冬季施工淡季，把质量教育培训学习作为“两创三比”活动的重点工作。下一步将计划开展“试验检测操作”竞赛、请专家进行讲座、典型工程参观学习等一系列活动，全面提高参建人员业务素质和技术水平，推动“两创三比”活动深入地开展。

2008年我们将继续努力营造狠抓质量、再出精品、再上水平的质量工作氛围，牢固树立科学发展观，贯彻生态环保、资源节约、可持续发展的理念。进一步推进“两创三比”活动的开展，确保xx国道工程建设质量目标的全面实现。

xx市交通建设指挥部 二〇〇七年十一月二十六日