第一篇：编辑部岗位职责细则（共）
编辑部岗位职责细则
编辑部岗位职责
一、主编岗位职责
1.主持学报的编辑出版工作贯彻办刊方针把握办刊方向。2.制定学报的选题规划和发稿计划并组织实施。3.终审或加工重要稿件把好稿件质量关。4.提出对编辑工作具有指导意义的建议或革新方案不断提高学报的社会效益和经济效益。5.签发采用稿终校文稿稿件付印前签字。6.采取多种形式提高编辑人员的政治素质、业务素质加强编辑职业道德教育和编辑培训。7.联系有关业务机关、学术团体经常了解有关学术研究信息。加强宣传和联络扩大学报社会反响。8.按照均衡、公平、需要和可行的原则制定选派编辑进行学习和参加学术会议的计划并付诸实施。
二、副主编岗位职责 协助主编做好编辑部行政和业务工作其主要职责是
1、协助主编处理好学报的日常行政工作全面负责学报自科版的业务和管理工作
2、负责学报编辑部的设备和固定资产管理工作包括设备的维护和使用负责学报信息技术的培训和推广
3、主持学报自然版的编委会议努力提高学报自然的学术水平和编数质量
二、责任编辑岗位职责
责任编辑又称执行编辑由具有中级以上职称的编辑人员轮流担任必要时可由优秀的助理编辑担任。责任编辑是该期学报学术质量、编辑质量印刷出版质量与能否按时发行的直接责任者。其具体职责有 1 根据年度出版计划及报道要点收集、整理和审阅已经三审的拟刊用稿件对照审稿单、修稿单看修改稿是否已按要求修改特别要注意图、表是否符合制版要求 2 复核全部发排稿件包括格式、符号、数据、图表、缩略语、计量单位和字体字号等统一工作核查参考文献。3 对稿件进行政治和保密方面的审查 4 检查关键词、中国图书法分类号、封面与版权页的著录项目是否齐全、准确 5 修审英文摘要和图表的题注及图表内文字并送副主编或主编审查若中文编辑不能承担英文部分可另设英文编辑但前期工作仍由改期中文编辑负责英文编辑则负责英文的表意准确、词法句法无错误。6 版面设计稿件编码。7 编制中、英文目次写清交稿事宜提交主任审查。8 安排及负责该期的全面校对工作。9 负责与印刷所的全部业务联系包括文稿和校样的签字付印。10 进行学报出版后的编、排、校质量分析。
三、编辑岗位职责
1.审稿。负责自己分工范围内稿件的一审提出是否采用的理由及意见认真填写初审意见。2.选稿。负责所管学科采用稿件的初选提名。3.改稿。决定采用的自己分工的稿件在不改变作者观点的前提下进行认真细致的修改、加工按中国学术期刊编排规范化的要求做到“齐、清、定”确保刊用文稿的质量。4.定稿。正确处理好自己分工范围内的稿件坚持质量第一的原则。对不予采用的文稿或需修改后用的文稿要及时与作者取得联系说明原因。每期稿件处理完毕一周内及时将审稿签等项材料清交由编辑部统一归档。5.校对。负责本人责编稿件的校对工作通读付印样负责与相邻专业责编稿件的交换校对发扬互助合作精神以保证校对质量。6.联络。经常与作者联系掌握所分管学科的学术信息加强科研与进修保证所管学科有丰富的稿源和自己有较高的鉴审水平。7.完成编辑部分配的其他有关工作。
五、资料员岗位职责
1.负责学报图书资料的订购、登记、分类、借阅和装订。2.负责资料室设备的使用、保管和维修。3.负责学报报刊、信函的及时收发。5.负责学报的征订统计学报社会反响。
《南京师大学报》编辑部工作职责
学报是以反映高校教师科研成果为主的学术性刊物。学报编辑部的主要任务是在校长的领导下具体负责《南京师大学报》包括社会科学版、自然科学版和工程技术版的编辑和出版工作。职责如下
一、坚持社会主义办刊方向贯彻“百花齐放、百家争鸣”的方针以马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导坚持理论联系实际为党和政府决策服务为社会主义物质文明和精神文明建设服务。
二、突出理论性学术性特色推动重点学科建设促进校内外的学术交流。用稿以校内作者为主同时积极扩大校外稿源内外稿比例大体可为11左右。
三、编辑人员按照学科分工具体联系院、系、所和广大作者积极支持重点学科和新的学术领域的研究。鼓励理论创新、学术创新倡导学术平等、学术争鸣多出学术精品。
四、严格实行规范化管理 一组稿根据需要制定选题和组稿计划由编辑人员分别深入院系所积极组稿请科研处、各院系推荐国家和省级课题研究的论文。二来稿统一登记拟采用的稿件由责任编辑及时通知作者。三审稿一般文稿由责任编辑初审同行专家二审主编常务副主编终审。聘请专家审稿一律采用双向匿名评审的方式。涉及重大学术理论是非、政治界限的稿件送请党委负责同志审定。四稿件文字加工对采用的稿件由责任编辑精心编辑加工做到观点明确、说理充分、结构严谨、文字简练、引文准确、格式规范。五校对由作者初校责任编辑二校、终校。常务副主编参与校对审校封面、目录、文题、摘要和关键词。校对差错率要控制在万分之一以内。六版面编排、外文目录由执行编辑负责。七印刷对承印厂提出严格的印刷、装帧质量的要求严格质量验收以确保社会科学版在单月日前出版自然科学版和工程技术版在每季度末月前出版。
五、严格控制增刊的出版。出版增刊须按上级有关规定执行。某些重点学科和需要扶持的学科如要求出版增刊必须具备以下条件⒈ 编辑部主任办公会议研究同意⒉ 必须有相当数量和质量的稿源 ⒊ 确保出版经费。增刊应同正式期刊一样确保编辑、校对、印刷、装帧各个环节的质量。
六、加强编辑部内部的思想和专业建设不断提高全体编辑人员的思想理论素质和专业知识水平。组织编辑人员参加校内外的学术活动和业务进修开展有关专业和编辑学等方面的科研活动关心并组织编辑人员的专业技术职务晋升工作。
七、重视资料室建设添置必要的工具书、参考书并经常向编辑人员提供有关学术动态和编辑出版信息。
八、编辑部每年组织召开编辑委员会会议次文理工科分别开会议任务是向编辑委员会汇报学报工作情况听取编辑委员会对学报工作的评价与意见以不断改进工作。
九、履行工作报告制度。每年向党委、校长报告工作计划和工作总结遇有重大问题及时请示报告。年终或根据需要向省教育厅社政处、省出版局期刊处、省委宣传部理论处等上级部门报告学报工作、发稿情况、社会反响等。学报编辑部岗位职责
一、学报编辑部主任岗位职责
在校首长领导下负责编辑部一切行政工作提出编辑部有关实施计划包括报道计划、规章制度、职责分工等并负责督促检查。2 负责编辑部的财务管理与经费开支的审批以及各种物质器材的保管与使用。3 按学校有关规定审批编辑部人员的外出开会、进修、休假、事假及车公里的使用。4 负责考核编辑部人员的出勤率和工作态度提出干部培养、使用及奖惩意见 5 负责制订和修改学报有关组稿、审稿、稿酬发放等规定作为主编或常务副主编负责中英文版学报稿件的组织、发稿、审查并做好日常编辑工作。6 定期检查稿件的处理情况经常与编委/审稿人和作者保持联系做到录用有理、退稿有据。7 定期组织召开编委会向编委会主任委员和编委会汇报工作。8 建立并更新审稿网每年召开一次审稿专家会议总结审稿工作并向新的审稿人讲解审稿注意事项以提高其审稿水平。9 利用一切机会和场合包括电话、通信、参加会议乃至专程拜访等搞好信息交流主动与国内外取得联系以扩大学报的影响争取早日进入国际检索系统。10 抓好编辑部人员思想工作和业务培训。注重培养编辑人员敬业爱岗精神和工作能力认真做好稿件的修改校对工作使学报的差错率减少到万分之一 11 全面负责医学科技论文写作课教学并注意培养和提高青年编辑的教学能力。12 做好社会校外杂志编委、学术团体理事或编辑委员会委员等 兼职工作。
三、普通编辑岗位职责
负责稿件的初审检查自己分管稿件是否符合本刊要求对不用的稿件要及时退稿办理退稿手续并要做到退稿不退人。2 对分管稿件应在一周内节假日顺延送对口专家审阅。3 每周检查一次作者校对或修改的文稿送出审阅的文稿是否已到期对已到期的文稿要尽快催还。4 仔细阅读、分析审稿专家的意见作出是否采用判断。对认为可以采用的文稿要综合审稿专家的意见结合稿约写好退休单对修回的文稿要认真阅读逐条检查判断修改是否合适。认真研究作者对修改意见的答辩必要时交审稿专家复审。5 暂时难以决定是否采用的文稿先交责任编辑视定稿会结果再作进一步处理先不要交作者修改。6 将符合定稿要求的文稿依来稿的先后顺序交给该期责任编辑。7 凡经审评达到刊用要求的文稿均应按投稿先后顺序交给该期责任编辑安排刊用。8 凡确定可用稿件应尽快进入发排前的编辑流程。9 经审稿或定稿会提出的修改意见凡必须经作者本人处理的应在五天内交给作者修改。10 对修回稿要先通读全文对文稿的政治性、保密性和科学性作再一次审核然后进行全面加工认真核实数据核对参考文献有疑问处一定要查阅文献或向内行请教无绝对把握不得随意修改。11 认真校对自己分管的稿件和责任编辑交给的交叉校对稿件。12 完成主任安排的其他临时任务。
四、技术编辑岗位职责
负责版式设计。2 承担图表加工。3 参与校对工作。4 在副编审以上人员指导下从事编辑工作或与其他编辑合作处理文稿。5 管理财务与寄发稿费。6 作好校内外联系工作。7 管理档案。8 督促检查学报是否按时送邮局送发样刊登记来稿打扫室内卫生。9 完成主任交给的临时任务。
五、资料管理员/编务人员岗位职责 1 积极主动地为编辑和读、作者服务做好信访接待工作做到文明礼貌热情待人。2 负责稿件登记、收发和送审。3负责将打印稿退还作者校对并向作者提出注意事项 4做好学报的校内分发工作。5经常审查交换单位和主要专业对口机构的交换、赠送尤其是送审有否遗漏及时处理日常函件往来并注意建立新的交换关系。6做好各种订购、交换报刊的登记、分类、归架和修补工作。根据需要主动搜集、征订、补配和交换各种期刊以医疗和编辑专业的为主尽量保持重要书刊资料的完整性和连续性。7做好各种统计工作负责稿酬及审稿费的领取和发放。8承担编辑部有关文稿的输录打印。9 年终对过期期刊进行整理、分编、装订及归库。10 应付各种临时任务。
六、《学报》编辑工作流程及时限
1来稿登记、编号。2 收到来稿后24小时内完成登记、编号分送给编辑。3 编辑接稿签字注明收稿时间接到文稿后7天内完成初审工作作出退稿或将文稿投入下一流程送对口专家审阅的决定收到审回稿一般应于7天内完成退稿、再审或退作者修改工作。4 文稿编辑将初定用稿交责任编辑。5 责任编辑初选当期刊用稿交主任审查。6 主任、主编审毕退责任编辑。7 责任编辑将不宜刊用稿退还负责改文稿的编辑并着手编辑、修改当期刊用稿。8 当期用稿编辑完毕送总编终审。9 常委应于7天内完成终审并将稿件退回编辑部。10 责任编辑进一步处理终审稿将需要修改的稿件退回给该文稿编辑文稿编辑视需要退作者再修或自修完成后交责任编辑。11 责任编辑通读全期文稿排序、编目次交主编审阅签发付印主编应在5天内完成签发工作。
编辑部岗位职责
为了健全编辑部的工作制度落实各级人员的工作责任特制定 如下岗位职责。
主编、副主编
1、全面主持编辑部编辑业务终审各期全部稿件。
2、制定并实施编辑工作规划确定各期报道计划并保证其实 施及时进行编辑工作总结不断改进工作提高报刊质量。
3、负责和关心编辑人员的思想、工作、学习和生活组织编辑 人员政治业务学习深入调查采访指导提高编辑人员政治业务素 质。
文字编辑
1、搜集和研究教育教学活动动态和有关信息提出选题组稿设 想进行组稿。
2、编选整理加工稿件设计检查校对自己承担责任编辑的版面 文章。
3、做好报刊宣传通联工作扩大报刊的影响和发行量。
4、负责采编工作组织审读评估报刊质量。
美术编辑兼职
1、负责每期报刊的彩页设计及报刊版面设计工作。
2、负责摄影采编工作。
四、秘书岗位职责 1.主持编辑部办公室的日常事务工作搞好内务和外交。2.负责编辑部文字材料的起草、信函处理、文书档案管理、会议记录。3.负责稿件处理的登记工作。4.负责编辑部的信息和保密工作。5.负责办公费的使用和办公用品的购买发放。6.负责编辑部工作人员的考勤。7.管好编辑部公章。8.做好主任授权的其他工作。
报编辑部岗位职责
一、主编岗位职责
全面负责学报编辑部的编辑业务和行政工作其主要职责是
1、主持学报编辑部的政治和业务学习认真贯彻执行学校和上级业务主管部门的指示精神和各项工作处理日常事务
2、建立健全各项规章制度主持制定编辑部的年度工作计划和发展规划做好工作总结抓好编辑部的科研工作
3、按校聘岗位职责要求认真做好编辑部人员的聘任工作并按职责要求和规章制度检查执行情况
4、负责学报拟用稿件的终审努力提高刊物的学术质量和编稿质量坚持办刊宗旨
5、管理好学报编辑部的财务和划拨经费的使用。
三、责任编辑岗位职责
1、负责本学科栏目稿件的初审和编校工作
2、承担一定的编务包括稿件的组织、送审及其与作者的联系
3、了解、掌握本学科、专业的学术前沿和信息动态鼓励从事科研和教学工作。
云南民族大学学报编辑部工作制度
一、办刊宗旨
1、《云南民族大学学报》坚持政治方向保证学术质量突出民族地方特色提高学术理论水平
2、作为综合类公开发行的学术刊物《云南民族大学学报》坚持为学校的教学、科研服务为重点院校建设服务为社会主义精神文明建设服务。
二、编务会制度
1、编务会是学报编辑部的最高业务和工作会议其主要的职责是讨论、安排和决定每期稿件的选用对已刊稿件进行审读和总结布置全局性工作学习业务
2、编务会由主编或副主编主持全体人员参加
3、编务会实行民主集中制原则畅所欲言但会上所通过的决定每人都应遵照执行
4、编务会上所决定的涉及用稿意见的内容原则上不得外传
5、编务会每周五上午830-1200召开。
三、审稿用稿制度
1、择优用稿论质取文严格遵守用稿程序来稿先行登记由主编按专业分发各编辑审读然后由编辑提交编务会决定取舍杜绝处理稿件中的不正之风
2、坚持办刊宗旨突出地方和民族特色每期稿件内容为使各科栏目分类成块各编辑在每期的订稿会上应推出略多于所应刊发文稿的篇幅以便选用刊发文稿由责任编辑署名
3、处理稿件应有严格的保密制度和审稿记录处理情况不外传编发文稿的原件按类妥善保管存档
4、经讨论决定不拟采用的稿件应写明退稿理由填写或书写退稿笺加盖公章后以编辑部的名义与作者联系退还院内作者稿件尽可能由责任编辑向作者作出妥善解释
5、编辑部人员每年应为本刊提交一篇研究论文在本学科专业领域内从事必要的科研活动
6、学报编辑部对来稿实行三审制编辑初审副主编二审主编终审最后在编务会上讨论决定
7、学报每期出版发行后都要认真进行审读、总结把好政治、质量关对每位编辑的选稿量、审读量、编辑量、错误率、转载率进行统计、上报并填写在《学报综合统计一览表》内
8、所统计的各种数据经审核确认后将作为量化考核的依据。
四、学习制度
1、编辑部人员应积极参加政治和业务学习提高自己的政治和业务素质积极投身科研
2、除正常召开编务会外星期一、五上午为业务学习和经验交流时间星期五下午为政治学习时间
3、业务学习由主编或副主编主持政治学习由党支部负责主持
4、业务学习和政治学习执行考勤制度并作为年终履职考核、评选先进、工资晋级、职称评定的重要依据。
五、考核制度
1、每一年年终对学报编辑部的工作进行总结对每个人员进行全面考核、评定
2、依据《学报综合统计一览表》对编辑进行量化考核并参照学习、出勤、值班以及平时表现进行履职考核
3、在个人认真总结、集体考核的基础上评出编辑部的先进及院级先进
4、考核与奖励挂勾鼓励先进弘扬正气。
第二篇：编辑部岗位职责
编辑部岗位职责及要求
编辑部负责刊物的编辑工作并统筹栏目的策划、编写、撰稿、采访等全部工作,承担期刊的编辑出版工作,负责期刊的编辑出版质量，是一份新闻刊物的核心部门。
编辑部主任岗位职责
(1)全面负责刊物的编辑部工作，按时按期完成刊物编辑出版任务，并确保刊物质量。
(2)负责编制编辑部工作计划(包括报道重点、组稿、会议及经费等)。
(3)组织、主持编辑部会议，讨论解决工作中存在的问题。
(4)审核编辑部经费(包括版面费、稿费、审稿费以及其它费用)的收支和使用情况。
(5)负责样刊的质量检查。
(6)组织好编辑部人员的管理和业务学习提高工作。
(7)协助总编做好有关编采工作的具体事项。
责任编辑岗位职责
(1)是当期刊物编辑出版质量的主要责任者。
(2)负责当期稿件内容的审核和编排；栏目的确定；封面及封底版权页的核准；校样的审阅、统编、统校。
(3)编辑对校样的修改如有不妥或因版式需要，责任编辑有权删改。
(4)负责协调编辑之间在编辑工作中出现的不同意见。
(5)对样刊的编校、印装质量进行检查，发现问题及时报告编辑部主任及负责编辑部工作的总编。
编辑（记者）工作职责：
主要负责刊物栏目的编辑及策划工作。对所分工负责的栏目的稿子进行编缉和审核。（如有约稿及组稿的任务，可策划选题进行约稿及审核。）记者执行刊物内容的采写。根据当前经济动态及本刊内容的取向，就记者所上报选题和编辑部的策划选题进行采访和撰写。记者要认真履行“记者”职责，做到新闻报道必须真实、全面、客观。采访活动必须在国家法律和政策允许的范围内进行。美术编辑、排版工作职责：
负责图片选题的策划、组稿、图片扫描、图片的定期整理、归档等，总体策划和把握杂志的整体美术设计和制版风格。排版员熟练掌握排版技术。对（执行）编辑提交的稿件，按时完成排版工作，完成绘图、描图、插图和校样修改等业务。
出版印刷质量要求：
(1)纸张洁白，无透字露字；版面美观大方，合乎体裁，疏密适度；
(2)字体美观清楚，字号配合适宜，墨色均匀；浓淡合宜，无断笔残字；
(3)图表缩比适度，黑白图片网点清晰层次分明；彩色图版套印准确，不脏不污；
(4)装订坚固，裁切合乎规范；整体出版物整洁，页码，图表无误置，无破口、破页、折页、缺页、串页、倒头页、空白页；
(5)按刊物规定的时间出版。
编辑人员职业要求
(1)加强政治及专业学习，不断提高业务理论水平，科学求实、与时俱进、内强素质、外塑形象。
(2)热爱编辑出版事业，熟悉编辑出版业务，具备从事编辑出版所需的专业技能。
(3)正确对待集体和个人的问题，大事讲原则，小事讲风格，光明磊落，顾全大局，善于团结同志一道工作。
(4)养成严肃认真的工作作风，对工作各个环节都一丝不苟，力戒草率马虎，确保工作质量。
(5)公平公正对待作者和稿件，不以亲疏论稿看人，不超越规定承诺、说情。
(6)服从领导、执行决议，遵守纪律和制度，按时完成所承担的工作任务。
(7)关心编辑部的发展和建设，及时提供和反馈有关的意见和建议。
第三篇：编辑部岗位职责
职务名称：执行总编
直接上级：总编 直接下级：主编 职位概要：
1、主要负责公司网站、杂志的编辑出版工作；
2、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向，并完成内容结构设计，不断完善下属栏目的质量。
2、落实好公司关于网站、杂志编辑出版的各项规定；
3、负责公司网站、杂志稿件的政治、学术和文字把关；
4、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。
5、指导全体编辑人员的采编工作，提高编辑人员的综合素质；
6、根据行业的特性及时提出主题策划方向，并组织完成专题编写。
7、负责公司网站、杂志编辑部工作会议，研究解决运营工作中出现的问题；
8、负责公司网站、杂志的宣传工作，扩大影响，提高点击率、转载率、发行量。
职务名称：主编
直接上级：总裁、总编
直接下级：网站管理、责任编辑 职位概要：
1、主要负责公司网站、杂志的编辑统筹工作；
2、全面主持编辑部采编工作，负责部门员工的管理、考核、培训和沟通。
3、根据网站业务规划内容，确定网站主导思想和主题方向。
4、制定健全高效的工作流程和工作制度并执行，领导策划编辑团队达成各项工作目标。
5、网站首页头条的设定。网站标题、内容审核、主题的最终选定。
6、根据工作规划。有序安排计划和流程，督促检查编辑工作的落实。
7、督促责编按时保质保量完成公司网站、杂志的专题编写、专栏设置和文章上传的数量、质量。
8、不定期召开公司网站、杂志编辑部工作会议，及时研究解决编辑出版工作中出现的问题。
职务名称：网站编辑
直接上级：主编 职位概要：
1、协助主编撰写公司网站、杂志的相关文章。
2、发现新的信息源并进行文章的撰写。
3、对栏目内容进行审核，文章有无错别字，内容是否合格等。
4、完成栏目的每日内容更新工作
5、能独立完成网络采访，撰写新闻稿。
6、进行网站专题、栏目、频道的策划及实施。
7、对相关领域做到全面的了解，并能原创关于此类题材的文章。
8、所负责栏目的推广、营运及流量的提升。
9、协助主编完成各自频道的内容建设及信息运行工作。
职务名称：网站管理
直接上级：主编
职位概要：
1、参与起草网站建设和发展规划；
2、参与起草网站建设绩效评估指标体系；
3、负责网站技术和相关应用程序开发；
4、开展网站建设、发展和应用情况调研，提出合理化管理建议；
5、负责系统权限设置和网络设备的配置，熟悉系统各种应用软件，做好网上业务系统的维护和管理工作；
6、做好网站技术知识和网站应用的培训管理工作；
7、负责网页设计、制作和网页美工，参与各栏目的设计和调整；
8、负责网站推广，提高网站知名度和影响力。
职务名称：网站运营经理
第四篇：编辑部岗位职责
编辑部客服岗位职责说明书
职务概况：处理网友意见，管理资料，做好技术支持，做好内部合作，顾客需求分析。任职要求：
1、勤奋敬业、责任心强，思路清晰。
2、普通话标准流利、懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通。
3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的消费服务意识，工作耐心细致。
4、良好的协调能力；有团队合作精神，责任心、事业心强；
5、具备较强的抗压能力，能积极完成各项任务。
岗位职责：（客服）
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈。
2、为客户提供完整准确满意的操纵方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
3、及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报给相关部门。
4、一站式解决客户需求，及时回复电话咨询和网络咨询，做好答疑工作。
5、查看、刷新、审核版块信息，及时更替至最新状态。
6、在各大媒体网站查找所需信息，及时编辑电话审核。
7、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作;
8、能够及时完成领导交办的临时任务。
岗位职责：（团购）
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈。
2、为客户提供完整准确满意的操纵方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务。
3、及时发现来电客户的需求及意见，并记录整理及汇报给相关部门。
4、一站式解决客户需求，及时回复电话咨询和网络咨询，做好答疑工作。
5、定期整理核实团购账目，及时与财务做好对账工作，做到账实相符，账账相符，账证相符。
6、准确及时查询客户订购情况，出现问题立即跟客户取得联系并给予解决方案。
7、做好新团购上团时的前期日常准备工作（做菜单、过塑、送餐单）。
8、教授团购兑换流程，做好客户生活币购买工作。
9、定期做好团购统计消费表。
10、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作;
11、能够及时完成领导交办的临时任务。
第五篇：编辑部岗位职责
《万景TOTALTRAVEL》旅游杂志相关职务岗位职责草案
执行主编岗位职责
1、负责领导与管理编辑部行政、业务等全部工作，对本部的工作承担责任。
2、负责编辑的行政管理
（1）贯彻公司规章制度，对本部人员执行情况进行日常考核，纠正违规事项。
（2）根据公司规章制度，提交本部人员过失处理意见。
（3）制定和完善编辑部的相关管理制度，确定人员架构，优化人力资源
（4）安排本部人员工作，岗位缺员时，调整人力，保障工作正常运转。
（5）控制本部成本，减少各方面浪费。
（6）制定相关经营目标、业务发展计划，并负责组织、监控落实
3、负责编辑部的业务管理。
（1）主持选题计划审议会，初审选题和操作方案，检查协调工作进度。不断完善杂志的质量、栏目，对杂志的内容整合和流程管理负责。
（2）定期召集选题会，参与选题决策，编排选题计划，确定全刊文章标题，确定封面标题。指导编辑业务，派发组稿任务，统筹可行稿件，组织例会，汇报编辑工作
（3）通审全刊文图稿件，达到发稿质量要求。
（4）策划全刊主打文章或重点文章，并组织实施。
（5）负责发稿，并作出详细发稿目录。
（6）负责协调美术编辑，确定当期刊物设计风格
（7）负责撰写卷首语，确立杂志内容及版式风格主题
（8）主持一、二、三样稿校对，对版式设计提出意见，负责四校核红。
（9）主持评刊会的进行。负责与印厂保持顺畅沟通，控制杂志印刷成本。
（10）负责对外联络交流，协调内部资源，加强信息沟通。
（11）负责组织业务学习、培训，加强团队建设，为公司培养合格人才
（12）协助总编辑负责公司大客户的相关选题操作
4、完成公司领导交办的其他相关工作。
主编助理岗位职责
负责杂志的日常事务。
（1）负责分类建立与管理杂志发文记录与文件、收文记录与文件。
（1）编发选题通报、评刊纪要。
（2）作者档案：每月30日前核收采访编辑填报的发稿单和作者资料，将不完备的作者资料收核完备，并电脑存档。
（3）发稿档案：每期杂志、光盘、其它印刷品核对发稿日期、图片数量与分类、光软盘数量、发往印厂名称，输入电脑存档；核收印厂退稿、退图，分退相关部门与图片库，并处理退稿缺图、缺盘事务。
（4）工作档案：各项发文传真，分类输入电脑存档。
（5）报道档案：每期杂志的报道，分国家或地区、分年输入电脑存档。
（6）其它需要存档的资料。
（7）核算每月采编业绩，填报采编业绩工资表。
（8）核算每期杂志稿酬，填报稿费支付单。
（9）负责收集与整理读者来信，并分配相关部门处理来信中的问题。
（10）每期杂志的样本、样盘存库与光盘存库。
（11）负责杂志相关人员国内外出差派遣手续、出差汇报事务。
（12）核收发行人员交报的发行商资料与名片，按地区分类，输入电脑存档，并将不完备的发行商资料收核完备。
（13）负责核收广告人员交报的广告客户资料与名片，输入电脑存档，并将不完备的广告客户资料收核完备。
（14）负责核收杂志俱乐部人员交报的会员资料，输入电脑存档。
（15）负责核收杂志人员采访、会见客户、参加会议、出差等工作往来取得的名片与资料，分类输入电脑存档。
（16）负责全社广告经营的日常事务
（17）收集广告客户资料，并输入电脑存档。向相关广告客户通报广告刊例、杂志报道内容及其它联络与沟通事务。
（18）负责填发广告订位表、广告流程表、广告请款书、欠款催款与结款。
（19）负责落实广告刊登稿件（菲林、墨稿、文图资料等），并按国家广告法规初审、终审内容，按广告刊例初审稿件、终审稿件规格与品质。
编辑、记者岗位职责
1、在编辑主管领导下，按时完成选题、组稿、采访、编辑工作。
（1）根据栏目定位和市场需求，作出选题计划和操作方案。
（2）按照选题计划，定向约组图文稿件。
（3）按照选题计划，采访、撰写文章。
（4）编辑文稿，达到发稿质量标准：层次清楚、文通字顺，文面清楚规范。
（5）编辑图稿，达到发稿质量标准：画面美观，与文稿相配，说明齐备。
（6）按时发稿，完成工作定额。
2、建立通联网络，建立作者队伍。
（1）开发组稿渠道，定期与作者沟通，指导作者写(拍)出符合本刊要求的文图稿。
（2）登记作者档案，每月交总编室汇总存档。
3、了解本刊市场情况：包括读者需求、行业运作方式与市场情况、媒体动态。
4、参加全刊一、二、三样文图稿校对。
（1）文稿差错率不高于万分之一。
（2）文稿大标题、小标题、引题、作者不出现错误，图稿不出现作者等错误。
5、完成编辑主管分配的相关工作。
图片、摄影编辑岗位职责
业务职责
（1）按时参加杂志选题会，了解刊物选题图片及采访拍摄需求
（2）配合采访记者进行实地拍摄
（3）积极搜索素材图片进行选题备份
（4）建立刊物图片库，将平拍摄、投稿、客户提供等相关图片分类存档
（5）推荐购买并保管公司拍摄设备
（6）积极参加并参与部门业务培训
（7）推行图片工作室概念，允许以公司名义在不影响刊物制作前提下进行有偿拍摄工作
（8）建立图片素材链接备份
（9）配合美术编辑进行图片处理
（10）参加杂志校对工作
设计制作职责
（1）按时完成文图设计、制作、改版工作。
（2）根据杂志和外接业务的定位和市场需求，作出设计概念与创意，设计思想符合内容
特点，使杂志和外接业务形成符合自身特性的设计风格，并不断提高品质。
（3）按时完成杂志和外接业务的设计与制作，达到不低于市场同类产品设计与制作水平，达到发稿质量标准。
（4）各项设计与制作注重细节，讲究品质，不出现文字掉行、漏行，图片错位、颠倒，商标、专用字体错样、错色、标色差错等错误。
（5）各项设计与制作符合电脑出片、制版印刷、装订的技术、工艺要求。
（6）积极与文章作者或相关责任编辑进行沟通，确认具体栏目风格及特殊版式
（7）杂志和外接业务的设计和制作提供的样稿完备、整齐。
（8）改样不出现漏改、误改。对改样进行核对。
（9）发稿的文字、图片、样书、光盘文件准确、完整。
（10）批改彩样，对彩样的所有修改批注并核对，按时将彩样返回印厂。
（11）熟悉市场设计与制作技术的改进与提高，努力提高业务知识。
发行工作职责
（1）确认发行点位，上报当期刊物初步印刷数量
（2）刊物出刊后5个工作日内完成刊物定点投放工作
（3）编撰当期杂志发行报告（含定点投放图片）
（4）建立固定发行网络，整理相关数据库
（5）建立并维护固定读者数据库
（6）整理刊物发行期间市场反馈
（7）建立杂志销售渠道
（8）配合编辑部门参与评刊会，进行刊物市场分析
2010年3月2日
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