渔业局委员会工作要点

第一篇：渔业局委员会工作要点

一、指导思想

在局党委的正确领导下，以科学发展观为统领，以党的十七大、团的十六大精神为指导，按照“服务水利、服务青年”的工作思路，紧紧围绕市局中心工作，创建学习型团委，加强青年文明号创建活动，开展青年志愿者服务，团结带领水利系统广大团员青年，解放思想，干事创业，为加快水利事业和建设殷实和谐经济文化强市青春立功。

二、主要工作目标

（一）加强政治理论和业务知识学习，提高团员青年的能力和综合素质，建设学习型团组织。

（二）进一步加强团的基层组织和团员队伍建设，抓好共青团的凝聚力。

（三）在全市水利行业深入开展创建“青年文明号”活动，实现“青年文明号”创建工作的新突破。

（四）打造体现水利特色的青年志愿服务队伍。

（五）加强团的文化建设，积极开展健康向上的文体活动。

（六）围绕中心，创新思路，完善机制，搞好服务，促进水利事业又好又快发展。

三、主要工作任务

一是深入开展学习，提高团员青年素质，创建学习型团组织

1、加强政治理论学习，提高政治素质。加强党的十七大、十七届三中、四中全会及团的十六大精神的学习，牢固树立和落实科学发展观，为构建和谐社会贡献青春和力量。继续开展增强团员意识教育活动，提高团员素质，强化共青团员的政治意识、组织意识和模范意识，紧跟党的步伐，当好党的助手和后备军。重点加强团员理想信念教育，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，强化团员的荣誉感、责任感和使命感，自觉争先创优，青春奉献水利。

2、加强专业知识学习,提高服务水利的本领。水利系统广大团员青年，要加强水利专业知识的学习，通过开展青年论坛、青年岗位练兵、技术比武等活动，加强对团员青年的业务培训。

二是以党建带团建为抓手，进一步加强基层团组织建设

1、抓好基层团组织建设，完善基层团组织。根据党建带团建的要求，局属各单位要加强团的基层组织建设，完善基层团组织。基层团组织不完善的，要将团组织完善起来；团干部没有配齐的，要按照《团章》要求配齐团干部；团干部不能发挥作用的，要做到能者上，庸者下；团员青年少的单位，要明确团的工作或青年工作负责人，积极开展团的活动；基层团组织到届的，要在单位党组织的领导下，积极搞好换届工作。通过完善团的基层组织，选好配齐团干部，不断增强团组织的凝聚力、吸引力和战斗力，切实增强团的工作活力。依托团情统计新软件，实现对团员、团干部的信息化管理。

2、加强基层团干部的培养和培训，提升团干部工作水平。实施基层团干部培训计划，开展“团干部大练兵”活动，通过知识竞赛、团干部才艺展示、技能比武等形式提高团干部业务素质。按照认真专业务实的要求，改进团干部的的工作方式，提高工作效率。

三是以青年文明号创建活动为载体，努力造就一支文明进取的水利青年队伍

1、立足水利特色，深入开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动。按照省、市关于青年文明号创建活动的总体要求，提高认识，严格标准，规范程序，力争年内再争创一批省、市级青年文明号，实现青年文明创建工作的新跨越。充分发挥青年文明号、岗位能手的示范带动作用，突出水利行业特点，打造“素质高、技术硬、责任心强”的水利特色品牌队伍。

2、以《市志愿服务条例》为指导，加强水利系统志愿服务队伍建设。以“志愿省运”为重点，开展志愿者服务，提升服务质量，打造体现特色、管理严格、服务规范、活动经常、制度完善的水利青年志愿服务队。各单位结合工作重点，以保护淄河源、水与生命等为主题，成立多支水利志愿者服务队，发挥水利青年作用，提升水利青年形象。

四发挥桥梁和纽带作用，团结带领团员青年积极参与殷实和谐经济文化强市建设

1、围绕转变经济发展方式、加强经济结构调整这一主线，以建设民生水利、生态水利为重点，发挥团员青年生力军和突击队作用，大力开展岗位练兵、技能比武和科技攻关，继续推进保护母亲河行动，广泛开展节能减排教育实践等活动。

2、搭建青年交流平台，促进青年团员成长进步。采取座谈会、报告会、文体活动等形式，积极组织局属单位团组织之间的合作与交流。同时，积极创造条件，与市有关部门团组织建立经常性的联系机制，搭建增进友谊、加强交流的平台。

3、开辟“水利青年论坛”，以进一步加强团组织、青年团员之间的沟通交流。利用重大节日，组织开展主体实践、知识竞赛、拓展运动、征文比赛、文艺汇演、乒乓球赛等系列活动，积极发挥团组织在三个文明建设的主力军作用。

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第二篇：人大工作委员会工作要点

人大工作委员会工作要点

一、总体思路

xx年是新一届人大代表依法履职的开局之年，也是xx深入推进“十三五”规划实施的关键一年。xx人大工作委员会的指导思想是：以深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新概念新思想新战略为引领，认真落实区第六次党代会精神，在区人大常委会具体指导和xx党委正确领导下，xx人大工作将紧紧围绕党委中心工作，力求在社会治理创新和改善民生上有新思路，在发挥代表作用和履职能力上有新举措，在服务代表和联系选民上有新方法，在人大工委自身能力建设上有新提高，努力推进大工作新发展。主要开展以下三方面的工作：

二、主要工作

（一）突出“三个注重”，提高代表履职能力

搭建和完善代表履职平台，充分发挥代表作用，突出“三个注重”，确保xx人大工作呈现代表履职能力强、知情知政渠道广、参政议政热情高的良好局面。

一是注重学习培训，提高代表综合素质。组织新人大代表有计划、有重点地进行学习培训。一是学知识。学习各类法律知识、人大及其常委会工作基本知识、执行代表职务的基本方式以及本地区情况和相关专业知识。使新当选的代表懂得干什么，怎么干，达到什么样的效果，懂得代表的地位、权利、义务和责任，懂得执行代表职务的方式、途经和渠道。二是学政策。坚持代表小组每季度一次的学习制度，认真学习党的路线方针政策，深刻领会依法治国的精髓，进一步提高代表的政治素质。

三是学法律。学习《代表法》、《监督法》以及新《预算法》、新《环境保护法》等与民生相关的有关法律法规，提升人大代表的综合素质，进一步提高代表的履职能力。

二是注重桥梁纽带，拓宽代表知情知政渠道。通过服务代表积极参与在区人大常委会组织的各类知情知政报告会，及时向代表传达区委、人大、政府的各项方针政策。组织代表参加xx的党政负责干部会议、社区代表大会、党员议事会等主要会议，使代表及时了解xx各项工作的开展情况，为代表立足区域情况履职拓宽知情知政渠道，提供地区经济、社会发展的信息，组织代表深入社区、走访选民，让代表及时、真实、全面掌握民情，了解民忧，倾听民声。

三是注重履职质量，激发代表参政议政热情。关注群众的热点、难点问题，了解和掌握广大选民最迫切、最需要反映的问题和心声，认真开展好调查研究工作，使调研过程成为了解民情、反映民意、集中民智的过程，为人大代表有质量地提好议案和建议，提供基础资料。

（二）围绕中心工作，增强人大工作实效

紧紧围绕全区和xx中心工作，以服务大局、促进发展为第一要务，发挥代表在地区经济、社会建设中的助推作用。

一是丰富代表活动内容。坚持代表小组学习制度，抓好“日常接待”，组织好代表每月联系社区活动。充分发挥“人大代表接待站”作用，定时、定点、定人接待选民，认真听取选民意见，积极反映民意，为选民排忧解难。精心组织每季度代表活动，不断丰富活动内容，提高代表履职积极性。

二是组织代表进行调研。围绕xxxx年实事项目、重点建设项目等中心工作，人大工委计划组织代表开展三次调研活动。一是全面推行联勤网格“大门责”制度；二是“五违”整治工作；三是围绕轨交

xx号线的站点开发。调研活动采取听汇报、看现场的方法，督促实事项目如期完成。代表小组计划完成视察、调研报告2篇。

三是落实视察活动。今年计划组织3次代表视察活动。重点加大对城市社会治理、民生项目建设等工作开展视察。一是视察丰庄、万胜、铜安农贸市场的“五违”整治；二是视察轨交xx号线xx段站点征收工作；三是视察社区惠民工程。根据工程进度，xx人大工委将组织代表分阶段听取实施单位工作汇报，定期组织代表进行视察，发挥人大代表的监督作用，协助政府推进工作，积极为民办实事、做好事。

四是提高人大监督实效。认真处理区人代会期间代表提出的涉及到xx社区管理、城市建设、社会管理等各方面建议，按照督办代表建议相关处理办法，抓好代表建议的督促和检查，把好建议落实关，强化代表建议实效。建立民意恳谈会制度，着力对群众反映的问题进行调查研究，突出问题进行专题恳谈。认真接待群众来信来访，并及时解答和处理，使群众满意，树立人大代表良好形象。年底组织人大代表听取xx办事处xx工作汇报，以及xx机关科室的专项工作汇报，提高人大代表监督实效，促进办事处工作的进一步推进，使xx各项工作提水平、上台阶，提高人民群众对政府工作的满意度和信任度。

（三）加强自身建设，创新发展推进工作

围绕xx人大工委的工作职责，加强自身建设，不断推进人大工作的规范化、科学化、品质化。

一是完善机关工作制度。坚持xx人大工委向党委报告制度，完善代表联系选民，代表议案、建议办理，代表小组活动，代表接待选民来信来访，闭会期间代表活动等制度，提高工作规范化水平，提升人大工委的工作效能。

二是做好档案资料整理。新一届人大换届选举工作刚结束，对于在xx换届选举中的重要文件、领导讲话、工作计划、总结、日程安排、选民资料以及众多表式，必须分门别类，装订成册，归档保存。

三是加大宣传力度。积极通过上海《人大月刊》、区人大代表网、xx门户网站、《xx人家》报等市、区、xx三级媒体宣传xx人大的特色工作、工作经验、代表履职先进事迹，让更多的人了解人大、认识人大、宣传人大。同时，抓好信息报送工作，及时向区人大常委会报送xx人大工作新动态、新情况、新举措。

四是推进工作不断创新。注重探索创新，及时把上一届人大工作的实践经验上升为制度规范，同时根据新产生代表的整体情况，结合xx的实际，早考虑、早谋划新一届人大工作的思路，推进工作创新发展。

xx年，xx人大工委将自觉坚持和依靠党委的领导，紧密围绕区人大常委会的工作重点和xx工作重点，进一步发挥好服务保障作用，找准切入点，分阶段、有重点地加以推进各项工作，为推动地区经济社会全面、协调、可持续发展作出贡献。

第三篇：共青团工作委员会工作要点

共青团工作委员会工作要点

一、总体思路

xx年xxxx团工委将以深入贯彻落实总书记对于“提高团的吸引力和凝聚力、扩大团的工作有效覆盖面”指示精神为要，以学习贯彻落实区六次党代会、六次团代会精神为主线，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的四维工作格局，以先进思想引领青年，以火热实践历练青年，以优质服务凝聚青年，不断开创基层团建工作新局面。

二、主要工作

（一）围绕深化改革，紧扣党政中心，服务大局更有为

发挥团组织在“两个覆盖”中的能动功能。利用“两个覆盖”契机，重点针对梟林梦工厂等商务楼宇人群加大团的组织覆盖与活动覆盖。积极探索建团路径，建立并引导非公企业团组织融入区域化团建。针对团干、创客、xx籍大学生等群体，搭建分层分类人才库和服务体系，探索建立xx“青年双创人才库”。利用xx联合党支部成立契机，加大两新团干“推优入党”力度，扩大示范效应。

发挥团员在社会治理参与中的示范功能。举办“学习贯彻区第六次党代会、六次团代会精神”团干部专题培训班，将团干部、青年骨干思想认识凝聚到区、街中心工作中，为破解xx瓶颈工作征集青年意见，积蓄团青能量。启动xx新一轮“9个1”微公益青年志愿服务品牌项目。从组织领导、参与对象到服务内涵提档升级。将核心意涵从照顾空巢老人拓展到全面性的社区治理志愿服务体系。集中开展包括“为区级河道做一次河面保洁”，为“五违整治”做一次行动宣传等“9个1”的微公益青年志愿服务示范岗。在社会治理重难点领域攻坚克难中彰显团青力量。

（二）围绕激扬活力，紧承“青新系列”，服务青年更有效

深入推进“青新同萌˙五在xx”青新系列活动。紧密围绕青年参与社会生活的“业缘”、“益缘”、“趣缘”、“习缘”、“地缘”触角，开展“青新（xx青年）同萌（共同成长）˙五（我）在xx”的“青字号”系列活动。围绕“创在xx·青新奋进”，续办xx“正行青春·臻新未来”xx青年创新创业达人赛，启动实施“创·xx”青创训练营项目，开展7大类服务，营造扶助青创的良好氛围；围绕“益在xx˙青新奉献”，举办“3.5学雷锋集中行动”、“五˙四”大型主题集会等，用青年公益时尚引导社会风尚；围绕“悦在xx·青新相约”，举办“小青新同萌”系列联谊活动，开展“一见青新”联谊交友，亲子系列沙龙等品牌活动，让各界别青年玩聚成长在一起；围绕“爱在xx·青新感恩”，深入开展照顾空巢老人项目及“走进阳光之家”系列活动等，引导关注xx身边的弱势族群；围绕“习在xx·青新讲堂”继续深化全新的“习在xx”青年公益教育项目平台，做好青年成长成才扶助的工作。

深入用好用活群团服务站。依托现有物理空间，探索将青年活动、青年议事、青年帮扶等整合进站点，做到青年活动菜单发布项目化，宣传展示阵地化、事务受理信息化。同时与其他群团组织在项目筹划、资源使用、力量调配上整合联动，使团的活动更丰富，团的影响更广泛，更好地让青年“看见”、使青年“有感”。

（三）围绕创新发展，紧贴区域化团建，服务社会更有章

在区域化团建“合纵连横”中助力社会共建。纵向上，延伸“嘉青春·服务季”品牌效应，推动教育、绿容、环保、工商等青工条线志愿活动资源落地xx。横向上，与江桥、安亭及市儿童医院、江批等借助“苏州河沿岸整治联动”、“文明共创312”、“蔬菜进园区（社区）”等同创共建平台开展特色团建联动。

在预青工作探索创新中助力社区和谐构建。着力探索“社工+志愿者”的联动模式让社工专业优势与志愿者的数量优势互补。通过“9个1”微公益等服务项目，联系和凝聚一批青年。持续做好社区青少年常态化排摸工作，加大相关工作向来沪青少年群体的延伸。着重做好社区青少年管理服务，对个别特殊情况闲散青少年，采取个案跟踪，逐个包案的方式，引导其早日自立。引导和帮助建立完善的社区青少年数据库，把有相同兴趣爱好的青年聚集起来成立自治组织，定期开展青年自组织活动。

在网上共青团建设中助力核心价值观体系构建。完善网络团建，计划与梟林青创企业合作，从传播好“奋斗在xx——原创青新故事”等出发，不断拓展公众号功能，用青年人喜闻乐见的传播方式开展舆论引导，让“xx共青团”真正成为团建联动与价值输出的双平台。

（四）围绕夯实基础，紧抓团建联盟，自身建设更有力

推广跨界融合，实现组织形态升级。进一步落实“四缘四区团建联动”实施意见的内容，让基层团组织联动更紧密。将团建联盟的工作进一步细化为“联盟——专题小组——团组织”三个层级，依据“重点项目全员参与、专题项目部分参与、特色项目自我运作”的运行模式，公转形成合力，突出优势互补；自转形成特色，突出固本强基，促进基层团组织的活力都有新跃升。

探索建立社区青年工作联席会议制度。发挥好社区团建指导员功能，利用青少年事务社工属地化运作的优势，在促进青年就业、维护青少年权益等领域切实发挥作用。加大和“好管家”、“真科社工师事务所”等社会组织合作的力度，更加注重挖掘和培育社会人才，力争培育出有xx青字号特色的社会自组织。

第四篇：旅游风景区管理委员会工作要点

旅游风景区管理委员会工作要点

旅游风景区管理委员会工作要点

今年是“十一五”开局之年，对以四面山为代表的全市旅游业的长远发展具有重要意义，综合四面山旅游面临的外部和内部发展条件,今年将是四面山旅游实现大跨越的起步之年。为了实现“新旅游、新农村、新体验、新风尚”的目标，努力实现四面山旅游业又快又好地发展,为“十一五”四面山旅游业发展开好局,起好步,进一步加速“把四面山打造成为蜚声中外的旅游胜地”的步伐，特提出四面山管委会工作要点。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻市委十一届八次全委会和经济工

作会议精神，坚持以人为本、坚持改革创新、坚持统筹协调、坚持重点推进，加快完善旅游产业体系，全面提升旅游产业素质，综合发挥旅游产业功能，推动景区旅游业又快又好发展，为全面建设景区小康社会、构建有景区特色的和谐的社会主义新农村做出应有的贡献。

二、工作思路

工作思路概括为：坚持“一个方针”、围绕“两个目标”、抓好“四项基本任务”。坚持“一个方针”，就是要从全面落实科学发展观的战略要求出发，以人为本、改革创新、统筹协调、联合协作、重点推进，转变旅游经济增长方式，实现景区旅游业全面协调可持续发展。

围绕“两个目标”，一是要进一步做大、做强、做精、做美旅游“蛋糕”，使旅游业成为景区产业的“中流砥柱”，为全面建设小康社会、构建有景区特色的和谐新农村做出更大贡献。二是要进一步抓好旅游业发展的基础性工作，为建设“渝有四面风光”夯实基础。借助江津市创建

中国优秀旅游城市的契机，在继续巩固其成果的基础上，积极做好四面山景区创国家aaaa级景区工作，争取一次性申报成功。

具体目标:国内生产总值增长12%以上，全社会固定资产投资总额增长20%，社会消费品零售总额增长15%，旅游接待人次增长22%，旅游综合收入增长20%，景区群众人均可支配收入增长10%，农民人均纯收入净增300元以上，财政税收增长13%，人口自然增长率控制在1‰以内。

抓好“四项基本任务”，即加快完善旅游基础实施和旅游产业体系；大力发展景区涉农旅游，为建设有景区特色的社会主义新农村奠定坚实的根基；实现旅游发展方式的转变，全面提升旅游产业素质和对外形象；综合发挥旅游产业功能，为新华集团合作开发四面山旅游资源搞好优质服务。

三、总体要求

工作的总体要求是：牢牢把握新华集团

入驻合作开发四面山景区的历史机遇，乘势而上，积极主动融入“渝川黔旅游金三角”旅游经济圈；增强“六种意识”；做到“六个结合”；强化“政府主导、企业主体、社会参与、市场运作”模式；创新产品，创新品牌、创新服务、创新营销和管理；实现“四个转变”，为把四面山打造成为中国一流的山区度假地奠定坚实基础。

四、工作重点

今年四面山景区将突出抓好九大重点工作。

一是抓住机遇，加大投入，加快旅游基础设施建设步伐，全面发展景区旅游，在做大景区旅游市场上有所作为。跟踪《四面山风景名胜区总体规划》的审批；加强对上报国家四面山景区飞龙庙至洗鱼口省际旅游公路建设项目，争取得到更多的资金补助。改造硬化正田沟至飞龙庙11公里公路，启动中水公路；四面山集镇天然气安装工程要于“五一”前投入使用。

积极探索招商引资的工作新思路和新措施。以资源招商、政策引商、服务亲商、环境安商，感情留商，营造全社会招商引资的良好氛围。为旅游业主提供优质服务，帮助和引导旅游企业做大做强旅游产业，开发休闲市场，促进旅游消费。稳近求远，固老培新，不断开拓旅游市场，扩大游客半径。全面提升景区旅游发展质量，力争形成比较系统完善的旅游服务质量标准。充分发挥四面山旅游行业协会的自律作用，强化规范化经营的意识，实施林海村农家乐联营模式，加大对景区宾馆的组织引导力度，对四面山景区内的宾馆，农家乐实行联营，统一定价、从业人员持证上岗；在四面山旅客接待中心设立四面山旅游经营单位营运情况公示牌；对四面山景区内滑竿、黄包车、游船等经营项目实行统一管理、统一服装，统一定价。完善景区旅游管理体系，使景区旅游规模扩大的同时，不断提高质量和效益。

二是发挥比较优势，服务“三农”，在建设有景区特色的社会主义新农村中有所建树。

以旅游促“三农”，深入推进景区农业旅游示范点建设，引导“农家乐”健康发展。紧紧围绕服务“三农”这一主题，大胆创新，以旅助农，以旅富农。对景区农民实行“亲民、为民、富民”政策，在景区形成“农业围绕旅游调、争做旅游致富人”的氛围。广泛利用景区内的农业资源，大力发展涉农旅游，通过旅游业的发展来提高附加值。通过发展旅游业来破除“三农”“瓶颈”，解决就业问题，促进景区人民群众生活水平的提高。着眼于生产发展、生活宽裕，在发展农村经济、增加农民收入上有新举措。着眼于乡风文明、村容整洁，在建设和谐农村上有新气象。着眼于管理民主、激发活力，在健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制上有新进展。发展新旅游、培育新农民、建设新村镇、塑造新风貌。在燕子村、头道村要形成“群众

富不富，关键在干部。后勤基地不建设，党员干部未尽责”的观念。

大力推进农业旅游示范点建设，引导不同类型的农业旅游和乡村旅游向特色化发展，推动农村旅游不断提升。在燕子村发展猕猴桃3000亩，引进业主种植红豆杉300亩，建立1000亩反季节蔬菜基地；在洪洞村建立100亩“中药材基地”，100亩兰草基地；在林海村和头道村建立“养殖业基地”；在林海村建立200亩猕猴桃基地。调动村民致富的积极性，形成共念旅游经，共找旅游钱、共发旅游财的局面

高度重视扶贫救灾救济工作，狠抓贫困村的项目建设和发展工作，狠抓弱势群体的清理、建卡工作，并逐一实行低保、救济补助。打生态移民牌，逐步进行生态移民，建设景区新农村。加快推进花果山登山探险、龙潭湖滨垂钓等体验性、参与性项目建设，支持开发农庄式、公寓式、产权式酒店，鼓励发展酒吧、咖啡厅、茶馆、健身馆等休

闲场所，支持燕子村发展乡村休闲旅游、农家体验游、农业观光游等项目，完善休闲度假旅游产品体系。

三是全面推进诚信旅游建设，树立诚信旅游形象，在提高旅游服务质量上有所突破。

诚信不仅仅是一个人最为基本的道德品质，更是旅游市场之灵魂。要以游客需要为导向，以游客满意为中心，以游客的视角评价旅游资源、开发旅游资源，使各种旅游产品和服务更加符合游客的心理需求和审美情趣，最大可能地满足他们对旅游经历和生活体验的需求，努力创造充满人文关怀的旅游环境。

要以四面山景区旅游行业改革为动力，以法规建设为重点，逐步建立诚信体系框架。要提高景区旅游从业人员、宾旅馆的“诚信度”，充分发挥四面山旅游行业协会在推进诚信建设中的作用。结合行业协会的改革，加大行业管理协调力度，提高旅游服务意识，综合整治旅游服务环境，形成全社会齐抓共管、共促共为提高旅游服务的氛围，营造优惠的政策环境、良好的治安环境、优良的生态环境、友好的人文环境，打造良好的旅游新形象；推出“景区宾旅馆共建诚信”活动，深化“擦亮窗口树形象、搭建平台促发展”活动，引导诚信经营活动向纵深发展。

要加强景区科教文化卫生工作，提高景区村民的文化素质，建设景区精神文明风景线。举办好一年一度的农民运动会、门球大赛，办好景区特色学校，抓好新型农村合作医疗工作，抓好人口与计生工作，严格控制人口增长，做好“婚育新风进万家活动”。

四是坚持不懈地抓旅游环境建设，不断完善旅游法规建设和加强旅游标准化工作，在推进依法治旅上有所进展。抓紧出台和完善《四面山旅游协会管理章程》，深入贯彻《行政许可法》，转变和完善政府管理职能，强化旅游统计职能；进一步加强旅游标准化工作，制定出台《四面山旅游服务综合标准体系》，推进旅游标准化、规范化服务；开展旅游服务达标创评活动，提高旅游整体服务质量水平。指导旅游企业积极推行以游客满意为目标取向的个性化、情感化服务，打造旅游特色服务品牌，全面提升旅游服务水平；坚持不懈地抓旅游环境的整治和改善，加强规范化管理，加大旅游执法力度，严厉打击各种违法违规行为；建立健全森林防火和地灾防治网络，全面落实责任，切实做好森林防火和地灾防治，完成森管局危房搬迁地地质滑坡治理工程；强化旅游安全稳定工作，切实保护广大游客和旅游经营者的合法权益，整体提升四面山旅游服务质量和对外形象。

五是加强宣传促销力度，启动“渝川黔旅游金三角”工程，努力开辟新的客源市场，在进一步发挥景区区位优势，扩大旅游对外合作上有所开创。当前，四面山的客源主要集中在成渝两地，这说明四面山的旅游客源还有很大的拓展空间。要针对不同的情况，采取

不同的宣传促销手段，以“政府主导型”战略来实施和推广旅游形象的总体策划和整体营销工作，稳近求远，固老培新，积极参加各种旅游交易会，利用各种传播媒体，寻找有创意的促销方案，举办“四面山旅游文化节”、“四面山鸳鸯旅游文化节”，组织人员走出去宣传和请旅行社进来联谊等方式进行旅游促销，突出重点、定期、分批地宣传景区的优势旅游资源；建立四面山旅游网站，发布四面山旅游信息，提升四面山的旅游知名度。

启动“渝川黔旅游金三角”工程，充分发挥四面山的景区区位优势。四面山既是“渝川黔旅游金三角”的东起点，又是渝南精品旅游线路西起点，具有承东启西的区位优势。以四面山为起点，向北呈扇形展开，其150公里范围内即有人口千万以上，600公里范围内则人口近亿。因此要巩固，开辟广泛的近距离和中距离国内旅游客源市场，要依据高质量高品味的旅游景观，通过重庆、成都连通

世界各地，大力开发强劲的国际旅游客源市场，把四面山推向国际化。六是积极推行节约资源、保护环境的工作方式，在促进绿色产业体1 2 下一页

第五篇：工会委员会工作要点

工会委员会工作要点

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，落实科学发展观，根据中国国电集团公司的总体部署，围绕我厂改革和发展的中心工作，坚持“四个第一”的工作指导，努力实现“四个到位”；在履行好职能，开展好日常工作的同时，积极创新和拓展各项活动；以人为本，共建共享和谐企业；为企业全面完成全年工作任务而奋斗。

二、工作思路

2008年,厂工会将按照“融入一个中心，强化五个重点，多层次、全方位开展工作”的思路，全面推动我厂工会工作再上新台阶。即：紧密围绕企业改革发展和安全生产经营这一中心，以发挥职能、维护权益为出发点，实现凝心聚力、共建共享；以强化企业民主管理为切入点，促进企业科学发展；以开展建功立业等竞赛活动、提升职工技能、打造优秀团队为着力点，增强企业核心竞争力；以丰富职工文化生活为结合点，构建和谐企业文化；以继续送达组织关爱为侧重点，完善送温暖工程长效机制；充分发挥各级工会组织的作用，全方面、多层次开展工作，开拓创新，扎实进取，为企业全面完成2008年各项工作任务做出积极贡献。

三、主要工作

（一）发挥组织职能，实现共建共享、凝心聚力

我厂工会组织几年来在充分发挥组织职能切实维护职工权益等方面，取得了不少的成效，形成了良好的局面。2008年厂工会将在总结成功经验的基础上，以学习、宣传、贯彻好《劳动合同法》等相关法律为契机，继续树立全厂职工的依法维权、各尽其职、各有所为、互利共赢的理念，引导基层工会组织积极协调利益、表达述求、调处矛盾，做到“问题及时发现，意见及时反馈，矛盾及时解决”，实现保障职工权益的源头参与。同时，积极督导各级单位认真履行好包括《集体合同》在内的各项法律法规，进一步推动和谐劳动关系的建立，实现全厂的凝心聚力，实现共建共享和谐成果。

（二）强化企业民主管理，促进企业科学发展

为适应新形势的需要，2008年厂工会将从探索和谐民主管理，共谋企业发展的角度出发，继续加强以职代会为基本形式的企业民主管理建设，充分发挥民主管理工作在建设和谐企业中的作用，通过抓好关键要点以带动整体工作，继续推动企业民主管理进程。

1.完善制度建设，夯实工作基础

继续进行探索和创新，积极完善和加强包括职代会制度、职代会日常工作机制（其中，包括职工代表组长例会制、职工代表巡视制、职工代表问询制等制度）等基础制度方面的建设和落实，夯实企业民主管理工作的基础。

2.搭好沟通平台，畅通民主渠道

以“日常工作多联系，阶段工作多沟通”的方式，进一步搭建好企业和职工沟通协商的平台，畅通职工利益诉求渠道，调动和激发广大职工参与企业生产经营和决策管理的积极性、主动性和创造性，共同促进企业又好又快发展，实现企业和职工互利共赢。

3.营造民主氛围，推动整体工作

继续在企业工作中强调职工的主人翁地位，强调充分发挥民主管理工作的积极作用，从厂务公开、利益协调、权益保障等入手，进一步深化车间和班组的基层组织民主作风建设，促进全厂民主氛围的营造，进而推动企业民主管理工作的整体提升。

（三）通过劳动竞赛提升职工技能、打造优秀团队，增强企业核心竞争力

07我厂开展的以“节能降耗、降本增效工程竞赛”为重点等建功立业活动，取得了显著的成效，得到了集团公司的赞扬。在2008年厂工会将按照“依据实际，突出重点，深入基层，求得实效”的思路，继续深化和创新包括 “四大工程竞赛”在内的建功立业等劳动竞赛活动。一是要依据实际情况和条件，不断创新活动，力求在竞赛活动的内容和形式上继续有新的突破，使活动更具特色。二是要突出重点活动，包括在继续抓好节能降耗活动的同时，针对今年即将

开展的集团公司机组技能大赛，着重搞好“职工素质提升工程竞赛”活动，通过广泛开展技术推广、技能培训、岗位比武等活动，力争在集团公司大赛中取得较好的成绩。三是要通过“科技创新工程竞赛”、“创争”活动、进言献策活动等系列活动，进一步提升职工技能、打造优秀团队，增强企业核心竞争力。

（四）丰富职工文化生活，营造和谐企业文化

我厂的近几年文体活动，年年有创新、季季有特色、月月有活动，在集团内已形成了自己的品牌，受到广泛的赞誉。2008年我厂将努力保持这一良好势头，以积极贯彻十七大精神，繁荣社会主义文化建设，构建和谐企业文化为结合点，继续搞好重大节假日文艺活动，借08奥运之机开展全厂性系列文体活动。同时积极引导和支持基层组织开展活动，不断丰富职工的文化生活，提升企业的凝聚力。并通过积极探索和创新，挖掘闪光点，弘扬企业精神，拓展企业文化内涵，铸就企业文化精品；营造多样性、丰富性、特色性的和谐企业文化。

（五）送达组织关爱，完善送温暖工程长效机制

几年来我厂的送温暖工程已逐步形成了长效机制，发挥了以人为本，贴近职工，稳定职工队伍的作用。2008年厂工会将沿着“遵循一个要求、完善一个机制、达到一个目的”的思路，继续抓好送温暖工程这项工作。即：在工作中，遵

循“喜事祝福送到家，病伤温暖送到家，困难救济送到家，丧事关怀送到家”这一要求，通过进一步健全和完善送温暖工程长效机制，达到送达组织关爱，稳定职工队伍的目的。为此，首先将进一步完善困难职工档案，建立筛选公示制度和职工情况日常报告制度，以求对困难职工做到随时掌握、及时帮扶。其次，继续建立和健全节假日慰问、机组大小修慰问、职工疗养、职工体检、救济、大型为民服务活动等系列活动的工作制度；力求通过这些工作，要让广大职工群众充分感受到组织温暖，感受到和谐关爱；进而增强职工的归属感，促进企业职工队伍的稳定。

（六）多层次、全方位开展工作，全面完成各项任务 2008年，厂工会将在抓好各项重点工作的同时，还将多层次、全方位开展工作，全面完成各项任务。

从认真贯彻上级指示精神出发，努力完成中国国电集团和华北公司以及省总市总下达的各项工作任务；从促进企业安全基础更加牢固出发，继续抓好安全互保、劳动保护、“安康杯”竞赛、“安全生产月”等全厂三级安全网络的活动；从关心女工工作、保障女工特殊利益出发，组织好女工培训和健康体检，开展“练巧手、比技术、展才艺、建新功”等活动；从进一步加强工会组织建设，提升工作水平出发，继续强化基层分会及工会小组的工作，加大基层分会工作的宣传报道力度，强化工会干部培训学习，提高工会工作者的综

合素养，努力打造一支有事业心、有责任感、团结友爱、和谐进取的团队，实现2008年各项工作任务高质量的全面完成，实现工会工作新的突破。