集团九月份工作总结 - 副本

第一篇：集团九月份工作总结 - 副本

九月份工作总结

金秋九月，硕果累累，在公司董事会的正确引导下，在八月份工作取得一定突破的基础上，公司全体员工齐心协力，奋力拼搏，开拓创新，团结一心积极应对各项困难，稳步推进各项工作，以安全生产为目标，强化管理、落实责任为手段，打了一场漂亮仗，为今年既定生产、经营任务的完成奠定了坚实基础，为第四季度开了一个好头。下面就九月份整体工作情况及下一步工作思路汇报如下：

九月份主要工作回顾

在八月份公司各单位均圆满完成生产任务指标的基础上，在公司领导的科学规划，合理安排下，各单位、各机关部室紧抓生产与建设任务目标，全面贯彻公司既定方针，细化管理，强化落实，矿井生产建设等方面工作均实现了新的突破，为公司的跨越式发展打了一场漂亮的翻身仗。

一、九月份生产经营情况

9月份生产原煤计划万吨，实际完成万吨，完成率达到155.13%。

9月份完成销售商品煤万吨；9月份计划进尺 米，实际完成米，完成率达到110.01%，9月份固定资产完成投资万元，销售收入万元，利润万元。二、九月份主要成绩

1.以质量标准化为基础，以安全管理机制为保证，以强化落实为根本，促进矿井安全管理工作。

矿井安全是生产建设的基础，是企业持续发展的保证。九月份以来，公司积极响应国家安全监管总局及省煤矿安监局的号召，加大安全监察力度,不间断的组织专人下矿进行安全生产大检查，对各矿存在的安全隐患及工程质量等方面进行了仔细检查与认真调研，给矿井安全稳定生产吃了一颗定心丸；各矿领导积极配合进行安全管理工作，不断提升安全管理意识，全面推进质量标准化工作，对煤矿安全生产提供了强大的支撑力量。矿牢固树立以人为本的安全发展观，严格落实领导干部“值班、跟班责任制度；大力开展百日安全大检查专项行动和安全隐患大排查、大整改活动，把隐患排查工作作为重点。矿按照质量标准化整改方案积极组织，9月份完成了轨道大巷底板硬化420米；10102工作面及两巷完成了管线规范化吊挂与亮化，10102回风顺槽硬化200米。矿坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“以人为本、安全为天”的理念，每天利用早晨碰头会学习质量标准化标准和凯川矿员工手册，使矿井杜绝、消除了重大安全隐患及轻伤以上事故，保证了安全生产。矿将瓦斯抽放治理工作做为一项常抓不懈的工程，严密监控，仔细排查，在整个九月份实现了矿井瓦斯排量平稳，矿井正常生产不受太大影响的良好局面，为矿井高效生产提供了保障。矿在“雨季三防”工作上，严格按照公司要求，详查了物资库，对“雨季三防”物资逐一对照，对后山两处山体进行了处理，疏通防洪沟600多米，完善了救援机制，增设了两处避雷设施，给矿井安全度汛提供了保障。

凝心聚力，众志成城，以矿井高效生产为目标，生产建设工作取得重大突破。

自2010年11月以来，在经历了合作初期的磨合后，优势互补、协调发展逐渐成为化工有限公司的鲜明特点。进入今年下半年，公司各项制度、合作机制有条不紊的开始发挥作用，各单位生产建设开始加速发展，团结一心，众志成城搞生产，凝心聚力，协调统一抓建设成为这一时期的主流，公司加大外部协调的工作力度，各单位生产基本实现了无人为干扰的良好局面。特别是进入九月份以来，公司各单位的发展真正走上了快车道。在八月份原煤生产、开拓进尺等方面取得不错成绩的基础上，公司九月份原煤产量、开拓进尺等再次迈上了一个新台阶。九月份累计实现原煤生产万余吨，日产破万吨，进尺指标超额完成，焦化行业扭亏为盈，建材、铁运平稳发展。这些成绩的实现离不开国企民营合作的成功，离不开广大领导干部的共同努力，同样离不开全公司广大员工的上下一心，协同作战。公司领导多次下井检查、安排生产建设工作；矿领导跟班下井、现场指挥生产，广大职工不畏艰难，众志成城投身在生产建设中去。矿9月份原煤产量突破万吨大关，达到了第三级台阶，进尺达到第一级台阶，对公司煤矿生产起到了强大的促进作用；矿9月份实现原煤产量万余吨，在瓦斯涌出量大、地质条件复杂的情况下，矿干部职工千方百计想办法，月产原煤增长2万吨，实现利润1800余万元；矿在井架检修、技改工程的同时，原煤产量、进尺均超额完成任务，实现了连续数月的任务超额；矿在矿井涌水量大，工作面刚刚开始初采初放的情况下，迎难直上，科学统筹，圆满完成了公司下达的任务指标。矿在没有增加施工队伍以及沁源县停电、限电及电压不稳，下山掘进水大等不利的情况下，产量实现了突破，全月进尺比上月预计多完成多米，土建工程重点施工项目进度基本得到保证。各矿生产建设的顺利进行，显著提升了公司的造血功能，为企业做出了很大贡献。

3.多方考察，积极主动，兼收并蓄，公司联合试运转与矿井竣工验收准备工作全面铺开。

联合试运转与矿井竣工验收是公司规范发展、持续发展的必备条件。为做好此项工作，公司高层不辞辛苦，千方百计想办法，多次同省煤监局、安监局、环保局及各地市单位沟通交流，并邀请联合试运转专业人士、市煤炭局主管领导对矿井建设进行指导，为公司各矿联合试运转工作打下了坚实基础。九月份开始，公司基本建设与联合试运转有了进一步提高，各矿积极成立专门小组，明确负责人，全面推进联合试运转与竣工验收准备工作。矿成立了领导小组，主动多次与市局有关部门沟通，对矿井验收所要求的具体工作进行了多次的调研、学习，并组织多次会议安排、部署，对单项工程进行了详细划分，对任务进行了分解落实，确保在硬件建设完成的同时，资料也基本具备条件，最大限度地缩短矿井联合试运转的时间。矿联合试运转工作正在有序进行，单项工程资料委托中介公司进行整理、补充，同时委托有资质的设计院进行施工图、竣工图的绘制，证照也在积极办理中，预计今年11月份可开始矿井的联合试运转。4.推进制度建设，加强执行落实，完善合作机制，精细化管理成效明显。

制度建设是完善合作机制的重要组成部分。在公司上半年的发展过程中，制度的不断完善保障了各单位生产建设的稳定。9月份以来，公司依旧将制度建设作为抓管理、促发展的首要工作，以建立有章可循、有据可查、过程管理、持续改进的制度体系为目标，为各单位的制度规范与生产建设提供了科学依据。矿先后下发了《矿井考勤管理办法》、《矿井各专业业务保安管理办法》、《矿井日常生产调度管理办法》、《矿井质量标准化管理办法》等，在“雨季三防”工作上，严格按照公司要求，并制定了专项管理制度，为矿井的建设管理提供了有力保障；在推行制度建设与加强落实的同时，公司以人本管理为核心，开展了绩效管理、技术管理、财务管理、人事管理工作。技术管理方面，一是对公司五矿的技术管理工作进行安排指导，配合安全监察部解决煤矿安全管理中的技术问题；二是在调研的基础上编制了公司2012年---2016年的矿井三年规划；三是组织有关人员对山体情况作了详细调查，查清了现有护坡的施工做法和各矿可能存在的滑坡隐患；四是全面做好公司各矿的土建管理与项目审核批复工作；五是指导和安排公司所属五个矿完成了《各矿技改投资完成及后需投资计划》项目，使各矿摸清了投资的底数，为公司更好的安排下一步的投资计划打下了基础。

财务管理是公司生产经营的核心，在企业运营中有着举足轻重的作用。公司一直将财务管理工作放在企业发展的核心位置，在财务管理方面进行了大量工作，为企业效益的提高做出了很大努力。财务管理方面，一是为加强公司管理，提高财务人员素质，财务部利用两个周末组织全体财务人员于9月17日、18日、24日进行为期三天的财务培训，为今后各项财务管理工作奠定基础；二是完成财务NC系统实施方案，为下一步具体实施NC系统打下了基础；三是完成了9月份成本费用、利润的考核测算，明晰了煤炭成本费用基本构成要素，进一步加强了对各矿成本费用的管控，提高公司盈利水平；四是加强了预算管理，完成了公司融资计划、资金结算工作，为公司正常运转提供了保障。

供应管理方面，一是立足本职，提高物资保障水平；二是加强计划管理，保证计划的准确性，使物资保质保量、及时；三是通过及时登记各类台账、加强到货发票管理等收单加强内部核算管理；四是强化督导，加大监管力度。

销售管理方面，一方面加强煤质的检测管理，为煤质考核做好前期准备工作。针对荣泰矿、瑞隆矿进行了多次采样调查，加大了煤质的监测与管理力度；另一方面密切关注市场的变化情况，及时根据市场形势和各矿煤质合理调整煤炭售价，提高经济效益。针对万峰矿煤质较好，及市场煤炭价格上涨的情况，及时调整煤炭销售价格，为公司销售收入及利润的提高起到了很大作用。

人力资源管理方面，一是继续健全完善人事管理制度；二是全面调研，做好公司员工的社保缴纳工作及人员招聘工作。

值得重视的问题

1.初设代替施工图，造价底数不清。目前公司部分矿井在生产建设过程中存在一开始施工就不要施工图的情况，用概算代替预算的情况，造成公司资金难以得到合理利用。

2.安全工作基础薄弱，质量标准化起点低、要求低，工作效果不理想，同时部门矿井领导对安全工作等重视程度不够，部门矿井规程措施存在问题，各矿队伍建设层次不齐也给矿井安全带来很多隐患。

3.对联合试运转与竣工验收认识理解程度不够，各矿工程资料短缺。

4.两堂一舍建设重视不够，尤其许多单位存在食堂管理不力，餐费过高问题。两堂一舍建设是矿井文明建设的重要方面，在许多单位却仍然存在领导不够重视，尤其是食堂管理不力，餐费过高等问题。

5.公司各矿生产准备工作仍然落后于生产工作，掘进工作落后于生产计划，衔接工作方面仍然有较大问题。

下一步工作计划

1.戒骄戒躁，鼓足干劲，全力抓好生产建设工作。在十月份，我们更需要戒骄戒躁，瞄准更高目标，与先进矿井进行评比，更专注的做好生产建设工作，以实现公司新的腾飞。矿要继续抓好清理斜巷以及轨道上山的工作进度；矿要坚持做好矿井检修、风机更换、安装工作；矿要为首采工作面的顺利生产打好基础，做好规划，抓好安全工作，争取再创新高；要做好生产中的过程控制，抓好各生产单位质量指标，严格控制各个工段的工艺指标，确保生产稳定运行，圆满完成各项任务指标； 2.筑牢安全生产基础，提升安全管理理念，不折不扣做好各项安全管理工作。各单位要将安全管理工作作为一项重点工程、长期工程来抓，要积极排查生产建设中的安全隐患，逐步强化安全管理工作，筑牢安全生产基础；要创造性的开展安全管理工作，开展安全隐患挂牌管理，加强责任追究，建立一套科学合理、规程完善的安全管理系统；要积极主动，全面保障生产建设安全。3.精心组织、科学安排，为矿井的联合试运转与竣工验收打好基础。联合试运转与竣工验收工作是矿井规范生产、合法生产的基础，各矿一定要将联合试运转与竣工验收的工作抓好、抓细、抓实，成立专门的领导小组，配备专业人员来进行操作实施，要坚持“走出去、请进来”，虚心向已经通过联合试运转的矿井学习，请专业人士参与矿井联合试运转的准备工作；要坚持专人、专款、专车来保证整体工作的及时有序，为公司顺利通过联合试运转打好基础。

4.强化管理，堵塞漏洞，让企业管理真正实现规范化。技术管理方面，要继续配合各矿做好矿井的技术管理工作；要在防治水、瓦斯治理、通风系统方面严细管理，规范和理顺各矿工作，督促各单位加快项目建设进度；要努力做好各矿的生产规划任务，制定规划，做到精排三年、粗排五年。

财务管理方面，一是要尽快完成2012年财务预算方案的编制、下发；二是要启动财务核算NC系统，三是要集中公司全体财务人员进行NC财务系统培训。四是要深入各单位对考核指标和会计基础规范的检查。

供应管理方面，一是加强物资的计划管理、采购管理以及仓储管理工作；二是进一步加强基层供应工作的检查考核；三是逐步开展供应方面业务教育培训工作；四是确保采购物资的质量。

销售管理方面，一是继续跟踪做好各矿的煤质管理工作；二是结合市场形势，合理灵活调整煤炭、焦炭等产品的售价；三是稳定公司老客户，积极发展新客户，逐步扩大产品市场。四是在卖出好价钱的同时，坚持多销煤，压缩各矿库存。

5.加强各单位两堂一舍建设，全面提高员工生活质量。各单位要将两堂一舍建设作为一项重要工作来抓，要加强管理工作，尤其在食堂管理方面，要杜绝食堂对外承包，向矿学习，真正实现零利润、成本价运作，保障员工月伙食费稳定在元左右，最高不超过元，为员工提供一个舒适的生产生活条件。

6.抓好各矿基本建设工作及生产准备工作。一方面要抓好队伍建设，真正实现“确保有、过得硬”，打造一支高效率、高水准的队伍，同时精心组织掘进队创水平，在各单位全面开展劳动竞赛，激发员工生产积极性；另一方面紧抓矿井重点工程建设，严格工程质量等的考核力度。

7.继续大搞质量标准化建设工作，深刻认知在工作上的差距，杜绝盲目乐观，争取实现在本地区有一定影响力。

8.抓好矿井六大系统建设。安全监察部要联系设计单位尽快拿出设计，制定分布实施计划，按计划组织落实，在联合试运转期间必须完成。

9.自加压力，巩固现有成果，瞄准更高目标，实现产量进一步突破，实现经济效益的进一步提高。今年就要把明年工作安排好，在关键环节上留有余地，保证明年产量能够实现；采煤队一定要建设成精干、高效的队伍，保障广大职工利益，更好的保障矿井生产建设工作。

10.非煤企业在巩固现有成果基础上要深挖潜力，坚持科技攻关，通过技术、工艺改进，争取创造更好效益。

11.要认真规划好明年工作，谋划好明年各项固定资产投资等方面情况，及时报于发展规划部，保证明年工作顺利开展。

总之，摆在我们面前的任务依然艰巨。在今后的工作中，我们更需要团结一心，众志成城，为公司全年任务的圆满完成做好充分准备，为明年工作做好充分准备为，公司新的腾飞打好基础。

第二篇：九月份工作总结

九月份工作总结

九月份工作主要在维护客勤和做好上柜上报的准确性，在跑一些小区和西客站时发现了原来忽略的药店。以后在做工作时会多注意小区和巷子里有没有药店。

九月份晒单163个，中间有段时间不能晒单解散了群，后来又请了几天假，销量很受影响，店员还没有将自己的产品卖成为习惯，还不可以掉以轻心。

晒单还是集中在长城药店和一心堂，万民的咳清也在慢慢增加，国大现在情况比较敏感，销量一直起不来，接下来重点跑跑仁和和万民，在仁和罗城店，十六中店，晋机店，义井店，万民西岸店，西华苑店，义井2店，这些药店都是货比较多，也在给卖的，但卖的数量不是特别多，需要继续多跑的。

第三篇：九月份工作总结

荣氏商社9月份活动总结

新的一学期开始了，奋斗者们永远怀抱着对未来的美好向往，继续前行，继续奋斗。我们一直围绕着“实践”这一条道路，开展着自己的活动。但是在这之前，我们有必要做一些理论与思想上的准备。这一个月我们在理顺社团本学期发展规划，做好思想准备之后，将展开一系列的实践活动。因此本月社团活动，主要有以下几点。

1.9月8号，社团干部会议

在新的一学期里面，社团的发展面临新的问题。那就是在社团人数慢慢减少的情况下，怎么样将我们的社团发展起来；让我们的会员能够在社团里面得到充分的锻炼。针对以上问题，作为社团的干部，我们经过讨论，拿出了自己的解决方案。首先要做的是就是增进社团会员之间的交流，其次多搞一些有实质性的内容，再次就是让会员有机会实践锻炼自己。

2.9月10号，社团本学期全体会员大会

本次大会对社团本学期的主要活动做了详细的报告，报告中包括活动的大致内容，活动的大概时间，活动的大致形式及活动的组织安排。本学期社团主要活动为：干部培训、讲座、社团文化学习、创业知识讲座、暑期工兼职、新生机校园代理、人才市场暑期工等其他非常规活动。

3.9月11号，社团部门整改

伴随着社团向外发展的需要，社团需要更加紧密的与外界企业，商家之间的合作。所以我们整改了一些部门，将社团会员部改为社团发展部，其他一些部门保留。

4.9月19号，社团暨军训“爱心送水”

对于我们来说，军训我们经历过，知道那十几天的艰辛，所以在新生军训之际我们社团开展了“爱心送水”活动，一方面为新生送去解暑的爱心之水，另一方面也起到了宣传我们社团的社团文化，也为接下来的社团招新起到了一个很好的作用.。

9月是我们思想活动焕发的一个月，在下面的一个月我们将用一系列的活动，让我们的奋斗者们继续奋斗，不断的去锻炼自己，让自己在奋斗者这个家庭里面能够使自己离梦想越来越近。

第四篇：九月份工作总结

九月份工作总结

通过一个月的英语教学，我深深的爱上了教师这个职业。我喜欢这所学校，我喜欢我所教的孩子们。在这一个月的教学中，我收获了很多新进的教育教学方法，同时也遇到了一定的问题，现总结如下

遇到的问题：

1.学生个体差异较为明显，对于所学内容掌握程度不一致。

2.对于课堂纪律的掌握力度还是不够，有时的课堂会出现混乱现象，做不到是每个学生都能高效学习。

3.在教育过程中，英语口语的使用量较少

解决方法

1.对于成绩差的同学给予更多的关注，课上多提问，课后多辅导，力求每个人都掌握所学知识，均衡发展

2.创设高效课堂，提高学生的学习积极性。做到快节奏，大容量。对于调皮的学生多与班主任进行交流，寻求更好的解决办法

3.提高自身的英语素质，多运用英语组织课堂教学

教学收获

1.三年级英语是学习英语的初始阶段，学生学习的积极性非常重要。在教学过程中，必须充分调动他们的学习积极性。针对这点，在教学过程中我运用多种方法进行教学，做游戏，做动作。在愉快的氛围中快乐的学习

2.高效课堂，快节奏，大容量。

3.在教学中，以学生为中心，鼓励学生大胆说英语。其次，三年级英语考试主要以听力为主，要培养学生听的技能和技巧。对于26个字母的书写严格要求，做到书写姿势正确，字母笔顺规范。字母形体圆润工整，字母大小均匀。字母倾斜度一致。

第五篇：九月份工作总结

九月份工作总结

在忙碌了一个月之后，很快，9月份已悄然来临。这个月，不管是培训工作，还是住宿，饮食，河南气候的适应等一系列生活问题都得到了很好的解决，一切工作全部步入正轨。这才是一个真正的新的开始，我们面临的既是一个新的机遇，又是一个很大的挑战，但我们早已做好了准备，以乐观、积极的态度去面对这次来之不易的机会。

根据公司安排，在大化公司相关人员的带领下，我们也继续四班三倒，下面，我将这一个月的学习内容和学习心得做简单的总结：

8月底，我们简单的学习了低温甲醇洗PFD图，掌握了低温甲醇洗工段的关键设备、主工艺管线、各控制参数。9月初，在PFD图掌握的基础上，进行了合成单元PID图的学习。张工系统的讲解了仪表控制和联锁系统，并引导我们怎样学习PID图，从什么地方入手、需掌握什么内容等，教会我们怎样学习PID图。在PID图学习时，不仅要掌握主设备，主物料的仪表控制和联锁，还要记忆主要控制阀和仪表的位号，同时，还要学会辨识管线号、设备位号、介质代码、管道和设备的材料等级等相关内容，了解管件使用的基本规则，管线材料等级的国家标准及设备、管线编号的基本要求。初步学习后，为了加深记忆，在师傅的带领下，我们去现场熟悉这些内容。通过这次系统的学习，我们逐步掌握了PID图的学习方法，为以后工艺的学习打好基础。

9月中旬左右，张工进行了设备知识的授课，了解了动设备和静设备，主要讲解往复泵和离心泵的分类、操作要领及注意事项，并带我们到现场认识各种机泵，学会辨识往复泵的进出口管线、气囊、油质、油位等和离心泵的三级密封、最小回流管线、平衡管线等。通过这次对设备知识的学习，使原本模糊的理论逐步清晰，踏踏实实的会操作。

之后，随着培训的进一步推进，张工又给我们讲解了低温甲醇洗和合成的冷态开车，并带我们到现场认识开车管线和需要操作的阀门等，逐步理清了开车思路，对低温甲醇洗开车有了初步的认识，在以后有开车机会时，再进行实操。

9月份，除了学习系统的授课内容外，在日常的上班中，在师傅的带领下，我们还到现场进行实操，例如：清洗一号和二号过滤器、离心泵的排气、备泵、锅炉水加吗啉和联氨等基本操作。

通过这一个月的培训，除了专业知识和技能外，我们还学到了好多其他内容，真是受益匪浅。张工和师傅讲述他们的工作经历，给我们传授经验，要求我们明确在将来的职业定位，找准方向，不断努力，最终实现个人的人生价值，为公司做出更多贡献。其次，需要我们改变学习模式和方法，建立“理论—现场—理论”的学习理念，把理论和现场紧密的联系起来，注重现场操作能力的提高。另外，做好培训笔记，逐步扩大个人知识的积累，也是至关重要的。这些都是在后续的培训中需要继续加强和锻炼的部分。

9月份，在紧张的倒班中，已拉开了帷幕。在初次踏入社会的我们身上，可能充满着初生牛犊不怕虎的优良精神。然而如此精神带给我们的可能仅是那股不轻言放弃的倔劲而已吧。在不断的犯错中快速成长。从我踏进实习单位的那一刻起，我就知道我将经历一段特殊的不平凡的并且充满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，必定会给我带来生命中无与伦比的财富。