2010年昆明市五华区黑林铺街道办事处老龄工作总结

第一篇：2010年昆明市五华区黑林铺街道办事处老龄工作总结

黑林铺街道办事处2010年老龄工作总结

老龄工作是党和政府的一项重要工作，是新时期贯彻落实“三个代表”重要思想的体现，也是国家和社会义不容辞的责任。2010年我办事处认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习科学发展观，按照党政主导、社会参与、全民关怀的工作方针，全面加强老龄工作。黑林铺办事处老龄工作在上级业务部门的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，在各社区和公共户单位的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务，现将工作情况总结如下：

一、领导重视、组织机构健全

黑林铺办事处老龄工作在街道党政领导的重视和支持下，不断总结经验，查找不足，不断完善组织机构。黑林铺街道办事处老龄工作委员会组长由办事处主任康宁同志，副组长办事处副主任汤蕾同志，办事处老龄工作专干和各社区居委会主任任委员。健全、完善社会保障制度，积极落实措施，扎实推进各项工作，全面提升老龄工作整体水平。

二、认真开展宣传活动

办事处辖区社区、学校，通过宣传栏、黑板报、组织文艺演出等形式，大力宣传“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针政策和法律法规，广泛开展《中华人民共和 国老年人权益保障法》、《云南省老年人权益保障条例》、《昆明市老年人权益保障条例》以及法律援助等宣传活动，为老年人提供免费的法律咨询服务。敬老节期间办事处及社区共挂布标7条，出黑板报6块，发放宣传资料200余份。

三、关注老年人生活、走访慰问关心老年人

办事处深入到阳光老年公寓看望并慰问老年人，为他们送去文艺演出，丰富了他们的生活，同时，为90岁以上的老年人发放了慰问蛋糕，共发放蛋糕37个。对部分高龄老人进行了入户走访慰问，关心他们的生活起居，为老年人送去党和政府的温暖。

四、推进老年活动阵地建设，丰富老年文化生活

1、加强老年活动场所建设。按照“就近方便、设施配套、管理规范、内容丰富”的要求，积极开展社区老年活动室创建活动，进一步提升活动设施条件、管理水平和服务质量，不断改进活动形式和内容，提高吸引力，倡导健康向上的生活方式，自觉抵止封建迷信和赌博行为。三个涉农社区均有200平米以上的老年活动场所。

2组织老年人乒乓球比赛。办事处利用团钢机械厂的场地，组织了黑林铺地区老年乒乓球比赛，共有平板玻璃厂、团山机械厂、省建五公司、云南汽车厂等五家企业的100余名老年人参加了此次活动，会场上，大家积极踊跃，以“友谊第一、比赛第二”为宗旨，顽强拼搏，赛出了成绩。通过比赛，既锻炼了身体，又丰富了老年人的生活，增进了大家的友谊。

3、举办了“庆重阳、促和谐”老年人书画笔友会。办事处于2010年10月18日在办事处1号会议室举办了“庆重阳、促和谐”老年人书画笔友会，共50余名老年人参加，会议以书法、绘画和摄影作品展的方式，表达了辖区老年人对构建和谐社会建设工作的大力支持，展现了老年人的艺术风采。会展共展出书法作品30幅、国画作品15幅，这些作品以不同的形式反映了黑林铺近年来在和谐社会建设、经济发展等方面的变化。

五、认真负责的发放高龄老人补贴

办事处以及社区在10月11日—15日期间，6个社区为80岁以上高龄老人发放高龄老人保健补助约11.8万元。

六、存在问题

回顾一年来的老龄工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在不少问题。一是老年人的底数还不够清；二是在敬老服务上还有不到位的地方，服务质量有待提高。

七、今后老龄工作打算

1、加强组织建设：加强对老龄工作的领导，把老龄工作列入日常工作议程，统一部署，统一检查、考核；建立健全老龄工作机构，明确任何和职责；抓好老龄工作干部队伍建设，采取多种形式加强业务学习和培训，不断提高老龄工作干部队伍的政治和业务素质。

2、倡导以家庭养老为基础、政府、社区、家庭和个人相结合的养老方式：倡导以家庭赡养为主，鼓励低龄健康老人提高自养能力，无生活来源、无赡养人和抚养人或赡养人、抚养人确无赡养和抚养能力的老年人，坚决贯彻落实以保吃、保穿、保住、保医、保葬为内容的“五保”供养制度，逐步提高供养水平。

3、重视健康教育和预防保健工作，提高老年人的健康水平：倡导科学、文明、健康的生活方式，普及老年保健和卫生科学知识，增强老年人自我预防和保健能力，努力提高健康预期寿命。

4、加大维护老年人合法权益的力度：老年人是社会的弱势群体，近年来，老年人面临的一些困难和问题越来越突出，侵害老年人合法权益的案件增多。因此在下一步工作中，要帮助老年人学法、懂法、收法，提高法律意识，尤其要加大“一法两条例”的宣传力度，提高全社会尊老、敬老、养老、助老的自觉性和维护老年人的合法权益的法律意识。

5、继续丰富老年人的精神文化生活：加强老年活动设施建设，大力开展适应老年有特点的社区文体活动，有计划的组织老年文艺演出、体育比赛和书画展览等活动。

6、以春节、敬老节为契机，对辖区内的贫困老人、孤寡老人和90岁以上高龄老人进行走访慰问。

7、完成上级临时交办的其他工作任务。老龄工作是一项内容及其丰富且面向未来的重要工作。老龄化的趋势越来越严峻，如果老龄工作解决不好，必将影响到和谐社会的建设，我们相信，在上级领导的关心、帮助、支持下，在努力实践“三个代表”思想的过程中，我们将求真务实，开拓创新，老龄工作将会有新起点、新高度。今后的工作将会不断朝着管理有序、服务完善、坏境优美、治安良好、生活便利、人际关系和谐的新型现代化社会迈进，为构建和谐社会作贡献。

五华区黑林铺街道办事处 二〇一〇年十二月十六日

第二篇：五华区黑林铺街道办事处2009年安全生产工作总结

总结

处政字[2009]182号

五华区黑林铺街道办事处 2009年安全生产工作总结

2009年是国家确定的“安全生产年”，是全面落实科学发展观、加快构建社会主义和谐社会、保持国民经济又好又快持续健康发展的关键年，也是党和国家安全生产一系列政策措施的“落实年”，更是安全生产“隐患治理年”。根据《五华区安全生产监督管理局2009年工作计划》和五华区人民政府下发的《昆明市五华区人民政府关于印发五华区开展安全生产年活动实施方案的通知》（五政发„2009‟18号）的文件精神，我处制订了《五华区黑林铺街道办事处开展“安全生产年”活动实施方案》，认真落实我处的安全生产工作，有效防治各类生产安全事故。现将2009年安全生产工作总结 1 如下：

一、落实完善安全生产责任制，加大监管力度 建立健全以安全生产责任制为核心的安全生产工作制度。根据《五华区2009安全生产目标管理责任书》各项要求，结合我处实际，制定《黑林铺街道办事处2009年安全生产目标管理责任书》。并实行目标管理和考核。建立安全生产责任制和目标管理考核制度。

我处于2月20日召开安全生产工作会议，对2008年安全生产工作表现突出的先进集体和先进个人予以表彰。2009年我处与社区居委会和公共户单位签订了《2009年安全生产目标管理责任书》，再由各社区居委会分别与辖区各生产经营单位、村民小组签订责任书，层层落实安全生产工作责任。全年共与各单位签订安全生产责任书60份。进一步落实安全生产企业负责制，强化企业法人的安全生产第一责任人责任，使安全生产管理从以行政推动为主的方式，逐步转变为企业自主负责的行为。

二、组织开展春节前后安全生产大检查行动。办事处根据各科室的工作职责，由经济科便民服务中心、各社区居委会负责对非煤矿山、建筑工地、危化品单位、特种设备、烟花爆竹、食品安全、旅游安全进行检查，由城建科负责对辖区道路交通安全进行检查，由综治办负责对“三合一”、“多合一”消防重点单位、公共聚集场所、学校进行消防安全检查，各社区居委会负责配合办事处开展对辖 区内道路交通安全、消防安全、安全生产、食品安全的检查和宣传工作，并负责辖区各经营单位开展单位安全生产自检自查和抽查工作。截止2月19日，本次检查共出动办事处、社区居委会、村民小组干部、工作人员、护村队员及派出所民警125人次，车辆45起，检查了121家经营单位，确保了春节前未发生各类安全生产事故。

配合区安监局对经营销售烟花爆竹的14家经营户单位进行了日常监管，确保平安不出现销售三无产品和无证经营现象。

三、非煤矿山专项检查

今年，我处安监站多次对辖区9家非煤矿山和炸药库开展专项检查，对作业现场存在的不规范操作作出当场整改要求。

7月8日，由区工商局、区卫生监督局、黑林铺派出所、办事处两保科、经济服务科组成联合检查组，对办事处辖区内的非煤矿山进行了联合检查，检查主要针对石场是否存在非法使用童工，是否为小工购买保险及从业人员人数登记。

7月23日办事处经济科安监站配合区安监局领导、质监五华分局、市公安局、区环保局联合检查组对办事处辖区重点防范单位：玉案山炸药库进行了安全大检查。检查组对炸药库的出进台帐、报警设施、监控区域和监控室设备、炸药仓库、雷管仓库、消防设施、人员管理及持证情况进行了认真细致的检查。对检查中存在的事故隐患，检查组领导提 出了10条整改意见，特别指出内部管理人员制度要落实；炸药仓库必须双人双锁；对出库物品的流向要有详细的台帐；监控室必须要24小时值班制度。

为进一步加强督促检查的力度，推动办事处辖区单位各项安全检查工作的落实情况，办事处经济科再次对辖区危化品、非煤矿山、生产企业进行了安全督查及复查，此次共检查各类生产经营单位230家，查出消防安全和安全生产隐患23起，对存在的安全隐患已限期整改和现场整改，及时消除了安全隐患。并督促各生产经营单位彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整治不留后患，督促企业把各项安全生产措施落到实处。

结合辖区实际从2009年1月份开始，办事处经济科安监站组织各社区居委会不间断地对公共户单位及生产经营企业认真做好自检自查及安全生产大检查的工作，由经济科安监站、便民服务中心配合五华区质监局对辖区危险化学品企业、公共户单位及非煤矿山的起重设备、特种设备、仪表、计量器进行了建档登记检查工作及配合区卫生监督管理局组织协调开展“七小”行业食品安全专项整治活动，整顿和规范食品卫生环境，杜绝食品安全事故发生。

四、认真组织安全生产月宣传教育工作

（一）安全生产月开展的各项工作

根据五华区安全生产委员会《五华区2009年“安全生产月”活动方案》的文件精神，制定黑林铺安全生产月活动 方案，并于5月30日召开办事处安全生产月动员会议，安排部署2009年安全生产月各项活动。今年安全生产月共完成以下工作：

1、开展6月10日安全生产咨询日活动，在美丽新世界、龙院村、西山大厦举行现场宣传；

2、在眠山社区、海源社区、黑林铺社区等处悬挂安全生产宣传条幅，对辖区居民群众开展宣传教育；

3、组织社区和公共户单位参加办事处安全生产演讲选拔赛，由获胜者参加全区安全生产演讲比赛，最终荣获优秀奖；

4、在经管校组织了《黑林铺街道办事处2009年“安全生产月”安全生产知识竞赛活动方案》，取得了很好的效果；

5、在全处开展网吧、非煤矿山、危化品企业等重点行业的安全生产专项整治活动，重点检查企业安全生产工作情况，排查、消除安全隐患和问题； 6、6月26日，组织全处具有特种设备的企业参加质监五华分局举办的知识讲座，加强对企业负责人的宣传教育； 7、6月27日，组织全处5家社区居委会主任和安全专干参加区安监局举办的安全生产培训，增强基层安监队伍的理论水平。

8、安全生产月活动设置展板、咨询台27个，发放宣传材料1500份，参加咨询日活动人数30人，参加竞赛队伍8个，参加竞赛人数32人，观看知识竞赛的人数350人，开展安全生产应急救援演练演习4场次，开展演习的行业占高 危行业的比例为19%，参加演习人数60人，观摩演习人数180人，派出执法检查4组次，派出执法检查14人次，检查单位32家，组织开展学校安全教育活动的学校2个、师生人数190人，贴安全招贴画20张，黑板报13块，悬挂宣传标语条幅25块，报刊出版安全生产月专栏期数1，开展层层承诺活动的企业数23家，参加层层承诺活动的人数4500人，安全月期间生产意外事故死亡1人。

（二）日常安全生产宣传工作

2009年，召开2次安全生产工作会议，向各社区居委会和生产经营单位传达上级安全生产工作计划，通报市区安全生产情况，进行安全生产工作安排布置和安全生产宣传教育要求。召开10次安全生产例会。督促各生产企业开展职工三级教育工作。在每个月的安全生产检查工作中，办事处和社区一方面重点对安全隐患进行检查并责令企业整改，另一方面也积极向企业宣传安全生产法律法规和相关知识。

（三）按照重大事故应急预案要求，配合企业开展演练。2009年，根据区安监局要求，加强了安监站制度建设并要求各社区居委会对安全生产工作制度化。对照《安全生产事故应急预案》进行演练，6月20日办事处领导、便民服务中心主任、经济科科长、经济科安监站工作人员及各社区安全生产专干参加了鑫宝油品公司主办的危险化学品安全生产管理知识讲座和实战消防演练。

六、今后安全生产工作打算

（一）提高认识切实加强对安全生产工作的领导 以党的十七大，十七届四中全会精神和学习实践科学发展观指导安全生产工作，把安全生产工作当作“人命关天”的大事来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度来认识安全生产工作，要有紧迫感、危机感和责任感，进一步明确责任，全面落实安全生产责任制。

（二）认真抓好安全生产责任制的落实工作

各社区居委会、辖区各单位要结合每年与办事处签订的《安全生产责任书》，一级抓一级，把责任层层落实，逐级抓好落实，严格考核奖惩，把责任制的各项要求真正落实到基层单位和具体责任人。

（三）进一步强化安全生产培训教育和宣传工作 继续坚持开展三级教育、全员职工培训、厂（矿）长、经理的安全资格培训，特种行业人员的培训等方法，加强转岗、复岗、轮岗的职工进行安全知识更新培训教育，对外来务工人员，农民工和临时工，必须先培训后上岗，对厂（矿）长、经理的安全生产培训扩大到企业管理层的每一个人。

（四）进一步组织开展安全生产大检查

结合我处安全生产工作的重点环节，对危化品企业、非煤矿山企业、在建项目等，进一步提高安全生产大检查的针对性和有效性；以单位自查为主，政府职能部门重点搞好督促检查；坚持大检查和隐患整改结合起来，发现问题及时进行整改。

（五）狠抓薄弱环节，重大危险源的监控和重大安全隐患整改，继续抓好重点行业，重点时段、重点环节、重点场所的安全生产工作，要加强经常性的监督检查，确保落实安全生产的各项制度和措施。要增加安全生产投入，改善作业条件和完善安全设施。

（六）严肃事故的查处工作，加大监督、检查力度。一旦发生生产安全事故，及时向区安监局汇报，并汇同有关部门开展事故调查处理。

通过落实各项安全生产工作任务，我们清醒地认识到，必须牢固树立“安全第一”的观念，进一步增强抓安全生产的责任感和紧迫感，以对党和人民高度负责的精神，克服麻痹思想、松懈情绪、侥幸心理，建立好安全生产生产长效机制，采取有效措施，坚持不懈地抓好安全生产工作。

二OO九年十一月六日

主题词：2009年 安全生产 工作总结

抄报：区委办、区政府办、区安监局

抄送：办事处领导

发：机关各科室、各社区居委会

五华区黑林铺街道办事处 2009年11月6日

第三篇：昆明市五华区护国街道办事处挂职锻炼报告(定稿)

昆明市五华区护国街道办事处挂职锻炼报告

根据组织的安排，我于7月13日—8月13日挂职昆明市五华区护国街道办事处主任助理。尽管挂职时间不长，但我充分发挥主动性，尽快融入新环境，主动加强沟通交流，积极参与各项工作，认真做好调查研究，全面学习感受昆明市在招商引资、项目建设等方面好的办法措施，并结合炳草岗街道的情况进行了一些思考和分析。应该说，这一个月的挂职锻炼对我的思想理念是一次洗礼，对我的工作水平是一次提升，对我的办事能力是一次提高。下面，我就将自己感受最深和思考最多的几个方面向各位领导、同事作如下简要汇报：

从市、区、街道三个层面，我分别谈一个自己最深的感受： 从昆明市大环境来讲，我最大的感受就是它非常重视发展软环境的营造。昆明市坚持“软环境就是生产要素，就是最宝贵的发展资源，就是一个地区的形象”的指导思想,将全市改革的第一浪冲击波指向软环境。轰轰烈烈地展开“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动，建立最严厉的问责制度、最严格的限时办结制、最严肃的服务承诺制，推行“阳光政务”，实施“工作结果倒逼法”和“一线工作法”，推行立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办的“五办”作风等等。昆明市在短短1年的时间里，市级行政审批事项从506项精简到96项，成为全国行政审批项目最少的省会城市。

从五华区来讲：我最大的感受就是它善于用新思路谋求中心城区新发展。五华区作为城市中心区，占地面积不足16平方公里，土地紧张，没有群体的优势工业企业，经济扩展的空间又十分有限（这些特点和东区的现状很相似）。面对这样的困难，五华区坚持把“商贸立区”放在经济发展首位，以城市化为载体，以都市经济为统揽，以总部经济为抓手，不断提升产业业态，围绕项目推进和产业培育两个重点，在工作机制、政策引导上狠下工夫，将发展现代服务业始终作为中央商务区的核心产业，加快都市经济发展，加速推进中央商务区建设。近年来，五华区致力于构建以中心广场为核心的中央商务区产业聚集发展格局，汇集了沃尔玛、家乐福、百盛、国美、苏宁等一大批国内外知名企业，城区经济发展凸显特色，树立了一批具有较高知名度和影响力的精品和亮点。

从护国街道办事处来讲，我最大的感受是它发展楼宇经济的魄力和举措。“楼宇经济”是以商务楼及功能性板块、区域为主要载体，体现集约型、高密度特点的一种现代经济形态。护国街道办事处辖区面积仅有1.89平方公里，但商贸和楼宇高度密集，街道为此确立了“以发展楼宇经济为主线,以招商引资为重点,以服务企业为突破口”的发展战略，着眼楼宇经济建设，实现街道跨越发展。从它2008年底的统计数据来看，全办事处建筑面积3000平方米以上的商务楼宇52栋，有60栋商务楼宇入驻企业2286家，楼宇企业产生税收收入5059.27万元，其中纳税1000万元以上的楼宇2栋，100—500万元的10栋，100万元以下的28栋。楼宇经济的发展，大力推进了功能良好、配套齐全的商圈的形成。如其街道下辖的福林广场、世纪广场华、国投大厦等多个楼宇发展较快，带动了周边餐饮、娱乐等相关行业聚集，辖 区人气进一步汇集、商气进一步凝集、财气进一步聚集。我想，如果把每个企业当作一个细胞，那么一个楼宇就是一个细胞的集合群。

以上三点是我挂职期间，对昆明从上到下不同层次最大的感受。学然后知不足，针对以上提到的软环境打造、中心城区发展思路、发展楼宇经济等三个方面，我也结合东区实际、结合炳草岗街道实际做了深入的思考和研究。这里由于时间关系，也是因为目前自己所在岗位的原因，我下面重点谈一谈自己对炳草岗片区发展楼宇经济的思考： 2008年，区政府将在“加强对辖区商务楼宇的规范与提升，积极培育楼宇经济”写入《政府工作报告》。楼宇经济具有产业聚集、人才聚集、信息密集、资金汇集等特点，以其投入产出比高、占用土地资源少、带动力强的优势，不断推动周边区域餐饮、购物、休闲、旅游、会展、房地产等产业的蓬勃发展。我认为，发展楼宇经济是化解中心城区经济发展与土地资源紧缺这一矛盾的最佳途径。下面我主要谈三个方面：

一、从炳草岗情况看，目前已初步具备了发展楼宇经济的条件，主要表现在：

（一）区位条件得天独厚。炳草岗是我市政治、文化、金融、商贸中心，有市委、市政府及其下属行政事业单位共223个，有科研院所7个。在城市形象、交通条件、服务能力等方面在全市处于领先，顺畅的人流、物流和资金流能给商务楼宇创造了业户群、顾客群，为发展楼宇经济提供基础条件。

（二）第三产业有力支撑。第三产业发展的强劲实力会强有 力地拉动商务楼宇需求的增长，其发展规模程度直接影响到楼宇经济的发展水平。近年来，炳草岗在旅游、房地产、餐饮、信息、服务、商贸等方面发展迅速，提升了三产的档次和水平。这对楼宇经济发展的是有力依托和可靠保障。

（三）面临良好发展机遇。随着我市近年来了提出了“打造中国钒钛之都、建设特色经济强市”和“倾力打造区域性中心城市”等重大战略部署的全面启动，炳草岗作为中心的中心，发展楼宇经济将迎来重要战略机遇期，将为楼宇经济发展注入强劲动力。因此，把楼宇经济作为炳草岗片区发展的一个突出重点来抓，符合形势发展的需要，符合东区发展的实际，必须乘势而上，借势发展，抓紧抓好。

二、炳草岗发展楼宇经济还存在一些明显的制约因素，主要表现在：

（一）缺乏楼宇整体规划，未能形成聚集效应。我市没有一个完整的楼宇发展规划，在黄金地段也没给楼宇预留出一定的发展空间，难以像一些发达城市主要街区那样呈现高楼鳞次栉比的状观场面。由于没有形成良好的商务氛围，城市形象也难以得到有效提升，这不利于做强产业品牌，不利于客商便捷高效地开展商务工作。

（二）商务楼宇档次较低，配套服务不够完善。炳草岗楼宇绝大多数为中低档综合性商住楼，纯写字楼几乎没有。目前尚无高档的甲级商务楼，只有少数几家楼宇如泰隆商厦、鼎立大厦的硬件配置相对较高，大部分楼宇缺乏办公通信自动化、消防报警智能化、安保监控自动化等星级标准配置。在功能配套方面，大 部分楼宇物业管理水平较低，商业配套问题突出，功能不够完善。这些问题的存在，严重影响了商务楼宇的整体对外推介。

（三）政策支持力度不够，许多服务还不到位。尽管08年“发展楼宇经济”就写入区政府工作报告，但是我区针对楼宇经济的发展，目前还没有给予足够的重视。具体表现在：一是没有一个优惠政策支持，发展楼宇的政策奖励和经济支持的激励不够；二是宣传工作做得少，没有针对性地重点推介，造成楼宇品牌不响。此外，在通讯、水电费、物业管理费等方面，商务楼的费用也大大高于普通居民住宅收费，使得不少本应进驻商务楼的企业转向了住宅小区。这也是影响商务楼开发和商务楼入驻率不高的重要原因。

三、加快楼宇经济发展的对策建议

今后一个时期，炳草岗楼宇经济发展应紧紧围绕区政府“倾力打造区域魅力时尚之都，着力构建区域性中心城市首善之区”的战略目标，坚持“政府引导、市场运作、注重特色”的指导思想，努力实现“三升一降”，即提升楼宇经济对城区经济的贡献率，提升现代服务业在城区产业中的比例，提升楼宇企业的属地率，降低城区商务楼宇的空置率。通过大力发展楼宇经济，推动我区现代服务业的发展。

（一）统一思想认识，加强发展楼宇经济的领导。在当前中心城区发展土地制约问题严重的情况下，我们要牢固树立“区域有限、发展无限，土地有限、财富无限”理念，向空中求发展，向空间要效益，工作重心由“平面推进”向“立体拓展”转变，把发展楼宇经济作为东区发展的重要战略举措来抓。在统一思想 认识的基础上，要健全领导体系，加强综合协调。炳草岗发展楼宇经济，涉及部门众多，建议成立由区领导任组长的联席会议制度，定期召开由发改、国土、规划、建设、招商、财政、税务、工商、统计等部门参加的楼宇经济专题研究会，制定楼宇经济发展战略、规划和政策，分析和解决楼宇经济发展中需要协调的问题。

（二）加强规范引导，提升发展楼宇经济的水平。发展楼宇经济是市场行为，政府一般不直接参与楼宇投资和建设，而应更多地采取市场化运作手段。但是，这并不意味着政府可以坐视不管，放任发展，而应该主动介入，及早介入，进行规范引导。

一是在楼宇整体规划上进行规范引导。建议在现有楼宇中筛选2—5个为楼宇经济的重点培育对象，力争在3—5年内，培育500万元以上税收的楼宇，并从中总结经验，做好发展楼宇经济的布局与规划，构建符合东区实际的楼宇经济基本版图。

二是在打造特色品牌上进行规范引导。强化楼宇产业定位，吸引关联项目入驻，积极打造商贸楼宇、房地产楼宇、旅游服务楼宇、信息楼宇等，努力建立相对集中的产业群、行业群、产品群，形成楼宇之间和楼宇内部纵横交错的产业集合和产业链，创建楼宇品牌特色。

三是在楼宇资源整合上进行规范引导。要实现炳草岗楼宇经济的新突破，盘活用好存量楼宇是最现实、最快捷、最经济、最有效的途径，也是谋求楼宇经济快速发展的前提和基础。要通过产业置换、建筑置换、拆旧建新、拆低建高等方式，加大对闲置楼、半空置楼的盘活力度，整合楼宇资源。

（三）突出政策扶持，建立灵活的楼宇招商体制。采取适当的鼓励与扶持政策是发展楼宇经济最直接、最有效的手段，建议区政府尽快出台促进楼宇经济发展实施细则。建议实行更为有利于楼宇经济发展的区政府和街道两级财力分享机制，以属地招商为原则，对于商务楼宇的入驻企业，财力由区与街道两级分享。设立楼宇招商奖励资金，积极鼓励社会中介招商，对发展楼宇经济有突出贡献的单位、业主和个人给予奖励。同时，我们也可借昆明的做法，在综合考虑财政可承受能力的前提下，对一些特色楼宇取消行政事业性收费，降低企业经营成本，以“零收费”环境吸引外来企业到我区发展。

（四）注重协调服务，改善发展楼宇经济的环境。加强政府对楼宇经济的引导、服务和管理，建立政府与楼宇沟通联系渠道，及时解决楼宇建设和招商过程中的各类困难和问题。比如：在楼宇开发建设前，及时提供投资、规划等方面的政策咨询，帮助企业搞好功能定位、效益分析等工作；在项目包装宣传和招商引资过程中，责成有关部门和专门人员进行跟踪服务，帮助产权方收集信息，掌握动态，引进客户；在企业入驻过程中，包办手续，帮助协调和解决运作过程中的实际问题，为楼宇经济发展铺路搭桥。商务、工商等部门在重点楼宇派驻联络员，为入住企业提供全方位、零距离服务，提高楼宇入驻企业的满意度。

第四篇：黑林铺街道办事处育龄妇女及家庭成员信息化管理工作实施方案

方案

处政字[2010]2号

黑林铺街道办事处育龄妇女及家庭成员

信息化管理工作实施方案

根据《云南省人口计生委办公室转发国家人口计生委办公厅关于开展全国人口和计划生育基础信息核查工作的通知》（云人口办发„2009‟44号）和《关于全面启动育龄妇女及家庭成员信息化管理工作的通知》（昆人口发„2009‟84号）精神，为进一步提高办事处人口计划生育基础信息的统计质量和信息利用率，为党委、政府提供真实、科学、权威的人口信息，结合我处实际，特提出本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，坚持“立足基层，应用为主，资源共享，稳步发展”的方针，以需求为导向，以应用促发展，切实推进人口和计划生育信息化建设健康顺利发展，不断提高人口和计划生育科学决策、社会管理和公共服务水平，为经济社会的可持续发展提供人口和计划生育信息保障。

二、工作目标

按照省、市计生委、区计生局要求，结合实际，制定黑林铺街道办事处育龄妇女及家庭成员信息管理工作制度与规范，建成黑林铺街道办事处育龄妇女及家庭成员信息系统，采取自主采集、部门交换、信息整合等各种方式，实现人口信息的及时更新，形成适合本地实际的育龄妇女及家庭成员个案数据采集及变更工作机制，推动与公安、民政、卫生等部门的人口信息交流与共享。2010年3月10日前，基本建成标准统一、管理规范、覆盖全处的育龄妇女及家庭成员的个案信息库，进一步提高人口信息化应用程度、数据资源开发利用能力，提升人口计生科学决策、社会管理和公共服务水平。

三、组织领导

为确保育龄妇女及家庭成员信息化管理工作的顺利开展，经研究决定成立黑林铺街道办事处育龄妇女及家庭成员

信息化管理工作领导小组，其组成人员名单如下：

组长：康宁（办事处主任）

副组长：汤蕾（办事处副主任）

赵武（办事处副主任）

倪红昆（黑林铺派出所所长）

袁志坚（海源派出所所长）

成员：马朔峰（办事处社建办主任）

郑明瑜（办事处统计站站长）

杨惠琼（办事处计生办干部）

李艳萍（办事处计生协负责人）

杨盛敏（民政科负责人）

段永文（昭宗社区居委会主任）

段彩娥（眠山社区居委会主任）

周惠（黑林铺社区居委会主任）

范林华（团山社区居委会主任）

董玉林（龙院社区居委会主任）

李绍先（海源社区居委会主任）

四、工作内容及时间要求

1、信息采集对象

对辖区内符合以下四个条件的育龄妇女及家庭成员进行信息采集；

①居住在本地，户口在本地的人；

②居住在本地，户口待定的人；

③居住在本地，离开户口所在地半年以上的人；

④户口在本地，离开本地不足半年的人。

2、信息采集内容

对辖区内人口基本情况，育龄妇女人群婚姻、怀孕、避孕、生育以及家庭成员姓名、性别、身份证、出生日期、居住地、户籍地、存活状况进行信息录入。

3、将所采集信息录入数据库。

4、时间要求

①2010年2月10日前完成信息采集工作；

②2010年3月10前完成信息录入工作。

五、实施步骤

第一阶段：信息采集培训

2010年1月7日前完成全员信息采集培训工作。

第二阶段：信息采集

2010年2月10日前完成信息采集工作。

第三阶段：信息录入

2010年3月10日前完成所有信息录入工作；并将录入信息上报区计生局。

六、成员单位工作职责

1、黑林铺街道办事处计生部门负责牵头组织工作；

2、派出所提供常住人口和流动人口的身份信息；

3、社建办做好指导工作；

4、黑林铺街道办事处统计站要派出业务人员指导相关工作；

5、城市社区协调做好辖区内住宅小区、公共户单位和其他居民住户信息采集录入工作；涉农社区做好辖区内的信息采集录入工作；

6、每个社区结合实际负责组建20人左右的统计队伍。

七、工作要求

1、加强领导、统一认识

育龄妇女及家庭成员信息化管理是关系全局的重要工作，是新时期人口和计划生育工作职能转变的迫切要求，是提升人口计生科学决策、社会管理和公共服务水平的重要举措。各成员单位要高度重视此项工作，把育龄妇女及家庭成员信息化管理作为提升人口和计划生育工作水平的重要内容，切实做好各项工作，确保按时完成任务。

2、部门协调、推进共享

遵循资源共享的原则，拓宽信息采集渠道，努力推进各相关部门人口信息的互通与共享，建立部门间数据共享机制，减轻负担，提高信息使用效率。

3、强化质量、加强监督

信息质量是系统的生命，各成员部门要按照要求加强对上报数据的监控、分析和评估，切实把好数据质量关。

4、由于时间紧，要求高，任务重，要求统计员在入户核查时认真填写，确保数据的准确无误，把误差率控制在1%以内。

5、加大投入、提供保障

要切实保障育龄妇女及家庭成员信息化管理工作所需经费，切实保证育龄妇女及家庭成员信息化管理工作顺利开展。

二〇一〇年一月五日

主题词：育龄妇女家庭成员信息化管理△实施方案 抄报：区计生局

抄送：办事处领导

五华区黑林铺街道办事处2010年1月5日发：机关各科室、各社区居委会、各公共户单位

第五篇：黑林小学学校工作总结

黑林小学近三年工作回顾

黑林镇中心小学

黑林小学现有教职工177人，其中50岁以上的有71人，下辖中心小学、大树小学、吴山小学、汪子头小学四个完小和大赤涧、阚岭、秦布地、陈旦头四个教学点，在校学生2590。幼儿教师54人（男一人）。平均年龄39岁，在园学生1212人。

一、幼儿教育、成人教育规范发展喜人

1、中心幼儿园通过省优质园验收（当年全县有六家）。秦布地、陈旦头投资近40万元，顺利通过市优质园验收，今年4月份秦布地进一步筹资金近20万元通过省优质园县首批验收。吴山幼儿园通过省合格园的验收。还有六家幼儿园通过县合格园的验收。近三年在幼儿教育投入已过百万。

2、按县文件精神发放幼儿教师工资，目前我镇幼儿园教师的平均工资是756元，从2008年9月为全体幼儿教师购买了养老保险。

3、优化幼儿园布局，去年暑假多方争取资金42万元，为陈旦头、秦布地幼儿园进行了符合省标准园的改建。整修了吴山幼儿园，闫康邑和土屋幼儿园的改建计划已报县局批准。土屋幼儿园已在建设中，闫康邑幼儿园正在协调选址，两个幼儿园争取村、队支持资金60余万元。做大做强中心幼儿园，中心园改建了食堂，增添了配套设施达10万元。

4、加大幼儿教师培训力度。全镇每学期共派教师外出培训达60人次，每学期投入资金一万多元。

5、改善办园条件。增添了幼儿园设施，添新课桌100多张，桌面玩具和大型玩具达10万余元。

6、成人教育：已完成县下达的成人招生指标，非学历考试完成县局下达的任务。自学考试报名率有所上升，在县进行的各类评比中成绩名列前茅。乡土教材已编印成册。

二、基础设施得到巨大改善，义务教育水平不断提高 一是严格落实收费政策，无违规收费和设立小金库现象发生。试行吴山小学寄宿制，效果良好。

二是实施“控辍保失”工程，全镇适龄儿童入学率达100%，小学升初中实现“无缝对接”。

三是多方争取筹划教工宿舍楼，现在3033平方米的教工宿舍楼九月份将破土动工。其中县、镇两级政府投入资金90万元，体现了对山区教育的关心和厚爱。搬迁教工食堂，改善了教师生活条件。

四是2008年5月改建了大赤涧教学点9间危房和300米院墙投入资金10万元。2008年9月汪子头小学18间危房得到彻底改造，投入资金25万元。

五是学校挤出有限的资金购置空调、电脑、投影、录音机等对完小的教学条件进行了改善，各完小教学点的办公室装修一新，添置办公桌50套，改善了教师办公条件。

六是争取资金10万元对陈旦头教学点的路面进行了硬化，修建了花坛，学校面貌焕然一新。

三、以养成教育为重点，加强德育工作

1、以加强班主任工作为切入点，加强学生的思想品德教育。结合我镇实际，以班级为主阵地，搞了全镇班级布置评比，投资3万余元制作了班级展示牌和校园文化氛围的布置，在班主任工作上，本镇出台了黑林镇小学班主任考核办法，可以说，黑林小学的校园面貌焕然一新。

2、加强师德师风建设，继续实行师德考核一票否决制。我们还自树典型，在学校大力弘扬正气，在教师节评选了十佳青年教师、十佳园务工作者，五优老教师、镇优秀班主任，黑林镇十佳师德模范，对他们进行了物质和精神奖励。在不同的教师层面树立了典型，极大地调动了教师工作的积极性。我们学校的刘广芳爱心小组两年来一直照顾残疾学生廖烁，其先进事迹在赣榆报、广播电视台和局域网及关心下一代周报、农村孩子报进行了报道，成为我校德育工作的又一个亮点。纪献义勇救落水儿童的事迹在当地传为佳话。推出了一批师德典型，如省、县爱生模范柏纪荣、刘广芳；国家、市县先进工作者李敬德、付传花、朱星霞；爱岗敬业的老教师刘秀花、单平青、李维述等

3、抓住黑林镇是革命老区，我们依托当地资源编写了校本教材《思源》，为了加强学生的日常行为教育，我们编写了校本教材之二《礼育教育》，为了在全镇弘扬正气，用身边的人和事教育人，我们编写了教材《身边的人》。一系列举措加强了师生的德育修养。

四、以课堂教学为中心，加强研讨，推动课程改革不断深入

1、进一步更新理念，推进课程改革。组织教师广泛参与课堂教学研究，每年派出教师到省市县学习的资金达3万元，用于教学成果的奖励达10万元，有力的激发了广大教师工作的积极性。

2、扎实提高教育质量。

(1)本学期由教导处统一组织重点抓了学习习惯的养成和读书活动以及师生的写字比赛，对35周岁以下的教师进行了基本功过关比赛。

（2）、巩固和提高艺术课的开课率和教学质量，实行领导干部包校制度，充分保证学校体育课，确保学生每天锻炼一小时。开展了冬季三项锻炼、大课间和新广播操比赛。

3、狠抓常规，加强监控力度。（1）加强了学校内部各项教学工作的科学管理。上学期一开始就实行了教干包校制度，让管理人员与普通一线教干、教师零距离接触，帮助各学校尤其是完小、教学点出谋划策，体现了学校管理的人性化和有效性。（2）改变单一的评价。中心校大胆探索师生评价体系，注重教师的综合考评。（3）进行了教学质量检测。依据县要求，成功组织了全镇的期中考试，让老师看到差距和不足，并通过个别谈话和会议交流对个别教师进行重点帮扶。（4）重视集体备课。按期初制定的教研活动计划正常开展教学研究活动。

4、教科研工作硕果累累，有力促进了教学成绩的提高。现在共有立项课题36项，其中省级课题1项，市级4项，县级20项。这些课题涉及到德育、管理、课改、学科教学、综合实践多方面，大大丰富了研究内容，教科研成果明显，每学期教师在各类报刊发表文章20篇以上，教师教科研的氛围浓厚。去年发表论文数在全市是第七名，教科室被评为教科研先进集体，市优秀教科室。

5、涌现一批教学先进典型，如县首批名师柏纪荣，市专业技能大赛二等奖、县第三批名师陈伟，一批青年骨干正在健康成长，如县专业技能大赛一等奖获得者张一强、刘树金等。

五、素质教育成果丰富，学校特色鲜明。

我镇小学依据县教育局要求，全面发动，训练督察到位，成果展现到位。

1、课堂教学展示：制定了课堂教学开放周，以完小为单位，各完小在四月份统一组织一次课堂教学开放周活动，展示活动有安排表，教师人人参与，邀请家长、村队领导观摩，并召开了家长座谈会重点举办了家庭教育方法交流。尤其是中心小学，邀请了完小教师和学生家长也参与了课堂评价。

2、学科特色展示：我们在全镇各班选拔的基础上进行全镇课本剧表演、经典诵读比赛其中汪子头的课本剧《林冲棒打洪教头》在片区比赛中脱颖而出，获得参加市里比赛的资格：文学社团活动丰富多彩已在各类报刊发表文章7篇，其中自办小报《小风车》已成为学生家长教师交流的平台。大课间体育活动花棍表演，创编操《感恩的心》、广播操比赛、轮滑表演、歌舞表演，剪纸，雕塑正在如火如荼的进行中，并且成果显著。为了全面检验活动成果，六一节举办了大型方阵游行和节目表演，邀请黑林镇党委政府领导，驻地村的领导，以及大陆桥集团，县服装厂、中学、医院等单位参与，进一步扩大影响。其中鼓号队为近十年沉寂的校园造势，特色方阵成为一个亮点，花棍表演是参加人数最多的项目，中心小学700多人参加了表演；六一节目也是精心选拔、精心准备。还组建了书画兴趣小组，选取有书画特长的张俭翠、张一强教师担任辅导教师，开展了绘画展、作品展示活动。选取优秀组员参加全镇书画竞赛，获奖作品在学校橱窗、三楼展室展示。

3、科技综合实践活动展示：以活动为载体建立兴趣小组，定期开展活动。举行了全镇的手工制作比赛和成果展示活动。培养了学生的动手能力，部分成果受到家长的好评。获奖成果学校展示。

4、教科研成果展示：把近三年的团体或个人获得的牌匾、荣誉证书、科研课题等汇编成册，目前已完成三本。市级以上报纸、杂志上关于黑林小学各 项工作的有关报道10篇。学校编辑的校本教材《礼仪教育》和《身边的人》都已编印成册，校报《小风车》已编印六期，让每个学生都能有快乐的童年在这里得到了体现，教风学风更加浓厚。

5、建校园文化长廊一处，充分渲染浓浓的校园文化氛围，将成为学校的一个特色，绘画和书法将为学生提供一个展示才华的舞台。

六、主要成绩

1、近三年获得市级荣誉有13届中小学绘画组织工作先进集体奖，省青少年科技教育先进学校，市中小学管理规范达标校，市百佳校园、市德育先进校，市妇女工作先进单位、市女职工权益保护先进集体，市留守儿童示范学校，市合格劳动实践场所，市先进教科室等，市四个一教科研评选二等奖；获得县四配套工程建设先进集体，县平安校园先进集体，县五四红旗团支部，县艺术教育先进集体，县幼儿教育先进集体，县先进幼儿园，县校舍档案规范化管理先进单位，县先进教导处；体育大课间评比二等奖，县教科研先进集体，连续几年中小学科技周中被评为先进学校，综合实践活动先进学校。黑林小学被县政府评为关心下一代工作先进集体，办学成果入选《连云港风采》一书。

2、撤并工作想得细，工作做到位。共撤并了秦布地三——六年级、陈旦头三——六年级、阚岭三—六年级、北康邑1—6年级，实现了布局合理、教育资源的有效利用。

3、应家长的强烈要求，在中心校资金缺乏的情况下解决了阚岭小学学生的住宿和吃饭问题，目前，运行良好，家长对此十分满意。

4、素质教育成果展示卓有成效。在县过程督导中我校的素质展示有内容、想得细、品位高，今年六一我们举行大型巡街表演和六一节目汇演，江苏大陆桥领导和孙玉副县长和妇联董主席及镇、机关村学生家长近1500人参加了活动，并给予较高的评价，今年教师节又顺利评为素质教育先进集体。

5、近三年基础设施投入资金达200多万元，学校的环境和教学条件有所改善。

七、存在的问题及需改进方面

1、教师年龄结构失衡，有病请假的较多，呈老龄化趋势。

2、教师的住房问题，准备工作有序，但一些部分办理手续协调较难。

3、基础设施如全镇的教室许多存在安全隐患，中心小学地方小发展空间不大，制约学校的办学规模。

4、山区落后的现实使得外流的教师多，据不完全统计，调入县城的有10名，近三年调往外乡镇的有15名，中学选调的有35名，这些多是学校的教学骨干。留不住优秀人才成为制约办学水平的一个瓶颈。

回顾过去，展望未来。在下一步的工作中，我镇小学将继续加强内部管理，深化教育改革，优化资源配置，团结拼搏，开拓创新，与时俱进，再创黑林小学新局面。

2009年9月2日