实践部部门职能认识

第一篇：实践部部门职能认识

实践部部门职能认识

部长：许登洋

实践部职能：

1、暑期社会实践前期的宣传、动员和指导，以及院内所有同学的暑期实践报告的整理汇总，配合校团委评优工作。

2、组织暑期社会实践后期评优、总结以及交流学习。

3、组织动员全院同学参与创新创业活动，并配合校团委进行创新创业的前、中、后期的审查工作。副部长：铁媛

协助部长策划组织各种社会实践，汇总并撰写各社会实践团队汇报材料，组织开展评定工作以及实践成果的展示，旨在促进广大团员投身社会实践，在社会实践中不断充实完善自我，提高社科学实践能力；组织创新创业活动，参与前、中、后期的审查工作。部员：

刘宇佳：

1、整理各个项目组暑期社会实践材料，组织其报告活动

2、每学期整理本院同学的档案

3、参与创新创业组织审查工作

4、与其他部门协作完成院里的各项大小活动。

李幼平：处理各种有关假期社会实践活动的材料，协助校团委举行创新创业等活动，协助院学生会院团委为学生而举办的相关活动。

马少坤：整理院内暑期社会实践活动的各项材料，参与创新创业组织工作，协同院内其他部门完成各项活动。

第二篇：校团委实践部部门职能

校团委实践部部门职能

1、重点负责组织协调以“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛和高职高专“发明杯”大学生创新大赛为主的学术科技赛事,开展论坛,讲座等各种形式的课外学术科技活动。

2、负责组织开展全院性学生社会实践工作，重点组织安排每年大学生暑期“三下乡”社会实践工作。

3、加强对外交流与合作，创造条件，推动学生社会实践工作的顺利发展。

第三篇：实践部职能

部门要求和定位部门:

实践部主要是负责协会的对外联系，及赞助商等事宜的部门。同时，实践部和其他各部门积极合作，在未来发挥更大的作用，把学生会的工作办得有声有色；在各部门的积极配合下，在所有成员的共同努力下，让我们的协会更上一层楼

实践部职能

实践部：

1、负责外出进行市场调研，与企业进行接触。

2、负责学生会各项活动的赞助经费。

3、做好舆论导向工作，塑造和维护学生会的公关形象，促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

4、负责学生会与其他学院进行各种形式的有益合作与交流等涉外活动，增进彼此之间了解，相互学习，提高我院学生会的综合实力及影响力，建立良好的校际关系。

5、联系校外的企业商家，与社会各界建立广泛长期的联系，负责学生会举行大型活动的赞助及部分对外宣传工作，为学生会的各项活动寻求社会支持，提供经费保障。增强学生会在社会的知名度和影响力。在活动过程中竭尽所能与赞助商达成双赢，与商家建立长期友好的合作关系。

6、加强学生会与其他组织之间的联系和沟通，担任学生会与其他各大组织联系的纽带，帮助学生会开展对外联络工作，树立学生会的良好的形象，促进彼此间的了解、交流。

７、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系，共同做好学生会工作。

编制：部长一名，副部长四名

第四篇：生活部部门职能

生活部部门职能

部门介绍：

生活部是一个充满阳光的部门，正是“阳光”两个字给部门的工作注入了无限的生机与活力，同时在告诉各位同学，充满阳光的生活部时刻都在关注着你们的生活点滴，生活部就在你的身边！生活部一直都在构建同学们和学校主管部门的桥梁，及时反映同学们生活上遇到的困难，向同学们提供日常生活的服务为己任。在多年的工作经历中生活部一直秉承创建“温馨寝室，和谐校园”为宗旨，尽我们所能来丰富大学生活。生活部一直在努力为您服务！

生活部是我石油工程系学生会的一个重要部门．其主要职责如下工作职责：

（一）完善和制定必要的卫生规章制度，检查监督执行情况，配合学校有关部门，搞好教室、寝室、校园及个人卫生管理，进行定期和不定期的检查评比；

（二）公共维权，主要对食堂、校医院、图书馆、学校商店等公共服务点进行监督，收集同学们在这些方面遇到的问题，并反映给相关部门，协助解决；

（三）负责通过各种渠道收集信息（如兼职信息）并即时向各相关部门提供有用信息，向分院同学反馈信息；

（四）指导、监督各班生活委员的工作，负责各项活动的发票报销。

（五）围绕同学们的生活、健康、卫生等主题组织各种活动。

（六）深入同学之中收集各种合理化建议及意见并及时反映给有关部门，关注同学的衣、食、住、行等各方面情况，为同学服务，维护同学权益，尽可能解决同学的困难。

（七）促进学院的卫生环境的清洁、整洁，加强学生生活管理，反映校园生活意见和建议，采取措施，开展自我服务工作。

（八）根据研究生会安排拟订工作计划和具体方案，期末做好本部的工作总结。

（九）广泛组织学生参加各项公益劳动，建设和美化校园。

（十）做好学校及研究生会大型活动的后勤保障工作。

生活部主要成员及联系方式：

第五篇：质检部部门职能

质检部部门职能

1.主要职能：

1.1负责建立和健全公司的质量体系，•并负责保证质量体系的正常运行；

1.2负责参与编写公司的质量保证手册，•编写本部所承担的程序文件，并指导其他部门编写有关的程序文件；

1.3协助管理者代表做好程序文件的会审工作，•建立起符合ISO9000标准又符合本公司实际情况的文件化质量体系；

1.4负责内部质量审核计划的编制，组织和实施内部审核工作； 1.5拟定公司质量方针和目标，并分发各部门；

1.6负责全公司计量及理化工作；负责对工卡量具定期送检验机构校检计量，并保存记录；

1.7制定和完善各类产品《质量计划》，并负责记录、保管、分发； 1.8制定和完善各项产品质量《检验规程》，并负责记录、保管、分发；

1.9制定和完善各项产品的《检验与试验计划》，并负责记录、保管、分发；

1.10负责对原材料、•外购（外协）件入厂、毛坯件的入厂检验工作； 1.11负责对车间在产品的质量控制点进行的半成品检验工作； 1.12负责成品入库的检验工作；负责产品合格证的签发工作； 1.13负责不合格品的控制，对不合格品判定、分类处置（让步接受、返工、返修、报废）、记录，并对返工产品控制；

1.14对不合格品、返工品、报废品的标识监控（如发现错误、不明等标识，可按公司规定对相关责任人提出考核）；

1.15负责不合格品的定期统计分析（包括退货产品），形成《月份公司质量分析报告》，提交最高管理层；

1.16提出产品《不合格的识别、纠正预防计划》，提交最高管理层 1.17负责对各项产品的质量检测报告（原材料材质单、入厂检验报告、半成品检验记录、成品全尺寸检验记录、称重记录、不合格品检验记录、返工返修记录、报废记录）进行归档保存；

1.18对产品质量分析、质量信息统计工作及产品质量考评、建档； 1.19参与新产品的试制，•鉴定和相关检验工作。

1.20参与、协助其他部门完成客户的首件鉴定、供应商评定等工作。2.协作职能

2.1参与合同评审，对客户要求的产品，是否有相应的检验方法，以确保符合客户要求；

2.2参与设计评审，识别特殊工序、关键工序，在加工工艺中加入检验点；

2.3参与采购要求识别，确认项目需采购原料的具体技术要求，及检验标准。

质检部岗位职能

一 岗位名称：质检部部长 直接上级：销售经营副总经理； 直接下级：质检员

（一）工作职责：在副总经理的领导下，开展质检部的工作。1.负责公司质量管理体系运行的日常管理工作，组织并推进质量管理体系的计划、管理、确认等工作，组织并实施质量管理体系的内部审核、过程审核以及产品质量审核工作。

2.负责公司的质量管理工作，制定完善的质量管理制度并贯彻实施。3.负责组织实施原材料、外购、外协件、半成品、直至成品的产品过程检验工作，并严格执行质量标准。

4.负责向有关领导及相关部门及时传送产品质量信息并对不合格品实施评审；如发生重大质量事故时，及时报告总经理，并采取有效措施，协助相关领导做好质量事故的调查、处理。5.负责本部门文件记录的管理。

6.贯彻执行国家和公司的质量方针、政策、法律和法规，熟悉了解行业产品质量检验评定办法及标准。7.组织制订各类产品检验规程。8.参与内审、评审、首检等管理工作。

（二）领导责任：

1、负责召集本部门的有关工作会议，分配本部门人员的日常工作和临时工作；

2、定期将自已的各项工作以书面形式向公司总经理报告；

3、参加公司中层例会、总经理办公会、总结会及其他有关会议；

4、对公司质量工作全面负责。

一 岗位名称：质检员 直接上级：质检部部长； 直接下级：无

（一）工作职责：

1、严格执行质量检测制度，防止不合格品的入库使用。

2、负责原材料、外购、外协件的进货检验，依据检验文件和实验技术文件进行抽样检验，把好物料进货质量关，以满足产品质量所需。

3、认真执行质量检验制度，按照产品质量要求，对生产加工的全过程进行严格检验和控制。

4、负责对不合格产品及时进行标识，按不合格产品控制程序执行。必须对检验过程和结果做好详细记录并保存，同时做好相应的数据分析，为质量管理体系的持续改进创造条件。

5、负责收集原材料、外购件的材质证明以及合格证并存档等工作。

6、负责产品发货前的《成品全尺寸检验报告》、《符合约定的产品证明》填写等准备工作。

7、认真检验、检测，严把质量关，并作好记录存档。

8、根据产品或零部件存在的质量问题，分析原因，提出预防和改进意见，供主管领导和有关部门参考。

9、按工艺流程卡、技术标准要求作好每个项目的检查记录，防止错检、漏检，及时发现生产中出现的不良品并打上标识，要求并督促制造人员采取有效措施认真管理，防止不良品混入合格品中而埋下质量隐患。