医政科工作制度

第一篇：医政科工作制度

医政科工作制度

一、在院长和分管副院长的领导下,具体负责全院医疗业务管理的有关工作。

二、全面推行医政目标管理,将医疗工作主要任务规定为明确的、较先进的、定性与定量相结合可考核的工作目标,并积极组织实施,根据执行情况,提出业务工作发展的意见和建议

三、负责拟定医疗工作计划和医疗质量控制标准,建立健全医疗业务管理的系列规章制度,并监督执行,定期检查考核,及时反馈

四、协调各医疗科室和医技科室之间的关系,搞好科室之间的协作,负责临床医务人员的轮转安排工作。

五、加强基础医疗质量和医技科室的管理。重点抓好病历、处方书写质量的控制

六、经常对医务人员进行医疗安全、职业道德教育,预防、减少、杜绝医疗差错事故的发生,保证临床医疗安全,增强全体职工的质量意识和责任感

七、负责医疗行政管理工作。安排院内会诊、转诊、卫生咨询宣传等工作

八、组织医务人员的业务学习和“三基”、“三严”考试、考核工作,配合人事部门制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核职称晋升工作,根据业务需要,提出外出培训、进修学习计划和人选

九、参与医院的综合效益评价工作,配合有关部门制定、完善医疗质量指标和考核评价工作。

十、对业务科室进行监督、检查和指导,并督促健全制度，对各科室发生的问题,要及时了解掌握情况,及时处理并上报。

十一、完成上级领导交办的其它任务。

第二篇：医政科信息

医政科信息

1、为进一步推动创全国社区中医药工作先进单位的工作，6月份在白塘街道社区卫生服务中心设有中医药工作创建办。为促进创建全国社区中医药工作先进单位材料的收集工作，创建办对照创建标准，查余补漏，收集资料，整理汇篇。

2、为进一步贯彻落实“贫困家庭重性精神病患者免费救治工作”方案精神，区属各乡镇卫生院、街道卫生服务中心挨家挨户筛查，卫生局统一审批办理手续。筛查人确诊170余患者，

第三篇：医政科职能

医政科工作职责

一、认真贯彻执行党和政府有关卫生工作的法律、法规、方针、政策和有关工作条列，全面负责政策管理工作。

二、制定区卫生系统业务培训及医学继续教育规划并组织实施；

三、依法组织协调处理全区疾病预防控制工作；

四、依法组织协调突发公共卫生事件的应急处理工作；

五、依法管理医疗机构，规范医疗行为，提高医疗质量和医疗服务水平；

六、依法负责辖区医疗事故的行政处理与监督；

七、依法对全区麻醉药品及第一类精神药品的使用进行监督管理；

八、发展中医事业，负责辖区中医行政管理工作；

九、发展护理事业，负责辖区护理行政管理工作；

十、负责医务人员执业准入管理和卫生专业技术人员资格管理及业

务考核工作；

十一、负责辖区卫生信息的统计汇总上报工作；

十二、完成领导交办的其它工作。

第四篇：医教科工作制度

医教科工作制度

1、根据医院工作计划、在院长、分管院长领导下开展工作，拟定医院医疗质量管理工作计划，医疗质量保证方案并组织实施落实。

2、制定和完善各项医疗工作制度，医疗质量考核标准及相关管理办法。督促检查各项医疗工作制度的贯彻执行情况。定期不定期进行全院医疗医技等质量检查，并将检查结果向临床反馈。

3、深入科室了解和掌握各科室医疗工作情况，协调解决医疗工作运转过程出现的问题，组织协调危重病人抢救、突发性事件的处理和院内外会诊。

4、负责对临床、医技科主任考核工作，负责全院医务人员和低年资医师“三基”训练、技术考核工作。协助有关部门做好医技人员的考核晋升奖惩及聘用工作。

5、负责全院医疗安全管理工作，监督检查各科医疗安全活动情况，及时发现不安全因素，提出整改措施，定期组织召开医疗安全工作会议和科主任例会。对医疗纠纷和医疗缺陷进行调查、分析、处理及善后工作，妥善解决医患纠纷。

6、负责对全院医疗工作、院内外会诊、上级指派任务、卫生支农工作医务人员调配和安排。

7、负责健康体检及院职工的保健工作。

8、负责与各有关单位联系，做好相关单位与医院之间的联系工作。

第五篇：医教科工作制度

医教科工作制度

一、在院长和分管副院长领导下，负责全院科研和职工继续教育工作，制定计划、开展人才培养、技术培训和考核。

二、认真贯彻执行“科学技术是第一生产力”和“尊重知识、尊重人才”的思想，调动科技人员的积极性，积极开展临床科研工作。

三、组织举办院内学术讲座，请外地专家、学者及本院专家进行学术交流，传递信息，鼓励新技术、新方法、新项目的开发和应用。

四、根据医院业务建设和人才培养需要，经领导批准，负责安排进修、短期培训事宜。

五、负责接收安排下级医院专业技术人员的进修学习，大中专院校毕业生的实习、见习及教学管理，协调各科室的带教工作。

六、组织院内科研成果的立项、审批申报。鼓励专业技术人员撰写学术论文，早出成果、多出成果，促进医院的学术进步。

七、参与全院医疗技术人员的业务培训和继续教育考核。安排临床教学和进修学习，不断提高带教质量。

八、协调档案室，搞好科技档案的管理。