2011年半年工作总结--医政科

第一篇：2011年半年工作总结--医政科

石柱县畜牧兽医局兽医医政药政科

二0一一年上半年工作总结

半年来，在局党组的支持下，分管领导的具体指导下，我科室人员克服了人员少工作多任务重的重重困难，在各位同事的共同努力下，各项工作完成较好。现将半年工作简要总结如下：

一、行政审批和办证工作

为加强行政效能建设，提高办事效率，我局今年将动物防疫合格证现场防疫条件审核、饲料经营证现场条件审核、兽药经营证现场条件审核方法重新出台了新的办理补充文件，使审核方法更简便更规范科学化。收集汇总各乡镇现场动物防疫条件审查申请表，送动检所安排现场审查，并参与现场动物防疫条件审查。同时加强对我县饲料兽药的管理，做好饲料生产企业的备案工作，对备案饲料生产企业进行了一次现场检查，对不规范的生产企业提出了整改意见，确保畜产品质量安全。今年以来我们共办理各类证件 115件，其中动物防疫合格证 80 件，饲料经营许可证 32件，兽药经营许可证 1 件，种畜禽生产经营许可证2件。办结率100﹪，半年来，没有发生群众投诉现象。

二、信访稳定工作

信访稳定工作是改进工作作风，密切联系群众的客观要求，是促进社会和谐、维护社会稳定的重要举措。定期组织对重点矛盾纠纷的排查，将矛盾纠纷控制在最小状态，热情接待每位来访者，认真回复所有述求，提请领导研究解决群众反映的重要问题，进一步推动了干部下访群众制度化。半年来，共接待信访5起，回复群众来信来访2起，应诉案件1起。按要求上报各种信访报表，做好领导干部下访群众信息登记等工作。

三、培训及政策法规宣传工作

半年来，我们主要牵头组织了土鸡育雏技术、土鸡养殖技术、肉兔养殖技术、兽医人员养殖技术、中蜂养殖技术等培训，并分片区到乡镇、村里开展畜禽养殖技术培训，共组织了9期，参培人数达600多人次。参加我县十届“科技周”活动，开展政策法规、食品安全生产宣传、畜牧兽医技术知识咨询会3次，发放各类学习宣传资料2000余份。坚持“积极主动、形式多样、点面结合、深入到位”的原则，通过各类培训宣传机会宣传“万元增收”林下养殖相关政策、“品牌创建”政策，做到社会了解、户户明白，提高社会各界对“万元增收”“畜禽品牌建设”政策的认知度和关注力。

四、为发展我县地方品牌，我科积极组织资料，牵头申报了石柱长毛兔地理标志商标，并时时追踪报批情况，6月10日国家商标局已正式受理。

五、其它工作情况：参加“三进三同”活动，帮扶慰问贫困户，协助疾控中心完成实验室仪器设备档案整理，配合局工会、党支部完成相关工作。

五、存在的问题与不足

因5月前我科人员较少工作任务重，有些工作完成不够理想。

2011〃06〃28

第二篇：医政母婴保健监督科半年工作总结

医政母婴保健监督科半年工作总结

在市卫生局及卫生监督所的正确领导下，根据上级2013年卫生监督行政执法工作重点，继续以打击非法行医为工作重点，进一步加强我市今年传染病防控工作，加强领导、提高认识，紧紧围绕年初制定的工作目标与所领导的共同努力下，认真完成了上半年工作任务，现将总结如下：

一、思想学习情况：科室人员能够转变思想，积极拥护党的各项方针政策。能够认真贯彻落实各级文件精神，根据文件及工作要求能够做到及时监督、总结、上报。能够加强业务知识和相关法律、法规的学习，认真学习和掌握各类传染病防控知识及宣传活动，共出动执法人员 20余人次，执法车辆4次，发放宣传单 300余份。参加上级组织卫生监督员培训班学习。

二、业务工作：认真执行各级文件精神，进一步加强医疗服务监督工作，为规范医疗服务行为，净化医疗市场，继续以打击非法行医为工作重点，认真开展打击非法行医工作。半年共处理违法违规案件 6件，罚款人民币 1.5万元，没收非法医疗器械 10件，同时下达责令改正意见书 6份。并严查违法广告发布、超出诊疗范围执业、及医疗机构是否使用非卫生技术人员、医疗机构是否非法进行胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠手术等进行了监督检查。在打击非法行医工作中，共动用执法车辆 8台次，执法人员32 人次数。医政科与传染病科同时对我市4 家医疗机构，10 家乡镇卫生院，109家村卫生所、卫生室。市直11 家个体诊所，1 家卫生社区服中心、3家卫生服务站，43 家药店。美容美体、保健按摩等相关场所进行了每季度日常卫生监督检查及是否有非法行医行为检查，对存在的问题下达了卫生意见书。对有违法事实给予行政处罚。并每季度对市直医疗机构进行了不良执业行为积分的监督检查，检查结果通过网络定期上报市局。同时协助母婴保健监督科完成部分工作。

三、存在的问题：工作上虽然取得了一些成绩，但与上级要求的还有一定的距离。由于科室人员少，执法力度较薄弱，日常监督不够到位。另外还由于其它某些因素，对我们监督检查工作不为重视，给我们的日常监督监管工作带来了很大的阻碍。

四、要认真学习和掌握业务知识及相关法律、法规，进一步加大执法监督力度，加强对医疗服务监督的管理，继续开展打非工作。完成材料整理归档工作。同时要完成上级、局及所交办的其他工作。

2013-6-19

第三篇：2011年医政科工作总结

霸州市第三医院

关于“2011年医疗质量万里行、三好一满意、优质护理服务、抗菌药物临床应用专项整治活动”

工作情况的汇报

自2011年以来，第三医院按照市卫生局贯彻落实河北省卫生厅、XX市卫生局《2011年“医疗质量万里行”活动实施方案》、《2011年医疗卫生系统“三好一满意”活动实施方案》、《2011年抗菌药物临床应用专项整治活动方案》和《2011年优质护理服务工作推进方案》，《XX市2011年病历质量评比活动方案》等文件的精神，结合我院实际情况，加强组织领导，采取各项措施，对照寻找差距，认真进行整改，总结经验，不断完善管理制度和工作机制，取得了一定的成效。

一、领导高度重视，落实工作责任。接到卫生局转发的省卫生厅“医疗质量万里行”、“三好一满意”、“优质护理服务”、“抗菌药物临床专项整治”等活动的通知后，我院立即成立由院长担任组长、业务副院长任副组长的活动领导小组，组织学习领会文件精神，结合我院实际情况，制订活动实施方案，以科学发展观统领全局，以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为目标，以科室人员高素质、服务高质量、管理高效率为主线，促进全院的文明素质、服务能力和作风建设水平再提高、再跨越，为实现我院全年工作任务与

目标提供有力保障。领导小组分解考核项目，落实责任人，确保各项工作落实到位。

二、开展宣传发动，落实实施方案。通过在中层以上干部会议召开动员大会，提高大家认识，认识到各项活动的重要性，能主动积极参加到活动中来。我院通过学习医院活动方案，召开院周会，出版宣传专栏等形式开展宣传发动，让全院职工人人知晓，统一干部职工的思想认识，明确开展各项活动的目的和意义。各项活动内容互相结合，协调开展。活动领导小组及医院各职能部门负责本次活动的监督、检查、落实、总结工作，及时反馈各项活动开展的实际情况，确保各项活动取得实效。通过不懈努力，各项活动实施方案基本能按时、按质、有序开展进行。

三、在开展质量万里行活动和三好一满意活动中，我们着重抓好下面几方面；

1、落实医疗质量安全各项制度，增强医疗质量安全责任意识。以医疗质量为核心，加强质量管理，严格规范诊疗服务行为。

2、推进合理治疗、合理用药、合理检查，我们加强处方点评工作，对不不良处方、医嘱实行通报、经济处罚制度。

3、进一步加强护理工作，努力开展优质护理病房，提高护理质量，拉近护患距离，改善服务态度，受到患者及家属的好评。

4、大力推行临床路径，促进医疗质量科学管理。各科在部分病种试行后取得经验，逐步把临床路径管理全面铺开。促进医疗质量管理从粗放式的质量管理，进一步向科学化、规范化、专业化、精细化发展。我院现开展临床路径科室8个，共开展病种16个，近3个月来，共实践临床路径试点病种259例，其中23例因合并其它疾病、患者转院治疗、初诊有误、病情变化等情况中途退出或终止路径，其余36例皆正常完成路径程序。初步结果表明，临床路径实施有利于控制临床用药比例，降低费用，控制医疗质量。

5、加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，院部主动召开社会监督员会议，开展患者满意度调查，听取患者意见，积极落实整改，切实促进医疗质量和服务水平的提高，努力做到“群众满意”。

通过自查自纠，明确了存在的问题，并及时给予整改，健全了我院的管理制度，改善医疗服务行为，进一步保证医疗质量和医疗安全，改进医德医风，构建和谐医患关系，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。在以上各项活动实施方案中，重点落实了医疗质量和医疗安全的核心制度，规范临床诊疗行为；加强安全生产管理，做好后勤安全保障。活动方式采用宣传动员、自查自纠、组织实施、总结表彰等形式，并分别对各项活动方案做好部署和实

施。

四、落实抗菌药物临床专项工作，我院以院长为第一责任人，领导小组已召开各种会议多场次，传达贯彻市卫生局开展各项活动实施方案的工作部署，研究解决我院抗菌药物使用存在问题，制订整治方案。各职能部和临床科室也对照各项活动实施方案的要求，做好自查自纠，落实整改措施，使各项方案有条不紊地进行。

1、在抗菌药物临床专项整治活动中开展抗菌药物使用专项处方点评，了解各科存在问题，制定各科室作用比例和强度。

2、各科室自接到通知之日起，认真排查梳理本科室抗菌药物临床应用的问题，有针对性地制定整改措施和时间表，及时加以整改。内科系统重点在作用抗菌药物时掌握适应症，认真甄别非细菌感染性疾病；外科系统重点在I类切口围手术期抗菌药物使用率和使用时间。以此作为突破口，努力使抗菌药物使用各项指标能达到要求。

3、层层落实责任，务必取得实效。院长与各个科室主任签署责任状，落实责任，按照院部方案及各科比例要求，科内组织学习，各个医生下达责任，确保抗菌药物合理使用。

4、建立长效机制，持续改进质量。我院拟利用院部网络升级换代时机，引进阳光用药及合理用药系统，利用科技手段进行监控，建立合理用药长效机制。

五、通过开展各项活动实施方案，我院不断建立和完善医院管理及医疗质量管理相关制度、指标体系和工作机制，逐步形成保障医疗安全的长效工作机制，促进各项活动实施方案向纵深方向发展，不断提高医疗服务的水平和质量。医院将及时总结评估专项整治活动的成效，推广专项整治活动中的好的经验、做法和典型，将专项整治结果汇报市卫生局。

自开展各项活动实施方案工作以来，我院的干部职工能深刻领会到开展活动实施方案是贯彻落实卫生体制改革的任务。我院将坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革的有关要求，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。全院医务人员将以实际行动投身到各项实施方案活动中，做到人人参与，积极推进各项实施方案活动顺利进行。

第四篇：2013年医政科工作总结

2013年医政科工作小结

一、医疗纠纷管理

医疗纠纷管理主要做了三方面工作。首先坚持依法、公平、公正的处置医疗纠纷，保护医患双方合法权益，维护医疗秩序的正常运行。今年全县共发生医疗纠纷22起，赔偿金额98.2万元。大部分通过调解解决纠纷，1起经司法鉴定解决，4起向省市医学会申请鉴定。做好群众来信来访工作，接待来访36次，答复信访件6件。其次，继续做好乡镇卫生院医疗纠纷保险续保工作，提高乡镇卫生院的抗风险能力。第三，积极推进医疗纠纷人民调解工作，省政府发布《浙江省医疗纠纷预防与处理办法》后，经多次同县综治办和司法局沟通协商，现尚未建立医疗纠纷第三方调解机制及落实第三方调解受理部门。

二、行业准入管理

1、医师管理。全县现有医师529人，其中执业医师423人，执业助理医师106人，临床执业医师290人，临床助理医师84人，中医执业医师84人，中医执业助理医师10人，口腔执业医师26人，口腔助理9人，公卫执业医师23人，公卫助理医师3人。全年办理执业医师执业注册24人次，其中执业医师注册15人，执业助理医师注册9人。组织86人参加全国执业医师资格考试。同时，做好试用期人员备案管理，对具备医师资格考试学历，但未通过考试的人员，落实指定带教老师，进行试用期带教培训工作。

2、护士管理。全县现有在岗注册护士380人。今年完成护士注册270人次，其中首次护士注册8人，变更注册56人，延续注册206人。及时做好护士注册初审，认真审查上报材料，严格把关，确保上报材料一次性通过市局审查。做好护士信息化管理软件应用，县人民医院、县中医院、古市医院、西屏镇中心卫生院和吴苏君伤科医院5所医疗机构配备护士管理软件，提高了管理效率。

3、医疗机构许可管理。全县现有医疗卫生机构150家，其中县属医疗机构4家、卫生机构2家、镇中心卫生院5家、乡卫生院12家、村卫生室51家、巡回医疗点43家、学校卫生室5家、民营医院1家、个体诊所10家、医务室1家、综合门诊部2家、社区卫生服务站13家、其他医疗机构（计生指导站）1家。

三、加强医疗质量建设

一是开展经常性的医疗质量检查活动，通过宣传指导督查等形式开展质量管理，组织二次医疗质量检查，及时发现医疗质量管理存在的不足，查漏补缺，提高医疗质量；二是抓好核心医疗制度的落实，重点是处方点评、病例讨论、危重病人会诊、抗生素使用、值班制度等；三是建立医疗质量观察员制度，聘任52位中高级卫技人员担任县医疗质量观察员；四是以开展“三好一满意”活动为契机，抓好临床路径和优质护理工作，加强医疗质量管理；五是抓好抗菌药物临床应用，下达了抗菌药物临床应用专项整治方案，签订责任书，开展专项检查，减少了抗菌药物和大输液的使用量；六是继续完善医疗质量控制体系，充分发挥医学会、护理学会、中医学会、医疗质控组织的作用。

四、继续做好安全生产工作

按照省市卫生厅局下达的2013年安全生产工作要求，加强安全生产监管，提高安全水平，确保安全生产形势平稳。一是落实医疗机构安全生产主体责任，同全县各医疗机构签订安全生产责任书，在县级医疗卫生单位继续推行安全生产责任手册，各医疗卫生机构对照安全生产量化指标开展自查自纠活动；二是进一步加大隐患排查治理力度，5月份邀请县质监局和县消防队，对医疗卫生单位进行联合检查。年内组织对医疗卫生单位全面检查4次，对消防设施、用电设施、医疗设施进行全面清查，及时消除排查各类安全隐患，确保高压容器、氧气、危险化学品的安全使用；三是巩固平安医院建设成果，县人民医院和县中医院在创建“平安医院” 成功的基础上，继续做好完善和巩固工作，四是开展安全生产应急演练，在县职技校参加了县政府组织的多部门参与的食物中毒应急救援演练，在县会议中心参加了药监组织的多部门参与的药品不良反应应急演练，在县医院举行了妇科（产后大出血、子痫）应急救治演练。

五、村卫生室管理

根据市卫生局《全面实施村卫生室补网工程的指导意见》，继续做好村卫生室补网工作，按照《村卫生室补网工程工作计划》和《松阳县村卫生室设置规划》，完成建设巡回医疗点43家，改扩建村卫生室50家，完成了村卫生室建设任务。下达了《关于规范巡回医疗点工作的通知》等2个文件，加强巡回医疗点的管理。同时，对56名村卫生室从业人员进行了第三轮乡村医生注册培训，提高乡村医生队伍业务水平。

六、医疗保障工作

在县内大型活动期内，如茶叶节、摄影节等，制订医疗卫生保障方案和食品卫生安全方案，调度救护车辆，派出医务人员做好医疗保障工作。在高考、中考和成人自考期间，派出医务人员做好考生医疗保障。1-10月派出7批医疗卫生人员共22人次。

七、继续医学教育

1-11月全县卫生系统共组织各类培训20项 741人次，包括：初岗培训76人，全科医师规范化培训10人，社区护士岗位培训3人，全科医师骨干师资培训3人，住院医师规范化培训9人、中医住院医师规范化培训4人、西学中培训16人、基层复合型公共卫生骨干培训2人、城乡社区公共卫生人才培训5人、省内骨干医师培训3人、心电图专业岗位培训2人、检验专业岗位提高班培训4人、放射专业岗位培训2人、B超专业岗位培训6人、基层卫生管理干部管理知识培训32人、基本药物培训42人、继续医学教育项目市级2类学分培训2期共220人、乡村医生注册培训54人，联村责任医生业务培训231人次，医务人员进修17人次。

八、职称工作

做好职称考试报名工作，全县有123人参加今年的初中级卫技职称考试；16人参加护士资格考试；推荐41人（正高7人，副高34人）参加高级卫生职务评审，协助评审对象做好材料准备、数据录入、申报公示和材料报送工作。继续做好中高级卫技人员学分管理，全县中级以上卫技人员Ⅰ类学分达标率达95%。

2013年12月25日

第五篇：2011年下半年医政监督科工作计划

2011年下半年医政监督科工作计划

医政监督科是一个综合性科室，监督内容包括传染病防治监督、学校卫生监督、母婴保健监督、职业与放射卫生监督和医政卫生监督，监督对象分布在多种行业和千家万户，为了更好的完成各项工作任务，按省市对各项工作的要求，特制定工作计划如下：

一、传染病防治监督：

包括消毒管理、医疗废物管理、疫情报告管理、消毒产品经营使用管理、计划免疫管理、临床用血管理，监督对象为各级医疗机构、疾控中心、药店，每年监督频次为两次，并对工作情况记录存档。但有临时工作、应急情况发生不计在日常卫生监督范围内。于10---11月份开展并完成，林甸镇各级医疗机构、药店覆盖率100%，一级医疗机构覆盖率100%。

二、学校卫生监督：

包括生活饮用水监督、传染病监督、公共场所的卫生监督、小学生入学索证的监督、学生健康管理监督、及教学卫生的监督。

（一）生活饮用水的监督：

掌握学校学生饮用水情况，包括来源、是否为学生提供饮用水，饮用桶装水的查其索证情况，是否有专兼职人员负责此项工作，自备水源的是否定期开展消毒、监测，确保学校为学生提供安全饮用水。

（二）传染病的监督：

学校是人群集中的地方，也是传染病极易爆发流行的地方，传染病防治工作极其重要，各学校应建立疫情报告管理制度，有专或兼职管理人员负责传染病报告工作，建立学校传染病爆发流行应急预案，开设健康教育课，提高学生 对传染病的认识。

（三）小学生入学索证的监督：

根据《传染病防治法》和《疫苗流通和预防接种管理条例》第27条规定，儿童入托入学时，托幼机构、学校应当查验预防接种证，发现未依照国家免疫规划受种的儿童，应当向所在地的县级疾病预防控制机构或儿童居住地承担预防接种工作的接种单位报告，并配合疾病预防控制机构或接种单位督促监护人在儿童入托入学后及时到接种单位补种，学校应对接种情况进行记录，内容完整。

（四）学生健康管理监督：

学生每年进行一次健康检查，建立学生健康管理档案，开展近视、弱视、沙眼、龋齿等常见病检查，并将检查情况记入学生档案。

（五）教学卫生的监督：

1、学生宿舍：一人一床，通风良好。

2、厕所符合卫生要求：室内厕所应有洗手设备，机械通风装置。独立设置的厕所与生活饮用水水源或供水设施及食堂相距30米。

3、卫生室及卫生技术人员的配置：

4、学生教室：教室照明应配备40瓦荧光灯9盏以上，并符合节能环保要求。灯管宜垂直于黑板布置。灯具距桌面的悬挂高度为1.7～1.9米。黑板照明应设2盏40瓦荧光灯。

学校卫生监督工作于9月份开展并完成，乡级以上覆盖率100%.其他视情况再定。

三、母婴保健的卫生监督：

（一）开展母婴保健专项技术服务机构的卫生监督：

1、执业许可证：

是否在有效期限内，服务项目是否与许可的项目相符，是否有伪造、涂改和出借、盗用买卖执业许可证的行为。

２、管理：

母婴保健技术服务管理组织机构是否正常运转，管理人员是否切实履行岗位职责，有关母婴保健技术服务各项规章管理制度落实情况。３、人员：

从业人员有无相关法律法规要求的上岗培训合格证书，是否掌握在岗相关的母婴保健技术服务基本知识，基本技能及相关的法律法规知识。

4、建筑与布局：

是否擅自更改技术服务区已核定的面积、设备、设施、布局与流程。

5、母婴保健技术服务：母婴保健技术服务的必检项目是否按术规范要求进行。

（二）托幼机构卫生保健服务的监督：

1、儿童卫生保健的管理的监督：

（1）、保健室、隔离室设置和许可的监督：是否在有效期限内，服务项目是否与许可的项目相符，是否有伪造、涂改和出借、盗用买卖执业许可证的行为。

（2）、管理：有一名园（所）长分管卫生保健工作，并接受过有关知识培训，各项卫生保健规章制度是否健全，执行情况，是否有记录。

（3）、人员：保健医（员）人数配备及资格是否符合法律法规的要求，保健保育人员儿童保健知识培训率是否达到100％，从业人员上岗前和健康检 查是否取得《托儿所、幼儿园工作人员健康证明书》。

（4）、儿童健康状况监督：

儿童入园健康体检合格率是否达到100％，儿童离园二个月以上再入园或离园期间有传染病接触史的，是否有再次体检合格证明，是否定期进行健康检查。

2、传染病管理的卫生监督：

（1）、是否有传染病疫情报告管理组织和制度，是否有相应的记录，是否建立因病缺勤病因追查制度、执行情况，是否开展新入园儿童预防接种卡证的查验工作，及时发现漏种儿童，督促家长及时补种。

（2）、消毒隔离制度落实情况：毛巾、水杯是否做到专人专用且每日清洗消毒，并存放在清洁柜内，玩具应根据不同类型玩具每周消毒一次，卧室及活动室是否每日定时通风换气，厕所是否分开使用，及时清刷，每日消毒一次。母婴保健监督工作于９月份开展并完成，林甸镇和乡镇所在地的监督对象覆盖率１００%。

四、职业卫生和放射卫生监督：

职业卫生工作于８月份完成，此项工作与市级取得联系后再定。放射卫生监督：

（一）《放射诊疗许可证》的管理： 医疗机构应亮证经营，效期在有效范围内。

（二）从业人员资质：

有《放射工作人员证》和技术资格证，并开展职业健康监护，佩戴个人剂量计，按时检测，有防护用品，建立放射工作人员档案。

（三）射线装置性能检测和工作场所防护检测：每年进行一次，由具备资 质认证的技术服务机构检测并出具检测报告。

此项工作计划在８月或１０――１１月完成。

五、医政卫生监督：

１、医疗机构管理档案的建立：为一级以上医疗机构建立管理档案，并随着时间的推移更新内容。

２、临床用血管理：设立临床输血委员会，输血科或血库入库、储存、发放登记、交叉配血记录完整。

３、日常性卫生监督：记录完整及时存档。此项工作于１０－１１月份开展。１２月份总结汇总阶段。