云和县交通局2009年工作总结和2010年工作要点

第一篇：云和县交通局2009年工作总结和2010年工作要点

云和县交通局2009年工作总结和2010年工作要点

(日期：2010-03-29 点击率：313)2009是建国60周年，是实施交通“十一五”规划的重要之年，一年来我局在县委、县政府的正确领导和省市交通主管部门的大力支持下，认真贯彻落实十七大精神，以科学发展观统领全局，紧紧围绕市委、市政府工作部署和我县“小县大城”发展战略，科学分析形势，理性面对困难，推进项目建设，加强行业管理，加强队伍建设，扎实推进各项工作。

2009年主要工作回顾

一、坚持稳中求进，推动交通基础建设发展

2009年计划总投资28710万元，主要完成高速公路、干线公路、农村公路、水上交通等12项工作，完成投资15434万元。

（一）、前期工作奋力突破。集中优势力量，加大工作力度，加强协调沟通，项目前期工作进展顺利，为交通项目开工建设奠定了坚实基础。53省道丽浦线云和县城过境段公路于2008年11月28日获省发改委项目建议书批复；2009年5月31日得到省建设厅选址意见书；建设用地预审意见于8月12日由省国土资源厅批复；环境影响评估报告已批复，工程前期项目基本已完成。9月18日完成设计招投标，年底前完成初步设计的报批。到目前完成投资800万元。52省道岚头岭改建工程（云和段）工程项目总投资约0.9亿元,于2009年2月11日通过省交通厅组织的项目工可审查，《项目建议书》已于2009年5月11日经省发改委以浙发改函﹝2009﹞142号文批复。项目的环评、水保、土地预审等报批工作已完成，初步设计正在报批中。

（二）、重点工程扎实推进。倒排施工计划，精心组织实施，努力形成项目建设整体合力，重点工程建设进展顺利。丽龙高速公路云和段已完成水保专项验收和档案归档工作，目前正在进行环保设施施工、土地复测、跟踪审计工作。云景高速公路云和段政策处理主线基本完成，隧道弃渣场场地征用已完成50%。工程挖方累计8万m3，桩基开挖累计730m，隧道工程左洞开挖92 m，右洞开挖140m，到12月份止完成投资5579万元。北溪大桥完成投资1660万元，形象进度占年度计划68％。

（三）、通村公路稳步发展。紧盯工程进度，狠抓质量管理，通村公路建设不断深化。到年底，共完成通村公路路基53.7公路，路面71.9公里。通达行政村达161个，等级公路通村率达到94.7 %，通达硬化行政村达154个，通村公路硬化率达到90.6%。

（四）、养护工程进展顺利。积极筹措资金，努力克服计划下达迟等不利因素，抢抓工程进度，工程总体进展良好。到年底已完成了干线公路大中修工程、县道路面大中修、公路安全保障工程、文明公路创建工程等项目，累计完成投资2105万元，此外，还组织实施危险桥梁加固改造、独山公路站房拆建项目前期可研报告等。

（五）、规划修编适时启动。以规划为龙头，努力把云和交通融入到省市大交通，结合省市交通“十二五”规划修编，对接省市交通建设政策，启动编制云和县交通了“十二五”规划，为社会发展提供了保障。

二、落实长效机制，行业管理水平不断提升

按照“监管促发展、监管促规范”的工作思路，逐步建立行业管理的长效机制。今年来，我们在大力做好项目推进的同时，加强行业管理，不断提高服务水平。

文明公路创建出特色 今年3月23日全省文明公路创建现场会在我县顺利拉开帷幕，省、市公路交通部门领导对我县去年成功的开展53省道文明公路创建活动予以了充分肯定。今年我县境内的52省道云寿线又被列入省文明公路创建路段之一，在总结经验，“更上一层楼”“创出特色”的同时，把52省道文明公路创建作为新的起点进行创建。针对云寿线在我县境内弯多、视线差、景色单一现状，我们提出以“建设大路网,打造五型路”为主线,以我县“中国木制玩具城”为背景，以“生态型”大区块公路绿化建设为亮点，以彩色木玩贯穿全线的特点。文明公路的创建工作取得新成效。9月10日，全市公路段长会议中，52省道文明公路创建路段作为样板路段，向与会代表介绍。

公路养护扎实开展 树立系统化养护概念，将公路的日常养护、预防性养护和大中修统筹安排，努力实现养护投入效益的最大化，日常养护精细化，养护工程专业化和养护决策的数字化目标，在日常养护中，坚持预防性养护技术优先原则，及时修复路面的常见病害，保持路面平整，无明显坑洞、拥包、沉陷、松散、泛油等病害。今昔对比年共修复挡墙30余处，清理公路塌方15800余立方米，修补路面坑洞1300余平方米，全县公路水毁抢通率达到100%，修复率达到100%，干线公路结构物完好。

运政管理成效明显 全年，建成农村客运班线港湾式停靠站11个。通过不断发展农村客运，全县乡（镇）客运班车通达率达100%，行政村客运班车通达率达73.5%，从而进一步改善和方便了广大农村群众的出行。1月15日，正式开通城市公交15辆，分别为1路车8辆，2路车7辆，进一步方便了城乡居民群众的出行。严格落实《公路执法案卷评查制度》、《交通行政执法忌语》、《交通执法禁令》和《行政处罚自由裁量权管理规定》等制度，加大了对无证营运、出租车异地经营和非法改装货运车辆等违法违章行为的查处力度，改进了稽查方式和方法，稽查工作取得了明显成效。

港航建设亮点叠现 一是建成赤石码头工程。该码头建成后，将改变原来码头建设简易、渡运设施简陋、安全隐患严重及夜间无法渡运等问题，大大改善沿库数千移民的出行条件。二是北溪大桥工程年底完工。该项目是我县目前投资最大撤渡建桥的“水上康庄工程”，该桥的建成，可打通库区5个行政村，结束库区村民长期靠摆渡过河的历史，解决库区群众出行难的问题，到年底可以完工。三是官坑悬索桥。属部补建桥撤渡项目，该项目建成后可以撤消官坑渡，解决该处水上交通问题，同时该桥也可成为石塘水库一大景观，为旅游业提供新内涵。目前正在进行施工图汇审。四是梓坊码头正在招投标；小顺中心交通码头完成优化设计,待省厅批复；赤石二车渡正在开展招投标工。

三、落实安全监管机制，平安交通建设有序推进

一年来，始终坚持打造“平安交通”，开展“和谐交通”建设，不断加强安全防范机制，进一步强化安全责任制落实，安全态势继续保持平稳，未突破年度安全指标。

（一）狠抓公路安全生产工作。一是建立健全安全监管的组织保障体系。把安全生产责任制切实落实到工程的建设、施工、设计、监理等各有关单位，强化安全教育培训，督促施工单位做好安全防范工作，做好“三度一排”和安全防范工作，保证工程的顺利完工。二是积极排查，整治隐患。定期对全县公路的养护作业区域、工程施工路段、公路桥隧、高边坡、高挡墙、临水临崖设施路段进行检查，按照轻重缓急、资金承受能力，分批落实整治措施。三是加大投入，继续实施公路安保工程。共投入702万元对全县5条县道公路实施“安保工程”。在差临水临崖、急弯路段增设钢筋砼连续护栏1162余米，增设钢质护栏35554米。对丽浦线独山桥、云化线狮山脚1号桥进行拆除重建和加固改造，对市级重点督办的丽浦线60K+877~61K+765路段道路交通事故多发点通过加宽路面硬化路肩漆划道路中心线、边缘线和减速振荡标线，安装减速带、道口标桩和减速让行标志，修剪行道树，安装爆闪灯和黄闪灯等措施切实抓好整治工作。四是切实抓好公路施工工程项目部安全管理工作，落实“一岗双责”制度，规范安全台帐，加强项目安全日常管理工作。五是积极做好“莫拉克”台风造成的水毁公路的安全工作。迅速启动防汛抢险预案，组织力量对全县的公路、桥梁、隧道及各种公路基础设施进行全面排查，抢通、抢修工作。

（二）加强运输行业安全监管。一是把安全管理的责任分解，落实到每个部门和人员。主管局与局属各单位及工程建设指挥部签订安全生产责任书；水上交通安全签订了县、乡镇、渡工、学校四级责任书；交通运输行业管理机构与运输企业、维修厂家全面落实安全生产责任制，做到一级抓一级，横向到边、纵向到底，逐级签订安全生产责任书达100%。二是加强预防，落实教育培训。定期召开安全例会，全年召开各类安全会议12次，组织各类培训5起，参与人数1625人次，发放安全宣传资料3000余份。三是强化排查，落实监督检查。积极开展安全生产隐患排查治理活动，共查企业和单位60余家，发现隐患55个，整改49个，正在整改6个，通过开展专项治理工作，全面监督、指导、经营单位排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在问题，从而进一步落实了企业的安全生产主体责任，使该项工作取得阶段性成效。

（三）加大行政执法力度。加强督查检查，严厉打击各类违法违章行为。一是加强稽查整治查处力度，加大对“黑车”、货运车辆非法改装和车辆“外挂”等行为的打击力度，为我县农村群众提供更加“安全、有序、便捷” 的出行环境。二是加大非法经营打击力度，进一步规范我县的道路运输市场秩序。三是加强巡航检查力度，加大常规巡航检查和利用早晨、中午、双休日等时间的不定期巡航检查相结合，以严厉打击非客船搭客、客货混装，超载运输等严重威胁安全的违法行为。全年共查处各类道路运输违章案件58件（次），罚款7.76万余元。此外，查处违法违章黑车和三轮载客摩托车（包括残疾人电瓶车）20余起。通过整治和建立有效的长效机制，不安全因素和隐患得到控制，运输市场经营环境得到净化，运输市场经营秩序明显好转，得到运输业户的普遍好评和社会各界的赞扬。

四、坚持加强自身建设，树立廉政交通新形象

（一）狠抓领导干部作风建设。以深入学习实践科学发展观活动为载体，创新形式，提升领导干部政治素质、文化素养和工作执行力，拓宽思维、视野。召开“以科学发展观为统领，推动交通工作又好又快发展”民主生活会，紧密结合交通实际，通过座谈恳谈、走访慰问、谈心交心、书面发函和报刊媒体等多种形式，广泛征求社会各界单位对局党委和领导班子的意见建议，认真查找班子及班子成员存在的突出问题，深刻剖析查找出的问题，确立重点整改事项，制订切实可行的整改目标和措施，并在工作实践中逐步整改到位。

（二）狠抓党风廉政建设。一是进一步完善落实党风廉政建设责任制的具体规定，规范考核工作的组织领导、考核标准以及考核结果运用的具体规定。二是进一步完善落实监督机制的建设，重点加强对贯彻落实党的方针政策、个人重大事项报告、集体决策、民主生活会等制度执行情况的检查。三是抓好机关重大事项规范化管理，完善管理制度，对领导班子和领导干部廉政状况的及时监督。

（三）进一步加强和改进群众工作。一是及时做好信访办理。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得当”的要求，排查可能诱发群众上访的不稳定因素，逐一分析原因，研究制定对策措施，层层分解落实责任。对信访的案件，通过认真调查核实，及时进行了处理和回复。二是积极落实议提案工作。坚持立足职能抓办理，力求实效促满意，在议提案办理工作中把好“六个关”，2009年共承办建议30件，协办2件。做到见面率100%，回复率100%，办理过程满意率达100%。

存在困难和问题

一年来，交通各项工作取得了一定的成绩，但工作中也还存在一些困难和不足。一是审批难度大，交通建设项目线长、面广、点多，安全、环评、土地预审等相关前置性工作审批程序繁多，程序复杂、时间跨度长，难度大，严重影响了工程进度。二是交通建设资金缺口大，全县交通资金缺口累计达2个多亿，特别是县省道公路改建配套资金严重不足，制约了交通基础建设发展。三是农村公路由于资金投入不足，安全防护设施建设严重滞后。四是道路运输市场有待优化，行政村客运班车通达率难以提高，长途客运业务逐年萎缩，非法营运较严重。五是交通人才队伍力量薄弱，无法满足交通大建设、大发展的需要。

2010年工作要点

2010年是实施“十一五”交通规划的关键之年，做好2010年交通工作对整个“十一五”规划目标的实现至关重要，并为下一个五年计划打下基础。2010年我县交通建设总体思路：坚持以科学发展观为指导思想，深入实施“小县大城”的发展战略，以经济建设为中心，立足云和交通“等级大提升、功能大完善、投资挑重担”的工作要求，突出重点，攻克难点，抓住亮点，着力项目建设，强化行业管理，提高队伍素质，构建和谐交通，推进云和交通又好又快发展。

（一）总体工作要求

为充分发挥交通在扩大内需中的主力军作用，按照“五个一批”的工作思路，确保年度目标任务的实现和行业稳定，一是确保完工一批：加强续建项目的施工管理，加快工程建设进度，确保北溪大桥、官坑悬索桥、梓坊码头、赤石码头侯船站、县道路面大中修、农村公路建设等目标任务按时完成。

二是加快在建一批：对在建的云景高速云和段、丽龙高速后续扫尾、独山公路站改建、小顺一体站建设等项目，要加大项目政策处理和工程管理力度，争取早日建成投入使用。

三是尽快开工一批：要加大宣传力度，落实配套资金和政策处理，加快项目报批进度，争取53省道县城过境公路、52省道岚头岭改建工程（云和段）、小顺环岛通景公路等项目早日开工建设。

四是乘势催报一批：对准备报批建设的丽浦线至龙门通景公路、小顺中心码头、各公路站、农村联网线路等项目，要深化项目前期，落实专人盯紧催报，争取建设计划的落实。

五是抓紧储备一批：结合本县实际，积极做好交通基础设施建设项目的储备工作，对53省道石塘至大徐、大源至道太通景公路、建升码头、龙门客运中心码头、后交线和石汶线公路联网等计划实施的项目，要及时列入项目储备库，条件成熟，及时上报审批。

（二）具体工作计划和目标任务：

工程建设方面：在续建09年未完成项目的基础上，计划完成交通建设项目投资34851万元。其中，云景高速公路12000万元，省道12225万元，县乡道5952万元，乡村康庄工程2597万元，水上康庄工程1578万元，站场建设498万元。

一是积极做好云景高速公路建设，争取完成投资12000万元。

二开工建设52省道岚头岭段云和段公路改建工程，计划完成投资4100万元。三计划投资8125万元，完成53省道云和县城过境段公路路基桥梁40%。

四是加快农村公路建设步伐，计划完成投资2597万元，建路基路面104公里，争取行政村等级公路通达率和路面硬化率达均98%以上。

五是水上康庄工程建设，争取投资1578万元，开工建设梓坊码头、小顺中心交通码头、赤石南北码头候船停、北溪大桥、官坑悬索桥3个码头2座桥工程。

六是投资2821万元完成丽浦线、云寿线、石汶线路面大中修工程项目。

七是投资558万元实施县道安全保障工程；投资1349万元完成乡道安全保障工程。计划投资800万元完成独山公路站改建项目67%。

八是全面完成象山桥原桥拆除重建和局龙线锚喷边坡处整治项目，投资422万元。九是完成小顺一体站站场建设，投资498万元。

行业管理方面：加速提高交通“三个服务”的能力和水平。

把“三个服务”（强化服务意识，增强服务能力，提高服务水平）作为交通工作的重要指导原则，作为交通工作贯彻落实科学发展观的本质要求，在思想认识上增强做好“三个服务”的自觉性和主动性，在工作实践中提高做好“三个服务”的能力和水平。

一是巩固康庄工程建设成果，积极探索农村公路养护机制。完善《云和县农村公路管理养护办法》和《云和县农村公路养护资金使用管理制度》，落实养护经费，完善和稳固养护队伍，使农村公路有钱维修、有人管理，确保公路完好畅通，提高公路保障水平。

二是努力推进城乡一体化进程，重视农村客运网点建设，按照“立足需求，合理布局”的原则，让更多的农民群众乘上方便车，放心车，促进城乡统筹发展。

三是强化行政执法，继续保持高压态势打击非法营运和超限超载行为。

四是强化安全管理，进一步落实安全生产责任制，加强防范、督查、整改的力度，保证良好的安全生产形势。积极配合各有关部门做好综合治理工作。

五是加强内部的制度建设，严肃各项纪律，以制度规范行为，转变工作作风。尤其要加强党风廉政建设，建立一把手负责制，层层落实廉政责任状。形成从内到外、由线到面、整体推进、全面提高的工作局面，在全社会塑造优质、便捷、高效、文明服务的交通行业形象。

六是围绕县委、县府工作全局，彻落实县委、县政府的决定决议。积极主动配合县里做好各阶段重点工作和完成县里临时下达的各项任务。

二○○九年十二月十三日

第二篇：交通局党建工作要点

交通局党建工作要点

2014年龙游县交通运输系统党建工作的指导思想是：认真学习贯彻党的十八届三中全会和县委十届六次全会精神，以推进“两化两游”建设为主线，以建设“四型”党组织为载体，以建设“为民、务实、清廉”单位为目标，紧紧围绕交通运输中心工作，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，为我县交通事业健康、持续、科学发展提供坚强的思想保障、组织保障。

一、建设学习型党组织

1、深入学习贯彻十八届三中全会精神。组织党员干部深入学习领会中央和县委全会精神，引导机关党员干部准确把握总体目标、战略重点、主要任务和保障措施，努力把思想和行动统一到中央和县委的决策部署上来。采用专家讲座，集中学习讨论等多形式组织学习，促使机关党员干部带头学习、带头宣讲、带头谈体会，成为学习宣传的表率者、贯彻落实的先行者。围绕十八届三中全会和县委全会精神，适时推出“微党课”比赛、主题演讲等活动，引导党员干部把学习贯彻会议精神与做好当前工作有机结合，自觉投身到改革创新、克难攻坚部署中去。２、积极开展各项教育培训活动。积极抓好集中教育和日常教育，多载体、多渠道、多方式推进教育培训工作。积极参加上级举办的机关党组织书记培训班和机关党务干部、入党积极分子培训班。通过“微型党课”、“网上党课”、“短信党课”、交通网站等平台，抓好党员日常教育。扎实开展党的群众路线教育实践“三学三强”、“三思三观”学习讨论活动，引导党员干部坚定理想信念、端正价值追求，增强思想自觉和行动自觉。

３、进一步加强党建理论研究工作。紧密结合交通运输工作热点、难点和县委中心任务，深入基层开展调研活动，组织开展新形势下的机关党建研究工作，积极撰写调研文章，不断推进机关党建科学化水平。

二、建设服务型党组织

1、扎实开展党的群众路线教育实践活动。在交通运输系统党员干部中广泛开展党的群众路线、群众利益以及群众工作等方面的群众观教育，以为民务实清廉为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，严格执行“八项规定”、省委“六条禁令”和县委“20条规定”，坚决反对“四风”。以开展“严纪律、正作风、作表率”集中行动为抓手，加强干部政治纪律和作风建设，促使党员干部养成良好的行为习惯。

2、继续深化“先锋行动在社区”服务活动。继续组织在职党员干部到社区报到，重点开展“点亮微心愿?共筑中国梦”四季主题活动，亮身份、亮承诺，做义工、做示范，每年重点选择1-2个服务项目，帮助社区做1-2件实事。落实党员干部星级评定办法，综合考虑服务时间、服务内容、群众评价等因素，年终评选表彰一批服务先锋，并通过适当途径予以公开，使党员干部作用发挥“清晰可见”，促进党员干部你追我赶、奋勇争先，切实营造党员服务社区的浓厚氛围。

3、进一步加强党员志愿者队伍建设。组织党员志愿者，按照各个志愿服务类型，组建相应的党员志愿者服务分队。围绕“社会管理创新”、“美丽龙游（生态家园）建设”、“平安龙游”等主题，开展生态文明建设、政策咨询、社区共建、关爱空巢老人等形式多样的志愿服务。

4、深化结对共建活动。努力实现基层党组织与农村党组织联创共建“六个一”活动内容100%全覆盖，组织开展“双百双千双万”治水先锋行动，积极参与省“五水共治”、市“共建生态家园”和县“美丽龙游”行动，充分发挥局属各单位党组织和党员干部在建设美丽龙游中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

三、建设创新型党组织

1、不断推进党组织党建品牌建设。要积极开展“互学、互看、互比”、“创品牌创特色”等主题活动，力争推出一批在市县有较大影响的党建成果，着力把示范点成果转化为指导党员干部转观念、转作风、重落实的具体实践，推动党员干部更好地服务基层、服务一线。

2、抓好党员管理和监督。进一步加强和规范党员的日常管理和监督，严格把好党员“入口关”，认真抓好“三会一课”、党员党性定期分析评议、民主生活会等制度，不断完善规范星级创建和考评工作。

四、建设和谐型党组织

1、进一步发挥群团组织作用。开展“和谐单位”创建活动，形成党建带群团建设、群团建设促党建的齐抓互动、共同发展的工作格局。抓好工会规范化工作，深入开展创建“职工之家”、“基层模范工会”、“工人先锋号”创建活动。抓好妇委会、团组织工作，积极开展“巾帼建功”、创建“巾帼文明岗”、“青年文明号”等活动。

2、进一步加强单位文化建设。积极组织开展党员干部拔河、排舞、登山和歌咏比赛等活动，把单位文化建设纳入党的建设的重要内容，作为推进社会主义核心价值体系建设的重要载体，把理想信念教育、“四德”教育和素质教育融于文化建设的全过程，实现以文化人、自我净化的目标。

3、进一步推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，进一步规范党内监督的内容、程序和方法。组织党员干部开展旁听法院开庭、参观廉政教育基地等形式的廉政教育活动，引导党员学廉文、看廉闻，使廉政教育真正入脑入心。加强惩防体系建设，确保制度的规范性、全面性以及制度执行的科学性、有效性，促进各单位惩防体系构建出实效。

惩防体系建设是党风廉政建设的主要内容，是新时期不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要组成部分，是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求，是正确行使权力，履行职责的重要基础。为深入贯彻《江山市建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年实施计划》，扎实推进我局反腐倡廉建设，经局党组讨论，结合统计工作实际，制定本工作方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实总书记系列重要讲话精神。紧紧围绕市委、市政府工作大局，加强领导，明确责任，科学谋划，统筹推进，狠抓落实。切实贯彻维护党章，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党、从严治党，全面坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置。紧密结合党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，根据新的时代条件和面临的新形势新任务，以改革创新精神整体推进惩治和预防腐败体系建设各项工作，为扎实推进惩治和预防腐败体系建设提供有力保证。

二、工作目标

经过今后５年的扎实工作，让全体党员干部更加自觉地把惩防体系建设放在国际国内的大背景下来思考和把握，站在新的起点上认识和处理问题，站在“诚信江统”品牌建设的高度上来谋划和实践，继续推行有科学预见性、理论指导性和现实针对性的反腐倡廉政策措施，强化反腐倡廉教育长效机制，构建符合我局实际的反腐倡廉制度体系，强化有效监控权力运行机制，从源头上防治腐败问题，完善纠正损害群众利益的不正之风机制，强化健全惩治腐败工作机制。

三、主要任务

（一）推进反腐倡廉教育

1.从反腐倡廉教育入手，牢筑拒腐防变防线。完善党风廉政宣传教育会议制度，及时调整、充实我局党风廉政宣传教育工作领导小组成员，分解落实工作任务。将反腐倡廉宣传教育作为重要内容纳入局机关各项教育学习工作中，统一规划、同步实施。在每年的局党组理论中心组学习和局机关党支部学习教育计划制定中，要将反腐倡廉的学习教育内容列入重要学习内容。依托统计“文化长廊”建设，积极打造精品“廉政文化”长廊，积极开展具有统计特色的廉政文化创建活动，深入开展寻找身边“好干部”活动，并掀起向先进学习的热潮。

2.规范反腐倡廉教育工作要求。坚持党员领导干部理论学习和党员“三会一课”学习制度，以干部教育为重点，把反腐倡廉理论作为学习的重要内容，定期安排专题学习；坚持党组理论中心组学习和主要领导带头讲廉政党课等制度，每年局党组理论中心组安排两次以上廉洁从政专题学习。局机关主要领导每年至少讲一次以上廉政党课。

局机关党支部要把反腐倡廉理论作为支部理论学习的重要内容，每年至少组织一次“党风廉政建设专题讲座”等形式多样的教育学习活动。以倡导“党的纯洁性”为主要内容，每年安排一次以上专题学习讨论，并开展学习心得交流。

3.坚持把领导干部作为反腐倡廉教育的重点。按照立足教育、着眼预防的要求，认真落实“领导干部谈话制度”；坚持领导干部年终考核同时进行述职述廉，提出述职述廉的指导性意见，并抓好落实。开展一次以“党的纯洁性建设”为主题的大讨论，着力解决领导干部思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。

4.丰富反腐倡廉宣传教育的内容和形式。充分发挥廉洁教育警示功能，并不断更新内容，开展党员干部廉洁教育；健全完善典型违纪案件通报制度，以案育人；开展警示教育，对党员领导干部违法违纪的典型案件进行深入剖析，以案说法；以发放学习资料、开展知识测试等方式，分层次抓好法律法规、党纪条规的教育。

（二）健全制度体系，构建长效机制

1.进一步健全民主集中制。进一步完善并严格执行民主生活会制度，坚持重要情况通报、报告制度。局党组和局机关党支部每年至少召开一次民主生活会，会前印发征求意见表，会后认真落实整改措施。凡发生违纪违法案件或党风廉政建设责任制考核“不合格”的，由局纪检组指定内容，由局党组组织召开专题民主生活会，查找原因、吸取教训、认真整改。

2.完善重大决策的规则和程序。认真落实《三重一大事项集体民主决策制度》，完善决策的管理机制和规范程序。进一步健全完善财务、人事、审批、物资采购制度和决策事项等制度，研究制定拟提拔干部廉政报告制度。

3.完善党员干部从政行为规范。深化完善领导干部廉洁自律承诺制，切实解决领导干部廉洁从政方面的突出问题；认真执行领导干部廉洁自律行为规范。

4.完善党风廉政责任制领导体制和工作机制。对照市委、市政府各的《党风廉政建设目标管理责任书》的工作要求，进一步完善由局主要领导负责检查考核党风廉政建设责任制贯彻落实情况的制度，每年底对各科室落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，并做好考核结果的运用。

（三）强化监督制约，规范权力运行

1.加大对权力的监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》和《浙江省党内监督十项制度实施办法》，坚持民主集中制。局主要领导每年向市委、市纪委提交述廉报告和主体责任报告；驻局纪检组每年组织开展领导干部廉政谈话，加强对领导班子和干部的监督；加大领导干部个人事项报告监督管理；加大对重要领域和关键环节的监督，凡涉及统计事业改革发展的重要事项、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等，必须经领导班子集体研究决定。加强局机关党务政务公开栏“党风廉政建设”等专题的建设，对外公布监督举报电话和监督投诉邮箱，畅通群众沟通反映渠道。

2.健全监督制约机制。建立健全决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的机制，完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。深化廉政风险防控机制建设。建立统计“廉政风险信息库”，及时掌握领导干部廉情档案，加强对廉情信息的分析研判，抓好廉情监测。加强风险的动态管理和风险预警，加强廉政风险重点工作落实，重点突出“为企业出具统计证明、统计执法、年底经济指标争先考核数据出具”等重点节点的管理，抓好风险防控，以重点突破带动风险防控工作整体推进。

3.推进“阳光统计”建设。深入贯彻落实市委、市政府的要求，以打造“诚信江统”品牌为抓手，采取有效措施深入推进“阳光统计”建设。（1）推行统计权力清单制度。按照有关法律法规和“三定”职责，全面梳理本部门的主要职责，并编制权力清单，依法公开权力运行流程，让权力在阳光下运行。

（2）推行经费使用公开制度。积极推进本级财政预算决算公开、“三公”经费公开、大型普查经费使用公开等制度，确保经费规范使用。（3）加大统计信息公开力度。一是要充分利用统计信息网，主动向社会公众公开相关统计制度标准、指标口径、统计调查方法，不断扩大统计基础知识的普及面。二是要运用对外公开电话、“机关效能110—对话平台”等现代信息渠道和到基层调研等时机，及时做好统计方式方法和统计数据解疑释惑工作，帮助公众正确了解统计方式方法、正确解读和使用统计数据，从而增强对统计工作的理解和支持。

（四）突出务实，抓作风转变

严格贯彻落实中央“八项规定”精神、省委“二十八条办法”和“六个严禁”、衢州市委“二十四条意见”和“八条禁令”、江山市委“十个不准”等具体要求，切实抓好统计系统作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。重点从以下三方面工作抓落实。

一是营造和谐的工作环境。通过开展务实、和谐、创新型班子建设，有效增强领导班子的号召力、感染力；通过撰写“数海人生、统计风采”等统计文化体会文章，让干部职工更好的思考、体会统计工作，从而增强干部职工的凝聚力、向心力。真正营造协调有序、沟通有方、上下通畅、左右互助、风正气顺、和谐稳定的良好工作环境。二是营造浓厚的文化氛围。围绕“忠诚统计，不出假数”这一核心内容，建立统计文化长廊和学习宣传园地，开展专题演讲比赛，大力弘扬统计精神，牢记统计职责，恪守职业道德，真正做到依法统计、不出假数、真实可信、服务于民，真正做到强思想、明是非、壮腰杆、抗干扰、求真理；真正做到用科学客观的调查方法搜集统计资料、用科学高效的鉴别体系评估数据质量、用卓有成效的工作业绩树立统计权威，提升统计地位，造就一支求真务实、坚强有力的统计队伍。增强干部职工干好统计工作、献身统计事业的信心和决心。

三是营造高效的工作作风。通过开展“比学习、比作风、比贡献，争做最美统计人”活动，狠抓工作创新、工作落实和工作绩效，切实提高统计队伍的整体水平，使想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有地位，真正体现“有为才有位”。

三、加强组织领导，确保工作落实

（一）把建立健全惩治和预防腐败体系作为一项重要政治任务抓紧抓好。坚持反腐败领导体制和工作机制，把建立健全惩防体系纳入全局发展和建设总体规划，列入重要议事日程，融入各项工作，一起研究、一起部署、一起落实。每半年召开一次会议进行专门分析研究，加强对体系构建工作的统一领导和指导、协调、监督、检查。

（二）纪检监察干部要充分发挥组织协调作用。纪检监察干部要协助抓好建立健全惩防体系主要任务的分解和落实，制定切实可行的实施方案和工作计划，明确工作重点，做出周密部署，并加强监督检查。

（三）各科室队要各司其职、各负其责。各科室队要按照全局的体制和机制，以及总体规划和部署，把惩防体系建设融入业务工作之中，按照具体的工作计划和实施办法，切实抓好贯彻落实。各分管领导要切实承担起牵头主抓的责任，积极主动地抓好落实。各科室队要站在全局的高度，积极参与、支持、协助、配合分管领导开展工作，协调一致完成工作任务。

（四）建立健全有效的工作落实机制。建立责任机制，按照权责分明的原则，落实责任分工，明确工作规范；建立督查机制，定期检查，推动工作；建立奖惩机制，实行奖优罚劣；建立测评机制，加强调查研究，搞好科学分析，增强工作的针对性和预见性；建立保障机制，在人员、经费等方面给予保证，确保惩治和预防腐败体系建设的各项工作落到实处。

第三篇：交通局2019年工作要点

XXXXXXXX局

关于印发《2019年工作要点》的通知

局属各单位、各科室，局各XXXXXXXXXXXX：

现将《XXXXXXXX2019年工作要点》印发给你们，请创新工作思路、积极作为，确保各项任务圆满完成。

XXXXXXXXXXX

2018年3月

日

XXXXXX2019年工作要点

2019年是新中国成立70周年，是实施“十三五”规划，决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，也是长乐坚持高质量发展落实赶超、推动改革开放再出发的重要一年。为此，2019年总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大及十九届二中、三中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕落实XXX、XXX和XXX的工作部署，围绕高质量发展主题，突出抓好补短板这个重点，聚集打好三大攻坚战，为决胜全面建成小康社会当好先行，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。重点抓好以下几个方面工作：

一要切实在项目建设推动上下功夫。一是加强重大项目协调服务。加大沟通协调力度，强化主动服务意识，全力协助开展XXXXXX前期工作，完成XXXXXXXXXX工作，确保XXXXXXXXX顺利。大力推进XXXXXXXX，实现累计完成XXXX总体进度XX%。计划完成XXXXXXXXXXXXXX，实现累计完成XX%。积极做好XXXXXX保障工作，实现XXXXXX。二是着力改善城区及周边道路。启动建设XXXXXXXXX，开展XXXXXXXXXX前期论证工作，规划编制XXXXXX方案，提升XXXX能力，缓解城区及现有XXXXXXXX压力，促进形成互联互通闭合交通圈。三是大力改善国省县重要干道。积极推XXXXXXXX建设，动建XXXXXX工程、XXXXXX段，为全面实现XXXXXX打好基础。实施XXXXXX和XXXXXXXX建设，积极策划推进XXXXXX前期工作，大力改善XXXXXXXX出行条件。推进XXXXXX建设，完善XXXXXX路网交通。开展XXXXXX工作，推进XXXXXXXXX后续工作，确保群众安全出行。

二要切实在提升服务水平上下功夫。始终坚持民有所呼、必有应原则，不断改进和提升公共交通服务水平，努力为百姓出行提供一个优质高效的服务环境。一是继续落实公交优先战略。不断新增优化公交线路，继续开通XXXXXX、XXXXXX的公交线路，进一步加强XX旧城区与XX旧城区、XXXX的公共交通联系。结合断头路打通，不断优化调整公交线路，满足市民出行需求。二是继续完善公交基础设施，增设XXXX，建设XXXXXXX。推动XXXXXX前期工作，完成XXXXXXX首末站建设。

三是切实在规范行业秩序上下功夫。一是抓规范。加强和改进公路水路客运、城市出租、汽车维修、驾校培训等市场管理工作。积极推进出租车行业改革，落实运价调整，规范市场经营行为。二是抓整治。突出车站、重要商圈等重要部位，突出元旦、春节、国庆、数字中国峰会，狠抓“三车”整治，查扣二轮摩托车、人力三轮车、残疾人代步车等非法营运车辆。三是抓打击。开展渣土运输整治、路域环境集中整治行动及超限、超载联合执法等行动，有效打击、遏制各类非法营运现象，防止“黑车”势头蔓延，净化营运市场环境，维护XXXXXX秩序。

四是切实在提升政务环境上下功夫。以深化“放管服”改革为统领，优化我区XXXX办事和XX环境。一是优化审批服务。大力推进“互联网+政务服务”改革，努力做到“让信息多跑路、群众少跑路”；积极稳妥推进“证照分离”改革，力促改革措施落地生效；加快完善“一窗受理、分类审批、综合出件”改革，不断提升审批窗口服务效能，倾力打造流程优、服务好、效率高的政务服务坐标系。二是构建亲清政商关系。按照“五心”要求主动开展为企业服务活动，即：情感上要暖心，对待企业要像家人一样；行动上要贴心，在降本增效上主动为企业减轻压力；措施上要用心，始终关心企业要求什么政策，我们能给予什么政策；机制上要顺心，在审批服务上各部门要协调一致，不推诿、不扯皮；政商关系无私心，关心企业、帮助企业要心地无私。

五要切实在综治平安建设上下功夫。全面落实《党政领导干部安全生产责任制实施细则》，坚持将安全作为行业发展的第一要务，以“XX”目标为导向，扎实落实“XXXX”三年攻坚各项任务，不断提升人民群众出行安全感。一是持续完善安全生产责任制。按照“党政同责、一岗双责”要求，分解落实安全生产目标责任，切实做到一级抓一级，层层抓落实，努力形成齐抓共管的良好局面。坚持形势分析制度落实，每季度分析通报一次行业安全形势，努力使全系统安全形势处于各级领导的掌控之中。督促企业落实安全生产主体责任制，鼓励和引导企业依法开展安全生产标准化建设。扎实开展重点领域、重点时段专项行动，结合实际适时组织安全生产督查检查和安全生产巡查，重在发现问题解决问题，努力使各类危及行业安全的隐患消除在萌芽状态。二是持续提升重点领域管理水平。继续提升基础设施安全保障，全力推进XXXX改造、XXXXXX提升，联合XXXX共同做好公路隐患路段整治，计划完成XXXXXX、XXXXXX；继续推进“两客一危”、物流运输、农村客运、公共交通、水上交通、建筑施工等重点领域、重点时段安全监管工作，努力确保交通运输安全；深入开展扫黑除恶专项斗争，积极排查XXXX领域存在涉黑涉恶问题。三是持续强化安全生产事故预防。认真落实安全风险排查评定和事故隐患登记，开展安全风险分级管控，推动事故隐患排查治理闭环管理。全面落实道路运输车辆动态监控，强化日常管理和考核，督促企业合法合规经营。进一步强化从业人员安全意识，适时组织重点企业负责人、安全生产管理人员和从业人员安全培训及考试，不断强化从业人员预防安全的自觉性、主动性。

六要切实在助力乡村振兴上下功夫。认真落实上级关于实施乡村振兴的一系列指示精神，以“XXXXX”建设为抓手，加快推进农村公路高质量发展。一是着力补足短板。加快实施“XXXXX”路网提升工程计划，加大通乡镇三级公路改造力度，重点推进通村双车道建设X公里、其他类型路网改造X公里。二是着力提升养护管理水平。以市场化运作方式推进养护工作，整合辖管各交通主干道路及绿化道路，通过公开招投标，引进有资质有经验的公路养护施工企业和绿化养护企业，促进养护专业化、常态化及绿化养护全覆盖。重点推进XXXXXXXX段、XXX及XXX、XXX全线绿化补植改造，巩固提升城市景观效果。三是着力资金保障。持续加大对农村公路建设的资金补助，不断改善农村生产生活条件。同时，加大XXXXXX资金供给，进一步提升XXXXXX人员的工作积极性、主动性，确保农村公路XXX和XXXXXX制度切实发挥作用。

七要切实在加强党的建设上下功夫。努力涵养风清气正的政治生态，凝聚XXXX事业发展的强大精神动力，为全区XXXX高质量发展落实超越提供坚强保证。一是要把党的政治建设摆在首位。坚持将“两个维护”作为最高政治原则，教育引导XX系统党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力兴起“大学习”热潮，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“**”主题教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是要持之以恒正风肃纪。突出政治规矩，持续坚持惩教结合，坚持不懈地抓实从严治党主体责任。持续抓好巡视巡察整改后续工作，坚持标准不降、力度不减，把长效整改作为重大政治责任扛到位、扛到底。持之以恒落实中央八项规定及实施细则精神，紧盯易发多发问题和关键环节，强化监督问责，让制度“长牙”、纪律“带电”。三是深化精神文明建设。积极开展新一届文明单位、文明行业和文明城市创建工作，做好届中初评的各项准备。落实意识形态工作责任制，积极做好社会主义核心价值观、八不行为规范、中国梦等社会公益宣传，努力让广大群众接受熏陶，受到教育。加大重点工程、重大成效、典型人物、先进事迹等宣传力度，唱响主旋律、弘扬正能量，进一步树立XX行业良好形象。四是要进一步提振干部精气神。大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良作风，按照“走前头树标兵”的要求，进一步激励广大干部不断提振精神、积极进取、扎实工作，努力为推动XXXX事业高质量发展作出自己应有的贡献。

第四篇：北湖区交通局2011年工作要点

北湖区交通局2011年工作要点

2011年是交通“十二五”开局之年，也是燃油税费改革的收官年。全区交通工作紧紧围绕区委、区政府和市交通局的工作部署，牢牢抓住交通发展方式转变的机遇，继续全面增强交通基础设施的整体功能、全面提升行业管理和服务水平、全面提高交通队伍综合素质、全面推进综合大交通运输体系建设，不断推动全区交通事业健康发展。

一、工作思路

以十七届五中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，以科学发展观为统领，以改革为主线，以保稳定促发展为战略，以交通运输基础设施建设、综合运输体系建设和交通队伍建设为着力点，进一步落实好“三个服务”，切实增强交通运输业对经济社会发展的支撑和保障能力。

二、目标任务

（一）干线公路建设

1、启动X090线北湖段改造工程

2、做好107国道城前岭至万寿桥及保和至华塘公路建设工程前期准备工作

（二）农村公路建设

完成20公里通乡联网公路建设及10公里通畅工程建设

（三）安保工程

完成鲁塘至大塘公路、仰天湖至芙蓉公路安保工程

（四）抓好全区客运市场秩序集中整治

（五）抓好车辆超限超载治理

（六）创建省“平安畅通县区”

三、主要措施

（一）注重增强服务效果。一是引导干部职工牢固宗旨意识。密切联系群众，把提升群众、运输业户满意度作为一切工作的出发点和落脚点，结合当前的燃油税费改革，强化职能转换，严格兑现优质服务承诺，注重提高新形势下服务群众、奉献社会能力，不断增强行政执法单位在群众、业户中的公信度和凝聚力；二是加强效能建设，规范行政行为。积极探索适应当前交通跨越发展的新的工作运行机制，提高工作效率，简化办事程序，履职尽责，创造性地开展好各项工作；三是改进工作作风。进一步转变思想、更新观念，坚决遏制行业不正之风，杜绝“三难”现象，切实做到运转灵活、协调高效、服务到位；四是改变服务方式。深化“便民措施”，巩固“一站式”服务，充分利用科技信息、网络技术，向深度、广度方面拓展服务事项，进一步优化服务质量。

（二）激发干事创业激情。一是大力实施“党员先锋模范工程”，深入开展服务窗口创微笑示范岗、执法单位创规范标兵、机关创文明科室活动，全面推行“五好”、“五个零”服务工作运行模式，进一步展示交通运输行业的整体素质和良好的精神面貌；二是扎实开展创先争优活动。全面把握以创建“五个好”先

进基层党组织，争做“五个带头”优秀共产党员的总体目标，重点在完成工作任务上、应对交通改革促进职能转变上、加强队伍建设上、微笑服务上、推进项目建设上、帮扶共建亲民惠民行动上、推动支部建设上等七方面创先争优，以彰显基层组织创造力、凝聚力、战斗力，党员的执行力、落实力、自律力；三是深入推进交通文化建设、交通信息化建设，提高工作效能，抓好社会综合治理、计划生育等工作,加强宣传，真正做到文明和谐、风清气正；四是按照“巩固、提高、延伸、辐射”的思路，广泛深入地开展行业文明创建，全力打造文明交通，树立行业新形象。

（三）强化和谐交通建设。一是抓好制度清理、完善和创新工作。对现行所有制度进行全面、系统的清理和审查，结合实际，进一步细化、修订和完善；二是健全工作运行机制。全面推行“靠制度管人，按制度办事，用制度规范行为”的有效工作运行机制，全方位细化工作目标，明确各单位、科室应履行的责任，签订目标管理责任状，严格实施责任倒查、责任追究，切实落实了一岗双责，严禁不作为、乱作为；三是加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设责任制，在系统内实行党风廉政建设单位、科室“一把手工程”，深入推进惩防体系建设，从源头上预防和治理腐败；四是强化基层组织建设，积极适应新变化，认真总结前期同三元乡张店村、童桃园村等基层组织结对共建过程中取得的先进经验，进一步强化全系统基层党组织建设，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用。同时全面推行党建工作履职述廉制度，落实党建工

作责任长效机制，不断增强交通系统基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；五是严格绩效考核。严格绩效管理，科学合理地制定综合考核实施方案，并将考核方案与工作要点、计划等同安排、同贯彻、同落实，同时健全监督机制，专门成立督查组，开展经常性督促检查，全面推行检查结果与年终考核奖惩、绩效工资等相挂钩的运行模式，重奖重罚、奖勤罚懒，鼓励先进，提升中间，鞭策后进，实现单位之间、个人之间互比互学、互赶互超的浓厚氛围，调动干部职工工作积极性，各施其责、各尽所能，增强履职尽责意识，发掘内在潜能，创造性开展交通工作。

（四）狠抓交通队伍建设。继续开展队伍建设年活动。抓班子，提高驾驭全局工作能力；抓队伍，强化“三个服务”（发展大局、新农村建设、群众安全便捷出行），抓廉政、勤政，确保出效率，不出问题。同时以创先争优、微笑服务活动的开展为切入点，强学习、提素质，严管理、促规范，进一步解决队伍不适应、不规范、不满意等“三不”问题，增强干部职工的荣辱观、道德观和法制观，坚持以人为本，加强理想信念、宗旨教育，不断提高思想政治工作的针对性和有效性，引导干部职工秉公执法、文明守纪、高效办事，努力打造一支政治过硬、业务精通、纪律严明、作风扎实，能够适应新形势需要的交通队伍，为叶集经济社会发展提供交通保障。

二○一一年三月三十日

第五篇：云和气象局工作总结

云和县气象局2017年工作总结

2017年，云和县气象局在县委县政府和上级主管部门的领导下，深入贯彻党的十八大和十八届全会及十九大精神；紧紧围绕气象防灾减灾和公共气象服务体系建设，对照县委、县政府决胜全面小康、建设童话云和开局之年的工作部署，结合“云和铁军开局大会战”、建设童话云和“大花园”等重点工作。按照年初制定的工作目标和丽水市局下达的各项工作任务，扎实工作、锐意进取、开拓创新，确保基础业务稳定，预报服务准确，为农服务体现特色，不断推进气象现代化建设，为全年目标任务的完成打下了坚实基础。现分基本工作情况、存在问题和2018年工作思路三个方面总结如下：

一、基本工作情况

（一）提升气象灾害监测预警能力 1.加强气象预报预警工作

2017年以来，我局全天候密切监测天气变化及时发布气象信息，圆满完成年初冷空气、梅汛期强降水等重大灾害性天气的预报预警任务，并为“春节”、“春运”、“两会”、“清明节”、“高考”、“中考”、“开犁节”等重要时节和社会活动提供优质气象保障服务。云和县连续22年未出现因灾害性天气原因导致的人员死亡事件。

每周周一、周四和周六通过短信把未来一周天气趋势发送至包括县、乡镇街道、村级信息员在内的1000多名气象预警信息员，为应对突发性灾害性天气做好信息和思想准备。还定期给220多家农家乐业主发送一周天气和灾害性天气预警信息，便于安排经营活动，保障旅游安全。

发布预警信号25次，预警短信459次，《天气报告》100期，《专题气象服务》27期。

2.积极开展风险等级预报

加强部门间的合作，我局与县国土局、县林业局联合开展地质灾害隐患点和森林火灾的气象监测业务，开展森林火险、地质灾害气象风险等级预报业务，及时发布相关信息。

3.预报业务现代化水平不断提高

积极参与“丽水市县一体化业务平台”开发的应用测试工作，并积极提出意见和建议。目前已经完成该平台研发、技术评价测试及试运行，将于12月8日召开验收会。

4.气象数据监测业务稳定，探测环境良好

日常做好新型自动站的观测和维护工作，业务集成软件2.0数据采集、报文形成和传输正常。实时-历史地面气象资料一体化业务工作日常纳入值班流程，确保疑误数据在规定时间内及时修正。新安装降水天气现象观测仪，用于自动记录降水天气现象。每季度由专人负责走访建设规划部门，定期了解探测环境周边环境变化情况，并按时上报，目前，探测环境保护相对良好，没有建（构）筑物对环境造成影响。

（二）提升气象应用能力 1.公众气象服务

每天通过电子显示屏、广播、电视、政府网、96121、微博、微信等多种渠道定时向公众发布短中期预报，与电视台合作开辟一周天气栏目，每日播出《云和气象》《旅游气象》电视节目，着手改版更新，增加环境内容。遇重大天气情况采用滚动字幕、加开视频窗口、插播等方式，实时播报气象灾害预警信息，以提高天气公众知晓度，做好应对准备。

2.农业气象服务

制定《农业气象服务周年方案》，发挥农业气象专家联盟作用，采取农业专题气象服务、一周天气预报、灾害性天气提醒短信等多种形式开展直通式服务。共制作发布《云和农业气象》20期，服务效益受农业大户肯定。

3.旅游气象服务

助力生态旅游和童话云和“大花园”建设。建设景区气象站网，在云和梯田景区设立气象监测站，及时对外发布景区气象等信息。开展云和湖景区景观观测业务，在石浦村、仙宫舫、梓坊村、白鹤尖、梅竹、梯田安装实时观测视频设备。受到游客、摄影爱好者、旅游经营户和旅游管理部门的欢迎。在每天的《云和旅游气象》电视栏目发布摄影指数、穿衣指数、紫外线指数、钓鱼指数等旅游指数。

4.电力气象服务

为县电力公司、紧水滩电厂、沙浦垄水电站等电力企业提供天气预测等服务，响应电力生产和安全调度信息咨询。

5.生态气象服务

我局依托现有的能见度和相对湿度数据，及酸雨PH值和电导率值等要素，结合环保局的PM2.5数据，对雾、霾、酸雨进行监测分析，每月制作气候公报。

作为“五水共治”气象保障服务领导小组成员单位，积极制定气象服务保障方案，为 “五水共治”工作提供气象保障服务。

6.加强人工增雨工作安全管理，积极择机实施增雨作业。

健全人影安全责任制，县府与市人影领导小组签订了人影安全责任书。建立作业保障能力长效机制，人工增雨作业经费已纳入本级财政预算,经费比去年提升。与县公安局治安大队联合建立人工增雨现场安全保障机制。人影火箭弹全部运送至松阳民爆仓库集中存放及时开展人影业务安全自查、做好我县人影作业人员的培训及装备年检工作。培训合格作业人员均在公安机关备案。

开发人影作业指挥系统，增强人影作业指挥、作业信息采集上报、作业效果评估等能力，提高人工影响天气的科技水平和信息化水平。为提升人工影响天气作业能力，建设Ⅰ级标准化作业点2个，作业单位能力评估达到B类Ⅰ级标准。为缓解干旱，今年9月、11月气象林业联合开展人工增雨作业2次，效果显著。

（三）强化气象防灾减灾体系建设 1.开展部门间合作

主动与相关单位和部门合作，强化联动应急和共建共享。与国土局、林业局联合开展地质灾害隐患点和森林灾害的气象监测业务，开展森林火险、地质灾害气象风险等级预报。与环保局建立重要天气情况联合会商和发布机制，实行数据共享，开展雾霾监测联合预报预警工作。为进一步扩大气象信息覆盖面,与学校合作，共享各学校其电子显示屏10个，用于传播气象预警信息。健全以预警信号为先导的社会应急响应机制，联合教育部门建立气象灾害应急响应机制，与县教育局联合印发《云和县中小学校（幼儿园）应对极端天气应急响应工作规范》的通知（云教安〔2017〕14号）。

2.建立健全基层气象防灾减灾体系建设

2017年建设省级防灾减灾标准示范社区（村）5个，为白龙山街道箬溪社区、白龙山街道大坪社区、凤凰山街道普光社区、元和街道山脚村、赤石乡垟田村。完成了2016年公布的5个气象灾害防御重点单位认证单位的认证任务。同时云政办发〔2017〕133号公布确定云和县梅源中学、云和县崇头镇中心小学、云和县赤石乡中心小学、云和县安溪畲族乡中心小学、云和县石塘镇中心小学5家单位为2017年气象灾害防御重点单位。

及时更新乡镇气象分管领导、气象协理员、村气象信息员和气象防灾减灾部门联络员人员名单。5月26日召开全县气象“四员”队伍防灾减灾专题培训会。会议邀请丽水市气象局高级工程师邓霞君做《丽水主要气象灾害及风险》专题讲座，为继续做好防灾减灾工作奠定了基础。气象、国土、水利、民政、教育等多部门在在崇头镇梅源中学开展了一次山洪、地质灾害防御演练。进一步提高政府及职能部门在自然灾害状态中的应急处置能力，普及推广全民防灾减灾知识和避灾自救技能。

4.扎实推进科普知识宣传工作

利用“3.23世界气象日”、“5.12防灾减灾日”、安全生产月、第四个“国家宪法日”等契机，通过气象公众开放日、广场科普咨询、电子显示屏、微博、微信、短信、资料发放等形式，广泛开展气象科普和防灾减灾知识宣传活动，共开展科普宣传3次，发放防雷安全知识宣传资料3100多份。

（四）严格依法行政和防雷体制改革，认真履行防雷安全管理职能

1.顺利完成建设工程防雷许可交接工作

为贯彻落实浙江省气象局等12部门转发《中国气象局等11部委关于贯彻落实<国务院关于优化建设工程防雷许可的决定>的通知》等文件精神，1月17日，县府办召集气象、建设、审批中心等部门分管领导及相关科室负责人召开建设工程防雷许可优化调整工作协调会。会议要求相关部门根据防雷改革的具体要求，进一步明确和落实部门监管责任。气象、建设等部门建立防雷管理协调会议机制，通过业务指导，技术培训等方式，支持建设部门做好交接后的防雷安全监管工作。

2.认真做好防雷安全监管工作

进一步强化我县的防雷安全监管工作，提升气象防灾减灾与安全生产工作的合作能力，推进“平安云和”建设。9月，与县安监局联合下发了《关于公布2017年防雷安全重点单位的通知》（云气发〔2017〕15号）和《关于进一步强化气象安全监管工作的通知》（云气发〔2017〕16号），加强了危险化学品安全管理，有效预防气象安全事故和气象因素直接造成或者诱发的危险化学品、烟花爆竹、煤矿、非煤矿山、冶金等行业领域重特大安全生产事故的发生。全县纳入管理的防雷重点单位69家，并为防雷重点单位联络员提供雷电预警服务，督促做好防雷装置定期检测工作。

为做好防雷安全监管，与安监、住建等部门建立信息共享机制，根据安监部门提供的登记信息，组织人员对全县易燃易爆危化品场所清单进行逐一梳理，对新增和停产停业单位及时进行查漏补缺，进一步完善全县易燃易爆危化品场所防雷安全信息库。4月，从落实企业防雷安全主体责任制、建立防雷安全制度及预案、委托专业机构开展定期检测情况等方面对辖区内全部易燃易爆危化品企业、旅游景区等开展防雷安全隐患大排查，共检查21家易燃易爆危化品企业和2家旅游景区。与各相关单位负责人签订落实防雷安全主体责任承诺书，督促各单位全面落实防雷安全主体责任。

加强元旦春节、“五一”、“安全生产月”、中秋国庆等期间的防雷安全检查。针对检查中发现的问题，责令被检单位进行整改，并将做好后续的跟踪整改督促工作，至目前，排查中发现的隐患问题各业主都已一一整改到位。检查中提醒被检单位，平时加强对防雷设施的日常检查和维护保养工作，发现问题及时与防雷技术机构联系，切实把安全隐患消灭在萌芽状态。此外，还组织人员对全县施放气球情况进行检查，未发现违规施放气球行为。联合县旅委对云和梯田、仙宫湖等3A以上景区的防雷安全现状进行调研。通过实地走访调查，真实掌握各景区的概况、气候特点、现有防雷设施、内部防雷安全管理工作情况及不足等内容的第一手资料。结合各景区实际情况，有针对性的为景区提出做好防雷安全管理工作的对策、建议，认真履行旅游景区防雷安全监管职责。

3.有序推进“最多跑一次”改革工作

认真开展权力事项梳理工作，积极参加县政府多次组织召开的“最多跑一次”改革工作协调部署会和权力事项业务平台培训，通过优化审批流程和办事指南，将防雷装置设计审核和竣工验收，升放无人驾驶自由气球或者系留气球活动审批，升放无人驾驶自由气球、系留气球单位资质认定，气象证明等事项列入“最多跑一次”行政审批事项清单。同时，将“最多跑一次”事项纳入“12345”政务服务中心事项数据库，方便业主对审批事项的咨询和办理。

积极应用投资项目在线审批监管平台。完善投资事项梳理，将防雷装置设计审核和竣工验收分别纳入投资项目在线审批监管平台的开工许可和竣工验收阶段。

积极落实“两集中，两到位”工作。列入“最多跑一次”行政审批事项已全部授权气象窗口办理，入驻事项率达100%，让业主只要来气象审批窗口，就能办理所有气象许可事项。同时，按照中心要求，积极落实“一审一核”工作。上半年，为服务对象开具网上“气象证明”12份。

（五）积极推进现代化建设 1.加强基本项目建设审计工作

云和县气象科技中心的景观设计工程于2017年7月完成审计工作，二次装修工程于2017年9月完成审计工作，为此，所有工程项目均已完成审计工作，并于2017年年底完成整个工程项目的竣工财务决算审计工作。已通过云和县审计局的预算（概算）执行情况审计，对审计提出的问题已整改到位。

2.积极推进重点项目建设

（1）继续推进山洪地质灾害防治气象保障工程项目。项目因多方原因，目前进度较缓慢。目前网络安全改造正在招投标。

（2）坚持现代化建设和全覆盖建设为中心，扎实推进云和县公共气象服务专项实施方案建设。一是气象信息传播接收全覆盖。开发完善气象微信公众平台，丰富发布内容；新建气象电子显示屏12块，提高我县气象预报预警信息传播覆盖面。二是气象灾害监测全覆盖。国家基本气象站新增设备降水现象仪；在大源坑小流域和黄溪小流域新建自动气象站五担秧和庄前。三是气象防灾减灾工作体系全覆盖。完成四员队伍科普培训及气象防灾减灾科普宣传。

（3）抓好暴雨精细化监测预报预警工程。继续开展暴雨精细化工程项目建设，今年地方投资100万元，进行升级改造金村、沙铺、雾溪3个区域自动气象站，完成精细化暴雨监测预报预警系统（一期）采购。已按照实施方案完成投资建设。

3.公共财政保障率逐步提升

积极落实防雷改革经费。2017年争取到地方财政防雷工作经费20万元，共安排经费120万元，比上增长20%。

（六）党建和防腐倡廉工作 1.组织学习十九大精神

10月18日，组织全体人员按时收看十九大开幕式；10月20日、11月15日、11月28日，组织全体人员学习党的十九大精神；党支部也多次组织全体党员进行学习，学深悟透党的十九大精神实质和内涵。

2.开展“干净干事创新业”作风建设专项活动 按要求召开“干净干事创新业”专项活动动员部署会，传达市、县作风建设部署会会议精神。全体干部职工学深悟透“干净干事创新业”精神内涵；深刻领会史济锡书记关于解决干部作风建设突出问题打造政治生态上的“绿水青山”的重要讲话精神；按照“严格教育、严格管理、严格监督、严肃处理、严格责任”的要求，高标准落实全面从严治党要求的示范引领，努力推动云和气象事业的科学发展；加强元旦、春节、“五一”、端午等节庆期间党风廉洁建设和作风建设，未发生不良问题。

3.继续推进“两学一做”专题教育活动

根据县委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见，继续推进“两学一做”学习教育活动。召开一次局领导班子专题学习会，原原本本学习《中国共产党问责条例》和《中共丽水市纪委关于转发〈中共浙江省纪委关于七起违反中央八项规定精神问题的通报〉的通知》（丽纪通〔2017〕4号）。对照《条例》内容，结合通报案例，班子成员结合自身实际展开讨论，并表示做到严格遵守法律法规和党的政治纪律、政治规矩。从难从严要求自己，找问题，补差距，高标准、严要求管好班子带好队伍。组织一次党员学习会。党支部组织全体党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《浙江省气象灾害防御条例》等内容。支部书记从如何坚定理想信念、如何保持与人民群众血肉联系、如何加强党内监督等方面开展学习和讨论。通过学习讨论，增强了党员的责任意识、忧患意识；党员领导干部以身作则、以上率下、模范带头的意识；从而以更高的要求，更严谨的态度，带头践行廉洁自律规范，做到守纪律、讲规矩、做贡献。开展一次警示教育。组织全局人员到县图书馆参观廉政文化摄影展，认真观看用镜头记录的廉政之美、清廉之风；仔细聆听解说员对廉政故事的讲解，讲身边的真人真事。通过参观，使参与者感受一次基层反腐倡廉之风，经历一次特殊心灵净化之旅。

根据党员先锋指数考评办法，完成党员先锋指数考评工作，督促党员干部做合格党员。

4.加强党风廉政建设和反腐败工作

认真落实领导干部“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设和反腐败工作。“一把手”负总责狠抓党风廉政建设和各项工作任务的落实，做到工作职责明确，领导班子其他成员根据工作分工，履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。每月召开会议，学习贯彻落实上级党组和纪委有关精神，认真研究党风廉政建设工作。局长与局班子成员之间，分管领导与各科室之间签订《党风廉政建设责任书》，全体人员签订《党风廉政建设承诺书》。及时开展廉政谈话，通过个别谈话、专项调查、参加民主生活会等形式，全面了解领导班子成员和干部的表现。按省市气象局要求，开展“党风廉政宣传教育月”活动和“职业道德教育月”等活动。

狠抓廉政风险防控机制建设的推进工作，对涉及财务、人事、基建工程、采购、项目审批、资产、资源等进行权力清理，找准风险点，设置廉政风险警示牌，健全风险预警机制。加强财务管理，完善财务制度。按照省、市气象局和县委县政府要求，从制度和机制上进一步规范财务管理，高度重视“小金库”专项治理工作。

（七）认真做好单位内部安全生产工作

每季度召开安全生产工作例会，组织相关人员对单位内部的安全生产工作进行检查。重点围绕单位治安保卫制度、业务运行、人影装备、单位食堂、职工宿舍、消防设施、网络通信、车辆使用等方面进行全面检查，检查发现单位内部各方面都能严格落实安全生产责任制，安全管理到位。通过此项活动，进一步落实了各科室的安全生产责任，确保单位安全生产工作常态化，规范化，为各项工作稳定开展奠定基础。

（八）宣传贯彻《浙江省气象灾害防御条例》 《浙江省气象灾害防御条例》（以下简称《条例》）自2017年7月1日起施行，通过各种渠道做好《条例》的宣贯工作。组织单位干部职工学习《条例》内容，并通过手机短信、微信群等方式进行宣贯。通过电视、政府网、短信、微信公众号等方式面向社会公众开展宣贯活动。在开展气象防灾减灾知识培训时，面向有关部门和“四员”队伍开展宣贯。“安全生产月”活动、《条例》正式颁布等时机在广场采用发放宣传资料、悬挂宣传横幅等形式进行宣传。开展县域内《条例》知识竞赛，并将《条例》相关内容纳入全县干部（职工）学法用法建档考试中。

（九）积极开展信息宣传

根据市局下达的目标考核任务，结合本单位实际，要求各科室通过各种渠道积极向当地党委政府和国家、省、市气象部门报送各类信息。在云和政府门户网站录用3篇；9月，丽水日报宣传云和气象工作1次；6月浙江新闻客户端宣传云和局云雾水汽研究工作1次；丽水气象信息录用25篇, 省气象局多轨道综合气象业务网气象要闻录用30篇、媒体聚焦录用1篇；中国气象报录用1篇。未出现重大舆情事件。

（十）科研工作

《1957-2016年云和县降水变化特征和趋势分析》和《云和县温度精细化预报》刊登在第九届浙江中西部科技论坛论文集（气象分卷），其中《云和县温度精细化预报》被评为优秀论文。

《云和梯田景区云海预报技术探究》由丽水市气象学会申请了丽水市科协服务科技创新项目，目前该项目已顺利结题，并提交了结题报告。

（十一）人才培养工作

加强学历教育，年内有有5人参加大气科学专业成人高考教育。1人参加北京师范大学管理哲学博士课程班学习。1人次参加全县机关党务干部培训班。1人次参加省级气象行政执法培训班。1人次参加省级人影综合业务技术培训班，3人次参加人影作业技术培训班。

（十二）开展后勤工作

及时开展慰问工作。春节慰问退休职工；在社区工作人员的陪同下，对柳毓年户“微心愿”贫困户进行走访，并送上慰问品和慰问金，力所能及地帮助其解决生活困难。

（十三）认真做好上级部门和县委县政府交办的其它工作

按要求做好意识形态主体责任的落实，及时上报工作总结。按要求认真开展“周一夜学”、“安全生产月”等活动。积极开展庆祝建党96周年等活动，组织广大党员赴小顺村开展红色革命传统教育，重寻革命印记，传承红色精神。配合县委县政府做好云和铁军开局大会战、“无违建县”创建、云和梯田5A级景区创建、童话云和“大花园”建设和全县重大节庆活动等相关工作。配合县审计局做好云和气象科技中心工程预算执行情况审计，争取年底前完成整个工程项目的综合审计工作。

（十四）创新工作

各取所长，合作开发梯田云海预报产品。云和梯田的云海景观是摄影家和游客争相向往的美景，不少人为了一睹云海美景长期“驻扎”梯田。然而，云海并不是时刻都会出现，因此对于云海的预报刻不容缓，这不仅可以给游客提供一些参考建议，使其得到更好的旅游观感和更智能的气象服务体验，还能推动当地旅游产业的发展。

我局有多年的云和梯田实时视频监测资料和收集到的摄影资料，省气象服务中心有人才技术优势，经协商双方合作开展梯田云海预报技术研究。统计分析云海出现时的天气情况和气候特征，利用浙江省气象台通过本地化后研发的多模式集成（OCF）产品，建立本地化的云海预报模型，进而对云海进行预报服务，目前已进入产品试用检验阶段。

二、存在问题和困难

1.气象要素预报能力离领导和灾害防御工作的要求差距较大，在时间、空间和量级的各个维度精度不够。气象灾害和次生灾害的预报准确率有待于提高。

2.社会气象灾害防御能力有待提升。公共气象服务覆盖面城乡差距较大，亟待向农村延伸。预警信息传播速度有待提升。公众应对气候变化、建设生态文明的气象工作有待加强。民众防御气象灾害、应用气象资源的能力有待提升。3.气象应用技术有待进一步创新。为云和旅游、特色农业、公共安全、气候资源开发等专业气象服务技术有待于进一步研发。气象科技创造价值存在比较大的空间。

4.干部职工工作习惯、创新能力和解决问题的能力也有待进一步加强。人员数量不足，稳定度低，人员流动过快不利于云和气象能力的提升。现有编内10人，人才队伍不稳定，人员不能满足气象灾害监测预警、危化防雷安全管理、项目建设、地方特色气象业务建设等基本业务工作需求。