经科办2008年工作总结及2009年工作思路

第一篇：经科办2008年工作总结及2009年工作思路

经科办2008年工作总结及2009年工作思路

发布时间 ：2009-1-20

经科办2008年工作总结及2009年工作思路

2008年，我办在街道党工委、办事处的正确领导下，在区贸工局、科技局的直接指导帮助下，在街道各有关部门的支持配合下，认真落实科学发展观，围绕街道中心工作，以发展循环经济、建设生态文明的理念和标准，抓好抓实本职工作，大力调整优化产业结构，积极引进优质企业，加强对企业的服务力度，提高服务企业水平，努力减小金融海啸对街道经济的冲击，顺利完成各项工作指标，确保街道经济平稳发展。

一、2008年经济发展基本情况

2008年，街道实现规模以上工业总产值717亿元，同比增长40.9%；“两税”收入22亿元，同比增长30%；出口总额39亿美元，同比增长19%；全社会固定资产投资完成额58亿元，同比增长89%；（以上数据由统计办预估）引进项目109宗（三资企业62宗、内资企业47宗）；外资项目投资总额8.45亿港元（新签协议投资额7.11亿港元，补充投资额1.34亿港元），同比增加17.52％；实际利用外资6271万美元，同比增长26.71％；内资项目投资额2.15亿元人民币，同比减少37.32％；完成工缴费结汇3.78亿港元，同比减少8.25%。企业搬迁219家、倒闭58家，年产值4.26亿元，占全年工业总产值的0.69%；正常终止合同24家（来料加工企业22家）。

今年有多宗大型企业项目如期正常投产，如福瑞达液晶显示器公司整体搬迁至观澜，已于6月份投产，年产值可达2.5亿元人民币；安琪食品有限公司斥资8000万元新建的工厂已于6月落成投产；富士施乐公司将“东莞玲鹿富士施乐电机厂”整体搬迁到观澜银星工业园，今年10月份正式投产；佳能公司在新田的新建工厂已于年前投产。

二、主要做法及措施

（一）科学分析，积极应对，深入细致开展企业服务工作，帮助企业解决实际困难 1．开展企业发展情况调查工作，为提升企业服务水平提供信息支持。为做好街道新一轮的产业规划，全面准确地摸清我街道企业的详细情况，更有针对性地为企业服务，促进企业发展，今年4月份成立了由街道办事处副主任陈南同志任组长的调查小组，抽调经科、安监、劳动、出租屋管理所和各社区居委会的工作人员组织13个调查小组，为期2个月对辖区内所有法人企业（三资企业、国有企业、集体企业、内资企业）、分支机构、“三来一补”企业开展企业发展情况调查。并参照区贸工局、区科技局、国税分局和地税所提供的名单进行了查漏补缺，共完成了3025家企业的调查工作，掌握了辖区企业第一手的详尽资料，为企业服务奠定了基础。

2．成立“6.13”暴雨受灾企业调查工作组，全力帮助受灾企业减低损失。受“6.13”百年一遇特大暴雨影响，街道有98家企业受灾，损失达1.6亿元。为做好受灾企业的跟踪服务，帮助他们抗灾和尽快恢复生产，灾后第二天街道即成立了以街道主要领导任组长，分管经济工作的领导任常务副组长的“6.13”暴雨受灾企业调查工作组，由经科办、投资服务中心以及相关社区工作人员组成4个调查小组，赴各受灾企业进行挨家挨户走访、调查、登记、造册，详尽了解企业的生产经营情况，并配合上级贸工、海关部门做好企业受损的原材料和设备的核查工作，想方设法为受灾企业排忧解难，将损失降到最低程度。

3．深入推进产业结构优化行动，淘汰不良企业腾出发展空间。我办联合劳动、安监、环保、工商等部门，淘汰了无牌无照或违法经营，不具备安全生产条件且存在比较严重的安全消防隐患，破坏环境、污染重且违反环保法规，违反劳动法规和社保政策且存在较大劳资纠纷隐患，能源消耗高、技术落后、规模小、效益差、依靠劳动密集和从事简单加工的50家不良企业，为街道经济发展腾出宝贵空间。4．分片跟踪服务，帮助解决企业实际困难及做好审批业务。对企业实行分片管理，加强对企业跟踪服务，联系安监、劳动、税务等相关职能部门为企业解决劳资纠纷、安全生产、电力、治安、环保、交通等实际困难217宗。共办理各项审批5400余宗，对1500宗企业进行催核，协同海关、检验检疫、区贸工等上级有关部门稽查、核查企业107家，核验新办企业42家。

5.多次开展各级企业座谈会和调查工作，聆听呼声解决实际困难。受国际国内诸多不利因素影响，街道企业生产经营面临前所未有的困难，贸易经济处在发展转型的困难期、关键期、机遇期。我们主动深入企业全面了解企业在生产经营过程中面临的种种问题和困难，帮助企业解决实际困难。根据街道主要领导的指示，我办分别于7月17日、7月23日、8月4日、9月3日、11月3日牵头组织开展企业座谈会、大走访等调查工作，听取企业提出的困难和问题，及时总结分类，制订了《街道辖区部分企业主要负责人座谈会反映问题跟踪落实责任分工表》、《观澜街道经济发展公司负责人及各社区股份公司经理座谈会反映问题跟踪落实责任分工表》、《观澜街道辖区重点企业主要负责人座谈会反映问题跟踪落实责任分工表》、《观澜街道辖区重点企业存在问题和困难一览表》等表格，明确了每个问题的责任部门、责任人、完成时限和督办单位，对企业反映的问题，由牵头单位逐一做出解决方案并限期落实整改，并将落实情况以书面形式及时反馈相关企业，切实为企业排忧解难。同时，我们将企业反映的问题及时向区贸工局、区企业投资服务中心等职能部门汇报，争取上级支持解决企业困难。通过开展企业座谈、走访等工作，一方面为更好地服务企业掌握了第一手的资料，另一方面也增进政府与企业间的沟通，增强企业发展的信心。

6.协调解决观澜河流域环保限批的问题。根据深圳市环保局《关于对观澜河（石马河）流域实行建设项目环保限批的通知》（深环[2008]171号）精神，市环保局于2008年5月8日起对观澜河流域实行建设项目环保限批，对我街道的招商引资、现有项目的扩建、改建及“清无”成果的巩固造成极大的影响。预计今明两年受影响的企业将达1500多家，甚至可能将有20%-30%的企业倒闭或搬迁。我街道多次召开了专题协调会议，商讨妥善解决方案，并向市环保局、市东深水源办、区政府、区环保局行文请求解决此事。我们对辖区内企业按照开业至今从未办理过环保手续需补办批文的、环保批文到期或即将到期需续期的、增加新产品项目或改建扩建需办理环保手续的、新建企业申办环保批文的四类进行调查摸底，初步统计出334家企业需办理环保审批，并将统计情况报市环保局。经过我们多方努力，目前市、区环保局对街道符合补办、续期条件的企业在办理环保审批手续时给予相应支持，我们全力协助企业办理手续。

7.协调解决60家企业直供电转网供的问题。根据国务院及各级政府有关“十一五”期间节能减排计划和政策规定，宝昌电厂将于2008年底关停余下的3台高污染、高能耗直供机组，所涉及的60家原由宝昌电厂直供用户需转入市网供电，每家企业需再次投入二、三百万元更新线路和设备，各企业反映非常强烈。街道高度重视，多次召开专题会议进行协调，并向市区贸工局、供电局呈文请示妥善解决此问题。经过街道多次协调，市贸工局决定公用部分的供电线路及设施建设费用由“原中间层和农电部分资产更新改造费”解决，此项决定为企业平均节约改造经费约50多万，减轻了企业的负担。目前，60家企业已全部完成报装手续，正陆续转入市网供电。

8.建设企业管理信息平台，为街道决策提供依据。为解决因各部门统计途径及统计方式的不同而导致企业统计数据的差异问题，及时准确掌握辖区内企业真实信息，我办牵头开发企业管理信息平台，统计输入经科、安监、劳动、工商、税务等部门掌握的企业详细信息。通过对相关单位和社区工作站共22名平台管理员培训及试运行，平台已于10月17日正式开始运行。该平台的运行符合街道数字化办公的需要，实现了企业管理数据的全面、真实，避免错报、漏报、瞒报，对企业实行动态管理和监控，为街道决策提供真实、可靠的依据。

（二）以建设生态文明的理念和标准，大力开展循环经济工作

1、规划先行，编制生态文明行动方案。依照市区一系列政策性文件，将已有的12项规划成果转化为进一步建设生态文明的具体举措和行动，编制了生态文明行动方案（2008-2010年），将街道循环经济细分为

32项工作任务。为有效协调各部门工作，先后两次与执行力办联合召开循环经济绩效考核通报会，对季度循环经济工作落后单位进行通报，对有关单位反映的相关问题进行了协调、协助处理。

2、营造氛围,提高居民生态环保意识。协助宣传文化办做好循环经济宣传片的制作；协调工会妇联团工委做好街道社区层面的循环经济宣传，以绿色家庭和环保市民评比为契机，培养社区居民生态意识，6月份评比出30户绿色家庭和300名环保市民。多次与街道科协合办循环经济知识宣传活动，与山水田园农庄合办编写出版了一期共一万五千份的《循环经济快报》，在宝安日报循环经济专版刊登街道循环经济新闻版面共10个。新制作了环保袋2万个，对一些循环经济宣传本及时进行了更新。邀请多位清洁生产专家对我街道400多家年产值超500万的重点企业开展了11场专项培训，培训企业管理人员1685人/次。召开观澜街道发展循环经济建设生态文明工作会议，掀开了深圳基层街道建设生态文明行动的序幕。

3、深入推进“一十百千万”试点工程和“九大绿色行动”。由循环办直接负责推进的试点企业、园区、社区和协助推进的试点道路、公园、建筑等“一十百千万”试点工程均通过区考核验收；“九大绿色行动”在部门的统筹协调下，取得相当大进展，特别是“观澜河治理行动”在市区的支持下，观澜河变成不黑不臭、可供休闲观光的景观河的目标预计明年可初步实现。

参加清洁生产企业审核数量与创建绿色企业数量均居前区全市前列。全区共有6家企业通过“广东省清洁生产审核”我街道有2家通过；全区共有62家企业参加深圳市清洁生产审核，我街道有32家，其中有11家已经通过深圳市清洁生产审核，预计年底将有10多家通过清洁生产审核。开展绿色企业创建的有17家，占全区开展创建申报企业89%。今年全市共评比出“绿色企业”4家，我街道相模、顺络、富上佳等3家企业被市环保局评为“绿色企业”。

节能降耗项目进一步落实。福民太阳能小区已经建成并初显经济效益。我办与市节能协会联合对“一十百千万”试点企业进行节能减排指导，其中，富士施乐公司研制出一套节能设备，沃普生科技公司专业制造高效节能纸浆模具成套生产设备及制品，拥有两项国家节能专利，并在循环办的推荐下参加了高交会。同时，积极协调宝昌电厂通过管道供热装置将余热向酒店、住宅区和企业传输项目，该项目预计年可节约标准煤约49000吨，提高能源使用效率，减少大气污染物的排放量，改善周边区域的投资环境和生态环境。

4、开拓创新，不断探索循环经济工作的新模式。为发挥社会各界人士主人翁精神，提高循环经济工作水平，循环办牵头在全市街道一级首先组建了一个非赢利性的环保社团（NGO）-观澜生态之友环保协会，并配套建立循环经济环保网站。

（三）结合实际，抓住重点，全面开展科技普及和商贸旅游工作 1．联合天虹商场举办以“同一个地球，绿色观澜行”为主题的2008年科技周活动，活动内容有科普发明展示、节能减排创意展示、塑料袋危害展示、公益换购环保袋行动、环保袋涂鸦大赛、环保节目表演及互动游戏等，向市民群众发放科普资料400余份，广泛宣传了节能减排和环保理念，提高了居民的环保意识。

2．加强科普宣传力度，发放科普读本1000多册，科普挂图100多套，维护和管理科普画廊，提高使用效率。

3．全力协助观澜中心小学和德风小学建设成为科普教育基地，把福民社区建设成为科普示范社区，并在各社区建立科普活动中心。

4.组织成霖洁具、银星智能等12家企业成功参展第十届中国国际高新技术成果交易会。

5．深刻吸取南山“2.27”和龙岗“9.20”火灾的惨痛教训，根据《观澜街道开展以消防安全为重点的安全隐患排查治理工作方案》及《观澜街道开展安全隐患百日大排查治理工作方案》文件要求，我们对再生资源分拣整理场所、废品回收场所、电力设施、旅游景点、超市、商场、农贸市场等83家场所进行安全隐患排查，并督促其做好整改。并排查了辖区10个加油站的安全生产状况，掌握了各加油站的油品供销情况。另外就山水田园农庄超范围经营和存在严重安全隐患的问题，我办向市区旅游局反映此情况并牵头联系工商所、安监办、消防中队等部门于9月29、30日对其超范围经营和存在安全隐患的部分进行了查封，确保不发生任何安全事故。

6．配合工商部门落实流通环节食品安全“三位一体”管理工作，在集贸市场、商场、超市等食品经营场所设立食品安全主任和食品安全员，提高食品流通经营单位自律水平。7．根据《宝安区特色商业街规划建设暂行办法》关于“一街道一商业街”的要求，将裕兴路打造成一条长约2.5公里的特色商业街。我们完成了商业街业态规划方案设计工作并通过区特设商业街领导小组的评审；编制完成《版画艺术·体育休闲商业街招商手册》，并于10月16日在裕新路举办观澜版画艺术、体育休闲商业街招商推介会，在推介会上龙宝轩画廊等首批65家商户与版画街招商负责人签订了入驻协议书。首期从观天路入口到版画基地A、C段业态项目施工图纸设计已制定，正进行预算编制和招投标工作，计划于12月中旬动工。

8．大力推进辖区农贸市场改造升级工作。2007年度完成改造升级的8家农贸市场，于今年4月初顺利通过区的检查验收；今年街道须完成3家农贸市场的改造升级任务，申请今年开展升级改造的4家农贸市场正按要求进行改造，预计年底即可完成改造任务，将超额完成区下达的改造任务。

（四）加强管理，跟踪协调，做好电力规划建设及管理工作

1．协调解决富士施乐公司银星工厂两条供电专线和佳能公司一条专线的架设问题。

2、协调解决观澜高新技术园区安装电子监控设备。

3．积极协调茜坑变电站开展“两通一平”工作，已正式开工建设。4．开展企业用电安全专项整治工作，调查了120多家企业的用电状况，排查高压线路保护区内存在的违章建筑，协调执法队拆除了田背村等3处高压线下违章建筑。5.协调完成7条电缆沟（大和路、中环路、观平路、南环路、高尔夫大道、牛湖老村段、裕新路、高尔夫大道高尔夫球会段）建设并通过验收；协调完成50个配电房的建设并通过验收。

（五）疏导结合，综合治理，深入开展“清无”工作

1.制定《观澜街道进一步清理整治无证无照经营工作方案》，把“清无”工作列入各社区和各有关职能部门绩效考核和年终考核的内容。协调相关部门和各社区对排查出的5004家无证照经营场所进行查处。今年，协调相关职能部门组织了216次“清无”专项行动，出动16500多人次，车辆1860多台次，查处取缔无证无照经营1775宗。

2.联合相关部门开展废品收购行业专项整治行动，大力查处无证无照废品收购站点，进一步规范废品收购行业的管理。联合工商部门检查有照废品收购站35家，发出安全隐患整改通知书28份，超范围经营整改通知书19份，并积极督促落实整改事项。组织查处了青松废品收购站、源发废品打包场、大水坑章阁废品收购站场内或阁楼住人问题，消除了安全隐患。

3．积极开展清无疏导及安全隐患整治工作。为加强商户规范管理，方便符合条件的商户办理相关证照，根据街道安排，由我办牵头在观澜工商所、福民工商所分别设立了联合办证中心，实行一站式服务，截至12月，共为商户办理证照968宗。另外，在安全隐患整治整治行动中，对排查出的141家重点安全隐患单位视情况进行疏导整治，协调符合疏导条件的29家单位办理了营业执照，对不符合疏导条件的112家单位联合执法部门进行了取缔。

三、经济发展面临的主要问题

（一）全球经济形势严峻

1.全球经济增长速度减缓，国外订单减少。国际金融危机和世界经济形势恶化，全球经济增长速度放缓，外部需求减少，国外市场萎缩，订单减少，出口锐减，以外贸为主的企业难以为继，导致倒闭或搬迁到经营成本较低的地区。

2.美元持续贬值，削弱企业在国际市场的竞争力。美国次贷危机爆发以来，美元持续贬值，国际金融市场动荡，国际资本市场波动加剧以及贸易保护主义抬头，这给主要以美元结算的外贸企业带来了严峻的挑战，削弱国内企业在国际市场竞争力，挤空企业利润，导致不少企业亏本甚至倒闭。

（二）区域性政策限制严格 1.生态控制线。市规划局于2005年将我街道34平方公里土地划定为生态控制线范围，占街道总面积的37.9%。大量厂房（包括2005年前早已建成的厂房）因被划为生态控制线范围内，在年审时无法办理环保审批手续，导致企业无法通过营业执照年审和加工贸易合同续签等手续，部分企业因此搬迁到环保要求较低的其它地区。

2.环保限批。市环保局对观澜河流域实行建设项目环保限批，要求建设项目由市、区两级环保部门联合审批。此措施对我街道大部分企业的新建、扩建、改建造成了较大影响，导致部分企业无法扩大生产，并且在合同到期后无法续约。估计今明两年受影响的企业将达300多家，甚至可能会有约30%的企业倒闭或搬迁。

（三）企业经营成本增加

1.工资标准提高。近年来，深圳不断调高最低工资标准，特区外最低工资标准2006年为700元，2007年为750元，2008年7月1日起为900元，增加20％。最低工资标准提高及基数增长引起加班、社保等费用上调，让众多中小企业面临危机。

2．新劳动合同法实施。新劳动合同法的实施也使一些劳动密集型企业的用工成本增加，难以有效管理企业员工，无故辞工多，存在过度维权行为，给企业的生产安排工作带来极大难度。

3.水灾导致部分企业损失严重。受“6.13”百年一遇特大暴雨影响，街道有98家企业受灾，直接经济损失达1.6亿元。

受上述几个不利因素影响，导致部分企业发展受阻，效益下滑，外迁现象有所增加。据统计，全年街道辖区内倒闭企业58家，涉及员工3977人，年产值约1.30亿元；外迁企业219家，涉及员工1.11万人，年产值约3.63亿元。以上两项损失的产值占全街道工业总产值的0.69%，比重不大，对街道经济不造成较大影响。

四、2009年工作思路。1．加强企业服务力度，营造企业发展良好环境。受全球金融危机影响，辖区企业将继续面临较大的困难，我办将继续深入企业全面了解其真实运行情况，摸清企业在生产经营过程中面临的种种问题和困难，聆听企业的呼声和想法，帮助企业解决实际困难；同时加大对企业的服务和扶持力度，为企业发展营造最宽松、最优越、最便利的环境，帮助企业度过时艰，取得更大的发展。

2．推进循环经济发展，深入开展产业结构优化行动。在2008年淘汰50家不良企业的基础上，继续深入开展产业结构优化调整，全面排查，严格审查，坚决淘汰不良企业，为街道经济发展营造更大空间；协助富士施乐、顺络、永丰源等11家循环经济示范企业开展节能减排和清洁生产，建设企业循环经济文化；协助银星高科技工业园、宝昌工业园、观澜高新技术产业园、大富苑（硅谷动力）工业园等循环经济示范工业园区通过清洁生产审核；协助观澜高新园区申报国家级循环经济示范园区和市第二批循环经济示范园区，并向国家建设部、财政部申报“可再生能源建筑应用示范项目”；探索并推广园区中水回用、太阳能利用和废物资源化工作，积极推进宝昌电厂的集中供热改造示范项目尽快实施。

3．加大对高新技术、中小企业、民营企业的扶持力度。扶持一批市场前景好、技术含量高、成长潜力大的行业领军型高科技企业、民营企业和中小企业做大做强，为街道经济持续健康发展积累“本钱”、汇聚能量、积蓄后劲。

4．推进“版画艺术·体育休闲商业街”的建设及招商引资工作，提升街道商业发展水平。根据区委区政府关于“一街道一特色商业街”的工作部署，我街道确定将长度约2500米的裕新路打造成业态合理、具有示范带动作用的 “版画艺术·体育休闲商业街”，并于10月16日成功召开招商推介会，吸引了16家商户签约进驻。按照总体规划，整个商业街将分３段建设，Ａ段是以高尔夫及地方特产为主题的特色餐饮区，Ｂ段是以休闲为主题的体育爱好者“休闲驿站”，Ｃ段是以版画基地交易中心和迪卡侬运动休闲为“双核”的风情体验区。我们将加快推进商业街的建设及招商引资进程，进一步提升观澜商业发展水平，增强经济辐射力。5．加强无证照经营清理力度，营造公平有序市场秩序。根据《观澜街道进一步清理整治无证无照经营的工作方案》，牵头组织执法队、工商、城管等相关职能部门和各社区工作站对街道无证照经营户开展清理取缔行动，为辖区合法经营户提供一个公平有序的商贸环境和市场秩序。

6.加强科普工作，提供全民素质。开展全国科普日、科普周活动，创建科普示范社区和科普教育基地，加强科普宣传，提高公民的科学文化修养。

7．完善企业管理信息平台，为街道决策提供依据。组织相关单位和各社区工作站对企业信息平台的信息及时更新，实现数据全面、真实，避免错报、漏报、瞒报，实现对企业实行动态管理和监控，为街道决策提供真实、可靠的依据。

二〇〇八年十二月四日

第二篇：经发办总结和来年工作思路

经发办总结和来年工作思路

2012年，在市委、市政府的正确领导下，我镇全面贯彻落实科学发展观和国家宏观调控的各项政策措施，围绕“打造全省一流小城市”目标要求，在推动转型跨越发展中，团结一致，奋力拼搏，工业经济在艰难环境中保持平稳运行的态势，为完成全年的工作打下了良好的基础。现将有关工作总结如下：

一、今年以来全镇工业经济运行情况

（一）全镇1—11月份主要工业指标完成情况：

1、工业总产值：全镇工业总产值完成2752508.1万元，同比增长15.5%。其中，规模以上工业总产值完成1188582.1万元，同比增长21.4%，完成市目标任务136亿元的80.2%。

2、工业利润总额：全镇工业利润总额完成69874.2万元，同比下降15.3%。其中，规模以上工业利润总额完成31686.2万元，同比下降33.0%。

3、工业税金：全镇工业实缴税金63681.2万元，同比增长9.4%。其中，规模以上工业实交税金40337.2万元，同比增长10.5%。

4、工业出口交货值：全镇工业出口交货值完成279000.3万元，同比增长8.4%。其中，规模以上工业出口交货值完成217267.3万元，同比增长9.2%。

5、全社会投入：全社会固定资产投入265189万元，同比增长16.84%。

6、工业生产性投入：全镇工业生产性固定资产投入119227万元，同比增长8.96%。其中：规上及重点项目工业固定资产投入80739万元，同比增长10.1%。

7、全镇引进内资总额63500万元，完成市计划60000万元的105.8%；全镇引进外资总额1549万美元，完成市计划1300万美元的119.2%。2012年预计完成目标是：地区生产总值完成亿元，增长%；规上企业完成亿元，增长%，完成年初目标的%；工业增加值完成亿元，增长%；合同利用外资万美元、引进市外内资亿元；出口交货值完成亿元；全社会固定投入亿元，增长%；其中：工业生产性投入亿元；新增规模企业和亿元企业家。

（二）今年以来的主要工作

1、强化经济运行的调节。一是强化目标管理。一方面在科学预测的基础上拿出切合实际的目标，另一方面是加强进度调控，每季度初，我们都将产、销、利等各项工业经济指标按月分解，上报前层层把关，确保各项指标达到序时进度。二是强化运行分析。按月对工业主要指标完成情况进行汇总和整理分析，在党政联席会议以及经济形势分析会上通报全镇工业经济运行情况，分析存在困难和问题，并提出针对性的措施和建议。

2、全力推进征地拆迁工作。通过开展“百日攻坚决战小城市”活动，虎啸工业园区征迁在一个月时间里，完成征地2630亩，涉及农户353户；桐乡机械厂整体搬迁完成签约，德森热管、雪松皮草等企业搬迁完成资产评估。

3、大力推进工业项目建设。狠抓41个小城市工业项目的建设进度，实行班子领导联系项目、服务项目制度。经发办、招商局、统计中心和劳动保障服务中心组成六个小分队每月走访相关联系企业和项目，及时汇总相关信息和问题提交镇党委政府处理和解决，并在6月、8月组织开展工业项目集中开工仪式，11个工业项目如期开工。目前，投资在1000万元以上的27个工业重点项目已开工20个，开工率74.1%；16个市级重点项目中11个项目已经开工，开工率68.75%；到今年年底，16个市级重点项目确保全部开工，预计完成投资52000万元，完成计划目标的83.9%。

4、扎实推进“两进两退”工作。成立“两进两退”办公室，制定“退低进高”工作方案，对全镇1243家工业企业进行了大走访、大调查，完成淘汰落后产能情况摸底。目前，已完成7家企业“退低进高”工作，腾退土地310亩左右（华宇27亩、家园地毯76亩、雄鹰18亩、桐乡机械厂60亩、桐乡大中汽车销售服务有限公司18亩、汇泰97亩、中昌皮革15亩）。正在推进的4家“退二进三”企业中，桐乡大中汽车销售服务有限公司退出土地将用作建造皮毛市场，新项目方案已完成。浙江家园地毯实业有限公司退出土地将用作建造商贸综合体，预计11月底企业完成整体搬迁工作;XX市机械厂退出土地将用作部分安置房和道路建设；亚力实业公司退出土地将用作商业开发，现今原厂址已拆除。

5、狠抓招商引资工作。利用存量土地和建设用地挂钩指标，加大招商引资力度。目前，投资10亿元以上的三星化纤搬迁改造项目、投资5亿元以上的新澳3万锭纺纱项目、投资亿元以上的豪缘高科、华元宠物、中运物流等项目已完成签约，各项工作正在有序推进。

二、2013年全镇工业经济工作思路

2013年全镇工业经济的指导思想和总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，统一思想，凝心聚力，负重奋进，加快发展，以“打造全省一流小城市”为目标，力争考核名次全面前移，努力实现工业经济、外向型经济、科技创新、项目建设等竞赛项目全部进入全市前列，全面提升崇福小城市经济综合实力。根据这一指导思想和总体要求，2013年全镇力争完成：地区生产总值100亿元，增长30%；工业总产值力争完成385亿元，同比增长20%，规模以上企业确保160亿元，力争180亿元；工业生产性投入完成20亿元以上；新增规模企业确保25家，力争30家，新增亿元企业3家；确保完成招商引资和节能减排市定目标任务。

（一）狠抓龙头，突出重点，加速规模经济大扩容。

把培育和发展规模经济放在战略位置，一要支持现有基础条件好、规模扩张快、带动效应强的骨干企业，如新澳、中辉、雪球、健民过滤等大企业，进一步壮大规模、提高水平，同时大力开展招商引资工作，着力引入“中字头”、总部经济入驻，着力培育新的龙头，2013年确保有一家企业成功上市。二是大力支持和扶持企业规模化发展，不断壮大全镇的规模企业规模，鼓励企业兼并重组，做大做强，不断延长产业链条，加快皮草产业提档升级，实施皮草企业“三年培育计划”，引导全镇100家皮草企业进入规模企业行列。

（二）铸强载体，突破瓶颈，推动项目建设大提速

在载体建设上：一是“筑巢引凤”，用好现有工业园区已征土地，进加快完善基础设施建设吸引企业；二是“腾笼换鸟”，对园区内入驻企业进行清仓摸底，对不能按期施工建设、竣工投产的企业，限期撤离，收回土地使用权，着力提高园区土地利用效率。三是“借梯上楼”，对现有的闲置土地进行摸底调查，采用转包、转让经营、租赁方式合理使用土地、开发土地，使土地发挥最大效益。四是“借力政策”，分步淘汰落后产能，推进皮毛加工企业技改投入，提升产业层次。

在项目建设上：一是抓好重大项目引进，吸引央企500强企业来我镇投资兴业；加强与省、市的对接，积极争取在我镇布局重大项目；狠抓以企招商，围绕延伸产业链开展对外合作，做大一批项目；二是切实抓好项目实施，真正发挥重大工业项目推进工作小组的作用，加强项目引进、落地、审批、开工、投产全部环节的协调服务，确保项目推进“有人抓、有人管、有人盯”，落实专人加强与市级相关部门的衔接和协调，对项目进行动态管理，确保有条件项目尽快开工建设。

（三）科技兴企，品牌推动，促进产业结构大升级

加快用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，加快对技术落后、污染较重、能耗较高企业的技术改造，鼓励企业技术中心建设。以皮研所为核心加大产学研联合，积极创建崇福镇生产力促进中心，为企业提供科技创新服务。继续精心培育、扶持和发展一批区域品牌，实施“走出去”战略，通过各种推介会、博览会、展销会，加大宣传和推广力度，大力发展区域品牌，大力提升我镇工业产品的市场占有率和品牌的知名度，逐步推进实现我镇工业向品牌经营型的转变。

2013年，是加快推进“工贸强镇”发展战略的重要时期，全镇上下必须形成“关心工业、支持工业、服务工业、发展工业”的氛围，进一步优化政务环境，切实做到工作重心下移，服务水平前移，着力打造服务发展新平台，为全镇工业经济的发展壮大保驾护航。

第三篇：教科办2016年工作总结及2017年工作思路

教科办2016年工作总结及2017年工作思路

一年来，按照学院的总体部署及规划，围绕学院的中心工作，在领导的带领下，班子和全处人员共同努力，按教科办年初制定的工作计划，充分发挥 “指导、服务、督促、协调”的职能，精细管理，增强服务意识，提高创新能力，在服务中管理，管理中服务，以努力提高本科教学质量为目标，加强日常教学管理，重点推进师资队伍建设和教育教学改革等工作。

一、抓管理，脚踏实地尽职责

一是强化内部管理。教科办坚持以教学为本、以教师为本、以学生为本的思想理念，全处各处室对来访师生开门办公，微笑服务，热情接待；按照教科办制定的以“二零距离、三时服务、四办要求、五项制度”为主要内容的“2345”服务工作实施细则严格要求；利用工作“导示板”，实施AB岗相互补台制度、首问负责制，使服务质量大幅提高；坚持处务周例会制度，使工作有计划，有秩序，提高了工作效率，部门管理更规范。

二是深入基层服务。出台了“教学管理人员参加一线教学活动”的具体办法，机关教学管理人员分组深入教学一线，参加教学、教研及教研室活动，进行各项教学检查，强化了管理人员对教学一线的了解、检查、监督及指导力度。

二、促改革、求真务实推新策 面对时代发展赋予高等教育的机遇与挑战，面对教育改革的时代浪潮，结合我校实际，从人才培养模式到教学方法到教学管理，积极推进教学改革。

一是全面推开大类招生培养。在2012年开始以机械类、材料类、电气信息类为试点进行大类招生与培养工作的基础上，2016年开始全面推行大类招生、培养工作，共计15个大类，涉及全校55个专业。为保障工作顺利实施，制定出台了《佳木斯大学大类招生工作方案》、《佳木斯大学大类招生分流方案》，各大类结合实际，制定了工作方案及分流实施细则，修订了培养方案，搭建了大类基础课平台；完成全校各专业设置及课程安排调研报告，按学科组织专业座谈会4次。

二是推行三学期制。2016学院实行三学期制，设置夏季学期4周，强化实践教学、增加课外学时，加大培养学生实践能力、自主学习能力的力度。顺利开展我校学期制改革后第一个夏季学期实践活动，从执行情况来看，总体较好，各专业结合实际，安排了较为丰富的实践活动。比较有特色的是：外国语学院的实践课均在外国语言文化实训基地开展，有外语短剧表演、影视配音、餐饮文化等，以“第五届全国语言教育研讨会”为契机组织了一场别开生面的外语实践展示汇报演出；生命科学学院实行4年导师制，所有实验室均对学生全部开放，在教师指导下进行实验研究。

三是推行课程改革。改革百门课程。在75个本科专业中评选出100门课程，从教学理念、教学内容、教学方法、考试方法、课堂教学组织形式等方面进行改革。百门课程改革督评小组在跟踪听课的基础上进行中期检查及建设周期检查，评出10门优秀课程，加大投入，鼓励继续建设，有15门课程限期整改；建设校网络课程。以信息化建设推进课程改革，2016年春季学期初，学院选出8门课程分三类进行试点建设，试行“翻转课堂”的教学方式，逐步实现教学信息化，2017年开始运行使用。其中《健康膳食解码》、《平面动画设计》2门课程已上线东西部课程联盟，进入2017年春夏学期选课清单。选用共享课程。学院于秋季学期选择了4门东西部课程联盟课程作为试点推进。线上线下混合式的新的教学方式、名师大家的授课风采受到了学生的欢迎。2017年春季学期已选择了10门慕课作为公选课在全校学生中推广使用。

四是推行卓越教育培养计划。实施了“卓越工程师”、“卓越医生”、“卓越教师”教育培养计划。2011年、2012年、2016年先后获批3个省级、国家级卓越教育培养计划项目。以机械制造及自动化、临床医学、学前教育专业为依托，设立卓越工程师、卓越医生、卓越教师实验班，逐步推行卓越计划，培养拔尖创新人才。制定出台《佳木斯大学卓越教育培养计划工作方案》，学院与企业、医院、幼儿园共同拟定操作性强、创新性强、实践性强的培养方案，每年通过笔试、面试进行严格的遴选，实行双导师制，加大实践教学力度，注重创新能力培养。经过几年的培养实践，现已初见成效。

五是推行经贸专业加俄语语言实验班。加大俄语经贸人才的培训力度，以黑龙江省对俄经贸人才培养基地为平台，设立国际经济与贸易加俄语语言“实验班”，实施单独培养方案进行教学，培养复合型、应用型对俄经贸人才。2016年夏季学期国际经济与贸易加俄语语言“实验班”较好地完成了在境外俄罗斯的认知实习任务，取得了良好效果。

六是推行教学管理重心下移。师资培训、实践实习、缓考、调串课、专业建设、课程建设、本科教学工程等等教学管理的审批权及经费管理和使用下移到二级教学单位，给予了基层教学单位责、权、利自主权。

七是推行青年教师提升计划。在“百人计划”师资培育工程实施并取得成效的基础上，实施青年教师提升计划。学历提高计划，鼓励青年教师攻读硕士、博士，提升学历。“青年教师读书工程”计划，2016年3月制定了《佳木斯大学“青年教师读书工程”实施方案》，组织“书香佳大”青年教师读书月活动，将每年的将4月23日至5月23日定为“书香佳大”青年教师读书月，今年举行了活动启动仪式。倡导青年教师阅读教育名著、原著等书籍、报刊物，组织青年教师举办教师读书交流会。

八是推行“晨星讲坛”教学文化论坛。“晨星讲坛”，每月讲座2次。将教学改革、科学研究、创新创业、人生励志、毕业就业、国学教育、音乐教育、心理健康教育等积极向上的内容充实到讲坛来，渲染和营造校园教育教学文化氛围，受到师生的普遍欢迎。本已组织讲座13讲，参加听众4000余人次。

九是推行“双十竞赛”活动。为调动学生动手、动脑的积极性，增强实践和应用能力，践行“明德砺学，崇尚实践”校训的实际行动。在校内“专业知识、技能和体育技能双十竞赛”活动。本组织第二届计算机基础知识与程序设计大赛、第二届结构创新设计大赛、医用人体解剖学绘图比赛、新材料创新设计大赛、大学物理竞赛、英语词汇大赛、英语演讲大赛、金相大赛、化学实验基本操作技能大赛和第一届机械创新设计大赛等10场竞赛活动。组织学生开展乒乓球、羽毛球、排球、篮球、足球、轮滑、游泳、跳绳、春季越野赛、健美操、冰上运动会、雪地足球、毽球等体育竞赛活动。全校有13个学院的学生在国家级、省级各类专业比赛中获奖210余项。其中“三江平原有机农产品网络营销方案”在全国大学生网络商务创新应用大赛上获得一等奖，是全国唯一一个关注立足本地有机农业产品网络销售项目，黑龙江日报进行了跟踪报道；“蔡司杯”第三届全国大学生金相技能竞赛中，材料科学与工程学院代表队获一等奖1项；药学院在全国大学生化工设计竞赛中获一等奖3项，第十三届全国中药标本制作竞赛一等奖1项；舞蹈《捍卫》获东北地区电视大赛金奖和全省大学生艺术展演第一名，参加全国展演；全国大学生数学竞赛3名学生获得一等奖；全国英语演讲大赛省赛特等奖、《中国书法》年展•百名大学生提名展最高奖；在第十二届全省大学生运动上获得学生甲组团体总分第一名、女子第二名。CUBA全国高校蓝球联赛男蓝第四名。游泳获5金1银；为充分调动学生参与、教师指导、教学单位承办竞赛活动的积极性，学院在2016年出台了“双十竞赛”活动的奖励政策，进一步鼓励和引导学生、教师积极参与“双十竞赛”活动。十是推进大学生创新创业训练计划项目。组织2016大学生创新创业训练计划项目申报工作，获批国家级16项，省级44项，评选出30项校级项目。组织大学大学生创新创业训练计划项目结题验收工作，国家、省级项目结题54项，校级项目结题41项。

十一是推进信息化教学环境建设。学院投入700余万元加大现代教育技术硬件建设力度。建设全自动录播远程互动教室。可随时录制课堂内容并具有实时直播，可实时共享其他学院优质课程资源，为我校网络开放课程（MOOCS）资源建设提供了保障。同时正组建具有8个模块的课程中心基础平台一个。精品视频公开课程、名师课程、示范课已经录制并上传到校园网，满足了学生自主化学习需求。扩充多媒体教室。数量由2010年的86间增加到2016年的246间，占全部教室的60%，基本上满足了教学的需要。功能的两个，十二是推进电子试题库建设。自主研发课程试题库软件平台，在全校范围内推进网络试题库建设的试点工作。目前已经有8门课程、4000多道试题录入题库，可实现网络录入、人工组卷等操作功能，本学期末考试将第一次尝试使用。

三、建常态，检查管理制度化

一是师德建设长效化。完善管理制度。为巩固我校师德建设取得的成果，促进师德建设的健康发展，确保师德建设长效工作机制的落实。先后制定了《关于加强教师职业道德建设实施意见》、《教师职业道德考评指标体系》，《教师职业道德考核评估办法》、《教师职业道德监督评估办法》《佳木斯大学师德建设长效机制试点工作方案》、《佳木斯大学关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》等文件。成立师德监督小组，设立师德建设意见箱、监督电话，成立学生信息员信息反馈工作小组。建立校、院、室三级教师职业道德考核机制及师德档案，把师德考核落实到教师队伍考核管理之中，签定“师德承诺书”，实行师德一票否决制；完善激励机制。对师德建设和教书育人成绩突出者，予以大力弘扬，并在教师职称评聘、先优模评选等方面优先考虑，并对在教书育人中做出突出贡献的教师给予奖励。近两年先后获评省级师德先进集体2个，省级师德先进个人28人；开展征文活动。组织教师职业道德征文比赛活动，评选出一等奖2名、二等奖6名、优秀奖13名；开展“好读书、读好书”的读书沙龙活动。

二是检查、听课常规化。学院每学期进行期初、期中、期末三次大规模教学检查，坚持日常检查与专项检查相结合，并召开三次教学工作例会，及时总结教学工作中的经验，找出存在的问题，及时整改解决。

学院实行校、院、系（教研室）三级听课制度，要求校领导每学期平均听课2次以上，院领导听课10次以上，教师听课18次以上。聘请一批退休教师及部分在职且有丰富教学与管理经验的教师担任教学督导员，采取随机听课、定向听课、全程听课、跟踪听课等方式深入课堂，重点帮助青年教师解决教学中存在的困难和问题，全面提高教学质量。

三是教研室建设规范化。学院重视教研室在学院教学工作中的核心地位和主导作用，出台《佳木斯大学教研室工作规范》、《佳木斯大学教研室工作评价方案》、《进一步加强教研室工作规范化建设的意见》等制度，加大对教研室工作的监督、检查、评估和投入力度。每年评选10个优秀教研室和10个特色教研室，挂流动红旗，并重点投入，加强建设。

四是教学竞赛激励化。为确立教学中心地位、激发教师投身教学的积极性，制定出台了《佳木斯大学教学奖励办法》，设立了课堂教学优质奖（含青年）、十佳教学优秀奖（含青年）、教学名师奖、晨星教学奖、年终教学奖等教学奖项，加大了奖励力度，制定了详细具体、操作性强的评选办法与评选指标体系，每年严格按照程序进行评选，大大激发了教师投身教学和科研的积极性。评选教学年终奖60名；学院每年进行教学成果奖的评选工作，在对结题的教研课题培育的基础上，评选出2016年大学优秀教学成果特等奖3项，一等奖8项，二等奖5项。教师在国家、省各类教学竞赛中表现突出。在第四届全国医学（医药）院校青年教师教学基本功比赛1名教师获三等奖；黑龙江省第二届高校(本科院校)微课教学比赛中理工组获二等奖1人，三等奖2人；文史组获优秀奖2人；2016年省普通高校本科体育教师教学技能大赛，获一等奖1人，二等奖2人；“第十一届全国语文规范化知识大赛”，我校师生92人参加比赛；2016思政课教师教学大奖赛、教育部马克思主义理论研究和建设工程重点教材相应课程“精彩一课”等教师知识、技能竞赛，并喜获丰收；第十四届全国多媒体课件大赛获二等奖1项、三等奖2项、优秀奖7项。五是教学观摩示范活动定期化。为发挥教学名师的辐射示范作用，促进全校教师对课堂教学设计、组织的思考，学院每年组织一次示范课观摩活动。在教学名师奖、“双十佳”教学优秀奖、晨星教学奖中选取优秀代表，首先进行两轮预讲，请相关专家点评、提出整改的意见与建议，最后将精彩的示范课程呈现在全校教师面前，并由经验丰富的名师、督导点评，分析优长、提出建议，收到了良好的效果。

六是辅导答疑现代化。课后作业布置、批改、辅导答疑是教学的重要环节，是提高教学质量的不可缺少的途径，为以此延展课堂教学，提高教学质量，下发了《关于加强课后作业、辅导答疑的通知》，对教师布置作业和课后辅导做了具体的要求。鼓励教师要充分利用现代教育手段和互联网来完成对学生学习的监督和检查过程。2016年学院教学部门对全校教师课后作业、辅导答疑情况进行了检查，并根据检查情况安排了《社会性软件在教学中的应用》专项讲座，提高教师利用社会性软件开展辅导答疑的水平，同时将辅导答疑、作业批改列为其中教学检查专项内容，由教学管理人员分组进行检查。

七是新生晚自习制度化。学院出台《关于加强一年级学生教学管理的若干规定（试行）》。完善班主任制，每个新生班级都要配备一名兼职班主任，充分发挥专任教师的专业知识优势，重点加强对学生学习的指导；全面推行新生晚自习制。学院为每个新生班级安排固定自习教室，要求以专业为单位组织晚自习，学院定期抽查，效果良好。经过几年的实践表明，一年级学生补考率每学期下降20%左右，考试违纪学生明显减少。评选奖励晚自习组织工作先进集体、先进个人、先进班级、优秀纪律检查员。

八是质量报告撰写数据化。根据教育厅要求，填写2016年高校本科教学基本状态数据库，表格70种，数据5万余条。

九是常规工作细节化。教学运行完成春季学期4429门次理论课程、秋季学期3826门次理论课程的计划、任务和课表编排及审核。安排学生选课共计59436人次；强化教学检查，全年集中教学检查 5 次，检查学生人数达15716人，处理违纪教师5名；实验实习在校外155个实践教学基地安排各类实习共21490人次。建设了校内外国语言文实习基地；考务全年共组织各类考试7场次，考试6894门次，265910人次，监考6203人次，处理违规学生187人次；教师培训普通话培训、测试2615人，国内访学8人，出国研修资助项目5人，10名教师赴俄太平洋国立大学进行俄语培训；学籍管理完成2016届毕业生毕业资格、学位授予资格审核工作。5519人符合毕业资格、颁发毕业证书，5271人符合学士学位授予资格，授予学士学位，双学位353人。完成2017届毕业生5918人图像信息采集工作。完成2016年5669名新生入学审核注册工作。117人跟班试读和50人留降级处理工作。

四、聚合力，团结协作提工效

班子成员懂得团队的重要，懂得信任，懂得放权，懂得珍惜，懂得理解，没有一言堂，多听大家的意见和建议，实行谁分管谁负责，小事统一思想，大事集体讨论决定。更懂得关心这个集体中每一个成员的学习、工作、生活和个人的发展和成长。班子成员之间经常谈心、交流思想，互通有无，共同提高和发展。形成积极向上、团结友爱、能吃苦、敢碰硬、无怨言、尽职尽责的团队。

五、重素质，潜心学习修才德

推进创新型、学习型、服务型班子及骨干队伍建设。在政治思想上，有计划的学习。年初制定全年学习计划，做到学习计划、学习内容、学习时间、学习人员的“四个落实”。要求班子成员分工负责，要背课，收集材料和信息，组织主题性学习，每学期每人至少一讲。不仅完成学院布置学习任务，加强党风廉政教育，又补充了许多实时内容。班子和全处人员的政治理论和政治敏感性都得到提高，在工作中按一岗双责严格要求，廉洁自律；在教学管理业务上，为更新教育管理理念、提升业务素质，重视研究高校教学管理的改革建设和发展趋势，确保与履职相适宜的学识和能力水平。班子和全处人员认真学习了《国家中长期教育和发展规划纲要》等教育教学纲领性文件和教学研究、改革的文献资料；班子和科长的业务素质提高非常快，业务达到精通。在学习方法和行动上，结合工作实际，采取了灵活、多样学习形式。利用听课、期初教学检查、专业设置调研、毕业生答辩抽查等机会深入学院、系部倾听广大教师、学生及学院管理人员的意见和建议，把政治理论学习与实际工作相结合。利用“大学讲坛”和“读书月”活动，鼓励全处人员加强个人修养和理论提高。

六、存在问题 1.教学管理执行力度不够。在制度、改革措施等实施贯彻落实方面力度不够，尤其是在基层教学单位具体执行中减弱比较大。要解决打通最后一公里的问题。

2.课堂管理尚需加强。有一些教师在管理育人方面做的不够，对学生的课堂纪律管理缺乏、思想品德引导比较少。要增强教师的责任感和使命感。

3.参加基层教学活动不够。制定改革方案等需加大征求基层意见和论证力度。

第二部分2017年工作思路

一、推进学分制试点工作

初期采用学分制与学年制相结合的方式，首先用好学分制学籍管理优势，在资源条件允许的情况下逐步过渡到完全学分制。实行弹性学制。学生可以提前或延期毕业；修课与开课。在修完全部学位课程基础上，必需修满所学专业最低学分方可毕业。为了满足学生修课需要，学院应尽可能滚动开课。所有课组预选人数达到一定数量方可开班；免修。通过自学或网络课程学习，认为已提前达到课程要求，学生可以申请免修部分理论课程。思想政治理论课、军事理论课、体育课不能申请免修。考核。所有学分课程必须进行考核，考核及格，方能取得该课程的学分；学籍管理。学院实行注册选课制度。学生因学习困难较大无法跟原年级学习，可以申请到下一年级学习。学院每学年进行一次学籍清理工作；学分制学费。包括学年专业注册学费和课程学分（包括重修课程）学费两部分，前者按学年收取。后者根据人才培养方案规定的总学分提出方案，按每学分学费标准收取，一般为每学分收费标准为学年学费乘以规定年限除以该专业的总学分数。

二、实行专业负责人制

每个本科专业设置一名专业负责人，全面负责本专业的人才培养工作。专业负责人每年要参加2次本专业全国最高学术会议。学院给予专业负责人一定的工作补贴。

三、制定本科教学质量保证体系

从2017年启动“本科教学质量保证体系”建设。从最基础的教学单元开始，设计构建起一套全新、科学、完善的本科教学质量保证体系。包括“教学质量目标和管理职责”、“教学资源管理”、“教学过程管理”和“教学质量监控、分析和改进”四个方面，对影响本科教学质量的关键因素和关键环节设立质量要求，通过定点监督、日常监督和定期监督，使得其在人才培养的全过程中始终处于受控状态，以保证培养的人才达到培养目标的要求。

四、制定本科教学各环节质量标准

制定理论教学环节质量标准、实验教学环节质量标准、实习教学环节质量标准、课程设计教学环节质量标准、毕业设计（论文）教学环节质量标准、试卷命题质量标准、创新创业质量标准等教学环节质量标准，以强化教学管理过程，提高教学质量。

五、临床医学专业认证准备工作

为2017年临床医学认证充分做好教学准备工作。

六、工程教育专业质量认证准备工作 按照工程教育专业认证通用标准专业目标、质量评价、课程体系、师资队伍、支持条件、学生发展和管理制度7个指标，开始为工程教育专业认证做好教学准备工作。认证标准是对工程教育专业的最低质量要求，是办合格专业的最低门槛。过了门槛，专业按着定位自我发展，如研究型、复合型、应用型等模式进行人才培养。

七、第二学位专业遴选与申报工作

原则上不再申报新本科专业，以申报第二学位专业为主，建议申报以文科、艺体及理科类为主，考虑师资、专业覆盖面。做好第二学位专业调研论证及遴选工作，准备好申报材料。

八、实行讲课费划拨各教学单位

根据培养方案，测算各教学单位授课酬金，下拨各教学单位，各教学单位根据实际情况重新分配。

九、推进信息化教学

1.课程中心投入使用，加强建设；8门网络课程上线试运行； 2.推行百门信息化课程改革。以学位课、重要基础课为主体，评出100门课程，进行教学信息化改革。每门课程投入0.5万元；

3.引进使用10门东西部课程联盟共享课； 4.改造与加强精品公开课程建设，上传课程中心。

第四篇：经科办副主任述职报告

述职报告

**街道经科办副主任（2008年12月）

本人在2007年12月—2008年12月间，担任**街道经济科技发展办公室副主任，主要负责科技、信息、统计计划、文秘、审批、商贸、旅游、集体资产管理（已根据区政府的统一安排，移交给财政办）工作。作为一名在副科级岗位上的国家公务员，本人始终能够按“三个代表”的要求，兢兢业业，忠于职守，自觉履行一名国家公务员的职责，积极做好本职工作和完成领导交办的其它工作任务。现将一年来工作情况总结如下。

一、加强学习，提高综合素质

本人能不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的立场，敬岗爱业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持不放松学习，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，特别是深入学习学习党的十六大、十七大精神，努力掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义。同时，由于本人原来是在综合部门，对经济科技办的业务接触较少，到位以后，本人能虚心向周围的同志，特别是工作经验的老同志学习业务知识，在最短的时间内了解全办的业务，熟悉分管的业务。

二、认真负责，协助部门主要负责人做好分管的工作

（一）协助做好街道产业结构调整工作，大力推进循环经 1 济工作。一是积极指导18个试点单位稳步有序地推进清洁生产技术、节能降耗、太阳能应用、中水回用等的循环经济项目。完成第二批示范单位的申报工作。完成我街道300名环保市民、30个绿色家庭、2个典型环保市民的推荐工作。二是大力推进清洁生产。组织街道辖区企业91家，企业代表约105人参加清洁生产培训讲座。积极推广“广东省清洁生产审核”的企业清洁生产的先进经验，组织和倡导企业参加“鹏城减废”行动，指导企业通过ISO14000环境管理认证，促使企业逐步建立环境友好发展模式。三是促进资源节约与有效利用。积极开展节水工作，指导辖区工业企业，特别是8家循环经济示范企业建设中水回用工程，2008年我街道工业用水重复利用率同比增幅10.33%。

（二）加强商贸、旅游和市场管理，大力开展规范和整顿市场经济秩序工作

1、积极做好特色商业街、农贸市场升级改造的协调和督促工作。一是积极开展特色商业街改造的协调工作。根据区政府关于建设特色商业街的安排，街道将石宝南路北段作为特色商业街改造对象。为全面掌握特色商业街的基本情况，我们组织了经科办、工商所等相关职能部门对**石宝南路商业街的建筑物权属及业态情况开展了前期调查工作。目前，《深圳市宝安区**街道石宝南路特色商业街方案设计》已经通过区的评审，立项工作和概算编制已完成，目前正在进行路面改造工程的招投标工作。二是将4家基础条件较好的市场作为2008年农改超改造单位。

2、加强和规范定点生猪屠宰场和有证照废品收购企业的管理和经营。一是指定专人定期对定点生猪屠宰场进行现场检查，2 每周到辖区内各超市、市场检查猪肉小票，按照产品质量和食品安全专项整治工作的有关要求将生猪屠宰专项整治各项工作落到实处，保证百姓能吃到“放心肉”。二是认真做好调查摸底，积极主动联合安监办、执法队等相关职能部门，对131家无牌无证和超经营范围经营的废品收购站进行查处，指定专人每周对街道辖区内的14家有证照废品收购站进行消防安全检查，对存在安全隐患的有证照废品收购站，立即进行督促整改。

3、积极开展市场经济秩序整顿工作，强力推进“清无”、“打假”工作。一是“清无”工作方面。重新加强街道“清无”办的力量，配合全区开展安全生产整治行动，对各类存在安全隐患的无证照经营行为进行查处，并形成每周定期开展清理行动的长效机制。同时，加强疏导审批工作，组织各职能部门到工商所二楼办证大厅开展并联审批工作。派发疏导资料给街道的主干道、大工业区等重点部位的无证照经营户，动员他们尽快持证经营。二是打假工作方面。结合“清无”行动，对地下加工厂等制假窝点进行清理，对群众的投诉及时联合执法队到现场处理。同时积极配合区打假部门，对街道的烟酒等行业进行整顿，最大限度保证群众的权益。三是产品质量和食品安全整治工作方面。按照街道办部署，协调街道卫生监督部门对辖区内的大型食品生产企业和销售企业进行检查，保证食品生产、销售的安全和卫生；先后制定猪肉和食盐质量安全专项整治工作实施方案，组织协调有关部门开展专项整治行动；定期联合区药监局一起检查**的药品市场，坚决打击非法行医等行为。组织协调街道企业参加宝安区质量奖评定工作。

（三）积极开展科协换届和各项科普工作。11月6日，召开了科协第二届代表大会，修订了科协章程，选举产生了科协第二届委员会，完成了街道科协换届的工作任务。科普工作方面，争取区资金支持新建8个科普画廊，目前已完工并投入使用；定期做好街道23个科普画廊的资料更新工作，先后在多家企业开展科普宣传活动，向辖区内的大型高新技术企业和循环经济示范单位派发了科普书籍160套共1300多本。

（四）加强组织、落实责任，顺利完成社区股份合作公司换届选举工作。按照法律法规、区有关文件以及公司章程，我们结合股份合作公司的实际，认真制定《**街道股份合作公司换届选举指导意见》，组织工作培训，召开动员大会，制定选举日程安排表，有计划、有步骤地完成25家股份合作公司换届选举工作。

（五）组织开展企业办事人员培训工作。为加强和规范企业管理，提高企业办事人员业务水平和素质，组织全街道加工贸易企业办事人员进行业务培训，内容包括海关、贸工等办事程序以及相关政策。目前已经完成300余名企业办事人员的培训工作。

此外，本人还协助做好挂点社区的安全生产隐患巡查、抗击暴雨灾害等工作，做好所属的机关第七党支部党务工作。

三、洁身自好，自觉抵制不正之风。

本人能认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到在生活上廉洁俭朴，在经济上公私分明，在工作上秉公办事，严格约束自己。在管好自己的同时，还积极参加班子建设和机关廉政建设，并配合班子完善各种 4 规章制度，保证了办公室工作的有序进行。

第五篇：经发办工作总结

经发办工作总结

按照镇党委、政府年初工作安排，我办人员上下一心，努力工作，克服重重困难，较好的完成了党委、政府下达的多项工作任务。

一、经济保持健康较快的发展势头。

今年我镇实现企业总产值XX万元，比去年同期增加了XX%；其中工业企业总产值XX万元，比去年同期增长XX%；企业增加值XX万元，比去年同期增加了XX%；利润XX万元，同比增长XX%.其中规模以上工业总产值XX万元，较2011年同期增长XX%；我镇实际完成固定资产投资XX万元,同比增长XX%；

二、招商引资工作取得新突破

1，在XX公司方面，我镇积极协助开展了土地租赁、房屋搬迁、公路建设等工作。该公司已在今年3月份破土动工，目前已投入近3000万元，并解决劳动力30余人。该公司已经在7月份进入试生产阶段。

2，通过镇领导和全办工作人员不懈努力的工作，已引进XX公司，并积极协助开展土地租赁，青苗附着物赔偿工作，现正在积极协助办理临时租用土地用地和其他手续。该公司预计今年投入3500余万元，投产后产值将达到5亿元以上，可创造税收3500万元左右，可解决就业人口200余人。目前该公司已在7月份破土动工。

3、引进的年产Xx拟投资3800万元的xx公司已完成选址、立项等前期工作。

三、结合打非治违专项行动，不断深入推进安全生产工作。根据重庆市打非治违专项行动的安排，我办对辖区内企业进行了认真的排查整治

1，对辖区内的XX家非煤矿山，XX家煤矿和进行了打非治违专项整治排查。XX家非煤矿山和煤矿证照齐全、合法经营，对所涉及的安全隐患进行了认真排查，并对排查到的隐患提出了整改意见。安全生产许可证的情况，我办配合国土、安监等部门责令其停业。并督促其到国土局、安监局办理相关手续。

2，对辖区内的烟花爆竹进行了专项检查，我镇无非法生产烟花爆竹的单位和个人，对极少人无经营许可证的给与了收缴，并提出严重警告后，不准非法经营。

3，调查了辖区了全部企业进行了职业病健康大检查，并督促其进行了职业病防治申报。

4，对辖区内的九小场所的消防设施进行了认真检查，对排查到的消防隐患进行了整改，确保人民群众财产、生命的安全。

四、环境保护方面

1，按照XX流域整治方案，我镇制定了防治污染企业和污染养殖户反弹的长效管理机制，各村、社区书记为主要负责人。辖区内未出现反弹现象，各村、社区未有新增污染企业和养殖业的情况发生。

2，认真做好了饮用水源的保护工作，取缔了所有的引用水源的养殖设施和肥水养鱼，解除了辖区内所有三坪塘、水库的养鱼合同。确保了饮用水源的达标和人民群众的健康饮水。

3，认真做好各企业的环保监测工作，积极处理了许多环保投诉案件，确保全镇无因环境污染的违法案件引发的群众上访、集访事件，确保辖区内因环保案件的稳控工作。

以上成绩得力于镇党委、政府的正确领导，广大群众和社会各界的大力支持。但我们的工作离镇党委、政府的要求还有一定差距，我们会更加努力，认真总结经验，吸取教训。把明年的工作做得更好，全面完成全年的目标任务。

XX经发办

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