中共天津市武清区泗村店镇委员会2010年工作要点

第一篇：中共天津市武清区泗村店镇委员会2010年工作要点

中共天津市武清区泗村店镇委员会2010年工作要点

2010年是全镇抢抓机遇、实现跨越发展至关重要的一年。全镇上下要紧紧围绕区委“增实力、惠民生、促和谐、上水平”的目标要求，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届四中全会、市委九届七次全会和区委三届七次全会精神，牢牢抓住加快龙凤新城开发建设这条主线，真抓实干，奋力攻坚，努力推动全镇经济社会持续协调健康发展。主要预期目标：地区生产总值3.14亿元，增长30%；财税收入2300万元，增长35%；招商引资

2.6亿元，增长550%；农民人均纯收入11000元，增长10%。

一、凝心聚力，全面推进龙凤新城开发建设

(1)加快新城规划编制。3月底前，完成新城控制性详细规划、泗村店镇总体规划和土地利用总体规划的修编工作，以高水平规划促进高水平建设。

(2)启动新城相应项目和基础配套设施建设。4月底前，推动大通集团“绿洲花园”住宅项目一期10万平方米开工建设。通过市场化途径，5月底前启动建设新城道路、管网、水系、污水处理厂、学校、供热站等一批基础配套工程，并规划建设镇政府、派出所、医院、银行等一批公共设施。

(3)加大力度，全力抓好招商工作。抓住经济形势不断好转机遇，加大招商力度，年底前完成大东路北、高王路东3000亩土地出让，并争取部分地块开工建设。

二、以项目建设为载体，实现招商引资和财税工作新突破

(4)整合土地资源，抓好实体企业项目建设。通过征转、置换，整合420亩国有工业用地，吸纳高新、高效、高质项目入驻，年底前摆满项目并开工建设，争取招商引资额突破2亿元。

(5)强化征管，推进财税收入上台阶。以完善机制、落实责任、搞好服务为重点，依托区创业拓展中心，加大注册企业招商力度，并推进现有储备项目尽快落地，确保完成镇全年财税收入指标。

三、以环境建设为重点，扎实推进社会主义新农村建设

(6)建设整洁有序的村街环境。投资500万元，着力提高全镇12个村整体环境建设水平，并努力打造出2-3个能够立得住、叫得响的典型示范村。完成路网沿线村街的新农村建设提升工程，整治不规范的广告牌匾，彻底清除道路沿线的垃圾柴草、堆物堆料和违章晾晒等突出问题。新建、整治部分村街道路，进一步优化群众出行。完成前屯村文明生态村建设和窑上村文明生态村建设申报创建工作。

(7)着力打造生态环境。以路网沿线、三北四期防护林和村庄绿化为重点，完成造林面积200亩，植树26000株；加强2009年大东路、高王路两侧冬植树木的管护工作，保证绿化成果和通道形象。

(8)加强土地管理工作。严格落实土地巡查制度，配齐村街巡查人员，加大综合执法巡查力度，坚决杜绝违法用地现象的发生。4月底前对全镇出现的违法违规用地现象逐一排查，集中进行清整。以建设镇公益性墓地为契机，大力倡导丧俗新风，节约殡葬用地。

四、抓好农业基础设施建设，提升农业现代化水平(9)落实国家惠农政策，促进农业增效、农民增收。做好夏秋两季粮食直补、良种补贴、新型农机具购置补贴等工作；做好全年农业技术推广及服务工作，健全基层农业技术推广示范工程。按照产业化经营模式，促进全镇蔬菜种植业向优质、高产、高效、多茬方向健康发展。

(10)加大基础设施投入，改善种植条件。投入500万元，完成高王路两侧10000亩低产田综合开发工程；完成后庄村小型农村水利工程建设项目，改善灌溉面积2800亩；重建太子务村南龙河桥1座、南一站闸1座、陈庄东一支迎河闸1座。

五、改善民计民生，提高和谐发展水平

(11)扎实推进农村安全饮水工程。投资900万元，建设两座日供水500吨水厂，年底前完成全镇12个村的安全饮水工程，确保全镇群众生活用水安全、方便。

(12)加强社会保障工作。坚持以人为本，让广大群众及时享受到发展成果。着力推进城乡居民医疗保险和养老保险工作，年内医疗保险达到总人口的95%，养老保险达到30%以上。切实加大对困难群体帮扶救助力度，对因各种原因造成生活困难的家庭给予救济；完善低保申报程序，加强对低保、五保的动态管理；关心残疾人及重点优抚对象的生活，保障他们合法权益；年内建设完成“老年日间照料服务中心”，并规划镇养老机构建设，为无人照顾的老年人解除后顾之忧。

(13)推进各项社会事业协调发展。加大推动和投入力度，促进教育和卫生事业发展。配合龙凤新城建设，做好镇中、卫生院的新建规划、设计、选址等前期准备工作，适时启动建设。年内完成镇中多媒体设备安装、使用，完成镇中图书阅览室和太子务小学现代化学校达标各项工作。

(14)加强计划生育工作。严格落实人口和计划生育责任制，稳定低生育水平，完成区政府下达的人口与计划生育工作目标任务，年内人口出生率控制在10‰以内，计生率保持在97%，力争达到98%。

六、加强党建和精神文明建设，促进社会和谐稳定

(15)加强基层组织建设。深入开展“下基层、办实事、解难题、交朋友”活动，促进党员干部作风转变。制定出台《泗村店镇村级干部管理细则》，着力强化村级干部队伍建设。加大对村级财政转移支付力度，减轻村级负担，提高村干部经济待遇。建立困难党员和干部帮扶基金，对基层困难干部和党员给予切实帮助。积极推进惩治和预防腐败体系建设，逐步建立健全与改革发展相适应的拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。充分利用现代远程教育系统，采取多种方式加强农村干部和党员的教育培训，努力提高整体素质。按照“坚持标准、保证质量”的方针，彻底解决3年以上未发展党员村街问题，为新农村建设提供坚强的组织保证。投资120万元，新建、扩建、维修10个村级组织活动场所，配齐相应的办公设施，并逐步试行村干部坐班制度。

(16)加强精神文明建设。以“同心谋发展、共建新武清”主题教育为主线，采取多种方式大力宣传龙凤新城建设和全镇大好的发展形势，在全镇营造人人关注发展、人人支持发展、人人参与建设的良好氛围。大力扶持群众性文艺团体建设、“农家书屋”建设，丰富群众业余文化生活。

(17)维护安全稳定的社会环境。完善落实突发事件预警和应急处置机制，提高重大突发事件预防和处置能力。开展争创和谐村、和谐单位活动。加强信访维稳各项工作，有效预防和化解不稳定问题，进一步把全镇社会治安综合治理各项工作落到实处，提高社会管理服务水平,避免群体性聚集访及突发事件的发生。支持人大依法履行职能，加强和改进监督工作，进一步发挥人大代表的作用；支持政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，发挥协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局的作用；发挥工青妇等群团组织的作用；抓好国防动员和“双拥”工作，确保全镇和谐稳定的发展环境。凝聚各方面力量和智慧，为加快全镇经济社会实现更好、更快发展而努力奋斗！

2010年1月18日

第二篇：中共镇委员会要点（最终版）

2008年，镇党委工作的总体要求是:以党的十七大精神为指导，围绕县委“543”发展思路，坚持科学发展观，全面加强经济、政治、文化、社会建设和党的建设，努力推动ＸＸ经济社会更好更快发展。

一、实施三大战略，增强镇域经济综合实力

（一）加快推进新农村建设，发展农业农村经济

1、做实劳务经济第一产业。建立健全劳务经济组织机构和信息平台；加强以新增劳动力为重点的劳动技能培训，提高有组织的劳务输出水平，实现输出总量质量“双增长”；强化劳务服务，鼓励干部和能人带头、带领农民外出务工和就业，激励农村人口到集镇、县城甚至县外居住就业；消除农村劳动力“零转移”家庭.2、大力发展特色产业。把林果业、畜牧业发展成为覆盖全镇的支柱产业；坚持因地制宜原则，发展烤烟、药材、蔬菜、能源甘薯等“一村一品”经济和庭院经济；稳定粮食生产面积，保障粮食安全。

3、大力实施扶贫开发。围绕改善基础设施、发展增收产业、提高劳动力素质三大重点，突出抓好桃坡村示范建设，启动茶园村整村推进，合理布局面上项目，带动全镇扶贫开发整体推进。

（二）积极推进工业发展，培植优质财源

1、支持电力工业。全力支持金家坝电站建设，完成移民搬迁任务，确保电站厂区、生活区施工正常，促进早日建成发电；加强对已经建成的三个中小型水电站的管理和服务，确保达产增效。

2、起步矿产资源开发。通过招商引资方式，引进外地企业入住ＸＸ开发大理石，完成投资350万元以上，投产后实现年产值上千万、税收80万元以上。

（三）加快城镇化建设，做强集镇经济

1、统筹城乡规划。立足于把ＸＸ建设成为山水园林集镇，高标准修编集镇总体规划；以改善农村人居环境和村容村貌，建设规模适度、有利生产、方便生活的新农村为重点，进一步制定和完善新农村建设规划。

2、启动集镇新区建设，完善集镇功能。集镇建设坚持引资开发为主、项目支持为辅的建设方式；坚持从精致上着眼、山水上着手，以打造“精致ＸＸ，迷你水乡”和把ＸＸ建设成为县城后花园为目标；坚持东西两岸连通发展，着力打通河流阻隔，实现ＸＸ集镇发展格局大突破；坚持以新区建设推动集镇旧城改造，完善集镇功能，提高绿化率，使集镇成为农民工返乡创业和易地移民扶贫的平台，增强统筹城乡发展的辐射带动和集聚能力，逐步把ＸＸ建设成为独具特色的区域性中心集镇、边贸强镇。

3、加强集镇管理。选址新建集镇垃圾场，强化集镇环卫管理，保持集镇清洁；逐步规范集镇乱搭乱建、乱堆乱放、乱停乱靠等违规行为，为市民创造良好的生活、生产经营和工作环境。

二、提速基础设施建设步伐，构筑发展平台

（四）加快交通建设。动工小铜路改造工程，打通交通干道；认真组织实施农村交通建设大会战，完工桃坡、小岗村通达工程，动工茶园通村公路建设，实现村村通公路，增加通组公路覆盖率。

（五）加强水电设施建设。完成农网改造和户表工程，全面实现城乡电力同网同价。动工集镇供水系统改扩建工程，完工一批农村人畜饮水项目，加快解决人民群众饮水安全问题。

（六）加强生态环境建设与保护。强化全民环保意识教育，开展节能减排全民行动，推进生态环保“蓝天、碧水、绿地、宁静”四大行动，重点加强对森林资源和水源的保护；积极探索循环经济、生态经济发展新模式。

（七）加强信息网络建设。实现广播电视、互联网村村通，移动通讯信号全覆盖。

三、大力发展社会事业，努力构建和谐ＸＸ

（八）加强社会保障体系建设。关注病、弱、孤、残、灾、贫困学生等特殊群体，积极落实大病医疗救助制度，加大社会救助力度，落实基本社会保障，做好民政优抚工作。

（九）优先发展教育事业。巩固“两基”成果，确保复查验收过关；注重教育的普惠性，突出解决好困难家庭子女上学难问题，促进义务教育均衡发展；加强师德师风教育，提升教育者素质，提高教育质量。

（十）大力发展卫生事业。优化医疗资源配置，改善医疗卫生条件；加强行风建设，提高医疗服务质量；提高新型农村合作医疗参合率，解决看病难看病贵问题；健全疾病预防控制体系，强化政府公共卫生管理职能，增强应对突发公共卫生事件的能力。认真执行计划生育奖补政策，提高生殖服务质量，加大计生执法力度，稳定低生育水平。

（十一）积极推进文体事业。抓好独具特色的民俗文化品牌“傩戏”、“阳戏”的保护传承和开发，促进民族文化产业发展，推动以桃坡为先导的民族风情加生态休闲旅游业起步。积极开展摆手舞、篮球赛等健康有益的文体活动，丰富人民群众的精神文化生活。

四、加强精神文明和民主法制建设，努力推进政治文明

（十二）加强精神文明建设。深入实施公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，加强社会主义荣辱观教育，形成爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献和知荣明耻的道德风尚。广泛开展精神文明创建活动，推进文明单位、文明村组建设和“千万市民文明行动”，提升社会文明程度。

（十三）加强民主政治建设。建立健全各级班子民主、科学、依法决策制度；保证镇人民代表大会及其主席团依法履行职能；注重统战、民族宗教和台侨工作，调动各方面积极因素参与经济社会发展；支持共青团、妇联等群团组织积极开展活动；重视全民国防教育，加强国防动员和民兵预备役建设；扩大基层民主，完善村民自治制度，保证人民群众的民主权利。

（十四）切实加强安全稳定工作。抓好“五五”普法，提高公民法律素质；开展“平安村寨、平安ＸＸ”创建活动，落实社会治安综合治理措施，始终保持严打态势，加大对突出治安问题的整治力度，确保一方平安；认真落实信访稳定工作责任制，建立健全预防、化解各种矛盾和纠纷的机制，确保不发生群体性上访；加大交通、矿山、危化品、消防、学校、食品药品等安全专项整治力度，加强民爆物品使用监管，健全完善安全生产监管责任和工作体系，严格安全执法，保障人民群众生命财产安全。

（十五）进一步优化发展环境。规范镇级执法部门执法行为，杜绝对个体私营经济业者和企业的乱检查、乱收费、乱罚款，宽松发展环境；推进政府效能建设，提高行政事业单位工作人员的服务意识、服务能力和服务质量，增强经济社会发展的软实力。

五、全面加强党的建设

（十六）思想政治建设。深入学习宣传贯彻十七大精神，坚持以十七大精神武装头脑和指导工作实践，全面加强新时期思想政治工作。加强新党章的学习，增强广大党员遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性和坚定性。培养社会主义核心价值体系，引领各种社会思潮，为经济发展提供强大的思想保证、精神动力和舆论支持。

（十七）基层组织和党员干部队伍建设。

1、加强基层组织建设。按照构建统筹城乡党建工作新格局的要求，努力构建以村党组织为主体、产业党支部为骨干、专业党小组为基础的新型党组织体系和外出务工经商党员双向互动、双边共管的组织网络体系。完成ＸＸ、桃坡、茶园村公共服务中心建设任务，抓好机关、企事业单位、两新组织党员活动室建设。

2、加强党员和干部队伍建设。实施“党员先锋工程”，坚持“十六字”方针和数质并重搞好党员发展。以“解放思想、扩大开放”活动为载体，加强干部队伍建设和管理，强化宗旨意识、责任意识，提高干部服务基层、服务群众的能力和水平。

（十八）加强作风建设。认真贯彻落实县委关于机关效能建设的四个配套文件，建设效能型机关。狠抓工作督查，确保各项工作部署落到实处。组织和动员机关党员、干部深入基层，关注民生，关心群众疾苦，多为群众办好事实事，进一步改善党群关系。

（十九）加强反腐倡廉建设。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强领导干部廉洁自律，提高党员干部拒腐防变能力。加强廉政文化建设，积极建立拒腐防变长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。厉行节约，反对奢侈浪费。加大各种违纪违法案件查处力度，切实维护党纪国法的严肃性和权威性。>>>>中共镇委员会要点责任编辑：飞雪 阅读：人次

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第三篇：天津市武清区教育局2011年要点通知

武清区教育局2011年工作要点(征求意见稿)

通 知

各教育办公室、各直属单位：

按照局党委安排，局办公室草拟了《武清区教育局2011年工作要点(征求意见稿)》，并在征求各科室意见的基础上，根据市教委、区委《2011年工作要点》做了进一步修改，现印发给各单位征求意见，如有意见请于本周五下午下班前以书面形式上报局办公室110室，逾期未报视为没有意见。文件电子版请到教育局网站文件公告栏中下载（此前，局办公室曾就《武清区关于落实〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）〉和〈天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）的实施意见》向各单位征求意见，得到各单位校长的高度重视，大家提出了很多有价值的意见和建议，为《实施意见》的成功出台做出了贡献，特予以表扬）。

此外，请通知本单位通讯员迅速到文件公告栏中下载《各单位2010年在各媒体上稿情况统计表》。

《要点》附后。

武清区教育局办公室

2011年1月6日

武清区教育局2011年工作要点

一、指导思想：

全面贯彻党的十七届五中全会，市委九届八次、九次全会，区委三届八次全会，以及各级教育工作会议精神，以《武清区关于落实〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）〉和〈天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）的实施意见》为指导，按照区委“抢占制高点，增创新优势，达到高水平，全力惠民生”的总体工作要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“一个中心，四个基本点”的工作主线（突出以教育教学为中心、强化科级干部队伍建设、加强教师队伍管理、保障学校安全、实施财务督查），加快教育现代化建设步伐，统筹推进城乡各级各类教育高位均衡发展，努力促进社会和谐文明，为“十二五”开好局，起好步，为武清经济社会实现跨越发展提供良好的教育环境支撑。

二、工作目标：

1.进一步推进学前教育规范化建设。学前一年入园率达到100%，3至5岁幼儿入园率达到97.1%。启动实施《武清区学前教育三年行动计划》。按照市一级幼儿园建设标准，提升改造15所乡镇中心幼儿园。实施农村幼儿园标准化建设工程，新建4所，改扩建55所农村幼儿园，提高农村幼儿园办园水平。基本完成对民办学前教育机构的认证、整改和治理工作。充分发挥示范园、一级园、中心园的辐射带动作用，加强城乡园所共同体建设，推行公办园带动民办园的“片区联动”教研模式，推进优质资源共享。加强质量管理，规范办园行为，克服学前教育小学化倾向。实施社区早期教育服务计划。

2.进一步促进义务教育均衡发展。小学入学率、巩固率和毕业率均达到100%，三类残疾儿童入学率达到98%以上，流动学龄人口入学率达到100%，义务教育完成率达到99.4%。大力实施义务教育学校现代化标准建设工程。健全领导和投入等一系列工作机制，落实责任，加大平房校改造、校舍功能提升等硬件建设力度，确保各项工程建设年底前全部完工投入使用。进一步做好申报达标学校的评估验收工作，通过组织区级评估验收、开展相关培训等形式搭建交流平台，加强对申报达标学校的指导。加强对达标学校的后续管理，建立区级复查回访制度，对已达标学校进行不定期复查，巩固提高达标创建水平，使之固化为工作常态。积极推进小班教学。加强特色品牌建设，发现、培育、扶持、打造具有自身特色教育品牌。做好对义务教育阶段重度残疾儿童的送教服务，全面提高特殊教育办学水平。

3.大力推动高中教育优质化发展。高中阶段教育普及率达到95%。启动强校帮扶弱校项目，开展定期、定向的帮扶活动。建设高中教学质量监测统计分析、比对、反馈系统，加强对质量的监测与评价。加强备课组长队伍建设，提升备课组长业务水平与服务指导能力。总结、推广“高效课堂”教学模式。探索实施特色实验室建设、特色实验基地建设、特色教材开发等项目，培养学生创新素养。加强区内校际交流与合作，定期举行交流、展示等活动，积极搭建与区外学校交流平台，促进资源共享，共同发展。完善高中校激励机制和评价机制。

4.加强职业教育特色化建设。谋划建设“武清区职业教育中心”，争取进入全国千所示范校行列。全面落实教师学历提升计划、能工巧匠进校园计划和名师培养计划，开展专业技能竞赛活动，普遍提升师生的职业技能和水平。全面推行工学结合人才培养模式，强化生产性实训和顶岗实习，规范实训教学管理。紧贴优势支柱产业和现代服务业发展，进一步优化专业结构和课程结构，加强重点专业建设，着力开发特色专业和精品课程。进一步拓宽校企合作的深度和广度，推进校企合作共建专业和课程。积极开展形式多样的社会培训。探索规范、循序渐进的教学模式，着力提高课堂教学吸引力。继续加大“双师型”教师培训力度，开展好各级培训工作。

5.提高成人教育的培训质量和效益。以村成校建设为重点，加强三级办学网络建设，完成百所村成校达标验收，评选30所区级示范村成校。以校长队伍建设为重点，加强成教干部教师培训、管理。继续实施“农民大专学历证书教育工程”，力争在学人数突破5000人,毕业学员500人。以突出培训质量为目标，积极开展农村实用技术和农村劳动力转移培训，采取联合办学、订单培训、定向培养等多种形式，完成培训5000人，转移3000人的培训任务。实施终身学习社区网络建设计划，积极开展社区教育。依法加强对民办教育的管理，严把审批关，实施开班、招生、广告备案制度。

6.加快推进杨村一中新校区建设工程。按照“园林式、生态型、现代化”的标准，全力抓好杨村一中新校区建设工程的进度和质量。年内完成行政楼、实验楼、宿舍楼、教师公寓楼和伙房餐厅建设；完成图书馆、报告厅、体育馆和观礼台主体工程；完成运动场基础，预计投资3.03亿元。

7.进一步提升城区教育基础设施承载力。适应武清新城建设需要，完成王庄军民小学迁建工程，六城中学、保利小学建设工程主体装修及相关附属工程，确保暑期开学投入使用。启动上下园小学、保利二期小学、东蒲洼还迁小区配套小学建设工程。启动特殊教育培训中心、职业教育中心、教育培训中心建设工程。启动杨村六中规划改造工程，建成高标准田径场地，暑期开学前投入使用。

三、主要举措：

8.切实加强未成年人思想道德建设。以落实《中小学教育教学管理基本规范》为重点，结合义务教育学校现代化建设软件标准，抓实德育常规工作，分年级、分层次强化学生思想道德教育，提高学生思想道德水平和文明程度。围绕建立社会主义核心价值体系，加强学生理想信念教育、荣辱观教育、民族精神教育。以培养小学生的良好习惯、初中生的责任意识和高中生的意志品质为重点，以落实中小学生《守则》、《规范》为基础，强化学生养成教育和纪律法制教育。加强德育队伍建设，改进德育评估机制。普及心理健康教育，完善困难学生跟踪管理、重点帮扶制度。加强国防和人防教育，切实做好双拥工作。加强校园文化建设，丰富校园文化生活，提升育人品味，着力培养学生良好的审美情趣。加强学生社团建设。加强与相关部门的协调联动，构建学校、家庭、社会“三位一体”的教育格局，切实增强德育工作的针对性、实效性和长效性。

9.深入推进教育教学改革。创新教学模式，促进学思结合、知行统一、因材施教，倡导启发式、探究式、讨论式和参与式教学。实施素质教育和教学质量提升项目，深化课程改革，健全质量监测评价体系，完善普通高中学业水平考试和中小学综合素质评价制度。深化教育教学视导工作，重点指导基层学校打造高效常态课堂。通过召开现场会等形式搭建各学段总结交流视导工作经验的有效平台。全面总结课改工作，深化取得的经验成果，选树课改典型，推介经验做法。通过举办名师大讲堂、落实干部进课堂制度、实施“四级”教研和加强课改培训等形式促进教育干部提升管理水平，加快教师专业化成长。严格落实课程计划及减负工作的有关规定，进一步规范教育教学秩序，切实减轻学生过重的课业负担，构建“活力校园”。积极探索加强毕业班管理的有效模式。

10.不断提高体育、卫生、艺术和健康教育工作水平。落实中小学体育与健康课程标准，开足开好体育课程。加强体育课程教科研工作，提高体育教学的质量和效益。积极推进“阳光体育运动”，不断增强学生体质。认真实施“体育、艺术2+1”工程，加强大课间活动的指导，合理安排课外活动，确保学生每天锻炼一小时。广泛深入宣传体育中考的相关政策，合理安排考试流程，严格操作考试程序，确保考试公平、公正、公开、有序。加强体育后备人才学校建设，形成小学、初中、高中体育后备人才有机衔接的训练体系。创新学校竞技体育比赛形式，丰富竞技体育比赛内容。深入落实卫生工作有关制度措施，强化食品安全工作，严防食物中毒事件发生。进一步规范提高学校常见病与传染病防控工作。认真做好学生体质健康监测工作。深入开展中小学生近视眼防控工作。加强艺术教育工作，不断提高全区学校艺术教育工作水平。推进教师健康工程。

11.继续深化区情教育。以形成发展合力，提高社会文明程度，促进人的全面发展为目标，以广泛宣传新武清建设成果和美好发展前景为重点，在全面加强师生形势任务教育的同时，广泛深入开展区情教育活动。激发全体师生和广大群众热爱家乡、支持发展、服务大局的主人翁意识，营造树正气、聚人气、促发展的良好氛围，凝聚全社会共促发展的强大合力。促进形成讲文明、讲诚信、讲礼仪的良好社会风尚。

12.不断加强党建精神文明建设，切实提高思想政治工作水平。认真落实《关于加强和改进新形势下教育系统党的建设的若干措施》。加强基层党组织建设和党员队伍的教育管理，健全完善各项体制机制，落实各项党建工作制度。以“创先争优”活动为重点，深入开展形式多样的组织活动。加强各级班子、教育干部和后备干部队伍建设，形成“选好人、用好人、教育管理好人”的新型管理模式。继续实施“干部执政能力培训工程”，落实科级干部考察、任用、诫勉、调整等管理制度和“五条禁令”等干部纪律要求，推进道德领导。加强党风、政风、行风建设，广泛开展“服务型系统”创建活动。健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。深入开展“和谐文明示范区”建设工程，不断拓展精神文明建设的内涵和外延。开展学习型系统创建活动。加强教职工思想动态分析研究。加强网络和舆情监督管理，探索监管新途径。

13.开展建党90周年纪念活动。拓宽活动载体，充实活动内容，丰富活动形式，扎实开展庆祝建党90周年系列宣传教育活动。面向广大师生广泛深入宣传党的光荣历史和丰功伟绩、新中国成立60多年来特别是改革开放30多年取得的重大成就、中国特色社会主义理论体系以及武清跨越发展的大好形势和教育发展取得的巨大成绩。在党员中深入开展“我为党旗增辉”、“优秀党员结对共建”和“党员示范岗”等活动，教育引导广大党员进一步增强宗旨意识、大局意识、创新意识和实干意识，为教育发展做贡献。举办“红歌献给党”教职工合唱比赛，丰富教职工文化艺术生活。做好先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选表彰工作，营造比学先进、创先争优的良好氛围。

14.开展《实施意见》专题学习活动。结合全教会、市教会精神，及国家、市两级《纲要》的重点内容，组织全系统广大干部教职工开展《武清区关于落实〈国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）〉和〈天津市中长期教育改革和发展规划纲要（2010－2020）的实施意见》专题学习活动。坚持把学习活动作为统一思想，凝聚共识，形成合力的一项重要工作来抓。认真研究制定学习方案，安排专题学习时间，撰写学习笔记和心得，定期开展研讨交流，促使广大干部教职工深刻理解掌握《实施意见》的目标任务和精神实质，为抓好贯彻落实奠定理论基础。

15.进一步提高师德建设水平。进一步完善师德建设的长效机制和师德考评体系。指导基层学校建立完善师德档案。开展“修身正德、治学育人”师德建设活动，切实增强干部教职工的自律意识。实施“青年教师职业道德培训”工程，举办青年教师师德论坛活动。继续深化教书育人、管理育人、服务育人的“三育人”工程，加大选树和宣传师德先进典型的力度。重视教师心理健康的教育指导。加大对有偿家教、体罚、变相体罚等典型问题的处理力度，建立师德建设督查通报制度，及时在全系统通报违规教职工的处理情况。不断解决师德建设中的隐性问题。

16.加快提升教师业务素质。进一步落实学历达标责任制，全区幼儿园教师大专率达到70%、小学教师大专率和初中教师大本率分别达到84%，鼓励高中教师参加研究生学历进修,力争年内毕业达到50人。以服务新课程改革为宗旨，采取院校培训与校本培训相结合的方式，年底前完成全区中小学教师第四周期继续教育培训工作。加大幼儿教师培训力度，启动实施幼儿园园长、骨干教师和农村幼儿教师的全员培训项目，提升幼儿教师保教能力和水平。深入实施“未来教育家奠基工程”和“265农村骨干教师培养工程”，着力培养教育家型名师、名校长，全面提高农村教师的教育教学能力。完成第三阶段骨干教师认定工作，实施骨干教师课堂教学实践高级研讨和跟踪评估。通过举办青年教师业务技能竞赛、课改展示等活动，促进青年教师专业成长。加强对新聘任教师的岗前培训。

17.进一步深化人事制度改革。加大绩效工资有关政策的宣传力度，通过深入基层调研，切实解决实施中的有关问题，规范提高绩效考核的科学性、合理性、实用性和权威性。依法实施教师资格制度。均衡合理配置教师资源，完善城乡对口帮扶机制，加大城乡间教师支援、交流力度。高标准完成教师流动公寓建设，在10个乡镇建设20栋，2700平方米教师流动公寓，解决130人住宿问题，为教师交流创造条件。实施教师安居工程，在部分边远乡镇启动教师公寓建设，使边远农村教师安居乐业。深入落实《武清区中小学教职工队伍管理意见》，推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制的形成。严把教师进口关，做好教师招聘补充工作。以实现人事管理工作科学化、规范化和制度化为目标，建立健全符合系统实际的岗位设置管理制度。按照“公正、公平、公开”的原则，严格执行教师职务评审工作的各项政策，规范操作程序，确保教师队伍稳定。认真做好老干部工作。

18.加强财务管理，确保财务安全。坚持依法理财，严格执行资金管理的有关法律制度和财经纪律。建立科学化、精细化管理机制，科学编制预算，提高预算执行效率。坚决落实开支报批和票据三签制度，确保收支平衡，提高资金使用效益。落实工程建设、大宗物资采购招投标制度。实施财务公开，严禁私设“小金库”，促进财务管理规范化、合理化、公开化。加强审计工作，建立健全内部审计制度，采取定期审计与随机审计相结合的方法，对财务收支的真实性、合法性、效益性及有关经济活动进行全方位审计，重点做好延伸审计。加强财务队伍建设，对财务人员进行职业道德教育、风险意识教育和业务培训，提高专业素质。

19.切实提高义务教育经费保障水平。进一步完善义务教育经费保障机制，坚持公用经费落实情况月报制度，提高经费保障水平。继续实施义务教育免费提供教科书和教科书循环使用政策。依法加强经费监管，确保经费规范运转，提高经费使用效益，保证经费用于教育发展，用于解决教育教学实际需要。严格规范教育收费，加强收费资金使用的管理，杜绝各种自立名目收费，杜绝私征乱订，加大对违规收费的惩处力度。严禁铺张浪费，厉行节约。认真做好“两免一补”、“十二年免费教育”和中职生国家助学金发放工作。

20.切实加强法制工作。启动全系统“六五”普法工作，深入调查师生的普法现状，研究学校法制工作的新形势和新特点，提高法制宣传教育和学校民主与法制建设水平。完善学法制度，创新学法模式，继续坚持中层以上领导干部普法考试制度。深入开展校长讲法、以案说法、法制报告会、送法进校园和拓展学生法制教育基地等活动，全面提高广大师生学法、用法、守法的自觉性和能力。进一步落实行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度，推进依法行政。健全完善学校章程制度，依法治教、依法治校。积极开展法律援助工作。21.强化督导评估的职能作用。积极开展督导评估工作。发挥督促政府担负教育责任，落实公用经费，教师工资、福利待遇和学校基础建设投入等督政职能。发挥督学职能，做好学校推进素质教育、落实课程计划、落实减负工作、推进新课程改革、仪器设备管理和使用、教师继续教育、安全稳定工作和体育卫生工作等专项督导。将各项督导工作贯穿于义务教育学校现代化标准建设督导评估验收中。完善督导评估结果与教育干部奖惩、任免挂钩制度。加强督导队伍建设，深入开展教育督导理论和政策研究，提高督导干部的能力和水平。筹划建立区教育督导委员会。

22.切实提高校园安全防范能力和水平。以超前介入为目标，完善安全工作预警预防的制度措施。密切与有关部门配合，大力整治校园及周边治安环境。加强保安人员培训与管理，提高人防水平。督促学校配备实用保安器具，提高物防、技防能力。推进学校视频监控联网工作，力争实现学校监控与公安部门联网联动。严格落实安全工作各项规章制度，加大检查、抽查和通报力度。突出抓好消防安全、交通安全、饮食安全，以及重点部位、重要环节等安全工作重点，严防重大安全责任事故发生，确保校园安全。深化校舍勘查、维修、改造长效机制，完善校舍安全工程档案，确保校舍使用安全。23.依法解决教育改革和发展中面临的热点和难点问题。正确处理改革发展稳定的关系，坚持思想工作先行，深化依法信访，畅通社情民意反映渠道，有效解决群众合理诉求。落实维护稳定责任制，完善矛盾调处机制，积极预防和妥善处置群体性事件。加强对学校食堂、公寓的建设与管理，提高师生对校园公共服务的满意度。加强反邪教工作。巩固校务公开和教代会工作成果，推进学校民主管理，维护教职工合法权益。进一步抓好招生考试工作。进一步深化“青年单身教职工联谊”活动。全力做好困难职工群体的帮扶、慰问、救助工作。

第四篇：泗村店镇水利工程建设调研报告

泗村店镇水利工程建设调研报告

2009-07-31 19:08稿源：编辑： 泗村店

为总结水利工程建设的经验，进一步研究加快推进水利工程建设工作的新机制，规范水利工程建设管理，按照我镇学习实践科学发展观活动领导小组办公室安排意见，在认真学习科学发展观的同时，对全镇水利工程建设进行了初步调研，研究分析了当前全镇水利工程建设的现状以及存在的问题，总结和梳理了一些好的经验和做法，对如何进一步加强和规范水利工程建设进行了思考，现将调研有关情况报告如下：

一、水利工程建设现状

1、就我镇起着主导地位的大的排灌站工程调研情况

看：全镇一、二级河道及干支渠上20寸泵站现有11座，建于六、七十年代的占70%，2008年农业开发工程及2008年小水工程重建2座，完好率不到20%。这充分表明这些工程已失去了抗旱、排涝、防汛功能，这是制约我镇农村经济发展和阻碍人民群众生命财产安全的最大隐患。

2、从调研情况看：2009年全镇计划在建水利工程12项，主要包括农村饮水安全工程4项；集中供水站工程1项；农业综合开发工程2项；农用闸桥改造试点工程

3项；小型农田水利建设节水砼管道工程1项；农村废弃坑塘改造工程1项。项目计划总投资931万元。

二、水利工程建设的指导思想

今年将是我镇的水利发展任务最为艰巨繁重的一年，项目多、投资大，要求高。面对挑战，我们将迎难而上“以科学发展观为指导，以全面贯彻落实党的十七届三中全会精神为主线，积极践行可持续发展治水新思路；以突出解决民生水利为主体，全力抓好农村饮水安全工程、水土保持综合治理工程、节水型建设工程三大工程建设”。全镇水利工程建设总的指导思想是：“以人为本、促人水和谐，努力实现为农民谋福利”。

通过对科学发展观的学习，我们加大了工程建设质量、进度的检查力度，水利工程建设进展顺利。我镇泗村店村2009年农业综合开发工程2项、农用闸桥改造试点工程2项、小农水节水工程1项；齐东营村农用闸桥改造试点工程1项，此6项工程开局良好。

三、水利工程建设存在问题

回顾过去全镇水利工程建设所走过的路程，有成绩，但在一定程度上也存在着很多问题。在调研中发现：全镇水利工程的发展总体上还处于较低的水平，与农业和农村经济的发展很不适应。主要表现在：

（一）是生活供水设施不健全，饮水不安全问题突出。全镇12个村，有一半以上的村庄存在着饮水不安全情况，这直接影响着人们的生活和身心健康。成为和谐水利建设的不和谐因素。

（二）是农田灌溉设施薄弱，严重制约农业综合生产能力的提高。从现状情况可知，全镇农田灌排工程大多建于上世纪六、七十年代，普遍存在工程不配套，建设标准低等问题，总体抗御水旱灾害的能力不强。

（三）是水资源污染问题突出。全镇所在工业废水和生活污水由于没有污水处理设施，直接排入沟渠或渗入地下，水污染日趋严重。

这些问题对全镇农村的建设都将产生消极影响，因此把加强水利工程建设作为推进农村建设的切入点，是进一步落实科学发展观的客观要求，更是确保农村建设取得良好效果的理性选择。

四、以科学发展观为指导加快建立农村水利建设新机制、新办法

水利工程建设必须服务于民、使民受益且需可持续健康的发展。为此要解决水利工程建设所存在的问题，这就要求我们必须转变观念、提高认识，同时抓好以下工作。

1、统筹兼顾，进一步强化政府对农村水利的责任。

统筹兼顾是科学发展观的根本方法。农村水利一旦出现问题就会对农业、农村乃至整个国民经济发展和社会稳定造成影响，其重要性不言而喻。必须从统筹城乡发展的全局来认识和对待农村水利的性质，进一步强化政府对搞好农村水利的重要责任，这是保证农村水利事业健康发展的前提和基础。

2、大幅度增加政府对水利工程建设的投入

在过去的水利工程建设中，普遍存在着工程不配套，建设标准低，缺乏必要的维护，难以正常发挥效益等问题。在本次调研中那些大的排灌站工程应是全镇抗旱、排涝、防汛工作的主要支柱，但是这些工程却因年久失修大部分失去了其应有的职能作用。因此政府应加大对这些水利工程的投入，使其真正成为百姓心中的“民生水利”工程。

3、切实增强水利站的服务职能

水利站在了解和掌握基层水利工程建设情况、编制全镇水利建设规划、组织开展水利工程建设、提供工程建设与管理技术服务以及组织防汛抗旱等方面发挥着重要作用。由于管理不规范和基层财政困难等原因，水利站管理机制不活，经费不足等原有的问题不能解决，在新一轮的机构改革中面临被合并、被撤销等新问题，如果这些问题解决不好，水利站职能将被削弱，上级交给的任务也将面

临无人履行的局面，那么推进水利工程建设将会受到严重影响。因此，要充分认识水利站在农村水利建设中的重要作用，切实增强水利站的服务职。

4、着力实现水利建设工作的规范管理，坚持全面协调可持续发展

我认为应尽快制定和出台农村水利条例。立法可以保证水利工程建设的法制化、规范化、制度化，避免因形势变化、政府换届等原因影响水利建设的长期稳定发展。水利建设工作机制不能停步不前，应按照科学发展观的要求进一步完善水利工程建设机制，这将是加速全镇农业和农村经济发展的重要保障。

在今后的工作中，科学发展观将贯穿于镇水利工程建设的始终，水利工程建设将真正成为为农民谋福利的民心工程。

第五篇：中共天津市西青区教育局委员会

中共天津市西青区教育局委员会

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关于转发“做好西青区专业技术人才届期目

标管理考核工作的通知”

各有关单位：

根据《西青区专业技术拔尖人才、学科带头人、优秀青年技术骨干评选和管理暂行办法》（津西人才字[2007]5号）和《关于对专业技术人才实行届期目标管理的通知》（津西人才办[2008] 1号）的有关规定，按照西青区人才工作领导小组办公室的要求，现就做好西青区专业技术人才届期目标管理考核工作的通知转发给你们，各单位要按照通知要求，认真组织开展好专业技术人才届期目标管理考核工作，并于2009年11月20日前将《西青区专业技术人才届期目标管理考核表》和专业技术人才在考核内所取得成果和获奖证书复印件报局党办。

中共天津市西青区教育局委员会2009年11月5日

天津市西青区人才工作领导小组办公室

津西人才办[2009] 3号

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关于做好西青区专业技术人才届期 目标管理考核工作的通知

各有关单位:

根据《西青区专业技术拔尖人才、学科带头人、优秀青年技术骨干评选和管理暂行办法》（津西人才字[2007]5号）和《关于对专业技术人才实行届期目标管理的通知》（津西人才办[2008] 1号）的有关规定，现就做好西青区专业技术人才届期目标管理考核工作的有关事项通知如下：

一、考核对象及考核时段

考核对象为2007年评选表彰的西青区第三届专业技术拔尖人才、西青区第二届专业技术学科带头人和优秀青年技术骨干。

考核时段为2008年11月至2009年10月。

二、考核内容

1.专业技术人才的思想政治表现、职业道德表现和奖惩情况。

2.专业技术人才在技术创新、成果推广、科学普及、特色学科建设和专业技术后备人员培养等方面取得的工作实绩。

三、考核方法

专业技术人才届期目标管理考核工作由区委组织部、区人事局和区科委等有关部门负责组织实施，其中教育系统由区教育局党委负责，卫生系统由区卫生局党委负责。考核工作采取个人总结、单位鉴定、考核小组审定和组织抽查相结合的方法进行。

1.个人总结。专业技术人才结合本人《届期目标管理责任书》，对届期目标任务完成情况进行自查总结，填写《西青区专业技术人才届期目标管理考核表》（16开纸正反面，一式四份）。

2.单位鉴定。所在单位对专业技术人才的思想政治表现、职业道德表现和目标完成情况做出鉴定，按“合格”与“不合格”两种情况在考核表上写出鉴定意见；上级主管部门监督复核基层单位的考核工作，写出复核意见，保证考核情况客观公正、实事求是。

3.考核小组审定。区委组织部会同区人事局、区科委等有关部门组成考核领导小组，对全区专业技术人才考核结果进行最后审定，写出考核审定意见。

4.组织抽查。考核领导小组将通过汇报、座谈、个别访谈等形式对部分单位的考核工作进行抽查，审核工作实绩。

四、考核结果运用

1.专业技术人才在目标管理期限内，考核达到目标管理要求的，根据考核实绩，按照有关规定发放专业技术人员岗位津贴。

2.专业技术人才在目标管理期限内未完成目标任务，考核不合格的，停发专业技术人员岗位津贴。

3.在目标管理期内脱离本区专业技术工作，或本人自愿放弃参与目标管理的，或出现严重违法乱纪问题的，不再列入管理范围，取消区专业技术人才享受的相关待遇。

附: 《西青区专业技术人才届期目标管理考核表》

天津市西青区人才工作领导小组办公室

2009年 11月3日

主题词: 专业技术人才目标管理考核通知

天津市西青区人才工作领导小组办公室2009年11月3印发

(共印

20份)

西青区专业技术人才届期目标管理考核表

（2008年11月至2009年10月）