第一篇:XX县交通局二○○六年工作要点
2006年是 “十一五” 交通发展规划的开局之年,是县委、县政府确定的“交通建设年”,也是我局确定的“安全创新年”、“素质提升年”。全系统要用科学发展观统揽全局,以“三个代表”重要思想为指导,发扬“讲团结,干实业,创一流,行廉洁”的XX交通精神,按照“交通建设上台阶,交通安全出经验,队伍素质展形象”的工作思路,出实招,办实事,求实效,扎实推进全县交通事业持续健康发展,切实提升XX交通形象。
一、交通工程建设与养护
(一)完成省道油路大中修整治工作。积极推进周茶路、河罗路油路大中修工程的规划与整治,重点整治周茶路金(甲)徐(家)段、县道河罗路中(华)罗(家)段,彻底改善道路状况,确保路面平整,保障道路畅通。2月底前制定出整治方案,3月中旬启动,8月底前完成油路大中修整治任务。由蒋小毛牵头,伊关平协助,甘雨鑫、沈平、赖斌、邓华等具体负责。
(二)完成南渠路改造工程建设。加强工程管理,协调处理施工中的具体问题,督促业主及施工单位加快工程建设进度,6月1日前完成二龙桥主体工程,确保该路于7月1日前建成通车。加快城北出口路建设,7月底前竣工通车。由聂彦光牵头,唐晓阳、雷春志等具体负责。
(三)完成XX至营山公路改造。加快改造工程前期工作步伐,强化工程管理,确保质量优良。3月底前由设计室完成测量设计,于4月启动,力争10月全面完工。由姚勇牵头,蒋小毛协助,沈平、赖斌、邓华等具体负责。
(四)加快农村公路建设工作。加强在建的金马、天成、新园等乡镇通乡油路建设的指导和监督,3个月内完成乡镇和群众建设积极性高的10条县通乡公路的测设工作,适时启动建设。加强县通乡油路建设的质量监管,注重督促乡镇及业主完善工程建设软件资料。做好车购税补助村道和通达工程建设项目的指导和监督,严格实行报帐制,完成150公里的建设任务。加快进度,于4月上旬完成通村公路调查工作。由蒋小毛牵头,甘雨鑫协助,沈平、赖斌、邓华等具体负责。
(五)做好三坝至河舒二级油路改造工程前期工作。按照县委、县政府要求,积极做好改造工程前期各项基础工作。由姚勇牵头,蒋小毛、伊关平、甘雨鑫协助,赖斌、沈平、邓华等具体负责。
(六)完成锦屏至中坝公路建设。加快工程前期工作,及早启动工程建设,强化质量管理,建成通乡油路的样板工程、标志工程。2月底前完成测量设计工作,4月上旬启动建设,10月1日前竣工通车。由蒋小毛牵头,甘雨鑫协助,沈平、赖斌、邓华等具体负责。
(七)积极做好潆(溪)新(政)路建设的协调工作。加强工程建设协调,及时处理工程建设中的具体问题,创造良好的施工环境。由聂彦光牵头,唐晓阳、雷春志等具体负责。
(八)做好周(口)新(政)路XX段改建工程前期工作。加强同相邻县的联系与协调,年底前完成工程的可研设计和争取立项等前期工作。由蒋小毛牵头,甘雨鑫协助,赖斌、沈平、唐晓阳、邓华等具体负责。
(九)加快交通配套设施建设步伐。积极做好小码头建设规划,完成利溪、唐家坝等小码头及相如1、2号码头配套建设,3月中旬前完成建设前期工作,4月上旬前开工,6月底前全部竣工。做好2处渡口的渡改桥相关工作。继续推进码头值班房建设,力争年底前完成剩余30处码头的值班房建设。加快乡镇汽车站建设步伐,建成罗家、金溪、锦屏3个乡镇汽车站。由唐阳春牵头,甘雨鑫协助,李明峰、胡建国、王鑫、许树林、赖斌等具体负责。
(十)加强全县国、省、县道公路的日常维修与养护。深化公路养护机制改革,探索公路日常养护承包机制,对新(河)福(德)公路的养护实行内部招标承包,实行公路养护经费包干制、公路病害报告制和目标管理责任制,全面提高公路养护质量。深入开展“示范道班”创建和争当“明星道班班长”活动。加强公路日常维修与养护的监督,达到“畅、洁、绿、美”的养护目标。由蒋小毛牵头,王文成协助,伊关平、沈平等具体负责。
(十一)启动交通商务楼建设。积极利用现有土地,力争5月底前启动商务楼建设,年底完成主体工程。由聂彦光牵头,彭书熠、何玉芳、祝继瑞等具体负责。
(十二)加强危桥险路整治。积极加强全县公路状况监控,实行公路隐患报告制度,科学规划设计危桥险路和水毁工程整治方案,及时整治危桥险路和公路水毁工程,消除道路安全隐患。由蒋小毛牵头,甘雨鑫、王文成协助,伊关平、赖斌、沈平、邓华等具体负责。
二、交通行业管理
(十三)积极加强路政管理。进一步巩固公路“三乱”治理成果,重点整治全县公路建控区违章建构筑物,排除道路堆占物,完善全县国省县道公路标志标牌设置,保障道路畅通安全。规范全县国省县道公路两侧加油站、洗车点和沿线广告的设置。强化治(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)理公路超限运输行为,保障道路完好。开展“路政管理示范路段”创建活动,将周河路、河会路建成示范路段。由蒋小毛牵头,谢春盛协助,何志全、蔡仲全、祝继瑞等具体负责。
(十四)加大安全监督管理。着力完善水陆交通安全管理体系,健全水陆交通安全责任网络图。扎实开展各项安全生产整治活动,强化源头管理,消除安全隐患。落实好安全工作例会制度、签单放行制度、明查暗访制度、隐患举报制度、事前问责制度、安全承诺奖励制度和安全隐患整治销号制度。通过细致扎实的工作,确保全年水陆交通平安无事故。由唐阳春牵头,胡伟、唐联辉、李明峰协助,胡建国、王鑫、徐斌、许树林、孙正贵等具体负责。
(十五)强化公路运输管理。严格坚持公路运输运力会审制,逐步推进公路运输公司化经营。合理归并城区汽车站,于3月启动人车分流,实行车站统一售票。强化驻站管理,优化运输市场环境。严把道路运输车辆和从业人员资质审查关。严格实行 “五不出站”制度,大力打击非法营运和违章、违规营运行为。加强客运车辆的例检例查,实行例检例查抽检复查制。加强驾校和维修企业的监管,全面清理整顿维修搬运装卸市场。加大农村客运车辆更新力度。进一步规范超长线运输管理,严格实行中心发班。加强对乡镇车站的指导和监督,督促运输企业对无车站的区所在乡镇派驻人员进行例检例查。由唐阳春牵头,胡伟、李明峰、王鑫、徐斌等具体负责。
(十六)加强水上运输管理。进一步完善水上运输管理制度,按照“客船联营,滚动发班,利益同享,风险共担,安全统管”的原则,在6月底前组建4个联营体,实行船舶联营。搞好驾技人员的培训与教育,坚持每月培训一次。把好船舶检验、年审关,取缔“三无”船舶。加强乡镇船舶管理站的监督与管理,强化签单放行管理,完善码头签单发航人员考核奖励机制和营运客渡船安全营运奖励机制。加强航道管养,做好金溪电站完工复航前的航道清理,强化航道内砂石滥采、渔具乱放的清理,及时补设航标,保障航道畅通。由唐阳春牵头,唐联辉、陈作文、李明峰协助,胡建国、许树林等具体负责。
(十七)规范收费公路管理。按照“微笑真诚、收费准确、通过快捷、服务周到”的要求,开展“文明收费站”创建活动。强化征收力度,积极协调好与友邻县区的分成工作。全年收取车辆通行费960万元。由聂彦光牵头,邓小燕及收费所具体负责。
(十八)推行交通综合执法。整合交通执法力量,加强交通综合执法大队建设,不定期开展交通综合执法,整治水陆安全中的突出和疑难隐患,优化交通运输环境。由唐阳春牵头,唐联辉、胡伟、李明峰、王鑫及航道段、稽征所、水上派出所具体负责。
(十九)加强交通规费征收。按照“不漏征、不少征”的要求,加强规费征收与管理。全年征收农用车养路费80万元,拖拉机养路费50万元。由姚元珍牵头,何玉芳及稽征所具体负责。
(二十)加强交通战备工作。注重交通战备工作管理,落实交通战备工作经费2 万元。坚持“组织、协调、服务、保障”的方针,严厉打击破坏交通战备设施行为。由唐阳春牵头,胡伟、唐联辉、王文成、胡建国等具体负责。
(二十一)加强综合治理和社会稳定工作。深入开展“平安交通”创建活动,做好机关内部综合治理和安全工作,维护交通系统社会稳定。由唐阳春牵头,彭书熠、李明峰、胡建国等具体负责。
(二十二)完成交通企业改制工作。加快企业职工安置进度,及时处理企业遗留问题,扎实有效推进企业改制工作,于6月底前全面完成通达建筑公司、船舶工程公司企业改制。由聂彦光牵头,何志全、胡建国等具体负责。
三、队伍建设
(二十三)加强党的建设。积极创建“六好班子”,增强班子凝聚力和战斗力,充分发挥局及下属单位班子的模范带头作用。规范和完善基层党组织建设,注重发展新党员。扎实开展保持党员先进性教育“回头看”活动,进一步增强党员的先进性,发挥党员的带头作用。创新活动载体,加强工青妇等群团工作。由姚元珍牵头,甘雨鑫、彭书熠、何志全、龚明阳等具体负责。
(二十四)深入开展党风廉政建设和反腐败工作。健全党风廉政建设和反腐败工作体系,加强廉政教育,增强干部职工廉洁自律意识。加强财务管理与监督,严格财经纪律。加强机关内部管理,严格实行购物派购单、接待派餐单、用车派车单和打印派印单制度,加强对下属各单位财务开支的监督和审计工作。由姚勇牵头,姚元珍、甘雨鑫协助,何玉芳、邓小燕、彭书熠、何志全等具体负责。
(二十五)加强干部职工队伍建设。积极加强职工学习,邀请专家、学者开展两次知识讲座,严格按照学习计划,坚持好每月两次的集中学习,深入开展读书活动,努力将局机关创建为学习型机关,切实增强干部职工的学习力;加强职工队伍责任意识教育,实行交通工作“一次交办制”,切实提高干部职工的执行力;深入开展争创“双十佳”(十佳班组、十佳标兵)活动,激发干部职工工作激情,增强干部职工的凝聚力;深化 “满意单位”、“文明执法单位” 创建活动,切实提高交通行业的影响力。由姚元珍牵头,甘雨鑫协助,彭书熠、何志全等具体负责。
(二十六)全面实现办公自动化。局机关所有软件资料、文书档案实行微机管理,逐步实施机关公文运作网上传输。由甘雨鑫牵头,彭书熠、何玉芳、沈平、李明峰、何志全、胡建国等具体负责。
(二十七)扎实提升交通对外宣传水平。加强“XX交通”网站的维护和更新,强化信息宣传,提高XX交通的社会知名度和美誉度。全年在市以上媒体刊发、播放有关XX交通工作的稿件20件以上。做好提案、议案的办理工作。由姚元珍牵头,甘雨鑫协助,彭书熠、龚明阳、王鑫、唐琴等具体负责。
(二十八)强化交通行政执法监督管理。加强交通执法队伍素质建设,提高依法行政、公正执法水平,从严查处越权执法、随意执法和超额处罚行为,规范交通执法行为。完善交通行风督查组,不定期对交通系统干部职工行为进行明查暗访,严肃处理违规违纪行为。加强法制培训和普法教育,落实法制教育经费3万元。由姚元珍牵头,何志全、蔡仲全、祝继瑞等具体负责。
(二十九)有效开展精神文明建设。积极开展文明单位建设、爱国卫生教育、保密管理、档案管理、党员社区帮扶、计划生育“三结合”、联系乡镇先教活动、帮扶乡镇社区(村)等工作,促进交通工作协调发展。由姚元珍牵头,彭书熠、何玉芳、龚明阳、唐琴等具体负责。
(三十)围绕县委、县政府中心工作,完成县委、县政府交办的各项工作任务。
2006年交通工作任务繁重。全系统广大干部职工要以清醒的头脑、积极的态度、快速的节奏投入到工作中,最大限度地发挥主观能动性,最大限度地提高工作绩效,最大限度地降低工作失误,全面提高工程质量、服务水平和行业形象。为确保各项工作按质按量完成,将实行工作督查制、工作月报制、重点工作季评制、量化考核奖惩制,定期通报进展情况,年终按目标任务进行考核,兑现奖惩。
第二篇:农业局二〇〇六年工作要点
文章标题:农业局二〇〇六年工作要点
2006年是“十一五”规划的第一年,也是党的十六届五中全会确定进行社会主义新农村建设的第一年,做好2006年农业工作,加快社会主义新农村建设,提高农业综合生产能力,促进粮食增产、农业增效、农民增收、农村发展具有十分重要意义。按照县委、县政府及市农业局对农业农村工作的总体安排部署,特制
定我局2006年工作要点。
一、总体工作思路
以“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕建设社会主义新农村“二十字”目标,坚持以人为本,牢固树立科学发展观,用产业化理念总揽农村工作全局,围绕农民增收这一核心,突出农业产业化经营、农村剩余劳动力转移和农村生态家园建设三大重点,强化科技兴农、加快农业科技进步,项目扶农,依法护农,切实保护农民切身利益。着力发展特色农业、现代农业和合作农业。开展“五大行动”,抓好“十项重点工作”,落实“六项保障”,构建“五个和谐”,全面提高农业综合能力,全面参与和服务新农村建设,努力实现我县农业和农村经济工作的新跨越,着力打好“十一五”规划第一仗。
二、预期目标
计划全年粮油作物播种面积102万亩,其中,粮食作物播种面积92万亩,油料作物(油菜、花生)10万亩。粮食作物中,大春68万亩,小春24万亩;计划全县粮食总产量达48万吨以上,与2005年相比,粮食总产增加2以上;实现农民人均增收7以上;完成培训农村劳动力5000人,新增转移输出农村劳动力1.3万人;实施生态家园工程1500户,新建沼气池1500口。
三、工作重点
(一)以建设社会主义新农村为统揽,全面参与和开展新农村建设示范行动。坚持以新农村建设统揽全局,认真落实城乡统筹发展战略,集中财力、物力和人力,加快发展农村生产力;紧紧围绕“三建、四改、五提高”建设内容实施“推进、百村示范”工程;坚持科学规划,积极主动协调有关部门,充分发挥各方面积极性,确保我县新农村建设良好开局。
(二)以科技创新为抓手,大力开展粮食综合生产能力增强行动。把科技兴粮作为促进粮食增产、农民增收、农业增效的关键措施来抓。坚持常规技术抓简化、综合技术抓优化、创新技术抓深化,推动科技的普及和深入。一是全面实施科技入户(兴粮)工程。以实现良种良法进村入户为重点,在品种推广方面,普通杂交水稻生产,在东南部再生稻区,主推Q优1号、辐优802等品种;中部及西北部非再生稻区,主推金优725、渝优11号等品种。优质杂交水稻生产,主推Q优6号、渝优1号等品种;大面积玉米生产,主推东单60号、蠡玉10号等品种;优质菜用玉米生产,主推渝糯系列品种。在技术推广方面,水稻生产主推:水稻超高产强化栽培、测土配方施肥、病虫草害综合防治等十大技术;旱地重点推广:中厢带状种植、玉米肥团育苗移栽等五大技术。在全县推广水稻超高产强化栽培技术,计划实施面积5万亩,每个推广街镇乡面积不得少于2000亩,每个村集中示范不少于200亩,每个社连片示范不少于50亩。此项工作,纳入2006粮食增产单项考核,并与下农业项目投资挂钩。二是大力实施种粮直补工程。我县已被列为重庆市2006年种粮直补县。在水稻和玉米生产上依照种植面积和品种对种粮农户给予435万元的资金补贴。三是推进农业信息入乡“三电合一”、“农网广播”等工程的实施。利用电视、电话普及率高的优势,与电视台等联合制作农业专题节目,提高信息服务能力。四是抓好“三农”培训工程。大力抓好农业人才知识更新、“绿证”工程、新型农民培训,多层次培训农业技术人员、农资经营户、农业专业大户等,提高综合素质。五是搞好优质粮油示范工程建设。与县农开办等配合,结合中低产田改造,在铁山、高升两镇,集中建立1万亩优质粮油基地,100亩高标准“农业综合示范基地”。
(三)以打造品牌农产品为重点,积极开展农业产业化百万工程推进行动。一是推进优质粮油产业化进程。以发展优质稻为重点,在全县24个街镇乡建立30万亩优质水稻生产基地。抓好深加工环节,进一步培育“宝顶”、“鳌鱼”等大米品牌。二是做大做强优质枇杷产业。抓好已栽植7万亩枇杷的管护工作,积极申报枇杷绿色食品品牌,初步形成生产、销售和加工网络链条。三是将冬菜调味品产业做成重庆特色产业。通过扶持海天石魂等龙头企业,加快品牌建设,促进产品销售,扩大冬菜调味品种植面积,2006年,计划在龙岗、棠香等街镇乡建立2万亩冬菜基地、0.5万亩优质生姜基地、1.5万亩辣椒基地。今年,力争认证无公害、绿色食品品牌2-4个、认证重庆市名牌农产品3-5个。
(四)以打造劳务品牌为特色,努力开展百万农村劳动力转移就业拓展行动。通过加大宣传力度,拓宽就业渠道,进一步构建资源调查、就业培训、输出服务三大系统以及抓好农民工权益保护、民工回乡创
业两个关键环节等一系列工作,完成培训农村劳动力5000人,新增转移输出农村劳动力1.3万人,实现劳务输出为农民人均提供现金收入增长10的目标。积极引导打工能人回乡创业,兴办特色产业,吸纳农民就业,从而形成农村人才双向流动机制,促进务工经济的持续发展。
(五)以开发清洁能源为目标,着力开展生态家园富民行动。继续以国债沼气
建设“一池三改”项目为依托,结合乡村清洁示范工程建设,按照集中连片建设与利用并重的原则,统筹规划,科学设计,合理布点,讲究质量,确保标准,通过发动群众出资投劳,在棠香街道办事处和玉龙镇建设生态家园示范户1500户,在6个村实施乡村清洁示范工程建设。为加强沼气工程后期管理,逐步层层建立服务站,以形成强大的服务体系,更好地为农民提供全方位优质服务。
(六)以农产品质量安全为前提,进一步完善农产品质量安全检验检测中心建设。要配齐仪器设备和完善检测手段,提高检测能力,推广速测技术,实施标识管理,按照从生产到销售的每一个环节可以相互追查的原则,建立农产品生产、经营记录制度,确保农产品质量安全。
(七)以项目为载体,实现农业投入多元化。牢固树立“不抓项目就是失职,不会抓项目或抓不住项目就是不称职”的新理念,增强抓项目、促发展的紧迫感、责任感和使命感,着力研究和明晰项目工作思路,按照国家产业投资政策抓项目,围绕乡村清洁工程建设、能源建设、生态建设、种子工程、植保工程、测土配方施肥、财政支农、阳光工程等投资重点,积极跑部争取资金,做好项目大文章。围绕优势产业、特色产品,扶持壮大重点农业产业化企业。创新市场化的运作机制,力争出成果、出经验、出效益。
(八)以乡镇改革为依托,提高农技服务效能。按照“公益性”和“经营性”分离的原则,重点抓好五个方面的工作:一是抓好乡镇公益性农业服务中心的组建;二是配合妥善处理人员安置等相关问题;三是抓好农业服务中心的规范管理和培训,四是抓好经营性农业服务组织的培育和健康发展,五是抓好分流人员的信访和稳定工作。
(九)以农业综合执法为着力点,切实维护好农民权益。一是加强农民负担监督管理。严格规范“一事一议”制度,严格土地流转管理,妥善解决农村土地承包纠纷,坚决纠正制止各种侵害农民利益的行为,特别是要加强村级征地补偿费的分配管理。二是加大农业执法力度。要努力探索执法新手段,提高执法水平,严厉打击侵害农民权益的违法行为,规范农资市场经营秩序,切实维护农民利益。
(十)以树立农业部门新形象为出发点,切实抓好自身建设。一是加强目标管理。加强对局属各单位的内部目标管理,搞好各项工作的检查考核,充分调动全局干职工的积极性和创造性,确保全年目标实现;二是以建立保持共产党员先进性教育长效机制为重点,以巩固“先教活动”集中学习教育活动成果为基础,扎实开展为农服务,充分发挥共产党员在农村发展,农业增产和农民增收中的先锋模范作用;三是以加强领导班子、机关制度和机关效能建设为重点,以“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”为总要求,进一步推进机关规范化、制度化建设,进一步树立农业部门新形象,进一步提高干部职工为农服务水平。
四、落实“六项保障”措施,确保全年目标实现
(一)组织保障。局党组要按照“三个代表”重要思想的总体要求,坚持民主集中制的原则,从执政为民的高度,总揽全局,抓好班子,带好队伍,实现科学执政、依法执政、民主执政。为干职工搭建服务平台,创造良好的发展环境。同时,认真落实科站室职能分工,严格执行局内各项规章制度,逐步推行“末位淘汰制”,做到“不换思想就换人”,使想干事者有舞台、会干事者有条件、能干事者有机会。
(二)思想保障。始终坚持“以人为本、执政为民、以德治局”的工作理念,加强思想教育,提高政治素质,创文明,树新风,弘扬团队精神,形成强大合力,打造一支更加朝气蓬勃、更加有凝聚力和战斗力的农业干部队伍。
(三)资金保障。通过招商引资、对上争取、银行贷款、社会筹资等各种渠道、各种手段,筹资办事。要坚定干事的信心和决心,真正做到敢干事、能干事、会干事。
(四)科技支撑保障。继续坚持专家定点联系、定期汇报等制度,进一步完善科技指导直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人的科技推广机制,大力促进农业新品种和新技术的推广及应用。
(五)督查保障。进一步健全和完善目标督查制度,创新工作机制,加大督查力度,设专人负责,实行跟踪督查、定期督查,确保各项工作抓落实,抓出成效。
五、构建“五个和谐”
牢固树立服务观念,以促进人的全面发展为宗旨,妥善处理局属各单位之间、人员之间的关系,协调好各方关系,努力营造公平正义、诚信友爱、充满活力、团结有序的工作氛围,全面构建局内与局外、行政与事业、男与女、老与少、干部与工人的“五个和谐”,使全局上下心向一处想、劲往一处使,以更加饱满的工作热情、更加顽强的工作作风,站在新起点,寻求新优势,加强学习,廉洁勤政,团结协作,拼搏进取,努力造就新农民、建设新农村、实现新跨越,为我县新农村建设新的更大贡献!
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第三篇:XX市委讲师团二○○六年工作要点
2006年,是实施“十一五”规划的开局之年。我们要高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面落实科学发展观,认真贯彻中宣部[2005]46号文件精神,大力组织实施干部在职马克思主义理论和形势政策教育,为推进我市项目年各项工作和经济社会全面发展提供强大的理论武装。
一、加强干部理论宣讲和形势政策教育
1、建立干部理论宣讲和形势政策教育“人才库”。要按照政治立场坚定、理论功底深厚、文化知识广博、职业道德良好、工作本领过硬的要求,广泛吸纳优秀人才投身干部理论宣讲和形势政策教育事业。
2、建立理论宣讲和形势政策教育联系点。与市委宣传部合作,在全市范围内建立一定数量的“理论和形势政策教育宣讲联系点”,定期组织理论宣讲和形势报告。讲师团教员深入机关、社区、乡镇、学校和企业宣讲和报告达10场以上。
3、加强宣讲阵地管理。根据中宣部[2005]46号文件精神,切实制定宣讲阵地管理制度,坚持守土有责,规范管理要求,严格宣讲纪律,不给错误思想观点提供传播渠道。
4、加大干部理论教育联络员培训力度。定期召开全市理论教育联络员培训会议,总结经验,提高认识,统一思想,调动区(市)县和部门积极性,把我市干部理论宣讲和形势政策教育提高到一个新的水平。
二、配合市委宣传部做好党委中心组学习服务工作
1、密切配合市委宣传部做好市委中心组学习的服务工作。进一步增强政治责任感和服务意识,与宣传部密切配合,认真制定学习计划,积极提供学习资料,组织学习辅导,建立学习档案,推广学习成果,总结学习经验。
2、积极参与对市级部门党委(党组)中心组理论学习的指导、督促和考核工作。在市委宣传部的指导下并严格按照《XX市委宣传部关于进一步加强和改进市级部门党委(党组)中心组理论学习的意见》(乐市宣发[2006]9号)文件精神,加强对市级部门党委(党组)中心组理论学习的指导、督促和考核工作。
3、提高《XX党政网·理论频道》质量,为党委中心组提供学习、交流的平台。要进一步总结经验、提高质量,在增强影响力和提高点击率上狠下功夫,在充实和丰富《XX党政网·理论频道》现有栏目的基础上,进一步加大干部理论学习文章和市级部门中心组学习动态的交流力度。
三、加强舆情分析,扎实开展社科理论研究工作
1、围绕市委中心组工作积极开展调研和舆情分析。组织团内教员深入基层、深入群众,就农村宣传思想工作、社会主义新农村建设及项目年工作等问题进行专题调研,并形成有一定深度和影响的调研文章。
2、完成省市重点课题1—2个。在省委讲师团和市委宣传部的指导下,积极参与马克思主义理论研究和建设工程,加强对中国化的马克思主义的学习研究。以科学发展观为指导,对理论和现实问题开展深入研究,拟完成1—2个重点课题。
3、积极参加市委组织的理论研讨活动。积极参加市委宣传部组织的建党85周年、长征胜利70周年系列纪念活动,结合实际,撰写研究论文。
四、加强自身建设,进一步提高理论水平和业务能力
积极开展业务大练兵活动,定期召开学习会、备课会、讨论会,在大力提高理论政策素养的同时,着重提高教员的写作水平、宣讲水平、编辑水平和相关的专业技能,为进一步做好本职工作提供坚强的保证。
第四篇:公路局二00六年党群工作要点
2006年是贯彻落实党的十六届五中会会精神,全面实施“十一五”规划的开局之年,是落实科学发展观、构建和谐公路的重要一年。为了更好、更快地发展公路事业,特制定2006年党群工作要点:
2006年**区公路局党群工作的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大及十六届五中全会精神为指导,坚持“物质文明、政治文明、精神文明一起抓”的方针,加强领导班子思想作风建设和党组织建设,加强基础管理、行风监督工作及廉政建设,加大党员干部队伍的培训教育工作力度,着力硬件上项目、软件重长效、工作抓重点;认真选树先进人物、宣传典型经验、打造服务品牌;不断创新系统服务理念,凝聚思想,紧密围绕公路中心工作,继续开展“三个一流”创建活动,构建学习型的领导、干部、职工队伍,不断创新文明服务形式与内容,努力构建人与社会和谐,公路建设与人民群众需求和谐,公路环境与自然和谐,为**区的公路建设提供强有力的组织保证和精神动力。
一、坚持以科学理论武装人,切实加强学习型干部队伍建设。
1、加强党员干部的教育培训。2006年的干部教育培训,要以全面贯彻落实科学发展观,加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点,集中力量抓好党员干部的培训。在学习方法上采取集中学习与自学研读相结合,调研与论文交流相结合,增强学习的针对性和实效性。
2、健全中层以上干部学习考核和激励机制。进一步加大对中层以上干部学习情况的督查和考核力度,组织举办和接受两级党委举办的干部政治和业务理论考试,定期和不定期地对学习笔记和学习情况进行抽查,并记入其考核成绩之中。
二、切实加强领导班子和干部队伍建设,努力搞活选人用人机制
1、进一步加强领导班子思想政治建设。思想政治建设是领导班子建设的首要任务,必须认真解决好班子成员党性、党风方面存在的突出问题,坚定理想信念,提高思想政治水平,牢固树立正确的世界观、人生观、权力观、地位观、政绩观、群众观。进一步健全领导干部民主评议、民主决策、民主生活会、联系群众等制度,逐步完善领导班子思想政治建设的各项制度。落实领导班子、领导干部警示谈话制度,针对出现的问题,及时谈话,告诫提醒。
2、认真贯彻执行民主集中制。要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善支部内部的议事和决策机制,切实增强贯彻执行民主集中制的自觉性和坚定性,努力把领导班子建设成为团结奋进、干练而充满活力的领导集体。
3、以树立和落实科学发展观为重点,进一步加强领导班子建设。一是抓好思想作风建设。对班子思想作风建设进行分析,切实解决存在的突出问题。把作风硬、工作实、团结协作好、民主意识强作为班子思想作风建设的主要目标。要全面落实科学发展观,坚持求真务实,领导干部树立正确的政绩观。二是抓好能力建设。注意引导干部学习新时期的方针政策,学习经济、法律、科技、文化等知识,努力提高干部综合素质,增强理论联系实际的能力,提高服务“构建和谐公路”的本领。三是改善班子结构,强化班子整体功能。把政治能力强、工作作风好、清正廉洁、能够驾驭全局的干部选拔到重要工作岗位。加大选拔年轻干部、妇女干部的力度。
4、以民主、科学为方向,积极推进干部人事制度改革。一是继续抓好《干部任用条例》的贯彻落实,严格选拔程序。坚持和完善诫勉谈话,落实个人重大事项报告制度、经济责任审计制度。二是积极稳妥地实施相应的改革措施,积极稳妥地推行中层干部竞争上岗,保障干部职工在选人、用人上的知情权、选择权、参与权和监督权,搞活用人机制。进一步完善民主推荐、民主测评、任前公示、考察工作预告、试用期等制度,不断提高干部选任工作透明度。积极试行干部选拔任用“三票制”(推荐票、测评票、表决票),扩大群众参与权。
5、抓好年轻干部和技术骨干的培养。加大对年轻干部的培养锻炼力度,拓宽培训渠道,创机遇,搭平台,积累经验,加强锻炼,加快成长。
6、加强和完善干部监督管理制度。一是严格执行《党内监督条例》,加强中层以下干部的日常监督。二是进一步完善干部考核制度,三、深入实施交通公路人才工程,努力推进科技兴路。
引入激励机制,鼓励专业技术人才和管理人才努力钻研业务,推动科技兴交向纵深发展。大力实施“科技兴路培训计划”,在“十一五”期间,以教育培训来提高人员素质,切实加强从业人员的行为规范管理,对持有行政执法证、岗位资格证的人员、要实行动态监管,坚持明查暗访,管教育结合,发现不履行规范要求者,要坚决纠正。继续引进路桥专业技术人才,不断优化人才队伍结构。切实注重发挥拔尖人才的作用,出台政策,创造条件,给出课题,加强考核,促进成长,积极探索,构筑有利于公路科技人才脱颖而出的良性工作机制。
四、围绕公路工作任务,不断增强组织的凝聚力和战斗力。
1、抓党建目标管理,落实目标考核责任制。制定党建工作目标,明确工作内容、工作标准及要求。实现党建工作抓有目标、做有内容、责任明确,接受两级党委年终考核取得好成绩。
2、巩固先进性教育活动成果,加强对全体党员和入党积极分子的党性教育。积极探索党员教育管理的新机制和新方法,充分发挥党员活动室、党员电教片的作用,紧密结合单位工作实际和党员的思想实际,学习和借鉴先进经验,努力创新党员教育管理的科学机制。积极探索行之有效的党员活动方式,增强党员教育的实效性和针对性,增强党组织的吸引力、凝聚力和战斗力。
3、以坚持标准、保证质量为核心,以团员青年和一线人员为重点,认真做好发展党员工作。加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育;继续推行发展党员公示制度,严格发展程序,讲求工作规范,确保发展质量。
4、抓好党支部自身建设,落实“三会一课”制度。按时召开支部大会、支委会、民主生活会,上好党课,不断加强对党员的教育和管理,增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、切实加强作风建设,推进党风廉政建设和反腐败斗争。
1、进一步加强思想作风建设。积极参加区交通局开展的“假如我是服务对象”换位思考大讨论;认真落实首问责任制,进一步增强服务意识和效率意识,提高办事的效率和质量,推进文明单位的创建。
2、深入开展从政道德教育,切实加强领导干部的廉洁自律。继续以在“权、钱、人”等重要岗位上的领导干部为重点对象,以理想信念,艰苦奋斗、宗旨观念、从政行为规范、从政道德和党政纪律教育为重点,以正反典型教育为主要方式,加强对党员干部的廉洁从政教育,定期播放警示教育、党政纪律等教育内容;要认真贯彻中纪委五次全会和省、市纪委、纪检监察机关工作部署,认真抓好领导干部廉洁自律的各项规定。
3、进一步加强党风廉政建设。一是认真学习贯彻中纪委五次全会精神中央颁发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,做到居安思危,站在提高党的执政能力,巩固党的执政地位的战略高度,将反腐倡廉作为一件大事来抓,毫不动摇地反对腐败。领导干部要率先垂范,带头加强党性锻炼,认真落实廉政承诺,自觉接受组织和群众的监督。严格遵守“四大纪律,八项要求”和交通部“四不准”、市政府及区交通局“六条禁令”的要求,切实解决党风本文来自文秘之音,海量精品免费文章请登陆 www.xiexiebang.com查看方面存在的问题,对顶风违纪的要严肃处理。二是认真落实党风廉政建设责任制,落实“一岗双责”,将党风廉政建设纳入分管工作目标管理。建立健全权力监督机制,积极推行行政公开,落实好领导干部个人重大问题报告、与领导干部定期谈话、经济责任审计和领导干部述职述廉等制度。三是认真加强公路工程建设监管。深化工程执行监察,重点抓好《廉政合同》、《交通工程廉政建设若干规定》等的落实,要以招投标管理、业主、施工、监理人员行为规范和工程质量为重点,要在调研的基础上,探索完善相关的制度和规定;定期不定期组织工程质量大检查和执法监察大检查,坚决查处和纠正违规行为质量隐患,从严执行质量和廉政通报制度,切实加强源头管理。
六、以争创“三个一流”为主要内容,加强精神文明创建活动
1、继续开展达标示范创建活动,提高职工队伍素质。继续开展107国道行政执法示范创建活动、保持和巩固省级文明路创建成果,着重规范职工行为,提高职工文明素质。
2、深化“三个一流”主题创建活动。今年“三个一流”主题创建活动突出从管理上增效益,从教育上强素质,从活动上激发工作热情。努力实现“三个一”目标,即树立一批典型:结合行业特点,树立一批报务明星、岗位能手;培养一批人才:在强化管理上树立管理能手,在岗位技能上树一批技术能手;实现一个目标:保持省级文明单位、市“模范职工之家”、“五好文明门栋”。
七、以建设和谐公路为中心,做好新时期党的宣传报道工作。
2006是实施“十一五”规划的开局之年,是全面落实科学发展观、构建和谐公路的重要一年。面对新形势新任务,今年重点抓好三个方面的工作:
1、深入推进邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习宣传贯彻,全面落实科学发展观,打牢全体干部群众团结奋斗的共同思想基础。一是进一步完善中心组织学习制度,以中心组的学习带动党员干部的学习。二是大力弘扬理论联系实际的学风与作风。围绕2006年提出的工作目标,围绕着群众关心的热点问题,围绕着实际工作中遇到的难点问题,深入一线,深入群众,有的放矢地开展调研。领导班子成员今年要带头结合工作,加大调研力度,形成一篇调研文章。
2、加大宣传的针对性。今年要围绕农村公路养护、依法行政、争创“三个一流”、党风廉政建设以及公路新风新貌、公路改革等,积极加大对政策、法规、典型经验等方面的宣传力度。激发热情,鼓舞干劲。
3、加强队伍建设。做到“三落实”,即领导落实、宣传队伍落实、宣传经费落实。
4、制定宣传工作目标。今年继续办好内部简报、宣传栏,成立网站,加快信息化步伐。加大对外宣传工作的力度,力争向市处、区交通局投稿20篇,刊登8篇,向市级新闻媒体投稿2篇。
八、加强群团组织建设,为党组织提供后备力量。
1、坚持群团例会制度。每月由党组织负责人主持召开群团例会,研究部署群团工作,完善工会、共青团、妇委会组织的有关制度。建立健全职代会制度,加强民主管理,维护职工权益。
2、协助抓好劳动技能竞赛。开展公路养护比武、工程招投标预算竞技、设备操作保养技能赛、普通话水平测试、计算机操作比赛等活动,进一步发现人才,营造勤学苦钻、奋发有为的良好氛围。
3、抓好文娱体育活动。工会、共青团组织要调动青年人的积极性,有计划地开展文体联谊活动。三八”组织开展一次外出踏青活动,“五四”开展一次爱国主义教育活动,举办荣辱观大讨论及辅导讲座;“七一”举办一次建党85周年庆祝活动,并参加区交通局组织的党的知识竞赛;“十一”参加区交通局举办的“我爱交通”征文比赛活动,年底举办一次职工冬季运动会。
4、继续抓好创建工作,把创建“青年文明号”、“职工民主管理四星级”作为创建工作的主要目标,在继续保持荣誉的基础上,创出新特色,抓出新成效。
5、要切实从政治上关心离退休职工。召开离退休职工座谈会,组织退休支部过好党组织生活,让他们及时了解国内外政治经济形势,了解党和国家的大政方针,了解改革的新进展和社会稳定情况。在生活上给予关心,每年上门慰问1-2次,妥善解决好他们的实际困难和问题。
第五篇:二○○六年XX镇纪委工作要点
2006年,XX镇纪委工作总的思路是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻胡锦涛同志在中纪委六次全会上的重要讲话以及中纪委、省、市、区纪委全会精神,紧紧围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,按照“开拓创新、突出特色、注重实效”的工作要求,以改革和制度建设为重点,努力抓好领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风,查处违法违纪案件等三大任务,贯彻落实中央的《实施纲要》,坚决完成区纪委和镇党委赋予的各项任务。经纪委委员会研究提出如下工作要点。
一、执行党的纪律、维护党章、加强监督检查
(一)积极履行监督检查职能,通过监督检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,维护党的团结统一,维护党的纪律,确保政令畅通。
(二)认真贯彻《实施纲要》,严格执行“三严禁五不准”,开展镇领导干部公务失范行为的调研和查处,加强党员、干部8小时以外活动的监管。
(三)巩固提高党风廉政建设责任制建立、延伸、考核工作水平,半年小结、年终总结、考核,把党风廉政建设责任制考核与实绩考核结合起来。
二、坚持纠建并举,综合治理,切实纠正损害群众利益的不正之风
(一)继续解决在农村征用土地,城镇房屋拆迁,拖欠农民工工资等问题。
(二)巩固和规范教育收费“一费制”的成果,实事求是处理“一费制”中的新情况、新问题。
(三)抓好减轻农民负担的跟踪、监管工作。
(四)继续开展行风评议和“回头查”活动。
三、加大反腐倡廉教育力度,坚持“三公开”,增强党员干部廉洁从政自觉性
(一)把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大政治任务抓紧抓好,督促广大党员严格遵守党章,坚持用党章规范自己的言行,自觉接受党的纪律约束,提高拒腐防变和抵御风险的能力。
(二)扎实有效地推进廉政文化建设,争取在上半年开展好“廉政文化进农村”的试点工作,下半年在全镇推开。
(三)巩固村级、镇级报刊征订“限额制”的成果。
(四)继续实行政务公开、村务公开工作,分别于六月、十一月进行全面检查。
(五)加大重大责任事故调查处理力度,开展安全生产工作监督检查。
(六)协助镇抓好财政结算中心工作。巩固村级财务管理会计委派制成果,巩固村民小组财务由村监管工作。
四、严肃查处违反党的纪律的案件
(一)拓宽案源,充分发挥信访的主渠道作用,加强与各执纪执法机关和各部门的联系,从专项检查中发现案件线索。
(二)加大查办违纪违法案件力度,严肃查办损害群众利益的案件,年内力争自办案件1宗。
(三)严肃查处今年换届工作中的违纪违法行为。
五、全面贯彻落实《实施纲要》,切实推进源头治腐工作
(一)学习贯彻好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,积极构筑党员干部不想腐败、不能腐败的防线。
(二)完善“四大机制”:一是自律机制,二是防范机制,三是惩治机制,四是保障机制。
(三)认真抓好纪律教育学习月活动。重点开展好以“认真学习贯彻党章、增强拒腐防变能力”为主题的纪律教育学习月活动。
(四)进一步加强党员廉政建设宣传报道力度,多为上级提供有效的信息源。
六、切实加强纪检监察干部队伍建设
适应新形势、新任务的要求,着力提高纪检监察干部工作能力。加强和改进纪检监察工作方式、工作方法,严格执行工作纪律,特别是办案纪律,正人先正己,经受住腐蚀与反腐败的严峻考验,维护纪检监察机关的良好形象。
中共BB区XX镇纪律检查委员会
二○○六年三月十日