宁国市2008年农业科教工作总结

第一篇：宁国市2008年农业科教工作总结

宁国市2008年农业科教工作总结

2008年，我市农业科教工作坚持以科学发展观为指导，以民生工程为载体，以提高农民科技文化综合素质和农业生产综合能力，增加农民收入为目的，扎实、务实地推进了农业科技教育工作健康发展。具体工作体现在以下三个方面：

一、多层次多形式地开展科技服务工作

一是围绕灾后恢复农业生产及提高农业生产综合能力广泛深入地开展了科技服务活动。一方面，农委邀请省专家教授来我市作高层次的技术指导和科技讲座。在上半年开展的农业科技春季行动中，我们邀请了中国科学院、安农大、省农科院、省农业技术推的一批专家教授来我市亲临农业生产一线作指导和专题讲座。他们分别到我市食品加工企业——香味原，五星养殖集团饲料厂，太阳禽业公司种鸭养殖场，汪溪街道办事处养殖小区等进行现场指导，并为受灾龙头企业和养殖户解决了大量的实际问题。专家教授们还根据我市要求，举办了“优质鸡健康养殖技术”、“ 中小型西瓜新品种与栽培技术”、“大棚蔬菜栽培与病虫害防治技术”、“化肥高效合理施用和化肥控失技术”及“超级稻配套栽培及水稻生产实用新技术”讲座。这次专家团来我市指导农业龙头企业6家，现场指导农民50余名。共举办了4场实用技术讲座，培训技干、专业大户300余人次。专家们的到来，即为我们送来了农业轻简适用技术，又为我们介绍了现代农业发展的前沿科技信息，大大地提升我市农业技干的素质。促进了我市农业又好又快地发展。另一方面组织本市农业专家讲师团深入镇村开展科技服务工作。在农业春季生产科技服务行动，我市共组织了33名具有中高级职称农业专家分赴全市19个乡镇、街道办事处，开展科技服务活动。专家们积极行动，深入到专业村、农业龙头企业、科技示范户，开展技术服务，为他们解决生产中出现的技术难题。如：农机局、植保站、土肥站联合在南极、庄村山核桃主产区，组织林农开展了山核桃标准化生产技术培训，培训内容包括：山核桃病虫害综合防治知识、测土配方施肥技术，农药安全使用知识，食品安全知识、绿色、无公害食品知识、山核桃病虫害机防技术等。技术专家为了林农掌握山核桃病虫害机防技术，不辞辛苦，带着机具上山，进行现场操作，手把手地教林农掌握操作要领，在场的林农无不感慨地说：“像这样的服务真是到家了”。畜牧中心抓住春季畜禽疾病高发期，不仅举办了全市乡、村两级防疫员培训班，而且在霞西的田畈、朱村、南山办事处的鸡山、河沥办事处的滨口等家禽养殖小区举办了多期培训班，培训内容：禽流感预防知识，禽病诊断、种草养畜技术、畜禽产品标准化生产及环境、饲养条件对动物疫病发生影响等知识，并对畜禽养殖科技示范户进行了多次现场指导。茶叶站在茶叶开园采摘时，在茶叶主产区方塘、青龙、虹龙举办了培训班，由技术人员通过授课、现场示范演示、个别指导、传授名优茶制作技术，并印发了大量的绿色、无公害茶叶生产技术资料。科教科、农广校、蔬菜办根据部分乡镇农民积极发展反季节香菇这一良好势头，因势利导，举办了多期反季节香菇生产技术培训班，并亲临种植大户作现场技术指导，同时还向山区农民发放了大量的高山反季节蔬菜栽培管理、无公害、绿色、有机蔬菜生产技术资料。能源办结合新农村建设，在云梯乡举办了沼气池建造及使用管理技术培训班。水产站、中药材、蚕桑站等也相继开展了不同形式的农业科技服务活动。专家们深入基层，深受农民的欢迎。如：站长罗新明同志到青龙乡茶叶协会讲解名优茶制作技术时，教室里鸦雀无声，会员们聚精会神地听讲。如此同时各乡镇街道办事处农技干结合本乡镇下达的农业科技春季行动服务任务，走村窜户，对普通农民开展技术培训和技术指导。胡乐、梅林等乡镇在这次科技服务行动，利用村委换届选举的机会，开展技术培训，收到了很好的效果。

二是围绕农业科技服务机制创新，深入开展农业科技入户工作。今年，我市继续开展了农业科技入户工作。年初，农委对去年选聘的50名科技入户技术指导员逐一进行了考评，在此基础上，选聘了30名工作认真、服务意识强的技术指导员继续担任08年农业科技入户技术指导员，并与他们签订了技术指导员协议书。根据自愿的原则，在去年500户示范户中，选择示范带动作用大积极性较高的300户作为08年度科技入户示范户，每个技术指导员指导10户示范户，技术指导员并逐一与示范户签订了指导协议合同。为把科技入户工作落到实处，做到有据可查，同时便于技术指导员有计划有步骤地指导示范户掌握应用生产技术，我们向技术指导员和示范户发放了技术指导员手册和示范户手册，并要求技术指导员做好技术指导记录和示范户做好生产记录。从收上来的技术指导员手册和示范户手册所反映实际情况来看，技术指导员指导工作开展得扎实、细致，富有成效，他们根据示范户的具体产业情况制定了相应的生产技术指导方案，根据方案有步骤分阶段地进行指导。示范户把技术指导员每一次上门指导的技术要点都一一记在手册上，在生产过程中，什么时候施什么肥，打什么药，一目了然，清清楚楚。农业科技入户工程，即增强了政府对农民的凝聚力，又增强了农业技干的服务意识，解决了农技推广“最后一公里”的问题。

三是围绕水稻生产提升工程开展了科技服务工作。我市粮食生产主要以水稻为主，而水稻生产又是以一季中稻为主导，因而，抓好中稻生产，事关我市粮食安全的全局。为提升我市中稻产量，我市农业技术人员进村入户，开展了一系列技术服务工作。一是各乡镇开办了水稻旱育秧技术班；二是在全市发放大量的指导中稻生产的技术明白纸；三是在部分乡镇召开了水稻机插秧现场会，推广机插秧技术；四是乡镇农技员利用村务公开栏，及时地向农民发布中稻田间管理要领和病虫害防治信息；五是积极组织协调收割机帮助农民抢收。

四是围绕秋冬种工作开展科技服务工作。今年，我是秋冬种总体目标是“一稳定、二扩大、三提高”——稳定小麦播种面积，适当扩大油菜种植面积，着力扩大越冬经济作物生产；提高单产，增加总产，提高秋冬种水平，提高农产品优质率，确保农产品有效供给。为实现这一目标，我是制定了配套科技服务措施。具体措施是：大力引进秦优、皖油等系列油菜和凯特、浙杂系列番茄、苏椒系列辣椒、竹叶青莴苣、秋豇豆等蔬菜优良品种。大力推广机开沟、机深挖、机深施肥等农机化适用技术；大力推广蔬菜等高效经济作物保温栽培技术；抓好测土配方施肥、作物秸秆综合利用，推广秸秆还田；三是推广科学播种技术，控制播量，把握播期；四是抓好油菜、小麦稻田免耕栽培及冬壮春发技术应用，五是加强秋播作物病虫草鼠综合防治，推进统防统治；六是加强秋播作物田间管理，开好“三沟”，严防灾害性天气。

综上所述，今年我委为促进农业农村又好又快地发展，做了大量的实质性的科技服务工作，取得了显著的成效。据不完全统计，今年全市共培训新型农民13500余人,科技入户指导5600农民余人次,发放技术资料17000余份。

二、锐意进取，推进农村劳动力转移培训阳光工程稳步实施

农村劳动力转移阳光工程培训，是帮助农民掌握新的职业技能，加快农村剩余劳动力有序地向二三产业转移，促进农民增收的重要手段，是加快社会主义新农村建设的重要途径之一，是市委市政府的一项重要的民生工程。农委高度重视此项工作，精心部署，积极组织力量实施，较好地完成了上级下达的全年培训认务。2008年度，省阳光办下达我市阳光工程培训任务2400人(其中农民专业合作社社员培训200人)。截至12月份，共培训2780

人，占任务数的115.83%,超额完成15.83。

今年，我们在坚持质量标准，确保完成任务的前提下，积极拓宽转移领域，引导就近就地转移，探索向农村二、三产业转移，向农业产业化龙头企业、农民专业合作社转移。

1、围绕地方特色产业发展，开展阳光工程培训。本年度我们在抓好用工量大的建筑、机械制造、电子电器、焊工、计算机应用、驾驶与维修、服装缝纫与加工、装潢装饰、餐饮旅游服务等行业技能培训的同时，还特别注重做好农产品加工业、观光农业、农村服务业、沼气工、拖拉机手、农家乐等地方特色产业所需要的劳动力专业技能培训。为本地的特色产业发展提供了人才支撑。

2、围绕农民专业合作社社员的综合素质的提高，开展阳光工程培训。发展和壮大农民专业合作社，是今后一个时期农村经济发展的方向，是增强农民在市场经济中话语权，提高农业抗风险能力的重要举措，是发展现代农业必有之路。因此，提高农民专业合作社社员综合素质尤为重要。今年，我们在农民专业合作社社员培训工作上，做了一些尝试。首先对合作社负责人和主要管理人员开展了培训。在培训内容上，选择了政策法规、企业管理和市场开发与合作等知识。目的是为了提高负责人的管理、经营决策和市场分析能力，促进合作社规范化管理，增强带领农民共同致富的奉献精神。随后对部分合作社成员进行了培训。选择了公民基本权益保护、农村土地流转相关知识、土地承包法、合作社法等相关法律法规知识、城市生活基本常识、艾滋病防治和安全生产等知识为引导性培训内容。把种、养先进实用技术，标准化生产加工、食品安全、市场营销等专业知识作为技能培训内容。使受训社员掌握一定的种植、养殖和农产品初加工包装技能，提高农民组织化程度，增强合作意识和市场意识。

由于今年是首次开展该项目的培训，没有可以借鉴的经验，为了确保培训质量，培训前阳光办会同培训机构---天目山合作社，在多次征求合作社社员意见基础上，制定了一整套切实可行的培训计划。在培训时间安排上，根据农时、农事安排教学内容，在农闲集中时间开展理论课培训，培训时间不少于15天。在生产季节，技术员对社员进行产前、产中、产后实践指导培训，指导方式有：上门指导，召开现场会，外出参观学习。确保整个生产周期每个社员接受指导不少于5次。阳光办严格把关，对整个培训过程实行全程跟踪检查，一是确保培训质量不打折扣；二是及时归纳社员反馈的信息，总结培训经验，为来年开展培训工作铺平道路。

三、积极做好农村创业带头人培育工作

今年年初，我们对去年各乡镇报来的农民创业带头人事迹材料，逐一进行了整理核实，并按照评选办法进行了筛选，最后确立了10名农民创业带头人，10名农业创业带头人提名奖。并在农业产业化表彰大会上，一同进行了表彰。该项工作的开展有力地调动了农民的创业积极性。

2008年即将过去，回顾过去，我们在上级主管部门的正确领导下，工作开展得卓有成效。展望2009年，任务艰巨，责任重大。由于遭受金融危机，企业不景气，返乡的农民工越来越多，由此，不仅减少了农民的收入，而且不利于社会的稳定。因此，新的一年，我们要坚持以人为本的原则，解放思想，加大工作力度，创新工作机制，优化服务方式，进一步加大农村劳动转移培训力度，为返乡的农民工重新上岗，积极地做好服务工作。同时，要为返乡务农的农民，积极做好农业科技培训工作，提高他们的生产技能，千方百计地帮助他们增加收入。

农委科教科 2008年12月15日

第二篇：市农业局农业科教信息站工作总结

市农业局农业科教信息站工作总结

一、农产品质量追溯

组织种植养殖水产共23家专合组织开展农产品质量安全可视化质量追溯建设，目前，23家专合组织已经全部安装了监控，16家专合组织的网络也已经畅通，并与局网对接。

二、农产品三品一标

1、组织4个专合社新申报了6个无公害农产品认证。

2、组织4个专合社对到期的48个产品进行了复查换证。

三、体系工作

进一步完善各乡镇公益性服务体系职能、制度建设，加大基层农技人员知识更新培训力度，对各基层农技人员工作量化并进行考核。一是设最美最美农技人员7人，其中：种植业3人、养殖业3人、水产1人；按全年绩效考核最终平均得分评定，每人增加800元绩效补助；二是设农业技术推广奖9人，其中：种植业4人、养殖业4人、水产1人；按全年绩效考核最终平均得分和局各业务科站对辖区应用农业新技术等情况进行综合评定，每人增加600元绩效补助。三是设星级农技推广机构11个（详见附件1-2），其中：二星6个（种植业3个、养殖业3个），三星5个（种植业2个、养殖业2个、水产1个）。被评定为二星农技推广机构给予2000元绩效补助，二星农技推广机构内的技术人员增加10﹪的绩效补助；被评定为三星农技推广机构给予4000元绩效补助，三星农技推广机构内的技术人员增加20﹪的绩效补助。各乡镇农业服务中心（含水产工作）和各乡镇畜牧站在参与星级农技推广机构的评定时，与农业服务中心、畜牧站所有技术人员个人绩效考核得分紧密联系，各乡镇农业服务中心、各乡镇畜牧站技术人员绩效考核最终得分的平均分值占50﹪，农业农村改革得分占10﹪，秸杆禁烧和综合利用占10﹪，畜禽养殖污染治理工作占10﹪，无安全责任事故占5﹪，交办工作占15﹪。目前。已经对基层农技人员进行了1-9月的考核并兑现绩效考核补助。

四、民生工程

制定了民生工程培训实施方案，组织种植养殖水产及基层农技人员等进行了实用技术培训和知识更新培训。

五、项目实施

（一）新型职业农民培育

制定并上报了实施方案，今年我市的培育任务是600人，其中：生产经营型300人，专业技能型100人，社会服务型200人。由农广校具体承担培育任务，目前，已经培育了339人。现正在制定新型职业农民培育实施意见、资格认定办法和扶持政策。

（二）基层农技推广体系改革与建设

1、培育科技示范户1020户。

2、集中调训基层农技人员174人，其中：省级调训35人，培训时间不少于5天（不含报到）；由四川省农业广播电视学校市分校承担139人基层农技人员的知识更新培训，培训时间3至5天（不含报到）。

3、建立农业科技试验示范基地9个，其中种植3个，养殖4个，水产2个。

4、加强对183个基层农技员对农技宝-云平台的应用，实行当月应用，次月通报，被通报5次没有完成应用任务或者没有应用的取消绩效考核资格。

（三）基层农技服务体系条件建设

目前已经对积余资金进行了补充采购，现正在对仪器设备进行安装调试过程中。

六、其他工作

（一）目前，已经制作《农村天地》节目44期，滚动播放176期次。

（二）参加科技赶场5次，发农民实用技术资料32300份，实用手册14450本，培训教材4250本。

（三）完成领导交办任务和日常工作

第三篇：全椒县农业科教工作总结

全椒县农业科教工作总结

2011 年，我县农业科教工作坚持以科学发展观为指导，以民生工程为载体，以提高农民科技文化综合素质和农业生产综合能力，增加农民收入为目的，扎实、务实地推进了农业科教工作健康发展。成绩的取得，有赖于各级领导对农业科教统筹事业和农业科技工作的重视。现将县农科教工作总结如下：

一、深入开展农民科技示范培训工作

招标确定县农技推广中心、县动物疫病与预防控制中心为培训基地，两个培训基地结合我县实施的基层农技推广体系改革与建设示范县项目，确定油菜、棉花、水稻、肉鸡养殖四个主导产业主导品种、主推技术为农民培训指导内容，组织百名技术指导员围绕生产周期和农时季节对1400名学员（1000名示范户、400名辐射户）开展了培训指导，每个示范户接受培训指导不少于6次以上，每个辐射户接受培训与指导不少于4次；同时组织专家对百名技术指导员开展培训，提高技术指导员业务能力，每个技术指导员接受培训5天；农民科技示范培训结业学员共1500人，超额完成了农民科技示范培训任务。

在工作措施上，我们强化领导，建立职责明确、分工负责的管理机制，逐级落实责任制；细化各项文件与精神的要求；认真遴选100名大专以上学历、初中级以上职称、农技推广实践经验丰富、勤奋敬业、业务精良的同志组成培训与指导教师队伍；努力抓好宣传动员工作；强化监督管理，扎实开展技术培训指导。

农民科技示范培训项目实施以来，在培训基地的认真组织下，在技术指导员的辛勤努力下，我们取得了良好的成效。经过培训，一是提高了农民科技文化素质、科技意识和农业生产技能，二是农业新品种、新技术大面积推广应用，为广大农民群众带来了直接经济效益，大大提高了农民的收入，农产品产量和质量明

显提高，有效推进现代农业发展。三是通过开展培训，建立了一支稳定的兼职教师队伍，对推动我县农业教育事业有了长足发展；增强了农技术人员的服务意识，锻炼了科技干部的能力。

对于存在宣传不够到位的问题，虽然项目办及各培训基地都加大了宣传力度，但离省、市的要求还不够，需进一步加大宣传力度。针对发现的问题，我们将进一步加大宣传力度，通过报纸、网络等媒体及进村入户等形式，进一步宣传农业专业技术培训政策、成效，确保农业专业技术培训不断深入人心。

二是扎实推进新型农民培训工作

今年省农委下达2011年我县新型农民培训民生工程任务6137人，其中:农村劳动力转移培训阳光工程1457人，农业专业技术培训3080人，农民创业培训150人，农民科技示范培训1450人。完成培训的学员人数达6267人，超额完成培训任务。

在工作措施上，我委成立领导小组，健全组织体系，为强化行政推动力，统筹工作，建立了职责明确、分工负责的民生工程管理机制，逐级落实责任制；认真制定方案，细化要求；严格按照要求招标培训机构，签订合同；努力抓好宣传动员工作，营造舆论氛围；仔细遴选教师，确定学员；加强教材建设，规范教学管理；严格监督管理，实施过程控制。

培训基地自3月份开展了培训，并以大田农作物种植、蔬菜种植、畜禽养殖、水产养殖、农机等专业为重点开展培训，同时组织老师在不同农时季节指导服务学员，有效开阔了学员的视野，培育学员的市场意识和经营观念，全面提升了学员种养水平、增强了学员的就业创业能力、服务技术能力，推进产业结构发展，促进了农民增收，辐射带动了周边农民共同致富，使新型农民培训工程初步显示成效。

虽然项目办及各培训基地都加大了宣传力度，但离省、市的要求还不够，需进一步加大宣传力度。针对发现的问题，我们将进一步加大宣传力度，通过报纸、网络等媒体及进村入户等形式，进一步宣传新型农民培训民生工程政策、成效，确保新型农民培训民生工程不断深入人心。

三是送科技下乡，促农民增收

今年，我县利用“二月二界首庙会”传统节日这一平台，组织农技、植保、土肥、畜牧、水产、农村能源、农业执法等专家以及乡镇农技人员共20人，在十字镇界首街道搭建10米长的农技宣传台，通过悬挂横幅、展示科技成果图片、散发宣传资料、现场解疑答惑等形式，开展了以“送科技、促增收”为主题的宣传活动，对引导产业结构调整，促进现代农业又好又快发展起到了积极地推动作用。

据统计，这项活动活动共出动宣传车5辆次，发放科普书籍500本、科普宣传画2200份、发放技术资料10000余份，接受咨询服务的农民达500余人。为农民的种植业、养殖业提供大量适用信息。

2011 年即将过去，回顾过去，我们在上级主管部门的正确 领导下，工作开展得卓有成效。展望 2012 年，任务艰巨，责任重大。全椒的经济迅猛发转，返乡的农民工越来越多，因此，新的一年，我们要坚持以人为本的原则，解放思想，加大工作力度，创新工作机制，优化服务方式，进一步加大农民培训力度，为返乡的农民工重新上岗，积极地做好服务工作，提高他们的生产技能，千方百计地帮助他们增加收入。

全椒县农委科教科2011 年 12 月 12 日

第四篇：农业科教技术员岗位职责

1.学习、宣传国家及地方有关农业的政策、法规。

2.负责制订本站的农业科技培训计划(包括培训地点、内容、人员)，各种培训教材准备。

3.根据不同农事季节，组织好本乡镇的各项农业科技培训。

4.负责站内新品种、新技术、新成果的引进、试验、示范总结及其他工作总结的档案整理工作。

5.参与实施农业技术推广项目。

6.完成上级安排的其他工作。

第五篇：科教工作总结

xxxxxxx2011年科技工作总结

2011年在局领导的正确领导下，紧紧围绕全区科技工作重点，统筹兼顾、创新思路、真抓实干，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。根据《2011年xxxxxx科技进步目标责任书》的要求，制定xxxx卫生系统工作计划，明确一名领导和一名科技专干负责卫生科教工作的实施。现结合我局科技工作的实际情况，将科教工作汇报如下：

一、手足口病培训工作。

今年，手足口病工作依然是工作的重中之重。我局5月11日在xxxx疾病预防控制中心对我对辖区医务人员进行手足口病培训。请专家专门对手足口病的诊疗及发生发展进行培训，要求医务人员熟练掌握手足口病的诊疗要点和就诊流程，个体诊所和村卫生所发现手足口病患儿必须及时依法上报并指导患儿到定点医疗机构就诊。同时做好手足口病的防治知识宣传。同时发放手足口病诊疗指南及宣传册，共有120余人参加本次培训。

二、积极推进“三下乡”义诊工作

为进一步推进和谐二七建设，广泛动员社会各界积极服务基层、服务社区、服务群众，大力宣传社会主义先进文化，推广现代科技知识，丰富人民群众精神文化需求,特举行2011年春节前夕“三下乡”活动。

义诊活动中，我们要求辖区各单位以医疗义诊、健康教

育等形式参加本次宣传活动。我区xxxxxx参加活动。本次

活动，我局共出动医务工作者10余人，展条幅1块、发放

各种宣传资料1000余份、板蓝根100余包，为广大群众解

答各种问题。

三、扎实做好2011年科技活动周工作

科技活动周以落实科学发展观，坚持“自主创新，重点

跨越，支撑发展，引领未来”十六字方针，以“xxx”为主

题，根据xxxx科技活动周活动方案的通知要求，我局决定

于2011年5月15日--21日举行科技活动周活动。

我局领导高度重视，积极部署，制定本次科技活动周宣

传方案，并通知辖区区属医疗单位进行此次宣传活动。要求

各医院通过职工培训讲座、展板宣传，开展健康知识讲座、专家义诊、发放健康知识彩页、下乡义诊等多种形式等向群

众普及健康知识。本次科技活动周我局共出动医务人员1

5余名，参加健康知识培训300余人，悬挂条幅5幅，发放各

种宣传资料1500余份。各医院以此次科技活动周为契机，免费为群众义诊，接受群众咨询及义诊共800余人。

四、5月12日防震减灾知识讲座

今年，是第3个防震减灾日，区科技局在郁金香3楼举行

第十一届科技活动周防震减灾知识讲座。河南省地震局主任

亲自授课，主要讲解了我国地震的发展、特点及分布，使我们了解了地震发生时怎么逃生、怎么保障生命安全不受伤

害。

五、科技强卫，做好本系统内专业人才队伍建设工作

（1）全科医学教育岗位培训工作

为加快我区全科医学教育培训工作步伐，为我区培养一

支以全科医师为骨干的高素质社区卫生服务人才队伍，为我区社区及基层卫生工作健康、持续发展提供人才和技术支

持，满足广大群众日益增长的健康需求，根据市局有关文件

要求，做好全科医学教育岗位培训的报名工作，经过连续几

年 的全科医师培训，我区大部分社区医师已经具有全科医

师证，今天，我区今年共有17名社区医生和护士参加培训,8

名医师参加省里组织的全科医师骨干培训。

(2)2011年乡镇卫生院全科医师转岗培训工作

基层全科医生转岗培训是《中共中央 国务院关于深化医

药卫生体制改革的意见》的具体要求，是加强以全科医生为

重点的基层卫生人才队伍建设的主要内容，是贯彻落实科学

发展观，提升基层医疗卫生人员全科医疗服务能力和水平的重要举措，对于逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目

标，有着重要的现实意义。“十二五”期间，省卫生厅计划

对全省乡镇卫生院执业医师开展全科医生转岗培训。我区有

2个乡镇卫生院，经过初步筛选，最终确定人员名单，今年

有9个人参加本次转岗培训，下一步将根据有关部门要求对

其进行培训。

六、认真做好科普统计工作

科普统计是科技统计的重要组成部分，是政府开展科普

工作一项重要内容，也是政府制定科普政策、实施科普工作

管理的一项基础性工作。通过开展科普统计调查，可以及时

掌握科普资源的发展概况，更好地监测全市科普工作的运

行质量。接到通知后，局领导积极安排部署，要求辖区各单

位重视此次工作，认真协调，明确责任，严把质量关，确保

科普统计工作的真实性。

今年，我局认真完成上级部门交办的工作任务，及时报

送各类信息、数据及相关资料，配合科技部门共同完成科技

工作任务。

七、继续教育学分审核工作

为做好2011继续医学教育学分登记、认定及审核工

作。根据省、市继续教育委员会有关文件要求，我局对辖医

疗单位具有中级及以上职称的医疗卫生技术人员进行学分

审核。审核内容涉及国内专题调研报告、发表医学译文、单

位组织的专业学术活动（学术报告、专题讲座、技术操作示

范、手术示范、临床病例讨论）等在市继续教育委员会备案的，医院组织的多科室案例讨论、大查房、科研立项、发表

论文、出版著作、科技成果奖励等。我局按照文件要求，严

格把关，逐一审核。二级医疗机构每年完成25学分，一级

卫生技术人员每年参加继续教育活动获得学分不低于20学

分，乡级医疗卫生机构卫生技术人员每年参加继续教育活动

获得学分不低于15学分。今年，我区共审核学分107人，不合格5人，我区继续教育对象学分审核达标率95%，乡镇

卫生院达标率100%。

八、农村医疗卫生机构在职成人学历教育培养选拔工作

为进一步加强农村卫生人才培养和队伍建设，提高基

层卫生队伍整体素质和服务水平，根据河南省农村卫生人才

队伍建设“51111”工程优秀在职人员学历教育资助管理办

法要求，在全区乡镇卫生院做好资助对象的资格审查及确定

工作。局领导高度重视此项工作，安排部署，要求秉承“公

开、平等、择优”的原则，对符合条件的人员进行审查并做

好上报工作。通过提交申请，上交材料，最后确定了5名符

合条件的在职学历教育医务人员，并将名单上报至市局审

批。