中共嘉荫县交通局委员会2006年工作要点

第一篇：中共嘉荫县交通局委员会2006年工作要点

中共嘉荫县交通局委员会

2008年工作要点

2008年交通党委工作总的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以共产党员先进性教育活动为统领，全面实施“先锋工程”深入开展 “三个带头人”活动，全面贯彻县委十二届四次全会精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这一目标，进一步加强领导班子建设，努力建设高素质干部队伍，进一步加强党的基层组织建设，为实现交通事业的跨越式发展，创建全县优良的公路交通环境提供坚实的组织保证。今年重点抓好六项工作：

一、认真抓好领导班子和干部队伍建设

1、以党员先进性教育活动为统领，继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面实施“先锋工程”，继续把学习贯彻“三个代表”重要思想作为领导干部学习的重要内容，制订切实可行的学习计划，健全学习制度，建立以中心组理论学习为龙头，以支部为依托，以有计划学习为基础的理论学习组织领导体系，采取集中学习，专题讲座，培训研讨，交流体会等有效形式，不断加强领导班子的思想政治建设。

2、开展创建“发展型领导班子”活动。以创建“发展型班子”为目标，切实加强领导班子建设。认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备的原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人，进一步 1

优化班子结构，增强班子活力。

3、进一步加强领导班子和干部队伍的作风建设。把贯彻落实民主集中制原则作为领导班子作风建设的重要内容来抓，使领导班子进一步形成既有民主又有集中的良好氛围。开展以“三创新，一优化”（创新观念，创新机制，创新服务，优化发展环境）为主要内容的作风建设，着力解决阻碍改革和影响发展的突出问题，实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，机关作风有新气象，为交通的发展创造优良的软环境。

4、继续抓好后备干部队伍选拔。

二、进一步加强干部教育培训工作

5、加强在职自学的管理，为干部在职自学提供条件，组织开展读书活动，采取列出必读书目、提供学习资料、解决学习经费、检查自学计划和学习笔记、实行考试考核等措施，营造自学氛围，提高自学质量。

三、加强党的基层组织建设

6、机关党建工作以“三进一”为基础，全面实施“先锋工程”，以创建“学习型机关”为契机，进一步深入开展“三学三比”（学十六届六中全会精神、学新党章、学浙闽经验，比服务基层的水平、比经济发展服务做出的贡献、比转变机关作风带来的新气象）和“搞服务，促发展，满意在基层”活动。

7、进一步规范党建联系点工作。

四、抓好党员队伍建设

8、以开展“先锋工程”契机，继续深入开展“三个带头人”活动。制定一个好的工作规划。确保集体和个人活动规划实现细化、量化，增强活动规划的针对性、科学性和可行性；认真抓好活动制度的执行。严格执行活动六项基本制度，建立长效机制，深入基层，加大指导、检查和督促力度，确保活动健康深入开展；继续总结、培养、选树和宣传不同层次带头人典型，发挥好典型辐射作用，营造浓厚的活动氛围。

9、严把“入口”切实加强发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格程序，认真落实发展党员预审制和公示制；进一步改善党员队伍的结构，年内发展三名预备党员。

10、拓宽党员思想教育的途径，进一步运用电化教育手段，切实抓好适用技术培训活动和电教育网点建设，切实为党员提供各类服务。

11、做好党内统计工作。

五、积极做好老干部工作

12、继续抓好老干部政治待遇和生活的落实，及时研究和解决好老干部工作中的突出问题，组织老干部参加一些有益于身心健康的活动，发挥老干部在两个文明建设中的积极作用。要重视离退休干部党支部建设，并为他们开展组织活动提供必要条件。

六、以创建学习型交通局机关为立足点，坚持在继承中发展、在开拓中创新，不断强化党委自身建设

13、以 “三进一”和“先锋工程”为载体，继续开展创建学习型机关、“天天一小时、两月一本书”、“微型党课”等活动。

14、完善工作创新机制，努力建设创新型、务实型团队。坚持和完善重点工作目标管理责任制，明确职责任务，提高工作质量。加快信息网络和办公自动化建设，提高工作效率，不断适应新形势、新任务对交通工作提出的新要求。每年撰写1－2篇有分析、有见解的调研文章。

第二篇：中共三台县交通局委员会文件

中共三台县交通局委员会文件

三交委发„2007‟65号

★

中共三台县交通局委员会

关于调整局领导班子成员分工的通知

交通各企事业单位、局机关各股室：

因组织人事变动和工作需要，局党委决定对领导分工予以调整，调整后的分工如下：

党委书记、局长胡光林：主持党委、行政全面工作。党委委员、副局长魏成荣：分管水陆交通运输、行业管理、行业发展、市场培育与规范、行业安全（含水运安全和道路客运安全源头管理）、交通行政执法、政务服务等。分管运输安全法规股、运管所、航务所，联系稽征所、通力三台公司。党委委员、副局长尹慧明：分管规划、计划、财务、审计、公路建设、管理、养护、路政、公路绿化、收费公路、农村公路和重点公路建设、惠民行动等。分管计财股、工程建设管理股、公管所、路政大队、养护公司。

党委委员、副局长、交通战备办主任何志敏：分管党务、机关行政管理、组织人事、文明创建、工青妇群团工作、综治、普法、信访、稳定、群众工作、交通体改、交通战备、老龄退管、扶贫攻坚、计生等。分管党委办、行政办、渡口所、航运公司、交战办。

党委委员、纪委书记许扬明：分管党风廉政、纪检监察、政风行风建设、行政效能、公路“三乱”治理、工程建设招投标等。联系路政大队。

党委委员罗帮荣：负责行政办工作。具体负责公文审核、公务接待、重要文件起草、重要会议组织协调、政务督办、目标考核、保密、新闻报道、提案办理、信访、机关内务等，负责军转干部服务及稳定工作。协助分管领导联系稽征所。

党委委员李克江：负责公管所全面工作。协助分管领导抓公路建设、管理、养护、收费工作，负责原两个养路段体改遗留问题处理及退休人员服务和稳定工作。协助分管领导联系养护公司。

党委委员张德君：负责党委办工作。具体负责党建、精神文明、组织人事、劳资、宣传思想、职工教育、扶贫攻坚、创卫、工会、妇女、老龄退管、计生等，负责移民帮扶服务及稳定工作。协助分管领导联系航务所。

2007年8月7日

主题词：交通领导分工通知

织部、宣传部，县级有关部门、各镇(乡)，存档。

第三篇：中共西南林业大学委员会2011年工作要点

中共西南林业大学委员会2011年工作要点

（2011年3月22日校党委会研究通过）

2011年是“十二五”规划的开局一年。学校党委工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委八届十次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的教育方针和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，贯彻落实西南林业大学第一次党代会精神，进一步解放思想、开拓创新、抓住机遇、加快发展，全面启动实施学校“十二五”规划和发展纲要，努力推动学校各项事业持续健康协调发展。

一、加强和改进党的建设，不断提高学校党的建设工作水平

1.扎实推进创先争优活动。认真总结创先争优活动经验，巩固扩大学习成果，深入开展向杨善洲同志学习活动，调动基层党组织和全体党员的积极性和创造性，引导他们争科学发展之先、创和谐校园之优，进一步形成学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

2.加强思想政治建设。深入开展庆祝中国共产党成立90周年和辛亥革命100周年主题教育，继续实施三生教育工程，努力构建当代大学生核心价值观，积极推进社会主义核心价值体系建设；坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育师生员工，增强全面落实科学发展观的自觉性和坚定性；加强思想政治理论课教师队伍建设，推进思政课实践教学改革，力争进入云南省优秀高校行列；加强大学生廉洁诚信教育和心理健康教育；抓好思想政治教育及当代大学生核心价值观教育进网络、进公寓、进社团、进头脑工作；认真开展形势政策教育、爱国主义教育和民族

团结教育，积极参与马克思主义理论研究和建设工程，做好党建思政研究课题的申报、评选、结题等工作，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。

认真抓好党委理论中心组的学习活动，制定学习计划，结合形势及学校改革发展稳定的实际开展学习。继续抓好基层党组织、师生员工的政治理论学习，努力建设学习型党组织，不断提高党员及广大师生的政治理论素质。

3.加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全议事规则，完善决策程序，科学划分决策、执行、监督、学术权限，努力把学校领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体；做好第七届中层干部的考核及第八届处、科级干部换届工作；通过集中学习和民主生活会等形式，加强领导班子党性教育，提高领导班子党性修养；深化干部制度改革，健全干部选拔任用、管理监督、考核评价等工作制度；加大干部教育培训力度，有针对性地选派干部参加挂职锻炼，提高各级领导干部的综合素质和执政水平。

4.加强党内民主建设。认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，建立和完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，积极探索党代表常任制、党委会向党代表汇（通）报工作制度，不断提高决策民主化、科学化水平；完善党内选举制度，扩大干部工作中的民主，加大对年轻干部、妇女干部、少数民族干部和党外干部的培养使用；加强基层党内民主建设，保障党员主体

地位和民主权利，逐步健全“网上提案”等新途径，完善党员意愿表达机制，切实保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。

5.加强基层党组织和党员队伍建设。优化基层党组织设置，扩大组织覆盖面，创新基层组织活动方式，推进“创先争优”基层党建示范点工作，抓好党总支换届选举；发挥党组织及党员信息管理系统的优势和功能，加强流动党员管理和服务，增强党组织的号召力和凝聚力；按照“五个好”（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“五带头”（即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气）的标准和要求，不断探索完善保持共产党员先进性教育的长效机制；继续做好“云岭先锋”基层党建示范点创建工作，拓展联系师生的渠道和领域；继续发挥好党校的功能和作用，加强对入党积极分子及学生党员的培养培训工作；深入实施党员人才工程，继续做好在优秀大学生、青年教师、学术骨干、学科带头人、“双高人员”及留学归国人员中发展党员工作，改善党员队伍结构，增强党员队伍整体活力。

6.加强党员领导干部作风建设。以强化党的宗旨意识为重点，不断加强和改进党员干部的思想作风、领导作风、工作作风、生活作风。不断解放思想、更新观念，培养实事求是、与时俱进的思想作风；坚持讲党性、讲政治、顾大局，培养发扬民主、团结共事的领导作风；树立大局意识、强化全校一盘棋的思想，培养真抓实干、务求实效的工作作风；贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》各项规定，培养勤俭节约、情趣健康的生活作风。进一步健全信访制度、领导干部接待群众来访制度，努力为师生办实事、做好事、解难事；精简会议和文件，改进会风和文风。

7.加强反腐倡廉建设。认真按照党的十七大、中纪委十七届六次全会、省纪委八届六次全会的部署，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到党风廉政建设和反腐败斗争中，进一步抓好《廉政准则》的落实工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全惩治和预防腐败体系为目标，以深入落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强领导干部党性党风党纪建设为重点，通过继续推进反腐倡廉思想教育、深入落实党风廉政建设责任制、着力加快制度体系建设、不断强化权力运行监督、切实加大案件查办力度等措施，统筹兼顾、协调推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等各项工作，为学校科学发展提供政治和纪律保障。

二、加强和规范学校管理，推动学校建设迈上新台阶

8.科学谋划学校发展。运用科学发展观的立场、观点和方法，深入调研，集思广益，讨论审定学校“十二五”发展规划，并认真组织实施；适应学校扩大办学规模、提高办学质量、提升办学层次的发展要求，制定院系布局结构调整实施方案，调整和充实院系领导班子，完善管理体系，优化资源配置；学习贯彻我校第一次党代会精神，认真执行大会的各项决议，详细制定计划，分阶段、分步骤实现大会确定的各项任务。

9.做好新校区经费筹措及规划使用工作。努力寻求上级政府和相关部门支持与投入，积极推进银校合作，早日完成昆明理工大学白龙校区的经费筹措和校园移交工作，认真做好校区整体规划、有序组织搬迁和学生入住配套工作，有效解决办学资源不足问题，切实保障教学、科研、管理、服务工作的需要。

10.加强人才队伍建设。牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，做好人才的培养、引进、使用和管理工作。坚持培养与引进相结合，抓好高层次人才和国外优秀人才的引进工作；健全人才培养机制，建立健全优秀中青年学者的引进和选拔体系，建立一支结构合理的高素质教师队伍，继续完善教师培养、进修和深造制度，努力培养与引进领军人才；不断提高教师师德水平，营造“教书育人、管理育人、服务育人”的浓郁氛围，不断提高师生满意率，切实把师德表现和教书育人实绩作为教师职称评聘和职务晋升的重要依据。

11.提升学科建设水平。按照凝练学科方向、汇聚学科队伍、构筑学科基地的要求，做好学科规划与建设工作。认真做好新增博士学位授予单位相关工作，迎接上级部门中期检查；加强学科梯队建设，以优势特色学科为依托汇聚人才；巩固基础学科、发展特色学科、强化优势学科，培育一批有影响的重点品牌学科，努力创建以省部级重点学科凸显学科优势、以校级重点学科彰显学科特色的学科体系；坚持学科分委员会制度，重视校外博导的申报工作，严把培养监督关和论文质量关；在更高的层次和水平上，围绕前沿的、主流的、有生命力的发展方向，形成优势特色学科与相关基础学科的深度交叉和融合，推动新学科的建设与发展。

12.提升科学研究水平。深化科研体制改革，修订科研工作办法和资质使用管理办法，探索科技信息化管理；继续增强现有科研平台和人文社科基地的学术实力，切实做好省部级以上科研平台建设工作；依托优势学科群，加大科技创新团队申报与建设力度，提高自主创新能力，增强学校承担重大科研任务、产出原创性应用性成果以及服务经济社会发展的能力；

做好国家级、省部级和重大横向科研项目申报立项、科研成果报奖工作；适时召开科技大会，积极开展学术交流，不断提升学术声誉；力争在获得国家级项目、科研经费、高水平成果、高层次奖励方面有新的突破；大力探索产学研结合的发展途径，提高科学研究的经济和社会效益；树立精品意识，在确保质量的前提下增加学报期数，力争获得社科版办报权，进一步扩大学报的学术影响。

13.提高人才培养质量。实施招生“阳光工程”，严格执行招生考试管理制度，加强招生宣传和生源基地建设，建立吸引优质生源长效机制；着力抓好“质量工程”申报与建设工作；深化教学改革，创新人才培养模式，合理确定人才培养目标和规格，探索并推行创新型教育方式，切实加强青年英才和重点领域急需紧缺专门人才的培养；推进学分制改革，不断完善教学督导和学生评教制度；进一步抓好课外学分工作，强化实践教学，加强学校实验、实习基地建设，提高实践教学水平；推动大学生科技创新，实施研究生创新计划，提高学生创新能力。

14.提高社会服务能力。深化校地合作，切实把服务区域或地方生态建设和经济社会发展特别是服务云南“两强一堡”战略作为义不容辞的责任，主动面向经济社会建设主战场，瞄准区域或地方经济社会发展的战略目标和重大领域，以更宽的视野，更高的要求，努力提高服务社会水平，充分发挥学校在技术、人才和信息等方面的优势，加强科技服务基层林业，继续做好“挂钩扶贫”和“兴边富民”工作，为区域生态文明建设和经济社会发展作出更大贡献。

15.创新管理体制与运行机制。按照党委领导、校长行政、教授治学、民主管理、自主办学的现代大学制度，积极推进内部管理体制改革，着力消除体制性和机制性障碍。深入推进人事制度改革，全面推行人员聘用制度和岗位设置管理，科学合理设置岗位，明确岗位职责、权力和任职条件，实行全员聘用，岗位管理，积极推进绩效工资改革和绩效考核工作；健全学校内部管理办法，严格管理、规范管理、科学管理，加强督察督办，努力提高管理效率，形成合力机制；创新对外合作交流机制，扩大和深化校际交流，加快推进教育国际化进程；进一步调整组织结构，强化分类管理，健全激励和约束机制，以科学管理促进科学发展。

16.提升后勤保障能力。发扬艰苦奋斗作风，推进节约型校园建设，坚持开源节流、勤俭办学。加强财务管理，合理安排收支预算，积极争取化债资金，继续做好筹资工作；重视基础设施建设，正确处理学校地产有关事宜，完成管道煤气和自来水工程；结合院系调整，统筹并合理使用校内办学资源，加强国有资产管理；加强后勤工作，积极应对物价上涨，确保后勤供应质量，不断提高新形势下的后勤服务保障能力；推广节能技术，切实降低能耗，不断提高办学效益。

17.做好大学生就业和助困工作。全面开展毕业生就业优质服务年活动，重视毕业生就业指导与服务工作，加强就业指导课程体系建设，以科学的理论引导大学生自主择业；鼓励大学生面向基层就业、到西部就业、到国家最需要的地方就业，积极参加入伍预征；加强与行业协会的联系，依托行业协会，创新就业途径；抓好有形就业市场和无形就业市场建设，深入开展“青年创业就业行动计划”，以大学生自主创业带动就业。加大对家

庭经济困难大学生的资助力度，进一步完善奖、助学金制度和校内勤工助学岗位管理制度，积极开辟校外勤工助学途径；认真总结助困经验，加强与社会各界的联系，通过多种渠道帮助困难学生解决实际问题，保证经济困难学生顺利完成学业。

三、推动和促进校园建设，为学校事业发展创造良好环境

18.营造良好舆论氛围。坚持“内聚人心，外塑形象”，加强宣传舆论阵地建设，更好地发挥舆论宣传的引领和导向作用；围绕学校中心工作，充分利用各类宣传载体，整合宣传资源，不断提高学校的影响力和美誉度；积极联系各类新闻媒体，切实做好对外宣传报道工作，进一步提升社会影响力，为学校发展拓展外部空间，争取更多社会资源。

19.建设高品位校园文化。坚持用社会主义核心价值体系引领校园文化建设，弘扬主旋律，突出高品位，继续举办好绿色的希望大合唱、校园十大歌手赛、高雅艺术进校园等活动，不断推进校园文化阵地建设，充分发挥大学文化的育人功能和引领作用；结合学科专业特色开展主题活动，形成具有西林特色的工作品牌，逐步构建起具有时代特征和学校特色的校园文化体系；大力倡导坚持和探索真理的勇气，尊重和保护个性发展，培育民主的学术风气，形成兼容并包、开拓创新的学术理念。

20.做好统一战线和群团工作。继续加强党委对统战工作的领导，支持民主党派做好组织建设工作，积极推荐政治素质好、业务能力强、有领导才能的党外人士担任领导职务；做好情况通报会、座谈会、征求意见等工作，为党外人士发挥积极作用创造有利条件；加强党的民族、宗教等政策法规的宣传，进一步增强民族团结意识。按照十七大“全面做好离退休干

部工作”的要求，继续抓好离退休党员的思想、作风和制度建设工作，认真落实离退休教职工的各项政治待遇和生活待遇，积极发挥离退休人员在教育子女、影响学生方面的榜样作用，做好关心下一代工作。筹备召开我校五届三次教代会暨工代会，认真审议学校“十二五”发展规划草案，为学校科学发展建言献策，落实广大教职工民主决策、民主管理和民主监督的权利；推动二级教代会的规范化制度化建设，督促基层工会认真履行责任；继续推进“非在编职工”工会小组建设，积极反映他们的意见和诉求；正常开展教职工体检和女工专检，关心帮助困难教职工，认真开展送温暖活动。强化共青团员的思想政治教育，推进“青年马克思主义者培养工程”，加强共青团的基层组织建设和基层工作，完善共青团自身建设；加强以共青团为核心的青年组织体系建设，积极探索社团建团、网络建团等有效的团建模式，科学指导学生会、学生社团联合会独立自主开展工作。

21.加强安全稳定工作。加强对热点难点问题的研究与引导，及时化解矛盾，释疑解惑，营造昂扬向上、团结奋进的校园舆论氛围；认真做好校园治安管理、消防管理、户籍管理和交通安全工作，积极推进校园及周边环境综合治理，做好重点时期、重点场所、重点活动的安全保卫工作；高度重视网络安全，加强领导和协调，提升虚拟校园管理水平，严防利用网络进行违法活动；加强保密工作，深入开展安全教育和法制教育活动，不断提高师生员工的安全防范和法制意识，努力创建平安和谐校园。

第四篇：中共上海市社会工作委员会2007年工作要点

中共上海市社会工作委员会2007年工作要点

指导思想：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届六中全会和市委八届十次全会精神，全面落实、自觉实践科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，以提高党的执政能力建设为主题，以加强党的基层组织建设为重点，巩固成效，拓展深化，突破难点，分类指导，不断扩大“两新”领域党组织和党的工作覆盖面，积极探索党组织有效发挥作用的途径和方式，进一步增强党的社会工作的影响力和有效性，促进“两新”组织健康发展，以“两新”组织党建工作的新成效迎接党的十七大胜利召开。

一、突出重点，着力推进规模以上非公有制企业党的组织覆盖工作

根据中央和市委要求，2007年要做好在规模以上非公有制企业（即从业人员在100人以上和从业人员在50—99人且年营业收入500万元以上的非公有制企业）中建立党组织的工作。这是本市继提前完成“双达标”任务后，进一步深化非公有制企业党建工作的一个重要抓手。力争到2007年9月底，本市规模以上非公有制企业90%以上实现党的组织覆盖。

按照“抓重点、破难点、保节点”的工作思路，切实加强指导和协调。要加大组建党组织的力度，通过及时为流动党员转接组织关系、加大发展党员的力度、动员非公企业党员主动亮身份等措施，切实解决部分非公企业党员人数少、组建难的问题。

要大力宣传和认真贯彻《公司法》，加强对业主的教育沟通和引导，增强业主对党建工作的认同感。要进一步明确责任，形成工作合力。加强情况交流，在非公企业建立健全党组织情况季报制度。

二、巩固成果，有效发挥“两新”领域党组织和党员的作用

要巩固先进性教育成果，坚持和完善行之有效的工作方法和工作制度。“两新”领域的党组织要致力于核心价值观的培育，强化党组织的思想政治功能；致力于团队精神的培育，强化党组织的文化建设功能；致力于各方合法利益的维护，强化党组织的利益整合功能；致力于企业发展环境的优化，强化党组织的服务导向功能。

要进一步总结“两新”领域党组织的先进典型，深入开展“五好”党组织创建工作。在庆祝建党86周年“七一”前夕，评选表彰本市第二批市级“五好”党组织和党建工作示范点，组织全市“两新”组织发展成果和规模以上非公企业党建成果展示活动。

要继续构筑发挥党员作用的平台，找准党建工作和企业发展的结合点，积极引导广大党员围绕企业发展发挥作用，做技术创新的推动者；围绕企业文化建设发挥作用，做先进文化的倡导者；围绕维护各方合法权益，发挥先锋模范作用，做和谐社会建设的促进者。加强对党员的教育管理，落实先进性建设的长效机制，探索和建立符合“两新”组织实际的党员教育管理工作的新模式。

三、推进试点，探索创新民间组织党建和管理发展工作新机制

按照市委要求，继续深化民间组织枢纽式管理的党建试点工作。要进一步拓展联合会党委的功能，理顺所属协会党组织的关系，加强对党员的管理教育；突破联合会专职工作人员目前缺乏保障的瓶颈，推进社团工作者职业化进程。要总结推广普陀区、虹口区以党建工作为切入点，加强民间组织管理的试点做法和经验，形成区——社区——民间组织多个层面党建工作的网络体系。适时召开加强社区活动团队党建工作经验交流会。

巩固行业协会党建试点工作的成果，进一步理顺党组织的隶属关系，构建以行业协会党委为纽带，向下领导与管理部分业内经济或社会组织党组织的属业管理体系，为推进行业服务、行业监管和行业自律提供政治、思想和组织保证。

加强对其他民间组织特别是社会中介组织、民办非企业单位等党建工作的探索研究，会同有关部门加强对网络社团、涉外非政府组织等管理工作，以点带面，逐步推进，形成具有上海特点的民间组织党建新模式。

四、拓展深化，继续扩大“两新”组织党建工作的覆盖面

要以国家级、市级开发区和工业园区为重点，按照“最活跃的生产力要体现最有活力的党建”的要求，理顺开发区党建管理体制，明确园区党建工作的责任主体，完善园区党建工作机构和组织体系，健全园区党建工作网络。

要把商业城（街）党建纳入“两新”组织党建工作重点来抓，适时召开全市商业城（街）党建工作研讨会，分析现状，寻找不足，交流不同类型的商业集聚区域的党建工作经验，形成加强商业领域党建工作的思路和举措。

按照“哪里有群众，哪里就有党的工作”的工作要求，把规模人数少、流动变化大且面广量大的非公小型企业、个体工商户纳入“两新”组织党建工作的重要范畴，传递党的声音，团结群众，凝聚社会，逐步实现党的工作覆盖。

五、团结凝聚，认真抓好本市“两新”领域人才工作

按照党管人才原则和“建设宏大的社会工作人才队伍”的要求，以党建工作的全覆盖带动人才工作的全覆盖，在建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障上下功夫，努力造就一支结构合理、门类齐全、素质优良的社会工作人才队伍。创新为“两新”人才服务的载体，拓展为“两新”人才服务的渠道；组织各类学习考察，为“两新”组织经营管理者提供政策咨询、市场信息、先进经验、学习借鉴的平台。继续深化人才库建设，市级层面建立完善百人规模人才库，区县级层面建立完善千人规模人才库，探索人才信息的跟踪、刷新、应用的方法和手段。

加大对“两新”人士特别是非公企业业主的教育培训力度，利用各级党校和已建立的培训基地等资源，继续办好《改革与发展》系列讲座，提供分类培养、分批培训的学习项目。要通过多种形式，全面提高非公企业业主的综合素质，特别是政治素养、法制观念、防范金融风险的能力，教育引导非公企业诚实守信、依法经营、健康发展，教育引导非公企业业主与党同心同德，争取做中国特色社会主义的优秀建设者。

六、建章立制，积极推进“两新”领域惩治和预防腐败的廉政建设

进一步加大探索和实践“两新”领域反腐倡廉工作的力度。非公企业纪检组织要在建立健全企业内部制度、监督执行制度等方面发挥积极作用，用制度管权、管人、管事。加强纪检组织建设，在全市200多家党委建制的非公企业中逐步建立健全纪委组织。

要继续推进治理商业贿赂工作。加强对中介机构、非公企业治理商业贿赂工作的指导，积极发挥行业协会、中介机构在治理商业贿赂工作中的作用。倡导廉洁文化建设，促进行业自律、诚信经营，为“两新”组织营造良好的社会经济发展环境。

要进一步加强对行业协会和社会中介机构的管理和监督工作。充分发挥市联席会议的作用，加强对行业协会和中介机构的行风建设，以监督检查为抓手，引

导和监督各类社会组织加强自身建设，认真解决损害群众利益的突出问题。

七、大胆创新，不断改进完善“两新”组织党建工作方法

以推进区域性大党建工作为契机，加强与市、区县各有关部门的联系沟通和协调，重点发挥好工商、税务、劳动保障、社团等部门与“两新”组织关联度密切的工作优势、资源优势，争取政府管理部门的参与和支持，形成工作合力。建立健全信息共享机制、工作联动机制、情况互通机制、协调推进机制。针对大量“两新”组织落户在社区的实际，指导社区（街道）综合党委，积极探索依托社区大党建格局开展工作。

充分运用大众传媒推动“两新”组织党建工作。要继续办好《凝聚》杂志、《文汇报〃新社会组织》专版和《非公星空》广播专栏等教育阵地，建设好上海“两新”互动网和市社会服务局网站，借助本市主流报纸、电台、电视台、网站等辐射面大、受众面广的优势，加强“两新”领域的社会宣传力度，创造“两新”组织党建工作良好的舆论氛围和社会环境。

针对“两新”组织党员分散、流动、变化较快、青年白领较多等特点，应用现代科学技术，加强“两新”组织党建工作。通过综合利用计算机技术、网络技术、通信技术等，开发市、区县、社区（街道）信息系统，构建全市“两新”领域信息服务平台。召开全市“两新”组织党建信息化推进会，加快推进全市“两新”组织信息化建设。

八、注重服务，为“两新”领域基层党组织工作创造有利环境

积极推进党建工作保障体系建设，召开有关经验交流会，总结推广部分区县街道加强“两新”组织党建保障体系建设的经验，加大上级组织为基层支部服务的力度，多种途径解决经费来源，切实解决长期困扰基层支部活动缺乏经费的问题。

要整合社区活动资源，为“两新”组织党建工作提供必要的场地条件，以市体育、文化、教育设施资源向社区开放为契机，探索建立社区资源为“两新”基层党组织共享的机制。组织编辑出版一批适应“两新”组织需要的党建教育资料，扩大《凝聚》杂志的赠阅面，在上海“两新”互动网上增加“两新”组织党建工作学习教育的栏目。

由于区县乡镇换届，从事“两新”组织党建干部调整变化较多，拟在春节后

组织社区（街道）、乡镇综合党委部分新上岗干部分批举行培训班，提高基层“两新”组织党建工作专职人员的业务水平。开办基层一线有代表性党支部书记培训班，提高基层党支部书记的群众工作能力、社会动员能力、协调各方能力、组织活动能力，切实关心基层党务干部的思想、工作和生活。

九、勇于探索，努力提高“两新”组织党建理论建设和调研工作水平

要把调查研究工作放在“两新”领域工作的全局之中来谋划，积极发挥三支队伍的作用，即市社会工作党委机关干部自身队伍的作用，由专家学者组成的决策咨询小组的作用和由基层干部组成的党建调研联络员队伍的作用，探索建立“两新”组织发展和党建调研工作的长效机制。

着力破解难题，确立全年调研课题，重点研究并探索在就业方式日益多样的情况下，如何做好党的群众工作；在价值观念日益多元的情况下，如何引导“两新”组织人士树立共同理想和社会主义荣辱观；在不断激发社会创造活力的情况下，如何教育引导“两新”组织特别是非公企业主遵纪守法、履行社会责任；在“单位人”已演化为“社会人”的情况下，如何提高社会组织化的程度，构建有效的服务体系，从而有效地实施社会管理等。

要开展上海“两新”组织党建工作五年发展战略的课题研究。编辑出版《“两新”组织党建概论》，为广大“两新”组织党建工作者提供参考借鉴。筹建“两新”组织党组织书记工作研究会，建立全市加强“两新”组织党建工作的研讨平台。

第五篇：中共镇委员会要点（最终版）

2008年，镇党委工作的总体要求是:以党的十七大精神为指导，围绕县委“543”发展思路，坚持科学发展观，全面加强经济、政治、文化、社会建设和党的建设，努力推动ＸＸ经济社会更好更快发展。

一、实施三大战略，增强镇域经济综合实力

（一）加快推进新农村建设，发展农业农村经济

1、做实劳务经济第一产业。建立健全劳务经济组织机构和信息平台；加强以新增劳动力为重点的劳动技能培训，提高有组织的劳务输出水平，实现输出总量质量“双增长”；强化劳务服务，鼓励干部和能人带头、带领农民外出务工和就业，激励农村人口到集镇、县城甚至县外居住就业；消除农村劳动力“零转移”家庭.2、大力发展特色产业。把林果业、畜牧业发展成为覆盖全镇的支柱产业；坚持因地制宜原则，发展烤烟、药材、蔬菜、能源甘薯等“一村一品”经济和庭院经济；稳定粮食生产面积，保障粮食安全。

3、大力实施扶贫开发。围绕改善基础设施、发展增收产业、提高劳动力素质三大重点，突出抓好桃坡村示范建设，启动茶园村整村推进，合理布局面上项目，带动全镇扶贫开发整体推进。

（二）积极推进工业发展，培植优质财源

1、支持电力工业。全力支持金家坝电站建设，完成移民搬迁任务，确保电站厂区、生活区施工正常，促进早日建成发电；加强对已经建成的三个中小型水电站的管理和服务，确保达产增效。

2、起步矿产资源开发。通过招商引资方式，引进外地企业入住ＸＸ开发大理石，完成投资350万元以上，投产后实现年产值上千万、税收80万元以上。

（三）加快城镇化建设，做强集镇经济

1、统筹城乡规划。立足于把ＸＸ建设成为山水园林集镇，高标准修编集镇总体规划；以改善农村人居环境和村容村貌，建设规模适度、有利生产、方便生活的新农村为重点，进一步制定和完善新农村建设规划。

2、启动集镇新区建设，完善集镇功能。集镇建设坚持引资开发为主、项目支持为辅的建设方式；坚持从精致上着眼、山水上着手，以打造“精致ＸＸ，迷你水乡”和把ＸＸ建设成为县城后花园为目标；坚持东西两岸连通发展，着力打通河流阻隔，实现ＸＸ集镇发展格局大突破；坚持以新区建设推动集镇旧城改造，完善集镇功能，提高绿化率，使集镇成为农民工返乡创业和易地移民扶贫的平台，增强统筹城乡发展的辐射带动和集聚能力，逐步把ＸＸ建设成为独具特色的区域性中心集镇、边贸强镇。

3、加强集镇管理。选址新建集镇垃圾场，强化集镇环卫管理，保持集镇清洁；逐步规范集镇乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠等违规行为，为市民创造良好的生活、生产经营和工作环境。

二、提速基础设施建设步伐，构筑发展平台

（四）加快交通建设。动工小铜路改造工程，打通交通干道；认真组织实施农村交通建设大会战，完工桃坡、小岗村通达工程，动工茶园通村公路建设，实现村村通公路，增加通组公路覆盖率。

（五）加强水电设施建设。完成农网改造和户表工程，全面实现城乡电力同网同价。动工集镇供水系统改扩建工程，完工一批农村人畜饮水项目，加快解决人民群众饮水安全问题。

（六）加强生态环境建设与保护。强化全民环保意识教育，开展节能减排全民行动，推进生态环保“蓝天、碧水、绿地、宁静”四大行动，重点加强对森林资源和水源的保护；积极探索循环经济、生态经济发展新模式。

（七）加强信息网络建设。实现广播电视、互联网村村通，移动通讯信号全覆盖。

三、大力发展社会事业，努力构建和谐ＸＸ

（八）加强社会保障体系建设。关注病、弱、孤、残、灾、贫困学生等特殊群体，积极落实大病医疗救助制度，加大社会救助力度，落实基本社会保障，做好民政优抚工作。

（九）优先发展教育事业。巩固“两基”成果，确保复查验收过关；注重教育的普惠性，突出解决好困难家庭子女上学难问题，促进义务教育均衡发展；加强师德师风教育，提升教育者素质，提高教育质量。

（十）大力发展卫生事业。优化医疗资源配置，改善医疗卫生条件；加强行风建设，提高医疗服务质量；提高新型农村合作医疗参合率，解决看病难看病贵问题；健全疾病预防控制体系，强化政府公共卫生管理职能，增强应对突发公共卫生事件的能力。认真执行计划生育奖补政策，提高生殖服务质量，加大计生执法力度，稳定低生育水平。

（十一）积极推进文体事业。抓好独具特色的民俗文化品牌“傩戏”、“阳戏”的保护传承和开发，促进民族文化产业发展，推动以桃坡为先导的民族风情加生态休闲旅游业起步。积极开展摆手舞、篮球赛等健康有益的文体活动，丰富人民群众的精神文化生活。

四、加强精神文明和民主法制建设，努力推进政治文明

（十二）加强精神文明建设。深入实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，加强社会主义荣辱观教育，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献和知荣明耻的道德风尚。广泛开展精神文明创建活动，推进文明单位、文明村组建设和“千万市民文明行动”，提升社会文明程度。

（十三）加强民主政治建设。建立健全各级班子民主、科学、依法决策制度；保证镇人民代表大会及其主席团依法履行职能；注重统战、民族宗教和台侨工作，调动各方面积极因素参与经济社会发展；支持共青团、妇联等群团组织积极开展活动；重视全民国防教育，加强国防动员和民兵预备役建设；扩大基层民主，完善村民自治制度，保证人民群众的民主权利。

（十四）切实加强安全稳定工作。抓好“五五”普法，提高公民法律素质；开展“平安村寨、平安ＸＸ”创建活动，落实社会治安综合治理措施，始终保持严打态势，加大对突出治安问题的整治力度，确保一方平安；认真落实信访稳定工作责任制，建立健全预防、化解各种矛盾和纠纷的机制，确保不发生群体性上访；加大交通、矿山、危化品、消防、学校、食品药品等安全专项整治力度，加强民爆物品使用监管，健全完善安全生产监管责任和工作体系，严格安全执法，保障人民群众生命财产安全。

（十五）进一步优化发展环境。规范镇级执法部门执法行为，杜绝对个体私营经济业者和企业的乱检查、乱收费、乱罚款，宽松发展环境；推进政府效能建设，提高行政事业单位工作人员的服务意识、服务能力和服务质量，增强经济社会发展的软实力。

五、全面加强党的建设

（十六）思想政治建设。深入学习宣传贯彻十七大精神，坚持以十七大精神武装头脑和指导工作实践，全面加强新时期思想政治工作。加强新党章的学习，增强广大党员遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。培养社会主义核心价值体系，引领各种社会思潮，为经济发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

（十七）基层组织和党员干部队伍建设。

1、加强基层组织建设。按照构建统筹城乡党建工作新格局的要求，努力构建以村党组织为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的新型党组织体系和外出务工经商党员双向互动、双边共管的组织网络体系。完成ＸＸ、桃坡、茶园村公共服务中心建设任务，抓好机关、企事业单位、两新组织党员活动室建设。

2、加强党员和干部队伍建设。实施“党员先锋工程”，坚持“十六字”方针和数质并重搞好党员发展。以“解放思想、扩大开放”活动为载体，加强干部队伍建设和管理，强化宗旨意识、责任意识，提高干部服务基层、服务群众的能力和水平。

（十八）加强作风建设。认真贯彻落实县委关于机关效能建设的四个配套文件，建设效能型机关。狠抓工作督查，确保各项工作部署落到实处。组织和动员机关党员、干部深入基层，关注民生，关心群众疾苦，多为群众办好事实事，进一步改善党群关系。

（十九）加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强领导干部廉洁自律，提高党员干部拒腐防变能力。加强廉政文化建设，积极建立拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。厉行节约，反对奢侈浪费。加大各种违纪违法案件查处力度，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。>>>>中共镇委员会要点责任编辑：飞雪 阅读：人次

www.xiexiebang.com【xiexiebang.com范文网】