良种场开展赴基层转变作风工作第一阶段工作总结5.3（小编推荐）

第一篇：良种场开展赴基层转变作风工作第一阶段工作总结5.3（小编推荐）

良种场开展机关干部赴基层转变作风 服务群众活动第一阶段工作总结

基本情况：

良种场由汉、哈、维、满、藏、土、回等七个民族组成，全场住户464户、1219人。其中，汉族1193人，少数民族126人。下辖二个分场、一个种子繁育基地，耕地总面积3.5万亩。全场共有五个党支部，53名党员，其中汉族51名、回族2名，女党员11名，男党员42名。2011年，全场年生产总值7519万元，职工群众人均收入10856元。

按照县委部署要求，场党委立足本场优势，结合工作实际，围绕“进百家门、办百家事、解百家忧、一心为民、造福百姓”的实践载体，坚持“真情融入、真心谋划、真作表率”的工作理念，积极、深入、有效地开展转服工作。

一、高度重视，精心组织

1、完善制度，健全机构。县转服工作动员大会结束后，场党委及时召开专题会，作进一步安排部署。成立了转服工作领导小组，制定了《关于良种场机关干部深入基层为民服务做好新形势下群众工作的实施方案》、《关于下派良种场开展机关干部赴分场转变作风服务群众活动工作队的通知》、《关于良种场开展机关干部赴基层转变作风服务群众活动领导小组办公室及人员分工的通知》、《良种场开展机关干部赴基层转变作风服务群众大宣讲活动方案》等文件，集中时间对16名工作队员进行了专题的培训，使其迅速调整心态，克服困难，排解障碍，尽快摸清分场工作状况。

建立会商研判制度。坚持周一安排部署、周五汇报研判，总结经验，解决问题，转服工作深入推进。

2、严格纪律，狠抓落实。各分场及时动员部署，制定工作计划，明确工作任务，全面开展“七个一”活动，即进行一次“进村入户”大走访、开展一次惠民政策大宣讲、兴办一批好事实事、排查调处一批矛盾纠纷、找准一批产业致富项目、集中解决一批干部工作中存在的突出问题、打造一个基层组织建设示范点目标任务。工作组制定了严格的请销假、干部周例会、工作组月调度及民情日记调阅等制度，并严格遵守政治纪律、工作纪律和群众纪律，与机关干部同吃同住，按照每月100元的标准每月交纳一次伙食费。3月1-9日，场党委统一制作了540张干群联系卡送到群众手中，加强工作联系，“三卡一本”制作齐全。目前，工作队在全场开展大走访、大宣讲3场次，为民办好事实事30件，开展调查问卷100份。制定了县领导联系点（20户/人）和场副科级以上干部及工作队员联系点（10户/人）工作台账，做到随时走访、随时记录，随时解决问题、随时登记入账。

二、深入走访知民情，送政策送科技到农家

1、送惠农政策进农家。利用春耕生产、创先争优活动的开展，组织党员干部深入农户家中、田间地头，通过面对面宣讲、发放宣传材料、大喇叭、黑板报等形式，向农户广泛宣传上级惠农政策，同时，将场党委、管委2012年的农业生产、基层党建、社会维稳、民生保障等工作重点进行大力宣传。

2、送科学技术进农家。组织“送技”小分队，走各分场入户了解春耕备耕情况，为职工群众提供科技咨询、技术指导等服务，全面提高职工群众科学种田能力，并协调相关部门解决部分备耕物资。春耕生产期间，为农户协调解决化肥250吨、地膜20吨、农药2吨、农作物籽种108吨。

3、送支农资金进农家。协调做好农业贷款发放工作，加大对贫困户和科技示范户、种植大户的财政资金倾斜力度，切实帮助职工群众抓好农业生产。开春，为农户协调农贷资金700万元。

4、送知识进农家。以专家授课形式，开展农业科技培训，传授农药使用和农作物春耕备耕等技术，引导农户加强经济作物的田间管理和病虫害防治。组织法律专业人员通过以案说法、法治讲座等形式，指导职工群众与农产品经销商及涉农企业签订产品收购合同，发展订单农业。目前，共开展农业、畜牧和林果等知识讲座5期，培训职工群众达1200人次。

三、加强矛盾纠纷化解，维护社会大局稳定

一是抓好综合治理工作。全面落实“四知四清四掌握”工作机制。下派工作队员，深入到分场全面做好摸底排查工作。加强值班巡逻，各分场加强民兵应急分队组建，加大治安联防力度，抓好值班和安全防范工作，确保辖区社会的稳定。认真做好矛盾纠纷排查和化解工作，排查矛盾纠纷7起，解决7起。二是抓好信访工作。认真落实信访工作责任制，坚持履行班子成员接待日制度，认真接待群众来信来访，各分场坚决落实村干部坐班制度，随时掌握辖区社情动态，对排查出的矛盾纠纷能及时化解。截止目前，办理来信来访问题2件。三是抓好宗教工作。组织各分场相关人员共同参与对宗教信仰群众的关注，抓好“整治非法宗教活动”的工作。我场没有出现非法宗教活动，也没有出境朝靓的

人员。四是抓好流动人口工作。在全场扎实开展流动人口清理清查工作，逐户调查，摸清底子，全面掌握流动人口现状，详细登记造册，建立流动人口清理清查登记册、流出（流入）共计290人。

四、切实转变作风，服务群众

一是以枸杞鸡、奶牛、生猪养殖为重点，加大养殖小区建设力度，配套相关优惠政策，在养殖专业合作社引领下，突出发展特色畜牧业。今年，“好运成”养殖专业合作社养殖肉羊1000只、土鸡50000只、奶牛50头、渔业开发50亩，目前，该合作社圈舍屋顶、养殖小区硬化、打饮水机、饲料地划拨等改造工作正在进行中。二是大力引进枸杞深加工项目。力争引进枸杞加工厂，新进烘干机、色选机、小包装等配套设备，打好品牌效益。三是我们从宁夏聘请了一名枸杞种植专家，每月工资5000元，长期对农户枸杞种植、凉晒、包装给予技术上的指导，与144团签订协议，聘请一名工作人员担任本场技术指导员，对高产棉试验田全程进行技术指导。四是加大农业基础设施建设。投资60万元对全场桥、涵、闸等水利设施进行了维护；积极争取项目资金，计划砂石化道路3公里，铺设机耕道7公里，维修防渗渠3.5公里，完成环场路建设。五是完成新建文化站收尾工作以及分场办公室的维修工作。积极争取项目，完成了机关住地暖气管道改造，目前，全场自来水改造工程正在进行。六是强力推进富民安居工程。计划新建富民安居房30栋，其中高标准住房6户，危房改造40户。

第二篇：指导组开展赴基层转变作风工作

乌鲁木齐市指导组开展赴基层转变作风

服务群众活动工作总结

（2012年3月25日）

根据自治区党委的统一部署，乌鲁木齐市工作队赴基层、转变作风、服务群众活动于２月２０日正式展开。一个多月来，在市委、市政府的领导下，自治区乌鲁木齐指导组和乌鲁木齐市转变作风领导小组密切配合，按照自治区党委的部署和要求，以“一个主题、两个全面、四个千方百计、四个确保”为目标，紧紧围绕自治区确定的四项主要任务，周密计划安排，加强组织领导和指导，深入开展宣传教育群众活动，全力做好维护稳定工作，推动转变作风服务群众活动扎实、有序地向前发展。在自治区、市两级工作组队员的共同努力和各级组织及领导的大力支持下，活动起步扎实，进展顺利，势头很好，取得了初步的成效。

一、主要特点

（一）加强学习，统一思想。我们把统一思想、提高认识作为搞好各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动的首要环节来抓。2月15日自治区动员大会后，指导组、工作队（组）层层动员发动，分别于2月20日、23日参加了乌鲁木齐市赴基层、转变作风、服务群众活动动员大会和各区动员会。在此基础上，各队（组）多次组织大家反复学习自治区文件和各级领导讲话精神，引导大家充分认识当前开展各

级干部赴基层、转变作风、服务群众活动的重大意义；认清新疆稳定形势，澄清模糊认识，克服畏难情绪，真正把思想统一到中央精神和自治区党委的要求上来。通过动员和学习，大家自觉站在“为党的十八大召开创造和谐稳定环境和全面贯彻落实自治区第八次党代会精神，团结带领各族人民实现新疆两大历史任务的高度”，充分认识在全疆开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动的重要性和必要性，明确转变作风服务群众活动的目标、任务、措施和要求，激发了大家搞好“活动”的使命感、责任感、紧迫感和自觉性。

（二）采取有效措施，精心安排实施。2月20日到位后，指导组通过以会代训形式，对全体队员进行了培训，使大家进一步熟悉服务群众活动的目标任务、方法步骤、原则要求。指导组、各队（组）从建立健全制度入手，相继制定了 《各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案》，《各级干部赴基层转变作风服务群众活动宣传教育工作意见》，《联系群众制度》、《信息报送制度》、《民情日记》、考勤登记、理论学习、碰头会、每周例会等制度。落实自治区转变作风领导小组有关规定，加强上下之间统筹协调，明确任务，防止在领导力量上出现挂空档现象，各工作队（组）及时成立临时党支部，把工作方案细化分解，落实到人。与此同时，指导组还经常深入工作队（组），检查工作落实情况，及时反馈、通报有关情况。由于制度健全、措施得力、狠抓落实，有力

地推动了各项工作落实。

（三）切实加强对转变作风服务群众活动的指导。及时了解掌握情况。2月22、23日，工作队（组）刚到位，指导组成员就分别下到工作队和6个社区，了解各队总体安排、工作进展情况以及存在的困难和问题。史志昌组长要求对各队（组）抓紧与各区委和社区支部对接，成立临时党支部，制定工作计划和各项规章制度，使工作早日走入正规。2月29至3月1日，指导组利用两天时间，到6个社区走访调研，同社区领导交谈，了解掌握社区基本情况。指导组主动与乌鲁木齐市委领导、市转变作风领导小组保持密切联系和沟通，及时报告工作进展情况；加强与区、街道（管委会）、社区的联系协调，形成抓工作合力，以确保活动扎实有效地开展。抓好具体指导。3月6日至12日，指导组会同乌鲁木齐市转变作风领导小组，到天山区、沙依巴克区、水磨沟区检查指导工作进展情况，先后听取了三个区转变作风领导小组的情况介绍、各工作队（组）的情况汇报；召开了10个座谈，就工作情况，存在的问题、意见和建议，与有关管委会（街道）、社区领导、自治区、市、区三级工作组成员进行座谈，搜集梳理各类问题21条，并就抓好工作落实提出了具体要求。清查登记流动人口专项行动期间，指导组成员每天晚上到各工作组巡查落实情况。落实碰头会制度，定期召开队长、组长参加的碰头会，专题研究和解决活动中遇到 的矛盾和问题。落实三分之二时间在基层社区的规定，明确责任分工，一名指导组成员负责一个工作队；对问题较多的重点社区，指导组成员实施跟踪指导。注重调查研究，及时反馈情况，有效促进了工作落实。

（四）牢牢把握转变作风服务群众活动的主要环节。开展活动以来，我们始终把维护稳定作为压倒一切头等大事，作为当前第一位的政治任务突出出来，紧紧抓住不放。尤其是《关于切实做好当前维护社会稳定工作的紧急通知》下发后，迅速传达贯彻《通知》精神，进一步统一思想，教育大家充分认清反分裂斗争的复杂性、尖锐性和严峻性，重点在深化“四知四清四掌握” 工作机制，深入调查摸排，开展面对面宣传教育群众工作等方面加大工作力度。

一是积极配合社区做好摸排查工作。活动开展以来，在社区党支部的领导下，各工作队（组）同社区工作人员混合编组、进入网格，加班加点，进入辖区重点复杂地区，配合社区开展“地毯式”的摸排查工作。截止3月20日，累计清查出租房屋11721户，清查登记流动人员23920人（次）；清查商铺店面565个，商铺从业人员1090人；排查重点管控户158户，重点工作户1332户，国保涉案人员50人，信访重点人员9人，刑释解教人员25人。查出“三无”人员26人，查出非法传教点1外（基督教），非法讲经点2处，非法讲经22人，收缴非法印刷品1箱。穿戴“吉力巴甫”

服人员18人，留大胡须人员28人（年轻人），蒙面妇女28人，向公安机关提供有价值信息4条，协助公安机关抓获犯罪嫌疑人3人，为维护稳定工作打下了良好基础。

二是扎实做好宣传教育群众工作。坚持以人为本、贴近生活、贴近群众，把面对面宣传教育群众作为基础性工作来抓，采取走家入户、举办讲座、召开座谈会、发放宣传材料、制作版报、张贴挂图等多种形式，向群众宣传全国两会精神、自治区第八次党代会和乌鲁木齐市第十次党代会精神、党的惠民政策、维护稳定的具体要求等内容。赛马场西社区工作组恢复安装了54个小喇叭，开播“赛西之声”栏目，每天用维、汉两种语言进行播音，效果良好。截止目前，各队（组）先后举办宗教、法律等知识讲座3次，组织宣传活动20余次，召开座谈会13次，开展各类活动8场次，集中宣讲5次，参加人数2300余人次；入户进行面对面宣讲1200余人次；发放宣传资料3500余份；为5个社区赠送图书五套，价值25000元。同时，明华街、赛马场社区工作组积极配合社区加强对辖区宗教场所的安全防范，做好对宗教人士的法制宣传教育工作，引导其自觉维护社会稳定，效果明显。

三是真心实意服务基层群众。各工作队（组）把知民情、解民忧、暖民心作为一项根本任务，牢固树立宗旨意识，强化“五百”服务和“五小”工作，做了大量服务群众和矛盾、纠纷化解工作。立井南社区工作组开展 “为了姐妹的健康

与幸福”大型公益活动，为100名妇女免费体检，并免费发放价值14220元的药品；为一名叫阿斯娅的妇女（带着两个未成孩子）解决就业问题，为社区维修安装热水器一台，解决了社区人员喝水问题。众泰社区为女性五保户、低保户和60岁以上妇女开展健康义诊活动；坚持为一名孤寡残疾老人送饭，定期到社区幼儿园清理垃圾。天山区、沙依巴克区工作队慰问流动贫困家庭31户，发放现金7300元。各工作组配合社区发放脊灰疫苗4500余人次。指导组统一制作了3000张联系群众卡，并要求建立民情日记，每个工作组成员联系50户群众、工作队成员每人联系30户群众，指导组成员每人联系10户群众。明华街社区、众泰社区工作组充分发挥自身优势，想方设法为社区建设和各族群众办实事。明华街工作组就数字化社区建设、完善社区监控设施两项工作正在论证实施之中；众泰社区工作组就设立社区医疗服务网点，开通公交线路、为孤寡老人房间安装呼叫三项便民服务实事，正在与有关单位协调推进之中。立井南社区紧紧围绕棚户区改造等重点工作加大落实力度，取得了实实在在的效果。

四是坚持工作高标准严要求。一个多月来，工作队员按照韩勇书记和熊选国书记讲话中提出的要求，从转变自身作风入手，牢固树立宗旨意识，把群众当亲人，把群众的事当作自己的事，真诚服务谦虚待人，切实为民排忧解难；牢固

树立务实的工作作风，主动放弃双休日，加班加点，深入辖区重点复杂、矛盾最集中的地区，开展摸排查；严以律己，率先垂范，以优良好的作风和昂扬的精神状态开展工作，高标准完成了各项任务。

二、存在的问题

尽管我们在前一阶段作了大量卓有成效的工作，收效也十分明显，但也存在以下问题。一是工作方案制定的不完善（只制定了第一阶段实施方案）；二是由于近期开展大排查工作，牵扯精力比较多，部分影响了宣传教育群众工作的开展。三是信息报送制度有时落实不到位，无论是报送的及时性还是信息质量都需要进一步加强。

三、下一步打算

1、继续强化学习，统一思想，提高认识。要高质量落实自治区党委的部署，必须首先深化认识。这次赴基层、转变作风、服务群众活动时间比较长，容易产生麻痹思想，要不间断地抓好统一思想，提高认识工作，引导大家充分认识当前开展各级干部赴基层、转变作风、服务群众活动的重大意义，不断增强紧迫感和自觉性；进一步认清当前新疆稳定形势，澄清模糊认识，克服畏难情绪，真正把思想统一到中央精神和自治区党委的要求上来。切实把转变作风、服务群众活动作为一项重大的政治任务，以更大的决心、更大的气力、更高的标准抓好落实，取得成效。

2、牢牢把握工作重点。把维护稳定作为当前压倒一切的头等大事，进一步统一思想，充分认清反分裂斗争的复杂性、尖锐性和严峻性，切实增强做好稳定工作的责任感、使命感和紧迫感。按照自治区党委对稳定工作的总体部署，以“四个坚决防止”为目标，全力配合当地党委和基层组织抓好维护稳定工作。继续在深化“四知四清四掌握” 工作机制，深入调查摸排，开展面对面宣传教育群众工作，积极配合基层组织切实加强重点人员教育转化管控方面下功夫，把维护稳定工作各项工作做实做细。

3、把宣传教育群众工作贯穿于转变作风服务群众活动的始终。认真贯彻落实自治区转变作风领导小组的要求，积极协助各级党委和基层党组织深入重点地区开展全方位、全覆盖的面对面宣传教育活动，重点做好学生、未成年人、信教群众、青年、妇女的宣传教育。把宣传教育工作和其他工作统一考虑，妥善安排力量和时间，结合工作落实抓好宣传教育工作，抓好宣传教育促进各项工作，避免“两张皮”，防止顾此失彼，努力在落实上下功夫、见成效。

4、进一步加大指导力度。与其他地州相比，乌鲁木齐各社区有诸多鲜明的特点，如流动人口多、信教群众多、出租房屋多、商业网点多，流动人口文化素质低、经济收入低，流动人口居住地变动大等，这些问题都给活动的开展带来一定的难度，为切实加强对活动的指导，除严格落实上级有关

规定外，我们还将采取三项措施，一是始终坚持高标准严要求，一级抓一线，层层抓落实。二是深入调查研究，及时掌握活动中出现的偏差和遇到的难题。既要注重抓好基本步骤环节的落实，更要注意发现和纠正存在的问题，尤其是对活动中遇到的重点难点问题，要认真研究，拿出具体办法，及时加以解决。三是建立活动责任制，指导组成员要明确责任分工，分别联系一个社区，定期下到工作组，加强督促、检查和指导。严格落实把三分之二时间用于指导重点社区和片区服务群众工作的要求，主动到问题最多、困难最大、情况最复杂的社区和重点部位，与基层干部和工作队一起，找准问题和根源，及时反馈情况，提出合理化的意见和建议。

乌鲁木齐市指导组

2012年3月25日

第三篇：关于赴基层转变作风工作调研报告[范文模版]

善于沟通 深入了解群众疾苦

关于赴基层转变作风工作调研报告—林管站站长：潘东新 重视和善于做好群众工作是我们党的优良传统和制胜法宝。为进一步加强和完善基层组织体系建设，加强和改进新形势下群众工作、促进我站干部作风根本转变，根据县委组织部《关于印发<精河县开展各级干部赴基层转变作风服务群众活动实施方案>的通知》，我站结合工作实际，开展了“领导干部包村、机关干部包户”工作。围绕实现“每户有一名机关工作人员挂钩联系，”的目标，按照“一人一户、定向联系、全面服务”的原则，为了方便工作，分别为每位干部职工发放了民情日记本，制作了印有工作人员姓名、职务和手机号码的民情联系卡，以“送政策、访民情、办实事、促发展”，听民声、访民意、办民事，以实际行动学习杨善洲先进事迹、创先进争优秀，认真实践新形势下密切党同人民群众的真实联系。

此项工作自开展以来，全站干部职工统一思想、提高认识，切实增强开展干部下基层活动的责任感和使命感。通过包村包组工作，使机关干部下基层的过程成为体察民情、反映民意、解决民忧的过程，成为推动发展、促进和谐的过程。使全体干部成为：尊重群众，当好群众的“自家人”； 亲近群众，当好群众的“贴心人”； 体察民情，当好群众的“知情人”； 反映民意，当好群众的“代言人”； 维护民权，当好群众的“保护人”； 帮扶

群众，当好群众的“引路人”； 带领群众，当好群众的“领路人”。为更好的联系群众，我站还依托村队文化室建立便民联系点，采取经常性深入联系点与群众沟通，及时掌握群众实际困难的第一手资料，由于制定的活动方案操作性强，支部部署高效有力，包村包组工作得到了村队干部的拥护和支持。村队成立了相应的机构，村队的干部也加入到此项工作中。站机关12名干部职工下到村队后，村委会立即结合成员联系群众分工，明确联系对象，帮助协调机关干部与群众的包保工作，村队干部在“下基层帮扶”工作中，积极想办法为机关干部职工出实招，或召开户主会，或带路入户、或介绍村情尽心尽责，使全站下基层转变作风工作掀起高潮。

为使此项工作取得实效，支部在全站深入开展群众工作“三个一”主题实践活动，按照每户有1名机关干部挂钩联系的工作格局，坚持“一人一户、定向联系、全面服务”的原则，着重做好“四个一”工作。一是记好一本民情日记。认真听取群众意见，收集村情民意。认真记录帮助群众解决实际困难的事件，使民情日记成为我镇干部职工的“民心账”。二是帮扶一户困难家庭。在所联系的村队帮扶一户困难家庭，通过开展结对帮扶一户困难群众活动的过程，成为实践服务基层、服务群众的过程。三是办理好一件实事好事。在“赴基层转变作风”工作中，着力解决群众最期盼、最渴望解决的重点难点问题，使创先争优活动的成果惠及广大群众。

到目前为止，全站干部职工已发放民情联系卡260余张，并就村队提出的文化室设备的添加及整修等实际困难进行了落实，积极帮助村队联系党员，并组织村队全体党员与站机关党员领导干部一起参与学习。通过开展群众工作“三个一”主题实践活动，有效解决党员干部队伍中存在的为基层和群众服务不够主动的突出问题，进一步增强广大党员干部的宗旨意识和责任意识，充分发挥党员的先锋模范作用，切实提高先进性教育活动的实效性，同时也切实丰富了活动载体，纵深推进创先争优活动扎实有序开展。在包保工作中认真了解群众的意见和要求，着力解决群众反映强烈和影响社会和谐稳定的突出问题，使自己的群众工作能力和水平得到了提高，党群干群关系进一步密切，以达到凝聚力量、夯实基础，达到访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐同时也需要切实提高干部职工立足实际、高效快速的工作作风为目的，使赴基层转变作风工作落到实处。

第四篇：赴基层转变作风安排及总结

2012各级干部赴基层转变作风服务群众

活动 工作安排

为及时了解和掌握本单位干部赴基层转变作风服务群众活动各项工作开展情况，总结和推广活动中的创新举措、典型经验，扎实推进干部赴基层转变作风服务群众活动，现提出近期工作要点做好工作安排：

1、深入开展宣传教育。把宣传教育工作贯彻活动始终，深入基层一线，继续自觉地向群众宣传自治区第八次党代会、中央新疆工作座谈会精神、新疆精神；宣传党的民族宗教政策；宣传中央和自治区的各项惠民政策、自治区2012年计划实施的25类90项重点民生工程；开展反分裂教育工作，宣传非法宗教活动的主要表现和现实危害，揭批宗教极端势力反动本质和丑恶行径，提高当地群众抵御渗透的能力；宣传维护稳定的具体要求；以“六史”为重点，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，引导当地干部群众牢固树立“三个离不开”和“四个认同”的思想；开展宣传共产党好、社会主义好、改革开放好的“三好”教育工作；深入开展“一反两讲”教育工作，引导当地群众遵纪守法，把信教群众的思想和行为引导到追求共同富裕、走向现代文明、建设美好家园上来。

2、加强基层组织建设。增强基层党员干部的党性修养和政治理论水平，特别是要提高严打严防宗教极端势力、整治非法宗教活动的能力；加强党委建设、整顿软弱涣散的村级党组织，提高基层党组织的战斗力、凝聚力；对党的惠民政策、民生工程建设、加强基层基础工作、社会管理综合治理措施落实情况进行检查，限期落实；全力支持基层先行先试和扎实开展严打严防宗教极端势力工作，总结一些合理、科学、管用的经验方法，形成长效工作机制；总结推广群众实践创造，引导基层党组织理清发展思路，破解发展难题，推进高起点、高水平、高效益发展。

3、强化走访排查整治。要在前期开展长治久安大宣教工作的基础上，进一步强化大走访、大排查、大整治工作，走访回炉结合《实施意见》走家入户做好“五百服务”，了解掌握当地群众最急需解决的问题、最关心的问题、同群众利益最密切的问题。落实“四知四清四掌握”工作机制，每一名工作队员都要记好民情日记，填好《民情联系卡》。要排查整治影响社会稳定的薄弱环节和突出问题，对重点群体、区域、部位以及工作对象要全面排查，对回流人员、“三无”人员、重点人员、有极端倾向人员等群体要重点排查梳理，查清其基本情况、关系网络、通联方式、活动轨迹等；做好重点人员和特殊群体服务管理工作；加强对宗教场所和宗教活动的管理，坚决制止和取缔非法教经、讲经、学经活

动，坚决制止零散朝觐。

4、与困难群众结对帮扶。结合部门包村定点帮扶、干部下乡驻村进社区、共驻共建等工作，扎实开展民生服务周活动，动员和组织有帮扶能力的党员与困难群众结成帮扶对子。既要为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，致富增收。

5、参加主题实践活动。组织广大党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主题的实践活动，通过下访再“回炉”活动，结合长治久安大宣教活动梳理的意见建议，开展大讨论，推行党员承诺，力争有条件的党员承诺为群众办一两件实事。承诺内容要切合实际，具体可行，践诺情况要自觉接受党组织和群众的监督。

6、深入基层调研。各级干部要进一步转变作风，以扎实开展民生服务周活动为载体，深入联系点和基层单位调研，特别注意深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，听取群众意见，走访慰问困难群众，帮助基层和群众解决实际问题。领导干部要带头下访，大力开展矛盾排查化解专项行动，降低上访率。要坚持民主决策，把调查研究的成果作为决策的重要依据，充分体现和维护群众的利益。调查研究要讲求实效，切忌形式主义。

7、虚心向群众学习。尊重群众的首创精神，善于发现

群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督，凝聚力量。

2012各级干部赴基层转变作风服务群众

活动 工作总结

围绕当前中心工作任务，贯彻落实党的十七届六中全会、自治区第八次党代会和地委（扩大）会议精神，以及自治区和地区动员大会精神将“各级干部赴基层转变作风服务群众活动”工作总结如下：

一、在转变作风服务群众活动中加强基层组织建设，组织引导党员干部深入一线、深入基层，转变作风服务群众的基本情况。

二、围绕前期长治久安大宣教活动梳理的意见建议，结合近期各级干部赴基层开展下访再“回炉”活动的创新举措和有效做法，组织开展大讨论活动，查找自身政治立场、党性原则、思想信念、宗旨意识等思想工作作风方面的基本情况。

三、民生服务周活动中，各级党组织和广大党员干部结合下乡驻村、对口帮扶等具体实践活动，访疾苦送温暖，走访慰问贫困户，以及结对帮扶、解决实际困难等方面的情况。

四、地区各窗口单位（行业）在转变作风服务群众活动中让群众切身体会到带来的变化和好处的情况。

五、以转变作风服务群众活动为契机，切实解决基层组织建设中的重点难点问题，加强抓基层打基础工作情况。

六、各基层党组织和党员干部通过下访联系群众，组织大讨论等活动，开展“公开承诺”、用实际行动履诺践诺，取信于民、服务于民情况。

第五篇：一社区开展“干部赴基层转变作风”工作情况汇报

且末县质量技术监督局，开展“干部下基层转变作风服务群众活动”工作情况汇报

根据县委和县政府的安排和部署，我局紧密结合自身实际，扎实抓好“干部下基层转变作风服务群众活动”工作，有效推进各项工作顺利开展，现将工作开展情况汇报如下。

一、工作措施

1、及时成立组织机机构。我局专门召开“班子”会议成立了以我局党支部书记为组长、我局各责任区干部为成员的“干部下基层转变作风服务群众活动”工作领导小组，并研究制定了干部转变作风服务群众互动实施方案。，保证活动开展有序进行。同时，成立了工作宣传小组和1个信息报送小组，确保活动有人抓。

2、及时召开动员大会。周一下午，我局在四楼会议室召开我局干部赴基层转变作风服务群众活动动员大会，参加此次会议的有祖里克。克热木局长党组书记、阿里木。克热木副局长、各科室全体干部群众，共19人参加。

3、县下派工作组成员紧密协作，确保工作开展出实效。县下派工作队员阿里木。克热木.副局长、深入我局进行“干部下基层转变作风服务群众活动”宣讲，为我局“干部下基层转变作风服务群众活动”工作理清思路，排忧解难。县下派工作组

与我局领导小组紧密配合，通过召开群众会议，广泛深入地宣讲惠农政策及有关法律法规，认真了解群众在生产生活中的困难和问题。

4、及时学习文件精神和领导讲话精神。每周一、周三我局全体党员、干部在四楼会议室认真学习了且转办发［2012］14号、15号、16号17号、18号 文件精神和朱新书记在且末县县各级干部赴基层转变作风服务群众动员大会上的讲话。

5、及时收集上报“干部赴基层转变作风服务群众活动”简报信息。认真提工作做法措施，全面反映工作开展情况。

采取召开群众代表座谈会和进服务站入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，深入细致地做好新形势下的群众工作。

我局每天组织1个宣讲组片对居民群众进行面对面宣传教育。至今日，宣讲组下组入户，受教育群众达257人，检查流入人员8人、流出人员5人、出租房屋12间、每天对“两劳”释放人员和重点人员进行重点检查，经过检查情况正常，无外出。

6、全力落实以“四知四清四掌握”工作机制维护社会稳定为主要内容的维稳工作。

1、我局干部以民为本，及时入户走访掌握居民关注的热点难点问题，并帮助解决热点难点问题。

2、结合我局每周四开展的分析研判会工作，掌握社情动态，尤其对重点人员、重点部位、流动人口、出租房屋等情况要重点了解掌握，做到当日清、动态准、不留死角。二是切实加强群防群治体系建设。加强村专职联防队和信息员队伍建设，发挥其来源于群众、善于做群众工作的优势，发动居民群众自觉参与维稳工作，建立基层党组织、维稳队伍、居民群众共同参与的群防群治工作体系。同时，按照已划定的干部责任片区，分片组织巡逻保卫力量，分片落实责任，社区干部不间断的开展24小时值班巡逻保卫工作。三是依法加强宗教事务管理。对进行思想教育，使他们积极转变思想认识。

8、强化行为规范 树立良好形象。一是记好民情日记，体现工作内容。工作要求相关领导干部及工作人员深入基层，认真为民办事，千方百计解决群众反映的问题和诉求，认真记录好民情日记。民情日记内容体现下基层的具体工作情况，包括到了哪些村、组，走访了哪些群众，如何排查矛盾纠纷，解决了哪些实际问题，开展了哪些人员参加的座谈会等内容 二是严格工作程序，规范工作行为。“党员干部下基层，转变作风促发展”活动过程中，相关人员必须服从工作规定，不得借下基层借口私自外出，个人 要定期做出相关工作总结并向镇“作风建

设年”工作办公室汇报，真正做到用好权、履好责、服好务。三是畅通信息渠道，加强信息报送。党员干部及各村 及时向宣传办公室报送有关报表和信息、材料，重要活动和紧急情况要随时报送。

二、工作成效

通过局全体干部和广大群众的共同努力，我局“赴基层转变作风服务群众”工作取得了阶段性的成效。

1、责任落实、全力维护社会稳定。为确保无安全和责任事故发生，组织乡、村干部单位职工对全乡范围内进行了全安大检查，对发现的安全隐患进行了及时、有效的整治，自“千名干部下基层，促进作风大转变”工作开展以来，全乡未发生安全、责任事故。

为确保社会稳定，对全乡范围内的不稳定困素进行了拉网式排查，对排查出的不稳定因素落实了责任领导和责任人员。责任领导和责任人员针对不稳定因素的实际情况，对矛盾纠纷突出的煤矿村寨等村作了大量耐心细致的工作。突出的矛盾纠纷在很大的程度上得以了一定化解。

2、下到村组和农户的乡村干部走访群众88户300多人，种获乡根据干部记录的民情日记，共梳理出问题18个，为群众解决实际困难4件。通过采取“三结合”的方式，乡党委政府对全乡的情况有了更深入具体的了解，给党委政府制定全乡发展规划提供了更可靠、更科学的信息。得到了广大群众的衷心拥扩，赢得了广大群众的赞扬，改善了党群干群关系。

3、积极做好新农村建设、“一事一议”、农村低保、危房改造等惠农项目工作，重点帮助村理清发展思路，制定发展规划，选准致富产业，促进农业增效，农民增收。

三、活动开展遇到的问题，研究解决办法：

1、活动开展以来，社区干部通过入户走访后发现，在服务站的宣讲效果明显，但在小区的宣讲效果没有取得明显效果，小区入户时间与群众在家的时间相冲突，存在“白天干部上班下小区，群众外出上班；晚上干部下班，群众下班回家”，致使干部下小区找不到几个人，严重影响了入户进度。发现问题后，我局党支部决定午饭时间和夜晚大走访，根据群众外出和作息时间有针对性的安排干部入户，确保推进活动开展与完成中心工作两不误，相互结合，相互促进。

在走访中，我社区党支部要求要以民情恳谈为抓手，以局干部考核为契机，以“访群众、释疑惑，访上访户、促稳定，访困难户、赢民心”为主要内容，扎实在我局范围内深入开展干部赴基层转变作风服务群众活动，访出社情民意、了解群众所思所盼。

2、部分局干部的工作经验有待加强和提高，对存在的问题有待于我们进一步在工作实践中加以克服，深化认识不断提高，以确保在今后的工作中更好的为人民群众服务。

四、日后工作打算

1.继续深入服务、居民进行面对面宣传教育，结合“四知四清四掌握”工作机制，加大宣传力度。

2.进一步规范整理干部赴基层转变作风服务群众活动工作档案材料。

3.对辖区商业网点进行宣讲；

4.加强值班巡逻、联系清真寺和宗教人士制度； 5.做好“两会”期间的信访工作； 6.组织开展好各项群众性娱乐活动；

7.做好镇政府赴基层转变作风服务群众活动办公室安排的其它工作。

8.要提高干部工作责任性，做好今年赴基层转变作风服务群众工作。

且末县质量技术监督局党支部

2012年5月14日